法律工作者聘用合同

法律工作者聘用合同一、合同簽訂雙方本合同簽訂雙方為雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”），甲方和乙方均同意嚴(yán)格遵守本合同條款。二、聘用時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)乙方的個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方向乙方聘用，并且雙方就相關(guān)聘用細(xì)節(jié)達(dá)成以下共識(shí)：聘用時(shí)間乙方將于[聘用日期]開(kāi)始在甲方工作，若本合同沒(méi)有被解除，則本合同在合同期限內(nèi)有效。聘用地點(diǎn)乙方將在甲方分配的工作場(chǎng)所工作，具體工作地點(diǎn)另行商定。三、工作職責(zé)和要求乙方的工作職責(zé)和要求如下：工作職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)完成甲方指派的各項(xiàng)工作；遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司制度；與同事、客戶等保持良好的工作關(guān)系；完成其他工作任務(wù)。工作要求乙方應(yīng)當(dāng)遵守《中華人民共和國(guó)合同法》以及其他相關(guān)法律法規(guī)；乙方有義務(wù)保護(hù)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密；乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神；乙方必須具備良好的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作并按時(shí)提交報(bào)告。四、工資和福利待遇工資和津貼乙方的基本工資為每月[工資]元；甲方會(huì)根據(jù)乙方的工作能力和業(yè)績(jī)，適當(dāng)提高乙方的薪資；乙方必須按時(shí)、按量完成工作，否則甲方有權(quán)暫停工資的發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法向乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；乙方有義務(wù)及時(shí)繳納個(gè)人的社保和公積金。獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼根據(jù)乙方的表現(xiàn)，甲方有權(quán)給予獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。五、合同期限和解除合同期限本合同有效期為合同期限。合同解除若乙方不能履行本合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同；若甲方違反合同條款，乙方有權(quán)解除本合同；甲方、乙方雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；若本合同期滿且甲方、乙方雙方均未提出續(xù)簽意向，則本合同自動(dòng)終止。六、其他約定本合同簽署以后，未經(jīng)雙方同意，不得任意修改、解除、終止，也不得以任何形式進(jìn)行轉(zhuǎn)讓；本合同雙方未盡事宜按照相關(guān)法律規(guī)定辦理。甲方：_____________