主提升機(jī)操作工巡回檢查制度例文多篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 主提升機(jī)操作工巡回檢查制度例文多篇合集主提升機(jī)操作工巡回檢查制度主提升機(jī)操作工巡回檢查

主提升機(jī)操作工的巡回檢查內(nèi)容參考下表中繼續(xù)執(zhí)行?？h丞的方法存有：

1、看看：外觀檢查，看看儀表命令。

2、捏：用嘴巴，感慨其振動、溫度，或用手槌敲打，檢查其套管程度。

3、聽到：聽到運轉(zhuǎn)中各部有沒有異常聲響。

4、嗅：用鼻聞，與否存有異味。

5、先行：試驗各安全保護(hù)裝置與否靈敏可信。

6、量：用直觀量具測量。畢節(jié)市楊家灣煤礦瓦斯預(yù)防責(zé)任考核制度畢節(jié)市楊家灣煤礦瓦斯預(yù)防責(zé)任考核制度

二〇一二年二月十日

瓦斯預(yù)防責(zé)任考核制度

一、目的

為進(jìn)一步強(qiáng)化我礦瓦斯預(yù)防工作、穩(wěn)固踐行瓦斯事故可以嚴(yán)防受控的理念，將煤礦瓦斯預(yù)防工作列入關(guān)鍵議事日程，切實加強(qiáng)煤礦瓦斯預(yù)防工作的非政府領(lǐng)導(dǎo)，全面積極開展我礦瓦斯預(yù)防工作，責(zé)任全面落實和責(zé)任追責(zé)，有效率嚴(yán)防和遏止瓦斯事故的出現(xiàn)。

二、范圍

有關(guān)瓦斯預(yù)防有關(guān)科室和瓦斯預(yù)防機(jī)構(gòu)中所有人員以及所屬科、隊。

三、職責(zé)

1、全面建設(shè)“通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)”的瓦斯綜合治理工作體系，全面落實專職人員和專項經(jīng)費，加強(qiáng)對瓦斯預(yù)防工作的非政府促進(jìn)和綜合協(xié)同。

2、嚴(yán)苛全面落實我礦瓦斯預(yù)防有關(guān)人員的責(zé)任。并不斷完善瓦斯預(yù)防責(zé)任制，細(xì)化全面落實主要負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員的瓦斯預(yù)防責(zé)任。確保安全資金投入，健全礦井瓦斯預(yù)防系統(tǒng)，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，強(qiáng)化職工培訓(xùn)，嚴(yán)苛按照法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范非政府生產(chǎn)，防范瓦斯事故出現(xiàn)。

3、嚴(yán)格監(jiān)督瓦斯預(yù)防機(jī)構(gòu)中的人員與否深入細(xì)致履行職責(zé)各自的職責(zé)。與否按照國家瓦斯預(yù)防有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)深入細(xì)致非政府貫徹實施。

4、搞好煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，努力做到監(jiān)控有效率。

5、深入細(xì)致化解瓦斯預(yù)防工作中的有關(guān)難題。

四、考核內(nèi)容

通風(fēng)可信、煤層氣合格、監(jiān)控有效率、管理妥當(dāng)

五、考核辦法

1、不得井下任何地點并無風(fēng)、微風(fēng)作業(yè)。發(fā)生一次甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

2、不得隨意上開、停在局部通風(fēng)機(jī)。發(fā)生一次甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

3、不得并無計劃停水停風(fēng)，發(fā)生一次甩有關(guān)責(zé)任人3分后，導(dǎo)致局部地點瓦斯超載的甩有關(guān)責(zé)任人3分后。

4、不得風(fēng)筒至拔劍的距離合乎有關(guān)規(guī)定，不符合規(guī)定的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

5、不得局部通風(fēng)機(jī)發(fā)生循環(huán)風(fēng)，發(fā)生一次甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

6、不得局部通風(fēng)機(jī)“一風(fēng)吹”排放量瓦斯，辨認(rèn)出一次甩有關(guān)責(zé)任人3分后。

7、局部通風(fēng)機(jī)必須同時實現(xiàn)雙風(fēng)機(jī)雙電源和三專供電，采用局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)的地點必須推行兩槍機(jī)，例如辨認(rèn)出供電不合理的甩有關(guān)責(zé)任人3分后，無法同時實現(xiàn)兩槍機(jī)功能的甩有關(guān)責(zé)任人3分后。

8、不得冶煉工作面瓦斯蓄積，瓦斯蓄積甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

9、不得采用風(fēng)簾等不規(guī)范設(shè)施調(diào)節(jié)風(fēng)流，發(fā)生一次甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

10、必須按照《煤礦安全規(guī)程》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》中的有關(guān)規(guī)定創(chuàng)建通風(fēng)設(shè)施。不按規(guī)定建設(shè)的視具體情況甩有關(guān)責(zé)任人1～5分后。

11、創(chuàng)建通風(fēng)設(shè)施后必須定期展開保護(hù)，例如因保護(hù)不當(dāng)，導(dǎo)致設(shè)施損毀的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

12、在設(shè)施損毀后無法及時修理的，導(dǎo)致風(fēng)流失調(diào)的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

13、各個冶煉工作面和硐室以及其他用風(fēng)地點的風(fēng)量必須充裕，配風(fēng)合理、風(fēng)量充裕，風(fēng)流平衡，例如發(fā)生配風(fēng)不合理，甩有關(guān)責(zé)任人3分后。風(fēng)量嚴(yán)重不足甩有關(guān)責(zé)任人2分后。風(fēng)流不平衡甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

14、井下的瓦斯抽放管路必須經(jīng)常檢查、修理、管理辨認(rèn)出無法按照經(jīng)常檢查、修理、管理的甩有關(guān)責(zé)任人3分后。

15、對井下各個鉆場的瓦斯抽放情況必須定期展開觀測、并核對抽放觀測牌和瓦斯抽放觀測報表。無法展開觀測的甩有關(guān)責(zé)任人2分后，牌板核對不及時或核對錯誤的甩有關(guān)責(zé)任人2分后，不核對瓦斯抽放觀測報表的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

16、必須每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)瓦斯煤層氣情況表，并定時呈報畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)工能局，不按月核對或瓦斯煤層氣情況表核對不恰當(dāng)?shù)乃τ嘘P(guān)責(zé)任人2分后。

17、瓦斯抽放泵站值班人員必須內(nèi)要15分鐘觀測一次瓦斯抽放泵運轉(zhuǎn)的各種參數(shù)(瓦斯?jié)舛?、設(shè)備溫度、壓力、流量等)及附屬設(shè)備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。并搞好瓦斯抽放報表，不按時觀測核對的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

18、當(dāng)瓦斯抽放泵運轉(zhuǎn)的參數(shù)發(fā)生變化時必須向調(diào)度室或有關(guān)部門充分反映，并搞好記錄，例如不及時充分反映或不搞記錄的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

19、監(jiān)控系統(tǒng)必須確保24小時不間斷運轉(zhuǎn)，并實時監(jiān)控井下各個地點的瓦斯?jié)舛茸兓闆r，例如因系統(tǒng)故障，無法及時傳輸數(shù)據(jù)的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

20、地面監(jiān)控室值班人員必須24小時在崗，聲光報警氣收到報警信號時，必須立即有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和當(dāng)天的值守礦長，并搞好記錄，例如值班人員沒立即匯報情況的話甩2分后，沒搞記錄的話甩3分后。

21、井下各種傳感器的短果邊線必須合乎《煤礦安全規(guī)程》中的規(guī)定，杜絕傳感器的邊線短果不當(dāng)和不按規(guī)定短果，在檢查過程中辨認(rèn)出傳感器短果邊線不當(dāng)?shù)乃τ嘘P(guān)人員2分后，在規(guī)定地點沒短果傳感器的甩有關(guān)人員3分后。

22、井下短果的各種傳感器每班必須存有縣丞員巡回檢查各個地點傳感器的較完整情況，并定期修理、維護(hù)，無法巡回檢查的甩有關(guān)責(zé)任人2分后，不消防系統(tǒng)的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

23、縣丞員必須每七天展開一次“瓦斯電槍機(jī)、風(fēng)電槍機(jī)”測試，每次測試時間嚴(yán)禁少于規(guī)定時間，不按規(guī)定展開測試的甩有關(guān)責(zé)任人3分后，測試時間少于規(guī)定的甩2分后，沒搞好測試記錄甩2分后。

24、老爹電工必須七天對井下所有的瓦斯傳感器接收器和便攜式瓦斯檢查儀展開一次檢查和校正，并搞好有關(guān)記錄，不按規(guī)定時間展開檢查和校正的甩有關(guān)責(zé)任人3分后，沒記錄或記錄不全系列的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

25、檢查和校正的時候必須采用規(guī)定的氣體展開檢查和校正嚴(yán)禁采用濃度不符合規(guī)定的氣體展開檢查和校正，辨認(rèn)出一次甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

26、檢查和校正室在每班交、播發(fā)光學(xué)瓦斯鑒別器前必須深入細(xì)致檢查瓦斯鑒別器的光、電、氣路，例如辨認(rèn)出無法按此建議搞的，辨認(rèn)出一次甩有關(guān)責(zé)任人3分后。

27、強(qiáng)化對通風(fēng)、瓦斯預(yù)防業(yè)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行各自的職責(zé)。無法較好的履行職責(zé)或不履行職責(zé)各自職責(zé)的甩有關(guān)人員2分后。

28、采取有效措施避免瓦斯蓄積。當(dāng)井下存有瓦斯蓄積時無法按照恰當(dāng)?shù)姆椒ù_定蓄積的瓦斯甩有關(guān)責(zé)任人3分后。

29、做好礦井外木自爆設(shè)施的管理，如果不按規(guī)定短果外木自爆設(shè)施的罰有關(guān)責(zé)任人2分后，該短果的地點沒短果的甩有關(guān)責(zé)任人2分后。

30、年終展開一次考核，八十分成100分后，第一名獎勵500元，最后一名或者就是分?jǐn)?shù)比較60分者每人甩300元。

附于：本考核辦法為我礦實施辦法，辦法中的規(guī)定將可以隨著工作的進(jìn)展不斷修正健全。通過制訂本考核制度就是為了確保我礦瓦斯環(huán)境治理規(guī)劃、目標(biāo)、措施的制訂實行和體系、機(jī)構(gòu)、資金投入的全面落實;細(xì)化瓦斯環(huán)境治理和瓦斯預(yù)防責(zé)任，并水解全面落實至我礦各個部門、環(huán)節(jié)和崗位，全面大力推進(jìn)瓦斯預(yù)防工作的進(jìn)程，保證礦井的安全生產(chǎn)和人與自然發(fā)展。粉塵檢測制度我礦主要專門從事煤炭生產(chǎn)，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，可以產(chǎn)生大量的煤塵，在此環(huán)境下，作業(yè)工人長期碰觸煤塵，可以引發(fā)塵肺、煤肺等職業(yè)病。為了防治、掌控和消解職業(yè)病危害，預(yù)防職業(yè)病，維護(hù)勞動者身心健康及有關(guān)權(quán)益，特制訂工作現(xiàn)場職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。

礦總工程師負(fù)責(zé)管理防塵技術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)工作，辦公室設(shè)于通風(fēng)科。

第一條主要職業(yè)病危害因素：

本礦主要職業(yè)病危害因素就是生產(chǎn)性粉塵，其主要為改采、鑿工作面和運輸設(shè)備轉(zhuǎn)發(fā)點處產(chǎn)生的煤塵、巖塵等。

第二條危害因素監(jiān)測與評價：

(一)粉塵測量制度及建議

1、粉塵測量工作必須按照《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》、GB5748—85《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》，MT79—84《粉塵濃度和分散度測定方法》等各項國家和煤炭企業(yè)的規(guī)定展開工作。

2、測塵人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，按照規(guī)定，深入細(xì)致操作方式和核對測塵內(nèi)容，準(zhǔn)確無誤地搞好統(tǒng)計數(shù)據(jù)、排序工作，如實地將測塵結(jié)果呈報有關(guān)單位和領(lǐng)導(dǎo);有權(quán)監(jiān)督井上、井下防塵措施的繼續(xù)執(zhí)行情況，對于違章作業(yè)者，有權(quán)及時阻止，責(zé)令自查，或者呈報有關(guān)部門研究處置。

3、測塵人員應(yīng)當(dāng)具備初中以上文化程度和兩年以上井下工齡，必須經(jīng)專門培訓(xùn)考試合格后，就可以上崗上崗工作，上崗后不許隨意調(diào)動。

(二)對生產(chǎn)性粉塵展開監(jiān)測，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、總粉塵：

(1)作業(yè)場所的粉塵濃度，井下每月測量2次，地面每月測量1次;

(2)粉塵分散度，每6個月測量1次。

2、體溫性粉塵：

(1)工班個體體溫性粉塵檢測，改采、鑿工作面每3個月測量1次，其他工作面或作業(yè)場所每6個月測量1次。每個取樣工種分后2個班次已連續(xù)取樣，1個班次內(nèi)至少收集2個有效率樣品，先后收集的有效率樣品嚴(yán)禁多于4個。

(2)定點體溫性粉塵檢測每月測量1次。

3、粉塵中游離SiO2含量，每6個月測量1次;在更改工作面時也必須測量1次;各接塵作業(yè)場所每次測量的有效率樣品數(shù)嚴(yán)禁多于3個。

(三)對危害因素監(jiān)測獲得的結(jié)果展開分析評價，對抽檢的危害因素，明確提出改良及預(yù)防措施。

(四)測塵工及時把測塵報表送來總工程師，校對后蓋章檔案。注氮嚴(yán)防救火管理制度（2022）(一)為強(qiáng)化井下備注氮管理，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》(2016)第271條“使用氮氣嚴(yán)防救火時，應(yīng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(二)煤礦通風(fēng)管理部門負(fù)責(zé)管理注氮嚴(yán)防救火業(yè)務(wù)管理，包含基本建設(shè)年、季、月備注氮工程計劃，檢查工程實行情況，總結(jié)分析注氮嚴(yán)防救火效果，研究和改良備注氮技術(shù)方案，采用單位負(fù)責(zé)管理制訂備注氮施工安全技術(shù)措施等內(nèi)容。

(三)地面制氮機(jī)房必須裝設(shè)便攜式瓦斯氧氣兩用儀報警儀，隨時監(jiān)測機(jī)房氧氣變化情況，若辨認(rèn)出氧氣濃度高于20%時，立即撤走機(jī)房所有人員，同時，注氮機(jī)司機(jī)向煤礦調(diào)度匯報，關(guān)閉制氮機(jī)。每次關(guān)閉制氮機(jī)，制氮機(jī)司機(jī)必須向煤礦調(diào)度匯報，搞好有關(guān)記錄。只有當(dāng)氧氣濃度大于20%后，方可恢復(fù)正常作業(yè)。地面制氮機(jī)房及有關(guān)設(shè)備由機(jī)電管理部門負(fù)責(zé)管理定期修理、保護(hù)，制氮司機(jī)每天必須將井下備注氮地點和注氮量、流量、壓力、濃度以及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況等向煤礦調(diào)度展開詳盡匯報，深入細(xì)致搞好記錄。

(四)井下注氮管路沿棚梁搬運彎曲并與供電線路分離。機(jī)電管理部門每天必須精心安排專人對注氮系統(tǒng)展開巡回檢查，辨認(rèn)出漏氣、管路損毀等及時處理，保證備注氮系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平衡可信。

(五)煤礦通風(fēng)管理部門每天精心安排專人對所統(tǒng)轄的注氮管路展開巡回檢查，特別就是對正在展開備注氮地點的管路展開詳盡檢查，辨認(rèn)出問題及時處理，縣丞人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯氧氣兩用儀和一氧化碳報警儀。

(六)煤礦通風(fēng)管理部門每天精心安排專人至備注氮地點觀測檢查，觀測人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯氧氣兩用儀和一氧化碳報警儀，觀測檢查時，必須將儀器裝設(shè)在觀測地點棚梁下方，檢查管路、閥門較完整和注氮地點各種有毒氣體情況，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向通風(fēng)、調(diào)度室匯報，然后精心安排人員實行暫停注氮或停用上一級管路閥門等措施展開處置。

(七)井下制氮機(jī)必須短果在存有單一制春早系統(tǒng)的巷道內(nèi)，按照有關(guān)規(guī)定短果傳感器。備注氮設(shè)備短果地點建議頂板完備、掘進(jìn)較好、并無雜物沉積、并無淋水和粉塵舞動的地點，確保加裝地點風(fēng)流通暢，嚴(yán)禁阻礙人員作業(yè)和奔跑，盡可能挑選在用不易燃材料掘進(jìn)的巷道內(nèi)。

(八)煤礦實行注氮嚴(yán)防救火措施時，制氮機(jī)和服務(wù)設(shè)施空壓機(jī)短果點必須構(gòu)成單一制的通風(fēng)系統(tǒng)，設(shè)備入井時由機(jī)電副礦長和總工程師展開審核。

(九)煤礦必須對疏抽水采空區(qū)、氧氣濃度大于7%的已半封閉采空區(qū)和氣體異常的采空區(qū)實行備注氮。

(十)注氮嚴(yán)防救火系統(tǒng)必須健全、可信，管路等設(shè)施必須滿足用戶以下建議：

1.輸?shù)軕?yīng)具備較好的氣密性和足夠多的機(jī)械強(qiáng)度，經(jīng)過防腐處置。

2.管路的鋪設(shè)應(yīng)當(dāng)盡量減少拐彎，建議平、直、穩(wěn)中求進(jìn)。

3.備注氮設(shè)備的操作方式人員，必須經(jīng)過培訓(xùn)并考試合格，方可上崗。

4.必須創(chuàng)建備注氮設(shè)備操作規(guī)程、工種崗位責(zé)任制、備注氮設(shè)備保護(hù)檢修規(guī)程等規(guī)章制度。

5.制氮機(jī)運轉(zhuǎn)期間操作方式人員必須每小時檢查注氮機(jī)出口的氧氣、流量、溫度等參數(shù)，做好記錄，每天對注氮機(jī)采樣展開化驗分析，保證轉(zhuǎn)化成的氮氣濃度不大于97%。瓦斯檢查工每班至少對注氮硐室檢查1次，保證作業(yè)環(huán)境安全。

6.煤礦須要定期對注氮設(shè)備展開維修保養(yǎng)和保護(hù)，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。

7.注氮機(jī)服務(wù)設(shè)施的空壓機(jī)，須要按照建議展開檢驗，保證設(shè)備較完整。

(十一)礦井工作面使用隨采隨注的注氮方式時，必須針對采空區(qū)水解拎范圍實行備注氮，一旦工作面春早隅角氧氣濃度已經(jīng)開始減少，應(yīng)當(dāng)暫停備注氮。(十二)正在采礦的礦井工作面采空區(qū)展開備注氮。

1.煤礦通風(fēng)管理部門必須基本建設(shè)備注氮設(shè)計和安全技術(shù)措施，設(shè)計必須對管路鋪設(shè)、備注氮邊線以及備注氮參數(shù)等展開詳盡的排序和規(guī)定，措施必須建議礦井工作面區(qū)域內(nèi)的氧氣濃度合乎《煤礦安全規(guī)程》(2016)規(guī)定。礦井工作面專職瓦斯檢查工必須隨身攜帶瓦斯氧氣兩用儀，隨時監(jiān)測工作面氧氣變化情況，若辨認(rèn)出氧氣濃度高于20%時，立即撤走工作面所有人員，同時，向調(diào)度室匯報，關(guān)閉制氮機(jī)暫停向采空區(qū)備注氮。只有當(dāng)氧氣濃度大于20%后，方可恢復(fù)正常作業(yè)。

2.煤礦通風(fēng)管理部門利用束管監(jiān)測系統(tǒng)每班對采空區(qū)氣體成分展開分析，出示報表由煤礦分管領(lǐng)導(dǎo)展開審核。若出現(xiàn)異常情況，立即制訂措施和方案，展開處置。

(十三)其它采空區(qū)密封備注氮。

1.煤礦通風(fēng)管理部門必須基本建設(shè)備注氮安全技術(shù)措施，明晰備注氮地點，每天精心安排專人至備注氮地點展開觀測檢查，必須隨身攜帶便攜式瓦斯氧氣兩用儀和一氧化碳報警儀，必須將儀器裝設(shè)在觀測地點棚梁下方，檢查管路、閥門較完整和注氮地點各種有毒氣體情況，發(fā)現(xiàn)異常情況立即向調(diào)度室匯報，然后精心安排人員采取措施展開處置。

2.煤礦通風(fēng)管理部門利用束管監(jiān)測系統(tǒng)每班對采空區(qū)氣體成分展開分析，出示報表由分管煤礦領(lǐng)導(dǎo)展開審核。若出現(xiàn)異常情況，立即制訂措施和方案，展開處置。

3.測量風(fēng)員每周必須對井下所有密封內(nèi)各種有毒氣體展開一次檢查，搞好記錄。

(十四)對順利完成永久半封閉的礦井工作面應(yīng)當(dāng)實行備注氮不予惰化，直到采空區(qū)氧氣濃度降至5%以下，方可暫停備注氮。

(十五)煤礦應(yīng)當(dāng)建立健全注氮嚴(yán)防救火基礎(chǔ)資料管理，包含：備注氮系統(tǒng)圖、備注氮臺賬、備注氮設(shè)備運轉(zhuǎn)記錄等。救護(hù)隊安全管理制度救護(hù)隊安全管理制度

一、填充泵室管理制度

1、填充泵室理應(yīng)專人定期清掃，努力做到整潔并無積塵，并使溫度維持在00C，嚴(yán)禁閑雜人步入。

2、填充泵應(yīng)用領(lǐng)域螺栓緊固在水平基為臺上，并與基臺碰觸穩(wěn)定。

3、嚴(yán)禁任何脂肪物或浸油物體與氧水——甘油潤滑液碰觸零部件。

4、將機(jī)械油轉(zhuǎn)化成至機(jī)體后，必須讀取機(jī)體外部油脂，從上下機(jī)體結(jié)合處和各處密封環(huán)二處密封艙蓋處，不許有油往外外泄。

5、填充室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，操作方式人員必須穿著上沒油污的潔凈工作服，操作前必須用肥皂認(rèn)真地把頭曬干并創(chuàng)建控?zé)?、禁油制度?/p>

6、所用的工具必須沖洗除油，再用棉紗布全盤洗臉整潔。

7、電機(jī)必須碰觸較好，網(wǎng)絡(luò)內(nèi)裝有保險絲和接地線。

8、凡是與氧氣及水——甘油潤滑液相連的零件，應(yīng)當(dāng)定期展開沖洗，充氣前，應(yīng)用領(lǐng)域放大氧氣曬干，沖洗材料應(yīng)用領(lǐng)域乙醚、酒精、四氯化碳、航空汽油。

9、填充泵應(yīng)當(dāng)由專人定期展開檢查保護(hù)。

10、室內(nèi)照明設(shè)備一律加裝防暴型燈具。

二、健身活動室管理制度

1、健身活動室應(yīng)當(dāng)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，并存有專人定期展開清掃。

2、室內(nèi)除健身器材外不許隨意放置其他物品，健身器材必須合理置放不許隨意放置，并時常維持器材潔凈。

3、訓(xùn)練室只并作救護(hù)隊隊員健身活動之處，不得在室內(nèi)展開與健身活動毫無關(guān)系的活動、更不許把健身器材挪作他用。

4、室內(nèi)健身器材只容許救護(hù)隊員健身活動用，不經(jīng)救護(hù)隊隊長同意不容許閑雜人員步入。

5、健身活動室內(nèi)嚴(yán)禁煙火，步入健身活動室前不許飲酒，步入人員必須著救護(hù)隊訓(xùn)練服裝。

6、在室內(nèi)健身活動時不許喧嘩玩耍，以免損毀健身器材，存有故意損毀者按原價的兩倍展開索賠。

7、室內(nèi)健身器材應(yīng)當(dāng)由專人展開維護(hù)保養(yǎng)，以維持其使用壽命，采用人員必須恰當(dāng)運用，不許肆意毀壞，隨意拆除、裝配。

8、違背上述規(guī)定者按救護(hù)隊有關(guān)規(guī)定展開行政處罰。

四、救護(hù)隊值守制度

1、值守工作人員必須嚴(yán)格遵守工作崗位，不許瓦解通訊、音響信號范圍，不許告假，必須深入細(xì)致核對值守記錄。

2、時刻提防，時刻處在戰(zhàn)備壯態(tài)，收到事故電話按規(guī)定時間增派。

3、按工作日程，積極主動出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和體質(zhì)鍛煉身體，不斷提升思想、技術(shù)、業(yè)務(wù)、身體素質(zhì)。

4、所有當(dāng)日值班人員一律在礦喝茶，在隊住宿不許出外，不許飲酒，不得無理取鬧、吵架、毆斗。

5、行政處罰：違背上述規(guī)定的，給與50～200元的罰款，影響事故救治，按礦有關(guān)規(guī)定加倍行政處罰，直到追究其刑事責(zé)任。

五、待機(jī)工作制度

1、在值班人員增派繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)時，待機(jī)小隊列隊清點人數(shù)后，當(dāng)即變?yōu)楫?dāng)值守隊，并維持在六人以上。

2、當(dāng)?shù)V井出現(xiàn)火災(zāi)、瓦斯、或煤塵核爆、煤與瓦斯注重事故時，待機(jī)小隊?wèi)?yīng)當(dāng)與值守小隊同時增派。

3、嚴(yán)格遵守時間，出外必須告假。

4、待機(jī)小隊不得飲酒，吃飯時間為30分鐘。

5、行政處罰：違背上述規(guī)定的，給與50～200元的罰款，影響事故救治，按礦有關(guān)規(guī)定加倍行政處罰，直到追究其刑事責(zé)任。

六、交接班制度

1、交接班時，雙方電話值班員首先對電話、電鈴各試一次，與否通暢，對室內(nèi)物品展開更替，并做好室內(nèi)衛(wèi)生。

2、每次交接班會議，對值守、待機(jī)下井情況展開一次匯報總結(jié)，并按時自學(xué)上級一系列文件精神。

3、待機(jī)轉(zhuǎn)至當(dāng)日值守前，小隊按救護(hù)隊規(guī)定清點裝備，個人儀器檢測與否合格，儀器裝備不得租借。

4、深入細(xì)致核對交接班記錄。

5、行政處罰：違背上述規(guī)定的，給與50～200元的罰款。

七、考勤制度

1、嚴(yán)格遵守作息時間，下班時列隊斥責(zé)，對斥責(zé)沒者，按救護(hù)隊及工區(qū)管理制度行政處罰。

2、有事告假必須經(jīng)小隊長同意，并寫下請假條及時間，救護(hù)隊短蓋章后方可以返回。

3、月執(zhí)勤按礦及工區(qū)工資管理規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

4、行政處罰：違背上述規(guī)定的，對責(zé)任人罰款50～200元。

八、室內(nèi)外衛(wèi)生管理制度

1、室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)當(dāng)達(dá)至兩條線管理，維持窗明地凈、地板衛(wèi)生。室內(nèi)不得放置毫無關(guān)系的其他用品，洗清用品、衣物等放置整齊、有序。

2、室外必須講究衛(wèi)生，努力做到不隨地吐痰、亂扔紙屑、果皮、煙頭等，不許在墻上口誤亂畫。

3、下班穿隊服，個人衛(wèi)生努力做到常泡澡、打掃衛(wèi)生、換衣服、存有病晚匯報化療，存有傳染病須要隔絕。

戰(zhàn)后總結(jié)評選制度

1、全體指戰(zhàn)員在軍事演習(xí)、訓(xùn)練、處置事故中，按救護(hù)隊《礦山救護(hù)隊訓(xùn)練教范》的規(guī)定統(tǒng)一著戰(zhàn)斗服。

2、每次處置事故完結(jié)后，小隊必須根據(jù)事故性質(zhì)寫下總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，并核對事故登記卡。

3、每次處置事故完結(jié)后，十天內(nèi)寫下事故總結(jié)，一式三份，分別呈報，并檔案。

九、自學(xué)和訓(xùn)練制度

1、自學(xué)內(nèi)容：《煤礦急救規(guī)程》和礦及工區(qū)的各種規(guī)章制度和《軍事化礦山急救環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)及測評辦法》等。

2、軍事訓(xùn)練按照《礦山救護(hù)隊訓(xùn)練教范》的規(guī)定納入計劃展開。

3、小隊必須經(jīng)常展開正數(shù)裝備集訓(xùn)，高溫、濃煙軍事演習(xí)。并秉持早晨體育前八項的訓(xùn)練，提升身體素質(zhì)。

4、小隊必須創(chuàng)建自學(xué)訓(xùn)練考核備案等，軍事演習(xí)后必須展開總結(jié)。

5、積極主動自學(xué)理論業(yè)務(wù)知識和操作技能，理論聯(lián)系實際，嫻熟運用各種儀器，檢查檢修儀器的性能并能在最短的時間內(nèi)確定各種故障，并使之隨時處在戰(zhàn)備狀態(tài)。

6、自學(xué)時間：周二、五集中學(xué)習(xí)。早晨訓(xùn)練時間：5：30～6：30。

十、技術(shù)裝備檢查修理和維修保養(yǎng)制度

1、救護(hù)隊的個人裝備，小隊裝備和庫存裝備都必須定期檢查，必須維持戰(zhàn)備狀態(tài)。

2、小隊在直奔值守前對儀器和裝備的檢查修理清點以后，必須插入檢查記錄薄中，采用后無論煩躁程度如何，都必須必須展開維護(hù)保養(yǎng)，并符合標(biāo)準(zhǔn)建議。

3、小隊裝備必須分工維修保養(yǎng)，并達(dá)至：全系列、暗、科東俄、細(xì)長、利、穩(wěn)中求進(jìn)、節(jié)約使用備品備件，領(lǐng)有用必須經(jīng)急救中隊同意，上級中隊對小隊不定期檢查，不符合要求標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)謹(jǐn)抨擊，并立即自查。

十一、下井防治檢查制度

1、救護(hù)隊在防治檢查工作時，必須衣著整齊。

2、熟識巷道過程中，必須秉持安全第一的原則，辨認(rèn)出事故隱患必須及時處理。

3、防治檢查必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，杜絕走馬觀花，并搞好記錄。上井后繪制奔跑路線圖，并把安全隱患核對三連單，責(zé)令專人并限期處置，關(guān)鍵性事故隱患，必須立即匯報礦調(diào)度室及工區(qū)。

十二、會議制度

1、強(qiáng)化政治思想工作的自學(xué)和提升，關(guān)鍵問題在黨支部、小隊會議上研究，并認(rèn)真貫徹自學(xué)上級有關(guān)文件和各種會議精神。

2、小隊每月自身非政府一次生活會，指揮員必須以普通一兵的身份出席小隊生活會，共同探討自學(xué)和訓(xùn)練情況，開展批評與自我批評，弘揚(yáng)正氣，表彰一流。

3、并按時出席工區(qū)非政府的自學(xué)會議和安全活動。

十三、獎懲制度

1、凡是存有以下成績者，根據(jù)貢獻(xiàn)大小分別呈報上級給與記功和獎勵，在礦山急救和安全工作中作出顯著成績者；在處置事故中、登陸作戰(zhàn)勇敢者，避免災(zāi)情不斷擴(kuò)大、增加損失和死傷作出顯著成績的集體和個人；勇于嚴(yán)格管理，堅持原則，阻止“三違”，及時解決問題，增加消解事故危害程度作出注重貢獻(xiàn)者。

2、凡是存有以下情況之一者，應(yīng)當(dāng)按情節(jié)和導(dǎo)致后果的大小，給與嚴(yán)懲，直到追責(zé)法律責(zé)任：在救治落水罹難人員及處置事故中違章統(tǒng)一指揮，違章作業(yè)，畏縮不前，臨陣逃脫，隱瞞事實真相，醒報災(zāi)情或不繼續(xù)執(zhí)行戰(zhàn)斗命令者，對在礦山急救工作中，閆婧宇沒或借故躲避增派或玩忽職守而貽誤戰(zhàn)機(jī)者，引致嚴(yán)重后果者。

十四、材料裝備庫房管理制度

1、庫房必須存有專人管理，維持庫房整潔衛(wèi)生，設(shè)備放置整齊，嚴(yán)苛審核制度，努力做到帳、卡、物三吻合。

2、根據(jù)技術(shù)裝備的采用情況，作出裝備的除役，更新和備品備件的補(bǔ)足計劃，并及時補(bǔ)足。

3、大型設(shè)備，吸收劑藥品，應(yīng)當(dāng)每季度檢查化驗一次，并使其達(dá)至技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

凡違背救護(hù)隊上述管理制度的，對有關(guān)責(zé)任人罰款50～200元。煤礦“一通三嚴(yán)防”督查規(guī)定“一通三嚴(yán)防”督查規(guī)定

為切實做好礦區(qū)“一通三嚴(yán)防”工作，嚴(yán)苛現(xiàn)場管理，提升“一通三嚴(yán)防”工作的超前性、準(zhǔn)確性和科學(xué)性，侏證各項瓦斯環(huán)境治理措施全面落實妥當(dāng)，保證礦區(qū)安全生產(chǎn)，特制訂本規(guī)定。

第一條非政府機(jī)構(gòu)

完善集團(tuán)公司及礦(公司)兩級“一通三嚴(yán)防”督查機(jī)構(gòu)，緊固督查組成員并根據(jù)工作須要及時調(diào)整。礦(公司)“一通三嚴(yán)防”督查組由安監(jiān)處短任組長，生產(chǎn)技術(shù)、安監(jiān)、通風(fēng)等部門的有關(guān)人員為督查組成員。

第二條管理制度

“一通三嚴(yán)防”督查組必須深入細(xì)致履行職責(zé)，存有針對性地開晨工作，并使“一通三嚴(yán)防”督查工作經(jīng)?；⒅贫然⒁?guī)范化。

集團(tuán)公司“一通三嚴(yán)防”督查組的主要職責(zé)為：檢查、指導(dǎo)礦(公司)“一通三嚴(yán)防”督查組工作。督查“一通三嚴(yán)防”的設(shè)計、規(guī)程、措施的基本建設(shè)、審核情況。動態(tài)檢查“一通三嚴(yán)防”的現(xiàn)場管理情況，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)安全隱患的自查。督查瓦斯綜合治理工程的進(jìn)展及裝備的采用情況。行使獎罰權(quán)力，對存有關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”安全隱患的作業(yè)場所有權(quán)暫停作業(yè)。

各礦(公司)“一通三嚴(yán)防”督查組的主要職責(zé)就是：督查井下瓦斯超載的查案和處置情況，檢查現(xiàn)場“一通三嚴(yán)防”有關(guān)規(guī)定、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，在現(xiàn)場的全面落實情況。督查礦井、邊角塊段殘采區(qū)和外委工程的“一通三嚴(yán)防”管理情況，制訂“一通三嚴(yán)防”隱患整改措施并監(jiān)督全面落實。負(fù)責(zé)管理督查集團(tuán)公司“一通三嚴(yán)防”督查組所查問題的自查。對存有關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”安全隱患的作業(yè)場所有權(quán)暫停作業(yè)。辨認(rèn)出“一通三嚴(yán)防”關(guān)鍵性問題及時向集團(tuán)公司匯報。

第三條嚴(yán)苛督查工作，存有以下條件之一者，集團(tuán)公司將不予罰款。

1、高阻風(fēng)井沒風(fēng)道修葺計劃或存有計劃不積極主動非政府實行的。

2、存有不符合規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)或串聯(lián)通風(fēng)措施沒全面落實的。

3、礦井工作面上、劣勢巷斷面不符合規(guī)定建議的。

4、局部通風(fēng)并無水泵局扇或水泵局扇不起至水泵促進(jìn)作用的。

5、高瓦斯重點頭面，供電的變電所及局扇沒有短果專人值班的。

6、局部通風(fēng)沒按規(guī)定同時實現(xiàn)“三專兩槍機(jī)”的。

7、“三?！本€路未按規(guī)定建議檢修的。

8、局扇出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)的。

9、并無計劃停水停風(fēng)導(dǎo)致瓦斯超載的。

10、瓦斯超載不查案處置或查案處置不深入細(xì)致的。

11、瓦斯超載隱報、虛報的。

12、瓦斯超載作業(yè)的。

13、礦井工作面上隅角填充不及時導(dǎo)致瓦斯蓄積的。

14、不按規(guī)定精心安排專職瓦斯檢查員測氣的。

15、盲巷管理不符合規(guī)定建議的。

16、冶煉工作面按照有關(guān)規(guī)定建議，應(yīng)當(dāng)扣而未抽放瓦斯的。

17、瓦斯超載或瓦斯?jié)舛冉?jīng)常處在臨界狀態(tài)的(0.95％以上)，礦井工作面未實行以頂板邁向鉆孔居多的抽放措施，盾構(gòu)工作面未使用巷幫長鉆孔展開邊抽邊掘的瓦斯環(huán)境治理措施的。

18、注重煤層盾構(gòu)面未嚴(yán)格執(zhí)行“四位一體”防突措施的。

19、非注重煤層嶄新水平、嶄新采區(qū)的石門第一次拆穿煤層、冶煉施工過程中瓦斯噴出異常、吻合地質(zhì)構(gòu)造拎、煤層成礦異常拎等都必須展開注重危險性預(yù)測，凡預(yù)測指標(biāo)超載的而未繼續(xù)執(zhí)行“四位一體”防突措施的，預(yù)測資料未日報集團(tuán)公司的。

20、冶煉面未按規(guī)定加裝安全監(jiān)控傳感器的。

21、監(jiān)控系統(tǒng)失靈的。

22、瓦斯傳感器不按期調(diào)校或傳感器誤差少于規(guī)定的。

23、未嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”、“三人連鎖放炮”制度的。

24、放炮后未深入細(xì)致驗炮的。

25、分層采礦及綜采、綜放工作面不展開隨其采隨燒的。

26、礦井工作面不按規(guī)定及時送進(jìn)去半封閉的。

27、發(fā)生一氧化碳和火災(zāi)隱患未及時采取有效措施的。

28、井下煤塵沉積、舞動的。

29、冶煉場所綜合防塵系統(tǒng)不完善的。

30、礦管維珍計劃“一通三嚴(yán)防”方面，噸煤l元資金投入不全面落實的。

第四條同時滿足用戶以下條件者，集團(tuán)公司將子以獎勵。

1、并無“一通三嚴(yán)防”事故的。

2、并無瓦斯超載作業(yè)，并無瓦斯超載隱報虛報。并無關(guān)鍵性“一通三嚴(yán)防”隱患怨家的。

3、瓦斯超載查案處置深入細(xì)致的。

4、瓦斯超載次數(shù)上升，并無瓦斯?jié)舛冉?jīng)常處在臨界狀態(tài)的。

5、瓦斯綜合治理措施妥當(dāng)，并秉持不扣不冶煉的。

6、現(xiàn)場管理妥當(dāng)，并秉持“以風(fēng)定產(chǎn)”、“以扣定產(chǎn)”的。

7、礦(公司)“一通三嚴(yán)防”督查組正常開展活動，督查總結(jié)按規(guī)定呈報的。

8、礦管維珍計劃“一通三嚴(yán)防”方面，噸煤1.0元資金投入切實落實的。

第五條獎罰辦法。

以集團(tuán)公司“一通三嚴(yán)防”督查組，現(xiàn)場所查問題為依據(jù)。罰款單由集團(tuán)公司印發(fā)，行政處罰對象就是所在礦(公司)，罰金從當(dāng)月單位工資總額中計入。獎勵按季度考核，獎勵范圍為礦(公司)“一通三嚴(yán)防”督查組成員。煤礦設(shè)備處罰管理制度1目的

為了規(guī)范設(shè)備管理,明確責(zé)任，以更好的采用、保護(hù)、修理、維修保養(yǎng)設(shè)備，從而增加設(shè)備的非正常損毀，提升設(shè)備保護(hù)質(zhì)量，增加設(shè)備故障率，本著設(shè)備管理應(yīng)屬全員參予的管理的原則，依據(jù)《設(shè)備管理程序書》，特制訂本制度。

2范圍

適用于于所有的設(shè)備采用及保護(hù)、維修保養(yǎng)、修理單位/人。

3權(quán)責(zé)

3.1設(shè)備操作方式人：設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，設(shè)備的恰當(dāng)操作方式，設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、設(shè)備看管。

3.2設(shè)備采用單位負(fù)責(zé)人：設(shè)備日常維修保養(yǎng)、設(shè)備采用、本單位設(shè)備看管的監(jiān)督，發(fā)生違規(guī)時對責(zé)任人展開處置或行政處罰。

3.3機(jī)電科：設(shè)備保護(hù)、修理及狀態(tài)監(jiān)控，設(shè)備日常維修保養(yǎng)、設(shè)備操作方式及設(shè)備看管的監(jiān)督。具備對違規(guī)展開制止及行政處罰的權(quán)利。

3.4機(jī)電科長：對直屬工作不予監(jiān)督及指導(dǎo)，具備對直屬違規(guī)及設(shè)備采用單位違規(guī)展開輕易行政處罰的權(quán)利。

4罰則

4.1各設(shè)備操作者須嚴(yán)苛按操作規(guī)程展開操作方式，嚴(yán)禁違規(guī)操作，發(fā)生一次違規(guī)操作罰款50-500元。若因為違規(guī)操作導(dǎo)致設(shè)備損毀或人員傷亡，則根據(jù)損失情況由公司同意其行政處罰額度及與否追究其法律責(zé)任。

4.2設(shè)備操作者須搞好設(shè)備的日常維修保養(yǎng)，隨時維持設(shè)備的潔凈，及較好的殺菌和各連結(jié)螺釘?shù)奶坠?。發(fā)生一次設(shè)備臟污，或殺菌不當(dāng)，或螺絲斷裂罰款20-100元。

4.3設(shè)備操作者須維護(hù)不好自已所操作方式的設(shè)備，防治非正常的不幸損毀和人為損毀，若發(fā)生一次非正常的不幸損毀罰款50-200元，若發(fā)生一次人為損毀罰款100-1000元，若因為人為損毀為公司增添很大損失的，則根據(jù)損失情況同意行政處罰額度及與否追究其法律責(zé)任。

4.4設(shè)備采用單位必須看管不好自已單位所采用的設(shè)備，防治遺失，若發(fā)生整臺/件遺失，采用單位必須按現(xiàn)價索賠，同時采用單位負(fù)責(zé)人還將拒絕接受200-1000元的罰款，若發(fā)生設(shè)備上的部份零配件遺失，采用單位必須按零配件現(xiàn)價的兩倍索賠同時判處有關(guān)責(zé)任人50-100元罰款。

4.5對暫時不采用的設(shè)備采用單位必須搞好維修保養(yǎng)，并搞好必要的防水。對于其放置，采用單位可以根據(jù)實際情況，挑選就是交予機(jī)電科設(shè)備管理員擺回去機(jī)電科設(shè)備庫，還是挑選自已放置。若自已放置，則必須放到合理邊線，并特別注意防潮、防腐、嚴(yán)防臟污及防盜。若發(fā)生暫時不必之設(shè)備亂丟隨地，或未搞好維修保養(yǎng)及防潮、防腐、嚴(yán)防臟污和防盜，則對采用單位負(fù)責(zé)人判處100-500元罰款，并責(zé)令其立即廢止，若不予廢止者對其責(zé)任人加罰200元。

4.6各設(shè)備采用單位必須愛惜設(shè)備，特別注意設(shè)備的正常采用及防水維修保養(yǎng)，各采用單位每月的修理費用及維修工時均將推行限額制，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過限額部份將由采用單位自已繳付，節(jié)余部份將按一定比例退還采用單位(具體內(nèi)容定額及退還比例由總經(jīng)辦每月根據(jù)實際情況制訂)。

4.7各采用單位負(fù)責(zé)人及機(jī)電科有關(guān)人員必須各負(fù)其責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督，若發(fā)生監(jiān)督不力或故意勾結(jié)縱容則根據(jù)情節(jié)對其有關(guān)責(zé)任人不予100-500元的行政處罰。

4.8設(shè)備管理員必須搞好在庫設(shè)備的維修保養(yǎng)及防水，若發(fā)生維修保養(yǎng)不合格或防水不當(dāng)罰款50-200元/臺(件)，若發(fā)生因維修保養(yǎng)或防水不當(dāng)而導(dǎo)致設(shè)備無法正常采用或損毀則根據(jù)實際損失由公司主管領(lǐng)導(dǎo)同意對其行政處罰的額度。

4.9設(shè)備管理員必須搞好設(shè)備的看管工作及出入賬，若發(fā)生賬目不明，一次罰款100-200元，若發(fā)生因賬目不明而引致設(shè)備何人無法查清，但可以證明其并未遺失，則一次罰款200-500元，若因看管不當(dāng)而導(dǎo)致設(shè)備遺失，則按現(xiàn)價索賠，同時判處100-500元罰款，并對有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者判處100-500元罰款。

4.10設(shè)備管理員必須及時追蹤設(shè)備零配件及機(jī)電科所須要物料的庫存情況及訂貨情況，及時制定材料采購計劃并跟急訂貨，若因計劃不及時或跟急不力而引致物料緊缺，一次罰款50-200元。

4.11機(jī)電科各縣丞員必須深榆家梁煤礦門衛(wèi)及治安執(zhí)勤管理制度榆家梁煤礦門衛(wèi)及治安執(zhí)勤管理制度

第一條

為規(guī)范車輛進(jìn)出和檢查管理，防治和掌控盜竊現(xiàn)象，維護(hù)礦山及員工生命財產(chǎn)的安全，特制訂本制度。

第二條

門衛(wèi)車輛進(jìn)出管理

（一）任何單位的載貨車輛，必須在大門門衛(wèi)處備案，門衛(wèi)備案必須標(biāo)明車號、車上所載物資名稱及數(shù)量、不能取消單位名稱及聯(lián)系人姓名和事因，以供出門時核查。

（二）工業(yè)場區(qū)內(nèi)各單位物資在運往工業(yè)場區(qū)時，必須出據(jù)本單位的回家證（蓋章單位公章方為有效率）方可離境。

（三）工業(yè)場區(qū)內(nèi)任何單位的車輛在出來大門時，凡車內(nèi)裝有電纜、電器配件、管件、鋼材、廢鐵、皮帶、礦用電器控制器、水管、水泵等小型設(shè)備時（以下條款將上述物資縮寫為“重點核查物資”），必須至錦界煤礦生產(chǎn)籌辦機(jī)電組辦理護(hù)照相關(guān)手續(xù)（礦內(nèi)各單位至生產(chǎn)籌辦機(jī)電集納回家相關(guān)手續(xù)），否則，任何單位的車輛予以離境。

（四）裝有非“重點核查物資”的車輛出來工業(yè)場區(qū)大門時，門衛(wèi)值班人員在核查入場區(qū)物資登記表后，例如存有入場區(qū)記錄和單位回家證方可離境，并在入場區(qū)物資登記表中在該項備案物資備注欄內(nèi)標(biāo)明已出場區(qū)物資數(shù)量，以供日后核查。

（五）運往場區(qū)物資不合乎上述建議和規(guī)定時，凡其它單位出據(jù)的回家證必須至生產(chǎn)籌辦機(jī)電組辦理年審相關(guān)手續(xù)，由生產(chǎn)籌辦機(jī)電組負(fù)責(zé)人核查該出場區(qū)物資，護(hù)照后方可以離境。

（六）供應(yīng)站給其它單位轉(zhuǎn)派、派發(fā)的舊物資，必須在調(diào)拔單（或工單）的回家證聯(lián)上加值班員和看管雙方的親筆簽名，并由生產(chǎn)籌辦機(jī)電組負(fù)責(zé)人護(hù)照后方可以離境。

（七）駐礦各單位必須認(rèn)真執(zhí)行上述規(guī)定，協(xié)調(diào)管理,共同締造一個安全的工作環(huán)境，避免國家財產(chǎn)遭遇損失。

（八）門衛(wèi)值班人員不許擅離職守、串崗、耽誤及早脫。

（九）門衛(wèi)必須嚴(yán)格執(zhí)行上述制度，因檢查不規(guī)范、私自離境導(dǎo)致財產(chǎn)損失的嚴(yán)謹(jǐn)查案處置。

（十）凡進(jìn)出車輛都必須展開備案和拒絕接受檢查。

第三條門衛(wèi)及治安執(zhí)勤管理

（一）門衛(wèi)管理，由物業(yè)處保衛(wèi)科負(fù)責(zé)管理很嚴(yán)管理。

（二）按規(guī)定時間和建議打開和停用大門。

（三）負(fù)責(zé)管理所有出入大門車輛、滿載貨物的停放檢查、備案，搞好各項檢查記錄。不合乎回家規(guī)定的予以離境。不得小商小販等閑雜人員步入場區(qū)。

（四）門衛(wèi)值班人員必須堅守崗位，忠于職守，深入細(xì)致履行職責(zé),誰值守誰負(fù)責(zé)管理。

（五）門衛(wèi)值班人員必須按時上班，按時交接班，嚴(yán)禁耽誤、曠工，值守期間深入細(xì)致核對值守日記。

（六）門衛(wèi)嚴(yán)禁擅離職守、串崗，維持24小時有人值守，值守期間不許干活私活、會客、睡，不得吸毒及酒后上崗。

（七）對步入辦公樓的非本單位人員展開查閱備案和電話預(yù)訂會客制度。

（八）發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

（九）確保大門的安全管理和較好運轉(zhuǎn)。

第四條

執(zhí)勤管理

（一）執(zhí)勤時間建議：22：00－次日6：00

（二）工作建議

1、保衛(wèi)科必須排在不好每日的執(zhí)勤人員，處值守領(lǐng)導(dǎo)必須抽檢執(zhí)勤情況。

2、各組按夜間執(zhí)勤時間不間斷地對工業(yè)廠區(qū)展開巡查，工業(yè)廠區(qū)各場所的巡查不少于3次。

3、兼具全局，突出重點，時間并無盲區(qū)，監(jiān)控范圍并無死角。

4、井口、工業(yè)區(qū)大門、區(qū)隊庫房、行政辦公樓、大門門衛(wèi)必須巡查妥當(dāng)。煤礦井下買盤系統(tǒng)值班人員崗位責(zé)任制煤礦井下應(yīng)急買盤系統(tǒng)值班人員崗位責(zé)任制

1.嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，系統(tǒng)值班人員必須固守工作崗位，對下班更替遺留下的問題，負(fù)責(zé)管理非政府全面落實、監(jiān)督，努力做到落實到人，并且不定時檢查系統(tǒng)崗位人員在崗位情況。

2.在安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾時，生產(chǎn)必須順從安全。

3.對于系統(tǒng)中發(fā)生的問題須要及時、快速地非政府有關(guān)人員或單位展開處置，并使影響的時間降至最高限度。

4.對于當(dāng)值生產(chǎn)中發(fā)生的問題，應(yīng)當(dāng)及時掏出意見，親臨現(xiàn)場非政府實行，重大事故必須及時按事故程序向值守領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。

5.堅守崗位，Wassy職責(zé)，對當(dāng)值系統(tǒng)存有問題，必須深入細(xì)致核對交接班記錄。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦機(jī)修加裝隊電焊工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條深入細(xì)致按《操作規(guī)程》展開作業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任心，愛惜設(shè)備，確保安全操作方式，上崗上崗。

第二條負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)的所需金屬棚架結(jié)構(gòu)件的沖壓制作工作。

第三條負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)所須要設(shè)備的零配件、設(shè)備的沖壓工作。

第四條負(fù)責(zé)管理氧氣瓶、乙炔瓶及所用工具、設(shè)備的維修保養(yǎng)保護(hù)工作。

第五條負(fù)責(zé)管理作業(yè)場所的環(huán)境衛(wèi)生清掃工作。職工安全誠信檔案管理實施辦法（2021編制工作）一、考核辦法

考核推行處度遞減總計分?jǐn)?shù)制，個人年度誠信分?jǐn)?shù)總計達(dá)至12分后，即為歸還上崗證，各縣市出席為期7天的強(qiáng)制性自學(xué)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可以上崗，再次上崗后列入安全管理的重點人物推行重點管理。職工年度總計分?jǐn)?shù)達(dá)至20分后，輕易中止勞動合同，不予解雇。

二、考核細(xì)則

㈠職工考核

1、安全生產(chǎn)

⑴發(fā)生一次重傷事故，計事故責(zé)任者2分后，所在班組的當(dāng)值執(zhí)勤人員每人總計0.5分后。

⑵發(fā)生一次輕傷或關(guān)鍵性非人身事故，計事故責(zé)任者3分后，所在班組的當(dāng)值執(zhí)勤人員每人總計1分后。

2、遵章守紀(jì)

⑴出現(xiàn)一次不方明犯罪行為總計0.3分后(以保衛(wèi)科行政處罰為依據(jù))。

⑵發(fā)生一次通?！叭`”總計0.5分后。

⑶發(fā)生一次輕微“三違”總計1分后。

⑷發(fā)生一次打架斗毆、若爾迪等事件總計1分后。

⑸人為毀壞安全設(shè)施、設(shè)備、宣傳排印、警標(biāo)的，每次總計1分后。

另處為根據(jù)性質(zhì)、毀壞程度以及導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失，不予經(jīng)濟(jì)或行政處置。

3、安全自學(xué)

⑴發(fā)生輕微違章的發(fā)家信，家屬回去一封安全說到信，經(jīng)家屬蓋章后

遞至礦工可以，否則總計違章者0.5分后。

⑵因誠信檔案月度考核高被精心安排出席“三違”人員安全培訓(xùn)的，無故不出席每次總計0.5分后。

⑶深入細(xì)致秉持不好“每日一題”自學(xué)每月一托?；顒?，月度考試高于80分的，每減少10分后，總計0.2分后，但高于60分的，必須各縣市出席安全培訓(xùn)班，合格后方可以上崗。

⑷無故不出席全員培訓(xùn)的，總計0.5分后，并必須展開遷調(diào)學(xué)生方可上崗。對全員培訓(xùn)考試不合格的，每次總計0.5分后。

⑸及時出席礦及工區(qū)精心安排的特定工種培訓(xùn)自學(xué)，無故不出席的，每次總計0.5分后，考試不合格的，總計0.2分后。

㈡管理人員考核

機(jī)關(guān)管理人員、工區(qū)管理人員的考核，除繼續(xù)執(zhí)行以上標(biāo)準(zhǔn)外，一并繼續(xù)執(zhí)行以下考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、工區(qū)管理人員：

⑴本工區(qū)月度百人違章率嚴(yán)禁少于20%，否則每少于十個百分點工區(qū)管理人員各總計0.3分后。

⑵本單位發(fā)生一次重傷事故，工區(qū)管理人員每人總計1分后，發(fā)生一次輕傷(關(guān)鍵性非人身)事故，每人總計2分后。

⑶回去未成礦規(guī)定的下井、值班、阻止違章指標(biāo)的，每少之下一個井總計0.3分后，太少值班一次總計0.5分后，太少順利完成一個違章指標(biāo)總計0.5分后。

⑷按時非政府安全活動，對無故不出席工區(qū)安全活動者，每辨認(rèn)出1人次總計甩0.2分后;工區(qū)管理人員每月出席自學(xué)不少于3次，每少一次總計0.5分后。

2、機(jī)關(guān)管理人員：

⑴順利完成礦規(guī)定的下井、值班、阻止違章指標(biāo)，否則，每少之下一個井總計0.3分后，太少值班一次總計0.5分后，太少順利完成一個違章指標(biāo)總計0.5分后。

⑵積極主動出席小分隊上崗繼續(xù)執(zhí)行活動，無故不出席每少一次甩0.5分后，一次不按規(guī)定建議上崗的甩0.3分后。

⑶按時出席礦安全辦公會，無故每少出席一次總計0.5分后。

⑷每周按時出席本科室的科務(wù)會，無故每少出席一次總計0.5分后。

三、安全誠信度管理

1、職工的誠信考核，按照考核細(xì)則建議，對發(fā)生的個人分?jǐn)?shù)隨時計入個人誠信檔案中。

2、職工誠信檔案分成A、B、C、D四個級別，年度總計0-3分后(紙盒括3分后)者為A級杰出誠信職工;3-6分后(包含6分后)者為B級較好誠信職工;6-12分后(包含12分后)者為C級通常誠信職工;12分以上者為D級不誠信職工。

3、日常考核達(dá)至C級的，自達(dá)至之日起，由安監(jiān)處精心安排出席業(yè)余學(xué)習(xí)班3天，考試不合格的各縣市自學(xué)3天，并列入工區(qū)安全重點人物管理。

4、日?？己诉_(dá)至D級的，自達(dá)至之日起，由安監(jiān)處強(qiáng)制性各縣市出席安全培訓(xùn)7天。經(jīng)考試合格后方可以再次上崗，上崗后列入礦安全重點人物管理(經(jīng)安全培訓(xùn)后若無項目分?jǐn)?shù)發(fā)生即為不再強(qiáng)制性精心安排出席安全培訓(xùn))

5、本工區(qū)年度內(nèi)總計分?jǐn)?shù)達(dá)至12分的職工比例達(dá)至5%的，追責(zé)工區(qū)區(qū)長、書記責(zé)任，對工區(qū)區(qū)長、書記各罰款500元并對其全礦通報批評。

6、根據(jù)誠信級別，月度考核結(jié)果做為工區(qū)工資分配的參照依據(jù);年度考核結(jié)果做為評選先進(jìn)、資金分配、干部甄選的重要依據(jù)。職工因工作單位變動隨其勞動(人事)工資檔案同時遷移。

7、當(dāng)年的考核不再計入下年考核。通風(fēng)隊工具的管理制度通風(fēng)隊工具的管理制度

根據(jù)我隊手工工具采用管理的實際情況，特選定通風(fēng)隊手工工具采用管理辦法。具體內(nèi)容如下：

1、手工工具因生產(chǎn)實際須要，必須須要領(lǐng)用的，須經(jīng)本隊副職隊長同意并親筆簽名后方未領(lǐng)用，領(lǐng)用和派發(fā)人選定專人郝玉炳。

2、手工工具申領(lǐng)時必須檢查其較完整情況，不合格的工具嚴(yán)禁領(lǐng)有用。

手工工具申領(lǐng)后，必須交還庫房，由材料員統(tǒng)一管理，并創(chuàng)建《手工工具采用管理臺帳》。

3、隊內(nèi)人員采用工具時，必須由材料員統(tǒng)一派發(fā)，領(lǐng)有用人員必須在《手工工具領(lǐng)有用臺帳》上親筆簽名，并標(biāo)明所采用工具的名稱、數(shù)量。

工具在采用過程中，必須嚴(yán)苛按照《手工工具操作規(guī)程》繼續(xù)執(zhí)行。例如存有損毀，照價賠償。

4、工具采用完，必須及時交給庫房，并開賣，材料員必須在《手工工具領(lǐng)有用臺帳》上標(biāo)明交還日期。

材料員辨認(rèn)出工具緊缺，必須及時補(bǔ)上。安全監(jiān)測裝置校驗制度安全監(jiān)測裝置校驗制度

1.監(jiān)測裝置的校驗工作必須由上崗上崗的專業(yè)監(jiān)測修理人員出任。

2.校驗人員應(yīng)當(dāng)介紹、掌控設(shè)備性能和裝置的校驗程序，在校驗過程中按各傳感器的校驗步驟逐一展開校驗。

3.監(jiān)測裝置校驗應(yīng)當(dāng)采用標(biāo)準(zhǔn)氣樣和空氣樣，按產(chǎn)品采用說明書的建議展開校驗，并佩帶與其相適應(yīng)的斷路器等器具。

4.校驗前校驗人員應(yīng)用領(lǐng)域毛刷將傳感器接收器展開打掃，維持傳感器潔凈，不影響校驗數(shù)據(jù)。

5.校驗過程中，校驗值如少于容許誤差，應(yīng)用領(lǐng)域萬用表對電位器展開調(diào)校，但嚴(yán)禁發(fā)生改變電器元件的電氣參數(shù);合格后再灌入標(biāo)氣展開二次校驗，直到合格年才，。

6.傳感器校驗失靈時，應(yīng)立即更改并升井檢修。

7.在校驗的整個過程中，理應(yīng)采用單位的電工協(xié)調(diào);校驗合格后校驗人員方可通告采用單位的電工對電氣設(shè)備通電。

8.校驗前后應(yīng)當(dāng)與中心站保持聯(lián)系，并校訂中心站系統(tǒng)與現(xiàn)場的數(shù)據(jù)與否一致，保證系統(tǒng)的傳輸數(shù)據(jù)不雜訊。非煤礦山防雷、救火制度非煤礦山防雷、救火制度

火災(zāi)對工礦企業(yè)的危害及其毀壞就是難以估量的，防雷救火在人們?nèi)粘Ｉ钆c企業(yè)營運中已引發(fā)了及其高度的注重，為此，我公司制訂如下防雷救火制度。

一、礦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、安全員及全體員工必須經(jīng)常檢查火災(zāi)源頭的發(fā)生地，并制訂本區(qū)域的防雷救火計劃。

二、根據(jù)須要包好防雷救火工具，例如滅火器、沙子、巖粉等其他工具。

三、礦區(qū)內(nèi)一旦出現(xiàn)火災(zāi)，全體員工應(yīng)當(dāng)立即行動，實行緊急措施，維護(hù)洞內(nèi)工人安全，撤走災(zāi)區(qū)、危險區(qū)的人員，快速掌控火災(zāi)及其火煙。

四、無論地面或洞內(nèi)出現(xiàn)火災(zāi)，必須實行一切可能將的方法展開驅(qū)散，并同時報告消防、急救非政府。辨認(rèn)出救助信號，應(yīng)當(dāng)積極主動趕往火災(zāi)現(xiàn)場展開救援，以增加人員和財產(chǎn)的損失。

五、必須經(jīng)常辦案火區(qū)源頭，一旦著火，及時非政府人員利用一切可以利用的工具器材及時驅(qū)散。機(jī)電設(shè)備采用、保護(hù)檢修管理辦法機(jī)電設(shè)備采用、保護(hù)檢修管理辦法

一.設(shè)備安全保護(hù)裝置采用和保護(hù)

1.各種安全保護(hù)裝置原則上誰采用負(fù)責(zé)管理保護(hù)和管理。各單位必須秉持采用，強(qiáng)化保護(hù)，按規(guī)定期限搞試驗，保證動作靈敏可信，并使之經(jīng)常處在較好狀態(tài)。

2.根據(jù)我礦目前的機(jī)電設(shè)備狀況，安全保護(hù)裝置就是指：

(1)高低壓選擇性漏電保護(hù)裝置(包含其它漏電維護(hù));

(2)膠帶輸送機(jī)規(guī)定的八種保護(hù)裝置(防水、煙霧、溫度、堆上煤、跑偏、刺穿、闖紅燈、北基宜噴水)和CST控制系統(tǒng)的各種保護(hù)裝置;

(3)提高絞車的防過卷、過速、過負(fù)荷、不值電壓、速度限制、深度指示器失靈。閘瓦過度恒泰煤業(yè)庫房管理制度恒泰煤業(yè)庫房管理制度

1、庫房設(shè)備必須努力做到數(shù)量清、狀態(tài)清、帳物吻合，放置設(shè)備必須放置整齊、蓋章、加墊。

2、非庫房人員進(jìn)庫，必須核對登記表，庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火。并搭載足夠多的防雷器材和設(shè)備。

3、進(jìn)庫抽取設(shè)備，必須遵從管理人員統(tǒng)一指揮，在運送過程中，應(yīng)當(dāng)特別注意維持庫房干凈，影響庫容者，由抽取單位負(fù)責(zé)管理整理。庫房管理人員必須嚴(yán)格遵守工作崗位，不許擅離職守。兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰定量考核辦法兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎罰定量考核辦法

為完善健全安全生產(chǎn)鞭策約束機(jī)制，推動安全生產(chǎn)責(zé)任全面落實，促進(jìn)安全有效率發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《兗礦集團(tuán)有限公司董事局關(guān)于強(qiáng)化安全基礎(chǔ)管理同時實現(xiàn)安全發(fā)展的意見》(兗礦集團(tuán)董發(fā)〔2006〕74號)，按照“以崗DDX、責(zé)利統(tǒng)一、風(fēng)險關(guān)聯(lián)、戰(zhàn)略重點上移”的原則，制訂本辦法。

經(jīng)濟(jì)獎罰定量考核主要包含安全風(fēng)險抵押考核、安全帶班責(zé)任考核、安全管理過程考核、年度安全績效考核四種方式，以當(dāng)年年度為考核期限，不推行跨年度遞增考核。秉持“3234”安全考核模式，注重事前行政處罰和全面性防治，推行過程與結(jié)果同時考核，聯(lián)職聯(lián)責(zé)，重獎重罰。

一、安全風(fēng)險抵押考核

推行逐級安全風(fēng)險抵押考核。集團(tuán)公司對專業(yè)公司、蔗茅公司考核;專業(yè)公司、蔗茅公司對所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位考核。

(一)抵押范圍

1.專業(yè)公司、蔗茅公司黨政主要負(fù)責(zé)人，分管安全生產(chǎn)副職、總工程師，安全監(jiān)察部門主要負(fù)責(zé)人。

2.集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、副三總師，機(jī)關(guān)部室、直屬機(jī)構(gòu)、二級機(jī)構(gòu)的有關(guān)人員。

(二)抵押標(biāo)準(zhǔn)

1.按照集團(tuán)公司、專業(yè)公司、蔗茅公司管理范圍大小和安全風(fēng)險度，確認(rèn)安全風(fēng)險抵押基數(shù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任和分工職責(zé)，確認(rèn)抵押標(biāo)準(zhǔn):黨政主要負(fù)責(zé)人為抵押基數(shù)的100%，分管安全生產(chǎn)副職、總工程師為抵押基數(shù)的90%，安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人為抵押基數(shù)的70%。

2.集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的抵押考核，上級行業(yè)管理部門Seiches規(guī)定的，按上級規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3.集團(tuán)公司部室、直屬機(jī)構(gòu)、二級機(jī)構(gòu)依據(jù)與安全工作關(guān)聯(lián)程度，確認(rèn)安全風(fēng)險抵押標(biāo)準(zhǔn)。

(三)考核方式及標(biāo)準(zhǔn)

推行月度考核，季度進(jìn)度表落空，年度總考核總落空。對事故和過程同時考核，對業(yè)務(wù)部室聯(lián)責(zé)考核。

1.事故考核:根據(jù)集團(tuán)公司、專業(yè)公司、蔗茅公司月度內(nèi)出現(xiàn)人身事故或非人身事故的級別，扣分適當(dāng)比例的抵押金;根據(jù)年度內(nèi)事故總計起數(shù)展開年度總扣分;

2.過程考核:對專業(yè)公司、蔗茅公司和集團(tuán)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部室展開安全管理過程考核，見到本辦法“安全管理過程考核”中有關(guān)規(guī)定。

3.業(yè)務(wù)部室聯(lián)責(zé)考核:依據(jù)《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》(兗礦集團(tuán)播發(fā)〔2004〕202號)、《兗礦集團(tuán)有限公司安全生產(chǎn)部門崗位安全責(zé)任》(兗礦集團(tuán)達(dá)穆瓦索〔2009〕230號)、《兗礦集團(tuán)有限公司全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任實施細(xì)則》(兗礦集團(tuán)播發(fā)2009)2號)，對安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室安全責(zé)任全面落實不妥當(dāng)?shù)?，或業(yè)務(wù)管理范圍內(nèi)出現(xiàn)安全事故的，在展開綜合指標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，聯(lián)責(zé)減輕扣分。

(四)抵押金管理

列入集團(tuán)公司抵押的人員，由安全監(jiān)察局出示證明，于當(dāng)年1月底前，將抵押本金一次性交納至集團(tuán)公司財務(wù)部，專戶儲存。根據(jù)人員崗位變動情況，每月展開動態(tài)調(diào)整;考核落空計入本金的，須及時繳交。調(diào)研員、內(nèi)退人員、長病(短受傷)、短學(xué)、長期放假等人員，不參予安全風(fēng)險抵押。

二、安全帶班責(zé)任考核

推行領(lǐng)導(dǎo)干部、安全管理人員安全帶班，每年對帶班人員展開調(diào)整，其考核按照《兗礦集團(tuán)有限公司關(guān)于向各專業(yè)公司和礦處委派安全帶班督查組的通告》(兗礦集團(tuán)達(dá)穆瓦索〔2006〕172號)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

三、安全管理過程考核

對安全管理嚴(yán)苛展開過程考核，存有以下情況之一的，對生產(chǎn)經(jīng)營單位、專業(yè)公司、蔗茅公司和集團(tuán)公司有關(guān)部室給與適當(dāng)經(jīng)濟(jì)行政處罰。

(一)全面落實安全生產(chǎn)決策部署不妥當(dāng)?shù)?/p>

全面落實集團(tuán)公司安全生產(chǎn)決策部署、規(guī)章制度不妥當(dāng)?shù)?，對生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政主要負(fù)責(zé)人分別罰款1000--5000元?？鄯謱I(yè)公司、蔗茅公司抵押人員抵押金額的10%。扣分集團(tuán)公司有關(guān)業(yè)務(wù)部室抵押人員抵押金額的5%。XX煤礦安全教育培訓(xùn)制度安全教育培訓(xùn)制度

一、管理人員培訓(xùn)制度

為提升全體管理人員的安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，推動我礦安全生產(chǎn)，特制訂如下培訓(xùn)制度。

1、對管理人員的培訓(xùn)推行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)結(jié)合的方式。

2、我礦每年對管理人員每年分散培訓(xùn)兩次，上半年1次，下半年一次，培訓(xùn)地點為會議室，分上下午展開，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體內(nèi)容由安監(jiān)科協(xié)同非政府。

3、講課分成四個組，安全管理組由分管安全的副礦長負(fù)責(zé)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、一通三防組由總工程師負(fù)責(zé)管理，機(jī)電運輸組由機(jī)電工程師負(fù)責(zé)管理，經(jīng)營、財務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的財務(wù)會計負(fù)責(zé)管理。

4、講課的內(nèi)容由適當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)人準(zhǔn)備工作，建議全面、綜合，符合實際。

5、各級管理人員并無特定情況必須出席培訓(xùn)，無故沒者，罰款50元/次。不耽誤、曠工，否則甩20元/人。

6、出席培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，搞好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除參加考試外，另付款50元/人，對年度自學(xué)考核不合格者，給與撤職、撤職的處置。

7、因工作或供職的須要出外自學(xué)、培訓(xùn)的人員由礦長確認(rèn)，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

8、出外自學(xué)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)自學(xué)期間應(yīng)當(dāng)將所學(xué)科學(xué)知識展開整理，回礦后，按我礦的精心安排舉行講座等，傳授所學(xué)科學(xué)知識。

9、派遣外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回礦后，所有費用自私，不給與繳費。返礦后，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在讀整體表現(xiàn)等復(fù)印件繳辦公室，以便檔案備查。

二、嶄新工人培訓(xùn)制度

1、嶄新員工必須經(jīng)健康檢查合格后，通告非政府培訓(xùn)。

2、嶄新員工必須經(jīng)過“三級”培訓(xùn)教育方可單一制作業(yè)。專門從事井下工作的員工第一級培訓(xùn)教育由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)管理非政府，時間為7天。第二級培訓(xùn)教育由用人單位（車間、部門）負(fù)責(zé)管理，時間為2天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為車間（部門）安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)管理，時間為3個月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀(jì)律和師徒幫忙、傳、拎。

3、專門從事地面工作的員工第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)管理，時間為2天，培訓(xùn)內(nèi)容為公司概況，勞動人事管理，治安防雷管理，物業(yè)管理，安全生產(chǎn)管理制度等。第二級培訓(xùn)教育由用工車間或部門負(fù)責(zé)管理，時間為1天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為公司（部門）安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)管理，時間為1個月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度和師徒幫忙、傳、拎。

4、講課人自行準(zhǔn)備工作、編寫教材，建議準(zhǔn)備工作的教材必須充份、適用于，結(jié)合實際，繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查，請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以講課。凡敷衍了事，走過場而沒確保培訓(xùn)質(zhì)量的，行政處罰講課人20—50元/次。

5、講課必須按上午8：30—12:00，下午3：00—6：00聽課，上、下午講課中可以分別歇息20分鐘，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

6、講課前10分鐘清點參培人數(shù)并考勤，講課人負(fù)責(zé)管理教室衛(wèi)生、門窗控制器、公共財物看護(hù)工作，并向上一講課人當(dāng)場更替確切，損毀公共設(shè)備、設(shè)施必須全額索賠。只考核存有責(zé)任的講課人。

7、講課人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，積極探索講課的方式、方法，切勿生搬硬套，照本宣科，不著邊際。

8、參培的人員自帶本子、筆，認(rèn)真聽講，深入細(xì)致搞記錄，課堂上不得隨意站立、高聲嬉笑、影響他人。否則，按《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》展開行政處罰。

9、參培人員按時上、被迫辭職，不耽誤、曠工、曠課，曠課一天及以上，中止考試資格。凡考試不及格者，必須參加考試，合格后方可以精心安排上崗。

三、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度

1、員工崗位出現(xiàn)了對調(diào)，必須展開轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

2、地面崗位對調(diào)專門從事井下崗位。第一級培訓(xùn)教育時間為4天，由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)管理非政府，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備工作及注意事項；生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮、調(diào)度、管理、安全用電等科學(xué)知識；三小規(guī)程，采礦常識，“一通三嚴(yán)防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害防治和處置，打火和脫離險境常識，事故分析等。第二級培訓(xùn)教育由用人單位負(fù)責(zé)管理，時間為1天，培訓(xùn)的內(nèi)容為車間安全管理制度，勞動紀(jì)律，簽訂責(zé)任書，師徒合同。第三級教育由班組負(fù)責(zé)管理，時間為3個月，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫忙、拎、傳。

3、井下崗位對調(diào)專門從事地面崗位：第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)管理非政府，時間為1天，第二期培訓(xùn)由車間（部門）負(fù)責(zé)管理，時間為1天，第三期培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)管理，時間為1個月。

4、對專門從事特定崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)苛按特定崗位的培訓(xùn)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5、講課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。

6、講課期間按公司白班作息時間精心安排自學(xué)，凡無故放大講課時間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

7、出席培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，做好記錄，按時上被迫辭職，無故嚴(yán)禁缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，嚴(yán)禁給與考試。

四、特定工種培訓(xùn)管理制度

1、特定工種作業(yè)人員單一制上崗工作前，必須展開與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論自學(xué)和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由資質(zhì)部門簽發(fā)《特定工種操作證》。

2、特定工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時間嚴(yán)禁高于7天，實際操作訓(xùn)練，師傅肇家浜時間嚴(yán)禁高于1個月。本工種存有時間規(guī)定的，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定。

3、煤礦視具體情況實行離崗和業(yè)余，內(nèi)培和外送來結(jié)合的方式培訓(xùn)。

4、由安監(jiān)科非政府，每年對特定工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并展開有關(guān)的考試考核頒證，考試不及格者不給與辦證并U34CH特定工種操作方式資格。

5、根據(jù)上級存有資質(zhì)部門的精心安排，融合我礦的實際，外送來部分特定工種展開培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員深入細(xì)致搞好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費用自理，公司不給與繳費。

6、特定工種人員必須秉持“上崗上崗”制度，不上崗上崗，一經(jīng)查證，行政處罰20—100元/次。

7、特定作業(yè)人員違章操作，導(dǎo)致后果或違章作業(yè)記錄超過3次以上者，由安監(jiān)科沒收《特定工種操作證》并調(diào)離崗位。

8、返回特定工種作業(yè)超過6月以上的特定工種作業(yè)人員，回到特定工種崗位時，必須再次展開實際操作考核，經(jīng)證實考核合格后方可以上崗作業(yè)。

9、隨意精心安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核上崗上崗的人員，指揮者按違章統(tǒng)一指揮論處，同時罰單位負(fù)責(zé)人100—200元/人.次，若由此導(dǎo)致事故，另按規(guī)定從寬行政處罰。

10、無牌人員私自上崗作業(yè)，罰款100元/人.次，安監(jiān)科人員辨認(rèn)出后，不阻止，罰款50元/人.次。

11、特定作業(yè)人員違章作業(yè)和違背安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處置。

12、安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建“特定工種人員檔案”，建立健全考核記錄。

五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費用管理制度

1、因工作或供職須要派遣人出外培訓(xùn)，煤礦按規(guī)定TNUMBERFK其培訓(xùn)費、車船費、住宿費、工資等費用。

2、精心安排出席的受培人員必須深入細(xì)致聽講，做好記錄，考試成績達(dá)至培訓(xùn)建議，獲得操作方式證書，否則費用給付。

3、凡是經(jīng)過培訓(xùn)，獲得證書的人員必須在適當(dāng)工作崗位工作3年及以上（正常調(diào)動除外）。

4、因自己違章、違紀(jì)、曠工而中止勞動關(guān)系，其培訓(xùn)費用按規(guī)定崗位工作時間（實際培訓(xùn)后工作時間除3年）的百分比索賠。

5、不得車間隨意變動特定工種崗位，特定工種崗位變動應(yīng)當(dāng)征詢安監(jiān)科同意后實行，否則，培訓(xùn)的一切費用由車間（部門）的管理人員索賠。

6、凡是出席培訓(xùn)人員的操作證繳辦公室檔案，復(fù)印件交安監(jiān)科備案。

7、管理人員派遣外自學(xué)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)將所學(xué)科學(xué)知識展開整理，回礦后，按照礦的精心安排舉行講座，傳授所學(xué)的科學(xué)知識。天聚富源煤業(yè)微機(jī)室管理制度天聚富源煤業(yè)微機(jī)室管理制度

1、微機(jī)室責(zé)令微機(jī)員專人負(fù)責(zé)管理。

2、微機(jī)室服務(wù)于公司所屬各部門，負(fù)責(zé)管理列印、影印、通話或電子郵件等工作。

3、各科室踢(為叢蘚科扭口蘚)繡所有文件，必須詳盡核對踢(為叢蘚科扭口蘚)印單，并由領(lǐng)導(dǎo)蓋章后，微機(jī)員方可不予踢(為叢蘚科扭口蘚)繡;外單位和私人未經(jīng)辦公室精心安排，嚴(yán)禁私自踢(為叢蘚科扭口蘚)繡文件。

4、微機(jī)員必須固守工作崗位，文件隨至隨列印，并努力做到準(zhǔn)確無誤，接到或電子郵件必須及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報或通告有關(guān)人員。

5、微機(jī)員必須嚴(yán)格遵守機(jī)密，嚴(yán)禁將所踢(為叢蘚科扭口蘚)繡文件內(nèi)容泄漏，文件底稿繳辦公室看管。

6、微機(jī)員必須熟識機(jī)器性能，掌控操作規(guī)程，愛惜機(jī)器，經(jīng)常維持機(jī)身整潔、防潮、防雷、防塵、防病毒病毒感染，維持室內(nèi)衛(wèi)生潔凈。

7、打印文件、通話或電子郵件必須深入細(xì)致搞好記錄，以供查閱。

8、非微機(jī)室工作人員，未經(jīng)容許嚴(yán)禁在微機(jī)室撤離。XX煤礦石門揭煤及冶煉工作面瓦斯預(yù)扣效果評價技術(shù)建議XX煤礦石門揭煤及冶煉工作面瓦斯預(yù)扣效果評價技術(shù)建議

1、石門揭煤使用穿著層鉆孔預(yù)扣效果評價技術(shù)建議：

瓦斯預(yù)扣率為η≥45％

η＝瓦斯扣采量／瓦斯儲量

瓦斯扣采量：排序η指標(biāo)值時間段內(nèi)的煤層氣瓦斯總量（m3）。

瓦斯儲量：預(yù)扣鉆孔掌控范圍內(nèi)的煤體儲存瓦斯量（m3）。

2、煤巷盾構(gòu)工作面使用“條帶式穿著層鉆孔”預(yù)扣效果評價技術(shù)建議：

（1）推行分后單元評價，每預(yù)扣評價單元長度不大于100m。

（2）瓦斯預(yù)扣率為η≥35％

η＝瓦斯扣采量／瓦斯儲量

瓦斯扣采量：排序η指標(biāo)值時間段內(nèi)單元煤體的煤層氣瓦斯總量（m3）。

瓦斯儲量：單元預(yù)扣鉆孔掌控范圍內(nèi)的煤體儲存瓦斯量（m3）。

3、回采工作面使用“網(wǎng)絡(luò)式穿著層鉆孔”預(yù)扣效果評價技術(shù)建議：

（1）推行分后單元評價，每預(yù)扣評價單元長度不大于100m。

（2）瓦斯預(yù)扣率為η≥30％

η＝瓦斯扣采量／瓦斯儲量

瓦斯扣采量：排序η指標(biāo)值時間段內(nèi)單元煤體的煤層氣瓦斯總量（m3）。

瓦斯儲量：單元預(yù)扣鉆孔掌控范圍內(nèi)的煤體儲存瓦斯量（m3）。

4、回采工作面使用兩巷順層鉆孔預(yù)扣效果評價技術(shù)建議：

（1）推行分后單元評價，每預(yù)扣評價單元長度不大于100m。

（2）瓦斯預(yù)扣率為η≥30％

η＝瓦斯扣采量／瓦斯儲量

瓦斯扣采量：排序η指標(biāo)值時間段內(nèi)單元煤體的煤層氣瓦斯總量（m3）。

瓦斯儲量：單元預(yù)扣鉆孔掌控范圍內(nèi)的煤體儲存瓦斯量（m3）。

5、煤巷盾構(gòu)工作面順層短鉆孔預(yù)扣效果評價技術(shù)建議：

（1）分茬評價。

（2）瓦斯預(yù)扣率為η≥30％

η＝瓦斯扣采量／瓦斯儲量

瓦斯扣采量：排序η指標(biāo)值時間段內(nèi)單元煤體的煤層氣瓦斯總量（m3）。

瓦斯儲量：單元預(yù)扣鉆孔掌控范圍內(nèi)的煤體儲存瓦斯量（m3）。雙樓礦：技術(shù)創(chuàng)新制度揪管理以人為本揪安全>???今年以來，張雙樓礦始終把安全工作擺到壓倒一切、著重一切的邊線，技術(shù)創(chuàng)新制度揪管理，以人為本揪安全，并使企業(yè)同時實現(xiàn)了安全發(fā)展。１至７月份，該礦杜絕了輕傷以上人身事故和二級以上非傷亡事故，工傷人數(shù)比去年同期上升了７１．４％；第一、二季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為一級，安全評估超過Ａ類。

該礦領(lǐng)導(dǎo)指出，不論安全理念怎樣重定，口號怎么大喊，企業(yè)的安全生產(chǎn)制度、基本的程序、職工的基本技能，必須一絲不茍地認(rèn)真執(zhí)行，這就是安全管理的基礎(chǔ)，任何時候都無法退出，退出了就可以出亂子、出來問題、出來事故。因此，在安全管理上，該礦從不搞出花架子，并從健全管理制度抓起，先后剖析、健全了《張雙樓礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格規(guī)劃》、《張雙樓礦管理人員安全履行職責(zé)犯罪行為考核辦法》等４０多個管理制度，同時大力推進(jìn)本質(zhì)安全管理體系文件的制訂；從嚴(yán)全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部跟值班制度，保證現(xiàn)場安全管理不失控；設(shè)立查崗查夜小分隊，強(qiáng)化中夜班邊遠(yuǎn)頭面的檢查；把握住歷史以來運輸系統(tǒng)壓縮滾事故多發(fā)的薄弱環(huán)節(jié)，推展采用了自動登位道壓，對違章遜于罐車、違章不采用道壓、酒后入井等犯罪行為責(zé)任人給與辭退礦籍處分；加強(qiáng)巷道保濕力度。去年至今，該礦保濕巷道５０００余米，并使礦井通風(fēng)系統(tǒng)同時實現(xiàn)了合理、可信。

???“安全不是搞給領(lǐng)導(dǎo)看看的，也不是搞給檢查人員看看的。在揪安全上，我們一定必須以人為本，認(rèn)同職工的生命主體?！痹摰V主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常這樣勸誡管理人員。為保證職工本質(zhì)安全，該礦從提高職工綜合素質(zhì)抓起，實行了職工素質(zhì)提高工程，對職工展開全方位的培訓(xùn)，并使職工安全素質(zhì)存有了非常大提高；調(diào)整提升瓦斯安全檢查員工資，調(diào)動了瓦斯安全檢查員現(xiàn)場管理的積極性。與此同時，該礦著重安全管理技術(shù)創(chuàng)新，實行全員安全風(fēng)險抵押金制度，推行安全、質(zhì)量目標(biāo)管理績效工資制度。上半年，該礦總計派發(fā)安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化績效工資７２９．５７萬元；對標(biāo)準(zhǔn)化大力推進(jìn)工作存有典型促進(jìn)作用的集體和個人給與重獎；推行管理人員安全不履行職責(zé)和職工安全犯罪行為分?jǐn)?shù)考核。上半年，該礦共嚴(yán)肅查處“三違”４７６人次、不安全犯罪行為１０９人次、管理人員不履行職責(zé)犯罪行為５７人次，現(xiàn)場自查不安全隱患３０００余條。同時，全面推行安全工作滑動管理和風(fēng)險防控體系，注重狠抓安全隱患排查環(huán)境治理，構(gòu)成了基層單位班排查，部門每周專業(yè)排查，礦每月全員隱患排查，安監(jiān)部門嚴(yán)格執(zhí)行全面落實的多層次、全方位、立體排查自查格局；積極開展結(jié)構(gòu)碎裂頂板注漿切割技術(shù)、小傾角綜采面防滑矸技術(shù)、綜掘機(jī)械化技術(shù)、深部掘進(jìn)技術(shù)等課題的科技攻關(guān)研究，提升了專業(yè)、系統(tǒng)安全可靠性和邊遠(yuǎn)頭面的控制能力；推行分散扇型，歸口管理，為冶煉單位降費；實行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建立動態(tài)檢查制度，加強(qiáng)現(xiàn)場安全關(guān)鍵掌控。上半年，該礦資金投入資金２４８２．１４萬元用作礦井安全改建，提高了礦井本質(zhì)安全水平。

（邵月平丁紅衛(wèi)）關(guān)鍵詞：冷卻過濾機(jī)崗位責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)繼續(xù)執(zhí)行“一法三規(guī)程”，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，做好業(yè)務(wù)保安和自保、政企工作。2、工作前，深入細(xì)致檢查壓濾機(jī)的油位與否正常，濾布、濾板與否存有損壞，各機(jī)構(gòu)與否正常，信號按鈕與否靈敏，辨認(rèn)出問題，及時匯報處置。3、班中經(jīng)常與集控室聯(lián)系，及時介紹焦化的煤量、粒度共同組成等信息，及時非政府踢煤餅。4、嚴(yán)苛按照巡回檢查制度展開檢查，并使設(shè)備處在較好的運轉(zhuǎn)狀態(tài)。5、運轉(zhuǎn)過程中，努力做到細(xì)聽、誠檢查，發(fā)現(xiàn)異常，及時停機(jī)匯報處置。6、上班前，深入細(xì)致檢查，打掃衛(wèi)生，努力做到文明生產(chǎn)。7、嚴(yán)苛按照交接班制度展開交接班，并秉持上崗上崗。8、不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律，不究問工作崗位，遵章守紀(jì)。9、按時出席安全技術(shù)自學(xué)，努力提高自身的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。煤礦銑床工鐵規(guī)矩煤礦銑床工鐵規(guī)矩

勞保用品佩戴魏檢查試車應(yīng)當(dāng)先行

機(jī)臺經(jīng)常必須清掃檢測尺寸車必須停在

工件刀具必須纏訾設(shè)備運轉(zhuǎn)不距人預(yù)防水技術(shù)管理制度部門職責(zé)第十條地質(zhì)測量科是礦井預(yù)防水工作的責(zé)任部門，在總工程師的輕易領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理礦井預(yù)防水工作中的具體內(nèi)容業(yè)務(wù)工作。

1.強(qiáng)化礦井預(yù)防水基礎(chǔ)工作。搜集和掌控井上下水文地質(zhì)資料，各種原始記錄、臺帳、卡片等必須齊全、精確，圖紙資料必須健全可信、填繪及時。

2.搞好礦井水文地質(zhì)分析、水情水害預(yù)測預(yù)報，及時提供更多各種水文地質(zhì)資料，為公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門提供更多水文地質(zhì)依據(jù)。

3.強(qiáng)化對老空區(qū)和頂上、底板含水層富水情況的分析、探查和管理，嚴(yán)苛制定尋抽水工程設(shè)計，逐級審核，并嚴(yán)格監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，徹底消除礦井水害隱患。

4.基本建設(shè)礦井年度預(yù)防水工程計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行計劃的全面落實與實行。

5.參予預(yù)防水工程措施的審核、檢查和技術(shù)指導(dǎo)。

6.排查礦井水害隱患，辨認(rèn)出存有損害安全生產(chǎn)的關(guān)鍵性水害問題，及時向調(diào)度室和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

7.推廣應(yīng)用水文地質(zhì)物探、涌水量預(yù)計、水文監(jiān)測和突水預(yù)報等新技術(shù)、新方法，不斷提升預(yù)防水工作科技含量和技術(shù)水平。

8.根據(jù)冶煉生產(chǎn)unclear，按時遞交礦井生產(chǎn)建設(shè)期間所需的水文地質(zhì)資料，為礦井改擴(kuò)建、拓展延展、采區(qū)、冶煉工作面等提供更多所須要的水文地質(zhì)資料或?qū)ｉT報告。

第十一條設(shè)計籌辦職責(zé)

1、冶煉工程設(shè)計時，從拓展布局、采區(qū)巷道布置上要有助于礦井預(yù)防水管理，盡量避免大量積水的產(chǎn)生，并保證排水系統(tǒng)安全、合理、可信。

2、冶煉工作面設(shè)計中，必須存有排洪設(shè)計及礦井預(yù)防水措施。

第十二條生產(chǎn)科、機(jī)械化科職責(zé)

1、審查作業(yè)規(guī)程時，必須在作業(yè)規(guī)程中明晰健全可信的排洪設(shè)施，并檢查全面落實情況，健全礦井預(yù)防水安全措施及水害避災(zāi)路線;負(fù)責(zé)管理全面落實礦井預(yù)防水工程中的井巷工程;參予審查尋抽水設(shè)計并非政府全面落實實行。

2、負(fù)責(zé)管理非政府全面落實分管范圍內(nèi)與礦井預(yù)防水的有關(guān)問題和措施。

3、井下冶煉生產(chǎn)任務(wù)的精心安排，必須確保不能引發(fā)小的水患災(zāi)害。

4、檢查冶煉工程質(zhì)量的同時，負(fù)責(zé)管理檢查礦井預(yù)防水工程質(zhì)量，并列入工程質(zhì)量環(huán)評考核。

第十三條機(jī)電運輸科在礦井預(yù)防水工作中起至著關(guān)鍵促進(jìn)作用，負(fù)責(zé)管理全系列礦井預(yù)防水工作所需的機(jī)電設(shè)備布局、管理和監(jiān)督檢查工作，確保井下中央泵房、采區(qū)水倉和各排洪點的設(shè)備運轉(zhuǎn)正常。對礦井嚴(yán)防排水系統(tǒng)機(jī)電設(shè)備選型、采用與保護(hù)等方面應(yīng)負(fù)輕易管理責(zé)任。

1、管理并檢查井下各排洪東站、點及冶煉工作面排洪設(shè)備，確保其正常運轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)管理對水倉、水泵、水管、閘閥、排洪用的配電設(shè)備和電網(wǎng)線路經(jīng)常檢查和保護(hù)。每年雨季前，基本建設(shè)“雨季三嚴(yán)防”計劃并監(jiān)督實行，必須全面檢修一次，并對工作水泵和水泵水泵展開一次聯(lián)手排洪試驗，辨認(rèn)出問題，及時處理。

2、審查冶煉作業(yè)規(guī)程和專門預(yù)防水工程中防排洪設(shè)備的選型、搭載、供給等方面的工作，并從管理方面抓落實。

3、與有關(guān)業(yè)務(wù)部門和領(lǐng)導(dǎo)一起制定有關(guān)嚴(yán)防排洪方案，并具體內(nèi)容全面落實井下冶煉巷道排水管網(wǎng)的鋪設(shè)工作。

4、當(dāng)冶煉工作面涌水量很大，冶煉區(qū)隊無法正常處置時，由機(jī)電科具體內(nèi)容幫助有關(guān)嚴(yán)防排洪責(zé)任區(qū)隊展開處置，并展開現(xiàn)場排洪工作的巡回檢查和技術(shù)指導(dǎo)。

5、每年非政府一次排洪設(shè)備恰當(dāng)采用和故障確定的短期培訓(xùn)，并使區(qū)隊化解日常排洪工作。

6.按照規(guī)定建議負(fù)責(zé)管理對礦井內(nèi)的防塵閘門搞好保護(hù)和停用實驗。

7.參予礦井預(yù)防水隱患排查以及制訂預(yù)防水措施。

8.負(fù)責(zé)管理儲備足夠多數(shù)量的預(yù)防水搶修設(shè)備。

第十四條資產(chǎn)籌辦、物資供應(yīng)中心就是礦井預(yù)防水工作器材供應(yīng)、儲備和看管的部門，應(yīng)負(fù)器材確保的輕易責(zé)任。

1、嚴(yán)格管理礦井預(yù)防水器材的訂貨工作，確保器材的優(yōu)質(zhì)、可信、較完整。

2、平時必須儲備不好礦井出現(xiàn)水災(zāi)所必須的搶修材料，并設(shè)專庫、專帳管理。

3、確保冶煉區(qū)隊正常排洪設(shè)備的供給，特定情況下，必須想方設(shè)法確保礦井嚴(yán)防排洪器材及時、足額妥當(dāng)。

4、雨季“三嚴(yán)防”物質(zhì)必須專人、專庫、專帳得當(dāng)看管。

第十五條調(diào)度室值班人員必須掌控各冶煉工作面及重點工程施工地點的水情況，發(fā)生水害隱患必須有序地調(diào)度處置。存有牽涉水害影響施工地點的班中匯報必須記錄水害處置情況。

1、對井下存有水害隱患地點的水情信息展開詳盡記錄，并及時調(diào)度處置。

2、出現(xiàn)小的突水或其它水害險情時，必須及時調(diào)度撤走所有受到水害威脅地點的人員，并精心安排有關(guān)單位快速、正確處理險情。

3、各種嚴(yán)防排洪設(shè)備、材料，必須及時精心安排調(diào)運，確保按時妥當(dāng)。

4、參予有關(guān)嚴(yán)防排洪措施的制訂和實行。

5、在處置險情時，必須精心安排專人查閱現(xiàn)場，努力做到情況清了、統(tǒng)一指揮功勛卓著，必要時現(xiàn)場統(tǒng)一指揮調(diào)度。

6、負(fù)責(zé)管理雨季“三嚴(yán)防”的專項工作精心安排。

第十六條安監(jiān)處對全礦井預(yù)防水管理的各項制度、措施及上級有關(guān)法令、法規(guī)的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)管理全面監(jiān)察。在冶煉生產(chǎn)過程中，對礦井預(yù)防水工作管理實行全系列動態(tài)安全監(jiān)督檢查。

1、出席各類預(yù)防水技術(shù)措施和通常作業(yè)規(guī)程中預(yù)防水內(nèi)容的審核，并對預(yù)防水工作全面落實情況展開現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

2、