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文檔簡介

企業(yè)用工合同簡單版一、合同雙方甲方:(單位名稱)___________法定代表人:___________地址:____________________________________________________乙方:(個人姓名)___________身份證號:_______________地址:____________________________________________________二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)公司需要,聘用乙方在(工作地點)從事(工作內(nèi)容),提供必要的工作條件和勞動報酬。三、工作日期本合同規(guī)定的工作日期從(年月日)至(年月日),共計__個月。合同期滿后,雙方可以協(xié)議續(xù)簽。四、勞動報酬乙方的工資標準為每月(數(shù)字)元。甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定,代扣代繳社會保險和個人所得稅。五、工作時間乙方每日工作時間為__小時,排班根據(jù)公司需要自行調(diào)整。若需要加班,應經(jīng)過雙方協(xié)商,并發(fā)放相應的加班費。六、福利待遇甲方為乙方提供包括但不限于以下福利待遇:-社會保險-帶薪休假-節(jié)假日福利-公司福利七、勞動紀律乙方工作期間應當遵守國家法律法規(guī)和甲方勞動紀律,不得發(fā)生違法行為和違紀違規(guī)行為。對于違規(guī)行為,甲方有權(quán)停工整頓、罰款、解除勞動合同等合理的措施。八、保密協(xié)議乙方在履行工作職責的過程中,可能獲取到甲方的經(jīng)營秘密和商業(yè)機密,乙方必須嚴格保守商業(yè)機密,不得泄露或者以任何形式利用。九、勞動合同的解除乙方在合同期內(nèi)主動提出解除勞動合同的,應提交書面申請并征得甲方同意。乙方有下列行為之一的,甲方有權(quán)依照法律法規(guī)解除勞動合同:實習期考核不合格;違反甲方規(guī)定嚴重損害甲方利益;乙方被依法追究刑事責任;乙方患病或者非因工負傷,在規(guī)定期限內(nèi)未能提供勞動能力。發(fā)生下列情形之一的,勞動合同自行終止:雙方同意解除合同的;乙方因病或非因工負傷不能繼續(xù)完成勞動任務,經(jīng)所在單位和勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。十、爭議解決本合同的爭議解

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