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文檔簡介

正規(guī)聘用協(xié)議書一、聘用方甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）法定代表人：（代表人姓名）二、被聘用方姓名：（員工姓名）性別：（員工性別）出生年月：（員工出生年月）身份證號：（員工身份證號）學(xué)歷：（員工學(xué)歷）聯(lián)系方式：（員工電話/郵箱）三、聘用崗位及職責(zé)聘用崗位：（崗位名稱）工作職責(zé)：（詳細(xì)說明所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容和勞動時間安排等）四、薪資和福利待遇薪資：（詳細(xì)說明工資組成和發(fā)放時間等）福利待遇：（列明公司為員工提供的福利待遇，如社保、商業(yè)保險、餐費、交通費、電話費等）五、工作時間和工作地點工作時間：（詳細(xì)說明工作時間和休息規(guī)定）工作地點：（詳細(xì)說明工作地點及是否需要出差等）六、保密協(xié)議聘用期間，被聘用方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的機密保密規(guī)定，不得將所掌握的任何公司機密泄露給任何第三方。聘用期滿或解除聘用關(guān)系后，被聘用方應(yīng)當(dāng)立即將該機密信息歸還給公司或者全部毀掉。被聘用方違反上述保密協(xié)議，給公司造成損失或者影響的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除聘用關(guān)系聘用期限滿，經(jīng)甲方續(xù)聘或者解除聘用關(guān)系后，雙方應(yīng)當(dāng)做好結(jié)算工作。雙方協(xié)商一致，可以解除聘用關(guān)系。八、法律和爭議解決本合同受中華人民共和國法律的保護(hù)。雙方協(xié)商處理任何發(fā)生的爭議。如無法協(xié)商達(dá)成一致，任何一方可申請仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等效力。九、其他事項本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，在聘用期限內(nèi)有效。本協(xié)議未規(guī)定的事項，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。甲方（公司名稱）：____________地址：____________法定代表人：____________簽字：____________年月日被聘用方（員

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