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第3頁共3頁銷售員工規(guī)范個人工作計劃范文一、____年度總體工作思路:遵循有限的資源和人力集中在最適合公司的客戶上面,最快最直接開展工作,因此,總體工作思路為:1、熟悉產(chǎn)品工藝及施工工藝,發(fā)揮華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢;2、做標干工程,高品質(zhì)、高工藝;3、發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴,適用于大客戶、政府項目;4、維系好相關(guān)政府責任部門關(guān)系。二、業(yè)務(wù)工作目標西安辦事處部門目標:____萬。分攤到業(yè)務(wù)萬/人;分攤到季度,每季度完成萬。三、工作計劃(1)任務(wù)及重點突破方向酒店式公寓1.1重點客戶放在近半年內(nèi)要確定外保溫材料的公建項目,米上高層。1.2以華宇的系統(tǒng)優(yōu)勢打開市場,帶動其他產(chǎn)品的銷售。1.3與相關(guān)部門的友好維系,如質(zhì)監(jiān)站、節(jié)能辦、建材協(xié)會等。(2)具體計劃內(nèi)容:2.1了解政府的政策力度,建材協(xié)會、節(jié)能辦的相關(guān)備案手續(xù)。2.2客戶搜集,搜房網(wǎng)查詢到____個住宅,____個公建。建設(shè)信息網(wǎng)、政府招標網(wǎng),等等;2.3初步掃盤,了解項目狀況。計劃用什么外墻外保溫?項目進展?何時來確定?分短期、中期、長期客戶;已用外保溫是哪家?即競爭對手收集;外墻外保溫施工隊收集?2.4跟進近期目標客戶。2.5邀請客戶考察隊伍建設(shè)與人才儲備隊伍建設(shè)初期建議____名業(yè)務(wù),后期淘汰____名。____名內(nèi)勤;施工隊伍本地化;項目經(jīng)理本地化。建立人才儲備檔案,可從同行業(yè)挖人才過來。(3)客戶發(fā)展方向客戶的進展階段,需詳細填寫客戶動態(tài)表。(4)大客戶的維護與開發(fā)政府單位、上市公司及外資公司、本土大型公司。需填寫大客戶登記表。大客戶開發(fā)的團隊合作,或是一個大的項目有多個總包時,就需要團隊的支持。(5)銷售費用管控1、辦事處籌備費用:____元房屋租金約____元/月,合計____月為____元;____個辦公桌,約____元;____個會議桌約____元;____把椅子約____元;____臺臺式電腦約____元;____臺一體機加改裝墨:元;其他支出:元;2、日常費用:____元/月辦公費用____元/月(水、電、電話)車輛油費____元/月業(yè)務(wù)招待費用、禮金費用____元/月(每筆超過500需報批黃總);3、項目的專項費用(需申請)(6)公司與辦事處聯(lián)動1、相關(guān)人員的培訓工作;2、大客戶公關(guān);3、客戶考察等相關(guān)任務(wù);(7)工作效率的管控1、積極的心態(tài);2、工作的氛圍;3、員工的自我提升;(8)日常工作的管控對日常工作任務(wù)、工作目標合理分解細化,完善營銷部門管理制度。主要有以下幾個方面:考勤管理、會議制度、工作計劃與總結(jié)、項目報備與立項管理、績效考評。銷售員工規(guī)范個人工作計劃范文(二)一、檢討與愿景____年公司成立市場部,它是公司探索新管理模式的重大變革。但在經(jīng)過一年之后,市場部成為雞肋,嚼之無味,棄之可惜;市場部除了做了很多看起來似是而非的市場活動,隔靴搔癢的市場推廣,就是增加了很多直接或間接的費用,而看起來對市場沒什么幫助。但在公司領(lǐng)導高層的支持和我們不斷地學習中,在后幾個月的工作中也探索我們的生存和發(fā)展之路,在與各分公司的市場活動,公司資源整合過程中,不斷進步。二、工作思路1、明確工作內(nèi)容首先就必須讓市場部從圍繞銷售部轉(zhuǎn)、擔當銷售內(nèi)勤的角色中快速轉(zhuǎn)變過來,從事務(wù)型的辦公室職能里解脫出來,真正賦予市場部戰(zhàn)略規(guī)劃、策略制定、市場調(diào)研、產(chǎn)品開發(fā)等基本的崗位職能,以消費者需求為中心,根據(jù)不同的市場環(huán)境,對市場運作進行策劃及指導。2、駐點營銷駐點市場的推行既鍛煉、提升市場部人員自身,又貼身服務(wù)了一線業(yè)務(wù)人員,市場部只有提供了這種貼身、顧問、教練式的全程跟蹤服務(wù),市場部才能徹底改變一線人員對其的片面看法。市場部駐點必須完成六方面的工作:a、通過全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場機會點,并針對性地拿出市場提升方案;b、搜集競爭品牌產(chǎn)品和活動信息,捕獲市場消費需求結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,提出新產(chǎn)品的開發(fā)思路;c、指導市場做好終端標準化建設(shè),推動市場健康
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