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文檔簡介

借用人員勞務(wù)協(xié)議本協(xié)議由借用方和被借用方簽訂,根據(jù)《中華人民共和國合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方在平等、自愿、誠實信用的基礎(chǔ)上,就被借用方向借用方提供的勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、借用人員信息被借用方名稱:________________被借用方統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機(jī)構(gòu)代碼):________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式:________________借用方名稱:________________借用方統(tǒng)一社會信用代碼(或組織機(jī)構(gòu)代碼):________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式:________________借用人員姓名:________________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________工作崗位/任務(wù):________________工作地點(diǎn):________________工作時間:________________借用期限:________________二、勞務(wù)內(nèi)容被借用方保證提供的借用人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗,能按照約定的工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。借用方對借用人員的工作表現(xiàn)和工作質(zhì)量負(fù)責(zé),保證借用人員按照工作時間和工作要求完成相關(guān)工作任務(wù)。借用方向被借用方支付人員工資和相關(guān)稅費(fèi),并保證在工作期間按照國家法律法規(guī)支付社會保險費(fèi)用。借用方應(yīng)在工作期限屆滿前向被借用方提出續(xù)簽或歸還借用人員的要求,被借用方應(yīng)在接到通知后及時處理。三、借用人員的權(quán)利和義務(wù)借用人員應(yīng)按照工作要求完成工作任務(wù),并嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和安全管理制度。借用人員享有勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,如工資、社會保險、福利待遇等。借用人員應(yīng)認(rèn)真履行合同條款和工作職責(zé),不得對借用方的經(jīng)濟(jì)利益造成損害。借用人員在工作期間如需請假等,應(yīng)提前向借用方和被借用方報備并請假。四、保密條款雙方應(yīng)對涉及商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及個人隱私的信息予以嚴(yán)格保密,不得向第三方泄露。借用方保證在借用人員從事工作期間,不會利用借用人員從被借用方處獲得的技術(shù)或商業(yè)機(jī)密進(jìn)行任何商業(yè)活動。五、違約責(zé)任如因被借用方原因?qū)е陆栌萌藛T無法按照合同條款按時履行工作任務(wù),被借用方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失并賠償借用方的直接損失。如因借用方原因?qū)е陆栌萌藛T無法按照合同條款按時履行工作任務(wù),借用方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)由此而產(chǎn)生的相應(yīng)法律責(zé)任。如因借用人員個人原因?qū)е陆栌梅交虮唤栌梅綋p失的,由借用人員自行承擔(dān)。六、爭議解決雙方在合同履行過程中若發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,應(yīng)提交雙方所在地的人民法院處理。七、其他本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本協(xié)議自_____________年______月______日起生效。被借用

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