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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔辦公室表格目錄序號表格名稱表格編號1收文臺帳SZHF-BG-012發(fā)文臺帳SZHF-BG-023公司蓋章登記表SZHF-BG-034監(jiān)理合同登記表SZHF-BG-045監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊登記表SZHF-BG-056竣工驗收備案表登記表SZHF-BG-067竣工驗收報告蓋章登記表SZHF-BG-078有關(guān)驗收資料登記表SZHF-BG-099技術(shù)書購買登記表SZHF-BG-1010技術(shù)書借閱登記表SZHF-BG-1111辦公用品出入庫登記表SZHF-BG-1212刻章/領(lǐng)章登記表SZHF-BG-1313工地領(lǐng)/借物品登記表SZHF-BG-1414請購單SZHF-BG-1515物品領(lǐng)用申請單SZHF-BG-1616打字復(fù)印登記表SZHF-BG-1717借支單SZHF-BG-1818介紹信登記表SZHF-BG-1919標(biāo)書制作費用登記表SZHF-BG-2020應(yīng)聘人員情況登記表SZHF-BG-2121備用人員登記表SZHF-BG-2222職工內(nèi)部調(diào)令SZHF-BG-2323總監(jiān)考核表SZHF-BG-2424監(jiān)理員考核表SZHF-BG-2525介紹信SZHF-BG-2626職工簡明登記表SZHF-BG-2827竣工項目資料移交目錄表SZHF-BG-2928培訓(xùn)、繼續(xù)教育情況一覽表SZHF-BG-3029監(jiān)理人員證書領(lǐng)借/歸還登記表SZHF-BG-3130檔案盒標(biāo)簽收文臺帳編號：SZHF-BG-01序號：序號文件編號文件名稱發(fā)文單位文件形成時間接收簽名接收時間備注發(fā)文臺帳編號：SZHF-BG-02序號文件編號文件名稱文件形成時間收文單位接收簽名接收時間備注公司蓋章登記表編號：SZHF-BG-03日期工程名稱蓋章內(nèi)容數(shù)量經(jīng)辦人蓋章人批準(zhǔn)人備注監(jiān)理合同登記編號：SZHF-BG-04序號編號委托人工程名稱工程規(guī)模m2結(jié)構(gòu)類型總投資（萬元）簽訂時間監(jiān)理工期登記時間備注開工日期竣工日期監(jiān)理業(yè)務(wù)手冊登記編號：SZHF-BG-05序號編號建設(shè)單位工程名稱造價（萬元）面積（m2）工程類別工程規(guī)模開竣工時間總監(jiān)或總監(jiān)代表備注竣工驗收備案表登記編號：SZHF-BG-06序號印刷號工程名稱建設(shè)單位名稱設(shè)計單位名稱施工單位施工許可證號結(jié)構(gòu)類型工程規(guī)模開竣工日期總監(jiān)經(jīng)辦人及聯(lián)系電話章蓋時間竣工驗收報告蓋章登記表編號：SZHF-BG-07日期建設(shè)單位施工單位工程名稱工程造價（萬元）數(shù)量經(jīng)辦人及聯(lián)系電話蓋章時間登記人備注有關(guān)驗收資料登記表編號：SZHF-BG-08日期工程名稱蓋章內(nèi)容數(shù)量經(jīng)辦人及聯(lián)系電話登記時間登記人備注技術(shù)書購買登記表編號：SZHF-BG-09序號技術(shù)書名稱型號數(shù)量（本）單價（元）購買日期登記人登記日期保管人備注技術(shù)書借閱登記表編號：SZHF-BG-10序號資料名稱型號數(shù)量單價（元）借書時間借書人還書時間還書人發(fā)放人接收人辦公用品出入庫登記表編號：SZHF-BG-11品名入庫時間發(fā)放人規(guī)格入庫數(shù)量入庫接受人出庫時間出庫數(shù)量出庫發(fā)放人結(jié)余備注刻章/領(lǐng)章登記表編號：SZHF-BG-12序號公章名稱刻章日期總監(jiān)工程名稱領(lǐng)章人領(lǐng)章日期歸還日期備注工地領(lǐng)/借物品登記表編號：SZHF-BG-13工程名稱：序號領(lǐng)/借日期品名數(shù)量領(lǐng)用人借用人發(fā)放人歸還日期歸還人接收人請購單編號：SZHF-BG-14日期：序號名稱單位數(shù)量備注1234567請購人：批準(zhǔn)人：請購單編號：SZHF-BG-14日期：序號名稱單位數(shù)量備注1234567請購人：批準(zhǔn)人：請購單編號：SZHF-BG-14日期：序號名稱單位數(shù)量備注1234567請購人：批準(zhǔn)人：物品領(lǐng)用申請單編號：SZHF-BG-15項目名稱：編號：序號名稱單位數(shù)量備注123456領(lǐng)用人：總監(jiān)：批準(zhǔn)人：物品領(lǐng)用申請單編號：SZHF-BG-15項目名稱：編號：序號名稱單位數(shù)量備注123456領(lǐng)用人：總監(jiān)：批準(zhǔn)人：物品領(lǐng)用申請單編號：SZHF-BG-15項目名稱：編號：序號名稱單位數(shù)量備注123456領(lǐng)用人：總監(jiān)：批準(zhǔn)人：打字復(fù)印登記表編號：SZHF-BG-16單位名稱：日期內(nèi)容數(shù)量成本來打印者打印者借支單編號：SZHF-BG-17日期：借款人：借支：￥人民幣大寫：借款內(nèi)容：預(yù)計歸還日期：簽收人：總經(jīng)理核準(zhǔn)：經(jīng)辦人：借支單編號：SZHF-BG-17日期：借款人：借支：￥人民幣大寫：借款內(nèi)容：預(yù)計歸還日期：簽收人：總經(jīng)理核準(zhǔn)：經(jīng)辦人：借支單編號：SZHF-BG-17日期：借款人：借支：￥人民幣大寫：借款內(nèi)容：預(yù)計歸還日期：簽收人：總經(jīng)理核準(zhǔn)：經(jīng)辦人：介紹信登記表編號：SZHF-BG-18序號單位名稱辦事內(nèi)容辦事人有效期介紹信編號備注標(biāo)書制作費用登記表編號：SZHF-BG-19序號工程名稱造價（萬元）收取費用簽字備注應(yīng)聘人員情況登記表編號：SZHF-BG-20年月日姓名性別年齡出生日期身高體重籍貫政治面貌學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)院校計算機水平英語水平婚否家庭住址聯(lián)系方式特長受何獎懲工作簡歷應(yīng)聘職務(wù)備用人員登記表編號：SZHF-BG-21序號姓名身份證號碼崗位證書職稱證書專業(yè)聯(lián)系電話備注蘇州華峰建設(shè)工程管理有限公司編號：SZHF-BG-22職工內(nèi)部調(diào)令監(jiān)理部，因工作需要，調(diào)你部同志于年月日到監(jiān)理部上班。請予辦理移交手續(xù)準(zhǔn)時報到。公司總經(jīng)理：年月日移交是否辦清：實際調(diào)出時間：年月日調(diào)出部門總監(jiān)簽名：年月日實際到崗時間：年月日調(diào)入部門總監(jiān)簽名：年月日此調(diào)令隨調(diào)入監(jiān)理部當(dāng)月考勤報公司蘇州華峰建設(shè)工程管理有限公司總監(jiān)理工程師考核表編號：SZHF-BG-23姓名年齡職稱項目名稱在本項目擔(dān)任總監(jiān)時間年月年月職務(wù)總監(jiān)自評意見：簽字：年月日考核組評價意見：簽字：（公章）年月日蘇州華峰建設(shè)工程管理有限公司監(jiān)理人員考核表編號：SZHF-BG-24姓名年齡職稱項目名稱在本項目監(jiān)理時間年月年月職務(wù)自評意見：簽字：年月日總監(jiān)評價意見：簽字：年月日介紹信存根編號：SZHF-BG-25介字第號：茲介紹我單位同志等人前往請予接洽為感。年月日蘇州華峰建設(shè)工程管理有限公司介紹信編號：SZHF-BG-25介字第號：茲介紹我單位同志等人前來請予接洽為感。致以敬禮（單位公章）年月日（有效日期天）蘇州華峰建設(shè)工程管理有限公司職工簡明登記表編號：SZHF-BG-26姓名性別出生年月身份證號畢業(yè)學(xué)校最高學(xué)歷專業(yè)參加工作時間家庭現(xiàn)在住址是否黨團員職稱進本公司時間原工作單位原工資級別是否已辦下崗是否已辦社保醫(yī)保本人工作簡歷受過何種獎勵或處分本人建議和要求竣工項目資料移交目錄表編號：SZHF-BG-27工程名稱：資料名稱數(shù)量送達人接收人接收日期備注培訓(xùn)、繼續(xù)教育情況一覽表SZHF-BG-28參加人員培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培訓(xùn)內(nèi)容費用付費情況缺證情況備注監(jiān)理人員證書領(lǐng)借/歸還登記表SZHF-BG-29序號證書名稱領(lǐng)借日期領(lǐng)借人發(fā)放人批準(zhǔn)人歸還日期歸還人接收人備注精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔招聘申請表申請人：部門經(jīng)理：總經(jīng)理：序號崗位名稱人數(shù)預(yù)計到崗時間備注行政人事部意見：年月日總經(jīng)理意見：年月日應(yīng)聘人員登記表應(yīng)聘部門及職位：填表時間：年月日姓名性別民族婚否照片出生年月年齡身高血型政治面貌期望薪金戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系方式最高學(xué)歷畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間專業(yè)外語等級計算機等級人事檔案存放單位個人特長資格證書主要經(jīng)歷公司名稱職務(wù)起止時間薪金離職原因主要家庭成員姓名與本人關(guān)系年齡職業(yè)聯(lián)系方式最快上崗時間應(yīng)聘部門意見行政人事部意見注：1、請認真詳實填寫各項，字跡工整；2、應(yīng)聘者須附身份證、學(xué)歷證明、職稱證書、崗位證書復(fù)印件各一張，及一寸免冠照兩張。并可附自薦書一份；3、存檔部門：行政人事部。.面試評定表姓名性別年齡應(yīng)聘職位所屬部門面試人評價要素評定等級1（差）2（較差）3（一般）4（較好）5（好）求職動機儀表風(fēng)度語言表達專業(yè)知識工作經(jīng)驗人際交往情緒控制邏輯分析進取上進心應(yīng)變能力評價□建議錄用□可考慮□建議不錄用用人部門意見簽名：人事部門意見簽名：總經(jīng)理意見簽名：員工登記表編號：姓名性別民族婚否照片出生年月政治面貌身高血型籍貫健康狀況特長畢業(yè)學(xué)校專業(yè)/學(xué)歷職稱戶籍地址身份證號碼現(xiàn)住址聯(lián)系電話個人履歷(詳盡說明):相關(guān)資格證書:本崗位相關(guān)工作成就（主要成果、著作、論文及獎勵）:家庭成員：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)其他主要社會關(guān)系：姓名與本人關(guān)系年齡工作單位職務(wù)入職時間：分配部門：職務(wù)：*員工入職后試用期為個月，試用期間工資按發(fā)放。行政人事部簽字：員工確認簽字：新員工個人績效計劃表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號級別匯報對象考核期間年月日至年月日考核日工作指標(biāo)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)※權(quán)重※完成日期考核依據(jù)業(yè)績指標(biāo)態(tài)度指標(biāo)紀(jì)律協(xié)作性責(zé)任心積極性能力指標(biāo)專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達能力協(xié)調(diào)能力員工簽字：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日注：標(biāo)有※號的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫。新員工試用期考核表姓名所在部門入職時間試用崗位考核階段年月日至年月日新員工述職請詳細敘述您在考核期內(nèi)的所從事的具體工作內(nèi)容，主要業(yè)績，以及對自己工作狀況的評述。以下內(nèi)容由考核人填寫考核內(nèi)容考核指標(biāo)評分標(biāo)準(zhǔn)評分結(jié)果權(quán)數(shù)分數(shù)業(yè)績指標(biāo)卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分40%能力專業(yè)知識卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分5%工作技能卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分5%執(zhí)行力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分4%創(chuàng)新能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分4%溝通能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分4%表達能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分4%協(xié)調(diào)能力卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分4%態(tài)度紀(jì)律卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分8%協(xié)作性卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分7%責(zé)任心卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分8%積極性卓越5分/優(yōu)秀4分/良好3分/需改進2分/不足1分7%合計：總體評價：考核人意見：建議轉(zhuǎn)正□繼續(xù)試用建議解聘□其它考核人簽字：人力資源部意見：簽字：所領(lǐng)導(dǎo)意見：所領(lǐng)導(dǎo)簽字：請假申請單姓名職位部門請假類別:1.□年假2.□婚假3.□喪假4.□產(chǎn)假5.□病假6.□事假7.□其它請假時間自年月日時至年月日時，總計天小時請假原因(病假須附醫(yī)院證明)職務(wù)工作代理人及委托事項本人休假期間以下工作委托先生/女士代理。委托事項：代理人簽字確認：部門經(jīng)理人力資源部行政總監(jiān)所長員工轉(zhuǎn)正申請表年月日個人資料姓名性別出生年月照片所屬部門職務(wù)職稱入職時間試用期時間從至本人述職申請人簽字：年月日上級主管簽字：年月日行政人事部簽字：年月日總經(jīng)理簽字：年月日根據(jù)以上意見，同意試用員工轉(zhuǎn)為本單位正式員工，執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)。（注：口享有技能工資口不享有技能工資）（公章）年月日人員任免申請單申請人部門申請時間任職者姓名任職前崗位任職后崗位免職者姓名免職前崗位免職后崗位任免原因部門經(jīng)理簽名：行政人事部簽名：總經(jīng)理簽名：培訓(xùn)需求調(diào)查表為了解您對公司培訓(xùn)的需求，特設(shè)計本調(diào)查表。請您根據(jù)自己部門、崗位的具體情況如實填寫，謝謝您的支持！第一部分——關(guān)于您的情況1、姓名：2、年齡：3、學(xué)歷：4、部門：5、崗位：6、本崗位年限：7、本公司年限：第二部分——培訓(xùn)1、請您在所選擇意見前的“□”內(nèi)“√”（1）培訓(xùn)對于幫助我做好工作非常重要。（□很同意□同意□不好說□不同意□強烈反對）（2）總體來說，我接受的培訓(xùn)不夠。（□很同意□同意□不好說□不同意□強烈反對）（3）如果培訓(xùn)與我個人職業(yè)發(fā)展相關(guān)聯(lián)，我會更感興趣。（□很同意□同意□不好說□不同意□強烈反對）（4）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)更切合實際。（□很同意□同意□不好說□不同意□強烈反對）2、請詳述您今年接受的培訓(xùn)內(nèi)容（內(nèi)容、學(xué)時）3、回顧您一年來在工作中遇到的困難與問題。4、您所接受的培訓(xùn)怎樣幫助您解決這些些問題？哪些問題沒有解決？5、您在未來一年中所要達到目標(biāo)是什么？會遇到什么挑戰(zhàn)？6、為了解決過去的問題，迎接新的挑戰(zhàn)，您需要接受哪些培訓(xùn)？我們會參考您填寫的內(nèi)容制定培訓(xùn)計劃，謝謝您的合作！培訓(xùn)反映調(diào)查問卷培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)時間：部門：職務(wù)：請您在下列的選擇中打“√”，并簡要說明給分原因，您的意見將有助于改進培訓(xùn)工作。卓越優(yōu)秀良好需改進不足原因您對本次培訓(xùn)的總體評價培訓(xùn)內(nèi)容與您的需求匹配度本次培訓(xùn)的課程安排本次培訓(xùn)形式本次培訓(xùn)的時間分配培訓(xùn)教師的水平培訓(xùn)的組織本次培訓(xùn)做得較好的方面本次培訓(xùn)需改進的方面您認為培訓(xùn)的哪些部分最有用您認為培訓(xùn)哪些內(nèi)容最沒有用您對本次培訓(xùn)的意見、建議、需求卓越：在培訓(xùn)時間內(nèi)，數(shù)量、質(zhì)量明顯超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造性解決問題，受到一致承認。優(yōu)秀：按照規(guī)定完成，在數(shù)量、質(zhì)量上超出規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。③良好：基本達到標(biāo)準(zhǔn)，稱職可信賴。④需改進：有時在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。⑤不足：工作出現(xiàn)大失誤，在時間、數(shù)量、質(zhì)量上達不到工作標(biāo)準(zhǔn)。個人績效計劃表員工姓名職位名稱所屬單位員工編號級別匯報對象考核期間年月日至年月日考核日工作指標(biāo)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)※權(quán)重※完成日期考核依據(jù)業(yè)績指標(biāo)態(tài)度指標(biāo)紀(jì)律協(xié)作性責(zé)任心積極性能力指標(biāo)專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達能力協(xié)調(diào)能力員工簽字：年月日主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：年月日注：標(biāo)有※號的欄目由主管領(lǐng)導(dǎo)填寫。個人績效評估表姓名所屬部門匯報對象上級主管年月日至年月日工作指標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)計劃完成日期實際完成個人自評結(jié)果上級主管評估權(quán)重業(yè)績指標(biāo)態(tài)度指標(biāo)紀(jì)律協(xié)作性責(zé)任心積極性能力指標(biāo)專業(yè)知識工作技能執(zhí)行力創(chuàng)新能力溝通能力表達能力協(xié)調(diào)能力合計被評估人簽字：年月日部門主管簽字：年月日隔級主管簽字：年月日人力資源部注：評估結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)1、卓越：4.5-5分。2、優(yōu)秀：3.5-4.53、良好：2.5-3.5。4、需改進：1.5-2.55、不足：1.5以下北京舜成投資有限公司個人月工作完成表部門：實施人：實施時間：年月日至年月日工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)完成情況完成時間遺留問題備注北京舜成投資有限公司個人月工作計劃表部門：計劃人：計劃時間：年月日至年月日工作目標(biāo)目標(biāo)分解工作產(chǎn)出衡量標(biāo)準(zhǔn)開始時間結(jié)束時間備注部門職位姓名考核日期：年月日反饋日期：年月日工作成功的方面工作需要改進的方面是否需要接受培訓(xùn)員工發(fā)展計劃員工自己對本部門其它員工的反饋對評估的意見希望能從組織得到怎樣的幫助下一個績效期間的改進措施1、2、3、4、5、6、7、員工簽名：年月日主管簽名：年月日績效反饋面談表人員晉升、調(diào)崗核定表年月日姓名教育狀況考核成績晉升（調(diào)崗）前晉升（調(diào)崗）后核定備注學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間職稱職業(yè)資格職務(wù)等級月薪（元）聘任日期職務(wù)等級月薪（元）晉升日期職務(wù)等級月薪部門主管意見簽字：年月日行政人事部意見簽字：年月日總經(jīng)理意見簽字：年月日員工工資變更表姓名性別出生年月入職時間工作部門職務(wù)部門/職務(wù)變更情況原工資標(biāo)準(zhǔn)變更后工資標(biāo)準(zhǔn)部門意見簽字：年月日行政人事部簽字：年月日總經(jīng)理意見簽字：年月日根據(jù)以上意見，同意該同志工資由原標(biāo)準(zhǔn)變更至標(biāo)準(zhǔn)。單位公章年月日員工離職表姓名工作部門職務(wù)申請離職日期離職原因離職日期所屬部門意見簽字：年月日行政人事部意見簽字：年月日總經(jīng)理批示簽字：年月日備注辭職申請表姓名工作部門職務(wù)申請辭職日期辭職日期辭職申請（辭職者本人填寫）簽字：年月日所屬部門簽字：年月日行政人事部