2023年國際部崗位職責20篇

2023年國際部崗位職責20篇

書目

國際部部長崗位職責

國際部部長主要職責:

1、負責國際市場探討,渠道開拓與整合,所在國法律政策探討,事業(yè)部國際化業(yè)務賦能

2、全球出差:東南亞+非洲+中亞

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景,英語精通主要職責:

1、負責國際市場探討,渠道開拓與整合,所在國法律政策探討,事業(yè)部國際化業(yè)務賦能

2、全球出差:東南亞+非洲+中亞

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景,英語精通

學校國際部崗位職責

國際學校校長上海立洋教化科技(集團)有限公司上海立洋教化科技(集團)有限公司,立洋主要職責:

1、負責集團在廣東省的各k12國際化學校/國際部的全面運營、教學和管理;

2、根據(jù)集團國際化教化理念、國際化學校治理體系要求,實施所負責的各國際化學校的建設和發(fā)展、完成國際化學校的各項發(fā)展目標和任務;

3、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部中外方老師隊伍的聘請、專業(yè)發(fā)展、團隊建設、考評和管理;

4、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的招生政策、質量和數(shù)量指標的完成;

5、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部所在社區(qū)關系建設、維護和發(fā)展。妥當與處理政府、合作伙伴、學校、家長、學生等社區(qū)關系,樹立集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部良好的品牌、聲譽和辦學滿足度;

6、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部的課程和教學體系設計、整合和實施;

7、負責集團廣東校區(qū)各國際化學校/國際部學生品德、生活、生涯規(guī)劃、升學指導、選購 行政管理

任職要求:

1、本科學士以上學歷,至少10年以上教化相關從業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上國際化學校教學管理或校長工作閱歷,有海外國際教化機構運營管理閱歷者或海外留學背景者優(yōu)先;

2、有英式、美式k12課程測評體系的實踐閱歷;熟識國際教化行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教化情懷,全面流利的雙語溝通實力;

3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱忱、良好職業(yè)素養(yǎng)、務實工作作風、堅忍不拔的志氣;

4、熟識國際化教化相關法律法規(guī)和政策,駕馭現(xiàn)代教化、教學和管理的理論。

5、有很強的領導力、戰(zhàn)略策劃實力、運營管理實力、創(chuàng)新實力和拓展實力和閱歷;具備商業(yè)安排、項目策劃文案實力;集團化、矩陣式機構內部溝通協(xié)調實力。

學校國際部主任崗位職責任職要求

學校國際部主任崗位職責

學校國際部主任山東西城魯育教化投資有限公司山東西城魯育教化投資有限公司，魯育有國際學校工作閱歷，做過教學管理工作，懂得國際學校教學相關業(yè)務

國際部項目崗位職責

國際部主任/項目主管vermontinternationalacademy旌學(上海)信息科技有限公司,旌學崗位職責:

1、貫徹中國和國際教化相關法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教化主管部門的各項要求;

2、制定學年度工作安排,參加國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;

3、領導下屬各部門合理支配日常相關事務,領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范、以及相應的監(jiān)督和考核方法;

4、領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學安排和相應的實施看法,并指導、督促、幫助老師仔細執(zhí)行;

5、重視老師團隊專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負責老師的聘請、管理、培訓及考核;

6、負責國際部學生的全面管理;

7、指導國際部招生辦的招生工作;

8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其他部門的溝通協(xié)調;

9、其他領導口頭或書面支配的工作和任務。

任職要求:

1、高校以上學歷,教化管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、酷愛教化行業(yè),有三年以上文化、教化行業(yè)工作閱歷;

3、熟識國際教化行業(yè),具備良好的管理學問及實戰(zhàn)閱歷者優(yōu)先;具備相關社會資源者優(yōu)先;

4、對行業(yè)內信息有敏銳的觸覺,擅長溝通,團隊合作實力佳。

國際部部長崗位職責任職要求

國際部部長崗位職責

國際部部長主要職責l

1、國際市場探討，渠道開拓與整合，所在國法律政策探討，事業(yè)部國際化業(yè)務賦能。

2、全球出差:東南亞+非洲+中亞

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景，英語精通主要職責l

1、國際市場探討，渠道開拓與整合，所在國法律政策探討，事業(yè)部國際化業(yè)務賦能。

2、全球出差:東南亞+非洲+中亞

任職要求:

1.本科及以上學歷、機械或市場營銷等相關專業(yè)

2.海外工作背景，英語精通

國際部部長崗位

國際部客服崗位職責國際部客服職責任職要求

國際部客服崗位職責

職責描述:

1.聯(lián)絡客戶協(xié)調進出口所需各項事宜，如文件制作審核;各類進出口許可證指導辦理;協(xié)調提貨/派送/稅金等各項物流業(yè)務中涉及事宜。依據(jù)公司要求專業(yè)應對客戶電話和回復相關郵件，并站在客戶角度主動幫助客戶解決實際物流運輸過程中各種問題等。

2.協(xié)調與國內運營及財務等跨部門業(yè)務對接，確保相互溝通和執(zhí)行精確、順暢和高效。

3.聯(lián)絡海外代理:對于出口貨物取得oktosend并根據(jù)工作流程完成各類與海外代理溝通工作。對于進口貨物根據(jù)收貨人要求聯(lián)絡海外代理支配取件發(fā)運等事項。

4.跟一級代理保持良好溝通，確保貨物根據(jù)事先安排剛好平安出運或者清關派送。

5.在跟客戶/代理/海外代理/內部部門溝通中加強對貨物的掌控，在保證貨物平安的狀況下，敏捷機動處理各類突發(fā)狀況并第一時間跟領導匯報。

6.其他工作事項

7.能適應彈性工作制度和輪值須要。

1.學歷要求全日制大專以上畢業(yè)證書和學位證書技能證書嫻熟運用word、excel等辦公軟件;

2.擁有駕駛執(zhí)照并能獨立駕駛車輛者優(yōu)先考慮;

3.閱歷要求有貨運快遞公司空運業(yè)務2-3年客服，操作的從業(yè)閱歷優(yōu)先考慮;

4.語言要求英語cet-4級及以上;具有良好的語言溝通實力和電話溝通技巧;

5.具有以客戶為導向的商業(yè)服務理念;具有良好的英語和一般話閱讀，寫作和口頭溝通的實力;

國際部校長崗位職責任職要求

國際部校長崗位職責

職責描述:

1.依據(jù)相關法律法規(guī)開展管理工作，執(zhí)行教化主管部門以及總部的各項工作要求;

2.制定學年度工作安排，參加國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;

3.領導下屬各部門合理支配日常相關事務，領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范、以及相應的監(jiān)督和考核方法;

4.領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學安排和相應的實施看法，并指導、督促、幫助老師仔細執(zhí)行;

5.重視老師團隊專業(yè)化水平的提高，按規(guī)定程序和要求負責老師的聘請、管理、培訓及考核;

6.負責國際部學生的全面管理;

7.指導國際部招生辦的招生工作;

8.完成上級領導交辦的其他工作，接受上級部門的檢查和督導，保持與其他部門的溝通協(xié)調;

9.其他領導口頭或書面支配的工作和任務。

任職要求:

1.認同學校文化，誠懇守信，有事業(yè)心和責任感;

2.本科以上學歷，英語教化、經(jīng)濟、市場營銷、管理等相關專業(yè);五年以上國際教化或相關領域管理工作閱歷;有海外留學經(jīng)驗或學校相關工作閱歷者優(yōu)先;

3.了解國內、國際教化體系，熟識華北地區(qū)教化行業(yè)市場狀況，具有肯定教化資源和渠道;

4.對行業(yè)內信息有敏銳的觸覺，擅長溝通，團隊合作實力佳。

國際部校長崗位

學校國際部主任崗位職責

學校國際部招生主任諾亞舟諾亞舟教化科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟崗位職責:

1.全面負責國際學校的招生工作,負責全校招生的市場宣揚、營銷推廣、招生組織和管理;

2.組織招生人員學習有關招生政策,提高政策水平,加強國際教化學習,熟識國際部課程體系及教學優(yōu)勢;

3.負責招生工作的安排和支配工作,對外出招生人員進行培訓;

4.負責招生的報名和錄用等工作,幫助有關部門做好相關的收費與管理;

5.做好招生工作總結,并對招生工作組織研討活動,吸取閱歷教訓,創(chuàng)新發(fā)展思路;

6.完成學校領導交辦的其他各項工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷,海歸留學生優(yōu)先,年齡40周歲以下;

2.一般話標準,英語口語表達實力強;

3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織實力;

4.有獨立的分析解決問題的實力,能承受肯定工作壓力;

5.熟識國際學校招生狀況的優(yōu)先,有國際教化招生閱歷者優(yōu)先。

國際部業(yè)務助理崗位職責

工作內容:

負責國際業(yè)務部門商務支持,包括:

1.國際公司的入網(wǎng)資格預審注冊文件打算

2.幫助國際業(yè)務銷售進行招投標文件打算工作。

3.必要時,backup國際業(yè)務部銷售處理詢報價,訂單處理等業(yè)務事宜

4.目標市場、行業(yè)、項目背景等信息的收集整理

5.其它國際業(yè)務部經(jīng)理指定業(yè)務支持工作

基本要求:

男女不限

本科以上學歷,國際貿(mào)易,理工類專業(yè)優(yōu)先

高校英語六級或以上(必需),有良好的商務英語書面及口頭溝通實力

一年以上商務閱歷,有招投標閱歷優(yōu)先

能嫻熟應用電腦。包括能快速打字,嫻熟應用word,excel,ppt等辦公軟件

工作仔細主動,須要細心踏實,有良好的溝通實力,有耐性,有團隊合作精神

國際部留學顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

國際部留學顧問需負責學校國際部學生的留學詢問工作，包括接受詢問、制定文案、幫助簽署合同等，能獨立完成整個留學詢問過程；為學生設計切實可行的留學方案，保證優(yōu)質高效的完成學生的留學申請。主要包括：

1.接待來訪的學生，負責學生對留學的問題解答；

2.為申請學生設計切實可行的留學方案，申請學生打算全套的留學材料；

3.做好其他相關的詢問工作，對客戶供應的資料進行調查；

請允許我們對您將來的工作實力抱有以下期望——

1.希望您熟識美國留學流程；英文六級以上，聽、說、讀寫流利；

2.希望您能承受工作壓力，有良好的溝通實力，有團隊合作精神和組織、協(xié)調實力；

3.希望您有2年以上教化培訓行業(yè)，有留學詢問顧問的閱歷者或有海外背景者優(yōu)先錄用。

國際部校長崗位職責

國際中學項目校長/國際部主任vermontinternationalacademy旌學(上海)信息科技有限公司,旌學崗位職責:

1、貫徹中國和國際教化相關法律法規(guī),執(zhí)行市區(qū)教化主管部門的各項要求;

2、制定學年度工作安排,參加國際部發(fā)展規(guī)劃的制定;

3、領導下屬各部門合理支配日常相關事務,領導各部門制定和執(zhí)行有關工作制度、工作規(guī)范、以及相應的監(jiān)督和考核方法;

4、領導教學部門制定和落實課程方案、教學大綱、教學安排和相應的實施看法,并指導、督促、幫助老師仔細執(zhí)行;

5、重視老師團隊專業(yè)化水平的提高,按規(guī)定程序和要求負責老師的聘請、管理、培訓及考核;

6、負責國際部學生的全面管理;

7、指導國際部招生辦的招生工作;

8、完成上級領導交辦的其他工作,接受上級部門的檢查和督導,保持與其他部門的溝通協(xié)調;

9、其他領導口頭或書面支配的工作和任務。

任職要求:

1、高校以上學歷,教化管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、酷愛教化行業(yè),有三年以上文化、教化行業(yè)工作閱歷;

3、熟識國際教化行業(yè),具備良好的管理學問及實戰(zhàn)閱歷者優(yōu)先;具備相關社會資源者優(yōu)先;

4、對行業(yè)內信息有敏銳的觸覺,擅長溝通,團隊合作實力佳。

國際部銷售助理崗位職責

崗位職責:

幫助銷售主管完成以下工作:

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度;

2.參加產(chǎn)品的國際市場規(guī)劃;

3.編制產(chǎn)品的年度銷售安排,完成產(chǎn)品銷售的年度目標任務;

4.負責國際市場開發(fā)及客戶關系維護工作;

5.負責國際市場信息的收集、加工和分析工作;

6.負責貨款的回收工作;

7.負責審證、制單、審單、交單和歸檔五個方面的工作;

8.負責國際展會的參展工作,并完成后期跟蹤;

9.負責客戶的接待、陪伴及翻譯工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;

2.英語6級或以上,聽說讀寫實力優(yōu);

3.學問/技能:

1)熟識國際貿(mào)易流程;

2)熟識進出口操作流程;

3)熟識國外展會參展流程;

4)具備良好的溝通及學習實力;

5)嫻熟運用office辦公軟件。

4.素養(yǎng)要求:

1)為人誠懇,工作主動主動,有責任感;

2)有團隊協(xié)作意識;

3)處事得當,思維清楚;

4)對東西方國家文化風俗有所了解;

5)能適應國內外出差。

國際部總監(jiān)崗位職責

國際部營銷總監(jiān)o2nails廣州天河高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)太極電子有限公司,o2nails,o2nails美甲機,伊萊兒,廣州太極電子,天河1、負責海外市場行情的分析、渠道分析、規(guī)劃和梳理公司產(chǎn)品的多渠道運營戰(zhàn)略;

2、做好商業(yè)策劃方案,頂層設計、方案規(guī)劃、目標分解及詳細落位實施等;

3、負責大客戶項目的開發(fā),并為大客戶制訂發(fā)展安排,投資產(chǎn)出測算等;

4、負責客戶的管理:建立、健全各渠道的銷售政策及業(yè)績考核標準,幫助各大客戶、經(jīng)銷商、代理商等完成銷售任務,并對其進行有效的監(jiān)督管理;

5、全面實施銷售預算管控,建立銷售團隊激勵機制,做好對營銷骨干人員培育、人才梯隊建設工作。

崗位要求:

1、熟識海外市場,豐富的國際銷售相關閱歷。精湛的英文水平。

2、本科及以上學歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)、o2o、智能型設備或科技電子類行業(yè)營銷總監(jiān)、副總級別相關工作閱歷,產(chǎn)品渠道困難并且具有肯定的技術含量;

3、豐富的大客戶商務談判閱歷,具備優(yōu)秀的營銷策劃、渠道規(guī)劃、商業(yè)模式設計等實力,并有大客戶商業(yè)策劃勝利案例者;

4、具有互聯(lián)網(wǎng)思維,熟識互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)商業(yè)運作模式;

5、優(yōu)秀的銷售團隊管理領導實力及溝通協(xié)調實力。

國際部老師崗位職責任職要求

國際部老師崗位職責

國際部藝術老師蘇州國際外語學校蘇州國際外語學校，外語任職要求:

1.酷愛教化事業(yè)，有良好的師德修養(yǎng)，有愛心、責任心，身心健康且能適應民辦學校管理體制，形象氣質佳

2.具有現(xiàn)代教化教學理念和豐富教化教學管理閱歷

3.聲樂方向，擁有老師資格證書，本科以上學歷，擅長聲樂和舞蹈。

國際部老師崗位

國際部老師崗位職責

國際部雙語老師(會計)廣州黃岡中學黃岡中學廣州學校,廣州黃岡中學崗位描述:

1、依據(jù)教學安排,用英語擔當上述學科的學科教學工作,英語備課與教學,撰寫教學安排與教案;

2、仔細布置、批改作業(yè),填寫期中、期末學習報告單,進行單元測驗并記錄好測驗成果;

3、主動參加學校組織的教研,培訓,講座等活動;

4、有針對性對學生進行輔導,剛好答疑解惑;

職位要求:

1、本科學歷,碩士探討生學歷優(yōu)先,師范類專業(yè)或具有教學閱歷者優(yōu)先;

2、英語六級,英語發(fā)音純正、一般話標準。思維靈敏,應變實力強,能充分調動學生的主動性;

3、有海外留學閱歷者優(yōu)先

國際部政策詢問專員崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、了解熟識粵港澳大灣區(qū)各地對科技企業(yè)、創(chuàng)新人才等的支持政策；

2、為海歸創(chuàng)業(yè)者供應企業(yè)、人才、專項經(jīng)費等方面的申請規(guī)劃服務，部分項目供應免費申請服務；

3、為集團關注與解讀粵港澳大灣區(qū)各地對科技服務行業(yè)和國際技術轉移方面的政策；

4、部門領導支配的其他工作。

職位要求：

1、全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先考慮；

2、有科創(chuàng)、發(fā)改、經(jīng)信等經(jīng)費申請閱歷者優(yōu)先考慮；

3、有博士后、高層次人才等補貼申請閱歷者優(yōu)先考慮；

4、為人樂觀外向，善交摯友，辦事主動靠譜，擅長用工具和方法提高效率；

5、具有較強的溝通協(xié)調實力和良好的文字、口頭表達實力；

6、對科技創(chuàng)新抱有熱忱。

國際部主任崗位職責

國際部主任諾亞舟諾亞舟教化科技(深圳)有限公司,諾亞舟,諾亞舟幼教,諾亞舟職責描述:

1.全面負責國際學校的招生工作,負責全校招生的市場宣揚、營銷推廣、招生組織和管理;

2.組織招生人員學習有關招生政策,提高政策水平,加強國際教化學習,熟識國際部課程體系及教學優(yōu)勢;

3.負責招生工作的安排和支配工作,對外出招生人員進行培訓;

4.負責招生的報名和錄用等工作,幫助有關部門做好相關的收費與管理;

5.做好招生工作總結,并對招生工作組織研討活動,吸取閱歷教訓,創(chuàng)新發(fā)展思路;

6.完成學校領導交辦的其他各項工作。

任職要求:

1.碩士及以上學歷,海歸留學生優(yōu)先,年齡40周歲以下;

2.一般話標準,英語口語表達實力強;

3.具備良好的市場營銷和招生活動策劃組織實力;

4.有獨立的分析解決問題的實力,能承受肯定工作壓力;

5.熟識國際學校招生狀況的優(yōu)先,有國際教化招生閱歷者優(yōu)先。

國際部崗位職責

總經(jīng)理助理1.assistsgminmanaginghisdailyworkingissueandtimetablearrangement;

2.assiststoestablishandmaintainfilesandrecords;

3.assiststocompose,print,anddistributeletters,presentations;

4.meetingarrangement,meetingminutesreleaseandactionfollow-up;

5.followsthemailofgmandinteractswhenneeded;

6.translatesdocumentsinaneededbasis;

7.followsthecompanywideadministrativeissue;

8.preparingtravelarrangements;

9.leadsgm’sdrive.1.assistsgminmanaginghisdailyworkingissueandtimetablearrangement;

2.assiststoestablishandmaintainfilesandrecords;

3.assiststocompose,print,anddistributeletters,presentations;

4.meetingarrangement,meetingminutesreleaseandactionfollow-up;

5.followsthemailofgmandinteractswhenneeded;

6.translatesdocumentsinaneededbasis;