煤礦滅火材料管理實(shí)施細(xì)則規(guī)范10篇合集

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根據(jù)《中華人民共和國民用核爆物品管理?xiàng)l例》，為進(jìn)一步加強(qiáng)滅火材料的管理工作，避免滅火材料的外流、遺失和被盜，減少滅火材料的消耗量，確保企業(yè)的平衡發(fā)展，特制訂《韓橋煤礦滅火材料管理細(xì)則》。

第一章總則

第一條各職能科室、各聚眾滋事單位必須高度重視滅火材料管理工作，健全滅火材料的考核辦法，狠抓滅火材料的審核、領(lǐng)有用、退幣、封存等全過程的管理，確保安全采用。

第二條礦設(shè)立滅火材料領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管礦長任組長，生產(chǎn)礦長、安監(jiān)處長任副組長，成員由分管副總工程師、保衛(wèi)科、技術(shù)科、安全科、供應(yīng)科、經(jīng)管科、工資科、職校、財(cái)務(wù)科科長和專管人員共同組成并負(fù)責(zé)管理監(jiān)督管理滅火材料安全管理工作。

領(lǐng)導(dǎo)小組副組長：王福起至

副組長：張開玉鄭君云

成員：竇月明、劉衛(wèi)東、孫孝昌、姚遐去、彭慶武、朱文祥、孫明明

王文泉、屈云勝、陳傳偉、陳華

領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室負(fù)責(zé)管理滅火材料日常管理工作，辦公室設(shè)于技術(shù)科，聯(lián)系人：陳華(電話：31029)。

第三條滅火材料管理領(lǐng)導(dǎo)小組，每月上旬必須舉行一次專題會(huì)議，會(huì)議主要總結(jié)上月度滅火材料采用、管理工作中存有的問題并及時(shí)制訂整改措施;同意滅火材料獎(jiǎng)懲情況，研究部署本月工作，會(huì)后制訂月度滅火材料管理工作會(huì)議紀(jì)要并貫徹執(zhí)行。

第二章管理規(guī)定

第四條滅火材料管理責(zé)任制：

一、主管礦長就是本礦民用核爆物品安全管理責(zé)任人;

二、生產(chǎn)礦長就是分管全礦的滅火材料管理的第一責(zé)任者;

三、安全科、技術(shù)科、保衛(wèi)科、供應(yīng)科、冶煉單位、準(zhǔn)備工作工區(qū)、職校等涉自爆單位的主管領(lǐng)導(dǎo)就是分管范圍的第一責(zé)任者：

1.保衛(wèi)科

(1)負(fù)責(zé)管理對滅火材料遺失和被盜事件的調(diào)查處置;

(2)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門對滅火事件展開處置;

(3)出席滅火材料自查小組的檢查活動(dòng)，并出席月度舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會(huì);

(4)負(fù)責(zé)管理對滅火材料在運(yùn)輸、儲(chǔ)存、采用過程中的安全管理實(shí)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)管理非政府封存處理回收滅火材料(選址、制訂安全技術(shù)措施及預(yù)案)并及時(shí)呈報(bào)有關(guān)部門;

(5)負(fù)責(zé)管理聚眾滋事人員的政審工作，負(fù)責(zé)管理與上級(jí)業(yè)務(wù)部門聯(lián)系，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)部門通報(bào)情況。

2.安全科

(1)負(fù)責(zé)管理對滅火材料管理工作展開安全監(jiān)督檢查;

(2)出席滅火材料自查小組的檢查活動(dòng)并出席月度舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會(huì)以及滅火材料新產(chǎn)品的推展采用;

(3)非政府對滅火事故展開調(diào)查。

3.技術(shù)科

(1)負(fù)責(zé)管理對在井下的核爆器材現(xiàn)場采用管理和非政府舉行各生產(chǎn)聚眾滋事單位修正滅火材料計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)管理按月度舉行舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會(huì)以及滅火材料新產(chǎn)品的推展采用;

(3)非政府滅火材料自查小組的檢查活動(dòng)并記錄、全面落實(shí)、自查;

(4)協(xié)調(diào)安監(jiān)部門對滅火事件展開處置。

4.供應(yīng)科

(1)負(fù)責(zé)管理滅火材料庫的儲(chǔ)存管理和正常采用設(shè)施設(shè)備;

(2)必須確保聚眾滋事單位滅火材料的正常供應(yīng)及安全派發(fā)，努力做到東站帳、卡、物吻合，日清月結(jié);

(3)出席滅火材料自查小組的檢查活動(dòng)并出席月度舉行的聚眾滋事專業(yè)討論會(huì)以及滅火材料新產(chǎn)品的推展采用

5.職校

(1)負(fù)責(zé)管理礦滅火員、保管員、安全員的聚眾滋事專業(yè)培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作;

(2)出席上級(jí)和礦對聚眾滋事人員培訓(xùn)方面的檢查考核，掌控并提供更多聚眾滋事人員培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)及頒證情況;

(3)負(fù)責(zé)管理聚眾滋事人員的有關(guān)證件的放置，并及時(shí)的派發(fā)給聚眾滋事人員有效率的證件的復(fù)印件

6.經(jīng)管科

(1)負(fù)責(zé)管理制訂年度滅火材料消耗定額，并檢查考核;

(2)出席上級(jí)和礦非政府的對滅火材料管理工作的檢查。

四、安全員、滅火工、滅火材料庫管理員就是分管范圍的第一責(zé)任者;

五、安全科、技術(shù)科、分管冶煉副科長、分管冶煉主管工程師就是專管范圍的輕易責(zé)任者;

六、各聚眾滋事單位的老爹區(qū)、班長和聚眾滋事人員就是分管范圍和采用的輕易責(zé)任者;

七、審核滅火材料計(jì)劃的調(diào)度員，必須先錄入滅火員的證件后方可以展開審核，對其審?fù)L(fēng)隊(duì)瓦斯檢查員井下現(xiàn)場交接班制度通風(fēng)隊(duì)瓦斯檢查員井下現(xiàn)場交接班制度

為了進(jìn)一步做好“一通三嚴(yán)防”工作，強(qiáng)化瓦斯管理，杜絕瓦斯事故的出現(xiàn)，特制訂瓦檢員井下交接班制度：

１、負(fù)責(zé)管理巡回檢查的瓦斯檢查員必須在井下選定地點(diǎn)交接班，不許提早。

２、負(fù)責(zé)管理專人定崗的瓦檢員一定必須等之下一班瓦檢員巡查工作面情況后履行職責(zé)現(xiàn)場交接班相關(guān)手續(xù)。

３、下班瓦斯檢查員必須向上班瓦斯檢查員交代確切：檢查路線、檢查點(diǎn)數(shù)，所存有的問題及已實(shí)行的措施或應(yīng)當(dāng)實(shí)行的措施，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指令等，并使上班瓦斯檢查員在記錄本上蓋章。

4、瓦斯檢查員至交接班地點(diǎn)向隊(duì)匯報(bào)清當(dāng)值的工作情況和所存有的問題，值班人必須深入細(xì)致搞好井下交接班記錄。

5、例如突遇特定情況例如：處置風(fēng)筒斷裂、恢復(fù)正常局部通風(fēng)、無法趕往選定地點(diǎn)交接班時(shí)，必須電話向值守干部匯報(bào)你所在的邊線、通風(fēng)、瓦斯情況，同上班瓦斯檢查員在現(xiàn)場展開更替。陸中德煤礦設(shè)備檢修制度陸中德煤礦設(shè)備檢修制度

一、通常規(guī)定

1、設(shè)備檢修后，由機(jī)電隊(duì)、材料組與人力資源組聯(lián)手展開環(huán)評(píng)，核實(shí)檢修所出現(xiàn)的工時(shí)、材料費(fèi)，并做好有關(guān)記錄。

2、廢舊設(shè)備檢修過程中能F83E43Se的零部件必須F83E43Se，嚴(yán)禁隨意更改代萊，否則，按零部件原值對檢修責(zé)任人展開行政處罰。

3、設(shè)備檢修完，必須經(jīng)過材料組、機(jī)電隊(duì)環(huán)評(píng)合格，方可入井加裝、采用。例如因檢修質(zhì)量問題無法正常加裝、采用的，由檢修單位索賠運(yùn)輸、加裝所出現(xiàn)的工時(shí)等費(fèi)用。顯著不符合要求或沒按建議展開環(huán)評(píng)的，給與環(huán)評(píng)責(zé)任人員100元行政處罰。

4、加工的零配件例如發(fā)生質(zhì)量問題，予以加工單位繳付工資，且按生產(chǎn)影響展開行政處罰，每分鐘罰款1元。

5、電氣設(shè)備入井前必須由機(jī)電隊(duì)、領(lǐng)有用單位、材料組一同展開檢查、試驗(yàn)，合格后貼上安全檢查合格證，方可入井采用。

6、設(shè)備檢修理應(yīng)檢修記錄，標(biāo)明檢修內(nèi)容、更改的零部件及必要的測試數(shù)據(jù)等。

7、電氣設(shè)備檢修時(shí)嚴(yán)禁任一修改設(shè)計(jì)的線路或中止保護(hù)裝置。

8、零部件的加工，若就是非常用件，提出申請加工的單位必須提供更多符合要求的圖紙資料，例如因特定情況無法提供更多圖紙的，必須提供更多完備的加工件實(shí)樣。

二、設(shè)備定期檢修

1、機(jī)電設(shè)備應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照規(guī)定每月展開一次定期檢修。

2、在檢修前對設(shè)備展開仔細(xì)檢查，制訂檢修計(jì)劃，并于各種設(shè)備檢修前一天呈報(bào)有關(guān)部門。

3、檢修前由技術(shù)室基本建設(shè)檢修措施，并無措施不容許施工。

4、檢修工作由分管該設(shè)備副區(qū)長負(fù)責(zé)管理整項(xiàng)工程的施工統(tǒng)一指揮工作。

5、檢修內(nèi)容出來日常檢修的各項(xiàng)內(nèi)容外，對檢修前所展開的檢查工作中所辨認(rèn)出的問題應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)處置。

6、檢修后設(shè)備應(yīng)當(dāng)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并合乎設(shè)備的各項(xiàng)較完整標(biāo)準(zhǔn)。電機(jī)車司機(jī)交接班制度電機(jī)車司機(jī)交接班制度

1、交班準(zhǔn)備工作工作

（1）交班前把電機(jī)車檢查一遍，記不好存有的問題；

（2）清點(diǎn)不好備件和工具；

（3）搞好衛(wèi)生，機(jī)車維修保養(yǎng)工作。

2、交班內(nèi)容

（1）將本班機(jī)車運(yùn)轉(zhuǎn)情況交代確切；

（2）存有的問題交代確切；

（3）架線或蓄電池情況交代確切；

（4）巷道及軌道情況交代確切；

（5）信號(hào)及通訊設(shè)施交代確切；

（6）其他應(yīng)當(dāng)表明之事項(xiàng)交代確切。

3、接班人檢查內(nèi)容

（1）架線機(jī)車應(yīng)先落集電器、打響總開關(guān)；蓄電池機(jī)車要拔下螺絲，阻斷電源；

（2）旋轉(zhuǎn)控制器與否較好有效率，并試驗(yàn)各部分碰觸點(diǎn)接觸與否較好；

（3）警笛與否較好；

（4）砂箱內(nèi)存砂，與否潮濕綽綽有余，利沙砂裝置動(dòng)作與否有效率；

（5）集電器跌宕起伏與否有效率，與否存有足夠多彈力以適應(yīng)環(huán)境架線最低與最高偏差；

（6）檢查各處油量與否足夠多，聯(lián)接器與緩沖器裝置有沒有損毀；照明燈與否較完整，縮回自動(dòng)開關(guān)與否有效率；

（7）檢查機(jī)械部分的融合與否較好，各部螺栓有沒有收緊；

（8）蓄電池機(jī)車蓄電池部分檢查：

①蓄電池箱蓋與否砌不好、穩(wěn)固，銷子與否掛不好；

②電極與電路相連接與否較好。

（9）檢查防爆設(shè)備、部件是否合乎安全檢查建議（車燈、電源螺絲、控制器、電源裝置導(dǎo)線等）。

（10）最后并作一次再生制動(dòng)試驗(yàn)，一次剎車試驗(yàn)。安全監(jiān)督檢查制度（三項(xiàng)管理制度）為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，保證黨和國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和《安全技術(shù)操作規(guī)程》在生產(chǎn)過程中以求深入細(xì)致貫徹落實(shí)，保證礦的安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

一、日常安全檢查

安全副礦長負(fù)責(zé)管理日常生產(chǎn)過程中的安全監(jiān)督檢查，礦根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際須要搭載足夠多數(shù)量的安全員，努力做到改采、鑿工作面專人監(jiān)督檢查，通風(fēng)、機(jī)運(yùn)每班存有專人，全面監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)?，F(xiàn)場嚴(yán)苛按三小規(guī)程規(guī)定作業(yè)。對存有隱患的作業(yè)地點(diǎn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行先消除隱患，就可以作業(yè)，極力努力做到“三不生產(chǎn)”。

二、專項(xiàng)檢查

1、每旬由總工程師非政府安全科、通風(fēng)科、生產(chǎn)技術(shù)科及打鉆隊(duì)對礦“一通三嚴(yán)防”工作展開全面檢查，重點(diǎn)檢查“一通三嚴(yán)防”的裝備及管理情況，對生產(chǎn)過程中存有的“一通三嚴(yán)防”隱患展開全盤的自查。

2、每旬由生產(chǎn)副礦長非政府安全科、生產(chǎn)技術(shù)科及有關(guān)負(fù)責(zé)人對礦冶煉工作面及巷道頂板掘進(jìn)情況展開全面檢查。

3、每旬由機(jī)電副礦長非政府對全礦機(jī)電、運(yùn)輸安全情況展開全面檢查，重點(diǎn)檢查井下電氣的安全檢查和較完整狀況，斜井、立井提高的設(shè)備及安全管理，地面、井下機(jī)電機(jī)房、硐室的安全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化狀況。

三、綜合檢查

1、每月由安全副礦長會(huì)同，非政府安全科、生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、機(jī)運(yùn)科等隊(duì)組對礦展開一次全面的安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果，對礦安全生產(chǎn)展開評(píng)估。對不具備安全生產(chǎn)條件的工作面必須停工自查，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)隊(duì)組展開全盤自查，直至隱患消解，并經(jīng)驗(yàn)交符合規(guī)定建議后方可恢復(fù)生產(chǎn)。

2、礦人力資源科每月非政府對地面崗位點(diǎn)人員遵章守紀(jì)情況和各隊(duì)組值班人員上崗情況展開一次督查。

四、監(jiān)督檢查內(nèi)容

1、安全檢查的內(nèi)容主要就是密思想、密管理、密制度、密安全設(shè)施、密隱患、密事故處置。

2、檢查各作業(yè)地點(diǎn)檢查生產(chǎn)過程中的作業(yè)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及適當(dāng)?shù)陌踩O(shè)施和工人的操作方式犯罪行為與否合乎安全生產(chǎn)的建議。

3、主要就是對照黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策及有關(guān)文件,檢查各單位領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對安全生產(chǎn)工作的重新認(rèn)識(shí)。

4、主要檢查各單位領(lǐng)導(dǎo)與否把安全生產(chǎn)工作掛至議事日程;

5、各單位主要領(lǐng)導(dǎo)人與否負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)工作;

6、各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)與否對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理;

7、工人群眾與否參予安全生產(chǎn)的管理活動(dòng);

8、礦安全技措經(jīng)費(fèi)與否按規(guī)定抽取和采用。

9、檢查各單位的安全教育制度

10.作業(yè)規(guī)程和各工種的安全操作規(guī)程、崗位責(zé)任制等的繼續(xù)執(zhí)行情況。

11、檢查生產(chǎn)單位的勞動(dòng)條件、生產(chǎn)設(shè)備以及適當(dāng)?shù)陌踩O(shè)施與否合乎安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的建議。

12、檢查礦井“一通三嚴(yán)防”的裝備、管理情況以及礦井水災(zāi)、火災(zāi)、瓦斷、煤與瓦斯注重和煤塵等災(zāi)害的預(yù)防措施與否齊全有效率。

12、要害部門和重點(diǎn)設(shè)備例如:變電所、火藥庫及各種有害有毒、易燃易爆等物品的倉庫和采用場所都必須展開嚴(yán)苛檢查。

13、檢查各單位對傷亡事故與否及時(shí)報(bào)告、深入細(xì)致調(diào)查、嚴(yán)肅處理,例如辨認(rèn)出單位未按“四不放過”的建議分析處置事故,必須嚴(yán)肅處理。

14、在積極開展安全檢查工作中礦及各單位可以根據(jù)具體內(nèi)容的情況努力做到每次檢查的內(nèi)容有所側(cè)重于,采取有效措施,避免相似事故重復(fù)出現(xiàn)。

五、現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督管理

1、安全員就是分管范圍內(nèi)本班安全質(zhì)量監(jiān)督檢查的第一責(zé)任者，必須深入細(xì)致檢查分管范圍的安全質(zhì)量問題，表示并嚴(yán)格執(zhí)行施工隊(duì)組非政府自查;對損害人身安全的關(guān)鍵性隱患，必須立即非政府撤走人員，暫停生產(chǎn)，及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào);深入細(xì)致做好安全質(zhì)量班評(píng)估工作，對當(dāng)值發(fā)生的安全質(zhì)量問題，必須立即嚴(yán)格執(zhí)行自查，當(dāng)值處置些小的，必須親自交予下一個(gè)點(diǎn)班的安全員，直至監(jiān)督自查合格。

2、安全科是班隊(duì)安全質(zhì)量監(jiān)督檢查管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查本班瓦檢員、老爹班隊(duì)長、放炮員等特定工種履行職責(zé)崗位職責(zé)和生產(chǎn)現(xiàn)場全面落實(shí)施工標(biāo)準(zhǔn)、安全措施的情況。

(1)協(xié)同并嚴(yán)格執(zhí)行施工隊(duì)組化解安全員檢查出來的隱患及問題;

(2)對本班所有的施工地點(diǎn)巡查檢查一遍，嚴(yán)格執(zhí)行并協(xié)同非政府自查存有問題，確保安全質(zhì)量隱患獲得及時(shí)自查全面落實(shí);

(3)對當(dāng)值發(fā)生的安全隱患必須及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度，并協(xié)同非政府處置，對損害人身安全的關(guān)鍵性隱患，必須立即非政府人員廢至安全地點(diǎn)，及時(shí)匯報(bào)礦調(diào)度，實(shí)行初步應(yīng)急措施展開處置。

3、安全科科長就是分管范圍內(nèi)安全質(zhì)量監(jiān)督檢查管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各工作地點(diǎn)安全措施的全面落實(shí)和現(xiàn)場的監(jiān)督檢查。必須經(jīng)常深入細(xì)致井下現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全措施的全面落實(shí)自查情況，辨認(rèn)出安全質(zhì)量問題，及時(shí)向礦調(diào)度匯報(bào)，并嚴(yán)格執(zhí)行自查。

4、安全科科長就是礦安全質(zhì)量監(jiān)督管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)管理協(xié)同非政府安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場全面落實(shí)的監(jiān)督檢查、隱患問題的自查落實(shí)工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全員強(qiáng)化現(xiàn)場全面落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的監(jiān)督檢查，消除隱患，確保工程質(zhì)量達(dá)至合格。

5、各工作面凡未按規(guī)程、措施和操作程序展開作業(yè)的，安全員或其他人員檢查辨認(rèn)出后，必須責(zé)令其立即暫停作業(yè)，并通報(bào)礦調(diào)度，立即展開自查，并對責(zé)任人展開行政處罰。

6、井下所有工程動(dòng)工前，必須由安全科會(huì)同非政府環(huán)評(píng)，合乎動(dòng)工條件的方可施工。

7、對檢查出來的問題及時(shí)印發(fā)“四定表中”，由安全科限量自查時(shí)間、全面落實(shí)措施責(zé)任人，并對全面落實(shí)自查情況展開復(fù)查環(huán)評(píng)。

8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門所檢查出來的問題，由安全科負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)責(zé)任人展開自查，并對全面落實(shí)自查情況非政府復(fù)查環(huán)評(píng)。

9、安全科負(fù)責(zé)管理將礦隱患自查全面落實(shí)情況展開詳盡備案、匯總。

六、安全監(jiān)督檢查結(jié)果處置

對各類檢查中檢查出的問題和隱患，必須按五全面落實(shí)展開自查處置，并將處理結(jié)果展開通報(bào)及檔案備案，對不予全面落實(shí)處置的個(gè)人，按礦《盤縣舊沙田煤礦責(zé)任追責(zé)辦法》展開行政處罰。防塵、毒安全管理制度防塵、殺毒安全管理制度

1、目的：規(guī)定防塵、殺毒安全建議2、范圍：適用于于公司防塵、殺毒安全管理3、責(zé)任人：安全部、中央研究所、生產(chǎn)部、環(huán)保部4、程序：4.1基本原則4.1.1公司各車間（部門）必須深入細(xì)致搞好防塵殺毒、生產(chǎn)場所的衛(wèi)生工作，實(shí)行綜合措施，消解塵害危害，不斷提升勞動(dòng)條件，維護(hù)職工的安全身心健康，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。4.1.2公司各車間（部門）在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)？評(píng)選生產(chǎn)時(shí)必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)選防塵殺毒工業(yè)衛(wèi)生。4.1.3防塵、殺毒、工業(yè)衛(wèi)生的基本建議就是：管制有害有毒物料的采用，避免粉塵、毒物的外泄和蔓延；確保民主自由場所符合國家規(guī)定和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，采取有效的衛(wèi)生和防水措施，增加人員與塵毒物料的碰觸，定期檢測和體驗(yàn)。4.1.4公司各車間（部門）根據(jù)以免居多，全面規(guī)劃，因地制宜，綜合治理的原則，深入細(xì)致制定防塵、殺毒規(guī)劃，并必須列入年度計(jì)劃，融合大修、中修成、革新、改建，逐步消解塵害危害。4.1.5對長期超過沒國家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，塵害危害輕微的作業(yè)，必須限期停工整頓。4.2新產(chǎn)品及嶄新建設(shè)項(xiàng)目4.2.1凡新產(chǎn)品、新建、擴(kuò)建項(xiàng)目，設(shè)計(jì)和施工部門，必須嚴(yán)苛這些《工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》和《三廢排放量標(biāo)準(zhǔn)》，深入細(xì)致努力做到勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和主體工程“三同時(shí)”。4.2.2新產(chǎn)品、大修項(xiàng)目在設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收時(shí)，必須同時(shí)審查，環(huán)評(píng)安全衛(wèi)生設(shè)施，并要存有安全、環(huán)保部門出席，凡不合乎防塵殺毒、工業(yè)衛(wèi)生建議的項(xiàng)目，無法投產(chǎn)。4.2.3使用新技術(shù)、新工藝，必須存有適當(dāng)?shù)男l(wèi)生設(shè)施，經(jīng)檢驗(yàn)合格后，方可投產(chǎn)采用。4.3塵毒的環(huán)境治理和防水4.3.1生產(chǎn)和加工過程中出現(xiàn)和散發(fā)出的有害、有害物質(zhì)，噪音、高溫、高頻射線等作業(yè)，都必須采取相應(yīng)的措施環(huán)境治理和防水。4.3.2生產(chǎn)過程中，有害有毒的物料，應(yīng)當(dāng)實(shí)行密封的設(shè)備和隔絕操作方式，或以無污染、殺蟲劑物料替代，革新工藝，使用機(jī)械化、自動(dòng)化、已連續(xù)化。4.3.3對散發(fā)出有害有害物質(zhì)的場所，必須強(qiáng)化通風(fēng)和通風(fēng)，并應(yīng)當(dāng)廢舊利用或凈化處置，無法隨意排放量。4.3.4產(chǎn)生或散發(fā)出有害有害物質(zhì)的生產(chǎn)場所，無法設(shè)置住房及在場內(nèi)喝食物。4.3.5存有粉塵或毒物的生產(chǎn)場所，應(yīng)當(dāng)建有沖洗地面和墻壁的設(shè)施，地面必須存有防水層和排水溝。4.3.6對產(chǎn)生和散發(fā)出有害有害物質(zhì)的工藝設(shè)備，強(qiáng)化保護(hù)定期檢修，維持設(shè)施較完整，杜絕走、冒著、幾滴、鑿。各種殺毒防塵的設(shè)施，未經(jīng)核準(zhǔn)不許拆毀。4.3.7采用處置有害有害物質(zhì)的作業(yè)場所，應(yīng)當(dāng)根據(jù)毒物的性質(zhì)，設(shè)置防水和救護(hù)藥品，以及南寨、沖淋裝置，并建有警告牌。4.3.8所有華服有害有害物質(zhì)的容器，必須合乎安全建議避免外泄和蔓延，容器外部理應(yīng)警告標(biāo)志，不合格的外包裝不許出廠。4.3.9專門從事有害有毒作業(yè)的職工，必須搭載適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防水器具。危害特別小的毒物，必須搭載隔絕衣等個(gè)人防水器具。4.3.10環(huán)保部門應(yīng)當(dāng)搭載有害有害物質(zhì)的監(jiān)測人員，定期展開崗位的監(jiān)測化驗(yàn)分析，每月至少一次，并將檢測結(jié)果通告有關(guān)單位，同時(shí)報(bào)安全部。礦井一區(qū)水泵運(yùn)轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)制度礦井一區(qū)水泵運(yùn)轉(zhuǎn)、維修保養(yǎng)制度

一、定期檢查與維修保養(yǎng)

（一）班檢（縣丞）

（1）由當(dāng)值司機(jī)按縣丞路線的內(nèi)容及建議展開

（2）縣丞中主要用嘴巴、目視、耳聽到等方法

（3）班檢的主要內(nèi)容：

①檢查時(shí)必須特別注意真空表中、壓力表、電流表及電壓表與否正常或平衡；

②軸承溫度及油質(zhì)油量與否正常；

③機(jī)體有沒有異常音響及振動(dòng)；

④調(diào)整盤根長短程度，必要時(shí)更改盤根；

⑤特別注意管路與否漏水漏氣；

⑥根據(jù)平衡裝置擺水管流入水量及軸的串動(dòng)程度，檢查平衡裝置工作與否正常；

⑦檢查變硬管水籠頭與否被阻塞；

⑧檢查電動(dòng)機(jī)溫度與否正常，并試驗(yàn)再生制動(dòng)裝置。

（4）司機(jī)班檢中辨認(rèn)出的問題或事故隱患，應(yīng)立即匯報(bào)區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人，并建議及時(shí)派遣人處置。

（二）日檢

（1）由機(jī)電維修工展開；

（2）日檢主要內(nèi)容；

①檢查軸承的工作狀況及潤滑油的油質(zhì)與否合格，油量與否適度，油太少應(yīng)當(dāng)及時(shí)添油。

②檢查再生制動(dòng)裝置，檢查端子螺栓并松開；

③檢查電纜線路及地線情況。

（3）日檢中辨認(rèn)出的問題，必須及時(shí)地處置或復(fù)原，對于處置的問題，檢修的內(nèi)容必須及時(shí)核對在檢修記錄簿內(nèi)；

（4）檢修質(zhì)量按〈〈煤礦機(jī)電檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)〉〉繼續(xù)執(zhí)行；

（三）定期重點(diǎn)修理

（1）每半年對軸承箱內(nèi)的潤滑油沖洗更改一次；

（2）每半年校訂調(diào)整一次對輪間隙；

（3）每半年對水泵及再生制動(dòng)裝置解體查修一次；

（4）每半年對水倉，噴水井全盤清掃一次；

二、定期試驗(yàn)

（1）每年校驗(yàn)一次壓力表和真空表中；

（2）每年對電氣設(shè)備并作一次電氣試驗(yàn)和繼電保護(hù)整定工作；

（3）每季測量一次絕緣電阻和中劇電阻；

（4）每年測量一次水泵的技術(shù)性能；煤礦安監(jiān)處獎(jiǎng)罰制度煤礦安監(jiān)處獎(jiǎng)罰制度

1、耽誤（開會(huì)時(shí)間由班長規(guī)定），罰款20元，曠工（安監(jiān)員以無此現(xiàn)場交接班論處）一次罰款100元，并擺黃牌。

2、考試。當(dāng)月發(fā)生一次參加考試（必須TKT），中止嘉獎(jiǎng)資格，沒特定情況（未經(jīng)核準(zhǔn)或非工作須要）二次參加考試罰款50元，三次罰款100元；考試作弊（按不及格處置），并罰款50元。旬考試90分后以上（C99mg90分后），一次提30分后；75分后以下（C99mg70分后）一次甩30分后。

3、個(gè)人第一時(shí)間辨認(rèn)出安全隱患，隱患內(nèi)容可循，匯報(bào)實(shí)際確切，處置恰當(dāng)?shù)靡?，A類隱患獎(jiǎng)50分后，B類隱患獎(jiǎng)30分后。

4、安監(jiān)員必須深入細(xì)致核對各種記錄，辨認(rèn)出一處（次）問題，罰款50-100元。

5、處內(nèi)（公司）夜班抽檢（或礦領(lǐng)導(dǎo)）揭發(fā)安監(jiān)員“三違”問題，每次罰款50-200元。

6、安監(jiān)員辨認(rèn)出其他安監(jiān)員違章違紀(jì)（如早跑，不交班等），一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)給舉報(bào)者現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)并給與保密。

7、本班重點(diǎn)工作防守部署有利，或精心安排潘序倫或犯規(guī)，每次罰款100-200元，并擺黃牌。

8、班長本身違章違紀(jì)（辨認(rèn)出問題不匯報(bào)、不處置等），比照安監(jiān)員加倍行政處罰。

9、各班組不及時(shí)考勤，對考核人判處每人次20元罰款。考核人員（或自己）私自畫工（未執(zhí)勤卻畫工）的，一人次（日）對責(zé)任人罰款200元，同時(shí)依照礦文件處置。

10、曠職。休工必須提早告假，并寫下請假條（班長有權(quán)給假1天，2天及以上呈報(bào)常務(wù)副處長），值勤不告假或未經(jīng)容許仍然值勤即為為曠職，月內(nèi)第一天曠職罰款50元，第二天罰款100元，第三天當(dāng)月半獎(jiǎng)，第四天以上暫停工作中止全月獎(jiǎng)、重新認(rèn)識(shí)檢視態(tài)度較好者、繳保證金500元方可上崗，多次曠工或上花班依照礦文件規(guī)定處置（曠工天數(shù)按月遞增排序）。

11、地面人員擅離職守：當(dāng)值工作時(shí)間內(nèi)無此崗位，一次罰款50元；二次罰款100元；并視作當(dāng)日未執(zhí)勤。

12、當(dāng)值出現(xiàn)各類事故及安全隱患，必須立即匯報(bào)信息東站，遲報(bào)、誤報(bào)、漏報(bào)、假報(bào)、不報(bào)、一次罰款100元（并擺黃牌）。

13、不下班拽考勤指紋，班中飲酒、未經(jīng)核準(zhǔn)擅自距礦者，一次罰款200元，同時(shí)依照礦文件處置。

14、當(dāng)值站立范圍沒達(dá)至建議，但“站立記錄”上卻沒如實(shí)充分反映（也就是弄虛作假，蒙混過關(guān)），一經(jīng)核實(shí)，罰款100元；未抵達(dá)（檢查）的地點(diǎn)發(fā)生A、B類安全隱患的，罰款200元（并擺黃牌）。

15、安監(jiān)員經(jīng)核準(zhǔn)提早升井（少于10分鐘繳罰金10元，少于20分鐘中止當(dāng)日工分）少于30分鐘，視作當(dāng)日未執(zhí)勤。

16、安監(jiān)員無此規(guī)定崗位、關(guān)鍵部位、重點(diǎn)地段現(xiàn)場監(jiān)護(hù)，擅自返回責(zé)任區(qū)域范圍，不及時(shí)步入工作現(xiàn)場(不按規(guī)定路線奔跑)一次罰款100元（并擺黃牌）。

17、安監(jiān)員崗位睡、沒步入工作現(xiàn)場、無此現(xiàn)場交接班、身邊“三違”不阻止或阻止有利，一次罰款200元，并擺黃牌。

18、安監(jiān)員罰款臺(tái)帳核對犯規(guī)，違章事實(shí)含混不清（違章人、過程、數(shù)據(jù)、環(huán)境、態(tài)度等）指標(biāo)補(bǔ)發(fā)；當(dāng)天罰款當(dāng)天備案上帳，否則指標(biāo)補(bǔ)發(fā)，罰款50元；單位姓名工種錯(cuò)誤（所在單位錯(cuò)誤、人與證相符弄虛作假胡編亂造），罰款單由罰款人交款，并加罰50元。

19、“三違”行政處罰過程不當(dāng)，沒當(dāng)面核實(shí)（或不是親眼所見違章經(jīng)過），沒向違章人表明違章危害及違章要素，沒當(dāng)面制止其犯罪行為（一判罰了之，縱容所為），沒當(dāng)面通告行政處罰，指標(biāo)補(bǔ)發(fā)，罰款單由安監(jiān)員交貨，安監(jiān)員個(gè)人當(dāng)月罰款存有3人次以上重罰人破口大罵，在核實(shí)中證實(shí)安監(jiān)員存有責(zé)任的，并擺黃牌。

20、冶煉現(xiàn)場（工作面）安監(jiān)員統(tǒng)轄區(qū)域月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球高于96分的扣該安監(jiān)員200分后；已連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球高于96分的扣該安監(jiān)員400分后；已連續(xù)三個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球高于96分的扣該安監(jiān)員600分后；已連續(xù)四個(gè)月安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化罰球高于96分的暫停工作誡警談話辦班自學(xué)一周，復(fù)崗后依舊如此去除安監(jiān)處。

21、處內(nèi)人員受各種行政處罰，必須按時(shí)（行政處罰通告2日內(nèi)）上繳罰款，否則，暫停工作辦班自學(xué)。

22、輕微違章、屢教不改、沒責(zé)任心和敬業(yè)精神等犯罪行為，班長率領(lǐng)培訓(xùn)自學(xué)。

23、未盡事宜，參考上述條款，視情節(jié)酌定而的定給與行政處罰。安全監(jiān)理部內(nèi)部考核制度安全監(jiān)理部內(nèi)部考核制度

為了提升安全監(jiān)理人員的個(gè)人素質(zhì)及工作能力，實(shí)事求是地辨認(rèn)出安全監(jiān)理人員工作的長處、短處，把握住每一位安全監(jiān)理人員的實(shí)際工作狀況，對于存有突出貢獻(xiàn)和存有創(chuàng)新能力的安全監(jiān)理人員給與工作調(diào)動(dòng)以及賴尼萊、晉升提供更多客觀可信的依據(jù)，以確保安全監(jiān)理工作的平衡發(fā)展市場需求，根據(jù)公司規(guī)定和監(jiān)理部實(shí)際情況，特制訂監(jiān)理人員考核管理制度：

一、考核的內(nèi)容：

按照公司規(guī)定考核分兩大項(xiàng)，安全監(jiān)理本項(xiàng)目部的考核(70分后)與公司考核(30分后)結(jié)合。(總分100分后)具體內(nèi)容對安全監(jiān)理人員的日常工作和考試成績作出測評(píng)，考核的總成績一律在公司人力資源部備案，做為人才甄選和加薪的重要依據(jù)。

二、公司考核內(nèi)容具體內(nèi)容按照公司考核標(biāo)準(zhǔn)建議實(shí)行。

三、安全監(jiān)理項(xiàng)目考核內(nèi)容：

安全監(jiān)理項(xiàng)目部考核總共分成四項(xiàng)：

第一項(xiàng)：業(yè)務(wù)考試(40)分后，考試內(nèi)容主要由《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全作業(yè)規(guī)程》、《煤礦安全操作規(guī)程》以及《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為依據(jù)，由安全監(jiān)理項(xiàng)目部根據(jù)本項(xiàng)目部當(dāng)月印發(fā)的考試培訓(xùn)計(jì)劃制訂統(tǒng)一試卷，推行月底統(tǒng)一考試。

第二項(xiàng)：勞動(dòng)紀(jì)律(10分后)

存有以下情形之一的每次甩1分后。

1、不順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排，工作懶散，工作期間擅離職守、空崗、睡崗、不履行職責(zé)者，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的除按照規(guī)定處置外，每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

2、耽誤：所指未按規(guī)定時(shí)間達(dá)至工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));耽誤30分鐘以內(nèi)的，耽誤30分鐘以上的甩半天基本工資;耽誤一小時(shí)的甩全天工資，并每次上交當(dāng)月考核分后1分后。

3、曠工：指提早返回工作崗位上班;曠工3分鐘以內(nèi)，30分鐘以上按曠工半天處置。并每次上交當(dāng)月考核分后1分后。

4、開會(huì)討論期間不許交頭接耳，大聲嬉笑，不許抽煙，不許隨地吐痰，按順序講話，開會(huì)討論期間手機(jī)必須陽入至震動(dòng)狀態(tài)，例如存有違反者每次甩當(dāng)月考核1分后。

5、工作時(shí)間嚴(yán)禁打麻將、打牌、串崗聊天等搞與工作毫無關(guān)系的事情。例如存有違反者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

6、出席公司非政府的會(huì)議、培訓(xùn)、自學(xué)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，例如有事告假的，必須提早向組織者或帶隊(duì)者告假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)比伯縣或曠工的，視作曠工并記月考核1分后。

7、嚴(yán)格執(zhí)行不好告假、銷假制度，告假出外應(yīng)當(dāng)向主要負(fù)責(zé)人流淚告假事由，出外歸屬于澄清向負(fù)責(zé)人及時(shí)知會(huì)，并銷假，凡違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

第三項(xiàng)：犯罪行為培養(yǎng)(10分后)

存有以下情形之一的每次甩1分后。

1、下班期間必須穿公司派發(fā)的統(tǒng)一服裝，不尼查、長發(fā)違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

2、入井前8小時(shí)內(nèi)不得飲酒或酒后入井，每辨認(rèn)出一次甩當(dāng)月考核分后1分后。

3、宿舍內(nèi)部科東俄大聲罵人，影響別人歇息，自己分管的物品(筆、本盥洗用品)不轉(zhuǎn)回亂扔隨地，下班后應(yīng)當(dāng)將自己的被褥夾入整齊，安頓整潔，分管區(qū)域衛(wèi)生沒垃圾。違反規(guī)定者每辨認(rèn)出1次，甩當(dāng)月考核分后1分后。

4、在礦區(qū)奔跑時(shí)，應(yīng)當(dāng)2人一排排、3人大小不等，例如違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

5、不得和被監(jiān)管人員勾肩搭背，稱兄道弟，拒絕接受施工方招待、禮金、物品、車輛違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

6、日常歇息期間不得散步不實(shí)信息，搞出單一制，公山頭，搞出有利于團(tuán)結(jié)一致因素，例如辨認(rèn)出違反規(guī)定者除按照有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

7、監(jiān)理人員必須敬重領(lǐng)導(dǎo)，愛惜同志，搞好團(tuán)結(jié)，對于至本監(jiān)理部檢查的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)采用不好文明用語，凡辨認(rèn)出違反規(guī)定者每次甩當(dāng)月考核分后1分后。

第四項(xiàng)：隱患排查與處置(10分后)

1、入井期間不得和工人出現(xiàn)大吵大鬧，影響礦方管理人員工作，與其聊天，閑扯，違反規(guī)定者每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

2、監(jiān)理員每天應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定深入細(xì)致核對巡查記錄單，旁站記錄單，核對應(yīng)當(dāng)字跡工整，核對確切，對于不深入細(xì)致核對違反規(guī)定者每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

3、入井巡查時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定路線奔跑，深入細(xì)致檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置問題，對于不管事，無賴，不履行職責(zé)者每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

4、監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司井下工時(shí)審查制度，對于超過沒工時(shí)建議和弄虛作假者除按照公司管理制度處置外，每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

5、隱患的排查應(yīng)當(dāng)按時(shí)核對臺(tái)賬，依照誰檢查誰復(fù)查的原則及時(shí)滑動(dòng)消號(hào)，凡辨認(rèn)出不及時(shí)核對隱患滑動(dòng)臺(tái)賬，不深入細(xì)致復(fù)查，假滑動(dòng)者每辨認(rèn)出1次除按照公司規(guī)定處置外，每辨認(rèn)出1次甩當(dāng)月考核分后1分后。

6、隱患排查應(yīng)當(dāng)符合實(shí)際，確保真實(shí)、有效率，對于就是真隱患每辨認(rèn)出1條扣當(dāng)月考核分后1分后。

以上各項(xiàng)管理制度安全監(jiān)理項(xiàng)目部所有人員必須嚴(yán)格執(zhí)行，并根據(jù)安全監(jiān)理部實(shí)際情況隨時(shí)嵌入條款，第二、三、四各條款處罰率為大于50%(含50%)者本月予以出席月底考核。

四、為了并使考核公平合理的展開，考核者必須嚴(yán)格遵守以下原則：

(1)必須根據(jù)日常業(yè)務(wù)工作中觀測至的具體內(nèi)容事實(shí)作出評(píng)價(jià)。

(2)必須消解對被考核者的發(fā)優(yōu)越感、同情心等仇恨，確定對上、對下的各種疑慮，在自己的信念基礎(chǔ)上作出評(píng)價(jià)。

(3)考核者應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己做出的評(píng)價(jià)結(jié)論，對被考核者展開揚(yáng)長補(bǔ)短的指導(dǎo)教育。

(4)介紹被考核者的自我評(píng)價(jià)及對上級(jí)的意見和建議，以便上下級(jí)之間相互理解。

附注：為了整體提升安全監(jiān)理人員的創(chuàng)新能力和技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，并使安全監(jiān)理更好的為煤礦的安全生產(chǎn)服務(wù)和公司的發(fā)展市場需求，對在日常工作和公司整體規(guī)劃整體表現(xiàn)出色或?yàn)榘踩O(jiān)理發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的安全監(jiān)理人員特制訂技術(shù)創(chuàng)新減分獎(jiǎng)，只要對有利于本安全監(jiān)理部工作方法和公司發(fā)展方向明確提出有效率合理建議的安全監(jiān)理人員，一經(jīng)接納立即呈報(bào)公司審核并給與重獎(jiǎng)。直奔（職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度）直奔（職工安全技術(shù)培訓(xùn)制度）

一、專門從事煤礦井下生產(chǎn)建設(shè)的職工，都必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，并須要考試合格，獲得“安全工作資格證書”。未經(jīng)培訓(xùn)的人員，不許統(tǒng)一指揮生產(chǎn)，不許上崗操作方式。二、對專門從事井下工作人員的安全技術(shù)培訓(xùn)時(shí)間，規(guī)定如下：1、礦長，主管安全、生產(chǎn)、機(jī)電、基礎(chǔ)建設(shè)的副礦長，礦總工程師和副總工程師，工程師、技術(shù)員、礦安全監(jiān)察處（東站）短等，培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月；2、正副區(qū)（科）短、隊(duì)長、班組長、礦山急救和安全檢查專職人員，培訓(xùn)時(shí)間不少于1.5個(gè)月；3、冶煉、通風(fēng)、防塵、放炮、采區(qū)機(jī)電修理、瓦斯檢查（監(jiān)測）、電器設(shè)備安全檢查檢查、滅火材料管理、提高運(yùn)輸各類司機(jī)、信號(hào)等技術(shù)工種，培訓(xùn)時(shí)間不少于1個(gè)月；4、嶄新進(jìn)礦的井下工人培訓(xùn)時(shí)間不少于2個(gè)月（包含至少20小時(shí)的救護(hù)科學(xué)知識(shí)教育和井下參觀、現(xiàn)場進(jìn)修）。嶄新工人培訓(xùn)考試合格后，在存有經(jīng)驗(yàn)的工人率領(lǐng)下工作4個(gè)月，經(jīng)考核合格，方可單一制作業(yè)；5、對技術(shù)更新牽涉的有關(guān)人員以及對調(diào)礦井和工種的人員，都必須再次展開安全技術(shù)培訓(xùn)；6、內(nèi)要2年，必須對專門從事井下工作的職工展開一次再培訓(xùn)，時(shí)間不少于10天。三、職工的安全技術(shù)培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)包含以下主要內(nèi)容：1、干部、工人都必須自學(xué)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)、規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)定等；2、干部必須自學(xué)安全技術(shù)理論知識(shí)、礦井災(zāi)害出現(xiàn)規(guī)律、預(yù)防措施和處置方法；3、工人必須自學(xué)礦井安全基礎(chǔ)知識(shí)，介紹有關(guān)的事故出現(xiàn)預(yù)兆，自學(xué)事故防治和應(yīng)急措施，自學(xué)本工種的操作規(guī)程及有關(guān)的設(shè)備、儀器儀表的操作方式和排除故障的方法；4、干部、工人都必須自學(xué)和掌控井下打火、脫離險(xiǎn)境和腦損傷救護(hù)的基本知識(shí)。車輛性能定期維修保養(yǎng)管理制度第一條目的

對煤礦所有車輛的維修保養(yǎng)和修理展開掌控，以保證車輛安全、較好的運(yùn)轉(zhuǎn)以及維修保養(yǎng)和修理的及時(shí)、經(jīng)濟(jì)、可信，特制訂本規(guī)定。

第二條適用范圍

本程序適用