工廠規(guī)章管理制度范本5篇

第第頁(yè)工廠規(guī)章管理制度范本5篇在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多,好的制度可使各項(xiàng)工作按打算按要求到達(dá)估計(jì)目標(biāo)。什么樣的制度才是有效的呢?下面是由我給大家?guī)?lái)的工廠規(guī)章管理制度范本5篇，讓我們一起來(lái)看看!

工廠規(guī)章管理制度范本1

一、均衡生產(chǎn)，調(diào)度有序

1、協(xié)作公司,依據(jù)廠部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，結(jié)合本部的生產(chǎn)實(shí)力，詳細(xì)組織生產(chǎn)打算的實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)實(shí)施上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，貫徹落實(shí)致員工。

3、制定和執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝流程，從而使生產(chǎn)的產(chǎn)品，根據(jù)客戶的需要進(jìn)行，保證進(jìn)度和質(zhì)量。

4、實(shí)現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產(chǎn)，使最終的生產(chǎn)便于包裝及裝箱。

二、產(chǎn)品質(zhì)量掌握有力

1、車間主任接單后，先組織各組現(xiàn)場(chǎng)管理人員，分析該款標(biāo)準(zhǔn)樣衣的工藝特點(diǎn)，認(rèn)真閱讀工藝單的制作要求。

2、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣衣的各個(gè)部位協(xié)商制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工藝流程。

3、新款上線前務(wù)必催促有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理員制作產(chǎn)前樣、對(duì)一線生產(chǎn)員工縫制輔導(dǎo)到位，要求管理人員、質(zhì)檢人員進(jìn)行巡檢和半成品抽檢。

4、嚴(yán)格要求并催促各組員工按工藝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行縫制,并準(zhǔn)時(shí)向業(yè)務(wù)部門供應(yīng)大貨樣。

5、各款在上線生產(chǎn)前即將生產(chǎn)時(shí)，有關(guān)現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)組織車間員工開生產(chǎn)例會(huì)或早會(huì)，對(duì)該款做具體的說(shuō)明，并將技術(shù)部供應(yīng)的樣衣、工藝單及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)書面通知，公布于眾。

6、車間主任必需組織催促各現(xiàn)場(chǎng)管理員將質(zhì)量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量。

三、原輔材料，供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)

1、車間主任必需準(zhǔn)時(shí)追蹤正下單的原輔材料，如有需上報(bào)解決的問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)處理。

2、組織車間各有關(guān)人員做好一切產(chǎn)前預(yù)備工作：如生產(chǎn)設(shè)備的配置，有關(guān)人員的調(diào)配，有關(guān)工具的搭配等。

3、協(xié)作技術(shù)部預(yù)備好有關(guān)需用的定位板、實(shí)樣板等各類生產(chǎn)前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

四、紀(jì)律嚴(yán)明、考核嚴(yán)格

1、嚴(yán)格執(zhí)行廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守管理制度，對(duì)違背本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關(guān)條款予以懲罰。

2、催促每位員工準(zhǔn)時(shí)上下班，做好車間有關(guān)人員的考勤制度。

3、對(duì)考勤制度做到公正、公正，以理服人，以事實(shí)為依據(jù)。

五、設(shè)備完好，運(yùn)轉(zhuǎn)正常

1、催促各組員工負(fù)責(zé)保養(yǎng)好各自的機(jī)臺(tái)設(shè)備，做到“誰(shuí)使用—誰(shuí)保管—誰(shuí)使用”。

2、催促有關(guān)人員定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢修、調(diào)整、維護(hù)和保養(yǎng)。

3、催促各組員工每天上班清潔機(jī)臺(tái)，檢查自用設(shè)備是否完好，發(fā)覺異樣準(zhǔn)時(shí)通知修理人員進(jìn)行修理，以保機(jī)臺(tái)運(yùn)作正常。

六、平安第一，消退隱患

1、做好防火、防盜等平安工作，做到平安第一。

2、做好平安生產(chǎn)消防等方面的宣揚(yáng)工作。

3、嚴(yán)禁一切易燃品及火種進(jìn)入生產(chǎn)車間，車間內(nèi)杜絕吸煙。

4、車間主任每天下班前需催促有關(guān)人員檢查車間每個(gè)角落，做好平安檢查工作。

5、下班后催促各有關(guān)人員關(guān)閉好門窗，大門上鎖前務(wù)必檢查各門窗是否有關(guān)閉妥當(dāng)，清理車間全部人員，關(guān)閉車間全部電路。

6、催促每位員工養(yǎng)成人離機(jī)關(guān)的習(xí)慣，并提示有關(guān)人員定期安檢。

七、堆放整齊，文明生產(chǎn)

元器件不落地，工裝不亂放;邊角意料不掉地，成品不亂堆;耗材不亂拋，工具不亂丟;易損件以舊換新，不合格品以次換優(yōu);食物不進(jìn)車間，雜物不放工位;機(jī)臺(tái)保持清潔，場(chǎng)地干凈衛(wèi)生。

1、平車、凳子、框子及有關(guān)工具、設(shè)備定放置，排放整齊，不準(zhǔn)隨便擺放、挪動(dòng)或調(diào)換。

2、與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的個(gè)人物品(如茶杯、零食等)嚴(yán)禁帶入車間。

3、要求半成品、成品要堆放整齊，不行隨便捆綁，不能落地，次品隔離并加以標(biāo)識(shí)，防止機(jī)器漏油造成污漬，對(duì)不同扎號(hào)的半成品或裁片分開，以免造成色差。

4、保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生清潔，催促有關(guān)人員每天清掃生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，催促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。

5、催促有關(guān)人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場(chǎng)地面及各生產(chǎn)備用工具。

八、原始記錄，齊、準(zhǔn)、快、明

1、做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對(duì)每單貨的投產(chǎn)日期及結(jié)束日期、生產(chǎn)員工等做好具體的記錄，并妥當(dāng)保管。

2、現(xiàn)場(chǎng)管理人員保管好全部的生產(chǎn)資料，每天匯總《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》，及各項(xiàng)報(bào)告按時(shí)上報(bào)廠特長(zhǎng)。

3、落實(shí)有關(guān)呈上的報(bào)告及《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》、《質(zhì)檢記錄》是否精確實(shí)際和在看板上公示。

4、每天下班前處理好當(dāng)天的日常事務(wù)。

5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)量收發(fā)全都，準(zhǔn)時(shí)處理好車間與各有關(guān)部門的交接手續(xù)。

九、士氣高漲，協(xié)調(diào)全都

1、帶頭遵守廠部的各項(xiàng)規(guī)章制度，在制度的規(guī)章上可以適當(dāng)加入一些激勵(lì)機(jī)制，以到達(dá)充分發(fā)揮員工及有關(guān)人員的主動(dòng)性、制造性這個(gè)目的，使之為公司更好的服務(wù)。

2、調(diào)動(dòng)車間生產(chǎn)員工的緊迫感，實(shí)行有效措施提高生產(chǎn)工作氣氛，使生產(chǎn)線員工士氣高漲。

3、協(xié)調(diào)各班組的生產(chǎn)安排恰到好處。依據(jù)有關(guān)人員的縫制技術(shù)，結(jié)合各方面因素，進(jìn)行合理的工作安排。

4、催促各組長(zhǎng)完成當(dāng)日的生產(chǎn)打算指標(biāo)，并保持每當(dāng)位員工的持續(xù)運(yùn)作。

5、催促質(zhì)檢員處理完當(dāng)日交到驗(yàn)收室的成品，填寫每日《檢驗(yàn)記錄》，催促發(fā)料員統(tǒng)計(jì)好當(dāng)日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。

十、服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，以理服人

1、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理好有關(guān)人員消失在生產(chǎn)線上的問題。

2、在操作過程中，加入適當(dāng)?shù)母星槌煞?，使員工感覺到大家庭的暖和，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務(wù)。

3、操作過程中難免消失各種糾紛，有關(guān)人員務(wù)必恰當(dāng)?shù)奶幚砗脙?nèi)部的人際關(guān)系，如有無(wú)法處理或較為嚴(yán)峻的事情，準(zhǔn)時(shí)反饋到廠部解決，切勿在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與其發(fā)生沖突，造成負(fù)面影響。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)好本車間的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)秩序，使生產(chǎn)有條不紊。

工廠規(guī)章管理制度范本2

一、木材經(jīng)營(yíng)加工實(shí)行答應(yīng)證管理制度，經(jīng)營(yíng)、加工木材的應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)林業(yè)主管部門申辦木材經(jīng)營(yíng)、加工答應(yīng)證，并于每年的1月30日前到縣級(jí)林業(yè)主管部門年檢;

二、凡是從事木材經(jīng)營(yíng)、加工的單位或個(gè)人，必需嚴(yán)格遵守林業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章，合法經(jīng)營(yíng)、加工，嚴(yán)禁違法收購(gòu)加工木材，嚴(yán)禁經(jīng)營(yíng)、加工國(guó)家和省級(jí)愛護(hù)的樹種;

三、木材加工廠加工所需的木材，必需辦理林木采伐答應(yīng)證;

四、木材加工廠收購(gòu)加工所需木材的，出售方必需供應(yīng)林木采伐答應(yīng)、供貨合同及數(shù)、縣內(nèi)木材運(yùn)輸證等木材的合法來(lái)源憑證;

五、加工農(nóng)夫自用材的，必需持有由縣級(jí)林業(yè)主管部門發(fā)放的林木采伐答應(yīng)證;

六、各加工廠用木材來(lái)源合法憑證建立管理臺(tái)帳，按自己采伐、收購(gòu)加工和加工農(nóng)夫自用材分類進(jìn)行管理。同時(shí)持合法憑證到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記并在林業(yè)站建立臺(tái)帳，實(shí)行雙臺(tái)帳管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)木材加工廠的管理;

七、木材加工經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證年檢時(shí)必需供應(yīng)管理臺(tái)帳，無(wú)管理臺(tái)帳或管理混亂的，縣級(jí)林業(yè)主管理部門依據(jù)狀況將撤消加工經(jīng)營(yíng)答應(yīng)證，取締木材加工廠;

八、各加工廠之間的木材指標(biāo)不得互相沖抵、借用，各采伐點(diǎn)之間的采伐指標(biāo)不得互相沖抵、借用;

九、各木材加工廠要運(yùn)輸木材的，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站申請(qǐng)。林業(yè)站依據(jù)所建臺(tái)帳對(duì)所申請(qǐng)運(yùn)輸?shù)哪静倪M(jìn)行檢尺，并出具檢尺單同時(shí)發(fā)放縣內(nèi)木材運(yùn)輸證。加工廠憑林業(yè)站檢尺單和縣內(nèi)木材運(yùn)輸證到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證;

十、縣內(nèi)運(yùn)輸木材必需到鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦理縣內(nèi)運(yùn)輸證，出縣運(yùn)輸必需到縣林業(yè)局辦理木材運(yùn)輸證。運(yùn)輸期限：縣內(nèi)運(yùn)輸證有效期為1天，出縣運(yùn)輸從當(dāng)天算起，最多不超過10天。州內(nèi)不超過2天，省內(nèi)不超過3天，四川、貴州、廣西、廣東、重慶不超過4天，黑龍江、哈爾濱、新疆、遼寧、內(nèi)蒙古、西藏吉8至10天，其余各地5至7天。如有特別狀況要求延長(zhǎng)期限的，必需持有相關(guān)證明復(fù)印件;

十一、各加工廠要加強(qiáng)管理，建立各種管理制度，做好平安生產(chǎn)工作。對(duì)管理混亂不予整改、發(fā)覺兩次以上違法收購(gòu)木材的將賜予取締。

工廠規(guī)章管理制度范本3

第一章、總則

第一條、為增添公司員工仆人翁責(zé)任感，提高遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司和員工的利益，避開發(fā)生事故，保證各項(xiàng)工作的順當(dāng)完成，特制訂本制度。

其次條、本制度作為公司基本準(zhǔn)則，全體員工必需嚴(yán)格遵守。

第三條、本制度面前人人公平。

其次章、紀(jì)律

第四條、全體員工須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，愛惜公物，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成各項(xiàng)任務(wù)。

第五條、凡各單位(職能部門、分公司)制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)分管副總簽字后到企管處審核、備案，報(bào)經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下發(fā)。

第六條、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)全體員工須嚴(yán)格遵守班前班后點(diǎn)名的考勤制度。

(二)上下班須按時(shí)點(diǎn)名，不得早退、遲到。

(三)上班時(shí)間為每周六天，每天8小時(shí)，早上8：00—12：00，下午13：30—17：30。

(四)上班時(shí)間嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩、打瞌睡及進(jìn)行業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第七條、請(qǐng)假制度

(一)員工有事須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

(二)請(qǐng)假須寫請(qǐng)假條，禁止以其它方式請(qǐng)假。重病、意外事故等，須持相關(guān)證明事后補(bǔ)假。

(三)員工本人結(jié)婚或直系親屬(指有直接血統(tǒng)關(guān)系或婚姻關(guān)系的父母、夫妻、子女)喪事，準(zhǔn)假三天，工資予以編制。

(四)凡符合打算生育政策的育齡婦女，休產(chǎn)假期為十八個(gè)月，任何人不得私自縮短產(chǎn)假或以其它理由、形式請(qǐng)長(zhǎng)假休產(chǎn)假。

(五)請(qǐng)病假三天以上者須持醫(yī)生證明，請(qǐng)病假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。

(六)批假權(quán)限(停工權(quán)限同請(qǐng)假，請(qǐng)假簽字須逐級(jí)批準(zhǔn))：

1、員工請(qǐng)假三天(含三天)以下者，由各部門主管(車間主任)簽字批準(zhǔn)。

2、員工請(qǐng)假三天以上七天(含七天)以內(nèi)者，部門經(jīng)理(分公司經(jīng)理)簽字批準(zhǔn)。

3、員工請(qǐng)假七天至三個(gè)月(含三個(gè)月)者，由分管副總簽字批準(zhǔn)。

4、員工請(qǐng)假三個(gè)月以上者，由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

(七)凡請(qǐng)假時(shí)間較長(zhǎng)，所得工資缺乏以扣除個(gè)人應(yīng)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)者，須到人力資源處辦理保險(xiǎn)費(fèi)預(yù)交或補(bǔ)交手續(xù)，以連續(xù)計(jì)算保險(xiǎn)交費(fèi)年限。

第八條、工作紀(jì)律

(一)上班時(shí)間，無(wú)部門負(fù)責(zé)人(車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員)簽字批準(zhǔn)的出門證不得出廠。

(二)因事晚來(lái)，須提前將車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)或以上人員簽字批準(zhǔn)的證明交門衛(wèi)。

(三)車間主任、副處長(zhǎng)級(jí)及以上人員出入廠區(qū)，須由本人到門崗簽字。

(四)工作時(shí)間須做到“五不準(zhǔn)”：

1、不準(zhǔn)睡崗、脫崗、串崗。

2、不準(zhǔn)吃零食。

3、不準(zhǔn)打鬧、閑聊。

4、不準(zhǔn)干私活。

5、不準(zhǔn)自行組織文體活動(dòng)。

第九條、組織紀(jì)律

(一)全體員工須無(wú)條件聽從組織安排，上級(jí)對(duì)下級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。

(二)員工享有“六項(xiàng)權(quán)利”：

1、有了解所從事工作中潛在的危急和可能造成事故的權(quán)利。

2、有對(duì)危害生命平安的行為批判、檢舉、控告的權(quán)利。

3、有獲得保障自身健康、良好的勞動(dòng)條件和使用勞動(dòng)愛護(hù)用品用具的權(quán)利。

4、有遇到生命平安侵害時(shí)緊急避險(xiǎn)的權(quán)利。

5、有對(duì)班前不講平安拒絕上崗的權(quán)利。

6、有違章指揮拒絕作業(yè)的權(quán)利。

第十條、生產(chǎn)紀(jì)律

(一)須仔細(xì)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

(二)須仔細(xì)照實(shí)填寫原始記錄，不準(zhǔn)弄虛作假、隨便涂改。

(三)須嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)和平安操作規(guī)程。

第三章、平安、消防、保衛(wèi)

第十一條、全體員工要做好平安、消防、保衛(wèi)工作。

(一)各單位主管在員工進(jìn)廠前肯定要強(qiáng)調(diào)平安操作規(guī)程及留意事項(xiàng)，避開意外事故發(fā)生。

(二)未經(jīng)允許嚴(yán)禁員工操作自己不熟識(shí)或不屬自己工作范圍的機(jī)器設(shè)備。

(三)嚴(yán)禁亂動(dòng)電閘電線，工作時(shí)消失故障必需請(qǐng)電工修理，不得私自拆、卸、修理。

(四)工作時(shí)，必需穿戴好勞動(dòng)愛護(hù)用品。

(五)機(jī)器設(shè)備使用人員要留意設(shè)備的運(yùn)行狀況，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)停機(jī)匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或通知修理部門進(jìn)行修理。

(六)機(jī)電設(shè)備部門要常常到車間巡察，發(fā)覺設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異樣或漏電、漏水、漏氣現(xiàn)象要準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行修理、上報(bào)。

(七)全部員工都要做好消防防范工作，提高消防平安意識(shí)。

(八)門衛(wèi)保安員值班時(shí)衣冠要整齊，服務(wù)要熱忱，對(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)出入廠物品的登記制度，有突出表現(xiàn)者，賜予嘉獎(jiǎng)。

第四章、獎(jiǎng)懲制度

第十二條、員工在工作期間的獎(jiǎng)懲：

(一)聽從車間主任管理、調(diào)動(dòng)和各項(xiàng)工作的支配，若有不聽從管理、調(diào)動(dòng)和工作支配的，輕者上班且扣除考勤一天，重者到辦公室報(bào)到學(xué)習(xí)。

(二)對(duì)車間提出合理建議，能夠降低本錢、提高效率，若被公司接受，賜予表彰嘉獎(jiǎng)。

(三)上班仔細(xì)、負(fù)責(zé)，且本崗位不消失重大失誤和設(shè)備故障的賜予表彰嘉獎(jiǎng)。

(四)無(wú)責(zé)任心，造成設(shè)備故障、原材料鋪張、影響生產(chǎn)的，賜予肯定懲罰。

第五章、附則

第十三條、本制度自下發(fā)之日起生效。

工廠規(guī)章管理制度范本4

第一條、生產(chǎn)紀(jì)律

1、遵守企業(yè)考勤制度。

2、生產(chǎn)過程中必需嚴(yán)格按產(chǎn)品配方生產(chǎn)，勤儉節(jié)省，杜絕鋪張。

3、疼惜生產(chǎn)設(shè)備、原材料和各種包裝材料，嚴(yán)禁損壞。

4、聽從生產(chǎn)主管的支配，準(zhǔn)時(shí)作業(yè)，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

5、穿著清潔整齊，根據(jù)要求穿制服上班。

6、嚴(yán)禁私自外出，有事必需向生產(chǎn)主管請(qǐng)假。

7、保持車間環(huán)境衛(wèi)生，不準(zhǔn)在車間亂扔雜物，禁止隨地吐痰，每次生產(chǎn)任務(wù)完成后要將地面清掃潔凈。

8、當(dāng)產(chǎn)品消失不良時(shí)應(yīng)馬上停工并上報(bào)，查找緣由后方可連續(xù)生產(chǎn)。

其次條、操作規(guī)程

1、正確使用生產(chǎn)設(shè)備，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行，非相關(guān)人員嚴(yán)禁亂動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備。

2、生產(chǎn)過程中的藥品要按使用說(shuō)明正確操作使用，留意防火、防爆、防毒。

3、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備的使用說(shuō)明進(jìn)行生產(chǎn)，嚴(yán)禁因搶時(shí)間而影響產(chǎn)品質(zhì)量。

第三條、產(chǎn)品質(zhì)量

1、必需樹立“質(zhì)量第一、用戶至上”的經(jīng)營(yíng)理念，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2、嚴(yán)把原材料進(jìn)庫(kù)關(guān)，高品質(zhì)原料出高品質(zhì)產(chǎn)品。

3、禁止使用替代原料，嚴(yán)格按配方配料，配好料，配足料。

3、留意生產(chǎn)過程中的細(xì)小環(huán)節(jié)，要求包裝密封良好，碼垛整齊美觀。

5、檢查產(chǎn)品的標(biāo)簽、名稱、生產(chǎn)日期、做到萬(wàn)無(wú)一失。

6、裝車前需最終檢查、核對(duì)(產(chǎn)品名稱，數(shù)量、包裝狀況)，做到單貨相符。

7、文明裝車，堆碼合理。

第四條、平安生產(chǎn)

1、生產(chǎn)過程中留意防火、防爆、防毒。

2、嚴(yán)格根據(jù)設(shè)備使用說(shuō)明操作，防止消失傷亡。

3、預(yù)混料生產(chǎn)時(shí)必需戴好防毒口罩、手套，防止腐蝕。

4、留意搬運(yùn)機(jī)械的操作，防止壓傷、撞傷。

5、正確使用帶電設(shè)備及電氣開關(guān)，防止患病電擊。

6、易燃、易爆物品應(yīng)單獨(dú)堆放，并樹立醒目標(biāo)志。

7、原材料、包裝物、零小的設(shè)備應(yīng)布局合理，堆放整齊，

第五條、設(shè)備管理與修理

1、大宗設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)。

2、全部設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng)，每日檢查。

3、制訂完善的設(shè)備修理及保養(yǎng)打算，并做好修理保養(yǎng)記錄。

第六條、工廠規(guī)章制度需要遵循的原則

1、個(gè)人利益小于廠里利益，廠里利益小于國(guó)家利益。誠(chéng)信守法，遵守廠里的規(guī)章制度是每個(gè)員工必需做到的。

2、在不要違背法律的狀況下廠里全部人應(yīng)聽從王志宏同志一切支配，不聽從者看情節(jié)輕重按廠規(guī)處理。

3、在上班期間廠里消失任何緊急狀況廠長(zhǎng)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。如不匯報(bào)消失不必要的損失有廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

第七條、工廠每天的規(guī)章制度

我廠員工每天早晨8：00上班，有廠長(zhǎng)點(diǎn)名?？偨?jīng)理不定期抽查。遲到五分鐘扣工資10元。遲到30分鐘，扣除當(dāng)天工資。員工有事情應(yīng)像廠長(zhǎng)請(qǐng)假再有總經(jīng)理批示，如無(wú)故曠工者扣發(fā)當(dāng)月工資或開除。

工廠規(guī)章管理制度范本5

宿舍是員工在住宿期間學(xué)習(xí)、生活、休息的重要場(chǎng)所，直接關(guān)系到員工的精神風(fēng)貌和身心健康。為了加強(qiáng)本司員工宿舍平安管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工財(cái)產(chǎn)的平安，搞好員工宿舍區(qū)的清潔衛(wèi)生，建設(shè)一個(gè)良好、干凈、美麗的宿舍環(huán)境，特制定以下措施：

(一)個(gè)人物品隨身保管，一但丟失公司不負(fù)任何責(zé)任。離開宿舍必需關(guān)好門窗，人為緣由造成的失竊大事由大事責(zé)任人承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。