煤炭運銷部部長安全生產(chǎn)責任制（棗莊礦業(yè)）范文大合輯

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一、崗位職責

第1條認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)、政策和有關(guān)安全工作的命令、指令，確保在煤炭營銷過程中不發(fā)生人為事故，強化廉政建設(shè)，維持清正廉潔，防止違法亂紀犯罪行為。

第2條狠抓煤炭銷售管理，嚴格執(zhí)行煤炭銷售“四統(tǒng)一”規(guī)定，不擅自銷售煤炭，不擅自調(diào)整煤炭價格，維持企業(yè)煤炭營銷秩序制度化、規(guī)范化、科學化。

第3條強化市場調(diào)研，恰當把握住市場，及時向集團公司意見反饋真實可信信息，并明確提出有關(guān)意見和建議，以盡早調(diào)整和制定科學恰當?shù)臓I銷策略，并使煤炭運銷工作迎合市場發(fā)展變化。

第4條根據(jù)市場變化，積極主動調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和市場結(jié)構(gòu)，在鞏固不好中長期戰(zhàn)略用戶合作關(guān)系的同時，不懈努力開拓市場，拓寬銷售渠道，平衡市場份額，為企業(yè)締造最佳效益。

第5條加強質(zhì)量管理，加強監(jiān)督檢查，掌控質(zhì)量事故，提升產(chǎn)品合格率，進一步增強產(chǎn)品的市場競爭力，黨建“棗莊煤”品牌。

第6條狠抓煤款廢舊，并使資金及時公開市場操作，確保企業(yè)資金的正常運營。

二、責任追責

第7條存有以下犯罪行為之一的，給與運銷部長警告處分;導致嚴重后果的，給與行政處分和經(jīng)濟行政處罰;構(gòu)成犯罪的，呈交司法機關(guān)依法追究法律責任：

(一)違背有關(guān)法律、法規(guī)，在煤炭營銷活動中弄虛作假、營私舞弊的;

(二)對市場變化沒能做出恰當推論，決策犯規(guī)，影響煤炭銷售、給企業(yè)導致經(jīng)濟損失的;

(三)因銷售管理不妥當，不按規(guī)章制度辦事，發(fā)生礦井擅自銷售煤炭，導致不良后果的;

(四)因質(zhì)量管理不力，煤炭產(chǎn)品質(zhì)量大幅下滑，質(zhì)量糾紛下降，直接影響銷售，導致經(jīng)濟損失的;

(五)因煤款廢舊措施不力，資金無法及時公開市場操作，影響企業(yè)資金運營市場需求的。煤礦礦、科級領(lǐng)導包隊責任制煤礦礦、科級領(lǐng)導干部包隊責任制為了進一步加強我礦井下現(xiàn)場管理，推動安全質(zhì)量標準化工作更上新臺階，提升礦、科兩級領(lǐng)導干部責任意識和每位員工的安全，根據(jù)集團公司有關(guān)文件規(guī)定，融合我礦實際情況，特制訂礦、科級領(lǐng)導干部包隊責任制如下：

1、包隊領(lǐng)導必須經(jīng)常至基層隊組，分后班次出席班前會。

2、日常情況下幫助隊組化解、處置安全生產(chǎn)中揭發(fā)的隱患和生產(chǎn)速手問題并制訂自查方案和處理意見及處理過程展開全過程追蹤。

3、深入細致井下，跟至現(xiàn)場，辨認出問題，管人管事，抓好“三違”，排查隱患，的定人、的定時間、的定責任并展開稽查全面落實。

4、礦、科包隊領(lǐng)導下井必須努力做到在前、即位、在后，不走過場，真正現(xiàn)場化解安全生產(chǎn)實際問題。

5、定期或不定期與隊組領(lǐng)導及每位員工展開思想交流，隨時掌控隊情和員工的思想動態(tài)，辨認出異情，及時溝通交流化解。

6、主動出席隊組“

二、五”安全活動，并及時表達、貫徹落實集團公司和礦的安全生產(chǎn)有關(guān)文件、會議精神。

7、揪隊組基礎(chǔ)管理，同時對責任心不弱、缺少安全生產(chǎn)管理意識的隊、班級領(lǐng)導展開談話、抨擊、通報。

8、秉持抓隊干老爹上崗制度，充分發(fā)揮老爹上崗的現(xiàn)場促進作用，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時處理問題，確保安全生產(chǎn)。電氣試驗工安全生產(chǎn)責任制電氣試驗工安全生產(chǎn)責任制

1、嚴格遵守各項規(guī)章制度，按時出席安全技術(shù)培訓和安全活動。

2、嚴格遵守交接班制度，介紹本班工作任務，按章作業(yè)，努力做到“兩秉持”（堅守崗位，秉持八小時作業(yè)）和“三不好四會”，精心保護機械設(shè)備，確保安全運轉(zhuǎn)。

3、班中努力做到：①嚴苛按《煤礦安全規(guī)程》和《電氣安全規(guī)程》建議停在供電和展開電氣試驗工作。②嚴苛按《煤礦電氣試驗規(guī)程》，展開每年一次的電氣預防性試驗，并將試驗結(jié)果整理書稿，繳采用單位自查和檔案。③保護、采用看管不好電氣試驗設(shè)備，確保試驗設(shè)備時達至較完整狀態(tài)。職業(yè)病預防辦公室主任安全生產(chǎn)責任制幫助部長負責管理職業(yè)病預防的安全監(jiān)督管理工作，就是分管業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責任人，安全生產(chǎn)職責如下：

1、負責管理制訂職業(yè)身心健康有關(guān)制度，非政府日常檢查和職業(yè)危害申報等工作。

2、積極開展職業(yè)病確診與鑒別，勞動合同簽定與實行等工作；負責管理職工職業(yè)危害預防有關(guān)科學知識培訓工作。

3、監(jiān)督監(jiān)測儀器設(shè)備搭載情況，嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測情況。

4、監(jiān)督監(jiān)測人員的管理，抱持特種作業(yè)操作方式資格證上崗。

5、負責管理礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素每年一次的檢測評價工作，并將其結(jié)果向職工發(fā)布。

5、負責管理非政府職業(yè)危害隱患的排查環(huán)境治理，監(jiān)督揭發(fā)的隱患全面落實整改措施情況。

6、每月下井不少于15次，監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)、規(guī)章制度及規(guī)程措施的貫徹落實情況，阻止、行政處罰“三違”，嚴格執(zhí)行隱患自查全面落實。

7、監(jiān)督基層單位職業(yè)危害預防工作的全面落實繼續(xù)執(zhí)行情況。

8、出席礦井職業(yè)危害應急預案演練或和分管范圍有關(guān)的專項演練?？己藰藴剩?/p>

1、違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。

2、不阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強令冒險作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為，按照礦有關(guān)制度給與處分，導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3、未非政府職業(yè)危害隱患的排查環(huán)境治理，監(jiān)督揭發(fā)的隱患全面落實整改措施情況，正數(shù)輕易監(jiān)管責任，按照公司、礦職業(yè)危害管理制度展開考核。

4、未按規(guī)定制訂職業(yè)健康檢查制度?；蚵殬I(yè)身心健康制度不健全的，正數(shù)輕易責任按照公司、礦職業(yè)危害管理制度展開考核。

5、未非政府日常檢查和職業(yè)危害申報等工作的，正數(shù)輕易責任。

6、未按規(guī)定監(jiān)督監(jiān)測儀器設(shè)備搭載情況的，未嚴格執(zhí)行作業(yè)場所職業(yè)危害因素展開日常監(jiān)測情況，正數(shù)輕易責任按照公司、礦職業(yè)危害管理制度展開考核。

7、在各級非政府的職業(yè)危害安全檢查、審查中，指使有關(guān)人員故意弄虛作假的，正數(shù)輕易責任。

8、出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故時，不參予救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守，按照有關(guān)制度給與處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責刑事責任。資料室業(yè)務范圍資料室業(yè)務范圍

負責管理全礦機電設(shè)備的底圖、蘭圖及各種產(chǎn)品樣本、資料參考書的看管。

2、科內(nèi)各種業(yè)務表格的看管及派發(fā)，并建卡、建好目錄，放置整齊，防潮、防濕、防塵、防雷。

3、機電科統(tǒng)轄范圍內(nèi)各種技術(shù)圖紙的描曬。

4、本科的技術(shù)革新圖紙資料的整理放置。

5、各種加工圖紙的校訂、測繪及復曬。

6、全科測量工具的看管和借予。

7、固定設(shè)備和冶煉設(shè)備零部件的測繪的錄入。

8、搜集、整理各種機電設(shè)備圖紙資料。

9、對全科技術(shù)管理隨時明確提出改良意見，經(jīng)常自學掌控機械制圖新工藝、新標準。35KV變電所值班員崗位責任制35KV變電所值班員崗位責任制機電工區(qū)地面分體式電工對本崗位的安全工作負責管理，必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位追責第1條深入細致貫徹落實黨的安全生產(chǎn)方針和上級安全命令、指令，嚴格遵守安全法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行煤礦機電運輸安全規(guī)定。第2條能夠熟練地展開開關(guān)柜的停在供電操作方式及其他必要的操作方式。第3條按規(guī)定深入細致巡回檢查，及時掌控變電所設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，辨認出問題及時處理。第4條嚴格執(zhí)行停在供電制度，上崗上崗，不得違章操作，婉拒違章統(tǒng)一指揮，自覺遵守勞動紀律，嚴苛現(xiàn)場交接班制度。第5條協(xié)調(diào)修理人員做好設(shè)備的日常保護和停工檢修。第6條按規(guī)定及時深入細致核對各種記錄，不得采用非法定計量單位。字跡必須準確、工整，嚴禁出格或做賊心虛。負責管理整個變電所的設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生，愛惜各種消防設(shè)施，并可以采用。所內(nèi)嚴禁吸煙。第7條積極主動出席有關(guān)的技術(shù)培訓，不斷提升自己的業(yè)務水平。第8條加強關(guān)鍵場所的安全管理，不得閑雜人員進出。第9條認真完成上級信訪部門的各項工作任務。第10條積極開展并全面落實特雷隆崗位的安全風險分級管控和本崗位隱患排查環(huán)境治理工作，熟識掌控與本崗位有關(guān)的關(guān)鍵性安全風險管控措施并嚴苛全面落實。

二、責任追責第11條存有以下犯罪行為之一的，給與地面分體式電工警告處分；導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法部門依法追究刑事責任：(1)違章作業(yè)、冒險作業(yè)的；(2)屢次違章作業(yè)而不作廢止的；(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的；(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第12條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給地面分體式電工降級直到辭退的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，轉(zhuǎn)交司法部門依法追究刑事責任：(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。第13條在工作過程中未認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范而發(fā)生事故的地面分體式電工正數(shù)輕易責任。第14條在生產(chǎn)、提高過程中沒按章操作方式、嚴格遵守“三小”規(guī)程的建議，不能及時化解生產(chǎn)中的問題，地面分體式電工正數(shù)輕易責任法律事務主管安全責任制一、在主任領(lǐng)導下，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策及上級有關(guān)規(guī)定，認真學習國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，不斷提升理論和政策水平。

二、根據(jù)安全生產(chǎn)工作須要，參予制訂有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，依法確保有關(guān)安全生產(chǎn)責任制的貫徹實施。

三、非政府辦理有關(guān)安全事務的訴訟、非訴訟案件。參予有關(guān)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，明確提出有關(guān)意見，負責管理有關(guān)安全問題咨詢，幫助處置有關(guān)安全生產(chǎn)問題。普通助理（經(jīng)管員）安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．繼續(xù)執(zhí)行各項安全管理制度，熟識本職業(yè)保安工作，參予制訂安全所須要材料的經(jīng)費計劃。

2．對處置安全生產(chǎn)隱患，提升抗災能力所須要材料、資金，應當優(yōu)先重點提供更多。

3．對本隊安全上所用材料、物資、經(jīng)費必須用作安全工作，并努力做到及時申領(lǐng)、及時供應。

4．經(jīng)常深入細致現(xiàn)場，介紹本部安全工作所采用材料、物資、經(jīng)費情況，辨認出問題及時制止，并向領(lǐng)導匯報。

5．強化防雷、防塵、防盜工作，保證材料的安全看管和放置。

6．順利完成領(lǐng)導信訪部門的其他工作。

二、考核標準

1．工資、獎金分配不合理，罰款200元。

2．安全生產(chǎn)經(jīng)費申領(lǐng)、供應不及時，罰款100元。

3．未搞好職工后勤工作，罰款100元。職教中心（黨校）安全責任制一、基本建設(shè)公司年度安全培訓計劃，并非政府檢查、嚴格執(zhí)行安全培訓計劃的全面落實和實行。

二、負責管理煤礦特定工種的調(diào)查取證培訓和安全培訓方面的工作及職工教育經(jīng)費的審查，并全程參予公司內(nèi)外安全培訓工作的管理、監(jiān)督、檢查。

三、各類培訓工作中著重安全意識的培訓和教育，負責管理搞好各類培訓的建檔和管理，維持檔案資料的完備、精確。

四、負責管理職教中心教學樓及所統(tǒng)轄范圍的防雷、防盜及安全管理工作。

五、搞好本單位各部門安全責任制的檢查、全面落實和考核。

六、順利完成上級信訪部門的其它安全及培訓有關(guān)的工作。便宜得金礦業(yè)地測部副部長安全生產(chǎn)崗位責任制便宜得金礦業(yè)地測部副部長安全生產(chǎn)崗位責任制

地測部副部長應當積極主動幫助地測部部長在分工范圍內(nèi)積極開展有關(guān)工作。地測部副部長必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證，并上崗上崗。

(一)、崗位職責

第1條非政府展開地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，確保其合乎國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的建議。

第2條部長未在崗位時，地測部副部長應當根據(jù)精心安排分擔部長職責，確保有關(guān)工作的連續(xù)性。

第3條在分工范圍內(nèi)，非政府、監(jiān)督有關(guān)人員順利完成分工。

第4條按照分工隨時檢查施工現(xiàn)場的情況，及時展開地質(zhì)測量工作，辨認出問題及時化解。

第5條按時向部長遞交地質(zhì)說明書等必須的資料。

第6條按照分工及時展開井巷掌控測量工作，誤差掌控在標準規(guī)定之內(nèi)。

第7條按照分工隨時非政府檢查地面水害、周邊礦區(qū)水害影響情況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。

第8條嚴格執(zhí)行有關(guān)部門、人員全面落實預防水等方面的安全隱患整改措施。

第9條及時向部長明確提出改良工作的具體內(nèi)容建議。

第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規(guī)行為現(xiàn)象。

(二)、責任追責

第11條存有以下犯罪行為之一的，給與地測部副部長警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(三)對重大事故預兆或已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第12條煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與地測部副部長降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故;

(二)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(三)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。

第13條地測部副部長對本部分擔的地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作按照分工正數(shù)輕易責任或主綜采區(qū)班組長安全生產(chǎn)責任制（安全生產(chǎn)法）1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司、部門的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極主動出席本公司非政府的各項安全活動，穩(wěn)固踐行“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，二要履行職責崗位安全和工作職責，嚴防各類安全事故出現(xiàn)。

2、深入細致非政府區(qū)隊下發(fā)的各項任務指標，精確掌控當值安全情況和工作質(zhì)量，辨認出問題及時處理。

3、深入細致非政府搞好安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)標準化工作，及時自查標準化方面存有問題。

4、負責管理本當值內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化日常管理、指導、檢查、環(huán)評、測評等工作，保證當值內(nèi)本專業(yè)安全生產(chǎn)標準化維持一級標準以上。

5、認真落實安全教育和安全技術(shù)培訓工作內(nèi)容，幫助培訓教師保持現(xiàn)場秩序保證培訓效果。

6、非政府當值各項事故的處理過程。

7、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度，辨認出問題及時通告現(xiàn)場化解，現(xiàn)場一時難以解決的問題及時匯報。

8、強化日常安全監(jiān)督檢查，必須以三鐵精神揪“三違”，阻止“三違”，達至在我身邊并無“三違”，確保安全生產(chǎn)。

9、遵章守紀，愛崗敬業(yè)，按時順利完成區(qū)隊交予的各項任務，主動積極主動順利完成當值內(nèi)的業(yè)務工作。

10、出席每天碰頭會，表達每天碰頭會精神，總結(jié)上一班工作中的問題，精心安排當值任務分配。

11、秉持與工人同上同下，努力做到不違章統(tǒng)一指揮，本班組不違章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。

11、深入細致記錄職工當值工作量稅金工分，努力做到公正、合理，主動拒絕接受職工監(jiān)督，不循私情，努力提高職工勞動熱情和崗位責任心。

13、深入細致核對隱患排查記錄臺賬及班組原始記錄，搞好當值工作總結(jié)。

14、津津樂道崗位主要風險，對照崗位安全風險識別卡在班前、班中、班后展開風險識別，消解各類風險。

15、作業(yè)過程中隨時排查本崗位存有的隱患，存有問題及時環(huán)境治理。

16、嚴苛按照職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定建議繼續(xù)執(zhí)行。煤礦通風隊技術(shù)人員安全生產(chǎn)責任制通風隊技術(shù)人員安全生產(chǎn)責任制

通風隊技術(shù)人員在通風隊長的領(lǐng)導下，積極開展“一通三嚴防”技術(shù)管理等工作。通風隊技術(shù)人員必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)、安全管理的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、獲得安全資格證。

一、崗位職責

1、認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，貫徹執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、煤礦“三小規(guī)程”和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

2、負責管理根據(jù)現(xiàn)場情況基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程和“一通三嚴防”安全技術(shù)措施，規(guī)程、措施必須符合實際，安全可靠，并認真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

3、深入細致現(xiàn)場，檢查通防安全隱患及技術(shù)措施的全面落實情況，及時化解現(xiàn)場安全問題，并根據(jù)實際對現(xiàn)行措施明確提出自查或填補措施。

4、負責管理技術(shù)資料的收集整理，為礦井通風工作提供更多可信技術(shù)數(shù)據(jù)。

5、負責管理業(yè)務范圍內(nèi)各種圖紙、報表的制作、審核和呈報，督促檢查各類安全儀器儀表，安全裝備的采用和校驗工作。

6、積極主動出席各種新技術(shù)、新材料、新工藝和新裝備的推廣應用工作及技術(shù)革新活動，不斷提升礦井通防裝備水平。

7、積極參與隊管理工作，給隊行政當好參謀，幫助行政非政府順利完成礦下發(fā)的各項生產(chǎn)任務。

8、深入細致出席業(yè)務學習，不斷提升業(yè)務管理水平，同時負責管理職工業(yè)務培訓的實行工作，不斷提升職工業(yè)務素質(zhì)和獨立自主保安意識。

9、盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。

二、責任追責

1、存有以下犯罪行為之一的，給與通風隊技術(shù)人員警告處分;導致嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)違章統(tǒng)一指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的;

(2)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不提阻止的;

(3)對重大事故預兆或者已辨認出的事故隱患不及時采取措施的;

(4)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，依法給與通風隊技術(shù)人員降級直到辭退的紀律處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

(1)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;

(2)假造、故意毀壞煤礦事故現(xiàn)場的;

(3)制約、干預煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，不能提供更多有關(guān)情況和資料的。

3、在基本建設(shè)的“一通三嚴防”專項設(shè)計、措施中發(fā)生顯著技術(shù)犯規(guī)的，通風隊技術(shù)人員負有輕易責任。

4、按照分工對分管范圍內(nèi)安全工作，通風隊技術(shù)人員正數(shù)技術(shù)責任。

5、基本建設(shè)的反風軍事演習方案、瓦斯等級、制訂的煤塵爆炸性、煤的爆胎傾向性等各類鑒別方案不符合規(guī)定建議的，通風隊技術(shù)人員必須正數(shù)輕易責任。

6、未及時非政府分工范圍內(nèi)的關(guān)鍵性事故隱患排查的、對環(huán)境治理未展開監(jiān)督的，通風隊技術(shù)人員負有關(guān)鍵責任。

7、未及時根據(jù)實際情況分析煤礦“一通三嚴防”狀況，未向通風隊隊長明確提出明確要求的，通風隊技術(shù)人員負有輕易責任。

8、決策犯規(guī)引致他人受傷害或損失的，通風隊技術(shù)人員負有輕易責任。

9、辨認出或獲知作業(yè)地點風量、溫度以及有毒氣體不符合標準以及規(guī)定建議，但未及時實行有關(guān)措施的，或在帶隊檢查中存有違章現(xiàn)象未及時阻止的，通風隊技術(shù)人員負有輕易責任。

10、在通風隊技術(shù)管理工作中，未嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術(shù)規(guī)范的，通風隊技術(shù)人員負有關(guān)鍵責任。

11、未按規(guī)定及時深入細致現(xiàn)場，或未及時發(fā)現(xiàn)和化解現(xiàn)場的安全隱患的，通風隊技術(shù)人員負有輕易責任。

11、對于上述正數(shù)輕易責任、關(guān)鍵責任的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟行政處罰、行政處分或追責刑事責任。培訓管理崗安全生產(chǎn)責任制（煤礦）一、責任范圍

1．在部門分管部長的領(lǐng)導下，負責管理本班學員教學管理、學員管理及培訓文字檔案創(chuàng)建。

2．努力學習安全生產(chǎn)管理及教學管理業(yè)務知識，不斷提升業(yè)務水平。

3．嚴格執(zhí)行教師教案審查制度。

4．按時聽課，保證講課時間;講課內(nèi)容緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實際，充分利用教學設(shè)備、模型教學，不斷改進教學方法，力求通俗易懂，生動活潑，并具備針對性和實用性。

5．同時積極主動推展安全生產(chǎn)方面的新技術(shù)、新工藝、新方法，在教學過程中把“安全第

一、預防為主”的思想貫徹始終。

6．按質(zhì)按量順利完成教學任務。

7．經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，介紹安全培訓工作情況，檢驗培訓后的效果，辨認出問題及時意見反饋。

8．參予出來考題、評卷、罰款頒證等工作。

9．負責管理創(chuàng)建全礦職工的安全培訓檔案，包含一人一檔、一期一檔，嚴格執(zhí)行檔案管理的有關(guān)規(guī)章制度，檔案材料齊全完備、分類精確、印刷符合要求。嚴苛借書、查詢備案制度。

10．定期對培訓資料展開整理