中煤天津設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司

-1-中煤天津設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司中煤天津地下工程智能研究院招聘公告中煤天津設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司成立于1975年10月，是中國中煤能源集團(tuán)有限公司重點(diǎn)三級(jí)企業(yè)，中煤建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司。前身為“煤炭工業(yè)部邯邢煤礦設(shè)計(jì)研究院”，系原煤炭部直屬八大設(shè)計(jì)院之一，現(xiàn)擁有五家全資子公司和8個(gè)生產(chǎn)部門。公司位于天津市紅橋區(qū)，主要從事工程勘察設(shè)計(jì)、工程總承包及工程技術(shù)咨詢監(jiān)理等業(yè)務(wù)。2018年8月，中煤集團(tuán)為加快創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施，依托中煤天津設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司布局科研板塊，成立了中煤天津地下工程智能研究院。公司技術(shù)力量雄厚，專業(yè)技術(shù)人員占比85%以上，具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的600人，擁有全國設(shè)計(jì)大師2人，省級(jí)、煤炭行業(yè)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理大師3人，享受國務(wù)院政府特殊津貼7人，教授級(jí)高工60余人，各類注冊(cè)職業(yè)資格人員330人/次。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向中煤集團(tuán)內(nèi)部企業(yè)、科研院所、國內(nèi)外高校等公開招聘人才。具體事宜公告如下：一、招聘崗位及工作地點(diǎn)主要招聘科研、設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理等專業(yè)技術(shù)人員。（詳見附表1招聘計(jì)劃）工作地點(diǎn)：天津市二、應(yīng)聘基本條件及任職條件（一）應(yīng)聘基本條件1.科研類崗位主要面向煤炭院校、國內(nèi)外知名院校研究生，或具有領(lǐng)先技術(shù)成果（煤礦、選煤廠智能化、信息化、數(shù)據(jù)編程等項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)）的人員，從事的研究符合中煤天津地下工程智能研究院發(fā)展方向。2.設(shè)計(jì)類崗位一般應(yīng)為“雙一流”院校研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生；工程管理類崗位應(yīng)為全日制一本以上學(xué)歷，且具有相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3.具有良好的思想政治素質(zhì)，遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞精神，不畏辛苦、不怕失敗，能承受一定的工作壓力。5.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，精力充沛。6.特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人員，條件可以適度放寬。（二）應(yīng)聘任職條件各崗位應(yīng)聘人員須符合任職要求（詳見招聘計(jì)劃）三、招聘程序本次招聘按照?qǐng)?bào)名與資格審查、綜合測評(píng)（視情況實(shí)施面試或筆試）、研究決定、體檢、聘用等程序進(jìn)行。公司根據(jù)招聘崗位報(bào)名情況，決定是否進(jìn)行或終止招聘程序。各崗位實(shí)行半年試用期，試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。四、報(bào)名方式及時(shí)間將電子版應(yīng)聘報(bào)名表（附件2）、業(yè)績材料、相關(guān)證明材料形成壓縮包文件發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:zmsj_tj@126.com。相關(guān)證明材料包括全日制教育和在職教育證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等證件掃描件。郵件主題及壓縮包文件名均為：專業(yè)+部門+姓名（例：采礦工程+礦山工程院+XXX）。面試時(shí)需提交報(bào)名表及證件原件審核。不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。各崗位即日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間2020年6月20日。五、薪酬待遇薪酬水平將結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，并參照社會(huì)同類人員相對(duì)有競爭力的薪酬水平確定，特別優(yōu)秀的人才可以采用一人一議的薪酬方式。六、有關(guān)聲明1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。2.公司不負(fù)責(zé)解決被聘用人員配偶、子女的就業(yè)、就學(xué)安排，也不承諾其他事項(xiàng)。3.公司將報(bào)名情況和報(bào)名者個(gè)人信息視作個(gè)人隱私予以保護(hù)，不對(duì)無關(guān)人員透露。七、聯(lián)系方式聯(lián)系人：胡女士聯(lián)系電話件：1.招聘計(jì)劃表2.招聘報(bào)名表