電氣試驗測試制度范文10篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 電氣試驗測試制度范文10篇合集電氣試驗測試制度1.電氣試驗必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《電力電氣試驗規(guī)程》的規(guī)定，根據(jù)相同的試驗內(nèi)容，確認(rèn)試驗范圍，基本建設(shè)試驗計劃。

2.所有應(yīng)當(dāng)搞試驗的項目，包含高壓線路、電纜，高壓控制器的各項試驗，學(xué)教整定，絕緣油、絕緣用具的耐壓試驗，避雷器壓制試驗，中劇電阻測試，檢修后的電機(jī)、電器、電纜環(huán)評試驗，擾動控制器過流繼電器刻度校驗及阿芒塔釋放出來試驗，電表的校驗等，應(yīng)當(dāng)根據(jù)相同的精度建議，機(jī)電部確認(rèn)試驗單位，選曲試驗周期，責(zé)任單位按時展開試驗。

3.各項電氣試驗均應(yīng)當(dāng)做好詳盡的試驗記錄，對試驗合格的電氣設(shè)備或電纜應(yīng)當(dāng)出示試驗合格證，合格的儀表應(yīng)當(dāng)提鉛封。試驗報告記錄和合格證由機(jī)運(yùn)隊檔案。

4.試驗不合格的電氣設(shè)備或電纜、ED79及絕緣用具一律嚴(yán)禁投入使用，應(yīng)當(dāng)及時處理或更改。

5.井下電氣設(shè)備試驗應(yīng)當(dāng)嚴(yán)苛按照《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，制訂適當(dāng)?shù)陌踩胧┖筒僮饕?guī)程。

6.對于繁雜的電氣試驗，必須基本建設(shè)試驗規(guī)程，并繪制電氣試驗原理圖。

7.對于校準(zhǔn)保護(hù)裝置、煤電扣綜保、電機(jī)綜合保護(hù)裝置的試驗，推行加裝時的綜合試驗和定期試驗，煤電扣綜保每班必須展開一次停水試驗，擾動校準(zhǔn)保護(hù)裝置每天必須展開一次停水試驗，每月展開一次人工遠(yuǎn)方漏電停水試驗。

8.所有試驗均應(yīng)當(dāng)做好記錄。

9.若未按電氣試驗測試制度對電氣設(shè)備展開試驗的，對責(zé)任單位罰款200/次;記錄不全系列的，對責(zé)任單位罰款200元/處。

10.若違章采用測試不合格的電氣設(shè)備的，對責(zé)任人行政處罰200元/次。瓦斯煤層氣工程完工檢查和環(huán)評管理制度煤層氣工程完工檢查和環(huán)評管理制度

為確保礦井安全生產(chǎn)，進(jìn)一步大力推進(jìn)瓦斯先抽后改采、綜合治理，同時實現(xiàn)煤礦瓦斯煤層氣合格，真正努力做到不改采注重面、不掘注重頭，現(xiàn)制訂煤層氣工程檢查和環(huán)評管理制度。本制度中扣改采工程包含：瓦斯煤層氣專用巷(鉆場)工程、鉆孔和抽放工程、管網(wǎng)工程、監(jiān)測計量工程、抽水除塵排渣等管路管理工程等。

一、瓦斯煤層氣專用巷(鉆場)檢查環(huán)評管理制度

1、采區(qū)巷道設(shè)計必須秉持“四區(qū)域、三全面性”，“四區(qū)域”即為拓展區(qū)域、準(zhǔn)備工作區(qū)域、煤層氣區(qū)域、回采區(qū)域，“三全面性”即為拓展區(qū)域全面性準(zhǔn)備工作區(qū)域，準(zhǔn)備工作區(qū)域全面性煤層氣區(qū)域、煤層氣區(qū)域全面性回采區(qū)域。秉持“區(qū)域措施先行、局部措施補(bǔ)足”的原則，同時實現(xiàn)抽掘改采均衡。

2、瓦斯煤層氣工程必須與冶煉工程同步設(shè)計，優(yōu)先施工，保證瓦斯全面性煤層氣。煤層氣專用少于煤巷盾構(gòu)頭不大于500米。

3、專用抽放巷必須按設(shè)計斷面施工，確保掘進(jìn)可信，通風(fēng)較好。巷道內(nèi)最高風(fēng)速不高于0.5m/s。

4、抽放專用巷道(鉆場)內(nèi)并無浮渣，并無積水，并無積塵，并無雜物。低洼地區(qū)處必須電氣試驗管理制度電氣試驗管理制度一、電氣試驗人員必須經(jīng)過培訓(xùn)后方能夠上崗。二、試驗員操作前必須穿好絕緣用具深入細(xì)致檢查試驗設(shè)備工作與否正常和被試驗設(shè)備的接線與否恰當(dāng)、辨認(rèn)出有誤嚴(yán)禁試驗。三、所有設(shè)備的試驗記錄必須深入細(xì)致核對嚴(yán)禁乘輿數(shù)據(jù)。四、試驗周期必須按煤礦安全規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行即為：1、主中劇極電阻第季測一次。2、設(shè)備的絕緣電阻每半年測一次。3、高防控制器絕緣油路分閘三次后要作油質(zhì)化驗。4、學(xué)教整定每季并作一次試驗。5、高壓電纜耐壓試驗每年一次。6、變壓器絕緣油每半年并作一次油質(zhì)化驗和電氣耐壓試驗。7、嶄新加裝的電氣設(shè)備絕緣電阻在設(shè)備資金投入前要做好試驗工作。井下勞動非定員制度井下勞動非政府定員制度

1、按照核定的井下勞動定員非政府生產(chǎn)，不得遜于定員非政府生產(chǎn)。否則罰款2000元。2、按照內(nèi)財建-【2006】47號、內(nèi)財建-【2006】397號文件的規(guī)定，按時、足額交納“煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金”否則罰款2000元。3、用人單位必須嚴(yán)苛按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，與員工簽定勞動合同否則罰款2000元。4、用人單位必須嚴(yán)苛按照《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定，積極主動出席基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、社會保險和工傷保險。否則罰款2000元。5、勞動定員人數(shù)按照煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)文件繼續(xù)執(zhí)行，礦井工作面小班不少于22人，盾構(gòu)工作面不少于18人。采區(qū)作業(yè)人員不少于70人。焦化崗位司機(jī)交接班制度交班：

1交班前要維持生產(chǎn)工藝平衡，一小時內(nèi)嚴(yán)禁任一以此類推負(fù)荷或發(fā)生改變工藝條件。

2將本班生產(chǎn)概況、異常狀況、設(shè)備、儀表采用情況，存有問題等深入細(xì)致寫下在交接班記錄本上，并向班長搞詳盡匯報。

3必須核對的項目必須完備齊全，否則須寫下明原因。

4做好所屬設(shè)備、儀表和環(huán)境的干凈工作。

5儲備一定量的消耗物品，為下一班生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

6向接班人者詳盡了解本班生產(chǎn)情況，深入細(xì)致提問接班人者明確提出的一切問題。

7接班人者未至崗位時，應(yīng)當(dāng)穩(wěn)步值守，并報告班長。

8接班人者主操在操作方式記錄本上蓋章后，交班者就可以黃繼妍，當(dāng)主操無此時，由班長和付操共同交班。

9交班時出現(xiàn)事故或事故臺鐵高雄Semur，不攬班，本班出現(xiàn)事故后，班后必須及時舉行分析可以。

10交班后按時出席班后可以，匯報本班的生產(chǎn)情況。

11必須順從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)一致協(xié)作，盡職盡責(zé)，不懈努力做好生產(chǎn)。

接班人：

1出席提早20分鐘舉行的班前會，匯報交班值守短了解生產(chǎn)情況及本班值守短的工作精心安排。

2至崗位與更替人員一起展開工藝指標(biāo)，設(shè)備儀表、原材料，操作方式記錄及衛(wèi)生等情況的全面檢查，并匯報交班者的生產(chǎn)情況了解，檢查杜預(yù)問題后，在操作方式記錄上親筆簽名，辦理更替相關(guān)手續(xù)。

3建議主操接班人，當(dāng)主操無此時，由班長和付操共同接班人。

4親筆簽名后，崗位上的一切情況均由接班人者負(fù)責(zé)管理。

5將生產(chǎn)負(fù)荷，工藝條件掌控至最佳狀態(tài)。安全儀表計量檢驗制度安全儀表計量檢驗制度1、安全儀器儀表必須按規(guī)定展開周期測驗，沒測驗證書的嚴(yán)禁采用。2、安全儀器儀表的保護(hù)、維修保養(yǎng)必須創(chuàng)建技術(shù)檔案，儀器儀表努力做到帳卡一致，留存完備。3、維修保養(yǎng)安全儀器儀表必須按操作規(guī)程展開，標(biāo)準(zhǔn)器具和測量器具采用后，必須在記錄卡上記述開氣時間及儀器采用情況。4、風(fēng)表、光學(xué)瓦斯測驗器、催化劑原理瓦斯檢測儀器、報警儀、各種傳感器，半年測驗一次，打火器每季度校驗一次。5、對各單位送去的儀器儀表努力做到隨其送隨修成，保證質(zhì)量，達(dá)至規(guī)程規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。6、采用各種標(biāo)準(zhǔn)器具，必須按規(guī)定建議展開加裝調(diào)試操作方式采用，經(jīng)常展開沖洗、維修保養(yǎng)，并計入設(shè)備檔案中。7、應(yīng)當(dāng)向上級測驗單位下架的標(biāo)準(zhǔn)器具，及時下架。8、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)檢制度，強(qiáng)化測驗記錄和測驗證書的復(fù)救工作。9、嚴(yán)格執(zhí)行《技術(shù)質(zhì)量管理手冊》。XX礦業(yè)公出來制度XX礦業(yè)公出來制度

第一條總經(jīng)理王忠桐的審核，遵從集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定辦理。

第二條公司員工因公上班推行歸口分級審核制度。通常員工由部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)。部門正、副職由公司分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)。副總經(jīng)理由總經(jīng)理核準(zhǔn)。未經(jīng)核準(zhǔn)，任何人嚴(yán)禁擅自出外。

第三條王忠桐必須根據(jù)公司總體工作部署、精心安排，事前展開必要的準(zhǔn)備工作，必須存有明晰的任務(wù)。王忠桐回去公司后及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并明確提出解決問題的意見。綜掘一區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘一區(qū)技術(shù)員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全作業(yè)規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)以及上級各項技術(shù)政策。

二、在區(qū)長、技術(shù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管范圍的技術(shù)工作負(fù)責(zé)管理。

三、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審查本區(qū)施工作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施，并檢查、全面落實其貫徹執(zhí)行的情況。

四、當(dāng)辨認(rèn)出施工措施無法有效率指導(dǎo)現(xiàn)場施工或與現(xiàn)場相符時，及時基本建設(shè)、按程序合乎現(xiàn)場實際的補(bǔ)足措施。

五、強(qiáng)化對施工現(xiàn)場的技術(shù)管理，對不按措施建議施工的人員及時展開阻止；對阻止不停的，有權(quán)給與停建，并應(yīng)當(dāng)及時向公司分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門展開匯報。

六、在推展、應(yīng)用領(lǐng)域嶄新設(shè)備、新工藝、新材料的過程中，必須制訂切實可行的安全技術(shù)措施，并展開業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

七、積極主動出席事故分析，查清事故原因，制訂防范措施。

八、參予本區(qū)隊安全管理制度的制訂，并對繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督。安全檢查制度(永榮煤礦)安全檢查制度(永榮煤礦)

1、全礦性安全小檢查：每月由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組非政府一次全礦性安全、衛(wèi)生小檢查。

⑴、密各單位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、安全規(guī)程和各項安全制度的繼續(xù)執(zhí)行情況，提升安全意識。

⑵、全面檢查系統(tǒng)中存有的各類不安全隱患，對揭發(fā)的問題實行“三定”(即定措施，的定時間，的定自查人)的辦法，及時化解，不斷發(fā)生改變安全狀況。

⑶、密工程質(zhì)量、設(shè)備主硅，推動質(zhì)量、設(shè)備管理，為安全生產(chǎn)奠定較好的基礎(chǔ)。

⑷、密文明生產(chǎn)、衛(wèi)生面貌，維持生產(chǎn)、工作的良好環(huán)境條件。

2、季節(jié)性安全檢查：由安全科會同招集有關(guān)單位負(fù)責(zé)人出席。

⑴、春潮、洪汛前檢查工業(yè)廣場、主排洪道、井口、庫房和易積水區(qū)，搞好防洪排洪工作。

⑵、盛夏寒冷季節(jié)，檢查防旱、防雷、防暑降溫等有關(guān)工作的全面落實情況，保證職工身體健康，安全生產(chǎn)。

⑶、嚴(yán)冬季節(jié)檢查督促保暖、胸膈、防盜有關(guān)安全措施繼續(xù)執(zhí)行情況。

⑷、節(jié)假日前后、農(nóng)忙季節(jié)，檢查各單位崗位工種的執(zhí)勤和繼續(xù)執(zhí)行規(guī)章制度、勞動紀(jì)律情況。

⑸、夏秋季不定期檢查礦井通風(fēng)和瓦斯管理情況，防范瓦斯事故。

⑹、工作面及工程隊動工前后，由各專業(yè)組對動工準(zhǔn)備工作、安全條件、安全設(shè)施、安全措施等展開鑒別檢查環(huán)評。

3、專業(yè)性安全檢查：

①、每月由總工程師非政府積極開展”一通三嚴(yán)防”專項檢查。

②、每月由安全隱患排查環(huán)境治理領(lǐng)導(dǎo)組非政府積極開展安全生產(chǎn)隱患專項排查。

4、專職安全檢查：礦安全科安全員每班對全礦生產(chǎn)系統(tǒng)的安全情況推行全面循環(huán)監(jiān)督檢查，其主要內(nèi)容為密制度，密隱患，密“三違”，密質(zhì)量，密設(shè)備主硅等并隨時處置、全面落實揭發(fā)的各類問題。

5、各單位積極開展安全自查、互查：

⑴、各連隊單位每旬末非政府班組長對本單位生產(chǎn)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)情況、工程質(zhì)量情況，展開全面的自查環(huán)評。

⑵、每天由隊長對本單位生產(chǎn)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等情況展開深入細(xì)致檢查。

⑶、每班由當(dāng)值班長負(fù)責(zé)管理對本班的安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量情況展開不斷檢查，及時化解隨時發(fā)生的問題。

6、群眾性群查、群防：由安全科非政府創(chuàng)建不離崗的群眾安全監(jiān)督檢查網(wǎng)，原產(chǎn)全礦各生產(chǎn)現(xiàn)場，推行24小時不間斷現(xiàn)場老爹監(jiān)督檢查，辨認(rèn)出問題，及時匯報，及時化解。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)去礦檢查，礦主要管理人員必須一同前往，幫助搞好檢查工作，并根據(jù)檢查出的問題，制訂措施，全面落實人員展開處置。煤礦員工培訓(xùn)管理制度煤礦員工培訓(xùn)管理制度

為了不斷提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提升企業(yè)核心競爭力，同時實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo);為了協(xié)助員工制訂適宜自身發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃，使得員工不斷自學(xué)蛻變，喚起員工創(chuàng)造力，努力做到員工與企業(yè)的雙贏;為了并使員工達(dá)至本崗位工作所建議的專業(yè)知識、工作技能方面的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);并根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的須要和現(xiàn)代科技、管理的進(jìn)步，盡早對員工展開更新科學(xué)知識培訓(xùn)，推動員工專業(yè)技能和綜合科學(xué)知識向縱深發(fā)展。融合公司業(yè)務(wù)發(fā)展與非政府能力提高的須要，全員參予，重點提升，講究成效，為二要做好此項安全培訓(xùn)教育工作，特制訂以下有關(guān)規(guī)定：

①、人勞科必須將嶄新至員工及時交貨培訓(xùn)中心，經(jīng)培訓(xùn)中心非政府有關(guān)培訓(xùn)并考試合格頒授上崗證后方可以上崗作業(yè)。

②、所有萬安煤業(yè)的全體員工必須拒絕接受本礦培訓(xùn)中心精心安排的安全教育培訓(xùn)工作。

④、所有礦級人員必須履行職責(zé)不好一崗雙責(zé)義務(wù)，非政府不好所劃歸人員，積極主動協(xié)調(diào)培訓(xùn)中心的安全教育培訓(xùn)工作。

⑤、講課人必須執(zhí)擬不好的教案按時步入教室，受到培訓(xùn)的人員必須提早10分鐘步入教室，嚴(yán)禁遲到早退，違者罰款30元。

⑥、所有培訓(xùn)人員必須按規(guī)定專心聽課，并深入細(xì)致搞好課堂筆記;所有人員聽課不許抽煙、不許大聲嬉笑、不許隨地吐痰。

⑦、不按規(guī)定出席培訓(xùn)的員工一次行政處罰30元，已連續(xù)兩次不出席培訓(xùn)，除罰款外并在全礦抨擊通報，嚴(yán)重者各縣市并交人勞科處置。

⑧、每次自學(xué)培訓(xùn)出席人數(shù)必須達(dá)至本科隊人數(shù)的80%，超過沒80%的科隊，以非政府不力為由，行政處罰有關(guān)科、隊長200元，不出席的人員一次行政處罰30元。

⑨愛惜公共財物，毀壞桌椅的將照價賠償，并且寫下書面檢查和保證書繳培訓(xùn)中心檔案。

⑩、B類管理人員、班組長、特種作業(yè)人員培訓(xùn)不合格者由培訓(xùn)中心聯(lián)系參加考試或自費復(fù)訓(xùn)。在職人員培訓(xùn)后6個月之內(nèi)自行瓦解工作崗位，將從工資中計入其培訓(xùn)費用;7--12個月之內(nèi)黃繼妍者計入其培訓(xùn)費用的一半，并且計入培訓(xùn)期間任何補(bǔ)助金。

?、凡出席培訓(xùn)的人員，二次培訓(xùn)仍不及格者將呈交人勞科處置。

?、每個培訓(xùn)員工，都必須按規(guī)定成績單并由培訓(xùn)中心審核評分并檔案

?、每次培訓(xùn)前由培訓(xùn)中心搞計劃，印發(fā)各單位，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理斥責(zé)備案。

?、生產(chǎn)隊組培訓(xùn)由生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)管理對口非政府精心安排，其它輔助科室隊組由各分管科、隊長非政府，對非政府不力者，按規(guī)定行政處罰。

?、每月30日前上開罰款單，由安全礦長蓋章后，提交辦事員扣出當(dāng)月工資并交安全科