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文檔簡(jiǎn)介
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)銷售部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、計(jì)劃的制定、實(shí)施和改良,制定銷售管理制度,明確銷售標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷資金的預(yù)算和掌握。
3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和分析,收集、整理和反饋市場(chǎng)信息,把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,制定業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)反饋市場(chǎng)信息和客戶需求。
4.負(fù)責(zé)向客戶照實(shí)介紹公司產(chǎn)品,與客戶協(xié)商簽訂合同,確保簽訂的合同規(guī)范、有效、可行。
5.負(fù)責(zé)定期合同的評(píng)審,組織特別要求合同的評(píng)審。
6、負(fù)責(zé)了解客戶的基本狀況和與企業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù),建立和使用客戶數(shù)據(jù)庫(kù)。
7.收集和反饋客戶對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、安裝和服務(wù)的要求,與公司生產(chǎn)部和技術(shù)部一起制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝改良和產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃。
8.負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度銷售計(jì)劃,準(zhǔn)時(shí)合理簽訂供貨合同,確保完成銷售計(jì)劃目標(biāo),節(jié)省銷售費(fèi)用,準(zhǔn)時(shí)回籠資金,加速公司資金周轉(zhuǎn)。
9、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算的基礎(chǔ)管理工作,建立健全各種原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬,準(zhǔn)時(shí)匯總填寫年度、季度、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
10、負(fù)責(zé)資金的返還,主持解決一切經(jīng)濟(jì)合同糾紛。
11、負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的技術(shù)培訓(xùn),提高客戶專業(yè)技能,使客戶盡快把握正確使用公司產(chǎn)品。
12、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付和售后服務(wù),準(zhǔn)時(shí)反饋現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)清單、故障處理報(bào)告等。
13、負(fù)責(zé)準(zhǔn)時(shí)處理用戶投訴,確保客戶滿意,提高企業(yè)信譽(yù)。
14.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.執(zhí)行公司政策,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)。按計(jì)劃生效。
有效且高效地實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期和短期目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)灤南、唐海人員的聘請(qǐng)、培訓(xùn)、指導(dǎo)、晉升、管理和監(jiān)控。
3.打造有戰(zhàn)斗力的銷售團(tuán)隊(duì)。
具體職責(zé)如下:
(1)依據(jù)市場(chǎng)進(jìn)展和公司的規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定整體銷售戰(zhàn)。
大綱、銷售計(jì)劃和定量銷售目標(biāo);做好市場(chǎng)開發(fā)和管理。(制定每周、每月和每年的銷售計(jì)劃)
(2)制定公司的相關(guān)規(guī)章制度,并對(duì)公司的規(guī)章制度實(shí)施監(jiān)督。
監(jiān)督各部門的執(zhí)行。
(3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工的銷售技能和服務(wù)技能。
(4)管理和安排各區(qū)域店長(zhǎng)、主管正常工作,做好員工技能測(cè)試。
核與工作評(píng)估。
(5)制定年度銷售計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
(6)制定和計(jì)劃每個(gè)假期的活動(dòng),確定銷售政策,設(shè)計(jì)銷售。
格局。
(7)組織公司全部會(huì)議,會(huì)后反饋。
(8)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與品牌公司之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通。
銷售經(jīng)理應(yīng)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,與各部門親密協(xié)作,仔細(xì)做好本職工作,本著對(duì)自己負(fù)責(zé)、為公司盈利的原則,監(jiān)督和加強(qiáng)對(duì)員工的管理,正確合理地行使公司給予的權(quán)利。
銷售經(jīng)理的具體職責(zé)
1。實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷售目標(biāo)。
1.將公司發(fā)布的銷售目標(biāo)合理分解為區(qū)域市場(chǎng)銷售目標(biāo),并細(xì)化為不同客戶的銷售回報(bào)目標(biāo)。
2.在不同階段實(shí)施并完成負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)和客戶的銷售和收款目標(biāo)。
銷售經(jīng)理的具體職責(zé)2:
拓展客戶。
1、依據(jù)公司的產(chǎn)品線和品牌,制定合理的銷售網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)計(jì)劃。
2.通過(guò)合理合法的手段拓展客戶,完成空白區(qū)域市場(chǎng)的開發(fā)。
3.選擇適合公司進(jìn)展和產(chǎn)品銷售的客戶,進(jìn)行長(zhǎng)期持續(xù)的合作。
4.引導(dǎo)和協(xié)助客戶拓展下游渠道客戶,建立良性、合理、充分的銷售終端。
銷售經(jīng)理的具體職責(zé)3:
促銷和促銷。
1.依據(jù)責(zé)任區(qū)域的市場(chǎng)狀況和公司的產(chǎn)品狀況,制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷公司品牌形象的宣揚(yáng)推廣,建立終端形象,提高品牌知名度。
3.依據(jù)區(qū)域市場(chǎng)狀況和客戶狀況制定并實(shí)施有效的促銷計(jì)劃,以增加銷售額。
4.協(xié)助客戶制定其下游渠道的市場(chǎng)拓展和推廣計(jì)劃,拓
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