2023財務管理工作總結

第頁共頁2023財務管理工作總結2023財務管理工作總結2023財務管理工作總結1時間飛逝，歲月如梭，一個學期又要接近尾聲?；貞浺幌?，經(jīng)歷了很多，學習了很多。就以下幾個方面進展間的課程總結：首先，當然是在財務管理理論與實務這一堂課的學習。第一次上周老師的課，便被老師的才學所折服。感覺老師的大腦就像一臺電腦，儲存了大量的數(shù)據(jù)資料，隨時都可以拿得出來。對于課程知識也是了然于胸，娓娓道來，同學們積極性也很高，都很認真努力的在學習。財務管理本身確實有比擬大的難度，但是老師深化淺出，深奧的理論知識用案例的方式表現(xiàn)出來，讓我們可以很好地掌握理解，我們都深受啟發(fā)。從財務管理理論與實務的知識的教授到研究生的學習，論文開題以及辯論，這門課程為我們提供了充足的知識，足見周老師的良苦用心以及博學多識。周老師的課堂風格也不同于一般的老師，周老師表現(xiàn)出了足夠的親和力，可以和同學們走在一起學在一起。周老師不只是在課堂之上為大家傳道授業(yè)解惑，在課間也積極的為同學們解答問題。有的是在工作實習中遇到的棘手問題，有的那么是在學習研究中遇到的瓶頸障礙，老師總是可以坐下來，為大家耐心的教誨。但是無論學習還是研究，老師只能給我們指導方向，提供參考的方法，真的消化吸收以及進一步研究學習，就在于自己是否用心和是否愿意為此付出自己的努力。其次，是在于自我的反思。在這學期的財務管理理論與實務的學習當中，我認為我表現(xiàn)可以打90分。在一學期的課程中，首先，也是最為根本的，我保證了不錯的到課率；其次，老師給我們提供了優(yōu)選出的閱讀書目，精心設計了每節(jié)課程，從中我學習了很多，也在盡力完成課程任務。但是，自我剖析的結果就是做的不夠好，至少自己還不滿意，有時雖然到課卻并沒有集中注意在學習上，對老師在課堂上所教授的東西也并沒有及時的消化穩(wěn)固，如今想想，深深的感覺到愧于老師一腔熱情的教授，也浪費了許多的學習時機。但是，我也在努力做到滿意，繼續(xù)完成我的閱讀，以及讀書筆記，抓緊注冊會計師的考試等等，盡量彌補這一學期下來所造成的缺失，積極利用課余課外時間充實自己進步自己。最后，是對將來的展望。接下來要認真回憶消化吸收本課程的內容，財務管理涉及了大量的公式運用，本身就非常需要記憶，需要不停的練習才可以穩(wěn)固住記憶。同時結合自己的方向以及研究趨向尋找自己的研究點。2023財務管理工作總結2一、連鎖超市商品管理軟件全面晉級連鎖超市經(jīng)過XX年全年的快速開展，發(fā)現(xiàn)有些詳細問題原有的業(yè)務系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供給商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進展全面晉級，春節(jié)集訓后迅速安排了連鎖超市業(yè)務與財務以及信息部相關人員到外地進展了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營形式以及超市所使用軟件進展理解。在3月初對超市軟件晉級做了前期大量準備工作后于3月底對業(yè)務系統(tǒng)全面切換;切換后運行到如今根本到達了我們的預期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已根本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供給商不同進價等。我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)進步了分析^p才能和加大了管理手段。如：通過價格帶分析^p確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費程度，為門店組織商品價格定位提供了比擬有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析^p后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務協(xié)商后，從中天街調撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件晉級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，獲得了圓滿成功。二、連鎖超市財務管理全面晉級為了使連鎖超市財務管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學化;針對超市財務管理薄弱環(huán)節(jié)及局部店長微機操作才能較弱等現(xiàn)象，我們標準了各門店電腦操作流程，相應出臺了各種管理制度，并匯編成《關于標準東方連鎖超市商品流轉重點環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來進展標準;并嚴格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。1、單據(jù)流程更加標準、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單前方可錄入，不存在一個即將條碼新增;2)規(guī)定所有團購商品出庫必須填寫團購出庫單(注明本次團購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否那么一律不予出貨，填明團購出庫單的好處在于柜臺團購商品都有根據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團購責任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。2、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務科，但凡違例者都作了相應處分;堅持每兩月對門店銷貨款進展盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動完畢后電腦自動生成退補單扣收。3、及時與業(yè)務部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領導后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行;使各門店在財務的指導下有秩的開展工作。4、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進展處分;但凡團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，如今門店盤點工作大有改觀，剛開場每月盤點根本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進展查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理，如今當天晚上盤點當天即可上報盤點結果。堅持每月對各門店進展定時或不定時抽盤，對抽盤結果出入較大的，及時請示上級領導后對該門店進展監(jiān)盤。2023財務管理工作總結3接到xx市財政局《關于開展資產(chǎn)、財務管理自查的緊急通知》后，檔案局高度重視，對照通知要求，認真開展資產(chǎn)、財務管理自查，現(xiàn)將有關工作情況報告如下：一、財務制度健全，管理標準20xx年7月局新班子組建后，制訂和完善了檔案局財務管理制度，做到財務公開。檔案局班子1正2副，財務管理兩名副局長統(tǒng)管財務，副職同時審核，正職審批，將財務收支管理置身于陽光下；所有開支集體研究，大項支出選擇政府定點采購單位，出具政府采購手續(xù)方可入賬報銷；三公經(jīng)費情況：近三年三公經(jīng)費零增長，取消公車后無____費用，無接待費用，也沒有會議費。二、房屋出租、出借情況檔案局前身為孟縣檔案館，自建館以來，檔案局為獨立辦公兩層小樓，一層北一間為組織部干部檔案室，其余為檔案局辦公用房，從建樓至今一直維持現(xiàn)狀，不存在出租和收取租金現(xiàn)象。三、資產(chǎn)情況20xx年以來，特別是局新班子組建以來，檔案局新購置4列36節(jié)架密集架，電腦3臺，電腦主機2臺，新購置大型會議桌椅，會議室辦公桌椅假設干，購置8T效勞器，空調4臺，投影儀1臺，筆記本電腦1臺，購置集中辦公桌椅假設干等物品，所有購置物品根本都選擇政府定點采購單位采購，同時都進展國有資產(chǎn)登記上報。20xx年以來購置檔案專用盒假設干，為效勞全市各單位檔案用盒，20xx年7月以來收回檔案盒本錢5000元，并全額上繳了市財政局，確保國有資產(chǎn)未流失，沒有其他資產(chǎn)處理情況。2023財務管理工作總結420xx年，是公司逐步走向成熟和快速開展的一年。區(qū)域財務部在總部財管中心的正確指導和所轄公司全體財務人員的通力配合下，在圓滿完成財務部工作的同時，也很好地配合了集團個各項工作，現(xiàn)將20xx年工作總結如下：一、培訓工作組織20xx年是集團公司快速擴張開展的一年。由此對財務條線人員的專業(yè)性、人才梯隊培養(yǎng)建立提出了更高的要求。為適應集團快速開展，區(qū)域屢次組織培訓，旨在進步財務人員的專業(yè)技能和管理程度。區(qū)域集中培訓共有7次。在年初，我們跟隨集團對過去一年財務工作進展了總結，并對20xx年工作進展展望。四月份組織區(qū)域內財務赴上海學習賬務系統(tǒng)，加強財務軟件使用程度。在五月份，召集區(qū)域內財務在鄭州學習租金報表編制，南陽財務經(jīng)理分享財務互查知識，石家莊財務經(jīng)理分享加盟店管理技巧等。隨后，組織所有財務經(jīng)理赴常州進展半年度總結，這些都是領導站在集團的高度給公司做總結分析^p，所以大家都是受益匪淺。在八月份，又組織大家赴長沙學習報表管理系統(tǒng)和收銀系統(tǒng)，長沙財務經(jīng)理分享了會計核算方面的經(jīng)歷，石家莊財務經(jīng)理分享管理方面的經(jīng)歷。為了大家更好的做好預算，在11月份要求財務骨干赴上海學習預算管理系統(tǒng)。除此之外，集中培訓還包括每月的培訓會議，針對每月的工作問題，都會組織大家集中解決，集中學習。在各個公司，各財務經(jīng)理定期不定期對自己的會計出納等進展培訓，鄭州公司每天早上都會有10分鐘的工作常識分享，日積月累，大家都受益不少。長沙公司也每周召開部門工作會議，結合實際工作案例隨時分享工作經(jīng)歷。通過培訓，財務人員的業(yè)務程度不斷進步，團隊更有戰(zhàn)斗力，更有活力！當然我們也有缺乏的地方，如有時候培訓沒有錄音存檔。二、會計核算根據(jù)20xx年新下發(fā)的《會計核算制度》，結合區(qū)域實際情況，及時有效標準區(qū)域各公司財務會計核算工作。其中包括屢次聽總部會計合規(guī)部長的講課，回到工作崗位仔細揣摩，認真總結。為了更好地標準區(qū)域財務核算，我們屢次組織區(qū)域內公司互相觀摩學習，并總結出問題幫助改良，提出建議供其參考?；ゲ楣こ贪ㄗ赓U合同管理，重大經(jīng)濟合同管理，印章管理，收據(jù)發(fā)票管理，租金收繳管理，市場貨款管理，稅金管理，企劃活動管理，廣告位資管理，憑證報表檔案管理，倉庫管理，社保管理，資金管理等等，涉及到了會計合規(guī)的大多數(shù)方面。通過努力，檢查公司發(fā)現(xiàn)了兄弟公司的好多優(yōu)點，被檢查公司獲得了許多中肯的建議。對于新開公司，諸如宜昌，方北，區(qū)域會組織人員幫助建立起標準的財務核算體系。在大家的共同努力下，區(qū)域內財務會計核算無重大不合規(guī)事項，為了配合上市要求，下一年將對各財務核算單位提出更高要求。三、人才培養(yǎng)方面注重人才培養(yǎng)，是我們的傳統(tǒng)。在每次集中性質的會議上，我們都會貫測這一理念，從低層到高層，時刻不忘“傳、幫、帶”的優(yōu)良作風。對于肯學習者，會在集團制度下給予鼓勵，比方南陽公司和鄭州公司通過20xx年職稱考試者，立即通報表揚并給予現(xiàn)金獎勵，同時給其安排到更重要崗位上鍛煉。對于大多數(shù)人員，都會給予輪崗時機，收銀到出納，出納到會計，會計到主管，主管到經(jīng)理，經(jīng)理到部長等，目的就是想大家能有時機學習到更多的知識，將來也好有更大的開展空間。同時我們也會在外邊物色優(yōu)秀人才，為區(qū)域內財務團隊補充新穎血液。通過努力，區(qū)域內財務人員都有不同程度的提升，大家的工作才能得到進一步進步，工作激情進一步高漲。這為以后新開公司積蓄了厚實的力量。四、溝通協(xié)調溝通是傳遞信息的紐帶，在日常工作中，對財務人員的溝通協(xié)調才能也提出了嚴格的要求。每月，區(qū)域都會要求公司財務經(jīng)理做好財務分析^p，與各部門溝通，與總經(jīng)理溝通，找出需要調整的地方，發(fā)現(xiàn)工作中的死角，以便后續(xù)更好的改良工作，財務工作不僅僅要做好會計核算，更要做好高參，實在為整個公司的經(jīng)營目的奮斗。對于子公司，還要配合總經(jīng)理做好與合作方溝通工作。如，采取一個什么樣的財務核算形式，才能稅收優(yōu)化，利益相關者才能獲得更大的利益。就拿宜昌公司為例，合作方有合作方的經(jīng)營考慮，我們也會拿出我們的建議，最后權衡利弊采取最優(yōu)戰(zhàn)略。詳細工作中，比照期初預算，哪些費用需要節(jié)約，哪些費用需要增加等，這些都需要良好的溝通，最后才能拿出一個更有利于整個經(jīng)營實體的財務管理目的實現(xiàn)。五、資金管理資金管理也是財務管理過程中的重要環(huán)節(jié)。區(qū)域內公司嚴格按照《資金管理規(guī)定》，目的是進步資金使用效率，降低資金風險，加強單位內部控制。在每次組織的財務互查工作中，都會去檢查現(xiàn)金監(jiān)管人是否符合內控要求，平安設施是否到位，是否超過公司規(guī)定的庫存限額，現(xiàn)金使用之前是否有標準的審批流程，月底是否編制余額調節(jié)表，以及在公司企劃活動中是否有資金流動的掌控才能等等。同時，兄弟公司也會交流融資經(jīng)歷，根據(jù)自己的實際情況加強公司的融資力度。如鄭州的融資，石家莊公司與黃石公司的多方融資理論等，這些都是工作中不斷創(chuàng)新的表現(xiàn)。為了加強資金管理，他們都會不斷請示，檢查自己工作是否符合集團政策。六、稅務管理按照集團《稅務管理制度》，嚴格要求區(qū)域各公司財務管理符合稅法要求，防范稅務違法行為，到達事前預測，事中控制要求。根據(jù)集團會議精神，今年工作中要求各公司加強了與稽查管理部門的溝通，其中，比照稅法所列工程都如實繳納印花稅，如實貼花。屢次要求各公司開展稅務自查活動，經(jīng)過大家的共同努力，華中區(qū)全年無重大涉稅事項，工作溝通良好。七、預算管理自公司實行全面預算以來，預算管理對公司開展起了重大作用。預算過程大體分為制定、執(zhí)行、考核等過程。在制定過程中，自營店較好，分公司還要加強與合作方的溝通。在執(zhí)行過程中，個別公司在預算控制的細節(jié)上還需改良，比方企劃活動過程中，要加強租金封頂?shù)目刂?，防止了企劃補貼的失控。區(qū)域要求各公司每月做好預算分析^p，然后與各部門溝通，與總經(jīng)理溝通，與合作方溝通。這樣真正做到了預算為管理效勞。八、審計配合區(qū)域要求各公司不斷學習財務管理標準的各個條款，比照落實。今年配合集團審計部門對鄭州、長沙、南陽、黃石、石家莊等一些公司進展了審計，審計中發(fā)現(xiàn)問題立即整改。同時，為了分享經(jīng)歷，區(qū)域組織了屢次互查活動。如南昌公司、鄭州公司和區(qū)域對長沙公司的互查，長沙公司、南陽公司、鄭州公司和區(qū)域對石家莊公司的互查，南陽公司、新鄉(xiāng)工程和區(qū)域對大同公司的互查等。通過去檢查別的公司，我們可以發(fā)現(xiàn)問題，這些問題是不是自己也有，有那么改之無那么加勉，同時我們也可以發(fā)現(xiàn)別的公司的優(yōu)點，我們可以把這些優(yōu)點帶回自己公司加以學習，可謂互幫互助，互通有無。九、財務信息化伴隨著公司的飛躍開展，集團財務信息化也得到了較快開展。財務信息化可以進步工作效率，公司非常注重進步財務軟件的使用技能。在4月份，區(qū)域組織公司財務經(jīng)理主辦會計去集團學習新財務軟件的使用，隨后組織大家學習報表管理系統(tǒng)，近期又組織大家去集團學習預算系統(tǒng)。不管是收銀系統(tǒng)，還是最新財務軟件系統(tǒng)、k3系統(tǒng)、報表管理系統(tǒng)、預算系統(tǒng)等，都要求終端用戶能純熟掌握。通過大家努力，每個終端用戶都能純熟掌握，并不斷發(fā)現(xiàn)新的使用技巧。在使用過程中，隨時解決財務軟件中出現(xiàn)的疑難問題，隨時搜集終端用戶的建議，聯(lián)絡集團領導不斷完善所有使用的財務信息系統(tǒng)，諸如新財務系統(tǒng)業(yè)務流程的優(yōu)化、單據(jù)打印的完善、功能的完善、界面的優(yōu)化等。十、效勞管理公司屬于效勞業(yè)，加強效勞管理是每個部門的責任。為提升公司整體效勞形象，區(qū)域要求財務條線一直倡導效勞理念，要求各公司財務人員增強效勞意識，在保證財務控制的前提下為公司管理做好效勞，為顧客做好效勞，特別是改善收銀員的效勞意識，爭取在區(qū)域內收銀方面顧客滿意檢查上獲得好成績，贏得各公司總經(jīng)理的肯定，進一步獲得對財務工作的支持。通過大家的努力，大多數(shù)公司做的值得肯定，但是也有局部公司還有很多可以進步的地方。2023財務管理工作總結5為貫徹埇橋區(qū)教育局《埇橋區(qū)教育系統(tǒng)財務管理方法》和中心校會議的精神，加強校園財務管理，進步教育經(jīng)費使用效率。我校進展了認真的自查，現(xiàn)將檢查狀況報告如下：一、領導高度重視，財務人員工作認真1、校園沒有專門的財務辦公室，由一名老師兼職，任財務報賬員，財務資料柜1個。2、校長經(jīng)常詢問財務運行狀況和聽取財務工作匯報，及時調整財務支出。3、財務報賬員認真地學習專業(yè)理論知識，虛心地請教有經(jīng)歷的專門財務人員，能按照《財務管理制度》的有關規(guī)定記賬，會計科目使用合理，平時報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。二、強化校園收費行為的管理1、校園嚴格執(zhí)行教育主管部門公開收費工程，公開收費標準，每學期教育局發(fā)的《校園收費工程及標準一覽表》張貼于校門口，理解師生和學生家長的監(jiān)視；三統(tǒng)一，統(tǒng)一收費工程，統(tǒng)一收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費〔收款〕票據(jù)。經(jīng)過校園自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費工程、進步收費標準現(xiàn)象。2、校園收入管理狀況：校園收入靠財政撥款，嚴格執(zhí)行收支兩條線管理，沒有私設“小金庫”的違法行為。三、加強資金的管理，保證校園正常運行1、每季度將收取的資金及時全額存入核算中心的賬戶上。堅決杜絕坐收坐支，嚴格執(zhí)行了“收支兩條線”。2、校園成立了理財小組，稽核小組定期檢驗監(jiān)視財務運行狀況，大項支出經(jīng)開會研究決定。四、加大固定資產(chǎn)管理工作力度1、制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置工作程序作了明確的規(guī)定。2、所有固定資產(chǎn)全部按要求建檔建冊，并進展登記，款物相符，登記準確無誤，沒有造成固定資產(chǎn)流失。此次自查工作中校園高度重視，我校透過自查充分認識到財務管理工作的重要性，今后我們要標準根底管理，強化經(jīng)費監(jiān)視力度。如發(fā)現(xiàn)問題，我校將及時改正并上報上級主管部門，真正做到把工作落到實處。2023財務管理工作總結6根據(jù)區(qū)農委《關于轉發(fā)農業(yè)部辦公廳關于組織開展全國農村財務管理專項檢查調研的通知》〔金農秘〔20xx〕35號〕文件精神，結合我鄉(xiāng)實際情況，召開會議，成立組織，對全鄉(xiāng)12個村、1個街道，開展了農村財務管理專項工作自查，現(xiàn)將自查情況總結報告如下：一、根本情況全鄉(xiāng)12個村、1個街道，247個村民組，總人口27958人，耕地面積52547畝，是個典型的農業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。農民人均純收入7260元。近幾年來，隨著各項財政資金的投入，村級經(jīng)濟的開展，農民消費生活條件的改善，就更進一步的要求村級財務、資產(chǎn)、資、資金的健全管理，使村級財務管理發(fā)揮著有效的作用。二、自查情況1、農村財會根底工作開展情況。各村在銀行統(tǒng)一開設根本賬戶，實行“三資”代理效勞，制定財務統(tǒng)一操作流程并按流程運行，建立了財務管理信息化平臺，充分確保村級組織會計核算財務管理的自主權，財務管理到達標準。2、農村審計工作開展情況。每年鄉(xiāng)對各村的“三資”資產(chǎn)、資、資金進展清理核實，對財務進展檢查。3、村級財務民主監(jiān)視落實情況。建立了民主監(jiān)視機制，每村成立監(jiān)視委員會，按程序進展民主理財活動，財務公開標準、及時、群眾滿意，進展民主評議，對評議結果進展落實。4、農村財會隊伍建立情況。各村會計人員沒有進展聘任上崗，都是村兩委人員代理；村級會計人員工作補貼和待遇按照鄉(xiāng)規(guī)定同村兩委人員一樣分職務情況實行；從事村級財務報賬員是文書兼職，實行“三資”代理效勞，核算記賬會計是鄉(xiāng)“三資”代理中心人員，并持證上崗，工作素質才能強，農村財會人員沒有統(tǒng)一登記備案。5、各村財務存在問題及整改建議①收入入賬不及時，有漏收現(xiàn)象，要加強村級票據(jù)和收入管理，監(jiān)視村級收入既收既入。②固定資產(chǎn)不實，原因主要是土地平整、高標準農田示范村、修路修渠是有上級主管部門施行的，造成村級沒有入賬登記，要加強工程資金形成的固定資產(chǎn)，在工程工程完成使用時，及時登記入賬。③少數(shù)村村級經(jīng)濟困難，無力歸還債務，造成借新賬還陳賬，要求不能增加新的債務。三、根據(jù)村兩委換屆要求，在換屆前對各村財務進展審計。審計時間20xx年至20xx年6月。審計內容：收入支出情況，債權債務增減情況，投資建立情況，資、資產(chǎn)管理情況，支出手續(xù)履行情況，村級開展情況等。2023財務管理工作總結7實習是我們每個大學生的.必修課程，也是一門非常重要的人生必修課。它使我們在理論中翻開視野、增長見識，為我們以后走向社會打下堅實的根底，是我們走向崗位的墊腳石。今年我們從20xx年x月x日至x月x日在xx公司進展了實習，此次實習的主要任務是學xx財務軟件。為期x周的實習就這樣匆匆的落下帷幕了，光陰似箭，在這短短的實習期間我收獲頗多。以下是我們實習的詳細內容：一、實習的目的隨著信息技術的開展，計算機在我國的普及，會計手工操作已逐步被計算機取代，推廣應用會計電算化已經(jīng)成為我國會計工作的必然趨勢。會計電算化理論是財務會計、財務管理、會計電算化理論課程的理論教學環(huán)節(jié)，是培養(yǎng)我們會計學和財務管理專業(yè)學生掌握和運用計算機進展會計處理才能的重要組成局部。不僅如此，會計電算化還是現(xiàn)代經(jīng)濟管理活動的一個重要組成局部，是會計開展的一個歷史性飛躍，是以計算機替代人工記賬、算賬、報賬以及對會計信息進展分析^p和利用的過程。通過本理論課程的學習，可以使我們根本掌握實際企業(yè)賬務處理流程、會計電算化的根本原理、財務軟件的主要功能及其使用方法，可以運用財務軟件對企業(yè)業(yè)務進展會計處理，為今后從事會計工作打下良好根底。本次實習的目的在于使學生理解_總體架構的根底上，系統(tǒng)學時財務管理軟件的根本工作原理和會計核算與管理的全部工作過程，掌握總賬管理薪資管理固定資產(chǎn)管理和報表系統(tǒng)的工作原理和過程，并從管理和監(jiān)視的角度理解企業(yè)會計業(yè)務數(shù)據(jù)處理的流程，掌握利用財務管理軟件查找財務和報賬資料的方法。二、實習的主要內容本次實習我們所學習的xx教材中的內容有系統(tǒng)管理、總賬管理、UFO報表管理、薪資管理、固定資產(chǎn)管理等，系統(tǒng)地學習了xx軟件?！惨弧硏x系統(tǒng)管理：系統(tǒng)管理的主要功能是對xx的各個產(chǎn)品進展統(tǒng)一的操作管理和數(shù)據(jù)維護。本章我們系統(tǒng)學習了ERP管理軟件中系統(tǒng)管理的工作原理和應用方法，詳細包括系統(tǒng)管理中的用戶和角色管理、賬套管理和權限管理。通過本章學習，我們理解了年度賬管理和系統(tǒng)平安管理的方法，掌握了系統(tǒng)管理中設置用戶建立賬套和設置權限的作用和方法。xx由多個子系統(tǒng)組成，各個子系統(tǒng)都是為同一個主題的不同方面效勞的各個子系統(tǒng)本身既具有相對獨立的功能，彼此之間又具有嚴密的聯(lián)絡，所有數(shù)據(jù)共有一個數(shù)據(jù)庫，擁有公共的根底信息，一樣的賬套和年度賬，為實現(xiàn)企業(yè)管理提供了根底條件。在新年度到來時，應設置新年度核算體系，即設置新年度的賬簿并將上年月過渡到本年度。以便開場新的一年的核算。在啟用新賬套前，要事先做好根底數(shù)據(jù)的準備工作，這樣可以使初始建賬順利進展。為各個系統(tǒng)提供了一個公共平臺，用于對整個系統(tǒng)的公共任務進展統(tǒng)一管理，如企業(yè)賬套的建立、修改、刪除和備份，操作員的建立、角色的劃分和權限的分配等，其他任何系統(tǒng)地獨立運行都必須以此為根底。系統(tǒng)管理模版的設立對于企業(yè)的資金流、物流、信息流的統(tǒng)一管理和實時反映提供了有效的方法和工具。〔二〕x____賬管理總賬管理是企業(yè)會計核算與會計管理的核心內容，是確保企業(yè)會計信息的科學性和標準化的關鍵。總賬管理適用于各類企業(yè)、行政事業(yè)單位，可以完成從建立賬簿資料、憑證處理、標準賬表到月末處理和輔助管理等會計核算和會計管理的各項工作。本章我們系統(tǒng)地學習論總賬管理的主要功能、系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理和期末業(yè)務處理的內容和操作方法。通過xx財務軟件總賬管理的學習，我們理解了總賬系統(tǒng)與其他子系統(tǒng)之間的關系、總賬管理中錯誤憑證的修改方法、銀行對賬的方法和各種賬表資料的作用和查詢方法，掌握了總賬管理中系統(tǒng)初始化、日常業(yè)務處理和期末業(yè)務處理的內容、工作原理和應用方法?！踩硏x報表管理會計報表管理系統(tǒng)是會計信息系統(tǒng)中的一個獨立的子系統(tǒng)，它為企業(yè)內部各個管理部門及外部相關部門提供綜合放映企業(yè)一定期間財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的會計信息。_UFO報表系統(tǒng)是報表處理的工具，利用UFO報表系統(tǒng)既可以編制對外報表，又可以編制各種內部報表。它的主要任務是設計報表的格式和編制公式，從總賬系統(tǒng)或其他業(yè)務系統(tǒng)中獲得有關會計信息自動編制各種會計報表，對報表進展審核、匯總、生成各種分析^p圖，并按預定格式輸出各種會計報表。我們系統(tǒng)學習論自定義報表和使用報表模版生成報表的方法。通過本章的學習，我們掌握了使用報表模版生成報表數(shù)據(jù)的方法，自定義報表時，報表格式設置、公式設置的方法以及報表數(shù)據(jù)的計算方法，理解到修改報表公式的方法，設置關鍵字的方法。UFO報表系統(tǒng)是真正的三維立體表，提供了豐富的實用功能，完全實現(xiàn)了三維立體表的四維處理才能。UFO報表的主要功能有提供各行業(yè)報表模板、文件管理功能、格式管理功能、數(shù)據(jù)處理功能、圖表功能、打印功能、二次開發(fā)功能，提供個行業(yè)報表模版〔包括現(xiàn)金流量表〕?！菜摹硏x財務軟件薪資管理薪資管理軟件〔系統(tǒng)〕是在組織開展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原那么、薪酬策略、薪酬程度、薪酬構造、薪酬構成進展確定、分配和調整的動態(tài)化電子動態(tài)管理。主要包括查看工資單、工資管理、計時工資管理、計件工資管理、工資審核、工資發(fā)布、工資發(fā)放、工資報表、工資設置、權限分配十大模塊。支持多種自定義工程，滿足不同企業(yè)的管理需求。本章我們系統(tǒng)學習了薪資管理系統(tǒng)的初始化、日常業(yè)務處理、期末業(yè)務處理、統(tǒng)計分析^p的工作程序和實際操作方法。我理解到薪資管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程、主要數(shù)據(jù)文件和根本編輯的作用與特點，掌握了工資賬套的建立，工資類別、人員類別、工資工程的設置方法，工資數(shù)據(jù)編輯及計算匯總，個人所得稅的計算、扣繳及薪資分配轉賬憑證生成的方法。〔五〕xx財務軟件固定資產(chǎn)管理本系統(tǒng)主要功能表達在以下幾個方面：固定資產(chǎn)系統(tǒng)初始設置，運行固定資產(chǎn)系統(tǒng)并翻開該賬套后，要進展必要的系統(tǒng)初始設置工作；固定資產(chǎn)卡片管理，固定資產(chǎn)管理在企業(yè)中分為兩局部：一是固定資產(chǎn)卡片臺賬管理，二是固定資產(chǎn)的會計處理；固定資產(chǎn)折舊管理，自動計提折舊形成折舊清單和折舊分配表，按分配表自動制作記賬憑證，并傳遞到總賬系統(tǒng)，同時在本系統(tǒng)中可修改、刪除和查詢此憑證；固定資產(chǎn)月末對賬、結賬，月末，按照系統(tǒng)初始設置的賬務系統(tǒng)接口，自動與賬務系統(tǒng)進展對賬，并根據(jù)對賬結果和初始設置決定是否結賬；固定資產(chǎn)賬、表查詢，通過“我的賬表”對系統(tǒng)所能提供的全部賬表進展管理，資產(chǎn)管理部門可以隨時查詢分析^p表、系統(tǒng)表、賬簿和折舊表，提供資產(chǎn)管理效率。另外，系統(tǒng)還能提供固定資產(chǎn)的多種自定義功能，可以自定義折舊方法、匯總分期周期、卡片工程等；為適應行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理的需要，提供整套賬不計提折舊的功能。三、實習收獲與體會轉瞬間，短暫的實習生活就這樣匆匆完畢了，我非常的不舍。首先我理解和掌握了_軟件中的系統(tǒng)管理、總賬管理、_報表管理、工資管理以及固定資產(chǎn)管理等方面的應用，掌握了企業(yè)財務業(yè)務處理流程，財務軟件的主要功能及其使用方法，同時能過運用財務軟件對企業(yè)的業(yè)務進展會計處理。其次，通過上機操作，我將平時所學的理論知識與實際操作相結合，進一步穩(wěn)固了已學的理論知識并加以綜合進步，提供了分析^p和解決問題的才能。我也在實習中發(fā)現(xiàn)了自己存在的缺乏，比方自己不夠細心，經(jīng)?？村e數(shù)字，導致核算結果錯誤。同時，我在實習中發(fā)現(xiàn)了許多不懂的問題，在老師和同學們的幫助下，都一一得到理解決。我也深化認識到要作為一名合格的會計人員，最起碼要細致嚴謹，正如那句話所說的“細節(jié)決定成敗”，成功的關鍵在于細節(jié)。我認識到作為新世紀的會計人員，不僅要求手工記賬，還要求掌握會計電算化。這次實習我學到很多東西，在將來的工作中我會把所學習的理論知識與實際操作相結合，為實現(xiàn)我的理想—成為一名優(yōu)秀的會計而努力！2023財務管理工作總結8上半年工作完成情況：1、強化預算執(zhí)行工作。上半年預算執(zhí)行完成率到達100%。網(wǎng)上采購率到達70%超額完成上級要求。2、加強日常財務監(jiān)視檢查工作，標準財務收支行為,監(jiān)控預算執(zhí)行、資產(chǎn)管理以及資金支付的潛在風險，逐步實現(xiàn)事前、事中的監(jiān)控和預警。3、在經(jīng)費支出過程中，經(jīng)費支出本著“預算控制、以入定出、科學管理、標準高效”的原那么，秉承“無預算不支出”的理念，嚴格經(jīng)費支出范圍和標準，嚴把經(jīng)費支出審批審核關口。下半年工作工作重點和措施：1、進展明年的預算編制準備工作。在20xx年“一上”預算編制工作中，進一步改變預算編制方法，積極探究各科室參與預算編制的新路子，進步了預算編制程度。2、嚴格預算執(zhí)行。建立預算執(zhí)行分析^p機制，詳細要求各基層單位編制本單位的預算報告，定期通報預算執(zhí)行情況，召開預算分析^p會議，研究解決預算執(zhí)行中存在的問題，提出改良措施，進步預算執(zhí)行有效性。3、編制20xx年決算報表。將20xx年的經(jīng)費使用明晰、完好、真實的表達出來。按照上級的時間節(jié)點保質保量的完成20xx年決算工作，經(jīng)得起各級的檢查。2023財務管理工作總結9xx年是公司有史以來在建船舶最多、交船最為集中的一年，時間緊、任務重。財務管理部以利潤最大化為財務管理導向，結實樹立“以完善制度為前提，以業(yè)務為抓手，以資金和全面預算為主線，以資產(chǎn)管理為重點，以信息化建立為支撐”的財務管理理念，在公司領導的直接領導下，按照各項工作部署，制訂有針對性的工作安排：加強迫度建立;面對新開工工程所需大量現(xiàn)金流，加強與銀行的溝通，搞好融資工作，加強企業(yè)現(xiàn)金流管理工作，合理使用與調配資金;以預算管理為主線加強本錢控制，降本增效。在這一年里，在各部門的共同配合下，通過全體財務人員的共同努力，主要完成了以下一些工作：一、健全財務內控制度，進一步標準各項會計工作1.施行《新企業(yè)會計準那么》根據(jù)省國資委、集團公司、公司董事會的要求，我司于xx年全面施行新準那么。財務部按照新準那么的要求，對會計科目、輔助核算工程、本錢費用工程、預算工程、會計報表的格式等均按照新企業(yè)會計制度的規(guī)定和平時會計核算和報表編制中發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏進展了改良和完善，如標準應付職工薪酬明細核算科目、現(xiàn)金流量增加了材料現(xiàn)金流的分船錄入。經(jīng)濟業(yè)務的內部財務管理流程也進展相應調整，保證對經(jīng)濟業(yè)務的核算確實按照準那么要求。今年年初順利完成了用友財務會計模塊的初始化工作和新舊準那么賬務銜接，起草了新會計準那么下公司的《財務會計核算制度》，確保公司按時按新準那么要求進展標準的賬務處理。2.財務部根據(jù)公司差旅費的實際執(zhí)行情況，為進一步標準本公司工作人員差旅費開支行為、統(tǒng)一標準，制定了差旅費報銷管理規(guī)定，細那么中對開銷范圍、費用報銷標準、報銷流程等工作程序作了詳實的解釋。同時結合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進展梳理和標準。3、加強資產(chǎn)管理與信息室對u盤、電腦配件等的領用及領用后的管理進展溝通、梳理、完善;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定、對低值易耗品的管理進展溝通、梳理和完善;催促規(guī)劃設備部加強對固定資產(chǎn)跨部門移交的手續(xù)管理。4.加強本錢管理、出臺本錢管理方法針對公司造船本錢管理薄弱的情況，年底與相關部門配合，組織制定公司的《本錢管理方法》，明確了各部門的本錢管理職責，從本錢預測、本錢決策、本錢方案、本錢控制、本錢核算、本錢報告本錢分析^p以及本錢監(jiān)視方面都進展了詳盡的規(guī)定，有利于進一步完善公司的本錢控制體系，加強造船本錢管理，進步公司經(jīng)濟效益。5.財務管理部績效薪酬考核針對公司出臺的績效考核制度，我部相應地制定了績效薪酬考核量化指標方案，從公司規(guī)章制度遵守情況、工作效率效果、6s等多個方面對本部門員工績效進展考核，并擬定相應的獎懲方法。理論說明，該項考核制度的實行有效地調動了大家的積極性，合理地利用了人力資。6.結合公司“6s”規(guī)定，重新完善部門“6s”管理規(guī)定、進一步細化部門6s考核量化指標7.根據(jù)公司專題會議提出的編寫作業(yè)指導書的要求，我部明確分工，將本部門工作細化為出納業(yè)務、資金管理、外匯管理、銀行對賬作業(yè)、銀行詢證、執(zhí)行建造合同準那么、物資采購業(yè)務、勞務結算、基建技改工程、固定資產(chǎn)業(yè)務、本錢核算業(yè)務指導書、保險業(yè)務、財務報表編制、涉稅業(yè)務等十幾個模塊，組織部門骨干分工負責編寫本崗位的作業(yè)指導書，經(jīng)過層層審核，跨部門報送給相關的部門領導會簽，4個月的精心編制、修改和完善，整理出一套實用于財務管理作業(yè)的作業(yè)指導書。它標準了業(yè)務處理程序，固化了作業(yè)流程，為部門員工有序開展活動提供了支持。二、資金管理方面資金運營：本年度是公司有史以來在建船舶最多、交船最為集中的一年，由于多艘船舶同時建造，資金一度吃緊。財務部根據(jù)公司的資金管理方法，結合消費節(jié)點與物資納期方案，合理地安排融資進度與額度，以保證消費經(jīng)營所需。通過與銀行的積極溝通，新爭取到7000萬元貸款，并降低了局部貸款利率，延長了還款時間。同時獲得了更大的銀行承兌匯票的授信額度，截止11月31日，我司今年共開出銀行承兌匯票39742萬元比去年同期增加了86.2%，大大緩解了我司資金壓力，降低了貸款利息支出，保證了我司消費經(jīng)營的正常運轉。外匯運作方面，財務部合理編制收付匯方案，通過遠期結匯等有效手段，獲得直接收益186萬元。并與外匯管理局進展了大量卓有成效的溝通，為船舶交付掃清了政策障礙。為多艘船提供了質量保函，保證我司可以及時交船。資金風險管控：我司資金活動較為復雜，資金內部控制不可能面面俱到。財務部對公司消費經(jīng)營管理各種業(yè)務進展認真梳理，根據(jù)不同的環(huán)境不同的風險大小，明確關鍵的業(yè)務、關鍵的程序，從而確定關鍵的風險控制點，針對關鍵風險控制點制定有效的控制措施，集中精力管控住關鍵風險：我部進一步標準本公司工作人員差旅費開支行為，公布了《差旅費報銷管理規(guī)定》;結合總經(jīng)辦對招待用酒、茶葉的報銷手續(xù)進展梳理和標準;我部通過加強物資采購合同的審核、材料發(fā)票的審核、物資款項支付的審核等方面加強物資采購業(yè)務的財務控制;針對船東撤單的情況，我部集中關注了與撤銷船只關聯(lián)的債權債務關系，屬于債權的(船東賠款、預付材料款)慎重確認收入和損失，定期催促業(yè)務員催收，屬于債務的(物資采購違約款)要求業(yè)務員盡快把相關的手續(xù)辦好，與此相關預付款保函、保函保證金也催促資金管理員跟銀行溝通撤銷和收回。通過識別并關注資金活動主要風險來和主要風險控制點，財務部進步了內部控制的效率、實現(xiàn)了公司資金的平安運營。三、圍繞公司消費大綱，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作。本年度財務預算的編制工作，秉承“自下而上，自上而下”的工作思路，總體協(xié)同各歸口管理部門的預算，預算表格根據(jù)新企業(yè)會計準那么的要求，對相關預算工程進展了修正。財務部每月度匯總收入、本錢與費用的執(zhí)行情況，xx年7月份組織對公司上半年預算執(zhí)行情況進展分析^p。年中屢次組織工程課、規(guī)劃部等部門召開預算溝通協(xié)調會，對年度預算進展調整。四、本錢管控船市進入微利時代、造船的本錢管理成為公司核心競爭力之一，為了加強本錢監(jiān)管，財務部修訂出臺了《本錢管理方法》，按期召開由黃總、李副總親自主持、財務部詳細負責議題、會議紀要、編制會議決議、落實會議決議的本錢分析^p會。除了加強造船本錢控制外，財務部也加強了對基建技改工程的檢查工作，本年度對在建的拼焊平臺、浮碼頭工程、內業(yè)二工段墻體工程施行進展跟蹤檢查，相關工程決算實行剛性審核，對于超支的、不合理的局部堅決不予通過。五、材料1.強化材料采購一般審核強化對物資采購審核，物資采購審核一定要要查驗合同，以合同規(guī)定的條款為準，并查驗申報審批表或審批報告等相關資料是否齊全，領導簽批的假設與國家相關法規(guī)、公司制度規(guī)定、合同等相左，必須提出來，不得審核通過。2.認真貫徹落實物資增補規(guī)定，標準材料出庫根據(jù)物資增補規(guī)定，紅單及技術修改單停頓使用，1月份開場工具庫動力請購單已停頓使用，用工具、配件、易耗品審批單取代，各作業(yè)課、職能部門申請領用工具、配件、易耗品時，先填寫申購單，經(jīng)規(guī)劃設備課批準后，交由物質部采購;所有科室在領用工具、配件、易耗品時需按工具、配件、易耗品的工程號進展領用;設備大修改造單獨立項申報工程號的機器設備在領用工具、配件、易耗品時按修理工程號進展領用，不再按工具、配件、易耗品的工程號進展領用。我部結合物資部加強了倉管組對物資增補規(guī)定執(zhí)行的力度。3.加強進口設備管理本年度我部對物料管理系統(tǒng)中進口設備的初始設置進展了修改、完善物料系統(tǒng)進口設備出庫流程，并解決了物料管理系統(tǒng)無法根據(jù)入庫單的幣種直接帶出出庫的進口設備的幣種導致在做出庫統(tǒng)計時無法按幣種統(tǒng)計的問題。4.積極盤活積壓物資組織物資部對長期購入未用的鋼板的清理，結合物資部、紀檢委就積壓的物資按省產(chǎn)權交易中心的要求的流程著手進展處理，催促評估公司完成積壓物資的評估工作，提交評估結果。六、加強稅務管理，有效防止公司的稅務風險xx年財務部積極與市區(qū)有關稅務部門溝通與聯(lián)絡，完成了xx企業(yè)所得稅納稅申報：相關的研發(fā)費用所得稅加計扣除、節(jié)能節(jié)水專用設備所得稅抵免、殘疾人員工資所得稅加計扣除在規(guī)定的時間內完成申報備案，積極發(fā)揮了稅收效益。國外設計費代征代繳營業(yè)稅及其他附加稅也上繳到稅務局。在規(guī)定的退(免)稅申報期收匯核銷，及時辦理出口退(免)稅，加快資金回收，截止11月31日總共獲得出口退稅款1.4億元。七、小金庫專項治理工作認真貫徹落實《通知》精神，全面摸清“小金庫”產(chǎn)生的根與存在形式，全面排查我司財務賬目，對照規(guī)定檢查帳務處理的合規(guī)性，對匯款掛帳進展清理，對開出的收款收據(jù)進展核銷，對開出的所有發(fā)票進展核銷，對不正確的賬務處理及時進展改正，并對所有帳務進展清理，自查自糾，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保了“小金庫”治理工作有效開展。通過小金庫專項治理工作的開展，我部對內部各管理環(huán)節(jié)進展了一次全面系統(tǒng)地梳理，尋找風險點，加以改良，及時堵塞資金和資產(chǎn)管理破綻，促進企業(yè)建章立制，完善內部控制機制，著力構建防治“小金庫”、實現(xiàn)穩(wěn)健開展的長效機制。八、與其他部門的協(xié)調財務管理部是效勞部門，在做好根底工作的前提下,主動發(fā)揮管理職能，加強與其他部門的溝通：材料采購對企業(yè)的資金流影響很大，財務部積極配合物資部做好審核、付款、對賬、催賬等工作;協(xié)助行政室擬定藥品管理規(guī)定;配合企管辦項稅務局辦理申報省名牌產(chǎn)品的納稅證明;配合企管辦向稅務局申請開立申報節(jié)能獎勵的納稅證明等等。九、抓好財務部自身隊伍建立總體上看，本年度財務部工作負荷比擬大，從施行新會計準那么、繼續(xù)推行全面預算管理、加強資金管理、積極盤活積壓物資、做好專項審計工作等，任務重時間緊，財務部充分發(fā)揮團隊力量，做好部門內責任分解，將工作任務落實到人，并為每個工作崗位設定相應績效考核量化指標，順利地完本錢年度的財務管理工作同時通過定期進展小組討論和一對一“傳、幫、帶”工作對部門人員進展業(yè)務培訓，進展適當?shù)膿Q崗，加強了內部核算監(jiān)視，促進了各崗位的交流合作，提升科員綜合工作才能。明年工作的展望：除了日常財務管理活動外，xx年，我部將按照公司信息化建立五年規(guī)劃的要求，全面推進推進財務信息化進程：不斷建立和完善根本編碼檔案包括物料清單、存貨編碼、固定資產(chǎn)編碼、客戶供給商編碼、人員和部門編碼、會計科目編碼等根底檔案體系。定制統(tǒng)一的標準是公司整體信息化建立的根底，實現(xiàn)設計、物資、財務使用統(tǒng)一的檔案編碼，從而實現(xiàn)消費設計、采購、庫存、財務等等模塊的集成。力圖到達這樣的一個效果：根據(jù)經(jīng)公司經(jīng)營領導班子審定通過的年度消費大綱，在船舶設計軟件上進展消費設計，消費設計成為物資管理系統(tǒng)的物料清單，再根據(jù)消費方案安排物資納期，收發(fā)貨、組織消費經(jīng)營、并進展財務核算和監(jiān)視。財務信息化劃分為兩大主線：一條以材料為主，系統(tǒng)性的實現(xiàn)從簽訂采購合同開場、到合同到貨、發(fā)票、付款等執(zhí)行情況的監(jiān)控，打通包括企業(yè)管理物資采購，庫存管理，財務管理等各個環(huán)節(jié)，形成物流、財務信息的全面整合，實現(xiàn)企業(yè)物流、信息流、資金流的集成;一條以預算為主，在合同的根底上，各部門各業(yè)務員根據(jù)合同進展情況提出每個月的月度用款申請，并進展逐級審核，形成月度預算數(shù)據(jù)，將費用支出動態(tài)的與合同直接掛鉤，同時實現(xiàn)月度預算對關鍵業(yè)務進展實時監(jiān)控，財務與物流業(yè)務高度集成，對實際資金支付進展事前實時控制，解決企業(yè)預算控制滯后的難題。形成預算與費用實時聯(lián)動，進步資金審付方面的效率和月度資金安排的科學性。2023財務管理工作總結10根據(jù)礦業(yè)公司《轉發(fā)集團公司關于進一步完善財務管理制度的通知》文件，我們對黃河公司的財務制度進展了自評工作，根據(jù)自評結果，針對原有財務制度中的弱項和缺陷，以及財務制度尚未管控到位的方面，再結合黃河煤業(yè)公司目前處于工程建立的實際現(xiàn)狀，進展了修訂和完善，現(xiàn)將財務管理制度修訂完善結果梳理匯報如下：一、公司財務____情況黃河公司目前有分管財務工作的副總經(jīng)理一名，下設財務資產(chǎn)部，財務資產(chǎn)部經(jīng)理一名、會計五名和出納兩名。二、財務制度修訂完善情況為滿足黃河公司業(yè)務需要，消除原有財務制度缺陷和弱項，我們方案對原有的《差旅費〔暫行〕管理方法》、《資金審批管理方法》和《會計根底工作標準》進展修訂，對日常管理中涉及到的備用金、網(wǎng)上銀行操作平安、通訊費，工程建立財務管理方法等五個方面，但原有管理制度未涉及或管理不到位的地方進展新增制定。在實際修訂及完善、新增制定的財務管理制度過程中，我公司根據(jù)實際業(yè)務量大小及是否開展等實際管理需要，最終修訂和完善的財務管理制度以及新增制定的財務管理制度均超出原先方案。1、實際修訂和完善的財務管理制度：《差旅費管理方法》、《資金審批管理方法》、《會計根底工作標準》、《會計賬務處理程序》、《會計原始憑據(jù)管理方法》、《費用報銷管理方法》、《全面預算管理施行方法》等制度。有些制度是把過去的一些制度進展整合，如《費用報銷管理方法》是過去的《財務手續(xù)辦理指引》和報銷管理方法進展整合，同時費用報銷涵蓋了我公司的備用金管理方法，所以新增制度中未另行新增備用金管理方法；黃河公司的《會計根底工作標準》是在按照國家財政部20xx年上半年最新出臺的《會計根底工作標準》全面引用。新修訂的財務管理制度更多的表達實際財務人員較少但職能不能缺失的要求來重新修訂，具有一定的可操作性。2、新增財務管理制度〔1〕新增的財務管理制度有《工程建立財務管理方法》、《低值易耗品管理方法》、《資金平安管理方法》。因為黃河目前處于工程建立前期，我們根據(jù)工程建立中涉及到的財務規(guī)那么、財務管理、基建收入等，結合國家財政部出臺的一些紀檢財務管理規(guī)定，對黃河煤業(yè)公司工程建立期間的財務行為進展了標準，制定了這項《工程建立財務管理方法》；同時針對工程建立資金金額較大，前期財務人員少，特從資金平安方面考慮，同時結合網(wǎng)上銀行的操作標準、以及涉及網(wǎng)銀平安管理方面內容，制定了《資金平安管理方法》；目前黃河公司處于工程建立前期，公司管理人員業(yè)務程度參差不齊，特別在周轉材料、低值易耗品方面，管理制度和管理經(jīng)歷有待進一步提升和加強，為堵塞破綻和提升管理，我們根據(jù)實際需要制定了《低值易耗品管理方法》。〔2〕4月29日已簽發(fā)了《資金審批管理方法》；6月19日已簽發(fā)了《全面預算管理施行方法》、《全面預算管理考核方法》、《增收節(jié)支施行方案》、《增收節(jié)支考核方法》四項制度；〔3〕預計10月底將簽發(fā)已上會通過的《差旅費〔暫行〕管理規(guī)定》、《會計根底工作標準》、《費用報銷管理方法》、《會計原始憑據(jù)管理方法》等四項制度；〔4〕預計10月底將上會審議簽發(fā)《資金平安管理方法》、《工程建立財務管理方法》、《低值易耗品管理方法》三項制度。三、財務管理制度梳理結果目前現(xiàn)有的財務管理制度，能滿足黃河煤業(yè)公司工程前期手續(xù)辦理階段資金管理、費用核算和會計根底工作的質量要求。但是結合集團公司的要求的相關原那么，尚有一定差距。1、合法性原那么方面現(xiàn)有的財務管理制度均遵循了《會計法》、《企業(yè)財務通知》、《企業(yè)會計準那么》等法律法規(guī)和集團公司相關的財務管理規(guī)章制度，滿足公司經(jīng)營管理合法合規(guī)、資產(chǎn)運營平安有效、財務信息真實完好。2、標準性原那么方面目前現(xiàn)有制度的名稱標準，制度命名符合國家或集團公司《規(guī)章制度管理方法》第十條有關規(guī)定。制度中所涉及的內容相對較為完好，從目前看不缺失不遺漏，符合集團公司《規(guī)章制度管理方法》第二十一條第一款有關規(guī)定。構造明晰，制度中涉及的內容符合集團公司《規(guī)章制度管理方法》第二十一條第二款及第三款有關規(guī)定，力求到達邏輯嚴密、層次明晰、語言簡練、表意清楚等有關要求。在格式標準，制度文本的寫作格式能符合集團公司《規(guī)章制度管理方法》第二十一條第四款或其他公文寫作款式有關規(guī)定。3、可操作性方面截止目前我公司已根據(jù)自身的實際情況，對原有的財務管理制度進展了修訂，同時根據(jù)財務檢查的整改意見針對相關的財務管理制度進展了修訂，修訂后的財務管理制度明確了職責的權限，可以有效的防止徇私舞弊，修改后的管理方法明確了經(jīng)費支出的范圍和開支標準，控制了經(jīng)費的開支，杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生，在完善各項財務管理方法的同時，相關人員在工作過程中嚴格執(zhí)行規(guī)定，互相監(jiān)視，保證了會計工作的真實性、完好性以及單位財產(chǎn)的平安。2023財務管理工作總結11今年假期，我來到xx公司做財務管理的實習。作為一名將來從業(yè)者應該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維才能，具備老實守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度，這是每個工作崗位對員工最根本的要求。要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務管理工作是一門很精準的工作，要求準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。再次，要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài)，用積極的心態(tài)處理日常遇到的難題。這一次的實習雖然時間短暫，但是仍然讓我學到了許多知識和經(jīng)歷，這些都是書本上無法得來的。通過財務管理實習，可以更好的理解自己的缺乏，理解財務管理工作的本質，可以讓我更早的為自己做好職業(yè)規(guī)劃。一開場，我就來到了之前聯(lián)絡好的實習公司--xx公司，公司的負責人向我介紹了公司的組織形式：該公司是一家商貿公司，經(jīng)營的主要內容是紡織品、化工產(chǎn)品等，公司設立了銷售部、采購部、財務部、倉儲部等主要部門。首先領導安排我來到了財務部，接待我的是財務部的部長，她給我拿來了公司的財務資料及財務報表，她指著財務分析^p表笑著對我說，如今的財務工作已經(jīng)不再是簡單的會計工作，公司引進了先進的財務方面的計算機管理系統(tǒng)，在一臺計算機面前，她給我調出了歷年來的財務報表，這份軟件讓我讓我感到財務會計不再是整天面對繁瑣枯燥的數(shù)字，也體會到財務管理工作在公司的實際應用中的作用。財務部部長告訴我，如今的財務會計除了要做好會計的監(jiān)視與核算工作外，還要根據(jù)財務數(shù)據(jù)做出財務分析^p，財務管理已經(jīng)融入到公司的所有經(jīng)營管理中。在對公司的經(jīng)營情況進展了初步的理解后，部長拿出幾份報表讓我回去后根據(jù)歷史報表數(shù)據(jù)及一些以往的數(shù)據(jù)，對該公司的報表進展分析^p比擬以及財務分析^p、銷售預測、籌資還款分析^p、投資可行性分析^p和最正確訂貨批量的預定等工作。當?shù)诙煳野盐宜愕暮脦讖埖臄?shù)字拿給部長看時，部長笑著翻開了面前的計算機，在一個EXCEL系統(tǒng)里，以上這些分析^p資料都是自動根據(jù)報表產(chǎn)生的。怎么樣，會計工作不像你想的那樣枯燥乏味吧?部長笑著對我說，接下來她根據(jù)公司的財務分析^p軟件系統(tǒng)給我進展了詳細的講解。首先介紹的財務分析^p報告，財務分析^p報告包括三方面內容：程度分析^p、垂直分析^p和財務效率指標分析^p。楊部長說如今的企業(yè)做得都很細，除了要在公司經(jīng)營的產(chǎn)品上下功夫外，做大做強靠的是細節(jié)決定成敗。程度分析^p是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進展分析^p，進展橫向數(shù)據(jù)比照，通過差異額及差異率對企業(yè)經(jīng)營的變化作出分析^p。這樣就便于公司領導根據(jù)這個比率對公司的經(jīng)營情況作出應有的產(chǎn)品策略應對;垂直分析^p是對連續(xù)兩年的報表歷史數(shù)據(jù)進展分析^p，通過縱向的相對指標看出各工程對總資產(chǎn)的影響，再通過差額比擬出兩年數(shù)據(jù)間的不同而得到公司經(jīng)營狀況的差異及趨勢，這份數(shù)據(jù)讓公司領導可以對公司的整體的經(jīng)營情況進展充分的理解以便于管理更細化的工作;財務效率指標，通過對公司兩年的償債才能分析^p、營運才能分析^p、盈利才能分析^p和增長才能分析^p得到公司在各個方面的才能，這些數(shù)據(jù)可以使公司領導理解到公司當前的經(jīng)營情況，合理安排公司的資金周轉及產(chǎn)品的價格政策。以上這些分析^p可以讓公司的領導理解到企業(yè)的很多實際情況。在完畢時她拿了些資料讓我回去后再細細的理解一下這些數(shù)據(jù)的因果關系，更深的理解數(shù)字帶來的指導作用。接下來的幾天里著重講了公司的預算報表系統(tǒng)，預算報表是全面預算管理的一局部內容，部長說以前公司不重視這個，也嘗到了不重視的苦果呢，如今已經(jīng)被企業(yè)廣泛應用到實際工作中來，公司引進了這個方面的軟件系統(tǒng)，在她翻開的頁面前，我看到了這樣一份表格的構成，根據(jù)經(jīng)歷數(shù)據(jù)(銷售量、單價)，先計算出銷售總額得出了預計的首先方案;再憑借著以銷定產(chǎn)的思路，拋出庫存量，計算得到消費量及需要采購的量，而得到費用支出方案表;然后再依次算出預計直接人工、預計制造費用、預計銷售及管理費用，從而可填列現(xiàn)金預算表。一旁的部長告訴我通過上述工作，她們就可以計算得到預計的資產(chǎn)負債表和利潤表。對公司的流動資產(chǎn)運營分析^p報告，楊部長講了很多這方面的內容，就像財務管理書中所說的那樣，公司的分析^p報告也是先測算出現(xiàn)金的最正確持有量，并用不分別運用了兩種不同的分析^p形式：存活形式和本錢分析^p形式。然后計算最正確經(jīng)濟訂貨批量，還假設了兩種不同的情況：不存在數(shù)量折扣和存在數(shù)量折扣。最后填列信譽條件評價表，同樣也是兩個方面：存在現(xiàn)金折扣和不存在現(xiàn)金折扣。面對這樣的細化的工作，我不僅有好多感慨，以前總覺得財務管理是一門讓人頭疼的學科，學起來總是感覺很吃力，如今通過眼前的這些條理清楚的數(shù)字，讓我感受到財務管理這門學科的作用，當看到繁瑣的數(shù)字因為應用財務管理的核算方法后變得如此的明晰，真的有一種云開月出的輕松的感覺，也使我暗暗的下定決心，在以后的學習中更加認真的對待學習。最后幾天部長還讓實際操作的會計人員給我講了預計利潤分配表，這也是系統(tǒng)中根據(jù)預測的凈利潤進展加減調整得到的未分配利潤的預測數(shù)。公司的會計人員都是那么的熱情，還把經(jīng)營中的實際遇到的情況給我作了更詳細的講解。公司的財務管理人員告訴我，通過數(shù)據(jù)的提供，在二季度時，公司根據(jù)一季度的實際情況及時的調整了公司的產(chǎn)品經(jīng)營內容，把化工產(chǎn)品的銷售工作做的大一些，資金也大局部朝化工原料上轉移，這也使公司的銷售利潤得到了改善與進步。通過兩周的實習，我不僅理解到財務工作的重要性，也深化感受到財務管理工作在企業(yè)中的重要性，在以后的學習中，我要以一種全新的心態(tài)來面對學習，掌握更多的財務管理知識，根據(jù)所學的理論聯(lián)絡實際工作，分析^p應用到實際的工作中去!2023財務管理工作總結12企業(yè)管理以財務管理為中心，財務管理以資金和本錢管理為重點，企業(yè)財務管理工作總結。要使財務管理適應公司開展的需要，真正表達財務管理的核心作用，就要塑造一支思想政治過硬、根底扎實、作風嚴謹、高素質、高效率的財會隊伍。1、為全面做好財務工作，根據(jù)財務人員的實際情況，因3月份出納人員的離任，及5月份主管會計的休產(chǎn)假，人員未能及時到崗，從而導致在崗財務人員的工作量急劇上升，一方面通過在職人員的加班加點，盡心盡職，另一方面通過各種渠道進展緊急招聘、調崗、借調等，使人員緊急到位，從而解決了人員緊缺的燃眉之急。2、實行財務人員工作周報制度。要求財務人員每周五對本周工作進展總結，歸納工作中得失，針對工作存在的問題進展整改，使財務工作每周有方案有目的，并有所長進。3、及時解決財務人員工作遇到的困難。定期進展小組討論、學習企業(yè)會計制度，大家互相交流心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上，針對工作存在的困難和問題，共同協(xié)商，尋找解決方法，營造良好的工作氣氛。加強財務培訓，嚴格執(zhí)行財務管理制度，做好財務根底工作1、認真分析^p各月份公司實際開支情況，對每月每張會計憑證進展了認真的審核，保證會計根底工作的標準化，針對公司人員流動大，招聘人員多的特點，建立員工簽字筆跡樣本，杜絕財務破綻；2、加強對公司員工的培訓工作，編制了公司《財務根底知識、流程、制度培訓》，根據(jù)20xx新版集團管理制度，對員工進展了系統(tǒng)的培訓教育，嚴肅了財務紀律，使公司員工初步掌握了財務根底知識，理解財務工作流程，并認真遵守集團公司財務制度；3、做好財產(chǎn)清查工作，保證公司資產(chǎn)的平安性。組織了公司行政部、工程部等部門對公司注冊成立以來，所購的固定資產(chǎn)、低值易耗品等財產(chǎn)物資進展了全面的清查盤點；對個人所領公司財產(chǎn)物資，要求倉管員建立個人物資臺賬進展管理，每月及時更新核查，使公司物資保管工作物有所屬，責任到人，職責清楚、明晰。5、積極與工程公司協(xié)調溝通，6月份設立了租金保證金專戶，做到租金收繳?？顚?，每月月底與工程公司對賬，月月清，及時收繳當月應收租金，嚴格控制資金流向，確保資金的平安。2023財務管理工作總結13轉眼間又過了一年，回憶這一年，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，也有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自我，在工作中可以自覺的服從領導的安排，努力的做好財務部的各項工作，也較好地完成了各項工作，但由于財會工作繁事多、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點，因此在工作中自我和整個財務部門仍有許多缺乏，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，結合詳細狀況，現(xiàn)將全年的工作總結如下：個人總結局部：一、完成的主要工作：1、以認真的工作的態(tài)度及時準確的完成各月開票、認證、記帳、結帳和賬務處理工作，及時準確的填報各類月度、季度、年終賬務報表、并按時向各部門報送，及時準確的完成了稅務的申報與繳納，及時且順利的完成了今年280萬的退稅工作。以及對各類會計檔案進展了分類、裝訂、歸檔。2、以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度及時準確的核簽公司日常的各類支出，并進展費用明細分類。及時準確的根據(jù)公司的資金狀況和經(jīng)營狀況進展“資金預算”并提出合理的推薦，以便讓上層管理者可以及時的理解公司的資金狀況并采取相對應的措施。3、對公司各種證件的變更及年檢負責，由于公司正處于開展初期，加上經(jīng)營地址的變更，導致公司的各類證件需要發(fā)生相應的變更，除了今年4月份由于本人工作上的忽略對海關部門沒有及時進展變更，導致212單的報關沒能按照正常的報關程序進展，好在劉總透過自我的人脈關系及時采用了其它的報關渠道才沒有造成不必要的損失，在此做自我檢討，期望自我在以后的工作中可以更加嚴謹以杜絕類似的狀況發(fā)生。除此以外其它相關部門的各類證件都做到了及時變更和順利年檢。4、對于上級領導交待的其它臨時工作可以及時的完成。二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質1、透過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定及新的法規(guī)政策，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地的工作。3、努力做到學以致用