計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)甲方：乙方：為規(guī)范公司人口和計(jì)劃生育管理，加強(qiáng)公司員工計(jì)劃生育政策和法律意識(shí)，根據(jù)《____人口和計(jì)劃生育法》、《____省人口和計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》、《公司計(jì)劃生育管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此協(xié)議書(shū)。一、甲乙雙方責(zé)任1、甲方應(yīng)當(dāng)配合上級(jí)機(jī)關(guān)、街道辦等，結(jié)合公司計(jì)劃生育管理制度，對(duì)正在實(shí)施的計(jì)劃生育政策向乙方進(jìn)行宣傳。2、甲方配合上級(jí)機(jī)關(guān)、街道辦等，定期不定期檢查乙方執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。3、甲方鼓勵(lì)乙方夫妻只生一個(gè)孩子，乙方應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)后一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證。4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格執(zhí)行家“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”三優(yōu)政策。5、乙方應(yīng)自覺(jué)按規(guī)定辦理生育服務(wù)證，懷孕三個(gè)月內(nèi)的應(yīng)當(dāng)報(bào)告公司綜合辦，并到戶籍所在地辦理。戶籍在外地的在領(lǐng)取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務(wù)證。6、乙方積極落實(shí)有效的避孕節(jié)育措施，不超計(jì)劃外懷孕，不非婚生育。二、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（1）乙方夫妻辦理了獨(dú)生子女證的，確為獨(dú)生子女家庭，甲方為其子女一次性發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)____元；（2）乙方在甲方工作期間生育且符合“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的，甲方一次性補(bǔ)償乙方____元；（3）乙方戶籍屬于外地戶籍的，自乙方在甲方工作滿三年起，甲方每年為乙方報(bào)銷一次來(lái)回探親的普通車船費(fèi)；乙方子女在工程所在地入學(xué)的，甲方為乙方子女入學(xué)提供咨詢服務(wù)等便利。（4）乙方在工作年度內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)非婚生子或未發(fā)生婚外生育等造成社會(huì)穩(wěn)定的，納入年度考核加分。2、處罰辦法（1）凡違反計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，按市、區(qū)、本企業(yè)所在街道辦事處和公司計(jì)劃生育工作管理規(guī)定處罰。（2）乙方有非婚生子或發(fā)生婚外生育等造成社會(huì)穩(wěn)定的，每年年度考核時(shí)給予減分，并在當(dāng)年獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)還給予扣發(fā)月工資的____%的處罰，但最高不得高于____元。三、其他事項(xiàng)此責(zé)任書(shū)有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期（女職工：____歲；男職工：____歲）結(jié)束為止。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：____號(hào)碼：日期：年月日計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)（二）甲方：乙方：為規(guī)范公司人口和計(jì)劃生育管理，加強(qiáng)公司員工計(jì)劃生育政策和法律意識(shí)，根據(jù)《____人口和計(jì)劃生育法》、《____省人口和計(jì)劃生育條例》、《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》、《公司計(jì)劃生育管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同意，特簽訂此協(xié)議書(shū)。一、甲乙雙方責(zé)任1、甲方應(yīng)當(dāng)配合上級(jí)機(jī)關(guān)、街道辦等，結(jié)合公司計(jì)劃生育管理制度，對(duì)正在實(shí)施的計(jì)劃生育政策向乙方進(jìn)行宣傳。2、甲方配合上級(jí)機(jī)關(guān)、街道辦等，定期不定期檢查乙方執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況。3、甲方鼓勵(lì)乙方夫妻只生一個(gè)孩子，乙方應(yīng)當(dāng)在產(chǎn)后一個(gè)月內(nèi)領(lǐng)取獨(dú)生子女證。4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策，嚴(yán)格執(zhí)行家“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”三優(yōu)政策。5、乙方應(yīng)自覺(jué)按規(guī)定辦理生育服務(wù)證，懷孕三個(gè)月內(nèi)的應(yīng)當(dāng)報(bào)告公司綜合辦，并到戶籍所在地辦理。戶籍在外地的在領(lǐng)取結(jié)婚證后盡早辦理生育服務(wù)證。6、乙方積極落實(shí)有效的避孕節(jié)育措施，不超計(jì)劃外懷孕，不非婚生育。二、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰1、獎(jiǎng)勵(lì)辦法（1）乙方夫妻辦理了獨(dú)生子女證的，確為獨(dú)生子女家庭，甲方為其子女一次性發(fā)放獨(dú)生子女獎(jiǎng)____元；（2）乙方在甲方工作期間生育且符合“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”的，甲方一次性補(bǔ)償乙方____元；（3）乙方戶籍屬于外地戶籍的，自乙方在甲方工作滿三年起，甲方每年為乙方報(bào)銷一次來(lái)回探親的普通車船費(fèi)；乙方子女在工程所在地入學(xué)的，甲方為乙方子女入學(xué)提供咨詢服務(wù)等便利。（4）乙方在工作年度內(nèi)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)非婚生子或未發(fā)生婚外生育等造成社會(huì)穩(wěn)定的，納入年度考核加分。2、處罰辦法（1）凡違反計(jì)劃生育責(zé)任書(shū)，按市、區(qū)、本企業(yè)所在街道辦事處和公司計(jì)劃生育工作管理規(guī)定處罰。（2）乙方有非婚生子或發(fā)生婚外生育等造成社會(huì)穩(wěn)定的，每年年度考核時(shí)給予減分，并在當(dāng)年獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)還給予扣發(fā)月工資的____%的處罰，但最高不得高于____元。三、其他事項(xiàng)此責(zé)任書(shū)有效期自簽訂合同之日起一直到育齡期（女職工：____歲；男職工：____歲）結(jié)束為止。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：____號(hào)碼：日期：年月日計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)（三）甲方：南湖麗景Ⅰ標(biāo)段項(xiàng)目部乙方：班組計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策，為了切實(shí)做好計(jì)生工作，加強(qiáng)對(duì)職工的國(guó)情國(guó)策教育，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制，確保計(jì)生工作符合上級(jí)的要求，特訂本責(zé)任書(shū)。甲方責(zé)任：一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)計(jì)生工作的政策和規(guī)定。及時(shí)傳達(dá)____上級(jí)有關(guān)計(jì)生工作的文件精神，正常宣傳計(jì)劃生育先進(jìn)事例。二、建立計(jì)生管理____，有項(xiàng)目經(jīng)理掛帥，并確定____名專職計(jì)生管理員，抓計(jì)生工作。三、嚴(yán)格把好計(jì)生關(guān)，對(duì)育齡婦女，無(wú)外出計(jì)生手續(xù)的人員，不安排工作，不準(zhǔn)居住，誰(shuí)松口誰(shuí)負(fù)責(zé)。四、督促工班做好計(jì)生管理工作，正常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。五、建立獎(jiǎng)罰制度，對(duì)計(jì)生工作做得好的工班，年終給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方責(zé)任：一、工班長(zhǎng)必須牢固樹(shù)立計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策的思想，在招收工人時(shí)，首先要看是否有外出計(jì)生手續(xù)，特別是育齡婦女。二、工班長(zhǎng)為計(jì)生員，及時(shí)收集計(jì)生證件，配合項(xiàng)目部的計(jì)生工作，積極完成各項(xiàng)計(jì)生工作的任務(wù)。三、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家上級(jí)計(jì)生政策及項(xiàng)目部對(duì)計(jì)生工作的各項(xiàng)規(guī)定和獎(jiǎng)罰制度。本責(zé)任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至本工程結(jié)束或有效期內(nèi)離開(kāi)項(xiàng)目部止。甲方：南湖麗景Ⅰ標(biāo)段項(xiàng)目部代表：乙方：____號(hào)碼：簽訂日期：年月日計(jì)劃生育管理責(zé)任書(shū)（四）為了落實(shí)《____人口與計(jì)劃生育法》、《____省計(jì)劃生育條例》和教育主管部門(mén)與學(xué)校簽訂的計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)精神，進(jìn)一步落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，責(zé)任到人，確保我校無(wú)計(jì)劃外生育現(xiàn)象發(fā)生，環(huán)山中學(xué)與已婚或育齡教職工和男職工配偶簽訂本責(zé)任書(shū)，明確責(zé)任如下：1、必須嚴(yán)格遵守上級(jí)計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)履行計(jì)劃生育義務(wù)。結(jié)合心理、生理知識(shí)教程，開(kāi)展對(duì)初一以上的青少年學(xué)生生殖保健、____、關(guān)愛(ài)女孩及計(jì)劃生育政策的法律知識(shí)專題教育。2、杜絕計(jì)劃外生育和非婚生育。堅(jiān)持持證生育，計(jì)劃外懷孕及非婚懷孕不得隱瞞不報(bào)，要采取人流引產(chǎn)等補(bǔ)救措施。3、提倡晚婚晚育。新婚夫婦未達(dá)到生育年齡懷孕或已達(dá)到生育年齡但懷孕后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)生證的，要及時(shí)向?qū)W校報(bào)告并迅速采取補(bǔ)救措施。4、只生育一個(gè)子女，并領(lǐng)取獨(dú)生子女證，采取上環(huán)避孕措施。5、按上級(jí)要求，育齡女職工和男職工配偶參加生殖健康監(jiān)測(cè)，生育一孩未結(jié)扎的育齡婦女每年至少進(jìn)行二次b超孕情和上環(huán)情況檢查。6、如違反計(jì)劃生育政策或不按時(shí)完成三查，除按上級(jí)計(jì)生部門(mén)的有關(guān)規(guī)定處罰外，還按教育局與學(xué)校簽訂責(zé)任書(shū)中的處罰規(guī)定處罰，如當(dāng)年年終考核“不合格”、評(píng)先評(píng)優(yōu)“一票否決”等。另外學(xué)校也將根據(jù)實(shí)際情況負(fù)責(zé)落實(shí)純女戶、獨(dú)生子女的各項(xiàng)優(yōu)待政策。學(xué)校負(fù)責(zé)人簽名：方責(zé)任方簽名：計(jì)劃生育責(zé)任合同書(shū)為_(kāi)___計(jì)劃生育基本國(guó)策和____計(jì)劃生育若干問(wèn)題的暫行規(guī)定，確保公司計(jì)劃生育工作的三個(gè)百分之百，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制訂本合同如下：一、嚴(yán)格計(jì)劃生育政策，實(shí)行晚婚晚育，即。男____周歲，女____周歲。二、嚴(yán)格執(zhí)行生育制度，凡符合生育政策的育齡人員，持有批準(zhǔn)的生育證，方可生育。對(duì)計(jì)劃外懷孕者，堅(jiān)決采取流產(chǎn)、引產(chǎn)措施。三、產(chǎn)假。產(chǎn)后第二天（如月底最后一天，必須當(dāng)天到計(jì)生辦辦理產(chǎn)____明），產(chǎn)后____天至____個(gè)月內(nèi)（剖腹產(chǎn)____個(gè)月）必須采取計(jì)劃生育措施。四、新婚女青年每____個(gè)月查體一次，其檢查費(fèi)自理。五、年休假女職工必須按時(shí)到通知地點(diǎn)查體。六、只有一子女的男職工應(yīng)在本單位申報(bào)獨(dú)生子女手續(xù)（提交女方單位證明信、獨(dú)生子女證）后，憑局計(jì)生辦通知，方可領(lǐng)取獨(dú)生子女保健費(fèi)。七、對(duì)違反計(jì)劃生育有關(guān)條例的給予以下處罰：1、凡不按規(guī)定年齡結(jié)婚的（包括在外單位辦理結(jié)婚登記的）一經(jīng)查出，除罰款____元，本人做出公開(kāi)檢查外，同時(shí)根據(jù)局計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定給予行政處分。1-2、堅(jiān)持生育證制度，婚后無(wú)準(zhǔn)生證者，必須按時(shí)參加計(jì)劃生育的各項(xiàng)檢查，否則漏查一次罰款____元。3、無(wú)準(zhǔn)生證生育第一胎者，除罰款____元外，還根據(jù)局計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定給予行政處分。4、對(duì)擅自鑒定胎兒