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第第頁畢業(yè)生面試介紹的5大秘訣
在如此短的時間內(nèi),畢業(yè)生如何“秀”出自己呢?該做哪些預(yù)備?有什么問題值得留意?我們特地采訪了一些實(shí)例,盼望能給大家提供一些就業(yè)指導(dǎo)。
案例一:如何把握時間
討論生畢業(yè)的小劉很健談,口才甚佳,對自我介紹,他自認(rèn)為不在話下,所以他從來不預(yù)備,看什么人說什么話。他的求職目標(biāo)是地產(chǎn)策劃,有一次,應(yīng)聘本地一家大型房地產(chǎn)公司,在自我介紹時,他大談起了房地產(chǎn)行業(yè)的走向,由于跑題太遠(yuǎn),面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能“半途而止”。
秘訣一:一分鐘談一項(xiàng)內(nèi)容
自我介紹的時間一般為3分鐘,在時間的安排上,第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個人基本狀況,第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)受,對于應(yīng)屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會實(shí)踐,第三分鐘可談對本職位的抱負(fù)和對于本行業(yè)的看法。假如自我介紹要求在1分鐘內(nèi)完成,自我介紹就要有所側(cè)重,突出一點(diǎn),不及其余。
在實(shí)踐中,有些應(yīng)聘者不了解自我介紹的重要性,只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份,其后補(bǔ)充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)受等狀況,大約半分鐘左右就結(jié)束了自我介紹,然后望著考官,等待下面的提問,這是相當(dāng)不妥的,白白糜費(fèi)了一次向面試官推舉自己的珍貴機(jī)會。而另一些應(yīng)聘者那么試圖將自己的全部經(jīng)受都壓縮在這幾分鐘內(nèi),這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間,突出重點(diǎn)是首先要考慮的問題。
案例二:千萬別太做作
小芳去應(yīng)聘南方某媒體,面試在一個大的辦公室內(nèi)進(jìn)行,五人一小組,圍繞話題自由爭論。面試官要求每位應(yīng)聘者先作自我介紹,小芳是第二位,與前面應(yīng)聘者一句一頓的介紹不同,她早做了預(yù)備,將高校四年里所干的事,寫了一段話,還作了一些修飾,著重韻腳,聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利,但美中不足的是給人背誦的感覺。
秘訣二:切勿采納“背誦”口吻
人力資源專家指出,自我介紹可以事前預(yù)備,也可以事前找些伙伴做練習(xí),但自我介紹應(yīng)避開書面語言的嚴(yán)整與拘束,而應(yīng)運(yùn)用敏捷的口頭語進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,假如那樣的話,對面試官來說,將是無法忍受的。自我介紹還要留意聲線,盡量讓聲調(diào)聽來流暢自然,充斥自信。
案例三:怎樣談成果
小王去應(yīng)聘某電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)的文案寫作,面試時,對方首先讓他談?wù)勏嚓P(guān)的實(shí)踐經(jīng)受。小王所學(xué)的專業(yè)雖說是新聞傳播類,但偏向于紙質(zhì)媒體,對電視節(jié)目制作這一塊實(shí)踐不多。怎么辦?小王只好將自己平常參與的一些學(xué)校活動說了一大通,聽起來挺豐富,但幾乎與電視沾不上邊。
秘訣三:只說與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時要投其所好擺成果,這些成果需要與現(xiàn)在應(yīng)聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告知考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告知考官,你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關(guān)的.內(nèi)容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),你也要忍痛舍棄。
在介紹成果時,說的次序也極為重要,應(yīng)當(dāng)把你最想讓面試官知道的事情放在前面,這樣的事情往往是你的得意之作,也可以讓面試官留下深刻的印象。
案例四:當(dāng)用點(diǎn)“小聰慧”
阿楓參與了去年某大型國企的學(xué)校聘請會,那天是在一個大體育場里進(jìn)行,隊(duì)伍排到了出口處,每一位應(yīng)聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間,如何在這么短的時間里,取得面試官的好感,進(jìn)入下一輪呢?阿楓放棄了常規(guī)的介紹,而是著重給面試官介紹自己完成的一個項(xiàng)目,他還引用了導(dǎo)師的評價作為佐證。由于運(yùn)用了一點(diǎn)小技巧,阿楓順當(dāng)闖過這種“海選”般的面試。
秘訣四:以說真話為前提
自我介紹時,要突出個人的優(yōu)點(diǎn)和特長,你可以運(yùn)用一些小技巧,比如可以介紹自己做過什么項(xiàng)目來驗(yàn)證具有某種技能,也可以適當(dāng)引用別人的言論,如老師、伙伴等的評論來支持自己的描述。但無論運(yùn)用哪種小技巧,都要堅(jiān)持以事實(shí)說話,少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時那么要表現(xiàn)得坦然、樂觀、自信。
案例五:如何擺脫怯場
阿宏畢業(yè)于中部城市的某高校,帶著向往南下廣東。由于自己是一位??粕?,在討論生成堆的人才市場里,阿宏的自信心有點(diǎn)不足,面對面試官經(jīng)常表現(xiàn)出怯場的心情,有時很焦灼,談吐不自然。他也明白這種狀況不利于面試,但卻找不到方法來調(diào)控自己。
秘訣五:談吐運(yùn)用“3P原那么”
人力資源專家指出,自我介紹時的談吐,應(yīng)當(dāng)記住“3P原那么”:自信(Positive),性格(Personal),中肯(Pertinent)。回答要鎮(zhèn)靜,突出性格,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與技能,語氣中肯,不要言過其實(shí)。
在自我介紹時要調(diào)適好自己的心情,在介紹自己的基本狀況時
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