公務員（國考）之公務員面試過關檢測參考A卷附答案

公務員（國考）之公務員面試過關檢測參考A卷附答案

大題（共10題）一、面試熱點：精準問責才能擔當盡責熱點鏈接】為深入貫徹黨的十九大精神，激勵廣大黨員領導干部不忘初心、牢記使命，黨中央根據(jù)新的形勢、任務和要求，總結提煉黨的十八大以來問責工作的實踐經(jīng)驗，堅持問題導向，對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行了修訂。這次修訂的《問責條例》，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題，要求實事求是，依法依規(guī)、精準問責，著力提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供堅強制度保障?！灸M題】《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行修訂，強調(diào)針對實踐中出現(xiàn)的問責不力、泛化簡單化等問題要求提高黨的問責工作的政治性、精準性、實效性。請談談你對精準問責的理解。【答案】1.表明主要態(tài)度。隨著《中國共產(chǎn)黨問責條例》等制度的不斷深入落實，問責已經(jīng)成為管黨治黨的重要手段，也是全面從嚴治黨的需要，把精準思維融入問責管理中，才能推動責任落實。2.闡述精準問責的積極意義。(1)有助于加強黨的領導，黨的建設，推動全面從嚴治黨，保障黨的先進性和純潔性。(2)有利于保障黨的路線和國家重大方針政策落到實處，惠及群眾。(3)督促黨員干部依據(jù)職能履行監(jiān)督職責，層層傳導責任壓力，促進作風轉變，體現(xiàn)精細化管理。(4)提高問責工作的科學化、精準化、規(guī)范化水平，有利于激發(fā)干部擔當作為。3.闡述提出精準問責背后的原因。(1)問責主體單一。在問責實施過程中主要是紀檢監(jiān)察機關，難以形成多部門監(jiān)督合力。(2)問責對象模糊。問責對象既包括各級黨委、紀委和黨的工作部門等黨組織，也包括黨的各級領導干部。現(xiàn)實中有時考慮問責對績效的影響等因素，弱化集體，傾向于個人問責;有時考慮干部提拔，傾向于集體，責任無法落實到人。(3)問責片面化。問責主體認識不清或者理解偏差，把一些具體的一般性業(yè)務也用《問責條例》來框，出現(xiàn)問責泛化現(xiàn)象。(4)問責措施不合理。治標不治本，處罰措施讓他們不敢放開手腳做事情，影響了他們做事的積極性。或是沒有長效機制，沒有對應的懲處措施。4.闡述具體措施。(1)加強宣傳和教育。給各級政府工作人員敲響警鐘，做到嚴于律己。二、面試熱點：啟動網(wǎng)絡招聘，破解就業(yè)難題【熱點背景】從3月27日起，L市啟動百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動——S省國家級和省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園專場招聘活動，以搭建全省統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)園專場活動平臺，助力復工、穩(wěn)就業(yè)。據(jù)了解，此次活動服務對象以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、貧困勞動力為重點，同時面向各類求職者提供求職服務?；顒哟罱ㄈ〗y(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)園專場活動平臺，集中開展以線上公益招聘為主、其他各項人力資源服務項目相結合的人力資源服務活動，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)園行業(yè)集聚優(yōu)勢，組織園區(qū)內(nèi)外人力資源服務機構參與活動，發(fā)動各類用人需求單位推送招聘信息?！緹狳c題目】疫情阻礙了本應火爆的春季招聘，為了穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)，L市從3月27日起啟動了百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動——山東省國家級和省級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園專場招聘活動，以搭建全省統(tǒng)一、協(xié)調(diào)聯(lián)動的產(chǎn)業(yè)園專場活動平臺。對于L市的該舉措，你怎么看?【答案】今年由于疫情原因，L市春季招聘的腳步也被阻擋了，但是就業(yè)是民生之本，穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的腳步不能停止。人社部就業(yè)促進司負責人給特殊時期的招聘應聘工作指明了要求“所有招聘活動全部轉到線上，實現(xiàn)就業(yè)服務不打烊，網(wǎng)上招聘不停歇”，所以L市啟動此次招聘活動，響應了上級要求，意義重大。首先，此次活動有利于破解疫情下就業(yè)難題。對于廣大高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等群體來說，春季招聘是就業(yè)擇業(yè)的重要機會，對于用人單位來說，也是招賢納才的重要途徑，但是疫情的發(fā)生讓春季招聘擱淺了。很多求職者和待就業(yè)人員開始焦慮，畢竟有工作才能有收入來源，才能養(yǎng)家糊口。L市及時組織網(wǎng)絡招聘，暢通線上就業(yè)渠道，這對于他們來說，可謂是雪中送炭，解燃眉之急，大大緩解了疫情下就業(yè)難的問題。其次，網(wǎng)絡招聘降低了招聘成本，提升了就業(yè)效率。相比較傳統(tǒng)的線下招聘方式，互聯(lián)網(wǎng)的特點是覆蓋面廣，傳播力強，線上招聘打破了地域限制，對于求職者來說，有了更多的選擇機會，也降低了中間的成本耗費，對于用人方來說，足不出戶在就可以操作招聘程序，在有限的時間內(nèi)可以面試更多地區(qū)更多數(shù)量的人員。所以這樣的一種方式更加便捷、更加高效，對于供需雙方來可以說是雙贏。再次，L市的舉措有利于推進復產(chǎn)復工，助力地方經(jīng)濟建設。L市一手抓疫情防控不放松、一手抓經(jīng)濟發(fā)展不動搖，由于疫情原因，企業(yè)停產(chǎn)，員工停工，導致地方經(jīng)濟建設也受到了影響，而隨著疫情防控效果的顯現(xiàn)，復產(chǎn)復工迫在眉睫。企業(yè)復產(chǎn)離不開人力資源的供給，此次L市的網(wǎng)絡招聘活動能夠幫助企業(yè)緩解用工方面的困難，盤活了人力資源，為復工復產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展按下了“快進鍵”。L市此次網(wǎng)絡招聘帶來了很多積極意義，但網(wǎng)絡招聘本身還存在一些不足，例如接受度和適應度不夠高、溝通效果和交互體驗感不夠強等，也存在招工陷阱、信息泄露等問題。所以希望當?shù)叵嚓P政府部門能夠盡職盡責，通過加強宣傳指導、監(jiān)測篩查平臺信息、懲戒違法違規(guī)行為等措施，保證此次網(wǎng)絡招聘活動的效果，真正實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)的目的，更好地滿足社會就業(yè)需要。三、面試熱點：商場設立防疫專區(qū)【背景介紹】最近，疫情工作控制已有所成效，部分商場陸續(xù)開業(yè)。因生活需求要到商場采購的市民愈加增多，甚至很多剛下火車或者飛機的群眾到商場采買，為隔離做準備安排。所以，為避免商場人群增多，導致疫情出現(xiàn)聚集性發(fā)生。中國疾控中心研究員馮錄在國務院聯(lián)防聯(lián)控機制新聞發(fā)布會上建議，商場應適當控制顧客數(shù)量，設立應急區(qū)域，以供疑似癥狀人員暫時隔離。中國疾控中心研究員馮錄召提出：商場應該建立防控制度，提高從業(yè)人員和顧客的風險防范意識，加強從業(yè)人員的健康管理和監(jiān)測，如果出現(xiàn)了可疑癥狀應該及時報告、及時就醫(yī)。商場內(nèi)應設立一個應急區(qū)域，出現(xiàn)疑似癥狀人員時可暫時隔離。商場還要加強室內(nèi)空氣流通，每日定期清潔、消毒，并做好記錄，對一些高頻接觸的物體表面要增加消毒頻次。商場門口應當開展體溫篩檢，體溫正常者才能進入。商場內(nèi)應該盡量避免組織聚集活動，視情況適當控制顧客流量。但是，對于限流設隔離區(qū)的工作而言，若不能做好事前的宣傳引導工作，反而會加大限流難度，引發(fā)群眾對防控工作的質(zhì)疑?！灸M試題】隨著疫情防控效果的不斷提升，部分商場陸續(xù)開業(yè)。為避免疫情的聚集性傳播，疾控中心要求各商場營業(yè)期間做好人群限流、設置應急隔離區(qū)。但群眾反映限流后，反而出現(xiàn)白跑腿，浪費時間，應急隔離區(qū)人群多。作為商場負責人，你怎么辦?【答案】1.明確職責為嚴格落實新冠肺炎疫情防控“四方責任”，切實保障廣大人民群眾生命安全和身體健康及城市正常運行。人員限流、設置應急隔離區(qū)能防止人員聚集，降低新型冠狀病毒被感染的風險。2.調(diào)查了解(1)查閱政府文件了解本市對商場防控的要求與通知;(2)通過問卷的方式了解群眾對防疫工作的了解度、獲取通知的渠道、建議;(3)通過走訪了解商場附近的居民密度、對于防疫工作的宣傳方式、內(nèi)容以及隔離區(qū)域的選址、設置、人員的配置。3.解決當前問題。(1)加強宣傳。通過商場公眾號、官網(wǎng)以及商場門口張貼公告的方式。告知消費者商場在疫情期間的政策要求、營業(yè)通知，如：營業(yè)的時間、人數(shù)限制情況以及防護措施等。(2)線上預約。在公眾號上設置預約小程序，要求消費者可在達到商場前提前預約好時間，根據(jù)預約留存的電話，現(xiàn)場認證，進入商場。臨時有事未來者可通過線上程序提前1小時取消。(3)線上購物。在公眾號上開設線上商場購物，將商場同款的商品對應在線上售賣，導購員可以根據(jù)消費者的尺寸，線上推薦。并可以根據(jù)季節(jié)的交替，對線上商場設置購物優(yōu)惠，鼓勵消費者線上購物。若有不合適者，可在疫情結束后，在商品無損傷情況下進行退換。(4)應急區(qū)域隔座隔離。對應急區(qū)域做好消毒清理，定時派專人進行消毒。隔離人群按照隔座方式進行隔離，對隔離人群做好防護工作，分配一次性口罩、手套。及時聯(lián)系對接醫(yī)院，進行就醫(yī)確診。4.長效機制(1)效果調(diào)查。線上發(fā)送滿意度問卷調(diào)查，了解措施實施后，消費者的感受以及建議，便于后期防控工作的整改。(2)紀律約束。對于不配合檢查工作者，在勸阻無效后，移交警方進行處理，也對其在商場購物的資質(zhì)進行考量，情節(jié)嚴重者，禁止該名顧客的消費行為。四、把自己的房子放在Airbnb平臺上做短租，不料卻遭到了房客的破壞，房間變成“垃圾堆”。更糟糕的是，當房東聯(lián)系房客要求解決問題時，房客居然"人間蒸發(fā)"。12月21日，網(wǎng)名汪莫言的微博博主發(fā)布了名為《曝光一個上戲?qū)W生，他用airbnb毀了我整個家》的長篇博文，"控訴"自己把房子放在Airbnb上短租后，房屋卻被大學生破壞的遭遇。隨著事件在網(wǎng)上的發(fā)酵，12月22日，出面租下該房屋的租客"若風"也發(fā)布博文做出回應，稱自己僅是幫一個劇組租房，劇組破壞房屋時自己并不在現(xiàn)場，并通過博文多次向房東道歉。除了誰應該對該破壞房屋事件負責之外，關于Airbnb是否安全、短租共享經(jīng)濟模式是否能在中國順利發(fā)展的話題也由此引發(fā)了熱議。對此，你怎么看??【答案】Airbnb是一個創(chuàng)立于美國硅谷的住宿共享平臺，它鼓勵房東把自己的整套住房或者閑置的房間發(fā)布在平臺上與陌生人"共享"，Airbnb和其代表的短租共享經(jīng)濟模式在美國和歐洲迅速"走紅";而近年來，這種模式也越來越多地被中國的房東和房客接受，它不但收取短租租金，增加房東的收入，還可以擴大社交范圍;本是一個非常好的平臺，但在中國落地生根的過程中卻問題頻出，這要引起我們足夠的反思。造成短租共享經(jīng)濟模式在中國遇冷，有其以下幾個方面的原因：首先是中國當下的誠信氛圍缺失。商業(yè)欺詐、制假售假、虛報冒領、學術不端等現(xiàn)象屢禁不止，對短租房沒有按照口頭約定操作我們也能夠想象;其次是個人意識有待提升;遇到問題不是積極尋求解決的方案而是拉黑聯(lián)系方式來回應處理，這是當下大學生缺乏擔當感，缺乏責任意識的體現(xiàn);也體現(xiàn)出學校教育的缺失缺位;再次是短租平臺缺乏法律的保障，當遇到破壞或者是一些盜竊等問題出現(xiàn)時缺乏維權的渠道，也沒有保險公司的參保，遭遇損失無從獲得賠償;最后就是安全性得不到保障，無論是房東的安全還是租住的客戶安全都建立在信任的基礎，單方的信任不能夠保障自身生命財產(chǎn)的安全;要想在中國讓Airbnb平臺有序落實，讓短期租房在中國走入大眾視野，還得需要我們各方共同努力，將其落實到位：五、面試熱點：數(shù)字經(jīng)濟助力于脫貧攻堅【熱點背景】今年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年。脫貧攻堅到了最后沖刺階段，為落實好每一項措施，確保全面小康路上不漏一戶、不落一人。各地將信息技術引入脫貧攻堅，推動扶貧政策落到實處，數(shù)字化治理成為高質(zhì)量推動脫貧攻堅走深走實的新引擎。【模擬試題】今年是全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，為確保全面小康路上不漏一戶、不落一人，各地將信息技術引入脫貧攻堅。對此，請談談你的看法?【答案】1.表明觀點。扶貧領域數(shù)字化治理的探索，給廣大貧困地區(qū)群眾帶來了實惠和便利，同時脫貧攻堅插上“數(shù)字翅膀”，使扶貧手段更智能，扶貧措施落地更高效，成為擺脫貧困的重要幫手。2.分析其積極意義。(1)通過大數(shù)據(jù)支撐平臺，打通了相關部門數(shù)據(jù)，可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)橫向比對，提高了精準識別質(zhì)量。例如：可以清晰的看到貧困戶名下登記有不動產(chǎn)、小轎車等情況；(2)通過數(shù)字化治理，可以實時更新、全程監(jiān)測貧困戶數(shù)據(jù)，對因病、因殘等原因返貧的風險進行動態(tài)預警；(3)數(shù)字化治理讓扶貧政策更接地氣，提升了貧困群眾的獲得感。例如：讓不同的扶貧對象有針對的了解相關信息及發(fā)展情況：讓光伏扶貧對象實時了解發(fā)電情況;讓健康扶貧對象了解“一站式”信息化平臺建設。3.指出其存在的問題。(1)有的干部數(shù)字化治理理念跟不上政策變。比如基層上報的數(shù)據(jù)可以在系統(tǒng)上直接查詢與使用，數(shù)字化推動力度不大；(2)多頭管理的存在，易造成信息孤島現(xiàn)象。難以實現(xiàn)信息資源難共享，降低了數(shù)字化治理效能；(3)數(shù)字基礎設施建設薄弱。農(nóng)村地區(qū)互聯(lián)網(wǎng)全覆蓋實現(xiàn)需要過程，由于網(wǎng)絡運行緩慢，降低了扶貧干部的工作效率。例如：入戶走訪上傳照片到App時存在卡頓現(xiàn)象；(4)鄉(xiāng)村信息化人才不足，難以適應數(shù)字化治理的現(xiàn)實需要。4.談對策。這些問題應引起各級政府高度重視，穩(wěn)定脫貧成效呼喚數(shù)字化治理升級。(1)更新治理理念。各級領導干部要多用互聯(lián)網(wǎng)思維代替?zhèn)鹘y(tǒng)思維，多用電子填報代替人工填報，同時不斷更新系統(tǒng)模塊內(nèi)容，盡力滿足基層需求，切實減輕基層負擔；六、面試熱點：讓快遞“最后一百米”更便利熱點背景：這些年，網(wǎng)購的發(fā)展壯大，帶動了快遞業(yè)務的迅速增長。2019年，我國網(wǎng)絡零售額超過10萬億元，快遞業(yè)務量超過630億件。然而，和人們不斷增長和升級的需求相比，快遞服務水平仍有一定差距，其中“最后一百米”的問題尤為明顯。不少上班族就經(jīng)常會碰到工作日難以收取快遞的煩惱。而對于已經(jīng)把快遞送到家門口卻無人簽收的快遞員來說，也產(chǎn)生了更多的時間成本。有些快遞員為了方便，把快遞放在收件人門口的鞋柜、電表箱、水表箱等地方，節(jié)約了時間，但也存在著風險。讓快遞的“最后一百米”更便利，快遞公司、社區(qū)等方面已經(jīng)想了不少辦法。比如，一些小區(qū)物業(yè)為業(yè)主提供代收服務，一些寫字樓的前臺幫入駐企業(yè)員工代收快遞等。而以“豐巢”為代表的智能快遞柜，同樣也為消費者提供了快遞代收服務。從這個角度看，包括智能快遞柜在內(nèi)的這些嘗試，解決了部分消費者無法收快遞的煩惱，贏得了不少消費者的認可。而作為快遞代收服務企業(yè)，應在考慮經(jīng)濟效益的同時，承擔更多社會責任，通過充分溝通、雙方協(xié)商、不斷改善服務等努力，只有這樣最終快遞的“最后一百米”難題才能被破解。模擬題：隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，透過快遞的覆蓋，大部門民眾早已實現(xiàn)網(wǎng)購自由，但隨著購買需求的不斷疊加，為了讓快遞能更順利地到達居民手里，許多組織機構都紛紛投身于“快遞最后一百米”的建設中，對此，你怎么看?【答案】1.概括提煉話題，給予肯定評價。快遞作為網(wǎng)購的最后一環(huán)，是實現(xiàn)線上商品流通到線下的重要渠道，決定了用戶的體驗以及平臺銷量，但隨著購買數(shù)量的激增，無人簽收以及代收代放等問題層出不窮，通過物業(yè)，平臺以及第三方的共同致力，打造“最后一百米”的綠色通道，可以有效緩解當下現(xiàn)狀十分必要。2.結合實際，分析其積極意義。(1)通過“最后一百米”的打造，能夠在最后階段保證快遞的安全，不會被誤領或長時間不取退回，避免了二次經(jīng)濟損失。(2)在快遞購買高峰期時，能夠直接緩解快遞人員和物流中轉站的配送壓力，提高了工作效率。(3)在各方摸索下衍生出來的智能快遞柜，可以間接產(chǎn)生就業(yè)崗位，為進一步促進經(jīng)濟的運轉助力。3.結合實際，分析挑戰(zhàn)不足。(1)以“豐巢”為代表的智能快遞柜普及速度較慢，并且沒有覆蓋到所有社區(qū)，發(fā)展呈現(xiàn)參差不齊。(2)針對于取件超時仍要繳納部分費用，群眾不一定能夠完全理解和接受。(3)收取超時服務費的標準不夠具有權威規(guī)范性，在前期沒有進行統(tǒng)一細化，群眾扔是被動知曉。4.提出解決辦法。(1)政府有關部門一方面要加強政策引導。對于標準和超時時長通過前期調(diào)研，給與第三方更為準確的數(shù)據(jù)參考;另一方面，社區(qū)也要主動承擔服務責任，本著包容開放的心態(tài)積極收集居民意見反饋，主動與第三方服務平臺展開引進合作。(2)通過業(yè)主群宣傳，官網(wǎng)官微推送以及社區(qū)發(fā)放宣傳手冊的方式，進行前期預熱提高廣大居民對于此事的知曉和配合程度。七、面試熱點：如何讓縣長直播做大做強【熱點鏈接】山東某縣副縣長王某發(fā)布短視頻銷售該縣土特產(chǎn)“皇家扒雞”，當?shù)貜S家表示突然間銷量猛增賣斷貨。王某是個80后，博士學歷，通過模仿李某某“魔性”帶貨，金句不斷，成功帶動地方特產(chǎn)銷售，為這位副縣長點贊。近年來，直播賣貨陡然興起，熱度持續(xù)飆升。然而，讓人意想不到的是，近段時間以來，越來越多貧困地區(qū)的領導干部也加入“直播賣貨”的隊伍中去。【聚焦熱點】近年來，直播賣貨陡然興起，熱度持續(xù)飆升。讓人意想不到的是，近段時間以來，越來越多貧困地區(qū)的領導干部也加入“直播賣貨”的隊伍中去。對此，你怎么看?【答案】1.概括提煉，給與肯定評價。干部參與直播賣貨，賣出的不僅是貨物，更重要的是為扶貧提供了一種新的思路。2.結合實際，分析其積極意義。(1)隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，直播賣貨不僅僅是一種推銷行為，更多的是能夠讓消費者更加直觀的了解產(chǎn)品的特點，主播也可以成為供貨商與消費者之間的中介，這種產(chǎn)業(yè)模式更好地為偏遠山區(qū)的產(chǎn)品提供了銷售機會;(2)通過干部的不遺余力的推銷、展示和溝通，盡最大的努力宣傳，讓消費者獲取產(chǎn)品的優(yōu)缺點，能夠贏得消費者的信任，拉動銷售流量，為農(nóng)民脫貧致富提供保障;(3)干部參與直播賣貨，還能賣好，為干部樹立了良好的形象，讓人們?nèi)罕娍吹搅苏疄槿罕娹k事的決心，一定程度上能提升政府的公信力。3.結合實際，分析其可能存在的問題。(1)干部直播現(xiàn)如今依然只是個例;(2)農(nóng)戶沒有技術，很難適應這種形式。在直播賣貨推進過程中，農(nóng)戶轉變跟不上，發(fā)貨時間、周期、質(zhì)量跟不上;(3)網(wǎng)絡直播存在不確定性，如何利用好網(wǎng)紅效應，做好扶貧產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈需多些思考。4.結合實際，提出合理的對策。(1)加大政策的扶持力度，真正把小事件變成大機遇，建設淘寶直播村，選取優(yōu)秀的黨員干部入駐平臺;(2)與優(yōu)秀的農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)合作，加大培訓力度，完善扶貧產(chǎn)品的種植、加工和物流環(huán)節(jié)，把小業(yè)做成家業(yè)。八、面試熱點：村干部職業(yè)化【熱點背景】農(nóng)村基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是實現(xiàn)黨對農(nóng)村全部工作領導的戰(zhàn)斗堡壘，是黨密切聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，是維護黨的先進性的重要關口，是黨領導農(nóng)民群眾實施鄉(xiāng)村振興的核心力量和組織保障。但是，目前農(nóng)村基層黨組織建設依然面臨著黨組織整體戰(zhàn)斗力偏弱、干部素質(zhì)能力參差不齊、保障激勵機制不甚完善、黨員教育發(fā)展較為滯后等諸多問題。此等情況下，村干部職業(yè)化的方式呼之欲出。對村干部實行“職業(yè)化”管理，是指通過建立村干部的選拔任用機制、教育管理機制和監(jiān)督機制，進一步規(guī)范對村干部的選拔任用、教育培訓、激勵約束、監(jiān)督、考核等工作,促進村干部隊伍管理的科學化、規(guī)范化、制度化，提高村干部隊伍素質(zhì)。村干部職業(yè)化主要包括四個方面：一是報酬工薪化，指村干部的報酬能滿足生活需要，能養(yǎng)家;二是崗位公職化，指村干部要坐班，專職從事村務管理;三是管理規(guī)范化，指科學的考核機制和激勵機制;四是發(fā)展持續(xù)化，指村干部有上升空間，有養(yǎng)老保障?！灸M試題】鄉(xiāng)村振興要加強農(nóng)村基層黨建工作，采取村干部職業(yè)化治理鄉(xiāng)村。對此你怎么看?【答案】1.概括題干，給予肯定評價村干部是農(nóng)村基層干部隊伍的重要組成部分，也是黨聯(lián)系群眾的重要橋梁和紐帶。實行村干部職業(yè)化，一方面可以加強新時代農(nóng)村基層黨組織建設，抓黨建、促發(fā)展、保穩(wěn)定，另一方面可以成為群眾的“主心骨”、發(fā)展的“領頭羊”、穩(wěn)定的“頂梁柱”。2.積極影響(1)明確權利義務，增強責任意識和服務意識，充分發(fā)揮引領作用;(2)適應新形勢，突出抓好鄉(xiāng)村干部實用技術培訓和經(jīng)營管理能力培養(yǎng)，切實增強帶領群眾致富能力;(3)打破原來設置黨小組的傳統(tǒng)方式，以適應農(nóng)業(yè)專業(yè)化生產(chǎn)的要求來調(diào)整黨組織設置，更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;3.問題(1)村干部職業(yè)化并沒有把村干部變?yōu)閲夜珓諉T，而是把國家管理公務員的某些措施加以改造用到村干部管理上來的一種做法。(2)村干部職業(yè)化它更強調(diào)的是基層治理正由原先的“半正式治理”走向正式化、正規(guī)化的過程。村干部也由原先的兼職干部走向職業(yè)化的專職干部。與傳統(tǒng)時期基層治理的低成本、治理的半正式化相比，現(xiàn)在村干部職業(yè)化把基層治理推向更為復雜化、正規(guī)化和高成本的治理模式。(3)村干部職業(yè)化一定程度上會脫離實際、脫離群眾、做官當老爺?shù)念I導作風”，容易產(chǎn)生分歧，不夠中性化。4.對策(1)注重隊伍建設，提高能力素質(zhì)①帶頭樹立正確的用人導向，把那些思想品質(zhì)好、政治素質(zhì)高，會經(jīng)營、善管理、講奉獻，能帶領群眾共同致富的黨員干部選上來;②要加強組織開展經(jīng)驗交流、培訓學習，提高“雙帶”的能力和本領;九、面試熱點：充的是電，暖的是心【熱點背景】近日，H市多條公交線路新增手機充電接口，插上手機數(shù)據(jù)線就可以隨時給手機充電。據(jù)了解，截至本月底，H市將有550輛配備USB充電接口的公交車投放運營，年底前會完成1280輛投放。【模擬題目】近日，H市多條公交線路新增手機充電接口，插上手機數(shù)據(jù)線就可以隨時給手機充電。對此，你怎么看?【答案】1.政策出臺的背景(1)網(wǎng)絡信息時代，手機利用率極高，線上辦公，手機參與工作時間較多(2)戶外充電需求較大，且目前戶外充電選擇較少2.目的施行意義(1)滿足群眾需求，提供方便。讓群眾在乘坐公交車的過程中，利用空白的時間讓手機充上電，方便群眾后面使用手機。(2)體現(xiàn)服務單位的貼心服務意識和精細化服務思維，在公共社會服務便利市民出行的細節(jié)上又往前邁進的巨大一步，我認為這種人性化的措施值得其他城市借鑒發(fā)揚。(3)這種人性化的城市管理不僅為公共交通建設注入了人性的溫度，更提高了整個城市的形象，讓城市充滿暖度。(4)發(fā)揮了我們當下新能源新經(jīng)濟的巨大作用，人性化的服務為我們的人民群眾提供最真實最貼切最實際的便利。3.政策存在的不足(1)可能會產(chǎn)生霸車充電，阻礙正常出行的人民市民的需要造成能源與資源的浪費。(2)可能會出現(xiàn)充電接口使