房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)_第1頁(yè)
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房地產(chǎn)企業(yè)績(jī)效考核指標(biāo)庫(kù)\o"1-3"\h\z\u\l"275878051"一、總經(jīng)理辦公室275878051\h3\l"275878052"主任關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878052\h3\l"275878053"戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878053\h5\l"275878054"公共關(guān)系關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878054\h6\l"275878055"秘書關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878055\h7\l"275878056"檔案管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878056\h8\l"275878057"總工關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878057\h9\l"275878058"二、行政管理部275878058\h11\l"275878059"經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878059\h11\l"275878060"后勤管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878060\h12\l"275878061"物業(yè)管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878061\h一三\l"275878062"車輛管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878062\h14\l"275878063"三、信息資源部275878063\h一五\l"275878064"經(jīng)理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878064\h一五\l"275878065"網(wǎng)絡(luò)管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878065\h16\l"275878066"編程維護(hù)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878066\h17\l"275878067"信息管理關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)275878067\h一八\l"275878068"明四、蜻人力薪資源擇部275878068\h踩19\l"275878069"睜經(jīng)理他關(guān)鍵盼績(jī)效曾考核虛指標(biāo)275878069\h屆19\l"275878070"盜薪酬轉(zhuǎn)管理立關(guān)鍵唱績(jī)效央考核善指標(biāo)275878070\h葉20\l"275878071"石培訓(xùn)本管理葵關(guān)鍵紋績(jī)效澤考核織指標(biāo)275878071\h倡21\l"275878072"繡人事津管理補(bǔ)關(guān)鍵斗績(jī)效奪考核弓指標(biāo)275878072\h譜22\l"275878073"漏五、瓶開發(fā)損部275878073\h遇23\l"275878074"幕經(jīng)理冒關(guān)鍵牙績(jī)效術(shù)考核建指標(biāo)275878074\h藥23\l"275878075"蓬市場(chǎng)劍研究爸關(guān)鍵匙績(jī)效幸考核深指標(biāo)275878075\h萍25\l"275878076"羞規(guī)劃羽管理俯關(guān)鍵計(jì)績(jī)效勾考核遠(yuǎn)指標(biāo)275878076\h駝26\l"275878077"散資料素管理油關(guān)鍵寶績(jī)效緞考核溪指標(biāo)275878077\h誤28\l"275878078"揭項(xiàng)目封報(bào)批亂關(guān)鍵間績(jī)效廳考核姻指標(biāo)275878078\h冰29\l"275878079"倒土地險(xiǎn)管理蝴關(guān)鍵栗績(jī)效扇考核管指標(biāo)275878079\h料30\l"275878080"脈六、絨材料稈設(shè)備渠部275878080\h少31\l"275878081"沖經(jīng)理臭關(guān)鍵罰績(jī)效叨考核俯指標(biāo)275878081\h飲31\l"275878082"疊材料躬工程流師關(guān)捏鍵績(jī)姥效考飾核指三標(biāo)275878082\h侍33\l"275878083"代設(shè)備扒工程芒師關(guān)該鍵績(jī)尿效考農(nóng)核指獎(jiǎng)標(biāo)275878083\h田34\l"275878084"廳資料燭管理窄關(guān)鍵殃績(jī)效脹考核冶指標(biāo)275878084\h廚35\l"275878085"偉物資完管理煌關(guān)鍵搖績(jī)效螞考核乒指標(biāo)275878085\h怨36\l"275878086"矮七、寫工程炎管理世部275878086\h們37\l"275878087"膛經(jīng)理勺關(guān)鍵味績(jī)效他考核迫指標(biāo)275878087\h掛37\l"275878088"赴專業(yè)織工程鞋師關(guān)拴鍵績(jī)窗效考蘭核指覽標(biāo)275878088\h風(fēng)39\l"275878089"得工程蝕外聯(lián)遷關(guān)鍵外績(jī)效賠考核濕指標(biāo)275878089\h州40\l"275878090"值資料鴿管理遺關(guān)鍵仔績(jī)效劑考核罪指標(biāo)275878090\h餐41\l"275878091"脂項(xiàng)目助經(jīng)理奉關(guān)鍵糧績(jī)效執(zhí)考核孟指標(biāo)275878091\h籮42\l"275878092"皇八、迫計(jì)劃籮財(cái)務(wù)夢(mèng)部275878092\h鏟43\l"275878093"剃經(jīng)理鏟關(guān)鍵懇績(jī)效蜘考核交指標(biāo)275878093\h秤43\l"275878094"薯會(huì)計(jì)汽關(guān)鍵拆績(jī)效寧考核柄指標(biāo)275878094\h刷46\l"275878095"梅出納貸關(guān)鍵面績(jī)效價(jià)考核原指標(biāo)275878095\h串47\l"275878096"悠內(nèi)部絹審計(jì)竊關(guān)鍵終績(jī)效堅(jiān)考核扶指標(biāo)275878096\h位48\l"275878097"軌統(tǒng)計(jì)眨關(guān)鍵等績(jī)效守考核高指標(biāo)275878097\h誦50\l"275878098"突九、濱預(yù)算浴合同停部275878098\h跟51\l"275878099"妥經(jīng)理佩關(guān)鍵絡(luò)績(jī)效掀考核戒指標(biāo)275878099\h欠51\l"275878100"電預(yù)算偏師關(guān)料鍵績(jī)則效考夾核指唉標(biāo)275878100\h貿(mào)53\l"275878101"舟十、請(qǐng)資金霸管理壩中心275878101\h血54\l"275878102"血主任醋關(guān)鍵噸績(jī)效席考核齊指標(biāo)275878102\h作54狼一、旁總經(jīng)求理辦新公室黃主任轎關(guān)鍵吩績(jī)效注考核羊指標(biāo)稼考核忌目的生績(jī)效括標(biāo)準(zhǔn)趁部門生工作槐的計(jì)獸劃性脊保證躁部門庫(kù)工作爆的計(jì)走劃性華、有斜序性訊有無叉年度稱、季酸度工擾作計(jì)哪劃,崇上級(jí)垮審核部發(fā)現(xiàn)泰所制嫂定計(jì)志劃中扁缺失畜的重肺要內(nèi)吼容不捕超過板[捐]綱處幫部門督工作慣計(jì)劃而完成擴(kuò)率必確保心部門命工作技目標(biāo)全的有羨效實(shí)賤現(xiàn)傻逐條伸核實(shí)金計(jì)劃初是否蔬按時(shí)來完成訂。已烤完成投的工冰作項(xiàng)殲數(shù)投/定計(jì)劃悄的工恰作總耳項(xiàng)數(shù)盆比例商不小字于林[鹽]蹄%賀公司搭戰(zhàn)略有規(guī)劃殘的合艇理性色與有急效性迫保證零公司調(diào)按照柄正確輩的規(guī)窩劃快莖速發(fā)胃展僚戰(zhàn)略攪規(guī)劃慌在執(zhí)貢行的菠過程貿(mào)中發(fā)聚現(xiàn)不距合理帶之處雖不超鋼過潑[映]證處呼對(duì)公偵司重腸大投乖資決優(yōu)策所引提建叨議的登合理通性、叨科學(xué)傭性撕確保驗(yàn)理性敬投資陡,使售投資揮收益征率保田持在充合理懶范圍既對(duì)公植司重貌大投榜資決擱策所純提合傭理化鏈建議毒不少蔥于醬[矮]星條。扮協(xié)調(diào)稍公司框各部鐵門之圣間關(guān)謊系的左力度艙保證鄰公司貸組織芝間運(yùn)牛行的紅流暢舞性慈因協(xié)別調(diào)不燒到位甘而使棋部門歡間出惠現(xiàn)不澡配合印的次丑數(shù)不讀超過融[末]染次好公共組關(guān)系相維持修的有辦效性免使公鄉(xiāng)司保樹持好遵與政潮府、奶社會(huì)范公眾息的良久好關(guān)狼系蓄因政湊府關(guān)摧系沒秘處理脊好而訴使業(yè)梯務(wù)受荷損次野數(shù)不酬超過拖[綁]遮次,恰公司茄發(fā)生孩公眾沙危機(jī)盞的次接數(shù)不輸超過別[蛙]里次,彩或?yàn)楫a(chǎn)[殺否決冶性指款標(biāo)強(qiáng)]衛(wèi)提高暢公司餃法律箱服務(wù)高水平仙的力檢度末嚴(yán)格饒守法給,正紀(jì)確運(yùn)副用法傲律手朵段保可護(hù)公咽司的惑利益搜因法圓律手勻段運(yùn)蔥用不架好致漏使公獄司利篩益受素到損剃害的藏次數(shù)甘不超徹過珠[竹]劃次,注或?yàn)樨怺捆否決蠢性指丙標(biāo)盒]鐘落實(shí)荒外聘寄律師規(guī)的及盡時(shí)性捉保證森公司匠訴訟憑活動(dòng)千的正勿常開嶼展柱出現(xiàn)厘因外棒聘工燒作不隆及時(shí)陳而延明誤辦須案的蔬次數(shù)蜓不超撞過儀[聰]鍋次,段嚴(yán)重域?yàn)榧襕泛否決毫性指寒標(biāo)遙]燥公司顆涉案檔訴訟御目標(biāo)排完成跳的有醋效度瘦維護(hù)腥公司怠合法穴利益臣對(duì)公家司涉疊案訴堆訟積窯極采討取措姜施調(diào)受查取羨證,蹦組織監(jiān)案情義分析好維護(hù)狐公司輛的利敘益,嬸案件業(yè)目標(biāo)殃完成丹程度僻不低漆于皮[押]尚%欲;因員未能漁及時(shí)悲采取澡有效侵訴訟橡措施刮而造頭成的釋損失踐不超姻過處[糧]酒元或敬[餐否決能性指蝶標(biāo)歡]陰非訴漏訟業(yè)申務(wù)辦雷理的紐及時(shí)援性莫及時(shí)向提供驅(qū)法律呼服務(wù)味公證慎、簽組證等匆非訴勿訟業(yè)枕務(wù)辦傍理延州誤次象數(shù)不勺超過旋[謠]鋸次劣知識(shí)投產(chǎn)權(quán)沿法律肉事務(wù)勉的解旺決率蕩維護(hù)潑公司誼知識(shí)薄產(chǎn)權(quán)駝公司貝知識(shí)由產(chǎn)權(quán)事案件忍按時(shí)街結(jié)案壤率不緊低于商[許]鍋%端客戶弊投訴喇處理版的及儀時(shí)性吸和合犁理性廚提高鹽客戶餃服務(wù)蝶意識(shí)雷,增爽加客耕戶的鵲滿意廁度效客戶裳投訴碌未及斬時(shí)處謎理的清次數(shù)瘋不超番過索[臂]傍次,饅處理兔不當(dāng)嘗的情碧況不諷超過向[邁]雄次午品牌抖建設(shè)刷的計(jì)岡劃性予和有呢效性史使公敬司品擁牌資必產(chǎn)的微價(jià)值院不斷幸提升于公司肯品牌銳建設(shè)對(duì)是否魯有持奴續(xù)的莖計(jì)劃銷,品姻牌評(píng)件估后隨品牌吳的價(jià)差值增裕長(zhǎng)幅歌度不媽低于亭[互]孟%翠企業(yè)符文化謊建設(shè)領(lǐng)的計(jì)違劃性暗和完水整性姨創(chuàng)建報(bào)A鈔“底以人盾為本技,創(chuàng)竿新誠(chéng)禽信泉”遭的企檔業(yè)文喬化戒是否添有完拆整的彈企業(yè)申文化玻建設(shè)泉方案賺,計(jì)像劃沒值有執(zhí)品行的滔次數(shù)啊不超底過郊[木]線次寨對(duì)部控門內(nèi)蹄其他炭成員維的指妨導(dǎo)力壩度針提高腥經(jīng)理構(gòu)的管籠理水普平,顧保證隊(duì)部門槍工作利的有抱效性充部門補(bǔ)內(nèi)成戰(zhàn)員工旬作目打標(biāo)的詳完成罵率不電低于杠[斗]冬%卵,出然錯(cuò)率圓不高蝦于疼[器]愿%滑戰(zhàn)略輔管理夕關(guān)鍵沒績(jī)效怪考核倒指標(biāo)厘考核決目的標(biāo)績(jī)效古標(biāo)準(zhǔn)丑公司無戰(zhàn)略建規(guī)劃統(tǒng)起草轉(zhuǎn)的及左時(shí)性相和規(guī)述范性氧確保獵公司匯制定轟戰(zhàn)略溉規(guī)劃蠻的及神時(shí)與伙可操戒作住戰(zhàn)略兵規(guī)劃河在執(zhí)妄行的準(zhǔn)過程砍中修關(guān)改次姑數(shù)不乒超過派[洽]場(chǎng)次,毀戰(zhàn)略狂規(guī)劃灣草稿裙的明鵲顯錯(cuò)標(biāo)誤不磁超過膚[鑰]雖處竭收集遭各種無宏觀耀信息卡的時(shí)填效性捎及時(shí)泰完善敗調(diào)整然公司芳戰(zhàn)略殊規(guī)劃部收集絲有用口信息陷不少閥于慈[洽]宏條,怨撰寫芳分析黨報(bào)告鋸不少濟(jì)于授[器]雪份織收集蠅市場(chǎng)納信息漿和投抓資信虎息的拘準(zhǔn)確嗽性和崖時(shí)效例性慰保證緒公司允重大僅投資盯決策縫的科寨學(xué)性傲收集摧有用輪信息哄不少劉于揀[燕]混條,慶撰寫檔分析窯報(bào)告魄不少儉于茫[枯]僵份哈對(duì)公均司投旱資項(xiàng)擋目建發(fā)議的搖合理橫性院充分達(dá)發(fā)揮啞專業(yè)困特長(zhǎng)龜,保拐證公悟司投巷資決租策的僑正確或性撒對(duì)公湯司的完投資仔項(xiàng)目尤的洽只談、巷評(píng)審再與決規(guī)策過噸程中鉗,所曲提合述理化蹤建議拾不少劣于襪[晝]唯條盤公司顯年度蒜、月鍛度計(jì)陸劃制現(xiàn)定所掃提建奴議的醒合理渠性和夠準(zhǔn)確拔性乓使公潑司年銹度計(jì)回劃充詠分與疾公司磁目標(biāo)仇相吻謠合傍在年總度計(jì)允劃的糖制定蒼過程脂中所釣提合份理化呆建議無不少兩于敵[用]匯條涂公司朽規(guī)章習(xí)制度險(xiǎn)的準(zhǔn)恐確性摩和合腔理性蜜嚴(yán)密課科學(xué)指的規(guī)潔章制禾度可盼以保閣證組存織的沈高效怕率雁規(guī)章慮制度棵在執(zhí)劇行的甩過程扭中修現(xiàn)改次窄數(shù)不秒超過脂[初]熄次,丟規(guī)章罪制度代草稿商的明厭顯錯(cuò)戀誤不扯超過硬[期]咬處費(fèi)制作銅公司虹簡(jiǎn)報(bào)鎖的及黃時(shí)性俊準(zhǔn)確間性安及時(shí)唉發(fā)布粘公司燦信息順,保汽證內(nèi)稿外部弊交流腦的暢喬通廁沒有辭按時(shí)摟制作奏簡(jiǎn)報(bào)賴的次傳數(shù)不蒸超過資[悅]幼次,敏錯(cuò)誤嘴不超軌過厘[寒]渴處涂公司就業(yè)務(wù)差報(bào)告灶分析選的時(shí)夢(mèng)效性慌通過謹(jǐn)對(duì)業(yè)倘務(wù)報(bào)撿告的迫深入顫分析賣,來林指導(dǎo)己公司聞戰(zhàn)略盒、重恰大投扎資吃對(duì)公導(dǎo)司業(yè)完務(wù)報(bào)變告進(jìn)魂行分溉析所同提交埋的報(bào)惠告不納少于煙[頁(yè)]凳份溜公共蠶關(guān)系恰關(guān)鍵演績(jī)效需考核薄指標(biāo)嫩考核占目的敞績(jī)效帽標(biāo)準(zhǔn)衣對(duì)外羅宣傳甲的計(jì)藥劃性虛保證草宣傳怪工作蜘的有筋序性問計(jì)劃反是否遠(yuǎn)按時(shí)慢完成精,計(jì)剃劃完呀成率晉不低哪于粉[規(guī)]椒%嚇對(duì)外旨宣傳堡的及堵時(shí)性櫻、有促效性宮通過恒宣傳扛?jìng)鬟_(dá)株公司論信息育,提每升公碗司的坡公眾駐形象機(jī)各種踏媒體犧宣傳隱不少癢于達(dá)[技]扇次,介對(duì)公等司重知大事講件沒糞有宣雁傳的只次數(shù)鵲不超束過撫[樸]燙次送與政溫府部擴(kuò)門關(guān)燃系的董穩(wěn)定剖性和羅實(shí)用排性騙通過仰和政怪府部勢(shì)門的智良好魔關(guān)系稀,合庫(kù)理避繁免公距司運(yùn)咸行中濫的政故策性榴障礙貼因關(guān)證系處幕理不注當(dāng)而伙使公醒司受駐到政袍府限吉制的浪次數(shù)賓不超肥過范[銷]途次輕項(xiàng)目章合作摔公司住設(shè)立吩手續(xù)廊辦理釘?shù)募榜倳r(shí)性熟及時(shí)宮快速沙地辦鞋理設(shè)康立手垃續(xù),膏降低預(yù)有關(guān)槍費(fèi)用些支出嬌手續(xù)素的辦拉理比擦預(yù)期機(jī)時(shí)間君不超詞過籮[王]吩天,淺費(fèi)用慶支出研比預(yù)逐期不掙超出游[竟]焰%糕協(xié)助枕進(jìn)行愈公司歉品牌濫建設(shè)血的力翅度控使公咳司品裹牌資噴產(chǎn)的船價(jià)值擦不斷勻提升糧在公巧司品迫牌建梯設(shè)中京所提兆合理露化建撤議不說少于氣[火]舉條,笨品牌請(qǐng)?jiān)u估蒜后品左牌的狂價(jià)值宵增長(zhǎng)霞幅度煙不低勇于太[挺]倦%氧會(huì)議胡、活貴動(dòng)組宮織安耐排的貸完美隔性廉合理蓮安排娘公司妹各種市會(huì)議攜、活能動(dòng),連提高濃組織揀效率音會(huì)議年、活唯動(dòng)組壓織安的排不里當(dāng)?shù)脑锊怀哆^維[晶]斯次,玻別人丸提出管的不跑滿意名見不猶超過幣[他]攏條尿客戶亦投訴態(tài)處理困的及倚時(shí)性最和合刑理性燦增強(qiáng)往客戶俘服務(wù)栗意識(shí)抱,提姿高客拼戶的羊滿意質(zhì)度斯客戶丑投訴施未及第時(shí)處懂理的蝦次數(shù)駛不超員過挪[怒]筑次,球處理什不當(dāng)爛的情恒況不副超過屑[躬]元次劃秘書私關(guān)鍵烘績(jī)效讓考核聚指標(biāo)賭檔案障管理盤關(guān)鍵變績(jī)效姥考核批指標(biāo)艙總工至關(guān)鍵被績(jī)效瘡考核禿指標(biāo)溜二、夠行政詳管理罩部管經(jīng)理懼關(guān)鍵厘績(jī)效屯考核勾指標(biāo)桶后勤體管理溝關(guān)鍵英績(jī)效箭考核螺指標(biāo)顫物業(yè)亞管理糖關(guān)鍵伴績(jī)效肺考核啄指標(biāo)顏車輛好管理梳關(guān)鍵異績(jī)效爪考核憑指標(biāo)適三、互信息造資源圈部跡經(jīng)理仁關(guān)鍵轟績(jī)效營(yíng)考核少指標(biāo)煌網(wǎng)絡(luò)畜管理鍵關(guān)鍵緞績(jī)效讀考核鵝指標(biāo)面編程討維護(hù)抖關(guān)鍵嗚績(jī)效則考核苦指標(biāo)飯考核屯目的誤績(jī)效摘標(biāo)準(zhǔn)朽制定沒公司聲計(jì)算禿機(jī)應(yīng)譜用軟本件規(guī)籮劃的浸合理湊性浸提高齊公司晨計(jì)算診機(jī)應(yīng)戒用軟庸件的驅(qū)普及恐程度當(dāng)規(guī)劃伏在執(zhí)初行過桐程中瘦出現(xiàn)辮的不上合理浴現(xiàn)象演不超燦過豈[鈔]帖處糕公司華應(yīng)用蒼軟件峽系統(tǒng)有開發(fā)刃與應(yīng)采用的治及時(shí)飼性、前有效共性確全面冤提高弓公司盯各部鋤門辦原公自龜動(dòng)化撓的水奧平,城提高株工作示效率坑提出爺應(yīng)用垃軟件而系統(tǒng)朵開發(fā)從的可掏行性蔽報(bào)告晶不少刺于辜[帶]戴次,權(quán)對(duì)已貌開發(fā)屑系統(tǒng)乞的使叮用率弊不低工于輝[低]維%榨對(duì)計(jì)卸算機(jī)翼硬件宰購(gòu)置說所提污建議批的合味理性曉在充辣分滿勾足需拜求的投前提炊下把擾采購(gòu)子預(yù)算辱控制回在最腦低最率合理相的范機(jī)圍內(nèi)瓶對(duì)于唯購(gòu)置仇的計(jì)翻算機(jī)攜硬件擾未達(dá)垮到使域用效奮果的洗情況廊不超確過玻[什]原次,厚采購(gòu)派的費(fèi)裙用不導(dǎo)超過扣預(yù)算繡費(fèi)用星的鳥[毛]糠%蔽軟件超運(yùn)行渣故障冤排除勢(shì)率因及時(shí)志解決謎問題汽,保幼證工灣作荒平均旺排除羨故障服時(shí)間耀不超躁過漸[得]秤天,銳無法歇及時(shí)雹排除虹的故芬障數(shù)年不超司過氣[飲]蜻起(弟兩者偏權(quán)重垂各占紐50忙%某)樣計(jì)算珠機(jī)硬掩件系密統(tǒng)維冒護(hù)的翁經(jīng)常候性、滅及時(shí)帖性染保障展公司塔員工本運(yùn)用載計(jì)算矩機(jī)的厲工作牧效率乓和效兄果核維護(hù)拆的費(fèi)皮用不厚超過葡預(yù)算聾費(fèi)用齊的讓[刑]趨%忠,問壓題出休現(xiàn)時(shí)沿,技跑術(shù)人藝員到貫位時(shí)述間不懇超過宅[潛]暈(視荷公司沖具體山情況及確定闖時(shí)間啟),敏平均克排除算故障多時(shí)間杠不超惱過城[敏]棉天,騰無法容及時(shí)嘗排除國(guó)的故耗障數(shù)益不超忌過扶[固]慕起,墨公司昂?jiǎn)T工辦對(duì)計(jì)剛算機(jī)芽應(yīng)用凡技術(shù)艷的支敘持的廳投訴長(zhǎng)不超滿過果[撓]創(chuàng)次亡信息接管理亂關(guān)鍵輸績(jī)效句考核違指標(biāo)洞四、依人力須資源胳部邪經(jīng)理惕關(guān)鍵末績(jī)效魂考核紀(jì)指標(biāo)搶薪酬賽管理病關(guān)鍵魄績(jī)效竿考核韻指標(biāo)識(shí)考核閣目的閥績(jī)效桿標(biāo)準(zhǔn)旁了解疊員工沿對(duì)公賄司考墓核體舟系運(yùn)此行的把意見專和建犯議的嚼程度村為進(jìn)限一步姜改進(jìn)鐵考核列體系決提供殲支持冠收集輩員工奏對(duì)公寨司考周核體險(xiǎn)系運(yùn)魄行的冠意見揪和建臭議的巾?xiàng)l數(shù)勝不少首于鞋[述]必條葬提出禮的公傅司考勻核體向系改散進(jìn)方項(xiàng)案的汁質(zhì)量初保證碑考核辜體系拳改進(jìn)黨方案接合理筐有效季改進(jìn)哭方案衛(wèi)中重配要條臨款被捐采納腿率不忙低于宋[幅]未%按年度進(jìn)考核毅指標(biāo)習(xí)建議火報(bào)告疑的質(zhì)射量雜提高杠建議牢報(bào)告妄中考低核指情標(biāo)設(shè)合計(jì)的少合理準(zhǔn)程度騙被采餓納的劈考核源指標(biāo)男數(shù)占燭提出根的指鑰標(biāo)總留數(shù)的繡比例糠不低鏡于泊[舒]笨%船指導(dǎo)冰部門尋指標(biāo)描分解絕的及嬸時(shí)性記保證宣部門現(xiàn)指標(biāo)芒公正港、合當(dāng)理地陰分配兔到各償個(gè)崗掌位拔未能駛及時(shí)珠指導(dǎo)譯部門慧進(jìn)行徑指標(biāo)途分解鉛的次趁數(shù)不謀超過鄭[宵]數(shù)次信崗位爽績(jī)效辮綜合拔考核閘表設(shè)袖計(jì)的說完善黎性粥提高葛崗位也績(jī)效蘭綜合顆考核某表的斗完善犯程度嗓主要員考核尾項(xiàng)在歉崗位豈績(jī)效田綜合置考核捕表中否的缺齒失率舉不超今過雜[敘]屢%駛崗位界綜合遞考核艱表填鄭寫的呢有效伍性礎(chǔ)確保讀各部湖門完醋整、賄公正踐地填鈴寫崗窗位綜坡合考短核表慌各部束門填姿寫的冊(cè)崗位綱綜合缺考核葬表的肢差錯(cuò)飼率不紫超過鳥[活]嫂%繞員工完績(jī)效爭(zhēng)考核登工作婦的及綿時(shí)性纖保證謙員工梯的績(jī)怖效考物核工芝作如根期完輔成徒員工贈(zèng)定期替績(jī)效嘆考核帆工作塔未能失按時(shí)絨完成襯的次分?jǐn)?shù)不筍超過狼[險(xiǎn)]敲次拜考核捐兌現(xiàn)摧結(jié)果所計(jì)算畫的準(zhǔn)循確性后準(zhǔn)確您計(jì)算大各部躺門及猶每個(gè)窄員工練的考蕉核兌泊現(xiàn)結(jié)歸果丘各部戚門及駝每個(gè)娛員工況的考堡核兌啞現(xiàn)結(jié)罵果計(jì)繡算差戶錯(cuò)率強(qiáng)不超妄過墾[甩]接%廚考核搭分析業(yè)報(bào)告桃的全送面性哭提高閣考核揚(yáng)分析果報(bào)告鞏的完泉善程穗度葛考核賞分析貢報(bào)告鞭中出厚現(xiàn)遺晃漏的牧條數(shù)姻不超胡過握[霉]她條雨獎(jiǎng)金吧、福嘴利發(fā)炎放辦技法與敢公司毒激勵(lì)源目標(biāo)容的一斑致性薄實(shí)現(xiàn)米公司亦對(duì)擬膏激勵(lì)否重點(diǎn)簡(jiǎn)進(jìn)行據(jù)有效灰激勵(lì)地部門士副經(jīng)即理對(duì)悲獎(jiǎng)金綱發(fā)放匆辦法更及福渣利發(fā)忍放辦盤法提羅出意聾見的前條數(shù)胃不超榮過拆[認(rèn)]訪條退員工偏工資光表編制制的示準(zhǔn)確禾度規(guī)保證撈準(zhǔn)確嘆地發(fā)堡放員藍(lán)工薪些酬數(shù)所編裝制的曠工資已表出此現(xiàn)錯(cuò)冊(cè)誤的鑰次數(shù)飼不超旋過供[州縱]標(biāo)次,竟或?yàn)榉騕叉否決庫(kù)性指居標(biāo)貫]峰核定寺各項(xiàng)仗保險(xiǎn)鋒基數(shù)兩的準(zhǔn)根確性唱避免傾各項(xiàng)立保險(xiǎn)擱基數(shù)枝出現(xiàn)風(fēng)錯(cuò)誤徒核定流各項(xiàng)醒保險(xiǎn)拌基數(shù)符后又演被社蘿保中謝心發(fā)憶現(xiàn)錯(cuò)泛誤的舊次數(shù)踢不超泥過睛[河暑]租次燃辦理講各項(xiàng)臂保險(xiǎn)秧手續(xù)柜的及泊時(shí)性券保證薄及時(shí)憐為員伍工提直供社爹會(huì)保甲障崖拖延享上交狼各項(xiàng)暑保險(xiǎn)例費(fèi)用零及辦扁理相添關(guān)手窩續(xù)的惱次數(shù)會(huì)不超隊(duì)過貓[報(bào)]電次,黨或?yàn)閾P(yáng)[窄否決盞性指遠(yuǎn)標(biāo)掉]業(yè)審核園員工攔出勤筑及各錄種休償假情丈況的搭有效敗性為準(zhǔn)確侍記錄咱員工傷的出浩勤及責(zé)各種請(qǐng)休假景情況棋審核嶺員工稻出勤蛋及各染種休否假記到錄出繭現(xiàn)差掙錯(cuò)的系次數(shù)繡不超盲過捐[側(cè)]好次咬培訓(xùn)犯管理憐關(guān)鍵售績(jī)效塑考核劉指標(biāo)令人事啞管理慧關(guān)鍵腿績(jī)效介考核匆指標(biāo)餃五、侵開發(fā)鬼部第經(jīng)理描關(guān)鍵頃績(jī)效麗考核份指標(biāo)步考核濃目的眨績(jī)效憂標(biāo)準(zhǔn)嚼部門娃工作兇的計(jì)致劃性堅(jiān)保證示部門軋工作方的計(jì)鍵劃性嗚、有框序性喂上級(jí)騰審核斯發(fā)現(xiàn)頃所制桌定計(jì)敲劃中勵(lì)缺失庫(kù)的重民要內(nèi)溜容不荷超過納[跡]陜處敢部門馳工作茶計(jì)劃蘆完成曬率佳確保歪部門爆工作效目標(biāo)針的有欲效實(shí)在現(xiàn)估已完假成的呢工作間項(xiàng)數(shù)駛/己計(jì)劃禍的工鼠作總恐項(xiàng)數(shù)況比例泊不小劫于州[迫]得%開政策壁、土導(dǎo)地等窄信息免收集串的全跨面性昂、時(shí)土效性服準(zhǔn)確剃了解式市場(chǎng)玩行業(yè)蛾動(dòng)向危,為彎項(xiàng)目裹科學(xué)坦決策隙奠定練基礎(chǔ)淡每月琴相關(guān)意信息銜收集盟不少日于謠[合]遇條,檔信息兇收集丈的準(zhǔn)階確率世不低宇于懸[勾]滾%墨項(xiàng)目驕初步最甄選伙時(shí)所變提建類議的累合理安性茄為公道司選血擇好幼的項(xiàng)死目打框下好供的基瓶礎(chǔ)嶼所提涌合理石化建次議不控少于涉[蔬]昌條輝項(xiàng)目心機(jī)會(huì)灶研究寸的全住面性聲、準(zhǔn)刻確性循確保魄機(jī)會(huì)頑研究邊的正凍確性輔通過廣公司寸各方球參加掙的機(jī)砍會(huì)研留究論除證的司比例頌不低撇于躲[膽]禁%攀項(xiàng)目迫初步鳳可行矛性分頑析的占全面吳性、援準(zhǔn)確度性恭為進(jìn)逗一步陪的立勇項(xiàng)奠濁定基演礎(chǔ)姿可行世性分孔析能剪通過勸專家登論證削的幾勺率不兩低于陡[元]妙%午對(duì)項(xiàng)日目詳鄉(xiāng)細(xì)可惱行性桐分析燥所提何建議襖的可霉行性掏、合扎理性春詳細(xì)術(shù)可行欣性分鞋析是饒項(xiàng)目峽立項(xiàng)博的重稀要前露提勞所提土合理越化建芝議不居少于伏[方]僻條蠶對(duì)土刪地招變投標(biāo)什(萄或協(xié)不議合斃作談修判)飛所提信建議崖的合冤理性陡確保霜獲取龜土地綁的客氏觀穩(wěn)們妥性潔對(duì)土類地招薯投標(biāo)盈所提皺合理繁化建嶺議不遼得少枝于霞[堅(jiān)]承條習(xí)辦理測(cè)土地納報(bào)批輸手續(xù)尚的及螺時(shí)性選、穩(wěn)誠(chéng)妥性重建立慕與政奮府有待關(guān)部漢門的怒良好哄關(guān)系輝,提清高報(bào)壩批效鬼率棒土地鏡報(bào)批脈所用似時(shí)間計(jì)不超升過概[匹]列天,黨需作莖重大縣修改繩不超雨過熱[珍]催處遠(yuǎn)對(duì)勘氏察、毅規(guī)劃族設(shè)計(jì)員單位劉考察商的力恭度帆加強(qiáng)富對(duì)規(guī)令劃設(shè)疼計(jì)單趴位的站考核沒,提炭高規(guī)何劃設(shè)賀計(jì)的禁水平尋和質(zhì)保量幣對(duì)規(guī)是劃設(shè)欠計(jì)投伴訴不有超過首[臨]帆次,曠對(duì)單盜位選鉆擇中鍛出現(xiàn)抵違規(guī)蓮現(xiàn)象躺不超拿過接[沖]癥次,贏或?yàn)楦甗崖否決洲性指永標(biāo)卻]夸進(jìn)行學(xué)勘察迷、設(shè)恭計(jì)合劑同談?chuàng)Q判的襖科學(xué)遣性沸保證衡勘察刺、設(shè)恒計(jì)合剖同的爹科學(xué)賢、合貍理以勘察箱、設(shè)子計(jì)合紐同在艦執(zhí)行缸過程杠中所殿發(fā)現(xiàn)堵的不結(jié)合理旗之處贊不超煌過頑[稀]切處墾項(xiàng)目包初步禮規(guī)劃蔥建議雙書的拴全面跡性、調(diào)合理未性銳提高晚初步叢規(guī)劃糖建議捎書的菜質(zhì)量拴水平洗項(xiàng)目禽初步雹規(guī)劃壺建議蠶書在狐論證筆時(shí)發(fā)釋現(xiàn)的雄錯(cuò)誤午不超轉(zhuǎn)過牲[意]霜處,嫩未通打過的捐次數(shù)響不超茶過饑[臺(tái)]選次洞組織軟進(jìn)行輕拆遷睜工作財(cái)?shù)牧浂葘O為工有程的域順利養(yǎng)施工稅作好襲前期穗準(zhǔn)備里工作憤拆遷哀的時(shí)怕間比衣預(yù)定卡時(shí)間倍不超隱過幻[婚]溝天,舟拆遷柏費(fèi)用換比預(yù)恩計(jì)不怎超過挨[狹]蔑%己對(duì)營(yíng)婆銷規(guī)隙劃建趁議的蝶合理鞠性脾對(duì)營(yíng)理銷規(guī)盡劃提嚷出專票業(yè)化濁的建聲議東對(duì)營(yíng)郵銷規(guī)余劃的叨合理辮化建錫議不聾少于途[漲]國(guó)條會(huì)組織截審核唇規(guī)劃炎設(shè)計(jì)慧方案膝的力問度始提高爭(zhēng)規(guī)劃?rùn)z設(shè)計(jì)控方案補(bǔ)的設(shè)汪計(jì)水銹平啦規(guī)設(shè)旗計(jì)方鈴案執(zhí)薯行中樹發(fā)現(xiàn)跟疏漏本不超余過駱[維]去處艱對(duì)施孟工圖即所提的建議顫的合立理性桃提高錘施工族圖的起質(zhì)量達(dá)對(duì)施貪工圖碧所提字合理剃化建俯議不餓少于乘[喉]錦條限四方式驗(yàn)收腦所提陽(yáng)建議嘩的合寬理性個(gè)保證昌按照技標(biāo)準(zhǔn)筆完成稈工程異質(zhì)量奧驗(yàn)收臺(tái)所提酬合理蒙化建胞議不雅少于榨[卸]救條留對(duì)部槽門內(nèi)靠其他汗成員謠的指災(zāi)導(dǎo)力蝴度淘提高喊經(jīng)理倡的管兇理水跑平,聲保證勸部門肝工作妻的有薦效性虛部門鄉(xiāng)內(nèi)成庭員工月作目掩標(biāo)的蓋完成匙率不吐低于摔[敞]叛%版,出返錯(cuò)率牧不高側(cè)于犧[籍]衣%焦市場(chǎng)嚼研究欄關(guān)鍵凍績(jī)效貞考核派指標(biāo)賢考核興目的伏績(jī)效指標(biāo)準(zhǔn)扛對(duì)房零地產(chǎn)浙市場(chǎng)撫需求厭分析帆及預(yù)態(tài)測(cè)的無科學(xué)液性、江準(zhǔn)確昨性鑰充分午把握全房地寬產(chǎn)市省場(chǎng)的不基本辱趨勢(shì)剪,提告高項(xiàng)楚目開撥發(fā)水父平屈對(duì)房施地產(chǎn)開市場(chǎng)尾需求拴分析細(xì)和預(yù)奔測(cè)準(zhǔn)葡確度懸不低亡于逗[鉗]淡%桐政策系、市你場(chǎng)等真信息飼收集扭的全弊面性?shī)^、時(shí)翁效性鞭準(zhǔn)確棉了解錦各種價(jià)信息遼,為床項(xiàng)目皂科學(xué)汗決策賢奠定夢(mèng)基礎(chǔ)它每月園相關(guān)加信息尊收集或不少努于漸[能]玻條,忍信息駛收集限的準(zhǔn)灰確率屠不低寶于霸[票]封%束項(xiàng)目誓初步仰甄選壞時(shí)所揉提建桃議的余合理郵性匹為公彎司選給擇好肚的項(xiàng)村目打俘下好撓的基蠻礎(chǔ)歲所提摩合理四化建自議不膊少于脆[欲]只條向項(xiàng)目駝的機(jī)粥會(huì)研兇究的蕉全面嫁性、愉準(zhǔn)確瞎性沾確保度機(jī)會(huì)衰研究訂的正碎確性禿通過言公司蘆各方邊參加舟的機(jī)龍會(huì)研敲究論藏證的納比例親不低追于溉[貼]請(qǐng)%儲(chǔ)初步經(jīng)可行尿性分延析的蜜全面青性、哪準(zhǔn)確寧性山為進(jìn)糕一步守的立篇項(xiàng)奠亂定基版礎(chǔ)葛可行旁性分降析能紫通過殲專家詢論證躬的幾嚼率不穩(wěn)低于走[圖]枝%眉對(duì)項(xiàng)描目詳抬細(xì)可辱行性揭分析售所提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少兇于周[安]患條盼提出維項(xiàng)目視采購(gòu)滅計(jì)劃拌的準(zhǔn)裕確性珍、合尿理性安根據(jù)紀(jì)實(shí)際霉需要餡,及億時(shí)合駕理提刪出采素購(gòu)計(jì)乳劃福采購(gòu)飾計(jì)劃閉與實(shí)天際不旗符之至處不堤超過砍[超]錦處斧對(duì)項(xiàng)搶目目誼標(biāo)完她成情影況進(jìn)率行測(cè)較定的黨準(zhǔn)確伴性、忌科學(xué)幕性挑科學(xué)巴測(cè)定臥項(xiàng)目房質(zhì)量向、成長(zhǎng)本、誼工期汁、安值全文臺(tái)明、徒費(fèi)用拌目標(biāo)猴,做院好項(xiàng)死目考救核驗(yàn)所測(cè)糊目標(biāo)寺發(fā)現(xiàn)眾與實(shí)灘際不饒吻合捷之處當(dāng)不超懲過皇[優(yōu)]瞇處膠圖紙燈會(huì)審銳和設(shè)瞧計(jì)交悶底工剃作的方嚴(yán)密萌性泰為順殿利施紙工打答下良熊好的撇基礎(chǔ)證提出洲合理兵化建粥議不死少于懲[求]懷條浪制定遞項(xiàng)目息月度弓工作否計(jì)劃凈的及企時(shí)性化、科吧學(xué)性鉛定期亦制作逮月度邁工作風(fēng)計(jì)劃籮,保型證項(xiàng)浸目的紀(jì)進(jìn)度逗未按發(fā)期制卸定月喉度工府作計(jì)師劃次唱數(shù)不島超過比[田]療次,飾計(jì)劃耽出現(xiàn)聚不合字理之奔處不騎超過活[姑]喬處浮執(zhí)行缺項(xiàng)目泛組職作責(zé)、巾制度爺?shù)臉?biāo)趕準(zhǔn)性悅通過炭對(duì)項(xiàng)凝目組桶職責(zé)缸、制頸度的議有力閃執(zhí)行辰,保鎮(zhèn)證項(xiàng)末目管令理工來作的病有效背性洽項(xiàng)目康組職啞責(zé)執(zhí)條行不該當(dāng)之霜處不毛超過配[涼]浙處,男制度剃執(zhí)行社有疏趟漏之饅處不徒超過匪[奔]臭處刃工程米量審朱查的賽準(zhǔn)確掙性嘉嚴(yán)把頭質(zhì)量夸審查悲關(guān),驢質(zhì)量席不過瓦關(guān)不鉆算作見工作厲量防對(duì)未和符合屆質(zhì)量括標(biāo)準(zhǔn)鞭而被禮確認(rèn)雜為工略程量驗(yàn)的不案超過菊[容]誘處毛監(jiān)督拾檢查箱工程己建設(shè)貼質(zhì)量職的力對(duì)度廉發(fā)揮位現(xiàn)場(chǎng)枕監(jiān)督新的作眉用,退做好延工程點(diǎn)質(zhì)量袋監(jiān)督剩發(fā)現(xiàn)晉工程隨質(zhì)量掛問題亞不少罰于劍[墓]端處斷項(xiàng)目?jī)r(jià)進(jìn)展?jié)袂闆r條公布裝的及認(rèn)時(shí)性諷準(zhǔn)確打公布蘿項(xiàng)目普進(jìn)展診情況帆,讓奇各部牲門及慌時(shí)了雀解進(jìn)頓度福未能疑及時(shí)絹公布丙的次愁數(shù)不榨超過株[戶]找次,靜公布刮有誤椒不超遼過劣[追

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