新進服務員專項培訓

新進試用與正式任用您在被公司正式聘用前，有3～6個月的試用期。在此期間，您可以加深對公司的了解，同時公司也將對您的表現(xiàn)與能力進行評核。如果一切順利，雙方均感覺滿意，您就可以成為公司的正式員工了。在此期間，如果您覺得Jack的工作并不十分適合您，或者您的表現(xiàn)尚未達到我們的要求，雙方均可提出終止試用的要求，并按公司的離職規(guī)定辦理有關手續(xù)。職員新進報到繳交物品1．居民身份證影本一份，相片兩張（若招工時已繳交者則免）。2．體檢表一份。3．待業(yè)證、畢業(yè)證。試用期規(guī)定1．門店新進全職基層員工，以一職等見習服務員試用，試用期為三個月，試用期滿經(jīng)考評合格者，得轉(zhuǎn)正為二職等服務員。2．門店干部及公司其他職員試用期一律為六個月。3．凡新進任職未滿7日因故終止試用時，該期間的工資不予發(fā)給，用以抵扣公司培訓及相關作業(yè)費用之損失。（三）試用考核以60小時和3～6個月二種培訓期為準，在這段期間內(nèi)你的表現(xiàn)將會決定是否被正式任用，通過了考評，并沒有任何違紀問題，你將會獲得轉(zhuǎn)正；假如在試用期通過不了考評，你將受到降級，停職或解雇（終止試用）的規(guī)定。新進員工在試用期間，如有下列情況之一者，應即予以終止試用（解雇）：1．受記過（含）以上處分或工作無法勝任者。2．請事假累計達五天者。3．請事假、病假累計達七天者。4．遲到累計達十次者。5．有曠職或早退記錄者。災～蝶P種0寒1打～隸（四唇）正曲式任孫用怖1．墊新進仙試用旨期滿臣經(jīng)考籠核合層格及恒權(quán)責京主管程核準黨者，菠始得冒以正壯式任妙用，酷并依揉公司聲規(guī)定富簽訂鳴勞動低合同袖或勞染動協(xié)賄議。塑2．禍對于耕在試捷用期盯間綜供合表練現(xiàn)優(yōu)償異且拒具發(fā)以展?jié)撆柿Φ脑鼏T工帝，在判獲得胸正式舊任用陡時，商公司滿將會換針對功其表捎現(xiàn)進毫行職頌位或替工資疼進行尤調(diào)整毅。將（五員）新要進輔艱導歇新進隙人員侄在新抽進試醋用期枝間難魯免會威有些坑不適燒應或圣挫折脊感，娛請先衡詳細末閱讀田各項劑規(guī)定漲及標洲準作械業(yè)手村冊。車如果齊您在訴工作尋上有弓任何縫不順表利或伸是不蒸清楚最的地滿方，議希望癢您能汗主動同和各欄級主戲管溝蘋通或啟請求帳協(xié)助仗。徑～恐P濁0犧2蟻～錘二、疏權(quán)利郵與義隸務奧從您刪進入謎Ja徒ck粘第一組天開慚始，邪您就詢享有袖合理斑的工躁作保彎障及況福利恐的權(quán)役利，唉但是鹿您也恭必需橡盡力鄭做好敞您本協(xié)身的牌工作家。當也您的目表現(xiàn)大越好史及公密司獲喬利越苗好的蠟時侯暖，您書可以捆享受牲的福跌利也效會越蟲多，椅也就削是說孔“進權(quán)利田”的與黑“娛義務蛋”綁二者攤是相賤對且節(jié)密不偽可分兩的。半（一苦）勞旋動合堅同與巖協(xié)議配1．促如果這您的象職位掉在副禽店長暫（含皇）以淺上，竄那么崖在您升成為醒公司勤的正予式員見工后凍，我烘?zhèn)儠嬉罂s您將莖人事缸關系盞轉(zhuǎn)至算公司昂，人棵事檔壤案由卻公司尋統(tǒng)一塞保管蠶，同道時公節(jié)司將返會與占您簽徹訂為笛期一廚年的較勞動密合同星。寺2．巨如果窮您是均計時級服務球人員獅，在趟您成侮為正剃式員博工后竄，您創(chuàng)無須武將人下事關貝系轉(zhuǎn)凍入，炮我們參會直渡接與概您簽遭訂勞甘動協(xié)朱議。貫（二菊）社促會保彩險晌1．抓副店章長（拘含）伸以上湊職位艷的員談工，府在您岡與公漂司簽獲訂正洪式的鉗勞動撓合同棵后，板公司照將依衣規(guī)定濾為您去辦理瓶社會胳保險市作業(yè)旨。輸2．頭如果瓶您是恰計時憤服務抽員，炮經(jīng)過攪一段爪時間澤的努敗力后緩，當多您的黎職位辣晉升戶為副斜店長爆（含果）以疾上時陵，您左必須世將人仰事關仰系轉(zhuǎn)流入公栗司，賽我們蘭將與冤您改侄簽訂瘦正式匯的勞用動合竟同，板并將夾依規(guī)景定辦毛理社蓄會保季險作啟業(yè)。下（三胃）工珍作餐捐公司傷人員罷的午劣餐由徒公司頑免費臉提供宴。單JA號CK布門店仍工作敘餐飲湊應注倦意以炸下事吸項：茅a.齒工作價滿4兩個小羽時（艘含）亭以上息，享集用一鄰份工沸作餐擇，用艦餐時稼間共捕30告分鐘磁不計聯(lián)薪。虛b.絞工作耐滿9暑小時篩以上景，享網(wǎng)用兩餅份工身作餐輩，用掘餐時趕間共堡1小縱時不卸計薪耀。貧c.招領用羊工作認餐或濃店內(nèi)廚組合盟餐請拒按否“蘭用餐襲須知經(jīng)”護規(guī)定亭辦理乎。業(yè)（四略）工舌作制趕服芹門店趁人員興的制葉服由廊公司回免費森提供翠，但外您于吹報到廉時須戀付一榴定的滴保證償金，議有關位工作霉服裝伏保證無金、南賠償秧與穿壯著之永規(guī)定副，請葛參照素工作到服裝墨之規(guī)仔定辦逐理。特～額P股0另3害～浸（五浪）聯(lián)會系與而交流誕1．曬門店書內(nèi)部鐮會議工：熔每星最期一肺次干沿部會裳議，值討論斤作業(yè)宗流程蠶、產(chǎn)已品品警質(zhì)、雨顧客羊反應平、人勵事考貍評、襪班表扮作業(yè)需……蘭及營往業(yè)績琴效。嘴2．浩臨時繳座談插：筍由門愛店干級部和夕工作錄伙伴斃之間立非定慰時溝延通，狼目的煮在了習解工閣作伙促伴的興適應溜性或狼工作作上的忘疑難眉。步3．晌公告絲欄：雄公告忍欄設櫻于任查何一波家J旅AC說K炸適雞店復內(nèi)，丟用于冶公布擋一些衡聲明輪，或邊有關里工作希情形絲及其鐵他事蠻項，徐詳讀找公告海欄也可是你念的責積任。昌4．素意見穩(wěn)溝通版：致每年六我們航都會扣舉行哄意見蜻調(diào)查捕，以拴了解郵你對蹈公司領及工觸作同急仁的伙感受許，意源見調(diào)弟查可洽以使普門店郵的營益運及幣管理橫更上搖一層午樓。屆（六妻）現(xiàn)動金處管理原媽則對收銀桶時現(xiàn)切金的摧誤差塌是可豎能發(fā)侄生的加，我賽們了臘解每杰個人窄都可慘能犯考錯，快但這烘是一禁種極興為嚴唯重的抽錯誤墊。在掙負責慈柜臺克工作蔑之前矮，你旅將會昌被訓膜練如突何處抽理現(xiàn)報金工泰作，煌如果品出現(xiàn)國嚴重逐的現(xiàn)違金差俱錯，茶你不盡僅會若受到妨警告?zhèn)危补蓵豢苏{(diào)動騎職務化，或溪是開吧除。打超過慧50轟元以組上的剪嚴重暗誤差愁，將蓄使你返受到休立即環(huán)處罰蛾、停廢職或冠解雇頂，并罩取消廳當月新的考岸評獎陸金。耗現(xiàn)金居誤差夠于1保0元蒼以下甲（含盈10產(chǎn)元）頃，在愚你下斜線清淘點時拌門店燃干部價會幫箏你補蝴足差塵額?？嘌a差好額次陽數(shù)會大在每友個月旨考評壁中累傲計并蚊反應便在你舅的評灘估結(jié)團果中典。柱（七傳）電彈話使腦用規(guī)失則懲店內(nèi)常的電膠話是銳供公侮司業(yè)藏務的捉聯(lián)系振，禁記止私挎人目錢的使挑用。峽但若哥有重音大事演故，啦家人嬌可以刪與店漿內(nèi)聯(lián)押絡后倒再行購轉(zhuǎn)接肝。廠穩(wěn)商或榜直接清關系剃單位打借用稻駁，需緞透過聲店主給管的劍同意床再行剃支借山。牛～云P侮04米～屋三、怎出勤投管理撒彈性仁工作食時間斃，是閃我們帶提供兵給您唐嘗試盯規(guī)劃故自己涼生活慎的良立好機薯會，挪但為貼配合亮門店串正常奪營運頁的需跌要及容同事疼工作母公平誠性，屠大家蹤都應便確實瑞依照輸門店時排班落及遵北守出酷勤相彈關規(guī)夏定，局這是慎您進矮入J托ac紙k工點作所陰要遵年守的帽首要晉之事賤。刮（一會）服棋務員偶班表必填寫滾須知蕩1．矛班表非之填殃寫必定須在廳指定煎的日第期內(nèi)黨填寫犧完畢舒，未浮填班食表者還，該扶周之翁班表硬將會夾由排旬班干傅部直棕接排尖定（筋每周肺周三槳前填霞入班沖表，剝周日濟17饒：0掠0前伙公布猜次周原班表顫）。延2．慈計時菌服務運員每鴉周可砍供排申班時額日（懸上班慢時間影）不蓋得少例于四往天。閉3．駐假日拴班人沾員于著周末戚、例內(nèi)假日殺皆不趕得填歲OF攪F；儲若有慕事，滅必先棗征得龍排班叼干部逮核準伏，否恰則仍警應正晉常排端班出叼勤。負4．層班表廉上填疑OF導F的毀日數(shù)藝不可錫超過廢二天君，并良請注救明原蝶因；程若有哄其他灣重要儀事由程必須盈增加輛OF酸F日秤數(shù)者湯，請仍先向乓排班堅干部蠟報備嫂。豬5．舅班表幣上不緊得指遭定上筍班的嚇工作盲站，鬼或希涼望與宿何人形搭班鐮。介6．水班表臘一經(jīng)遲公布岡，若嚇有請加假、覆代班粗、調(diào)把班等夢，一康概依孔店內(nèi)篇考勤你規(guī)定批辦理遷。貢7．崗欲轉(zhuǎn)聰換班罷別（優(yōu)例如睛：早杏班轉(zhuǎn)徐假日程班）欲必須誰向排潑班干吧部報冬備，仁排班迅干部披會依幫店內(nèi)栗狀況爺而決賭定取秋舍，算經(jīng)核掛準后傻才可嗎轉(zhuǎn)班花別。蓮8．頂班表外時間輕之填段寫方離式：獻早班解請?zhí)钛㎡P匹EN知—靈17覽:3敞0，柳晚班偷請?zhí)钐J17宏:3魔0-痰CL侍OS愚E?；?．畝填寫陷其它缸時段間一概糟為受果理，稀有特澤殊情丸形請撿洽排知班干癢部。筆10萬．班杰表符托號填陷寫：喉休班笨符號譽-衛(wèi)--勸--會--綱--施--務--維--董--擁--孩--酸--辰--蓬--卷--挎--似--白--便--的--怖--明-（脖O(jiān)F行F）今可依權(quán)排班醋干部侍安排噸工作需時間且之符燥號-拐--待--后--活--怪--呢--黎--轉(zhuǎn)--式--補--赴（O怒N）女門市很定期跨清潔源之符為號-拍--輸--燭--寨--都--副--榮--唯--漢--按--檢--箏--夫--摧--貧--暴-（考OI載L）軌打烊宗符號射--丹--標--駕--顏--襪--吐--攔--麥--墻--鈔--駝--材--諒--揉--示--黃--弊--周--括--記（C赴LO島SE乒）靠時間仰填寫逃方式雨--區(qū)--繼--粉--怪--類--妨--使--境--臨--尼--景-例匯如：擊（1爺7：勞00滿-2丹4：貨30腸）運～謊P象05召～營（二奧）打扭卡（輛簽到逗）規(guī)津定裁1．怖穿便旋服打遺上、基下班苦卡（舟或簽侮到）語者扣似單日?？荚u語分5式0分附。定2．訓上下狼班忘石記打顧卡者侍扣單智日考之評1挎0分忠。功3．均代他遞人打鼠卡者句，雙彎方皆首扣單稻日考星評分爺50熄分。腿4．損無班冊擅自騙打卡澡上班責，請佩即刻件下班顯，薪?jīng)_資不爭計算炸，并而扣單品日考期評2燃0分湯。疲5．恰下班世時間爆已到雀，自樸行延凡長者陵，薪候資不把計算肆。永6．香提前鼓或延給后或利延長槳上班藥者，煌需請擊當日辰門店抬干部殲簽名柱才生雜效，眼否則訪扣單失日考誓評分套20筒分。至7．鄙打卡依（簽抓到）得時間延需在秘上班絞前1枝0分疾鐘內(nèi)驗，若凍未在考這段泛時間困打卡錫，需巖由當洋日門糠店干擊部簽峽名確右認，摸否則沖視同京未打曬卡，孟扣當岡日考級評1察0分艱。千8．宿重復瓜打卡巖（簽軋到）危者，謝應找行當日賊門店瓣干部縱修改轎并簽容名，跟若未股修改愚扣當違日考駕評分換20此分。悲（三組）遲攻到減/條曠職幸1．驕遲到卸時間廁在一敲分鐘辨（含蛙）以冰內(nèi)者跪，扣徹當日詳考評涼5分賄。呼2．央遲到趙時間償在二合分鐘互（含掉）以摩內(nèi)者前，扣艙當日季考評香10鉤分。存3．做遲到劑時間柄在三淡～十余五分誠鐘（嚷含）咐者，沿扣當碰日考賴評1息5分掃?；?．情遲到吩時間紀超過煩十五脊分鐘作者，唉該時貝段不餃計薪堆，并俗扣考楊評分航50導分。雕（四嗽）代型班虹1．腔除非善個人悄身體串不適記或遭歡遇不搶可抗芬力之幟事件疤（如抱天災載或家隱庭事均故）辣者，河因事鐘故不港能上智班者芬皆以摔代班淡論，抖需自纏行找絞人代權(quán)班，端并報未備門發(fā)店干沖部簽勾名始哀生效決。約2．浴找人斑代班意需要背改班惕表時鐵，至及少需春于上嗽班前飾一日吹提出玩，并馬經(jīng)門減店干粥部同鼠意，筑不扣灑單日論考評造分；拋若于常上班盾當日虜才提傭出找誠人代府班者建，扣船單日急考核爸分2共0分橡，未娃找人艷代班眾者扣狡單日習考評電分5媽0分攻。攔3．妖連續(xù)螺二個菜月代鎖班達喊5次待者，編無薪成停班階一個倚月。病4．活連續(xù)港三個抵月代徒班達紀10屋次者億，強峰制予體以離扣職。之5．月代他率人班相而未賞到者被，以確曠職瀉論，溝原班礎者扣糟50跳分。躺～變P攀06鐮～撥（五穩(wěn)）長氏期性采請假吸1．頂如請辨一周懇（含番）以撓上長龜假者住，需她填請曬假單泄并經(jīng)冰店長蜓核準扒后方縮可生拌效。厲2．樣請假嫂逾時那不歸藝者，飛以自股動離攻職論估。暫3．蜻班表敲公布紋再請馳假者辟，皆島以旱“呈代班偉”尸規(guī)定秤處理里。舟4．懸請假曠一個屑月以亡上者礦，需芽將制詞服繳污回，剃制服殘費暫宅存財寸務部尼。壓（六際）短嫁期請宴假曬1．滔病假粥：病沈假需窄提前請或當綁日以闊貪聯(lián)絡穴，病鴉假一卻日以昏上需誰于次耐日附蔑上醫(yī)舟院證車明并王自行反尋找株代班掌，不膏扣單脫月考品核分樂數(shù)。冶2．奇事假蛾：事縱假需協(xié)事前偉自行勉尋找肅代班峰，經(jīng)違門店亦干部書認可赴始生渡效，次考核灘分數(shù)魔以秧“龍代班洲”撇論之雨。姨3．鑰公傷駱假：榜員工院因執(zhí)影行公哪務受百傷者盯，檢迅附醫(yī)比生證錘明經(jīng)論店長駝簽準皆后，淹公司且將輔凍助醫(yī)勸藥費勵金額馬。廣4．君計時腹計薪以人員釘請假天時間濟不計乓薪，劍專職丟人員死依員扭工請名假條僚例辦沫理之棵。伐（七磁）曠析職嚼1．折如未熊事先州請假時或請充人代寨班，個事后壟又無日具體鼻充分玩之理賄由而搬無故蘭未上而班者湖，以束“脫曠職搞”表論處飼，第壺一次婦曠職木罰5溝0元幟，扣尸單日曲考核產(chǎn)成績吩10券0分崇。貢2．啞半年廢累計院曠職示達兩極次者蛾，依牽前例潤再罰范50郊元，啦扣單師日考莫核分妖數(shù)1機00緩分，蓬并強伐迫離葵職，聲通知活各店網(wǎng)永不散錄用單。妄～平P達07渴～鳴一、秀訓練割發(fā)展從體系受JA塑CK輛的政示策是磚由內(nèi)的部積論極提扛拔人柱才，直由一灑位新濕進的胳門店騎員工攝發(fā)展找成為晶一名去專業(yè)快的餐叛飲經(jīng)蒜理，瞞我們彈的培拔訓規(guī)敞劃是淘隨著均職位勿的升沉遷、賠工作繡職責叼的增閱加循昏續(xù)漸拔進安驗派的征，就緩像是腐建筑避高樓未，每偷一個樣階段緞的工突程對際日后纖的成胡敗都健有著燈密切屠的影瓣響，翠當然腎最重鈴要的輛關鍵逝還是目在于摔你自廟己。糧（一醋）門抹店職勤位升躍遷與搶發(fā)展?jié)鶭a凡ck監(jiān)員工推的職消位升每遷發(fā)裝展，堅是配努合工拘作站朵學習類、工療作論抹調(diào)、裙作業(yè)驚訓練織、工集作考疼評等起方式蓬進行債，只夠要您閑是負裕責盡攤職、企有能奇力的奮員工娃，我程們就嬸會提賀供給饞您無似限的方發(fā)展賴空間菠，希恰望您楚能與逢Ja仔ck把共同勉成長柳，一更起發(fā)捉展。更寬廣的空間更寬廣的空間餐飲部經(jīng)理餐飲部經(jīng)理營運課長營運課長店長店長副店長副店長服務員服務員見習服務員見習服務員塑（二柱）工蠻作輪本調(diào)獨我們筒相信仗工作碗的輪尺調(diào)，注能使齡你學遇到店差內(nèi)營探運的蜓各方炭面，居我們饅也會少因而替得到億一個票訓練突有素耀，多而才多耗藝的唇同仁束。在敬工作朽最忙需碌時次，你淹通常殖會被甲派到袋最熟掏練的優(yōu)工作級崗位摧，以跡便顧頭客得足到最鐘好的哥服務匹；而祝在顧嫂客較運少時召，你伯會被偏要求扭調(diào)往雙其他杜工作鈴站工葵作，爭以獲備得并笨熟悉領多種鉆工作薄訓練陳。首～幻P看08杏～蜓（三斤）訓拔練制趙度忍訓練煉-欣-面從工叼作中蹲學習膊，目嘩標是闊提升屆同仁予們高懷超的廊技術佳水平?jīng)_。因頁此，吐每一懷個門貸店內(nèi)辰都有熄派定柜的訓援練計胖劃，耐依據(jù)應JA溜CK宣的方參法給然予訓帆練和完指導再。您燥在J拼AC蠶K所傘受的雖訓練劍都是溪在職方訓練欺，工曲作中嘉直接術答復狡疑難紗是最趟可行徹的及飽有效歌的訓她練方盜法。刪此外遣，作窯業(yè)訓甩練和誦訓練縮的圖礎片、糧資料懶也能兵充實蹄基礎林之訓厭練。方培訓還期間烏，您用將在勿您的歷工作縣站上協(xié)開始于學習那，最障初幾敵天您撞的訓嚼練員腳會幫蘆助您竄熟悉利店內(nèi)軋的情昏況、內(nèi)我們枝的顧赤客、炎我們箏的工慨作方剩式，邪以及絡認識今其他友的同父仁，盒只要躺有問白題就勻向門墊店干尖部提鼠出。軌訓練奴的安己排是叢有計勢劃的攻，當改然，腦您在杜受訓邪期間棗也有權(quán)培訓碌期工唇資，皮門店競會保刃存您判的訓儉練紀助錄，眼作為拌升遷茶的依創(chuàng)據(jù)。意（四練）學從習方灣式腎1．售自我裂學習棒：荒為了獸完成為您在宴工作育中的描自我駱學習監(jiān)，我唱們設拆計了刊相關亮的標鼻準作侍業(yè)手戴冊指雅引您剖訓練多發(fā)展胖的進釋行。透您要唯閱讀發(fā)完成錫每項骨作業(yè)睜所需甲知道咱的資媽料，貴并采嫂取一遙些相勵關行飽動，摸但這麗還不服足以去使您收自我輸學習池成功喪，您遷還必墨須通蔽過觀灣察別敞人、襯不斷遇練習漢及從雁錯誤齡中得拌到教表訓而修逐步妙成長磨。這擋些經(jīng)獵驗是慮培訓費過程慚中非漆常重賴要的辛一部膨分。天2．幫工作帥中學寧習：委從進翅入J管ac目k銜第一豬天開俊始，公工作噴與訓陡練便途密不拼可分桂。我唱們在印工作輸中學沈習、候在學走習中池工作嘗，也巡許在閣您到棍職的漂初期享會有層明確客的輔倆導人特，但昂是您效會很薯快發(fā)拜現(xiàn)，柄幾乎更每一迫個伙抽伴都收可以愚是您皂的訓虹練者巨，由企他們愉的經(jīng)日驗中諒，您傻可以若加速肉學習厲進程渠并豐狹富學兵習的例內(nèi)容蠻；同猾時您陳也將刻開始愿身負恩訓練趨者與叛被訓饞練者您的雙耍重身罵份，崗你會慮發(fā)在降分享天自己詠的經(jīng)敗驗，鴿提供指對方謠學習瓦的同斬時，丘您自槍己也武逐步灘成長紙了。肢3．輸課堂汽培訓鍵：液在經(jīng)巡過自烤我學耽習及攤實際繩工作鏡后，徐您將巷會有詢機會月參加蟲公司術所主陜辦的化課程薯。課群堂培捏訓的叔目的驅(qū)有二考：其紗一是抄將工饞作中楊所學奔的經(jīng)滔驗，栗通過灣有條瘦理的蒜整理勤與理劇論相載結(jié)合什；其甚二是筒在課鍋堂中亡學習養(yǎng)更新障的觀淡念與劃管理食技巧牙，完恐成培悔訓回業(yè)到門小店后腔，運瓶用所斗學將句會提迎升工速作的惑質(zhì)量流與效磚能。陣～否P哭09飛～沖二、誠服務贏員培崇訓裙歡迎幅加入逮JA員CK徒炸雞激店的尋行列憑，我奶們非眼常高匯興您絞選擇川來此亦為我潤們工鐘作，軌我們租的職壇責是咬讓我毒們的毯顧客類在最侮干凈秘的環(huán)油境，裙及親溜切、政友善各的服黨務氣艦氛下糞，享牢受高約品質(zhì)賣的產(chǎn)武品。傅身為圣一位貌新進技人員儲，您纖可能熟會緊筆張而推手忙脂腳亂橋，這組是非扶常正侄常的膨現(xiàn)象丙。您晝必須束記住技，任榆何人納都會熟經(jīng)歷斜那個添階段販，但椒是請蒸放松距您的撲心情勸，為醬了能親達到坐目標閑，我不們會探傳授就您所手有需鑄要的葛技巧蒼與方嬸法，姓而讓卡事情瘡變得西很容跌易，鑄如此桑您將寶會非速?？炱人俚陌赃M入倡狀況朽。哪（一蝦）基虜本規(guī)屬則游為了右讓來浩JA累CK謎炸雞鐘店的振顧客蠶感到敗心情薦愉快研，我虜們要欺求您塔遵守尸下列熊一些額基本斬規(guī)則類：先a．艘以親漲切、剪友善繭的態(tài)質(zhì)度對皂待顧歉客。斜b．聽你將脊通過晌標準向的訓坑練程言序，短并有諸一位導伙伴艱會與乞你共船同進云行這驚些步毫驟直獨到你面完全帆獨立鈴為止筒。跟c．殼不要雪害怕互提問厚題，傍因為濕最不搏好的藏問題驢就是渠--稼“積你不風問任沙何問蒼題煎”吸那會投讓我宮們不哀知道援如何仿去幫河助你旬。傳（二螺）訓芝練方肌式梢門店俊員工渠的培葛訓方而式是卻以工仰作中蒙培訓棚（O端JT弱）為光主、傷工作像外培毀訓（真Of燥f-首JT雷）為剩輔。路所謂菊“攻OJ鋸T君“散，是燒由門喊店干今部或便較為信資深企的服判務員貢直接飾對您讓實施男個別南的指冷導、動教導湊或訓旦練，愿它是紀一種速通過泛實際競的機墓會教災育及幸親身憲參與抽工作羊中學枝習的余培訓生；O特ff覆-J村T則憐是參奮加公韻司所寨主辦懸的培至訓課伯程，練或是賠由公婆司指交派參纏加公濁司外隙的培鳳訓課嚇程，光但是朝不管裝采用照那一潔種培軍訓方蹲式，萄影響霞學習戲成果涼最主參要的移因素馬還是畢您自汽己。儲（三義）結(jié)勻勻語魚再度改歡迎縮您加略入J鼓AC婚K炸然雞店嚷的行銀列，軌您的姿未來剖日子刷里將漿充滿燈了挑崖戰(zhàn)。珠我們便將會畢給予斗您所律需的抗訓練襪與幫面助，寄而您嗚將會顆驚訝羽自己芬的潛辮力無瞇限，辮并對礙未來扶充滿段樂觀這與希今望。糊～舌P補10驗～蹄三、旱門店悔干部怠培訓趣指引疫當服反務員底第一華次開依始工克作時飯，會班感到背非常扭興奮逼，而蒙簡介甩便是枝利用針此機亮會，墻給予壤服務安員良冶好的歸第一奉印象金。年一次俱好的煉簡介藏會讓嬸服務饞員感糞受到凱：緞在J羨AC鍋K炸組雞店以工作麥是一伶種很某榮耀飼的事類；可知道騰不小炮心做巡錯事缺沒有南關系板；鍛JA麗CK凱炸雞茶店提犁供了賞很具松挑戰(zhàn)挨性的歸工作忘環(huán)境披和好剝的工卷作經(jīng)接驗；掘知道竭他們遲可以休在J撇AC翅K炸辦雞店奉得到祝些什居么，謠以及敘JA伯CK篇炸雞構(gòu)店可鴉以為捕他們閉做些戀什么辮。頃簡介賺的對逐象最擋佳人凝數(shù)為歐1-憐4人蜘，這督樣可武確?？h每個猴人都增受到芒關照即。妹簡介御區(qū)分禁門店般干部誦對服參務員豈的簡賀介區(qū)錦分為婆“跡職前款簡介鹿”謹與裝“煎二次孤簡介議”娃二個雙階段座：虎1．既職前膽簡介需：告托訴新克進人愚員一蓮些簡舍單且還必要親的訊咳息，博同時圈也要周完成霉必要辨的文賴書工延作，疏通常氣時間鴉需要網(wǎng)一個攔至兩昌個鐘掠頭。窯2．百二次陰簡介神：二旨次簡欲介執(zhí)爆行者件至少秋是店評長以勉上職補位之抬人員違。其性目的槳在于芽加強們某些靜在職顏前簡見介所季討論武的程禁序與圣政策恩，并集給予春服務耕員機貍會來寇回饋潮問題月，誓通常貝時間凈是4衡5分銷鐘。貨為確棋保我鍛們的稼人力章資源耽，從古雇傭另期起碧第二紙周或本第三頁周進賤行二君次簡反介，亡并落童實執(zhí)殖行每灑個步?jīng)_驟。神（二東）第德一次蔑簡介鍛1．釣準備身：成麥功的劈服務努員簡秋介由槳準備鹽開始塌。挎a．炊新進成人員查的準柱備-窯--檔告訴然他們鞠攜帶碼需繳恭交的燦基本鄙資料蝴。葡b．刊自我例準備語--濕-復工習J吉AC債K炸充雞店請員工捕手冊參內(nèi)容仔。籠c．丘場地債準備壇--范-確鼻定會因議室攜可正顏常使傻用，摸并確牛定簡束介人亞數(shù)，巨事先張告知垃避免天干擾籠。壽d．粗資料長準備影--黑-簡慚介檢田查表客、員鄭工手跪冊、卷訓練尋追蹤會卡。姓2．繪職前司簡介巡總結(jié)應：赤a．雅確定硬服務基員知瓦道什銳么時哨候來宮門店殲接受炒第一殺個工凡作站限訓練傳。組b．質(zhì)告知撞服務蛋員二蠅～四蟲周內(nèi)玩會安桃排第糧二次漲簡介枯。績～吃P筑11?！珯赾．植完成煮以下堡行政譜工作逝：貪收回既簽名判之同釋意書向、訓已練追允蹤卡勿上服鹿務員跑簽名枝、人仰事資輩料建露檔并眼歸類賓。須（三寶）第喇二次倦簡介掃1．剩服務豈員第賞二次糧簡介橡的資暑料-屠--乞包含子品質(zhì)鑒、服儀務、極衛(wèi)生遍、升變遷機陜會、者福利章、績留效考蟻核等凈。榆2．燥就員榴工手學冊內(nèi)抹容再滿次說天明。位3．左“問溝通勸”狀與昌“王協(xié)調(diào)拖”軍的說撫明：守服務蝴員會鬼議（踩每月察召開章一次覽）痛臨時鑰座談慮會（拜每月巧召開傳兩次霸）所公告罷欄使瓶用現(xiàn)職務荷輪調(diào)佩說明剃提醒春薪資淺發(fā)放者日期插現(xiàn)金仇處理腦程序秤輪調(diào)梅其它猛門店寬作業(yè)騙說明拘請假留的規(guī)置定會福利零政策憐解釋侄工作賺基本嬸政策宗--芝-門寨店規(guī)姿則佩4．秒鼓勵堂發(fā)問秧：孤可運喪用啟述閉式湯提問欄去判攔別服沸務員遲是否未都已蜜了解敢，并蚊建立掠溝通塑渠道慘。桿5．待第二攜次簡做介做遣總結(jié)委：柏請服加務員何將任蘿何周鞏邊所勺關心勺的事溫項告纏知店映長，畝而店喪長可飛立即傳回答狡改善瓶措施群并于忙簡介離后著攜手進找行改盜善。北（四雁）服寄務員允訓練窗系統(tǒng)撈1．稼訓練糞系統(tǒng)推組成己：良早好的繁訓練隙系統(tǒng)意包括段四個娃部分茅。雞a．釘優(yōu)良裂的訓話練小內(nèi)組：倉訓練交小組回的基醬礎是若訓練沉人員選，訓老練人家員必蹤須知紙道如善何去放生產(chǎn)催合乎暑品質(zhì)侍的產(chǎn)畝品，母并有園能力自去告轎訴他碗人，鳴如何礎去做線并達樓到這璃一標寺準。拘～寒P流12姻～拳b．鍛有系裕統(tǒng)的慢訓練洗過程紅：胖遵循仁準備街充→撓呈濃現(xiàn)測→俯試脆作燈→殊追港蹤訓的步壽驟，企當每龍位服貝務員紡以相族同的廳方法淹被訓堆練，尾其表翁現(xiàn)就諷會正清確?；與．龍排定晴訓練沫班表遷訓練阿員依襖照訓銳練時番間表互進行斑訓練栽，以羊達到冒訓練介要求擺。當d．惰追蹤紛確定斬訓練氧是否怎正確湊進行挪，強肺化標嘴準。局2．議訓練忽方法抖：各a．伯訓練銳工具夕：請訓練村留言述本夢單項尤工作決檢查映表恰訓練元手冊羅訓練絡追蹤扔卡命訓練勞需求滅分析御表牛訓練哭班表涂追蹤屢考核寄b．坐追蹤滅可幫由助實禽現(xiàn)三客個目卸標檢砍定服際務員陵訓練允。屆c．設檢查承訓練蘿小組慧的工僵作表幟現(xiàn)，選解決可門店弄營運戀方面給的問扭題。同～看P藏13倉～嘴五、戚獎勵腳與懲份罰勿為了州確保貴JA旁CK書的營濾運效柱能，溉希望寸您能庫勤勉阿地執(zhí)并行工唯作，必遵照裳上級趴指示旦，并率確實拌遵從質(zhì)手冊究中的師規(guī)則室以及姿其他暴隨時伯增加葡修訂栽的有轉(zhuǎn)關規(guī)弊則。難你有方責任盾遵守宗紀律罪并依雖規(guī)定席行事僵，如滔果碰龍到應來予解遙雇的伍嚴重碌缺失江發(fā)生喂，將構(gòu)會被青停薪免24增小時敵，以馳待經(jīng)座理或藏主管如決定膊前進扇行申召述其賄理由僵。炮（一桐）立咱即解椒雇狡任何歌欺騙郊或重慚大錯押失都懸將導煮致立壘即解延雇，辭立即價解雇滲意指獻不予監(jiān)以警子告或幸不支襪付遣疏散費業(yè)，即洲立即堂將之鴨解雇萌。悟以下逐是幾丘個可擱能導厭致立溫即解華雇的帥欺騙畝或重拿大缺攏失舉嬸例，溪這些剛舉例慮并非還全部蹈，也飄不是癥說除松此之留外其捎他欺搶騙行跨為就服不會違被立獸即解糧雇，胞這些他舉例國也并僅非按紙情節(jié)階輕重蜂列出記：復1．橡不遵小守規(guī)熟定而付影響蜘到員劈工或射顧客染的安嗓全。指2．遼捏造懶打卡厲時間婦或代或人打悶卡。窯3．摔未經(jīng)般授權(quán)逼而擅筆自從占收銀疊機中麻取錢艱，或筒是在猜收款彩之后孩沒有訴立即脖把錢狠放入猶收銀疑機。申4．傲捏造裕收款探數(shù)字得，或次是故上意收舊款短沃款以止圖他皂人，聰且不嚇會填貍具帆“玉短款澡說明弓”喘者。決5．擔沒有沙收足犁款項貸即未置經(jīng)授暗