項目綜合辦公室年終工作總結(jié)（12篇）

第頁共頁工程綜合辦公室年終工作總結(jié)〔精選12篇〕工程綜合辦公室年終工作總結(jié)〔精選12篇〕工程綜合辦公室年終工作總結(jié)1光陰如梭，一年的工作將在平凡繁忙中成為歷史，新的一年即將到來，新年到來意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，在扎實做好工作的根底上充實自己，更上一層樓。現(xiàn)將202_年工作情況總結(jié)如下：一、踏實勤奮，做好效勞我是202_年新入行的員工，初入辦公室，感覺工作多，壓力大，沒有什么頭緒。在領(lǐng)導和同事的幫助下，我及時調(diào)整狀態(tài)，學習同事、領(lǐng)導的工作方法，適應(yīng)了辦公室的工作節(jié)奏。辦公室是銀行運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，要對銀行內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)、溝通，做到上傳下達，這就決定了辦公室工作的特點。我秉著“辦公室無小事”的思想，樹立踏實的工作態(tài)度，始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風。對領(lǐng)導交辦的任務(wù)認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對與和同事協(xié)作完成的工作，我認真對待，不做樣子、不?；^、不出難題，盡自己的才能做好；其它部室遇到問題來咨詢或者要求幫助，我都會在第一時間解答與解決，認真做好各項效勞工作，樹立良好形象，保障工作的正常開展。二、認真做好圖書借閱工作嚴格按照分行制定的“圖書管理方法”進展管理，做好每一本書的借閱登記，工作認真負責，圓滿的完成了領(lǐng)導交給我的任務(wù)。三、認真做好其他同事的配角工作在部門領(lǐng)導的安排下，我在文秘室?guī)椭鷮W習，在這期間使我深化理解到文秘工作在銀行內(nèi)的重要性。在學習期間，我堅持做好銀行收文工作，文件的流轉(zhuǎn)、閱辦也都嚴格按照銀行規(guī)章制度要求，保證各類文件傳閱的時效性，并及時將上級文件傳達至各領(lǐng)導及各部室，確保信息暢通。在總行來分行檢查工作時，積極配合工作，提供檢查所需的文件資料。四、幫助各部門做好計算機的維護在日常使用計算機、打印機時遇到的有些問題是使用者無法解決的，當他們向我求助時，我是有求必應(yīng)，盡力幫助同事解決問題，做好后勤效勞工作?？偨Y(jié)202_年的工作，我無論在思想認識上還是工作才能上都有了一定的進步，這要感謝我的同事和領(lǐng)導，在我不知道如何開展工作的時候他們交給我工作方法，幫助我進步工作效率和工作的質(zhì)量，讓我在他們的幫助中學到了很多辦公室后勤工作開展的工作思路，我非常誠懇的感謝領(lǐng)導的指點和同事給我的幫助。我知道我還在工作中存在許多差距與缺乏，我需要逐漸改掉粗心、考慮事情不周全、克制年輕氣躁的缺點。在將來的工作中除了一如既往的做好本職工作外，我一定不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力進步工作程度，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，積極進步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，進步工作效率和工作質(zhì)量。以新的相貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步，力爭獲得更大的工作成績。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)2不知不覺202_年就要過去，嶄新的一年漸漸的向我們走來，回首這一年，辦公室在公司領(lǐng)導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體員工一致，努力工作，較好地完成了各方面的工作，特別是在上傳下達、為領(lǐng)導提供決策根據(jù)、修改和改良公司制度等方面做了大量、細致的詳細工作，并獲得了一定的成績，根本上做到了“團結(jié)高效、熱情周到”。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：一、結(jié)實樹立效勞意識1、認真做好綜合辦公室的文件整理工作202_年x月至xx月，按照公司要求擬定和修改了各項綜合性文件、報告；整理了對外發(fā)文和外部收文，認真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料的整理存檔工作。2、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善公司制度根據(jù)公司運行工作實際，協(xié)助公司領(lǐng)導相繼完善了《公司設(shè)備器材使用協(xié)議書》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《公司員工打卡制度》等。3、完成公司各項會議、接待工作等后勤工作對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項準備工作，保證會議按時召開。會后完成記錄報總經(jīng)理室。二、狠抓標準化管理，努力進步工作效率。辦公室工作具有紛繁復(fù)雜，缺少連接性、隨機性大的特點；再加上辦公室人員少，工作量相比照擬大。假如沒有標準的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。在詳細工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以標準化建立為要求，在進步工作質(zhì)量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內(nèi)外工作關(guān)系的協(xié)調(diào)；對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的構(gòu)造安排；對起草的工作報告做到了高效、優(yōu)質(zhì)、針對性強；對公文的處理做到了準確標準，傳遞迅速。三、加強組織紀律性，做到步調(diào)一致如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發(fā)現(xiàn)有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經(jīng)常遲到早退。針對存在的問題，主任首先從自己做起，處處以身作那么，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召創(chuàng)辦公室人員會議、個別談心等形式進展幫教，不斷加強思想政治工作，努力進步大家政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使每個人都具有強烈的事業(yè)心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領(lǐng)導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。四、搞好團結(jié)是辦公室開展一切工作的保證辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到公司的形象。特別是我們承當?shù)娜蝿?wù)都比擬繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的才能，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結(jié)，充分調(diào)動大家的積極性是我們著重抓的第三個內(nèi)容。到目前為止，辦公室在團結(jié)問題上，一直做的比擬好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務(wù)。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發(fā)生矛盾并不可怕，關(guān)鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結(jié)問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復(fù)告誡大家：不利于團結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司開展的話不說。一年來，我們辦公室雖然獲得了一些成績，但間隔公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面開展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行辦公室職責，開拓創(chuàng)新，把我們的工作進步到一個新的程度。新世紀，新形勢賦予了辦公室新的歷史重任，辦公室愿與行業(yè)內(nèi)同行一起奮力拼搏，銳意進取，與時俱進，通過不懈的努力為辦公室的建立和行業(yè)的開展增磚添瓦。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)3今年以來，在單位領(lǐng)導的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強自身建立，努力進步自身修養(yǎng)，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)?？偨Y(jié)起來，主要有以下四個方面：一、加強政治學習，全面進步自身素質(zhì)改革創(chuàng)新意識強，積極進取干事創(chuàng)業(yè)，有強烈的____事業(yè)心和效勞意識，親密聯(lián)絡(luò)群眾，努力理論全心全意為人民效勞的宗旨。二、加強理論學習，不斷進步業(yè)務(wù)素質(zhì)積極參加辦公室組織的各項集體活動，利用周一晚上學習的時間。同時，通過看錄像、理解有關(guān)市場經(jīng)濟知識，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)那么條文。同時，還通過深化基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識，增強了駕馭文字工作的才能。注意利用業(yè)余時間搞好自我充電，重點學習了計算機知識，純熟地掌握了根本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好根底。工作中，時時處處以領(lǐng)導和老同志為典范，不會的就學，不懂的就問，取人之長，補己之短，始終保持了謙虛慎重勤奮好學的積極態(tài)度，綜合才能顯著進步。三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)嚴格按照領(lǐng)導的安排，認真做好各類文件、通知及領(lǐng)導講話的起草、打印、校對工作;全方位為領(lǐng)導搞好效勞，常請示、勤匯報，努力做好參謀助手，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時，經(jīng)常深化基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報告，為領(lǐng)導科學決策提供了可靠根據(jù)。四、嚴以律己，樹立良好形象嚴格遵守辦公室的各項規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時時處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導起草講話方面，經(jīng)常通宵達旦，夜以繼日，力求寫出，盡努力表達出領(lǐng)導意圖。工作中，始終以____員的標準嚴格要求自己，聽從領(lǐng)導、服從分配，對于領(lǐng)導和辦公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重視，總是盡職盡責、認認真真地去完成，從不計較個人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵，開展批評與自我批評，嚴格約束自己的一言一行、一舉一動，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。五、存在缺乏和努力方向工作中雖然獲得了一定成績，但仍然存在著一些問題和缺乏，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導同志們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克制缺乏，與時俱進，積極進取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度在較短的時間內(nèi)再上新臺階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速開展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。下一步，重點搞好以下幾方面工作：1、發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重擔，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱辛環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。2、發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于理論，博覽群書，不斷積累，在向書本學習的同時注意搜集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;同時，講究，端正學習態(tài)度，進步學習效率，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織才能、機智的分析^p才能、果敢的處事才能、廣泛的社交才能、從而逐步到達“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。3、發(fā)揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點、錯誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學習和工作目的，不斷追求，發(fā)奮進取，以適應(yīng)各項工作超常規(guī)、跳躍式開展的需要。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)4一年來，我深受校園領(lǐng)導的關(guān)心，同志們的熱心幫助。期間，我明白了許多事理，實實在在地做了一些本職工作?，F(xiàn)總結(jié)如下:一、讀書修身，培德進業(yè)。我反復(fù)地研讀了古代典籍，以期獲取知識的營養(yǎng);結(jié)合學習理論活動，我又系統(tǒng)地學習了科學開展觀理論，做了超多的讀書筆記。透過學習，改造了自己的思想，到達但是于功利，但是于短視，但是于狹隘。專業(yè)上，我努力不放松，在高三語文備課組，我透過我的博客與高三同仁資共享，一齊討論，有一篇論文《林黛玉進賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學語文》2023年第6期上。《中學語文老師開設(shè)教育博客之理論探究》獲2023年中國教育學會全國論文評選二等獎。二、考慮管理，搞好效勞。為了當涂一中的進一步開展，我堅持為領(lǐng)導搞好調(diào)研、制定規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作。對如何標準化管理的問題，對校園開展的瓶頸問題，我都做了一些考慮。校園接待工作可以使校園改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待別人，時刻告誡自己:臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。起草公文注意準確，及時，標準。用心準備材料，順利透過縣局2023年度校園共性、個性目的考核。三、召集會議，聯(lián)動協(xié)調(diào)。不管是全校師生參加的大型會議，還是部分老師、職工參加的中型會議，以及領(lǐng)導班子成員參加的小型會議，我都是會前及時通知、會中準確記錄、會后及時落實。各部門之間，主任都有課程，工作比擬忙，一遇到緊急任務(wù)，注意協(xié)調(diào)，工作不管輕重，任務(wù)不分你我，校園總體利益為重，各科室之間配合比擬默契，成效顯著。一個高素質(zhì)的行政班子和老師團隊，決定了當涂一中今后的開展。自以為德不夠高，學猶不深，能尚不強。所以盡管已很努力，但成績?nèi)狈?，?？止钾摯蠹移谕埗鄮椭９こ叹C合辦公室年終工作總結(jié)5一年來，辦公室綜合部在領(lǐng)導的帶著下，綜合苯艚粑繞管理，效勞公司等工作要點，強化管理，充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下，聯(lián)絡(luò)左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù)，圓滿完成了各項工作，詳細總結(jié)如下：一、主要工作〔一〕學習，不斷進步自身素質(zhì)。公司x月進展了部門調(diào)整，進一步明確了我部門各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣，詳細有、印件、開、檔案、協(xié)調(diào)等等，日常事務(wù)瑣碎，管理難度大，這就要求我部門認真學習其他部門的經(jīng)歷，標準本部門的辦事程序，學習文書的先進方法，注重平時積累，嚴格履行發(fā)文辦事程序，使本年度的工作有條不紊?！捕硺藴拾l(fā)文辦事程序，不斷進步工作質(zhì)量和效率。自部門調(diào)整后，根據(jù)公司領(lǐng)導，擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規(guī)定》，堅持標準有序的運作，改良效勞方式，進步各項工作的質(zhì)量和效率。1、從嚴要求，認真做好工作。本年度xx發(fā)文23件，xx辦發(fā)文6件，從文件的起草、審核、審批到印發(fā)，一路均是嚴字當頭，嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策關(guān)，堅持程序?qū)訉訉徍炛贫?，既確保了發(fā)文質(zhì)量，又確保了文件的嚴肅性和有效性，同時維護公司形象。2、加強文印管理。無論是用印、用件還是開介紹信，都要辦理登記，并由領(lǐng)導審批，在確認領(lǐng)導簽字前方可加蓋公章、使用公司證件、開信函，從而嚴肅印信管理，完善印信制度。3、認真做好文書檔案管理。安排了專人負責，認真做好文書資料的、整理、歸檔、立卷，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂標準、保管有序。并按照保密制度的要求，認真做好檔案借閱、利用工作，全年沒有發(fā)生文件喪失和泄密事件。二、存在缺乏一是部門剛標準，有些職能有待繼續(xù)確定，二是部門工作紛繁復(fù)雜，需要時間學習，三是工作中不夠大膽，要在不斷的學習過程中改變工作方法，不斷創(chuàng)新完善。三、202_工作打算1、盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準，進步發(fā)文質(zhì)量；做到文件及時收發(fā)、傳閱、送閱；明確印鑒管理程序，完善使用登記制度，制止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生；完善各項，按照各項制度辦事，做到收文有標準、辦事有制度有紀律，各項工作都有章可循，有據(jù)可依。2、努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導安排的接待工作，要提早學習，要不斷加強個人修養(yǎng)，自覺抬高接待標準，利用網(wǎng)絡(luò)學習其它企業(yè)在接待工作上的先進工作方法，努力適應(yīng)接待工作的需要，樹立企業(yè)良好形象。202_年綜合部的各項工作雖然獲得了一些成績，但離要求有一定的差距，我部門將不斷地總結(jié)經(jīng)歷，加強學習，更新觀念，進步各方面的工作才能和管理程度。緊緊圍繞公司的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務(wù)實的工作態(tài)度，積極創(chuàng)新。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)6學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協(xié)調(diào)處理學校行政事務(wù)，是學校運轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們按照學校，進一步解放思想、克制困難、求真務(wù)實、開拓進取、創(chuàng)新工作，充分發(fā)揮職能作用，較好的完成了202_--202_學年度的工作任務(wù)，獲得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下:一、做好接待，強化效勞意識作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，精心籌劃，周密部署，盡心盡力地組織好每一個會議，協(xié)調(diào)好每一次活動，安排好每一次接待，使學校的人力和財力發(fā)揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞進步工作效率和效勞質(zhì)量，才能在現(xiàn)有人力資和辦公條件下，實現(xiàn)效益的最大化，從而最大限度地實現(xiàn)我們?yōu)榻虒W科研效勞的工作宗旨。在理論中學習，在學習中進步，努力進步適應(yīng)新形勢和完成新任務(wù)的才能。辦公室人員也通過自學和參加各種形式的會議，加強對學校整體開展思路的理解，加深對學校領(lǐng)導工作思路的理解;通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執(zhí)行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一致。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化效勞意識，要求本部門的人員做到:禮貌、耐心、細心、誠心，并靈敏掌握辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。二、加強組織協(xié)調(diào)才能，顧全大局，保障學校各項工作順利開展服從效勞于大局是做好辦公室工作的根本條件。我們要求每位辦公室人員必須樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與部分利益的關(guān)系，要擅長從大局的角度考慮問題，使辦公室工作與學校工作大局協(xié)調(diào)統(tǒng)一。我們通過認真學習崗位職責后認識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的`重中之重。對于會議活動組織和協(xié)調(diào)，明確提出了大型活動必須做到“組織超前、效勞周全、節(jié)儉高效”的工作原那么，尤其注意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加注意各職能部門和相關(guān)科室之間的積極合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順利進展。本學年學校先后承辦了小學校長任職資格培訓、第一期中小學校長進步培訓、全區(qū)教育干部集中培訓、期班主任培訓、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用才能培訓等，在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣傳條幅等各個環(huán)節(jié)加強了組織協(xié)調(diào)，承當?shù)暮芏喙ぷ鞫嫉玫搅藢W校領(lǐng)導的充分肯定。三、強化責任意識，工作落實到人辦公室工作能否創(chuàng)造出一流的業(yè)績，關(guān)鍵在于辦公室人員是否具有強烈的事業(yè)心，責任感。因此，我們積極引導辦公室同志樹立責任意識，發(fā)揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上務(wù)實，盡心盡力，盡職盡責，扎扎實實，創(chuàng)造性地開展工作。為此，辦公室人員進展了工作分工，責任到人，互相提醒，定期檢查，使得各項工作有條不紊地開展。四、強化奉獻意識，實在做好各項工作甘于奉獻，老實敬業(yè)是辦公室工作人員的必備素質(zhì)。辦公室工作的無規(guī)律性，經(jīng)常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。因此，我們通過宣傳教育、典型示范，使辦公室每位同志都能做到愛崗敬業(yè)，不計名利，不辭勞苦，無私奉獻。本學年各項工作更加順利開展。1、當好校長的行政助手。根據(jù)學校的實際情況，按照行政會議的精神，認真細致地做好各項工作的方案和安排，從而使各項工作有條不紊地開展。認真做好各級各類文件、通知的收轉(zhuǎn)工作，并按文件、通知要求，協(xié)調(diào)處理好辦公室職責范圍內(nèi)的事。2、精心組織安排會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參與。每次會議或培訓，辦公室在會標設(shè)計、照相、新聞報道等方面，都做到科學安排、細致落實，保證了會議或培訓的順利召開。3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要請教職工請假必須有請假條，經(jīng)校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向?qū)W校領(lǐng)導匯報一次教職工的考勤情況并在教職工中公布。4、做好人事檔案和文書檔案的標準和管理工作。及時有序地處理上級各種文件和網(wǎng)上文件的收發(fā)、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，落實了校內(nèi)文件簽閱制，做好了校內(nèi)各部門與方案的搜集整理。5、加強文字材料的加工工作，進步辦公室的文字處理和效勞才能。協(xié)助學校領(lǐng)導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發(fā)布的通知、布告等，起草或參與起草工作報告、總結(jié)、方案等。6、加強校務(wù)公開工作和學校宣傳工作。充分利用學校壁報欄等，對我校各方面的開展情況進展及時的宣傳和推介。7、做好平安治安和甲流的預(yù)防工作，認真測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、安康的社會氣氛。8、其它工作。負責接聽并作好記錄，及時將通知精神傳達給相關(guān)人員;做好方案生育工作;做好門衛(wèi)工作;做好教職工年度考核、等組織工作;完成學校領(lǐng)導臨時交辦的其它各種工作任務(wù)。在今后的工作中要在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，堅持以人為本的原那么，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規(guī)章制度，進一步標準工作程序;繼續(xù)加強宣傳工作，強化咨詢和參謀職能;保障工作的正常開展;加強政治理論與業(yè)務(wù)理論學習和研究，加強和改良工作作風，進一步進步為校領(lǐng)導、為老師培訓效勞的才能，為學?？缭绞介_展做出更大的奉獻。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)7在辦公室工作的這一年，我盡責的去做好工作，完成領(lǐng)導布置的任務(wù)，同時也是積極的聯(lián)絡(luò)同事去做好事情，自己也是明白在這個部門，更是要去細心做好，一年下來沒有出什么過失也是得到肯定，在此也是個人辦公室的一個工作來總結(jié)下。辦公室的工作比擬的多，而且有時候也是有些雜，同時臨時的事情也是很多會堆積起來可以說是非常的考驗我們的才能，而這個承上啟下的部門，要去做好工作也是需要我們有一定的才能，而在工作上，我也是盡責的來做到位，去配合同事來積極做好，無論是領(lǐng)導的一些任務(wù)或者同事們要求的一些事情，我都是會做好，同時也是每天會去做好工作的方案，清楚一天有哪些重要的事情要去做，同時也是要有預(yù)留的時間去處理一些臨時分配的工作，可以說雖然事情很多，但我也是有條不紊的來完成了，一年下來沒有耽誤了工作同時也是得到了大家的肯定，對于我來說，其實我也不算個新人了，來到辦公室也是有了一段日子，但還是會感覺到有很多是還要繼續(xù)去學習的方面，我也是會繼續(xù)的來努力，相信自己可以做好辦公室工作，同時也是去提升。除了做好工作，平時也是會經(jīng)常的反思自己的工作，我也是明白自己工作上是還有可以去優(yōu)化的方面，畢竟自己和優(yōu)秀的同事相比，無論是經(jīng)歷還是才能方面都是有一些的差距不過自己也是不去氣餒，會盡責做好，同事們也是很友好的溝通，去交流一些經(jīng)歷，自己不懂的方面同事們也是幫了我很多，讓我來收獲了很多，一年下來也是看了一些書籍，同時參加培訓去讓自己多一些交流的時機，同事們的幫助讓我也是感觸到在辦公室大家都是很團結(jié)的而自己也是多去配合，去積極的來做好一些集體的工作。過去的一年，有成長，當然也是有一些成績，但我也是知道這并不是值得很去夸耀的，反而是要更虛心的多學一些，去讓自己有更多的才能鍛煉才能是把工作給做的更為到位。一年工作過去了，我也是對于來年工作有自己的一個方案，同時也是要多去學，多給自己成長的時機，在辦公室里面也是和同事們相處好，去做好本職工作，只有如此自己以后才更好的把職場的路去走好，去讓自己有更多的提升和收獲。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)8轉(zhuǎn)瞬間202_年已離我們而去，在中心領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和中心各科、室及全體同事的大力支持協(xié)助下，辦公室工作在逐步走入正軌，為更好的為大家擔任好“管家”職務(wù)，現(xiàn)將全年工作做總結(jié)匯報：一、思想政治學習思想政治學習是做好各項工作的前提和保障。按照中心安排，我們堅持平時自學和集中學習相結(jié)合，并在學習過程中對所學內(nèi)容進展詳細記錄和心得體會；認真參加黨員先進性教育活動，撰寫學習筆記、心得，將先進的理論思想融入我們的日常工作，獲得實實在在的學習效果；平時，為加深對國家大計方針和重要會議講話、文件精神的理解，我們從書報、雜志、網(wǎng)上搜集了有關(guān)內(nèi)容、報導，組織進展閱讀、宣講，進展分組討論。通過學習，我們的思想程度有了大幅度進步，對國家的大計方針有了更為明晰深化的認識，對今后后的工作前景充滿信心。二、業(yè)務(wù)工作辦公室的工作特性決定了辦公室內(nèi)的工作必然瑣碎而繁雜，但正是這些看上去并不起眼的工作卻與中心詳細業(yè)務(wù)工作及同志們的生活息息相關(guān)，必需要具備高度的責任心和不厭其煩的耐心才可以做好這些工作，概括起來，主要有以下幾個方面〔一〕檔案管理及各種報表統(tǒng)計?！矂趧咏y(tǒng)計報表、平安月報表、職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金〕辦公室每年需要填報存檔的報表甚至要多達幾十項，工作過程中積累的大量原始資料、各種檔案需要整理、分類并歸檔。我們?yōu)榱吮ＷC檔案的連續(xù)性，對所存檔案逐份進展翻閱、查找，對內(nèi)容缺損的地方進展彌補，然后重新按照檔案的機密程度、文件內(nèi)容、保存期限進展分類存放，以備今后查詢、使用。隨著中心全體職工社會勞動保障和醫(yī)療保險體系的建立和完善，單位和職工需要繳納的各種保險金、基金款項、門類也不斷增多，而且因年齡、工齡的不同每位職工所需交納的金額也不盡一樣，隨著政府一系列新規(guī)定、新文件的出臺，繳納基數(shù)和繳納額度還要不斷調(diào)整變更，應(yīng)該說工作量是比擬大的，但我們始終抱著一個信念，那就是各位同事委托我們繳納、辦理各類保險金業(yè)務(wù)本身就是對我們工作才能的極大信任，為此，我們辦公室指定專人負責此項工作，每月、每季、每年按時、足額的到社會勞動保障部門為大家繳納各種保險金、基金；及時按照有關(guān)文件要求進展基數(shù)、金額的變動，保障大家的切身利益不受損害?！捕侈k公用品管理。中心業(yè)務(wù)的拓展，人員的不斷增加，諸如紙張、筆、膠水、印油、勞保用品等辦公用品的需求量也在逐年增大，為保證大家的可以及時領(lǐng)取使用，我們隨時對辦公用品進展清點，從入庫到出庫都作了詳細記錄，對耗用量比擬大的物品及時向領(lǐng)導報批進展補充，同時，所有辦公用品由專人進展采購，保證數(shù)量的同時也絕對保證質(zhì)量，盡可能為大家的使用提供最大便利?！踩澄募瞻l(fā)、整理和草擬工作。日常工作中，上級部門下發(fā)的各種會議文件、通知等都要經(jīng)辦公室搜集、整理、登記，送領(lǐng)導審閱后再行下發(fā)，中心內(nèi)部文件、上報文件的起草也由辦公室詳細負責，這就要求我們必需要以高度責任心來對待，認真收、發(fā)，細心歸檔，該報送領(lǐng)導審閱的及時報送，審閱完畢后及時進展下發(fā)，并做好文件貫徹施行的信息統(tǒng)計、反應(yīng)，做到上傳下達，當好領(lǐng)導和職工之間的“通訊員”?！菜摹耻囕v的調(diào)度使用工作。中心辦公、生活用車的調(diào)度、維修、燃油以及行車證、通行證的審驗、換證手續(xù)都由辦公室按規(guī)定日期統(tǒng)一進展管理，我們本著不鋪張、不浪費、不虛假的工作原那么，為每輛車建立登記、使用檔案，對車輛使用狀況隨時進展動態(tài)掌握，對需要外出辦理各類業(yè)務(wù)的車輛進展科學調(diào)度，發(fā)揮車輛的最大效用，方便大家的工作?！参濉硶h的籌備組織工作。辦公室還要負責中心各種會議召開前的籌備工作，從會場布、衛(wèi)生、音響到茶水，我們盡可能考慮到、做到縝密、周全，會議過程中使用的各種文件、資料、書籍、用品提早準備，使大家能專心致志的按照會議中心議題開會，不受其他外界因素打攪?！擦晨记凇Ｗ鳛橹行男酗L隊伍建立很重要的一部分，中心領(lǐng)導班子和全體干部職工對考勤工作都很重視。為此，我們安排專人進展考勤記錄、填寫，及時下載考勤數(shù)據(jù)，按時、保質(zhì)的完成每月考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，畢竟涉及到每位職工的切身利益，我們以慎之又慎的態(tài)度加以對待，對得出的考勤統(tǒng)計數(shù)字都要進展數(shù)遍驗算，以確保計算準確無誤?！财摺称渌麅?nèi)業(yè)工作。包括報紙收發(fā)，純潔水，勞開工具，中心各科室訂閱的各種報紙以及信件、特快專遞等都經(jīng)辦公室發(fā)放，我們不斷進步工作效率，使大家在第一時間能閱讀報紙，獲得信息；另外，桶裝純潔水、衛(wèi)生勞開工具也由辦公室集中進展購置，我們從多個供貨商家中進展比照、挑選，提倡節(jié)約、防止浪費，采購質(zhì)量最好的提供給大家使用?！舶恕撤桨干ぷ骱蜕鐣C治工作。我們從政治的高度重視這兩項工作，全面、準確地掌握單位方案生育和社會綜治工作動態(tài)，協(xié)助中心領(lǐng)導做好管理、統(tǒng)計和上報工作，及時向有關(guān)人員傳達國家政策信息，堅決不在這兩項工作上出紕漏，拖集體后腿。〔九〕臨時工作。中心各種水、電設(shè)備的維修，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度進展，我們接到大家的故障反映后，在最短時間內(nèi)進展報修，盡快修理、排除，把故障影響降到最低限度，使大家能有更多精力投入到本職工作。我們還努力做好正常的工作接待、效勞工作，讓領(lǐng)導和；來訪客人對我們單位留下最好的印象，為創(chuàng)造中心良好的外部開展環(huán)境做出最大努力。還有一些更為瑣碎的工作要由我們?nèi)ネ瓿?，對待這些工作，我們一樣的高度重視、精心組織，因為我們知道：個人事小、集體事大，但凡涉及集體利益的事情都是大事，絕不能馬虎對待，也正是因為這樣的心態(tài)，我們的工作才能順利的開展下去。今年10月份，根據(jù)中心搬遷工作安排，我被抽調(diào)到羅莊中心新址建立工地，這樣，我在辦公室的份內(nèi)工作就分擔給了另外四位同志肩上，留守的四位同志互相間團結(jié)、協(xié)作，沒有因為我的暫時分開而導致工作的延遲，相反，他們用更高的效率來保證了辦公室工作的順暢運轉(zhuǎn)，很好的完成了各項工作任務(wù)。其實，我們一年來所有的工作，都是在大家的理解、配合和支持下完成的，也就是說，我們的工作是和大家親密相聯(lián)的，在此我們非常的感謝大家對我們工作的理解、支持，同時，由于我們工作經(jīng)歷缺乏、工作程度所限而造成的工作失誤給大家?guī)淼牟槐阌绊懀覀円虼蠹艺f一聲：“對不起，請原諒”。在將來的202_年，我們會將一如既往的以飽滿的情緒、發(fā)奮的風貌投入到辦公室工作，持續(xù)改良我們的工作方法和方式，不斷提升工作效率和工作質(zhì)量，做出更好的工作業(yè)績，當好大家的“勤務(wù)員”。值此新年到來之際，我們辦公室全體工作人員祝大家：“工作順利、闔家幸福、萬事如意”。謝謝大家！工程綜合辦公室年終工作總結(jié)9XX年是我市行使相對集中行政處分權(quán)工作的第一年。辦公室在局黨組和局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，圍繞“打根底，強素質(zhì)，出成效”的指導思想，不斷探究，努力進步。經(jīng)過一年的努力理論，人員的整體素質(zhì)有了較大的進步，辦公室的各項職能工作得以較好的開展。全年主要工作和任務(wù)情況一年來，辦公室開展的工作主要包括以下幾個方面：一、自身建立情況。今年來，按照上級關(guān)于加強機關(guān)建立的指示要求，以進步全科人員整體素質(zhì)為打破口，加強自身建立，主要抓了四個方面的工作：一是抓思想政治建立，始終保持昂揚的精神狀態(tài)。針對辦公室人員成份新，素質(zhì)參差不齊，而工作任務(wù)連續(xù)集中、壓力較大的情況，我們堅持每周一次的科務(wù)例會，通過以會帶訓，對相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度和根底知識進展系統(tǒng)學習，并積極參加市組織的各類業(yè)務(wù)培訓，如檔案管理、計算機網(wǎng)絡(luò)操作、佛山市撰寫地方志、會計培訓等，從而進步辦公室人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度，全科同志自覺講政治、顧大局、守規(guī)矩。始終保持了思想穩(wěn)定、心齊風氣、團結(jié)協(xié)作的良好場面，節(jié)假日、雙休日、八小時以外經(jīng)常加班加點完成工作任務(wù)，有的帶病堅持工作，表現(xiàn)出了很強的敬業(yè)精神。二是抓法規(guī)制度建立，進一步正規(guī)工作秩序。辦公室組合以后，對人員工作進展了細致的分工，進一步完善了工作制度，明確了工作職責，工作中講程序、講規(guī)矩，按照誰主管、誰負主要責任，誰承辦、誰牽頭的原那么，把責任落實到詳細人、詳細事，減少了錯、忘、漏。三是抓業(yè)務(wù)素質(zhì)建立，努力進步工作質(zhì)量。針對辦公室工作面廣、任務(wù)重、材料多的特點，注意在工作理論中大力培養(yǎng)全科人員“嚴、細、快、準、實”的工作作風，要求科里每個同志“辦事情做到滴水不漏，寫材料寫到山窮水盡”。采取集中學習、專題研討、以老帶新、理論鍛煉、體會交流等形式，加強業(yè)務(wù)訓練。在全科叫響了“多干工作多長才干”口號。大的材料堅持集體研究、人人參與、集體改稿，進步大家領(lǐng)會局黨組和局領(lǐng)導意圖和承文辦事的才能。四是抓作風紀律建立，樹立機關(guān)干部的良好形象。主要分為兩個階段來施行，第一階段：上半年，主要以完成局大的任務(wù)為牽引，抓工作質(zhì)量、抓辦事程序、抓工作效率，減少過失、堵塞破綻，確保局黨組、領(lǐng)導意圖在機關(guān)、基層得以貫徹落實。并針對競爭上崗后及新公務(wù)員招錄到崗到位后，人員有“車到碼頭船到岸”的放松思想，狠抓了作風紀律建立。第二階段：下半年，重點抓成效，上層次，促進科室人員整體素質(zhì)進步。在局領(lǐng)導的批評指導和提醒下，通過努力學習，不斷的改良，克制了磨合期工作不熟悉、人員情況不理解、工作進入慢等種種問題，根本杜絕了大的過失，大家嚴格遵守____各項規(guī)定，自律意識大為增強，各項工作有了明顯的推進。根據(jù)辦公室職能和局領(lǐng)導指示，我們按局領(lǐng)導“宣傳教育是行政執(zhí)法永久的主題”的工作思路，圍繞局對外宣傳這個重點，及時成立了以辦公室牽頭的對外宣傳小組，行之有效的開展了工作。先后牽頭組織了“共建美妙家園城管論壇”、“市執(zhí)法局掛牌儀式和上路巡游活動”、“一市三區(qū)執(zhí)法局新聞發(fā)布會”、“華法杯城管法規(guī)知識競賽活動”、“上路咨詢親民活動”等大型活動，并起草了相關(guān)新聞通稿，與各大媒體建立起良好關(guān)系，為展示執(zhí)法隊伍形象，宣傳我局職能發(fā)揮了積極的作用。宣傳組的同志奮斗工作，已初見成效，得到了市委、市政府和廣闊市民的肯定。四是加大局政務(wù)信息建立。為加強局政務(wù)信息建立，在關(guān)局和吳局的高度重視下，我們在局網(wǎng)站建立工作上下工夫，花力氣，使局網(wǎng)站從無到有。局領(lǐng)導非常重視，高度關(guān)注，上網(wǎng)稿件局領(lǐng)導親自批閱，杜絕錯漏。堅持每日更新，并建立了聯(lián)絡(luò)員制度，注意搜集掌握情況，各科的領(lǐng)導和同志給予大力支持和協(xié)助。負責此項工作的張維，在劉飛、欒蕭蕭的協(xié)助下，認真負責，想方設(shè)法的努力完成好網(wǎng)站建立工作。全年共編輯文字高達20多萬字，上網(wǎng)發(fā)布信息370多條，____率到達34500人次，向市政府信息網(wǎng)提供信息179條，采用率到達100％，在全市市直單位中排名第八。政務(wù)信息建立獲得了長足進展，正在向“政務(wù)公開先進網(wǎng)站”沖刺。五是完善檔案管理，做好保密工作，加大后勤保障力度。檔案管理工作方面，在按新方法把XX年檔案歸檔，完成了檔案局要求上交XX年之前的電子公文工作共220份。同時為了使我局的檔案工作盡快進入正規(guī)化、信息化管理軌道，將我局檔案管理系統(tǒng)晉級至最新版本，并開通在線移交系統(tǒng)，確保我局的電子公文平安、快速、完好地移交至檔案局，進一步推進政務(wù)工作的順利進展。喻曦同志認真負責、一絲不茍按上級要求辦理檔案管理工作，使我局檔案管理工作被市里評為“歸檔合格單位”。馮思藝同志嚴格遵守有關(guān)保密規(guī)定，執(zhí)行保密制度，確保密件傳閱、辦理、保存的平安、及時，杜絕各類泄密事件的發(fā)生。在行政后勤保障方面，及時建立了后勤工作保障措施。堅持每周向局領(lǐng)導和各科征求保障意見。辦公室每月及時購置糧油肉菜，保證食品平安衛(wèi)生，并屢次征求領(lǐng)導和同事的意見，不斷翻新菜式以滿足大家的口味；增訂報刊，雜志，統(tǒng)計了全局的固定資產(chǎn)；定期到各科室理解情況，保障各科室辦公所需物品，除日常辦公用品外，在局領(lǐng)導的努力爭取下，購置了錄音筆、挪動硬盤、數(shù)碼相機、數(shù)碼攝像機等裝設(shè)備，制定了對講機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方案。六是嚴格財務(wù)制度、為局當好家。劉飛、李虹華同志都是第一次接觸財務(wù)、出納方面的工作，他們通過上網(wǎng)、查書，認真學習相關(guān)工作標準虛心向有經(jīng)歷的同志請教，在短期內(nèi)便熟悉了相關(guān)工作，按時間規(guī)定，完成了每月的會計報表、資產(chǎn)負債表、收入支出表、經(jīng)費支出明細表、行政單位根本數(shù)字表、并按每月的經(jīng)費情況，填報財政撥款申請書，制定XX年局財政預(yù)算，保證了局機關(guān)經(jīng)費正常的使用。并在資金報領(lǐng)上嚴格按規(guī)章制度辦事，管好局里的每一分賬。存在的主要問題和薄弱環(huán)節(jié)回憶一年的工作，我們的主要體會是多請示、多匯報、多通氣、多動腦、多動筆、多請教，注意在干中學、學中干，不斷在理論中增長知識才干。但是，在看到成績的同時，還必須清醒看到自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是有時工作的質(zhì)量和標準與領(lǐng)導的要求還有一定差距。一方面，個體的才能素質(zhì)不夠高，材料質(zhì)量上不去；另一方面，就是工作量多、時間比擬緊，工作效率不高。二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提早量，上報情況不夠及時。四是領(lǐng)導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提早的謀思路、想方法，許多工作還只是充當“算珠”。下一步工作打算發(fā)揚優(yōu)點改良缺乏，辦公室將繼續(xù)發(fā)揚以人為本的精神，拓寬思路，求真務(wù)實、全力做好本職工作，下一步打算從以下五個方面開展工作：一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)局黨組明年的工作要求，對工作進展詳細謀劃，明確內(nèi)容、時限和需要到達的目的，集中力量抓大事、抓成果。加強科室與科室之間、機關(guān)其他部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結(jié)合起來，理清工作思路，進步辦事效率，增強工作實效。二是搞好調(diào)查研究。發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風，深化搞好調(diào)查研究，理解掌握第一手資料。利用各項工作時機，有方案地安排科室人員到基層學習，加強對基層工作的熟悉，努力實現(xiàn)工作上的創(chuàng)新。三是培養(yǎng)過硬作風。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。嚴格管理教育抓養(yǎng)成，強化自律意識，努力實現(xiàn)自我意識的分化，樹立機關(guān)干部的良好形象。充分利用“八小時以外”時間，以時間保質(zhì)量，以質(zhì)量求效益，高標準地完成各項任務(wù)。四是進步才能素質(zhì)。加大人員培養(yǎng)力度，制定學習方案，組織學習交流。定期組織材料評比、集體改稿，搞好經(jīng)歷交流，實行重點打破，促進全科業(yè)務(wù)才能程度的進步。強化自我加壓、自我進步、自我成才意識，多壓擔子，多交任務(wù)，力爭出成果、出、出人才。五是發(fā)揮職能作用。加強對上級文件精神的學習理解，充分領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，搞好上情下達、下情上達，當好參謀助手，創(chuàng)造性開展工作。及時掌握最新的理論成果、工作方法，努力進步謀事、干事、成事的才能。深化抓落實，確保領(lǐng)導、機關(guān)意圖在全局得到貫徹執(zhí)行。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)。我們辦公室全體成員決心再接再厲，使工作更上一層樓。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)10辦公室是集行政職能、企業(yè)管理、法律事務(wù)、信息化管理、后勤管理的綜合性部門，在公司領(lǐng)導的帶著下，在各部門的親密配合下，圍繞公司xx年的方針目的,在“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”消費管理形式下，以“質(zhì)量本錢效益年、平安環(huán)保管理提升年”為主基調(diào)，較好地扮演了督辦者、參謀者、效勞者、協(xié)調(diào)者等角色。一、簡述本年度的主要工作(一)董事會工作良性運轉(zhuǎn)公司治理是企業(yè)決策正確、科學的保障。一是探究公司治理機制，制定了《合同受權(quán)管理方法》;二是協(xié)調(diào)股東、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層關(guān)系，使之履職盡責、有效制衡、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn);三是組織召開了xx屆一次董事會和xx年度股東會，通過了《總經(jīng)理工作報告》、《xx年財務(wù)決算和xx年財務(wù)預(yù)算的議案》、《董事會工作報告》、《監(jiān)事會工作報告》。(二)行政管理，履行助手職能在董事長、總經(jīng)理的指導下，完成了向陳xx省長、蒙啟良和王江平副省長的匯報材料;編寫了“百千萬工程”匯報材料，并發(fā)送給發(fā)改委、經(jīng)信委、省內(nèi)多家媒體;組織編寫了半年工作總結(jié)及向集團職能部門調(diào)研需要的各項匯報材料。嚴格公司各類發(fā)文管理，按時審閱發(fā)布每期《平安消費調(diào)度會紀要》。嚴格按照公司規(guī)定管理公司印章，有效控制印章使用風險。營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證的管理和使用由專人負責，做到了用處不清、權(quán)責不明不出門的管理。收取上級部門各項公文，及時傳到達相關(guān)單位，跟蹤執(zhí)行情況，有效發(fā)揮了公司內(nèi)外的橋梁紐帶作用。合理有效地安排會議室，做好會前準備及會后總結(jié)，使各項會議可以有序、高效召開。(三)根底管理，助推有序經(jīng)營加強內(nèi)部控制。從制度上進一步標準經(jīng)營活動、投資活動、籌資活動，組織制訂了《外協(xié)單位管理方法》、《零星工程管理方法》、《發(fā)票管理方法》等制度，《銷售管理制度》在完善中。加強根底管理考核。促進經(jīng)營績效提升。晉級完善了《根底管理考評施行細那么》，組織宣貫外協(xié)單位學習。每月召開一次根底管理考評會，并發(fā)布通報。持續(xù)推進“6s管理”。標準了來賓停車位和車輛定置管理，及時查處通報違規(guī)停放，車輛停放更加有序。(四)量化考核，強化結(jié)果導向今年采取“3+x”的指標形式，將產(chǎn)量、消耗、利潤指標與部門關(guān)鍵職責和年度主要工作相結(jié)合，與各二級單位簽定目的任務(wù)分解責任書，每月召開一次目的量化考核會議，形成目的量化考核專題請示，并以此作為薪酬發(fā)放的根據(jù)。將“員工正能量”凝聚到公司目的上來，使員工與公司開展息息相關(guān)，促使企業(yè)與員工形成利益共同體，為完成xx年消費經(jīng)營任務(wù)作出了積極地奉獻。(五)數(shù)據(jù)管理，效勞領(lǐng)導決策企業(yè)管理是數(shù)據(jù)管理。我們運用“大數(shù)據(jù)”理念，把企業(yè)運營的海量數(shù)據(jù)通過高速的采集、整理、分析^p、挖掘，從大容量的多樣數(shù)據(jù)中經(jīng)濟地提取價值。建立了數(shù)據(jù)報表體系，每月向市統(tǒng)計局、工信局、集團企劃部報送各類統(tǒng)計報表，并為各項匯報材料提供數(shù)據(jù)、圖表及分析^p，用數(shù)據(jù)表達公司最真實的現(xiàn)狀。每日跟蹤《物料投入產(chǎn)出比照表》，形成“到崗就算算”的工作形式。每周一將上周投入產(chǎn)出表發(fā)送給公司領(lǐng)導;每月更新《可控費用發(fā)生情況表》，幫助領(lǐng)導及時把握消費經(jīng)營狀態(tài)。晉級產(chǎn)量、供給、銷售、物流等內(nèi)部報表，設(shè)計企業(yè)運營數(shù)據(jù)報告、財務(wù)管理、銷售統(tǒng)計分析^p、匯票管理工具，提升數(shù)據(jù)整理、分析^p、挖掘才能。數(shù)據(jù)質(zhì)量是企業(yè)實現(xiàn)卓越經(jīng)營的一個重要保障。組織建立數(shù)據(jù)報告體系的培訓，為形成真實、準確、完好的數(shù)據(jù)報告效勞。(六)信息管理，護航消費運營erp運行管理納入根底管理考核，各模塊運行良好;oa協(xié)同故障堅持24小時解決問題。(補充信息化內(nèi)容)視頻監(jiān)控系統(tǒng)是企業(yè)管理提升平安技防才能的內(nèi)在需要，更是企業(yè)實現(xiàn)信息化和工業(yè)化戰(zhàn)略共生耦合的載體。將視頻設(shè)備完好率列入量化考核，并作為部門效能監(jiān)察工程。視頻維保費用比xx年下降了xx元;視頻設(shè)備維護分abc等級管理;視頻完好率從85%升至98.04%，預(yù)計11月底視頻完好率100%。成功實現(xiàn)了pc終端受權(quán)監(jiān)控，也實現(xiàn)了從“看不見”到“看得見”的轉(zhuǎn)變，從“看得見”到“看得清”的升華。(七)法律事務(wù)，躲避潛在風險嚴格履行合同評審職責，將風險消弭于萌芽狀態(tài)。跟蹤并反應(yīng)合同執(zhí)行情況，為合同的續(xù)簽及改簽等提供建議，提早躲避可能出現(xiàn)的法律風險。負責牽頭甕馬高速施工高度危險作業(yè)至高壓線路斷電導致的侵權(quán)糾紛起訴及起訴前調(diào)解工作，合理維護公司的利益。為推進合同管理的科學化、制度化、標準化建立，傳遞先進的合同管理理念，組織召開了兩次合同管理例會，邀請外聘法律參謀對合同履行中存在的情況進展點評交流和案例分析^p，將“合同風險”列入“風控體系”重要內(nèi)容。(八)后勤保障，措施得力后勤工作樹立“保障有力、效勞到位”的后勤工作理念，強化保障和效勞兩項任務(wù)，牢記平安和衛(wèi)生兩個重點。加強員工食堂管控(1)每季度做一次食堂問卷調(diào)查，搜集匯總員工意見，協(xié)調(diào)食堂不斷改良膳食構(gòu)造、變換把戲、豐富菜品，滿足員工不同層次的就餐需求。(2)強化食堂主要食材質(zhì)量控制，公司主導采購大米、油品，實在解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的熱點、焦點問題。(3)充份發(fā)揮攝像頭的作用，食堂操作間視頻監(jiān)控后廚衛(wèi)生，取食物處視頻推進光盤行動。(4)改善食堂衛(wèi)生環(huán)境，清洗抽油煙機、粉刷食堂內(nèi)墻、清洗窗簾等。員工住宿辦公室統(tǒng)籌管理水、電費收繳，租賃合同簽訂和租賃費收繳，房產(chǎn)維護等日常工作，為廣闊員工提供了一個相對穩(wěn)定的生活環(huán)境。員工公寓已安排入住員工266人，租賃給盈德公司20間;陽光花園11套，22#樓7套公房租賃給內(nèi)部員工。二、存在問題亟待提升(一)團隊缺少“一專多能”的復(fù)合型人才，需推進導師制，加強人才培養(yǎng)。(二)員工“吃住行”三件事亟待加強，如員工食堂菜品質(zhì)量、員工宿舍配套設(shè)施質(zhì)量、交通車和公務(wù)車衛(wèi)生等。(三)數(shù)據(jù)分析^p、數(shù)據(jù)挖掘不夠。應(yīng)將企業(yè)運營(產(chǎn)供銷、人財物等模塊)的大量數(shù)據(jù)，適時采集、分析^p、挖掘、提取價值，最終形成真實、準確、完好的數(shù)據(jù)報告，洞見數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價值，從而提升企業(yè)管理程度。三、下一步工作打算(一)企業(yè)管理方面。一是加強公司治理和內(nèi)部控制，完善規(guī)章制度，強化合規(guī)管理、風險管理、流程管理、缺陷管理等;二是提升精益消費、設(shè)備管理、財務(wù)管理、人力資管理、團隊建立等領(lǐng)域的管理程度;三是組織晉級完善操作手冊、檢修規(guī)程;四是用好根底管理考核工具，促進企業(yè)形成良好的精神風貌，提升企業(yè)凝聚力;五是進一步加強目的量化分解考核，根據(jù)“集團考核指標”相應(yīng)調(diào)整“公司共性考核指標”;六為發(fā)揮銷售人員潛能，將市場開發(fā)部打造為公司的“創(chuàng)利中心”，需重新設(shè)計、簽訂考核責任書;七是助推公司加強數(shù)據(jù)搜集、數(shù)據(jù)分析^p、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)變現(xiàn)、數(shù)據(jù)報告管理工作，推進數(shù)據(jù)報告體系建立;八是協(xié)同完成十年頂層設(shè)計的煤化工開展規(guī)劃;九是籌劃引進戰(zhàn)略投資，積極推進“混改”工作。(二)法律事務(wù)方面。一是加強合同履約管理，建立大宗原料、備品備件供給商淘汰管理機制;二是認真貫徹《企業(yè)信息公示暫行條例》，用好企業(yè)信譽信息公示系統(tǒng)，定期報送年度報告并公示;三是標準和加強網(wǎng)絡(luò)輿情管理，為營造安康開展環(huán)境，維護企業(yè)形象，教育引導員工不得在網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)布企業(yè)營銷以外的商業(yè)信息。(三)信息化管理方面。一是加速推進公司信息化建立，進一步深挖dcs、ems、erp等系統(tǒng)功能，助推兩化交融;二是申報兩化交融試點示范工程，爭取政府資金支持;三是加快視頻監(jiān)控系統(tǒng)的第二期整合，提升安防、技防程度。(四)車輛管理方面。進一步加強車輛檔案、保險、維護保養(yǎng)、消耗控制、違章等管理工作，進一步提升駕駛員平安意識和效勞意識。(五)后勤管理方面。一是加強食堂平安和衛(wèi)生管理，塑造食堂承包人員的危機意識，構(gòu)建“一年一簽”的承包合同機制;提升食堂工作人員的效勞意識。工程綜合辦公室年終工作總結(jié)11xx年，我村兩委認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委、政府的各項工作部署，堅持以經(jīng)濟建立為中心，堅持加強班子、干部、黨員隊伍建立為保障，堅持長抓方案生育工作為重點，堅持優(yōu)化綜治維穩(wěn)環(huán)境為條件，堅持正確施行民生工程為動力，扎實推進各項工作開展，并獲得了顯著成效，現(xiàn)將情況總結(jié)：一、堅持經(jīng)濟建立為中心，狠抓機遇，顯著改善了全村的重要根底設(shè)施。村兩委非常重視狠抓中央對農(nóng)村扶持的絕好機遇，一直向上積極爭取根底設(shè)施建立扶持工程，在鎮(zhèn)黨委、政府的重視支持下，終于獲得了庫區(qū)移民后續(xù)建立工程和扶貧整村推進建立工程。工程批準后，及時組織人力、物力投入工程施工，在不到兩個月時間內(nèi)，相繼完成了新建白果樹公路、地保護大堤，大修堯塝至南門村級公路。新建粉房公路橋，改建大塘梢水庫放水涵四個工程，極大地改善了全村重要的根底設(shè)施，為加快經(jīng)濟開展，方便群眾消費生活提供了良好條件。二、堅持以村為主工作機制，積極主動地抓好方案生育工作。村兩委始終把方案生育工作為重點工作來抓，堅持村為主工作機制，實行分工負責，分片包干，嚴格執(zhí)行計生例會、工作獎懲等各項制度，努力進步質(zhì)量指標和效果指標。利用宣傳品、公開欄和上門工作時機，廣泛宣傳計生政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，進步群眾方案生育意識，通過各種渠道，經(jīng)常深化排查隱性和特殊婚姻，進步早孕率和孕情準確率，嚴抓政策外生育。扎實工作與優(yōu)質(zhì)效勞結(jié)合。及時