![終獎個稅要交多少_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/19731908c0eeeae724ac8af59c1ab641/19731908c0eeeae724ac8af59c1ab6411.gif)
![終獎個稅要交多少_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/19731908c0eeeae724ac8af59c1ab641/19731908c0eeeae724ac8af59c1ab6412.gif)
![終獎個稅要交多少_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/19731908c0eeeae724ac8af59c1ab641/19731908c0eeeae724ac8af59c1ab6413.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第第頁終獎個稅要交多少
2022年終獎個稅要交多少
年終獎個稅基本知識
1、依據(jù)《個人所得稅法》第三條第一款規(guī)定:工資、薪金所得,適用超額累進(jìn)稅率,稅率為3%-45%。
2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個人所得稅方法
問題的通知》(國稅發(fā)[2022]9號)對年終獎進(jìn)行了具體規(guī)定,內(nèi)容如下:
(1)全年一次性獎金包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資方法的單位依據(jù)考核狀況兌現(xiàn)的.年薪和績效工資。
(2)納稅人取得全年一次性獎金,單獨(dú)作為一個月工資、薪金所得計(jì)算納稅,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。(例如年終獎30000元,除以12,其商數(shù)為2500元,適用稅率為10%,速算扣除數(shù)為105,個稅計(jì)算公式30000*10%-105=2895,特別提示的是,速算扣除數(shù)只能扣除一次)
(3)在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金的計(jì)稅方法只允許采納一次。(分批發(fā)放年終獎不可取,可能會增加稅負(fù))
(4)員工取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等,一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并,計(jì)算繳納個人所得稅。
比如:
年終獎個人所得稅怎么算?
小明年終獎8523元,月工資6000元
假設(shè)小明2022年12月工資6000元(不含五險(xiǎn)一金),同時領(lǐng)到2022年的年終獎8523元,當(dāng)月所需繳納的個人所得稅如下:
(1)當(dāng)月工資個人所得稅=(6000-3500)*10%-105=145元
(2)年終獎個人所得稅=8523*3%-0=255.69元
應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)
如何確定適用稅率:先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?!?523/12=710.25,適用稅率3%,速算扣除數(shù)0】
(3)當(dāng)月個人所得稅總額=145+255.69=400.69元
小明年終獎8523元,月工資3000元
假設(shè)小明2022年12月工資3000元(不含五險(xiǎn)一金),同時領(lǐng)到2022年的年終獎8523元,當(dāng)月所需繳稅的個人所得稅如下:
(1)當(dāng)月工資個人所得稅:未超過費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元,不需要繳納個人所得稅。
(2)年終獎個人所得稅=[8523-(3500-3000)]*3%-0=240.69元
應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)
如何確定適用稅率:應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,除以12個月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)?!?523-(3500-3000)=8023,8023/12=668.58,適用稅率3%,速算扣除數(shù)0】
(3)當(dāng)月個人所得稅總額=0+240.69=240.69元
在一個納稅年度內(nèi),對每一個納稅人,全年一次性獎金的計(jì)稅方法只允許采納一次。雇員取得除全年一次性獎金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度醫(yī)療機(jī)構(gòu)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與授權(quán)合同
- 2025年度人工智能研發(fā)居間服務(wù)合同范本
- 2025年度建筑工程項(xiàng)目管理勞動合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年度同居分手協(xié)議及共同財(cái)產(chǎn)分割與后續(xù)生活支持合同
- 2025年度事業(yè)單位編制人員調(diào)動與工作環(huán)境改善合同
- 2025年度交通樞紐工程招標(biāo)代理合同補(bǔ)充條款
- 人員申請書的
- 2025年度漿砌片石擋土墻施工勞務(wù)分包合同(含售后服務(wù)承諾)
- 2025年度農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合共同擔(dān)保合同范本
- 中職烹飪營養(yǎng)與安全(高教版)教案:營養(yǎng)學(xué)基礎(chǔ)-烹調(diào)中食物的營養(yǎng)保護(hù)
- 2025年電力鐵塔市場分析現(xiàn)狀
- GB 12158-2024防止靜電事故通用要求
- 《教育強(qiáng)國建設(shè)規(guī)劃綱要(2024-2035年)》全文
- 山東省濱州市2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末地理試題( 含答案)
- 體育老師籃球說課
- 化學(xué)-江蘇省蘇州市2024-2025學(xué)年2025屆高三第一學(xué)期學(xué)業(yè)期末質(zhì)量陽光指標(biāo)調(diào)研卷試題和答案
- 蛋雞生產(chǎn)飼養(yǎng)養(yǎng)殖培訓(xùn)課件
- 運(yùn)用PDCA降低住院患者跌倒-墜床發(fā)生率
- 海底撈員工手冊
- 2024CSCO小細(xì)胞肺癌診療指南解讀
- 立春氣象與生活影響模板
評論
0/150
提交評論