2023年歷年資料1月公司概論網(wǎng)考資料_第1頁
2023年歷年資料1月公司概論網(wǎng)考資料_第2頁
2023年歷年資料1月公司概論網(wǎng)考資料_第3頁
2023年歷年資料1月公司概論網(wǎng)考資料_第4頁
2023年歷年資料1月公司概論網(wǎng)考資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

對(duì)的

1.公司制度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的公司組織制度和管理制度

2.在股份合作制公司中,勞動(dòng)合作與資本合作有機(jī)結(jié)合,勞動(dòng)合作是基礎(chǔ),資本合作采用了股份制的

形式

3.政企分開是建立現(xiàn)代公司產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代公司組織制度和現(xiàn)代公司管理制度的基礎(chǔ)

4.母公司和子公司的控制關(guān)系是以股權(quán)占有為基礎(chǔ)的

5.分公司不具有獨(dú)立的法人資格

6.凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司,涉及中外合資公司、中外合作經(jīng)營公司和外商獨(dú)資公

7.在業(yè)主制度公司中,業(yè)主的一切財(cái)產(chǎn)在法律上都可以用來抵償債務(wù)的

8.業(yè)主制公司一般只適宜于投資額不大、技術(shù)工藝比較簡樸的小型工商公司

9.在一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本,它表白的是在股東出資基礎(chǔ)上所行成的那部分公司資產(chǎn)

10.我國《公司法》規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人所認(rèn)購的股份,不得低于公司股

票總數(shù)的35%

11.有限責(zé)任公司于股份有限公司在設(shè)立方面最大區(qū)別是只能采用發(fā)起設(shè)立方式

12.股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額想等

13.我國《公司法》規(guī)定,國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì),由國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)行使股東會(huì)職權(quán)

14.籌集設(shè)立的股份有限公司,其公司章程的最后文本是由創(chuàng)建大會(huì)以決議的方式通過的

15.有限責(zé)任公司章程由公司全體股東共同訂立,并經(jīng)全體股東批準(zhǔn)后,署名,蓋章

16.召開公司創(chuàng)建大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序,因此發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)建會(huì)

17.有限責(zé)任公司的注冊(cè)資本為在公司登記機(jī)關(guān)依法登記的全體股東認(rèn)繳的出資額

18.召開創(chuàng)建大會(huì)是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序

19.產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是社會(huì)經(jīng)濟(jì)資源的稀缺

20.產(chǎn)權(quán)是法定主體以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合

21.以德,日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個(gè)特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高

22.個(gè)人股或個(gè)人股為主的公司容易被收購或接管

23.公司的法人財(cái)產(chǎn)既涉及股本及其增值部分,也涉及負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn)

24.最終所有權(quán)就是股權(quán)

25.公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨(dú)立存在的法人

26.產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心,所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)性質(zhì)

27.有限責(zé)任是鼓勵(lì)投資的一種最有效的法律形式

28.公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格

29.公司有限責(zé)任的含義就是指股東對(duì)其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超過其股份出資額的義

務(wù)

30.公司人格否認(rèn)制度不是對(duì)法人制度的否認(rèn),反而是對(duì)法人制度的必要補(bǔ)充和升華

31.有限責(zé)任是減少投資風(fēng)險(xiǎn)的最佳形式

32.公司人格否認(rèn)制度起源于19世紀(jì)末的美國,流行于20世紀(jì)初的英國和德國

33.公司人格混同最常見的財(cái)產(chǎn)混同、業(yè)務(wù)混同和人員混同

34.現(xiàn)代公司不僅要強(qiáng)化監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部監(jiān)督,更要接受公眾的監(jiān)督

35.在CEO存在的條件下,董事會(huì)不再對(duì)重大經(jīng)營決策拍板,其重要功能是選擇,考評(píng)和制定以CEO

為中心的管理層得薪酬制度

36.為了增長董事會(huì)對(duì)股東的責(zé)任感,公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)

37.公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離

38.公司治理結(jié)構(gòu)涉及股東(大)會(huì)、董事會(huì)、經(jīng)理和監(jiān)事會(huì)四個(gè)部分

39.公司集團(tuán)是一個(gè)公司聯(lián)合體,自身不是法人實(shí)體

40.專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)

41.純粹控股公司自身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)

42.公司集團(tuán)治理的目的在于建立可以維護(hù)公司集團(tuán)成員的長期、有效合作、實(shí)現(xiàn)集團(tuán)長遠(yuǎn)戰(zhàn)略目的

的公司集團(tuán)治理機(jī)構(gòu)

43.人事管理、投資收益管理和財(cái)務(wù)管理是控股公司組織管理的重要職責(zé)

44.委托人與代理人之間的信息不對(duì)稱,是指委托人對(duì)代理人努力限度的了解只是表面的和“賬面”,

很難判斷其努力限度

45.控制權(quán)約束機(jī)制重要是通過公司內(nèi)部機(jī)制來實(shí)現(xiàn)的

46.經(jīng)營者得效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與公司經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)收入

47.我國公司的股票發(fā)行采用間接發(fā)行方式,委托承銷商承辦

48.股票是一種虛擬資本,自身么有價(jià)值,卻因能帶來一定收益而具有價(jià)格

49.股息和紅利都必須從公司的贏利中發(fā)放

50.債券是一種保守型投資,股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資

51.股票實(shí)質(zhì)上代表了股東對(duì)股份公司的所有權(quán)

52.公司開發(fā)行新股必須經(jīng)國務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)

53.公司合并后,各消滅公司的股東自然去取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格

54.有限責(zé)任公司之間合并的存續(xù)公司只能是有限責(zé)任公司

55.公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系

56.吸取合并就是我們通常所說的公司兼并

單項(xiàng)選擇

1.公司起源于中世紀(jì)的歐洲A

2.現(xiàn)代公司產(chǎn)生于資本主義自由競爭到壟斷的過渡時(shí)期C

3.以下公司制公司不是傳統(tǒng)的公司制度C

4.現(xiàn)代公司制度是以股份有限公司和有限責(zé)任公司為重要形式的D

5.以下信用限度低是股份有限公司的缺陷C

6.在數(shù)量上占絕大對(duì)數(shù)的公司形式是個(gè)人業(yè)主制公司A

7.下列說法不對(duì)的的是政企分開是以上三種公司制度所要解決的問題D

8.下列說法不對(duì)的的是公司是聯(lián)合經(jīng)濟(jì)組織D

9.以下關(guān)于公司于公司集團(tuán)關(guān)系的表述,對(duì)的的是公司是公司集團(tuán)發(fā)展的基礎(chǔ),公司先于公司集團(tuán)而

存在B

10.以下抗風(fēng)險(xiǎn)能力差D不是公司制公司的缺陷

11.我國《公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司全體股東的初次出資額不得低于注冊(cè)資本的20%,也不得低于

法定的注冊(cè)資本最低限額,其余部分由股東自公司成立之日起2年內(nèi)繳足A

12.我國《公司法》規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總

數(shù)的35%A

13.公司對(duì)債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是公司資產(chǎn)B

14.公司資產(chǎn)是指股東權(quán)益+負(fù)債C

15.關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資,以下說法不對(duì)的的是允許分期給付B

16.對(duì)有限責(zé)任公司股東繳納出資,下列表述不對(duì)的的是允許分期繳納出資C

17.下列制定公司章程不屬于股份有限公司創(chuàng)建大會(huì)的職權(quán)A

18.在公司設(shè)立的幾種原則里,最為嚴(yán)格的是特許主義原則B

19.我國《公司法》規(guī)定,設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人A

20.以下及時(shí)性不是公司章程的法律特性D

21.下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不對(duì)的的是產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化D

22.下列關(guān)于所有權(quán)的說法不對(duì)的的是強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性A

23.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是界區(qū)功能A

24.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)核心是所有權(quán)A

25.原始所有權(quán)的載體是股票或債券A

26.下列非排他性不是私有產(chǎn)權(quán)的特性C

27.產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性A

28.公司法人對(duì)其擁有的法人財(cái)產(chǎn)所享有的較完整的所有權(quán),叫做法人財(cái)產(chǎn)權(quán)B

29.以下控股股東濫用其經(jīng)營控制權(quán),損害一般股東權(quán)益是集中型控股權(quán)結(jié)構(gòu)容易出現(xiàn)的缺陷C

30.英、美公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的重要特點(diǎn)是個(gè)人持股比重較大B

31.公司財(cái)產(chǎn)權(quán)能分離的高級(jí)形式是指原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營三者互相分離C

32.關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷,下列說法不對(duì)的的是忽視了對(duì)股東的保護(hù)A

33.直索責(zé)任是指公司人格否認(rèn)B

34.有限責(zé)任制起源于英國A

35.以下管理效率的提高不是有限責(zé)任制的功能B

36.公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為后出現(xiàn),最大限度的保護(hù)債權(quán)人的權(quán)益C

37.以下股東承擔(dān)無限責(zé)任不是公司人格獨(dú)立的內(nèi)涵B

38.下了職權(quán)中屬于董事會(huì)的有制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案B

39.在決定董事人選時(shí),股東(大)會(huì)的投票方式采用累計(jì)投票B

40.董事會(huì)及董事長應(yīng)承擔(dān)決策失誤的責(zé)任B

41.總經(jīng)理和CEO之間的關(guān)系,下列說法對(duì)的的是CEO比總經(jīng)理的權(quán)利大C

42.下列投票權(quán)需要股東付出而不是得到的A

43.董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的關(guān)系是董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)平等制約C

44.公司治理問題產(chǎn)生的根源在于所有權(quán)經(jīng)營權(quán)的分離B

45.以下對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟不是總經(jīng)理的職權(quán)D

46.以下銀行是公司的重要股東不是英、美國家公司治理模式的特點(diǎn)D

47.以下股票市場治理屬于資本市場治理的范疇A

48.我國《公司法》規(guī)定,監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)涉及股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比

例不得低于1/3B

49.控股公司的職能重要是資本運(yùn)營A

50.國有控股公司的出資者是國家D

51.在一個(gè)多法人聯(lián)合體的公司集團(tuán)中,公司治理的邊界要大于公司的法人邊界C

52.以下行政控制不應(yīng)是母公司對(duì)子公司的控制機(jī)制A

53.以下專業(yè)化限度高不是公司集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢(shì)D

54.公司選擇職業(yè)經(jīng)理人的重要根據(jù)是績效D

55.期股激勵(lì)合用于未上市公司B

56.期股期權(quán)激勵(lì)的對(duì)象重要是中上層管理者B

57.在收入方面,對(duì)經(jīng)理人員激勵(lì)應(yīng)遵循固定收入和風(fēng)險(xiǎn)收入相結(jié)合的原則C

58.國有資產(chǎn)控股公司和國有獨(dú)資公司對(duì)董事長的激勵(lì)主體是國有資產(chǎn)管理部門B

59.顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是產(chǎn)品市場A

60.狹義地講,經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是報(bào)酬激勵(lì)機(jī)制B

61.以下激勵(lì)的低成本性不是期股權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)C

62.我國證券法等有關(guān)法律,法規(guī)規(guī)定、上市公司授予經(jīng)營者的期股總量以不超過總股本的10%為宜

A

63.以下供應(yīng)商的壓力不屬于法律和社會(huì)約束機(jī)制的范疇B

64.從理論上講,股票的清算價(jià)值與賬面價(jià)值一致C

65.下列價(jià)格或價(jià)值中,決定股票市場價(jià)格的是內(nèi)在價(jià)值D

66.無償增資發(fā)行的發(fā)行對(duì)象是原股東A

67.下列說法不對(duì)的的是股票比債券的期限長C

68.股份有限公司自行承擔(dān)股票發(fā)行風(fēng)險(xiǎn),只是將股票公開銷售事務(wù)委托給承銷商辦理的發(fā)行方式是

代銷B

69.下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是賬面價(jià)C

70.信譽(yù)度最高、利率最低的債券是國家債券A

71.促使股票價(jià)格上漲的因素是公司贏利提高D

72.根據(jù)股東權(quán)利不同,公司的股票可分為普通股和優(yōu)先股C

73.我國《證券法》規(guī)定,股份有限公司公開發(fā)行公司債券,公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣3000萬元D

74.股份有限公司與有限責(zé)任公司之間合并后的存續(xù)公司是股份有限公司A

75.兼并指的是吸取合并A

76.以下易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系不是吸取合并的特點(diǎn)D

77.公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是關(guān)系人會(huì)議C

78.公司破產(chǎn)是以保護(hù)債權(quán)人為主B

79.公司以部分財(cái)產(chǎn)此外設(shè)立兩個(gè)新公司的行為屬于派生分立D

80.公司重整不合用于有限責(zé)任公司D

81.擬定公司重整計(jì)劃的人為重整人C

82.提出公司重整申請(qǐng)的申請(qǐng)人不可以是法院D

83.公司解散過程中,當(dāng)公司財(cái)產(chǎn)可以清償公司債務(wù)時(shí),列為公司財(cái)產(chǎn)分派順序第一位的是支付清算

費(fèi)用A

84.以下減少競爭對(duì)手不是公司分立的動(dòng)機(jī)C

簡答題

1公司設(shè)立的兩種方式及各自的適應(yīng)性

答:1)發(fā)起設(shè)立方式,是指由發(fā)起人認(rèn)足所有資本額而設(shè)立公司的設(shè)立方式。適應(yīng)性:有限責(zé)任公司和股份有限公

司采用這種方式設(shè)立。2)募集設(shè)立方式,是指發(fā)起人只認(rèn)購公司的一部分資本,其余部分向社會(huì)公開募集而設(shè)立公司

的設(shè)立方式。適應(yīng)性:股份公司和股份兩合公司可以采用這種方式設(shè)立。

2公司股票與債券有哪些不同點(diǎn)

答:1)兩者權(quán)利不同。債券是債權(quán)憑證,可按其獲取利息及到期收回本金,股票是所有權(quán)憑證,可以通過選舉董事行

使對(duì)公司的經(jīng)營決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。2)兩者本質(zhì)不同。債券屬于公司負(fù)責(zé),股票是籌措資金列入公司資本。3)兩者的

期限不同,債券一般有規(guī)定的償還期,股票是一種無期投資,是不能償還的。4)兩者收益不同,榨取有規(guī)定的利率,股

票的紅利不是固定的。5)兩者風(fēng)險(xiǎn)不同,股票的風(fēng)險(xiǎn)要大于債券的風(fēng)險(xiǎn)。

3產(chǎn)權(quán)的含義及與所有權(quán)的區(qū)別和概念

答:概念:產(chǎn)權(quán),是建立在某種所有制基礎(chǔ)上的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及財(cái)產(chǎn)的所有者運(yùn)用其財(cái)產(chǎn)的權(quán)利。含義:1)產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和

核心是所有權(quán)2)產(chǎn)權(quán)是以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。3)產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)上人與人之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。區(qū)別:1)反

映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同。所有權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性,產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會(huì)屬性。2)外延不同,所有權(quán)有

排他性,產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有更廣泛的外延。3)內(nèi)涵不同4)運(yùn)動(dòng)屬性不同

4公司重整的概念和程序

答:概念:公司重整是指公開發(fā)行股票或公司債券的公司,由于財(cái)務(wù)上的困難,已經(jīng)暫停營業(yè),或具有停止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)

時(shí),經(jīng)法院裁定,依法律程序予以整頓,使該公司得以復(fù)興的一種法律行為。程序:一般需通過以下四個(gè)環(huán)節(jié),重整

程序的啟動(dòng),重整關(guān)系人的擬定,重整計(jì)劃的制定和執(zhí)行,重整程序的結(jié)束。

5在我國,有限責(zé)任公司和股份有限公司的設(shè)立須通過哪幾項(xiàng)程序?

答:有限責(zé)任公司程序:1)訂立股東協(xié)議2)制定公司章程3)必要的行政審批4)股東繳納出資5)確立組織機(jī)構(gòu)6)

申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。股份有限公司程序:1)發(fā)起人發(fā)起2)制定公司章程3)認(rèn)購公司股份4)召開創(chuàng)建大會(huì)5)建立組織機(jī)

構(gòu)6)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記

6股東的出資方式

答:1)貨幣出資方式2)實(shí)物出資方式3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)出資方式4)土地使用權(quán)出資方式。

7有限責(zé)任制度含義與特性

答:有限責(zé)任制起源于英國。含義:公司的有限責(zé)任制是指公司應(yīng)以其所有財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任,債權(quán)人也有

權(quán)對(duì)公司的所有財(cái)產(chǎn)提出清償請(qǐng)求。但是,在公司的所有財(cái)產(chǎn)局限性以清償其所有債務(wù)的情況下,公司的債權(quán)人不得

請(qǐng)求公司的股東承擔(dān)超過其出資義務(wù)的責(zé)任,公司也不得將其債務(wù)轉(zhuǎn)移到其股東身上。特性:1)公司具有與其投資

者個(gè)人互相分離的獨(dú)立人格2)公司股東對(duì)公司負(fù)有出資的義務(wù),股東以其認(rèn)購的出資額承擔(dān)對(duì)公司的責(zé)任。

8業(yè)主制公司的重要特性

答:1)產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。2)公司自負(fù)盈虧3)重要依靠個(gè)人積累,謀求公司發(fā)展和追求最大利潤4)公司內(nèi)部的組

織管理結(jié)構(gòu)簡樸5)公司規(guī)模小,經(jīng)營產(chǎn)品單一

9在我國對(duì)國有公司經(jīng)營者基薪的設(shè)計(jì)重要考慮的因素

答:我國目前國有公司經(jīng)營者基薪設(shè)計(jì)除了要遵守最低工資原則外,還要考慮以下因素1)公司規(guī)模2)公司平均工資

水平3)行業(yè)工資水平4)行業(yè)之間的差距

10法人治理結(jié)構(gòu)的特性及形成因素

答:特性:1)職權(quán)分明又互相制衡2)民主和法制相結(jié)合。因素涉及1)填補(bǔ)股東的功能性缺陷2)滿足快速,便捷和

對(duì)的決策的需要3)克服責(zé)任無人承擔(dān)的缺陷4)維護(hù)股東和公司權(quán)益

11兩種公司合并的概念和特點(diǎn),以及公司合并的重要?jiǎng)訖C(jī)

答:概念1.吸取合并指一個(gè)公司吸取其他公司加入本公司,合并后被吸取加入到過哦你是解散,吸取其他公司加入到

公司繼續(xù)存在。特點(diǎn):1)合并雙方地位不平等2)公司合并后繼續(xù)存在3)被吸取的公司解散,喪失獨(dú)立法人資格,

應(yīng)辦理注銷登記。2.新設(shè)合并指一個(gè)公司與一個(gè)或一個(gè)以上的其他公司合并成立一個(gè)新公司,原合并各方解散,

又被稱為創(chuàng)設(shè)合并。特點(diǎn):1)合并雙方的地位從某種意義上說是平等的2)原有公司均消滅,3)新設(shè)立的公司繼承原

有所有公司的資產(chǎn)和業(yè)務(wù)。重要?jiǎng)訖C(jī):1)減少競爭對(duì)手2)發(fā)展協(xié)作和多元化經(jīng)營,迅速打開市場3)加速擴(kuò)大公司

規(guī)模4)在無力經(jīng)營時(shí),與大公司合并,減少風(fēng)險(xiǎn),避免破產(chǎn)

12公司制公司的特性及優(yōu)缺陷

答:特性:1)公司制公司投資主體多元化2)投資者的責(zé)任是有限的3公司有一套規(guī)范,嚴(yán)密而靈活的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機(jī)制4)

公司的法律地位明確。優(yōu)點(diǎn):分散風(fēng)險(xiǎn)2)籌資方便3)公司的管理水平高。缺陷:1)組建程序復(fù)雜,費(fèi)用較高2)政

府對(duì)公司的限制較多3)保密性較差

13母公司對(duì)子公司的重要控制手段

答:1)股權(quán)控制2戰(zhàn)略控制3)人事控制4)財(cái)務(wù)控制5)文化控制

14公司資本與公司資產(chǎn),股東權(quán)益各自的含義及三者之間的關(guān)系

答:含義:公司資本是指公司登記注冊(cè)的資本總額。公司資產(chǎn)是指由過去的交易或事項(xiàng)所形成,并由公司擁有或者控

制的資源,該資源預(yù)期會(huì)給該公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,涉及各種財(cái)產(chǎn),債權(quán)和其他權(quán)利。股東權(quán)益又稱凈資產(chǎn),是指公司總

資產(chǎn)中扣除負(fù)債所余下的部分。關(guān)系:公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本,他表

白在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值,是全體股東對(duì)公司資產(chǎn)量化了的財(cái)產(chǎn)權(quán)利公司資產(chǎn)屬于公司法人

所有,而不屬于某個(gè)或某些股東所有或共有。

15公司人格否認(rèn)的特性,在什么情況下對(duì)公司的人格予以否認(rèn)

答:特性1)是對(duì)特定法律關(guān)系中公司獨(dú)立人格的否認(rèn)2)是對(duì)失衡的公司利益關(guān)系的事后司法規(guī)制3)是對(duì)法人制

度的必要補(bǔ)充和發(fā)展。合用情形:1)公司人格混同2)公司資本顯著局限性3)關(guān)聯(lián)法人之間的國度控制4)運(yùn)用公司

人格逃避契約義務(wù)5)虛擬股東

16有限責(zé)任公司和股份有限公司的特點(diǎn),兩者之間的區(qū)別

答:有限特性1)股東人數(shù)較少2)公司資本不劃分為等額的股份,不能公開募集股份,也不發(fā)行股票3)董事和高級(jí)

經(jīng)理人員往往具有股東身份4)公司成立,歇業(yè),解散的程序較簡樸,管理機(jī)構(gòu)也不復(fù)雜。股份特性1)股份有限公司是

典型的法人組織2)股份有限公司的所有資本劃提成均等的股份3)股東人數(shù)必須達(dá)成法定數(shù)目4)實(shí)現(xiàn)了出資者所有

權(quán)與公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán)的分離。區(qū)別:1)股份有限公司的資本必須劃分均等的股份,有限責(zé)任公司的資本不必劃分

為等額的股份2)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論