




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
浙江省寧波市社會(huì)工作者職業(yè)資格社會(huì)工作綜合能力(中級(jí))重點(diǎn)匯總(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(30題)1.郭某最近幾個(gè)月來(lái)一直噩夢(mèng)連連,晚上無(wú)法好好的休息,導(dǎo)致白天上班精神恍惚,嚴(yán)重影響了郭某的正常工作和生活。對(duì)此社會(huì)工作者定期和郭某見面會(huì)談,幫助郭某分析夢(mèng)境的內(nèi)容和原因,減輕郭某的精神壓力和抑郁的情緒。社會(huì)工作者針對(duì)郭某展開的會(huì)談?lì)愋褪牵ǎ?/p>
A.建立關(guān)系的會(huì)談B.收集資料的會(huì)談C.治療性會(huì)談D.咨詢會(huì)談
2.老黃自前年老伴去世后,整日待在家中酗酒,不去上班,也不參加聚會(huì),就連正常的社會(huì)活動(dòng)都無(wú)法參加。老黃這種行為依據(jù)()可以被判定為異常行為。
A.行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)B.社會(huì)規(guī)范與價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)C.統(tǒng)計(jì)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)D.個(gè)體主觀體驗(yàn)
3.社會(huì)工作者注重自身品格和態(tài)度的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程應(yīng)以服務(wù)對(duì)象為中心建立伙伴關(guān)系,創(chuàng)造一個(gè)有利于服務(wù)對(duì)象自我成長(zhǎng)的環(huán)境,幫助服務(wù)對(duì)象通過(guò)個(gè)人的力量實(shí)現(xiàn)改變。上述內(nèi)容反映出社會(huì)工作者采用的是()
A.理性情緒治療模式B.人本治療模式C.任務(wù)中心模式D.行為治療模式
4.隨著中國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展,社會(huì)工作實(shí)務(wù)的服務(wù)對(duì)象從弱勢(shì)群體擴(kuò)展到其他有需要的人士。根據(jù)服務(wù)對(duì)象拓展的趨勢(shì),社會(huì)工作可以將其納入服務(wù)范疇的是()。
A.吸食新型毒品的成癮者B.下崗失業(yè)者C.新進(jìn)城的務(wù)工人員D.需舒緩壓力的企業(yè)高管
5.某社區(qū)社會(huì)工作者計(jì)劃開辦“課后托管班”招募幾名志愿者,為社區(qū)里放學(xué)后無(wú)人看管的小學(xué)生輔導(dǎo)功課,并開展一些兒童成長(zhǎng)小組活動(dòng)。為此,社會(huì)工作者商量了所需要招募的志愿者數(shù)量和能力水平。上述工作體現(xiàn)的是志愿者管理中的()功能。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
6.某街道社區(qū)服務(wù)中心招募了30位志愿者,開展面向社區(qū)獨(dú)居老人的“電話問(wèn)候”服務(wù)。為保證志愿服務(wù)順利進(jìn)行,社工小林?jǐn)M對(duì)志愿者進(jìn)行培訓(xùn),幫助志愿者認(rèn)識(shí)志愿服務(wù)的意義,了解獨(dú)居的特點(diǎn),掌握與老人溝通的技巧。這種志愿者培訓(xùn)是通過(guò)發(fā)揮()功能來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)志愿者的管理的。
A.規(guī)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制
7.
8.在小組工作的模式中,()強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。
A.社會(huì)目標(biāo)模式B.治療模式C.互動(dòng)模式D.發(fā)展模式
9.社會(huì)工作者小張為社區(qū)社會(huì)組織的居民領(lǐng)袖開設(shè)了一個(gè)小組。通過(guò)一段時(shí)間的小組活動(dòng),小組的凝聚力明顯增強(qiáng),組員間的關(guān)系更加親密,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。在小組工作的這一階段,小張的主要工作任務(wù)是()
A.協(xié)助組員重新建構(gòu)小組B.適當(dāng)控制小組工作進(jìn)程C.協(xié)助組員從小組中獲得新的知識(shí)D.強(qiáng)化組員對(duì)小組預(yù)期成效的期望
10.
第
56
題
下列()不屬于地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)。
11.
第
51
題
小組工作者在()階段的主要任務(wù)是幫助組員建立相互信任關(guān)系。
12.
13.下列()理論認(rèn)為個(gè)人的行動(dòng)是有目的的,人類遵循適者生存的法則。
A.人本主義理論B.社會(huì)支持理論C.認(rèn)知行為理論D.生態(tài)系統(tǒng)理論
14.“慈善、博愛(ài)、眾生平等”屬于()思想,它對(duì)中國(guó)社會(huì)工作價(jià)值觀有深遠(yuǎn)的影響。
A.儒家B.道家C.墨家D.佛家
15.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的組織結(jié)構(gòu)中,最簡(jiǎn)單的組織結(jié)構(gòu)方式是()。
A.直線式組織結(jié)構(gòu)B.三角式組織結(jié)構(gòu)C.幕僚式組織結(jié)構(gòu)D.職能式組織結(jié)構(gòu)
16.
第
10
題
在社區(qū)中爭(zhēng)取社區(qū)居民利益、改變社區(qū)環(huán)境的“維權(quán)小組”屬于()。
17.社會(huì)工作者通過(guò)社區(qū)觀察.發(fā)現(xiàn)從周一到周五早上某社區(qū)的衛(wèi)生站門外都有近50名老年人在排隊(duì)等候開門,上述情況反映了居民的()。
A.規(guī)范性需要B.感覺(jué)性需要C.表達(dá)性需要D.比較性需要
18.某社會(huì)工作機(jī)構(gòu)近年來(lái)致力于外來(lái)務(wù)工青年的職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)。在上年度的項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告中,有如下文字:超過(guò)70%參與項(xiàng)目的外來(lái)務(wù)工青年,在職業(yè)理想、覺(jué)察意識(shí)、職業(yè)認(rèn)知程度、當(dāng)下生活處境認(rèn)知、未來(lái)職業(yè)發(fā)展動(dòng)力等方面明顯改善。此表述體現(xiàn)了該機(jī)構(gòu)對(duì)此項(xiàng)目的()。
A.全程管理B.過(guò)程評(píng)估C.效果評(píng)估D.總結(jié)反思
19.
20.
第
21
題
社會(huì)工作專業(yè)對(duì)系統(tǒng)理論的應(yīng)用始于()。
21.下列關(guān)于個(gè)案工作的描述正確的是()
A.對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀
B.個(gè)案工作的工作過(guò)程是間斷的
C.個(gè)案工作是幫助個(gè)人運(yùn)用自身的資源,改善與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況
D.個(gè)案工作的服務(wù)對(duì)象只能是個(gè)人
22.
第
8
題
()提出了ABC理論。
23.治療過(guò)程在于再創(chuàng)造、分析、討論、解釋過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和解決潛意識(shí)層次上發(fā)生的防衛(wèi)和抗拒,解決組員在兒童期產(chǎn)生的功能失調(diào)問(wèn)題,并在新領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上作出新的決策。這種治療過(guò)程屬于()治療模式。
A.阿德勒式小組B.心理劇C.精神分析小組D.完型治療小組
24.研究報(bào)告是社會(huì)工作研究的最終成果,它可以分為普通報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)位論文三種。其中普通報(bào)告至少必須包含的內(nèi)容是()。A.研究標(biāo)題、研究發(fā)現(xiàn)、作者簡(jiǎn)介
B.研究問(wèn)題、討論與建議、成果應(yīng)用
C.研究問(wèn)題、研究方法、研究發(fā)現(xiàn)
D.研究方法、討論與建議、成果應(yīng)用
25.
26.
第
29
題
為慈善活動(dòng)和廣泛的助人活動(dòng)的興起奠定了思想基礎(chǔ)的是()。
27.精神分析理論和認(rèn)知行為理論的共同點(diǎn)在于()。
A.認(rèn)識(shí)到人類改變的強(qiáng)大力量B.強(qiáng)調(diào)童年經(jīng)歷的重要性C.承認(rèn)個(gè)體內(nèi)在思維過(guò)程中的重要性D.認(rèn)為行為可以通過(guò)學(xué)習(xí)改變
28.社區(qū)通過(guò)成文和不成文的規(guī)章、公約和習(xí)俗,確保其成員遵守社會(huì)規(guī)范,承擔(dān)社會(huì)角色,這是社區(qū)()功能的體現(xiàn)。A.社會(huì)參與B.社會(huì)化C.社會(huì)控制D.經(jīng)濟(jì)
29.
第
25
題
家庭對(duì)個(gè)體產(chǎn)生影響的主要途徑是通過(guò)()。
30.家庭治療是一種治療模式,是以()作為治療單位,為其提供服務(wù)的一種方法。
A.整個(gè)家庭B.某個(gè)家庭成員C.夫妻系統(tǒng)D.親子系統(tǒng)
二、多選題(20題)31.下列關(guān)于社會(huì)策劃模式的評(píng)價(jià)中,屬于該模式缺陷的有()。
A.無(wú)法保證服務(wù)的質(zhì)量B.居民參與率低C.效率較低D.可能導(dǎo)致被動(dòng)居民群體的出現(xiàn)E.調(diào)和不同利益群體的手段不足
32.
33.
34.以下屬于被督導(dǎo)者面臨的壓力來(lái)源是()。
A.服務(wù)對(duì)象不愿意接受服務(wù)
B.缺乏處理某些特定問(wèn)題的技巧和經(jīng)驗(yàn)
C.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作人員的期待過(guò)高
D.現(xiàn)實(shí)生活壓力與社會(huì)工作專業(yè)理想的矛盾
E.人們對(duì)社會(huì)工作專業(yè)不了解,將“社工”等同為“義工”
35.關(guān)于社區(qū)工作的實(shí)踐原則,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的有()。
A.注重以人為中心的發(fā)展目標(biāo)既是社區(qū)工作的實(shí)踐原則,也是社會(huì)工作中個(gè)案工作、小組工作的重要工作原則
B.社會(huì)工作者應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注個(gè)別目標(biāo)的完成與否
C.尊重社區(qū)自決意味著社區(qū)工作者應(yīng)不引導(dǎo)居民作出決策
D.社區(qū)參與可以激發(fā)個(gè)人成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作以人為發(fā)展中心的目標(biāo)
E.社區(qū)居民所采取的一切行動(dòng)和參與活動(dòng)都應(yīng)該是民主和理性的
36.
37.在社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的志愿者管理中,屬于控制功能的有()。
A.志愿者的分組和分工B.志愿者的招募C.建立志愿者工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法D.志愿者基本資料建檔E.志愿者需求及滿意度評(píng)估
38.
39.學(xué)校社會(huì)工作者小于發(fā)現(xiàn)她所服務(wù)的學(xué)校中有許多父母長(zhǎng)期在外省打工的“留守兒童”,因而設(shè)計(jì)了促進(jìn)“留守兒童”健康成長(zhǎng)的服務(wù)計(jì)劃。根據(jù)“考慮服務(wù)對(duì)象的發(fā)展階段和特點(diǎn)”的原則,小于選擇的介入行動(dòng)應(yīng)包括()。
A.促進(jìn)學(xué)校、家庭關(guān)注“留守兒童”的三餐飲食營(yíng)養(yǎng)
B.通過(guò)溝通技巧訓(xùn)練以提高“留守兒童”人際交往能力
C.鼓勵(lì)并組織“留守兒童”參加勤工儉學(xué)活動(dòng)以增強(qiáng)自立能力
D.組織“留守兒童”與其父母的親子互助活動(dòng)以維護(hù)親情
E.為“留守兒童”的生活照顧者開辦有關(guān)兒童生理、心理知識(shí)講座
40.
41.
42.根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》,村民委員會(huì)是村民()的基層群眾性自治組織。
A.自我管理B.自我發(fā)展C.自我教育D.自我服務(wù)E.自我協(xié)商
43.個(gè)案研究是社會(huì)工作中一種常用的研究方法,它的特點(diǎn)包括()。
A.研究步驟不甚嚴(yán)格,可不拘時(shí)地、用多種方法進(jìn)行研究
B.技術(shù)和資料多元,研究者可以進(jìn)行多角度測(cè)量,針對(duì)多類相關(guān)主體,運(yùn)用多種工作技術(shù),記載多方面資料
C.對(duì)個(gè)人生活史及有關(guān)文獻(xiàn)都加以考慮,常使用歷史視角把握資料,并在此過(guò)程中注重調(diào)查對(duì)象的主觀感受
D.調(diào)查程序嚴(yán)格,必須在特定的時(shí)間和地點(diǎn)、用特定的方法進(jìn)行研究
E.凸顯研究的“對(duì)象”維度
44.下列各項(xiàng)屬于處于中期轉(zhuǎn)折階段組員行為特征表現(xiàn)的有()。
A.用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己B.獨(dú)占話題C.對(duì)小組充滿信心D.挑戰(zhàn)社會(huì)工作者E.小心謹(jǐn)慎
45.下列關(guān)于社會(huì)工作研究方法的論述中,正確的是()。
A.個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行的整體性和深入的研究
B.實(shí)驗(yàn)研究就是被研究者和問(wèn)題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng).并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動(dòng),進(jìn)而提高自己改變社會(huì)實(shí)踐的能力
C.行動(dòng)研究就是把研究問(wèn)題置于特定場(chǎng)境中,通過(guò)嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
D.實(shí)驗(yàn)研究就是把研究問(wèn)題置于特定場(chǎng)境中,通過(guò)嚴(yán)格的控制和策劃,使得所研究的變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)
E.行動(dòng)研究就是被研究者和問(wèn)題有關(guān)的人員一起參與研究和行動(dòng),并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動(dòng),進(jìn)而提高自己改變社會(huì)實(shí)踐的能力
46.接案是社會(huì)工作助人過(guò)程的第一步,主要工作和步驟包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象求助的原因
B.選擇幫助服務(wù)對(duì)象的方法
C.弄清服務(wù)對(duì)象求助的過(guò)程
D.初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題
E.與服務(wù)對(duì)象訂立初步協(xié)議
47.小王是肌肉萎縮癥患者,需要使用輪椅代步。因居住的小區(qū)沒(méi)有無(wú)障礙通道,小王外出受限,生活圈子狹窄。小王的父母很愛(ài)面子,不愿意將兒子的情況告訴別人。社會(huì)工作者嘗試運(yùn)用增強(qiáng)權(quán)能理論協(xié)助小王及其家人。下列說(shuō)法中,符合該理論基本假設(shè)的有()。
A.小王的無(wú)力感是由于環(huán)境障礙造成的
B.小王的無(wú)力感主要是源于個(gè)人的不幸
C.小王住所的環(huán)境是可以改變的
D.小王的能力是可以通過(guò)互動(dòng)不斷提高的
E.小王和家人是有能力和有價(jià)值的
48.根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》,下列擬成立的社會(huì)團(tuán)體中,活動(dòng)資金符合社會(huì)團(tuán)體法人登記條件的有()
A.某全國(guó)性的學(xué)會(huì),活動(dòng)資金6萬(wàn)元
B.甲省某學(xué)術(shù)性社團(tuán),活動(dòng)資金5萬(wàn)元
C.乙省某社區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合會(huì),活動(dòng)資金4萬(wàn)元
D.丙省某保護(hù)流經(jīng)省內(nèi)兩相鄰城市河流的環(huán)保促進(jìn)會(huì),活動(dòng)資金3萬(wàn)元
E.丁省某村的農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì),活動(dòng)資金2萬(wàn)元
49.某研究者提出要用實(shí)驗(yàn)研究法了解“老人參與減壓小組對(duì)其睡眠時(shí)間長(zhǎng)短的影響”。研究者必須完成()。
A.通過(guò)隨機(jī)抽樣或配對(duì),形成兩個(gè)特性相近的小組,并以第一組老人為實(shí)驗(yàn)組
B.了解兩個(gè)組所有老人過(guò)去一星期的每晚睡眠時(shí)間
C.對(duì)第一組老人進(jìn)行為期三天的減壓技術(shù)訓(xùn)練
D.在減壓技術(shù)訓(xùn)練后,對(duì)所有老人再次測(cè)量其此后一星期的每晚睡眠時(shí)間,并比較與訓(xùn)練前的區(qū)別
E.對(duì)第二組老人進(jìn)行相同的減壓訓(xùn)練
50.
三、多項(xiàng)選擇(10題)51.
第
86
題
精神分析治療過(guò)程可以分為()等幾個(gè)部分。
52.
第
75
題
對(duì)志愿者督導(dǎo)的支持性功能通常包含()。
53.
第
100
題
下列()屬于表達(dá)性支持。
54.
第
94
題
ERG理論中的生存需要相當(dāng)于馬斯洛所指的()。
55.
第
62
題
對(duì)于小組工作結(jié)束階段的主要社會(huì)情緒,以下描述正確的是()。
56.
第
95
題
設(shè)計(jì)小組活動(dòng),需要考慮的因素有()。
57.下列關(guān)于精神分析理論的主要觀點(diǎn)說(shuō)法正確的是()。
A.人的意識(shí)層次是由意識(shí)、表意識(shí)與潛意識(shí)構(gòu)成的
B.意識(shí)是人在任何時(shí)候都可以覺(jué)察的主觀經(jīng)驗(yàn)
C.潛意識(shí)是一種低級(jí)的心理過(guò)程
D.潛意識(shí)是非理性的
E.潛意識(shí)對(duì)人的行為的影響是無(wú)所不在的
58.制作機(jī)構(gòu)刊物要注意()。
A.了解機(jī)構(gòu)刊物的讀者群
B.根據(jù)機(jī)構(gòu)的人力和財(cái)政資源情況決定是定期還是不定期出刊
C.刊物內(nèi)容以哪些內(nèi)容為主,開辟哪些專欄
D.要刊登最重要、最吸引讀者的東西
E.刊物里的事件是最新發(fā)生的事件
59.為了與員工建立良好的合作關(guān)系,社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)可以采用的方法有()。
A.建立獎(jiǎng)罰機(jī)制
B.推動(dòng)工作準(zhǔn)則的建立
C.調(diào)整工作中出現(xiàn)的摩擦
D.讓員工了解組織的工作方向和目標(biāo)
E.當(dāng)目標(biāo)發(fā)生改變時(shí),應(yīng)及時(shí)向員工說(shuō)明
60.社會(huì)工作者在鞏固階段的介入策略和工作方法主要包括()方面。
A.互助合作B.社區(qū)教育C.提供服務(wù)D.社區(qū)觀察E.爭(zhēng)取資源
參考答案
1.C
2.A行為適應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn),即在正常情況下,人體維持著生理心理的平衡狀態(tài),人能依照社會(huì)生活的需要適應(yīng)環(huán)境和改造環(huán)境。因此,正常人的行為符合社會(huì)的準(zhǔn)則,能根據(jù)社會(huì)要求和道德規(guī)范行事,就是適應(yīng)性行為。如果由于器質(zhì)的或功能的缺陷使個(gè)體能力受損,不能按照社會(huì)認(rèn)可的方式行事,致使其行為后果對(duì)本人或社會(huì)帶來(lái)不適,則被認(rèn)為行為產(chǎn)生偏差。
3.B人本治療模式改變了以往個(gè)案輔導(dǎo)模式的工作重點(diǎn),注重以服務(wù)對(duì)象為中心創(chuàng)造一種有利于服務(wù)對(duì)象自我發(fā)展的輔導(dǎo)環(huán)境,具有注重社會(huì)工作者自身的品格和態(tài)度、強(qiáng)調(diào)個(gè)案輔導(dǎo)關(guān)系以及關(guān)注個(gè)案輔導(dǎo)過(guò)程等特點(diǎn)。題中,社會(huì)工作者采用的是人本治療模式。
4.D社會(huì)工作服務(wù)對(duì)象是困難群體和弱勢(shì)團(tuán)體,首先要幫助解決的是他們?cè)诨旧罘矫娴睦щy,后來(lái),社會(huì)工作除了依然關(guān)注這些最困難群體之外,也關(guān)心在非物質(zhì)生活領(lǐng)域遇到困難的人。比如,在人際關(guān)系方面遇到重要障礙的人,在職業(yè)生活中遭受沉重壓力而心理上、精神上處于亞健康的人士等。這樣,社會(huì)工作的對(duì)象就擴(kuò)展為所有“有需要”的人士。
5.B
6.B組織功能對(duì)志愿者的管理主要包括:(1)志愿者組織的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);(2)志愿者的分組、分工;(3)規(guī)范的制定;(4)制度的制定;(5)授權(quán);(6)志愿者的工作流程;(7)志愿者的招募及甄選;(8)志愿者的教育訓(xùn)練。本題中社工小林對(duì)志愿者的培訓(xùn)屬于發(fā)揮組織功能。
7.A
8.D發(fā)展模式關(guān)注的焦點(diǎn)在于小組組員的社會(huì)功能而不是有關(guān)生理和病理方面的因素,重視的是組員個(gè)人潛力的發(fā)掘與發(fā)揮而不是治療性輔導(dǎo)。發(fā)展模式強(qiáng)調(diào)以人的發(fā)展為核心,關(guān)注人的社會(huì)功能的提升。
9.C小組后期成熟階段的特點(diǎn)表現(xiàn)為小組的凝聚力大大增強(qiáng),組員關(guān)系的親密程度更高,組員對(duì)小組充滿了信心和希望,小組的關(guān)系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。這一階段社工的主要任務(wù)包括維持小組的良好互動(dòng)、協(xié)助組員從小組中獲得新的認(rèn)知、協(xié)助組員把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)及協(xié)助組員解決有關(guān)問(wèn)題。
10.D地區(qū)發(fā)展模式的特點(diǎn)有:(1)較多關(guān)注社區(qū)共同性問(wèn)題。(2)通過(guò)增加社區(qū)自主能力來(lái)實(shí)現(xiàn)社區(qū)的重新整合。(3)過(guò)程目標(biāo)的重要性超過(guò)任務(wù)目標(biāo)。(4)特別重視居民的參與。
11.C
12.E
13.D本題主要考查生態(tài)系統(tǒng)理論的觀點(diǎn)。
14.D在中國(guó)傳統(tǒng)文化里寓含了深刻的福利思想,對(duì)我國(guó)今天的社會(huì)工作價(jià)值觀影響深遠(yuǎn)。佛教在民間流傳很廣泛,其強(qiáng)調(diào)“慈善、博愛(ài),眾生平等”,對(duì)民間百姓的日常生活與幸福觀等產(chǎn)生了顯著影響。
15.A社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)的一般組織結(jié)構(gòu)有三種類型:①直線式組織結(jié)構(gòu);②直線參謀式組織結(jié)構(gòu);③職能式組織結(jié)構(gòu)。其中,直線式組織結(jié)構(gòu)是最簡(jiǎn)單的組織方式,組織由上而下分成若干等級(jí),各層級(jí)中每一個(gè)部門地位相等、權(quán)責(zé)相符,層級(jí)間只有直線和垂直關(guān)系。
16.B
17.C規(guī)范性需要是專業(yè)人員、行政人員或?qū)<覍W(xué)者依據(jù)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)有規(guī)定指出在特定情況下所需要的標(biāo)準(zhǔn)。感覺(jué)性需要是指當(dāng)個(gè)人被問(wèn)及是否需要某一特定服務(wù)時(shí)的反應(yīng)。表達(dá)性需要是指當(dāng)個(gè)人把自身的感覺(jué)性需要通過(guò)行動(dòng)來(lái)表達(dá)和展現(xiàn).反映了對(duì)社會(huì)服務(wù)數(shù)量上的需求。比較性需要中需求的認(rèn)定是針對(duì)某種特征所作的比較。本題案例反映了居民的表達(dá)性需要。
18.C方案策劃者在設(shè)計(jì)服務(wù)方案的同時(shí)也應(yīng)設(shè)計(jì)有效的評(píng)估方法,用來(lái)檢驗(yàn)各項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃中所要推行的“方案活動(dòng)”是否根據(jù)原定計(jì)劃和日期推行和完成,更重要的是看確定的方案活動(dòng)是否能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)以及達(dá)到的程度如何。效果評(píng)估主要測(cè)量方案實(shí)施后所產(chǎn)生的效果。題中,“明顯改善”屬于效果評(píng)估。
19.E
20.C
21.A雖然不同的個(gè)案工作專家和學(xué)者對(duì)個(gè)案工作具體含義的理解不盡相同,但他們都強(qiáng)調(diào)個(gè)案工作應(yīng)該包括以下內(nèi)容:(1)個(gè)案工作是一門專業(yè)的工作方法。(2)個(gè)案工作是一連串的工作過(guò)程。(B錯(cuò)誤)(3)個(gè)案工作是指幫助遇到困難的個(gè)人或者家庭調(diào)動(dòng)自身及其周圍的資源改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的適應(yīng)狀況。(CD錯(cuò)誤)(4)對(duì)人的尊重和肯定是個(gè)案工作的基本價(jià)值觀,表現(xiàn)在個(gè)案工作的整個(gè)服務(wù)活動(dòng)過(guò)程中。
22.A理性情緒治療模式提出了ABC理論。
23.C精神分析小組的目標(biāo)在于重建個(gè)人的性格和人格系統(tǒng),其治療過(guò)程在于再創(chuàng)造、分析、討論、解釋過(guò)去經(jīng)驗(yàn)和解決潛意識(shí)層次上發(fā)生的防衛(wèi)和抗拒,解決組員在兒童期產(chǎn)生的功能失調(diào)問(wèn)題,并在新領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上作出新的決策。故選C。
24.C社會(huì)工作的研究執(zhí)行可以分為普通報(bào)告、學(xué)術(shù)報(bào)告和學(xué)位論文三種。研究報(bào)告的一般結(jié)構(gòu)包括:(1)標(biāo)題;(2)引論;(3)研究問(wèn)題、目標(biāo)和意義;(4)文獻(xiàn)回顧;(5)研究方法;(6)研究發(fā)現(xiàn);(7)討論和建議;(8)附錄;(9)參考文獻(xiàn)。
25.E
26.D為公眾服務(wù)的觀念為慈善活動(dòng)和廣泛的助人活動(dòng)的興起奠定了思想基礎(chǔ)。
27.C暫無(wú)解析,請(qǐng)參考用戶分享筆記
28.C
29.A
30.A
31.BD
32.ABCD
33.ABCD\r\n\r\n
34.ABCE被督導(dǎo)的社會(huì)工作者面臨的壓力來(lái)源有:來(lái)自服務(wù)對(duì)象的壓力、來(lái)自上作的壓力、來(lái)自機(jī)構(gòu)的行政壓力以及來(lái)自社會(huì)對(duì)社會(huì)工作認(rèn)識(shí)的壓力。選項(xiàng)D更強(qiáng)調(diào)生活壓力,也是新入職的社會(huì)工作者面臨的壓力之一,很多社會(huì)工作者就是迫于生活壓力放棄了社會(huì)工作事業(yè)。
35.BCB項(xiàng),社區(qū)工作的最終理想是要幫助社區(qū)建立集體能力,通過(guò)群策群力的方式,促進(jìn)社區(qū)的根本改變,社區(qū)居民的成長(zhǎng)和進(jìn)步是核心和長(zhǎng)遠(yuǎn)的任務(wù)。社會(huì)工作者應(yīng)始終重視培養(yǎng)居民的能力,通過(guò)參與式方法,幫助提高社會(huì)意識(shí),培養(yǎng)參與精神,學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的方法,增強(qiáng)合作能力。不應(yīng)只關(guān)注個(gè)別目標(biāo)的完成與否。C項(xiàng),社區(qū)工作者應(yīng)時(shí)時(shí)提醒自己,在社區(qū)工作實(shí)踐中無(wú)論對(duì)人、對(duì)事都不應(yīng)肆意支配和控制,也不應(yīng)勉強(qiáng)居民接受自己的意見和看法。但也需要注意,不要走向另一個(gè)極端,即對(duì)社區(qū)問(wèn)題采取袖手旁觀的態(tài)度,不給予意見或者不引導(dǎo)居民作出決策。
36.CE
37.CDE志愿服務(wù)人力資源管理的控制功能主要包括:①建立志愿者工作評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法;②志愿者基本資料建檔;③志愿者需求及滿意度評(píng)估。AB兩項(xiàng)屬于志愿者管理的組織功能。
38.ACDE
39.ABDE
40.CDE\r\n
41.ABCD\r\n
42.ACD《村民委員會(huì)組織法》第二條第一款規(guī)定,村民委員會(huì)是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織,實(shí)行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。
\n
43.ABCE個(gè)案研究具有以下特點(diǎn):①凸顯研究的“對(duì)象”維度。②技術(shù)和資料多元化。個(gè)案研究旨在全面了解研究對(duì)象,研究者可以進(jìn)行多角度測(cè)量,針對(duì)多類相關(guān)主體,運(yùn)用多種工作技術(shù),記載多方面資料。③研究步驟不甚嚴(yán)格。由于可以采用多種研究方法,個(gè)案研究難以僅僅參照某種方法的操作步驟進(jìn)行各項(xiàng)工作。④資料詳盡深入。由于橫向研究和縱貫研究均可運(yùn)用且具體方法較多,個(gè)案研究應(yīng)該比單法所得資料更具廣度,也更加詳盡。與此同時(shí),由于可以使用歷史視角把握生活史及有關(guān)文獻(xiàn),且在過(guò)程中注重對(duì)象的主管感受,因此其資料也比較深入。D項(xiàng),個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行的整體性和深入的研究,對(duì)于調(diào)查程序的要求不是很嚴(yán)格,可以不拘時(shí)間地點(diǎn),用多種方法進(jìn)行研究。
44.ABD在轉(zhuǎn)折階段,組員之間溝通和互動(dòng)比小組初期有所增強(qiáng),但自我肯定、安全感受與真誠(chéng)的互動(dòng)尚未完全實(shí)現(xiàn),組員之間會(huì)在價(jià)值觀、權(quán)力位置、角色扮演等方面產(chǎn)生矛盾和沖突。這一階段組員最常見的顯著特征有:①對(duì)小組具有較強(qiáng)的認(rèn)同感。②互動(dòng)中的抗拒與防衛(wèi)心理。如用缺席或遲到來(lái)保護(hù)自己、沉默寡言、常常轉(zhuǎn)變?cè)掝}、僅以理性與他人表面互動(dòng)、獨(dú)占話題等。③角色競(jìng)爭(zhēng)中的沖突。如挑戰(zhàn)社會(huì)工作者,對(duì)社會(huì)工作者提出質(zhì)疑,表現(xiàn)出不配合的態(tài)度。
45.ADE實(shí)驗(yàn)研究是基于因果關(guān)系的基本邏輯,把研究問(wèn)題置于特定場(chǎng)境中,通過(guò)嚴(yán)格的控制和策劃.使得所研究變量及其關(guān)系得以體現(xiàn)。在行動(dòng)研究方法中,被研究者不是簡(jiǎn)單地作為研究對(duì)象,而是與問(wèn)題有關(guān)的所有其他人員一起參與研究和行動(dòng)。并將研究發(fā)現(xiàn)直接應(yīng)用于行動(dòng),對(duì)問(wèn)題情境進(jìn)行全程干預(yù),進(jìn)而提高自己改變社會(huì)的實(shí)踐能力。B、C項(xiàng)錯(cuò)誤,選ADE。
46.ACDE社會(huì)工作接案階段的主要工作和步驟包括:了解服務(wù)對(duì)象的求助原因和求助過(guò)程,初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題,決定是否接案,訂立初步協(xié)議。
47.ACDE增強(qiáng)權(quán)能理論的基本假設(shè)有以下幾點(diǎn):①個(gè)人的無(wú)力感是由于環(huán)境的壓迫而產(chǎn)生的,因此選項(xiàng)B錯(cuò)誤;②社會(huì)環(huán)境中存在著直接和間接的障礙,使人無(wú)法實(shí)現(xiàn)他們的權(quán)能,但是這種障礙是可以改變的,因此選項(xiàng)C正確;③每個(gè)人都不缺少權(quán)能,個(gè)人的權(quán)能是可以通過(guò)社會(huì)互動(dòng)不斷增加的,選項(xiàng)D正確;④受助人是有能力、有價(jià)值的,選項(xiàng)E正確;⑤社會(huì)工作者與受助者的關(guān)系是一種合作性的伙伴關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年網(wǎng)絡(luò)管理員考試復(fù)習(xí)全書試題及答案
- 2025年業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與市場(chǎng)策略試題及答案
- 尋找VB考試試題與答案的途徑
- 2025年計(jì)算機(jī)二級(jí)VB試題及答案綜述
- 高考作文探索人生意義試題及答案
- 高效復(fù)習(xí)數(shù)學(xué)試題及答案
- 高考數(shù)學(xué)突破自我試題及答案
- 闡釋內(nèi)心世界的2023年高考作文試題及答案
- 2025合法的個(gè)體技術(shù)授權(quán)合同及注意事項(xiàng)(合同范本)
- 2025設(shè)備轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同
- 男朋友申請(qǐng)表
- 反應(yīng)器詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書
- 無(wú)人機(jī)教員聘用協(xié)議書參考
- 變電站工程電纜溝施工設(shè)計(jì)方案
- 氧化鋁倉(cāng)庫(kù)及氧化鋁輸送系統(tǒng)施工組織設(shè)計(jì)
- 章狹義相對(duì)論力學(xué)基礎(chǔ)PPT學(xué)習(xí)教案
- 項(xiàng)目需求調(diào)研表模板
- 高清元素周期表(專業(yè)版)
- 投資框架協(xié)議中英文版
- 50噸汽車吊性能表
- 光榮升旗手PPT課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論