季節(jié)性兼職用工合同律師版（七篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)季節(jié)性兼職用工合同律師版甲方：乙方：電工證：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第一條合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作崗位1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位為兼職電工，全權(quán)處理甲方企業(yè)范圍內(nèi)電路系統(tǒng)的維修、維護(hù)及相關(guān)業(yè)務(wù)2、甲方因生產(chǎn)需要隨時(shí)電話通知乙方前來(lái)工作，乙方若無(wú)特別理由不得拒絕。如乙方幾天不在家，應(yīng)電話通知甲方，甲方則另作安排。3、乙方在行使職責(zé)時(shí)，甲方應(yīng)積極配合，人、財(cái)、物應(yīng)達(dá)到要求，乙方工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到行業(yè)要求。第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，不受甲方考勤，不受甲方時(shí)間約束。2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、調(diào)遣。第四條工作報(bào)酬1、工資以月結(jié)算，最遲不超過(guò)三個(gè)月結(jié)算一次。第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按法規(guī)和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。第六條聘用合同的變更、終止和解除1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的。7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外);(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。第七條其它事項(xiàng)1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。甲方(簽字、蓋章)乙方(簽字)簽約時(shí)間：____年____月____日季節(jié)性兼職用工合同律師版（二）甲方：_____乙方(雇請(qǐng)人)：_____甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。一、合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_(kāi)___元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月____元)。二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：_____在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。甲方_____乙方_________年____月____日季節(jié)性兼職用工合同律師版（三）甲方：_____經(jīng)營(yíng)地址：_____乙方：_____.居民身份證號(hào)_____性別_____出生日期____年____月____日家庭住址_____根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.本合同____年____月____日生效,____年____月____日終止第一條甲方加強(qiáng)管理,建立,健全各項(xiàng)責(zé)任制度,完善工作條件;健全內(nèi)部服務(wù),嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度.乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理第二條甲方采用以下月結(jié)形式向乙方支付工資月工資____元,甲方每月____日前向乙方支付工資根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。第三條，勞動(dòng)紀(jì)律(一)按時(shí)上下班，不得遲到早退。(二)愛(ài)護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。(三)上班工作時(shí)間不得做私事，不得做與工作無(wú)關(guān)的事。(四)聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。(五)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。(六)有事及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張第四條方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同，相關(guān)損失由乙方承擔(dān):(二)有偷拿財(cái)物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;第五條解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方.否則將承擔(dān)一切后果。乙方在離開(kāi)本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無(wú)關(guān)。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日單位兼職用工合同精選范文甲方：聯(lián)系人：_____電話：_____乙方：_____電話：_____性別民族文化程度身份證號(hào)碼家庭住址根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致同意簽訂本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容乙方同意在被錄用期間，根據(jù)甲方工作需要負(fù)責(zé)甲方所有設(shè)計(jì)，制圖，清單報(bào)價(jià)，按照甲方要求規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自____年____月____日起，至____年____月____日止，本協(xié)議期限為_(kāi)___年。三、勞動(dòng)時(shí)間乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由乙方自行安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬和支付時(shí)間雙方約定年薪陸仟元整，簽訂合同付貳仟元，有效期半年后付貳仟元，有效期到期后付貳仟元。五、保密義務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。六、合同的終止在合同有效期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知對(duì)方，否則將承擔(dān)一切后果。七、其它因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日季節(jié)性兼職用工合同律師版（四）雇傭方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)：注冊(cè)地址：法定代表人(委托代理人)：聯(lián)系電話：受雇方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于：甲方為雇傭方，乙方為受雇方，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)拓展需要以及所提供兼職工作的實(shí)際情況，共同約定訂立此兼職勞務(wù)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本兼職勞務(wù)合同，以資信守。工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)(一)乙方的工作崗位為：______________________________。(二)乙方的工作任務(wù)為：_________________。(注：可多項(xiàng)列明)(三)乙方的工作標(biāo)準(zhǔn)為：_________________。(注：可多項(xiàng)列明)(四)乙方的工作地點(diǎn)為：______________________________。合同期限(一)雙方約定本合同期限自起至止，共計(jì)個(gè)月。(二)期滿后，經(jīng)甲、乙雙方同意，可以續(xù)約。工作時(shí)間(一)乙方的工作時(shí)間為：______________________________。(二)甲方安排乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。工作條件和工作紀(jì)律(一)甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。(二)在聘用期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。(三)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。勞務(wù)報(bào)酬(二)支付方式為：采用(現(xiàn)金/打卡)方式支付。(三)支付時(shí)間為：甲方應(yīng)于每月第日前支付上月的勞務(wù)報(bào)酬。(四)甲方不承擔(dān)乙方的任何社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。保密義務(wù)合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。合同終止本合同期滿。在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前日通知對(duì)方。違約責(zé)任(二)若乙方違約，甲方減少乙方勞務(wù)報(bào)酬，最高不得超過(guò)本合同第五條第一款約定標(biāo)準(zhǔn)的%。爭(zhēng)議解決方式本協(xié)議在履行中若發(fā)生爭(zhēng)議，甲、乙雙方采取平等協(xié)商的辦法解決。協(xié)商不成的，甲、乙雙方同意按以下方式解決：1、提交仲裁委員會(huì)仲裁;2、依法向合同簽署地人民法院起訴。其他本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后立即生效。各方可就本協(xié)議之任何未盡事宜直接通過(guò)協(xié)商和談判簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。(以下無(wú)正文)甲方：_____(蓋章)乙方：_____(蓋章)(簽章)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(簽字)簽署日期：__________簽署日期：__________季節(jié)性兼職用工合同律師版（五）甲方：_____有限公司簽定日期：_____乙方：編號(hào)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)，定時(shí)發(fā)放，不再享受其它任何費(fèi)用。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請(qǐng)假)。3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放。五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。六、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。乙方簽字：_____甲方：_____有限公司乙方身份證號(hào)碼：_____家庭住址：_____季節(jié)性兼職用工合同律師版（六）甲方：乙方：姓名：_____性別：_____身份證號(hào)：居住地址：甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問(wèn)一事達(dá)成本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職網(wǎng)絡(luò)信息宣傳顧問(wèn)，負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品宣傳單頁(yè)的平面設(shè)計(jì)、公眾號(hào)的設(shè)計(jì)及推廣、企業(yè)網(wǎng)站設(shè)計(jì)推廣及維護(hù)等。二、聘用期及工作時(shí)間聘勝時(shí)間總計(jì)為期年，自____年____月____日開(kāi)始起算至____年____月____日止。協(xié)議期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。甲方提前三天召集乙方開(kāi)會(huì)，乙方無(wú)特殊原因，須按時(shí)出席。三、聘用報(bào)酬及工作費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)乙方的報(bào)酬為每月的月薪3500元(人民幣)，由甲方在次月的____日前支付。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。四、保密責(zé)任1、乙方兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé);(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;(3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;五、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對(duì)方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議，由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，在甲方當(dāng)?shù)胤ㄔ哼M(jìn)行申訴。本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_____(簽章)(簽字)簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日季節(jié)性兼職用工合同律師版（七）甲方：_____(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方：_____(以下簡(jiǎn)稱乙方)根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，就甲方單位聘請(qǐng)乙方兼職一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，為實(shí)現(xiàn)更加互利友好合作，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同為有固定期限合同，合同期限為(寒、暑假除外)，自本合同簽定之日起算。二、工作內(nèi)容及紀(jì)律1、甲方聘請(qǐng)乙方為學(xué)生營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。2、乙方負(fù)責(zé)該團(tuán)隊(duì)的組建、運(yùn)作、發(fā)展及日常管理，并確保乙方本人及團(tuán)隊(duì)不得與證券公司、投資公司、期貨公司等與金融相關(guān)的企業(yè)發(fā)生任何形式的關(guān)聯(lián)。3、乙方需服從甲方的管理，