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文檔簡介
標(biāo)準(zhǔn)外籍人員雇傭合同一、甲方和乙方1.甲方:名稱:(以下簡稱甲方)法定代表人/負(fù)責(zé)人:地址:聯(lián)系電話:2.乙方:姓名:性別:國籍:狀態(tài):住所/地址:身份證件類型和號(hào)碼:緊急聯(lián)系人及電話:二、聘用內(nèi)容和聘用期限1.聘用內(nèi)容:職位:工作任務(wù):工作地點(diǎn):2.聘用期限:起始日期:終止日期:本合同自____________(年)___________(月)___________(日)起生效,至____________(年)___________(月)___________(日)止。三、薪金及福利1.薪金:乙方的薪金為(人民幣)____________元/月。2.福利:包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、年假、帶薪病假和帶薪事假等。四、勞動(dòng)時(shí)間及休息1.工作時(shí)間:乙方每周工作時(shí)間為(8)小時(shí)/天,連續(xù)工作不超過六天。在員工與公司商定的情況下,也可以從事加班工作。2.休息:乙方享有法定節(jié)假日、周末休息日。如必須在上述時(shí)間內(nèi)工作,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休假。五、工作規(guī)則及行為要求1.工作規(guī)則:乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行應(yīng)盡的職責(zé),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.行為要求:乙方應(yīng)堅(jiān)守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)機(jī)密,并遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)、政策、風(fēng)俗習(xí)慣等。六、違約責(zé)任在本合同履行期間,如果乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定,無法履行本合同所約定的義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、解除合同在本合同有效期內(nèi),如乙方違反本合同約定,致使甲方承擔(dān)了相應(yīng)的損失,或由于乙方自身原因無法繼續(xù)履行合同,甲方有權(quán)解除合同。八、法律適用及爭議解決本合同適用中華人民共和國的法律。本合同履行中發(fā)生的爭議,如果雙方協(xié)商不能解決,則提交甲方所在地的人民法院訴訟解決。九、附則本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。如遇事項(xiàng)未載明于本合同,雙方應(yīng)協(xié)商解決。本合同自簽訂之日起生效。本合同中所有未定義的術(shù)語和條款將按照中華人民
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