照顧老人保姆合同

照顧老人保姆合同一、甲方與乙方的定義甲方：_________（以下簡稱“雇主”），居住在_________地區(qū)，身份證號碼為_________。乙方：_________（以下簡稱“保姆”），居住在_________地區(qū)，身份證號碼為_________。二、合同目的本合同的目的是為了明確雇主和保姆之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方都能夠遵守本合同的條款，同時保護好老人的合法權(quán)益。三、服務(wù)內(nèi)容保姆將負責照顧雇主家中的老人，包括但不限于飲食、生活、衛(wèi)生和安全等方面工作；保姆將負責記錄老人的身體狀況和健康狀況，并按照要求向雇主匯報；保姆在照顧老人時應(yīng)尊重老人的意愿，在盡量保證老人生活質(zhì)量和快樂的前提下，做好包括但不限于洗澡、更換衣服、幫助上下樓等各方面的服務(wù)工作；保姆將為老人提供必要的心理疏導(dǎo)和情感支持，以緩解老人的孤獨、焦慮或疾病等問題。四、工作時間和薪酬保姆每天工作8小時，每周工作的總時長為45小時，休息時間為兩天；保姆每月的薪酬總額為_________元（人民幣），包括基本工資、補貼和獎金，錢款將在每月底結(jié)算，工資支付方式為_________。（例如：現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬）如果雇主要求加班，保姆需要獲得雇主書面同意，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及正常的加班時間計算加班費。五、保險及福利保姆在服務(wù)期間將由雇主購買社會保險和公積金；保姆在服務(wù)期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利待遇。六、違約責任如果保姆違反本合同規(guī)定，失職、玩忽職守、不履行工作職責，雇主有權(quán)解除本合同，但不影響其追究保姆相關(guān)法律責任；如果雇主解除本合同，必須提前兩周以書面形式告知保姆，并向保姆支付剩余工資。七、合同變更和解除如果本合同在服務(wù)期內(nèi)發(fā)生變更，必須由雙方協(xié)商達成一致后，以書面形式正式確認；如果本合同需提前終止或中途解除，必須由雙方協(xié)商達成一致后以書面形式正式確認。八、爭議解決本合同的解釋和爭議解決均適用中國法律。雙方協(xié)商不能解決爭議的，由有管轄權(quán)的人民法院進行解決。九、其他本合同正本一式兩份，由雙方各執(zhí)一份；未盡事宜，可以由雙方協(xié)商確定后以書面形式確認并作為本合同的附件補充。十、生效日期和簽字蓋章本合同自雇主和保姆簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，由雇主與保姆自行協(xié)商后簽字確認。雇主簽字：______________日期：_