人才借調(diào)合同書(shū)

人才借調(diào)合同書(shū)借調(diào)雙方甲方：（借出單位）_________，法定代表人：_________，地址：_________，電話(huà)：_________。乙方：（借入單位）_________，法定代表人：_________，地址：_________，電話(huà)：_________。人才借調(diào)內(nèi)容經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方借調(diào)以下人才：姓名：_________，性別：_________，出生年月：_________，學(xué)歷：_________，職稱(chēng)：_________，部門(mén)：_________。借調(diào)時(shí)間：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。借調(diào)條款借調(diào)人員隸屬于乙方承擔(dān)工作任務(wù)，執(zhí)行乙方的工作安排，但原崗位工作關(guān)系不解除，甲方需保障原崗位不受影響。乙方需為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)、公積金及個(gè)人所得稅，同時(shí)負(fù)責(zé)借調(diào)人員的安全保障工作。借調(diào)期間，借調(diào)人員的職務(wù)等級(jí)和職稱(chēng)保持原狀，收入按原合同支付，并保留在原單位戶(hù)口，乙方除支付工資外，不得給予額外的任何報(bào)酬，不得與借調(diào)人員簽訂勞動(dòng)合同或其他相關(guān)文件。借調(diào)期間，甲、乙雙方需保持電話(huà)、電子郵件等溝通暢通，對(duì)借調(diào)人員的情況在任何時(shí)候進(jìn)行了解和交流。借調(diào)期限屆滿(mǎn)，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)返回甲方，乙方應(yīng)當(dāng)按照借調(diào)合同的約定，將借調(diào)人員所有材料、客戶(hù)等工作交還給甲方。違約責(zé)任乙方未按照借調(diào)合同約定支付借調(diào)人員的工資、社保、公積金及個(gè)人所得稅等費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)按照借調(diào)合同的約定，賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。借調(diào)人員未按照借調(diào)合同約定返回甲方，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。其他條款在借調(diào)期間，如借調(diào)人員有傷病或其他原因無(wú)法繼續(xù)執(zhí)行工作的，乙方要及時(shí)聯(lián)系甲方，進(jìn)行處理。本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同自雙方簽字生效，并備案于雙方所在單位，一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_______年_______月_______日法定代表人或授權(quán)代表簽字：_________乙方(蓋章)_