教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書(shū)

教學(xué)科研崗位聘任協(xié)議書(shū)甲方（單位）：乙方（人員）：鑒于甲方對(duì)乙方的學(xué)術(shù)專業(yè)能力以及教學(xué)和科研方面的成果和貢獻(xiàn)有所了解，現(xiàn)協(xié)商聘任乙方為甲方單位的教學(xué)科研崗位人員，雙方遵守以下條款：一、職務(wù)聘任乙方為甲方單位教學(xué)科研崗位人員。二、聘期聘期從起，至止。聘期屆滿，雙方協(xié)商一致可以延長(zhǎng)。三、工作職責(zé)完成學(xué)校委派和工作任務(wù)，并保證其學(xué)術(shù)規(guī)范及學(xué)術(shù)道德。認(rèn)真?zhèn)涫诒緦I(yè)相關(guān)的課程并負(fù)責(zé)教學(xué)任務(wù)分配。積極參加本專業(yè)科研，并在閑暇及周末時(shí)間積極開(kāi)展科研活動(dòng)。堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)方向，不進(jìn)行造假、抄襲、剽竊等違反學(xué)術(shù)道德及科研規(guī)范的行為。四、工作時(shí)間和彈性乙方工作時(shí)間根據(jù)教學(xué)任務(wù)和科研進(jìn)度安排，首先以學(xué)校任務(wù)為準(zhǔn)，因特殊情況導(dǎo)致工作量增加需要超時(shí)工作的，視工作性質(zhì)采用加班或調(diào)休的方法彌補(bǔ)。乙方享受周日和法定節(jié)假日正常休息，若有特殊情況需要工作的，應(yīng)當(dāng)提前向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)。五、工資待遇乙方的月薪為元整。雙方協(xié)商一致可適當(dāng)調(diào)整，具體調(diào)整以當(dāng)時(shí)單位規(guī)定為準(zhǔn)。乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，并足額繳納社保費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。六、工作環(huán)境與保障甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供合適的工作環(huán)境，如教學(xué)和科研用房、實(shí)驗(yàn)設(shè)備和辦公用品等。甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的工作秩序和安全，遇有問(wèn)題及時(shí)予以解決。七、違約責(zé)任乙方未履行協(xié)議規(guī)定職責(zé)，或者有違反勞動(dòng)紀(jì)律、學(xué)術(shù)規(guī)范和職業(yè)道德等嚴(yán)重行為的，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)、警告或者解除聘任合同。乙方如有違反合同條款或者學(xué)術(shù)道德，或者為甲方單位的利益造成重大損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。八、協(xié)議解析本協(xié)議自甲乙雙方在意愿基礎(chǔ)上達(dá)成并簽字生效，無(wú)論協(xié)議條款如何解析均不應(yīng)影響本協(xié)議的效力。如協(xié)議條款有爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先與友好協(xié)商解決，或者向相關(guān)規(guī)定單位調(diào)查、申訴和處理，并以當(dāng)時(shí)單位規(guī)定為準(zhǔn)。甲方（單位）：簽字：_