下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理班組工作法一、“986”鏈?zhǔn)搅鞒獭惫芾砉ぷ鞣ā?86”鏈?zhǔn)搅鞒獭惫芾砉ぷ鞣?,其中?9”即執(zhí)行好班前九項(xiàng)禮儀:班前準(zhǔn)備——工作安排——強(qiáng)調(diào)安全事項(xiàng)——總結(jié)上班工作——安全知識(shí)抽考——員工講評(píng)——安全包保分工——職工自?;ケ:炞帧Y料整理。重點(diǎn)傳達(dá)有關(guān)文件精神,進(jìn)行班前安全教育,強(qiáng)調(diào)工作責(zé)任分工,熟悉上一班次現(xiàn)場情況,使職工對(duì)當(dāng)班工作任務(wù)、工作范圍、工作方法和工作程序、危險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施做到“五清楚” ,最大限度地減少工作的盲目性?!?”即落實(shí)好班中八步保障, 分別為集體入井——崗位安全確認(rèn)——班中安全巡查——安全質(zhì)量問題處理——班中匯報(bào)——崗位練兵——交接驗(yàn)收——當(dāng)班工作匯報(bào)。具體由班長帶隊(duì)安全宣誓集體下井,到達(dá)工作面手指口述接班后,逐一排查現(xiàn)場隱患,發(fā)現(xiàn)問題用粉筆寫在明顯的地方,向職工發(fā)出指令;職工到崗后,按班長指令進(jìn)行處理消號(hào), 開始工作。班組長堅(jiān)持在工作中巡回檢查, 逐一檢查指令執(zhí)行情況,若發(fā)現(xiàn)新的隱患,指令專人及時(shí)處理。當(dāng)班工作結(jié)束時(shí),班長向下一班班長進(jìn)行手指口述交接班,帶領(lǐng)當(dāng)班職工一起升井。“6”即做好班后六項(xiàng)工作,即:安全知識(shí)學(xué)習(xí)——業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)——談心幫教——災(zāi)害預(yù)控演練——收入考核——班組工作總結(jié)。利用周一、周三學(xué)習(xí)時(shí)間,組織職工學(xué)習(xí)安全知識(shí),運(yùn)用事故案例進(jìn)行警示教育,組織班組職工討論,提高職工安全意識(shí)。每月組織各班組召開一次談心會(huì),交流安全工作經(jīng)驗(yàn),反思存在的問題和不足。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間組織技術(shù)特長人員傳授業(yè)務(wù)知識(shí),開展師帶徒“結(jié)對(duì)子”競賽活動(dòng),適當(dāng)予以表彰嘉獎(jiǎng),鼓勵(lì)職工爭當(dāng)技術(shù)能手,提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。班組“986鏈?zhǔn)搅鞒獭惫芾砉ぷ鞣ǖ膶?shí)施,有效增強(qiáng)了班組管理的預(yù)見性和超前性,使班組管理工作更加系統(tǒng)規(guī)范,促進(jìn)整體工作邁入了良性發(fā)展軌道,確保了區(qū)隊(duì)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定二、“班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控”安全管理法“班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控”安全管理活動(dòng),主要從以下幾個(gè)方面入手:一是重視學(xué)習(xí):為活動(dòng)扎實(shí)有效的開展, 六月中旬特聘請(qǐng)了中鋼集團(tuán)武漢安全環(huán)保研究院為全礦管理人員、班組長進(jìn)行了“班組危險(xiǎn)預(yù)測預(yù)控知識(shí)培訓(xùn)”,學(xué)習(xí)了班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控的內(nèi)容、開展方式、目的和意義。各二級(jí)單位結(jié)合自己崗位寫出本崗位所存在的危險(xiǎn)、危害因素和崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。根據(jù)班組所提供的內(nèi)容進(jìn)行修改、完善了《崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》和班組《安全檢查表》。培訓(xùn)讓廣大員工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了預(yù)防安全防范的意識(shí)。二是嚴(yán)格考核:為增強(qiáng)活動(dòng)的有效性, 成立了獅子山銅礦班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控管理領(lǐng)導(dǎo)小組, 責(zé)任到人、監(jiān)督到位。制定管理考核辦法,統(tǒng)一規(guī)范表格,值班領(lǐng)導(dǎo)每周抽查員工對(duì)危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控知識(shí)的應(yīng)用能力,做好月度小結(jié),每月組織一次檢查,檢查考核結(jié)果納入單位量化評(píng)估考評(píng)。三是全員參與:開展班組安全活動(dòng)日,針對(duì)具體工作(項(xiàng)目)集體討論,從危險(xiǎn)中找出危險(xiǎn)且易造成傷害的因素。班組每周組織一次安全活動(dòng)日,班組長負(fù)責(zé)組織召開,工區(qū)(廠)領(lǐng)導(dǎo)、管理人員作指導(dǎo),每個(gè)組員找出最有可能造成傷害的因素、采取的安全技術(shù)措施等方面問題,并分析細(xì)、分析透,班組長做好記錄、填寫《班組危險(xiǎn)預(yù)測預(yù)控訓(xùn)練記錄表》,組員確認(rèn),領(lǐng)導(dǎo)、管理人員審核后才通過。四是狠抓預(yù)防:開展“崗前五分鐘”預(yù)知預(yù)控交流學(xué)習(xí),查找作業(yè)現(xiàn)場中的危險(xiǎn)因素,了解可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)。班組長在班前檢查組員的勞動(dòng)防護(hù)用品穿戴是否規(guī)范,精神狀態(tài)是否良好等。并安排布置本班安全生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)行作業(yè)分工、安全交底、明確責(zé)任人、作業(yè)時(shí)間、作業(yè)地點(diǎn)和環(huán)境狀況。讓組員指出生產(chǎn)中存在的危險(xiǎn)因素,包括人、物、環(huán)境、管理等方面以及危險(xiǎn)因素會(huì)引發(fā)的影響和傷害,并提出有效的措施。通過扎實(shí)有效的開展班組危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控活動(dòng),在全礦上下營造了學(xué)安全、 懂安全、要安全的安全生產(chǎn)氛圍,提高了員工的安全素質(zhì)和安全技能,為保持良好的生產(chǎn)安全態(tài)勢奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、“八六”預(yù)警安全管理法(1)“八六”預(yù)警的內(nèi)容:八種時(shí)期:①班組長以上干部及班子調(diào)整時(shí)期。②現(xiàn)場生產(chǎn)條件發(fā)生變化的特殊時(shí)期。③年、季、月交替交接班時(shí)期。④重要節(jié)假日工資、農(nóng)忙時(shí)期。⑤單位受表揚(yáng)或批評(píng)較多的時(shí)期。⑥零星崗點(diǎn)多,巷道修復(fù)多,整改檢修任務(wù)多時(shí)期。⑦生產(chǎn)工藝,工效提高時(shí)期。⑧事故連續(xù)發(fā)生時(shí)期。六種人:①缺乏安全知識(shí)工作時(shí)間較短的新工人。②工作受到批評(píng)、表揚(yáng)、調(diào)動(dòng)后思想波動(dòng)大的情結(jié)人。③性格簡單粗暴、安全淡薄的魯莽人。④懶惰、湊合、馬虎、貪圖安逸的混世人。⑤不服從管理干幾天是幾天的過路人。⑥婚喪嫁娶蓋房、農(nóng)忙的疲勞人。(2)落實(shí)幾項(xiàng)制度建立排查制度。各工區(qū)各班組要把“八六”預(yù)警內(nèi)容作為工作的第一內(nèi)容,按照礦下發(fā)的“重點(diǎn)管理人員排查登陸記錄”對(duì)自己轄區(qū)管理人員進(jìn)行排查,摸清底子,拉出單子,找出重點(diǎn)管理對(duì)象,納入重點(diǎn)管理范圍,嚴(yán)把八種時(shí)期,六種人上崗作業(yè)。建立談心談話制度,對(duì)掌握的重點(diǎn)對(duì)象,班組長、單位負(fù)責(zé)人要不失時(shí)機(jī)找本人談話,靠上去工作,弄清情況,深入細(xì)致的做思想政治工作,曉之以理、動(dòng)之以情,有效解決問題。建立匯報(bào)制度。對(duì)重點(diǎn)排出的人員班組長要做好工作同時(shí),要把名單及時(shí)匯報(bào)單位,單位要上報(bào)到礦,采取措施,上下互動(dòng),形成做工作的強(qiáng)大合力。建立走訪制度。對(duì)思想工作一時(shí)難以做通且情況較為復(fù)雜的人員,以及長期曠班缺勤人員,要調(diào)度警惕,班組長和支部要派專人到其家中走訪了解情況,找原因、下對(duì)策,共同做好轉(zhuǎn)化工作,防止矛盾的和不得因素轉(zhuǎn)化。建立交流制度。班組長、各支部、預(yù)警領(lǐng)導(dǎo)小組要召開預(yù)警情況交流會(huì),工區(qū)內(nèi)部班組之間、各支部要對(duì)此活動(dòng)一展情況進(jìn)行匯報(bào)會(huì),相互交流做法和經(jīng)驗(yàn)安排下步工作,推動(dòng)預(yù)警機(jī)制工作深入開展。班組長工作制度。班組長要以良好的精神狀態(tài)積極深入職工中,摸清實(shí)情辦實(shí)事,早預(yù)警、早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防,做到眼勤、嘴勤、腿勤、手勤,筑牢班組這一基層安全防線,增強(qiáng)班組安全管理預(yù)見性工作能力。四、工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估管理法1.工作前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估先在班前會(huì)進(jìn)行,當(dāng)班干部負(fù)責(zé)組織風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、不放心人員的排查,并認(rèn)真填寫記錄。在進(jìn)入作業(yè)狀態(tài)前,根據(jù)當(dāng)班的工作任務(wù)、所使用的工器具、周圍作業(yè)環(huán)境、個(gè)人體能、個(gè)人防護(hù)佩帶等,評(píng)定作業(yè)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)評(píng)估出的安全風(fēng)險(xiǎn),要制定相應(yīng)的改進(jìn)防范措施,及時(shí)消除安全隱患,確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。4.保留日常風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估記錄,必要時(shí)及時(shí)追加到正式風(fēng)險(xiǎn)概述中。5.經(jīng)評(píng)估有危害人員及設(shè)備運(yùn)行的重大隱患, 要立即向礦調(diào)度室匯報(bào), 經(jīng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門采取措施消除隱患后方可進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行作業(yè)衛(wèi)生管理制度1 總則1.1 為了加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造一個(gè)整潔、文明、溫馨的購物、辦公環(huán)境,根據(jù)《公共場所衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的要求,特制定本制度。1.2 集團(tuán)公司的衛(wèi)生管理部門設(shè)在企管部,并負(fù)責(zé)將集團(tuán)公司的衛(wèi)生區(qū)域詳細(xì)劃分到各部室,各分公司所轄區(qū)域衛(wèi)生由分公司客服部負(fù)責(zé)劃分,確保無遺漏。2 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1 室內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.1.1 地面、墻面:無灰塵、無紙屑、無痰跡、無泡泡糖等粘合物、無積水,墻角無灰吊、無蜘蛛網(wǎng)。2.1.2 門、窗、玻璃、鏡子、柱子、電梯、樓梯、燈具等,做到明亮、無灰塵、無污跡、無粘合物,特別是玻璃,要求兩面明亮。2.1.3 柜臺(tái)、貨架:清潔干凈,貨架、柜臺(tái)底層及周圍無亂堆亂放現(xiàn)象、無灰塵、無粘合物,貨架頂部、背部和底部干凈,不存放雜物和私人物品。2.1.4 購物車(筐)、直接接觸食品的售貨工具(包括刀、叉等):做到內(nèi)外潔凈,無污垢和粘合物等。購物車(筐)要求每天營業(yè)前簡單清理,周五全面清理消毒;售貨工具要求每天消毒,并做好記錄。2.1.5 商品及包裝:商品及外包裝清潔無灰塵(外包裝破損的或破舊的不得陳列)。2.1.6 收款臺(tái)、服務(wù)臺(tái)、辦公櫥、存包柜:保持清潔、無灰塵,臺(tái)面和側(cè)面無灰塵、無灰吊和蜘蛛網(wǎng)。桌面上不得亂貼、亂畫、亂堆放物品,用具擺放有序且干凈,除當(dāng)班的購物小票收款聯(lián)外,其它單據(jù)不得存放在桌面上。2.1.7 垃圾桶:桶內(nèi)外干凈,要求營業(yè)時(shí)間隨時(shí)清理,不得溢出,每天下班前徹底清理,不得留有垃圾過夜。2.1.8 窗簾:定期進(jìn)行清理,要求干凈、無污漬。2.1.9 吊飾:屋頂?shù)牡躏椧鬅o灰塵、無蜘蛛網(wǎng),短期內(nèi)不適用的吊飾及時(shí)清理徹底。2.1.10 內(nèi)、外倉庫:半年徹底清理一次,無垃圾、無積塵、無蜘蛛網(wǎng)等。2.1.11 室內(nèi)其他附屬物及工作用具均以整潔為準(zhǔn),要求無灰塵、無粘合物等污垢。2.2 室外衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)2.2.1 門前衛(wèi)生:地面每天班前清理,平時(shí)每一小時(shí)清理一次,每周四營業(yè)結(jié)束后有條件的用水沖洗地面(冬季可根據(jù)情況適當(dāng)清理),墻面干凈且無亂貼亂畫。2.2.2 院落衛(wèi)生:院內(nèi)地面衛(wèi)生全天保潔,果皮箱、消防器械、護(hù)欄及配電箱等設(shè)施每周清理干凈。垃圾池周邊衛(wèi)生清理徹底,不得有垃圾溢出。2.2.3 綠化區(qū)衛(wèi)生:做到無雜物、無紙屑、無塑料袋等垃圾。3 清理程序3.1 室內(nèi)和門前院落等區(qū)域衛(wèi)生:每天營業(yè)前提前10分鐘把所管轄區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生清理完畢,營業(yè)期間隨時(shí)保潔。下班后5-10分鐘清理桌面及衛(wèi)生區(qū)域。3.2 綠化區(qū)衛(wèi)生:每周徹底清理一遍,隨時(shí)保持清潔無垃圾。4 管理考核4.1 實(shí)行百分制考核,每月一次(四個(gè)分公司由客服部分別考核、集團(tuán)職能部室由企管
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四年度夜場演出服務(wù)合同范本2篇
- 2025年度建設(shè)工程合同法風(fēng)險(xiǎn)控制策略4篇
- 二零二五版雞苗養(yǎng)殖基地環(huán)保設(shè)施建設(shè)與購銷合同3篇
- 二零二四年個(gè)人商鋪?zhàn)赓U合同模板:社區(qū)配套版3篇
- 2025版學(xué)校校園文化宣傳文具用品采購合同3篇
- 2025年文化旅游綜合體項(xiàng)目投資入股分紅合同3篇
- 二零二四年商業(yè)廣場鋪面租賃合同范本3篇
- 二零二五版美團(tuán)外賣外賣配送配送員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同4篇
- 學(xué)校圍墻施工合同書
- 2025年度公路橋梁建設(shè)承包合同范本下載4篇
- 定額〔2025〕1號(hào)文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價(jià)格水平調(diào)整的通知
- 2024年城市軌道交通設(shè)備維保及安全檢查合同3篇
- 【教案】+同一直線上二力的合成(教學(xué)設(shè)計(jì))(人教版2024)八年級(jí)物理下冊
- 湖北省武漢市青山區(qū)2023-2024學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 單位往個(gè)人轉(zhuǎn)賬的合同(2篇)
- 科研倫理審查與違規(guī)處理考核試卷
- GB/T 44101-2024中國式摔跤課程學(xué)生運(yùn)動(dòng)能力測評(píng)規(guī)范
- 高危妊娠的評(píng)估和護(hù)理
- 2024年山東鐵投集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023年高考全國甲卷數(shù)學(xué)(理)試卷【含答案】
- 數(shù)獨(dú)題目A4打印版無答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論