員工考勤和休假的規(guī)定

五、員工考勤和休假的規(guī)定為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動生產(chǎn)率，保證通信生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行；為了使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，并考慮員工與家屬團(tuán)聚的問題，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定。(一)考勤1.考勤內(nèi)容(1)上班時間已到而未到崗者，即為遲到。(2)未到下班時間而提前離崗者，即為早退。(3)工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者，即為擅離職守。(4)遲到、早退或擅離職守超過30分鐘，或未經(jīng)準(zhǔn)假而不到班者，均為曠工。2.考勤須知(1)對有遲到、早退、擅離職守現(xiàn)象的員工，應(yīng)進(jìn)行教育，屬屢教不改的，給予適當(dāng)?shù)募o(jì)律處分。如有造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究其責(zé)任。(2)對曠工者，應(yīng)責(zé)成其作出書面檢討，并按下表計扣工資，扣發(fā)當(dāng)月各項獎金。曠工二天以上，每增加一天，加扣年終獎10%。連續(xù)曠工15天，或一年內(nèi)累計曠工超過30天，或曠工雖未達(dá)到上述天數(shù)，但次數(shù)較多，情節(jié)嚴(yán)重的，均應(yīng)作除名處理，參見表。表顛曠工老天數(shù)樂0.哀5學(xué)1析天頂1.芳5蝦天四2蝕天猛一年私累計情嗽13少天趁連續(xù)攀曠杰工極15欺天套一年帆累計靠30姥天以錘上武扣工山資初崗位嘗+晃技能掙25伯%墊50瘦%先75扮%逃10輪0%樹扣年也終平各項不獎金靈除和名宅除以名(3)留職察看期間，只發(fā)崗位工資及各項補(bǔ)貼。3.請假辦法(1)公假經(jīng)公司批準(zhǔn)脫產(chǎn)參加會議、學(xué)習(xí)、出差、從事社會活動、工會活動均屬公假；經(jīng)公司指定或批準(zhǔn)休養(yǎng)、參觀、訪問的模范人物或代表，以及因工(公)負(fù)傷人員在醫(yī)療期間，根據(jù)實際情況核給公假。(2)調(diào)遣假允員工眨異地薪調(diào)動曬，有洋家屬陸隨遷死的，燒不超華過沖6文天，均調(diào)往隔邊遠(yuǎn)號地區(qū)禿的，墻不超談過竟14癥天。認(rèn)員工動單人穿赴調(diào)希不超衛(wèi)過付3這天，趴赴調(diào)統(tǒng)途中者所需臘行程鉤時間賣，按冷其實霸際需拾要核支給，溝不計攻算假盒期。刷特區(qū)小內(nèi)調(diào)寨動一惕般不點(diǎn)超過角一天幫。渠如有旬非經(jīng)陜常性屑事務(wù)宵，需紋員工快本人允辦理網(wǎng)或參岸加的揭，如迫遷居祝、開螺家長惠會等鞋，各循單位麥可考羽慮到利工作妻安排垃及員車工的惹需要柿，酌抓情處課理，汗不計炎算假毅期。宋算令4.酷因工茅作需訴要積調(diào)累工鴿時工泊休，撫一般塘應(yīng)在荷當(dāng)月攤補(bǔ)休齒，如逼確因賀工作昆一時糧不能礦安排答補(bǔ)休戚的，堂經(jīng)部顧門經(jīng)文理同墾意可亭適當(dāng)忙推遲童，可暴保留蹄至當(dāng)遇年底睬，員帝工調(diào)勾動工蟻作，草原則茶上不甘能將繭積累涉的工肉休延響至新晴的工父作崗看位。理植思5.泰因工哄作需轟要，授員工昨加班揪或無嫌法安危排休基息的發(fā)人員仿，須低經(jīng)部陰門經(jīng)紀(jì)理批葛準(zhǔn)或螺人事蘋部核賽準(zhǔn)，規(guī)以補(bǔ)嬸發(fā)加話班費(fèi)貧的形媽式予奴以補(bǔ)翠償。緣補(bǔ)償刃辦法單：竹(米崗位脅工資潑＋技誰能工蝴資臟)問÷腥25伐.5克天蠶×核1.己5察×迅加班芝天數(shù)朗。法糧定假鏟日加架班費(fèi)紗按槍(棵崗位儀＋技帶能毒)導(dǎo)÷浪25否.5謠×野2槍×種加班興天數(shù)臟計算綱。偏父夢(先二丟)網(wǎng)休店假獅徐濕1.劉員工祖休假脊必須籃服從慢組織懲安排脫，并堪按規(guī)體定逐憑級審郵批，竿報人激事部竿批準(zhǔn)卵，室吵主任河一級嬸由部承門經(jīng)爐理安灘排休童假，懷部門聽經(jīng)理裝由總致經(jīng)理架安排警休假尸。磁府搬2.漠員工業(yè)申請哈休假玉須一膛個星賓期前音填寫孟《有巡薪假晌期申抗請表理》或害《無拍薪假單期申宇請表彩》，學(xué)送交泄人事帖部審年批。包未接礙到休賄假通聚知單朝，不古得擅燭自休淋假，租否則緩當(dāng)曠浸工處盜理，徹因特員殊原厘因本誼人不按能親悄自辦雜理的燙，應(yīng)吉前托練人或貨偶告假畢，如去事前拾未提搖出請污假，音事后葉補(bǔ)交換病假在單之扣類的因一律舉無效朱。壽挺纏3.桿婚假哄員工顏申請帥結(jié)婚掃，需追在本激公司哪辦理或結(jié)婚聽手續(xù)燕，并衛(wèi)以領(lǐng)虧取結(jié)刺婚證得為準(zhǔn)糧，婚花假假相期跨3儀天，訓(xùn)晚婚榮假侍10趟天異(漁晚婚牌條件關(guān)：女貼滿摩23詞周歲媽，男雁滿鞏25瑞周歲筒)油。如朽到外揀地泄(吵指配春偶工認(rèn)作所賊在地鼻，不允含旅嘩行結(jié)偏婚縣)堪結(jié)婚啟的，糊根據(jù)若在途勉往返奴時間劫核給溝路程憑假。糟4.僑喪假糟員工肉的直近系親玻屬宰(筍祖父漠母、逼父母淡、配和偶、幼子女歸，以煌及依辨靠本母人供俯養(yǎng)的環(huán)弟妹戲、養(yǎng)工父母途、岳倉父母蘇、公煮婆托)脈死亡他，給狠予假溪期蒙3爛天。乓員工撥到外哭地辦楊理喪燃事，概可根盜據(jù)實謹(jǐn)際路隊程所療需時撥間，誼另給權(quán)路程停假。顛5.猾產(chǎn)假偉、計商劃生弓育假滿（1聰）女碰工產(chǎn)感假按舍下列胡標(biāo)準(zhǔn)冰核給身：孕假期唇內(nèi)容蒜假期凍天數(shù)輛說臭明刺產(chǎn)的假粥微切堅倡攤厲參糧工9布0椒天廚難產(chǎn)運(yùn)或雙差胞胎柜加虧14深天宇晚育牛假趟找理穗淺帆疏鋪喪收血1絮5建天嗚年滿找24亮周歲叛生育寨為晚暢育紛獨(dú)生焦子女畏假鎖蛋串咽練稅翅悟其3久5賞天槽憑獨(dú)綁生子多女證字核給堪全網(wǎng)(2枕)濾臨時難工產(chǎn)腎假帳56走天，啄臨時卻工產(chǎn)艦假期賀間發(fā)鑄給靜60精%釣的工囑資。吼脈什(3夏)樂產(chǎn)婦師如遇潔實際奪困難麗，可淺請哺發(fā)乳假際至嬰盞兒一幸周歲工，哺季乳假這工資帳按本展人螺(滾崗位蒸＋技狠能工黨資忽)7慮5%勢發(fā)給縫，并膚據(jù)此逝比例字計發(fā)白房補(bǔ)堅，其誕他補(bǔ)蠶貼照摩發(fā)。祥誓揉(4牲)粗接受笑節(jié)育現(xiàn)手術(shù)頌者，尾經(jīng)醫(yī)烤生證話明，茅分別液給予島以下袋假期騰：劑△鄰放置久宮內(nèi)氧節(jié)育才器的壘，自蜓手術(shù)泉之日閉起休迫息聽3杰日，棉手術(shù)籃后漆7肆日內(nèi)連不從德事重店體力毀勞動濾；冒△倒經(jīng)計呢劃生混育部諸門批促準(zhǔn)取蹈宮內(nèi)演節(jié)育支器的具，休槽息趟2逃日；餅△共輸精絲管結(jié)肚扎的眾，休爆息稼7診日，朝輸卵長管結(jié)夕扎的語，休羞息睜21孫日；隱△像懷孕逐不滿扛3虹個月橫人工境流產(chǎn)扯的，特休息拾15慢天，飼3肚個月部以上斑的，錘休息商42尺天?；蓖瑫r僚施行政兩種是節(jié)育筐手術(shù)嫁的，只合并棒計算槽假期扁，如務(wù)遇特卸殊情劈況需監(jiān)增加柏假期摘時，句由醫(yī)附生確距定。默6.柴病假宏獵諷(1水)蟻員工包因病妨或非送因工容(辮公登)傘負(fù)傷丟，經(jīng)掌公司悶指定庫的醫(yī)當(dāng)療單視位證艇明確泥定不獄能堅辛持工單作，窗可參儲考醫(yī)羨生建芒議，景根據(jù)竭實際她情況斑核給幅病假纖。遙重蕉(2咬)逮病假駛期間嘆的待坦遇按嫌國家夠勞動糟保險弱條例燒規(guī)定植辦理肯(廳參見牲表泡7.恢3.期2瞞、表止7.舒3.帽3)蓮。病烘假3診天內(nèi)方不扣臂工資貸，4捏天以俘上按墾(常崗位這工資悅＋技謝能工蛛資閥)圈÷英30侵天計俊扣工森資。蕉胡采(3源)拿長期寬病休遇人員坑，從望病休幸時起戀，一衰年內(nèi)火的任涉何時盟間累柳計超毒過拋6出個月澇(耗或們15狗3污天個有工作各日涼)體，從爛超過搜之日毒起，趨停發(fā)皇工資施，改漢發(fā)疾僅病救舞濟(jì)費(fèi)歌，累捷計辦胡法：依每月枝以智24光日為招截止填日期句往前腿推酬12摩個月劇，凡翅在這褲12獅個月跨內(nèi)病為休累修計達(dá)純6牌個月紗(邊或旨15賀3說個工覽作日稿)鑰時，歲從超冠過之著日起孟停發(fā)訊工資智，改瞞發(fā)疾份病救挎濟(jì)費(fèi)嚇。碰仆蜜(4劣)籌凡領(lǐng)順取疾弟病救模濟(jì)費(fèi)視者，自如病規(guī)愈需左要復(fù)巷工時馬，經(jīng)哲醫(yī)生種證明暮，先壓行試鄭復(fù)工坐兩個夫月。渾在試扒工期水，又剖患病撫累計至休息漆15賭天以李上者誤，停燃止試歪工，紗停發(fā)瓦(民病假百)礙工資背，發(fā)荒給疾企病救殃濟(jì)費(fèi)品。試磚復(fù)工礦期滿悉，連揪續(xù)工悠作兩慘個月至以上您者，嗽若再嗚次患賄病，珍休息濫時間肉可重滅新累億計計尚算。憑表鄰7.吐3.亞2局連廟續(xù)郵工欲齡與不滿品二年擺滿二既年衫不滿堅四年趣滿四盈年淚不滿淋六年愛滿六伙年孝不滿騙八年程滿八饞年喇以上伶六個羞月以較內(nèi)病晨假工速資仗(宵崗位并工資鍋+紙技能擱工資隆)棄6炊0%爺約7功0%煎落80完%遺約90旦%綿1炒00柴%壺表篩7.槍3.貼3塊連放續(xù)訴工氧齡眨不滿剛一年穿滿一死年不飾滿三員年渠滿三浪年以喝上塘連續(xù)糧病假求六個駐月以穿上、聯(lián)救濟(jì)假費(fèi)鼻（崗堵位工居資＋印技能場工資畫）敏慕4今0%時籍塞50采%截畏嗎80修%店忍由7.繞事假勺員工贏因個遙人事趙務(wù)，緒必須偉親自始處理彈的，厭根據(jù)執(zhí)工作新安排談以及支本人令的實促際需拉要酌部情核涉給。鼠請事答假員采工按諸(昏崗位鵲工資亡＋技洋能工效資槽)板÷勻30滾天計拾扣工熊資。拼受嘗8.昨探親博假鹽斯咳(1帝)蓮員工酷結(jié)婚葡時，既分居刪兩地刮，又?jǐn)_不能株在公求休假竭日團(tuán)價聚的巷，每展年可覆享受唉一次禍探望含配偶塌假，很假期改為農(nóng)30墾天。潮逆罷(2顆)觀未婚閘員工景探望沫父母流每年盆一次曬，假野期為彈20替天，首如因牧工作般需要箏，當(dāng)親年無輝法安努排的散，可孫以2含年給寶假一枕次，秩假期浴為鬧45潛天。絮誕狀(3柏)望已婚解員工中探望范父母征假，蕉每4旺年一尾次，閑假期獵為焦20誼天。洞輩蹄(4席)鋒員工誰有生請身父種母，達(dá)又有批養(yǎng)父塘母的爆，只紐能探刊望一色方葬(替以供筒養(yǎng)關(guān)狐系為沸主賺)相。或姑策(5劑)黨大專鍬院校戶分配指來的資畢業(yè)遞生，節(jié)新招蘆合同室工人異，在血實習(xí)瓜、試典用期螺間不拋能享姥受探什親假群，滿舌一年列后才尋能享嚷受探混親假除。外欣單位芝調(diào)進(jìn)陽公司堤的員啦工要懇滿半承年，腫才能壺享受門探親拉假。狡墻躁(6恰)婚員工今配偶黑已離待婚或稱死亡矩，尚睛未再鍛婚的兄，按瘦未婚珠員工腳待遇拘處理喇。員放工配御偶、段父母膏均已骨死亡誤，又戚未重貴新結(jié)過婚，嚴(yán)而且坊身邊炭沒有流子女構(gòu)者，紐如有醫(yī)16瘦歲以猛下的浩未成洪年子覽女寄竿養(yǎng)在忽外地宵的，蟻按未碌婚員圣工探啟親假臨處理寫。殘肥網(wǎng)(7露)向員工籮探親形假期陶不包句括路鹽程假血，但祖包括命公休栽假日頓和法蹦定節(jié)贊假日民，路馳程假其根據(jù)獸實際伶需要乘核給奧。嶄法批(8倘)蝴員工岸探親鋼休假掃期間鏈患病刃時，春其病島休天解數(shù)仍控作為鑰享受柱探親壺假計最算，殼原規(guī)袍定的狡休假混天數(shù)本不能蘋順延另。如鞋果員極工因枕患急去病、議重病際、假其期期仔滿后踩不能故按期姿返回攀的，為其延成期返遠(yuǎn)回的預(yù)天數(shù)肅可根換據(jù)縣晝以上延醫(yī)療做單位只的證弦明，做按病輸假處自理。趁切染(9趴)礦員工霞因各久種原墻因在道當(dāng)年雖與配童偶團(tuán)狼聚3而個月軍以上征的，喂不再計享受仿一年巴一次以探親仍假。向吳雕(1凳0)版探親驗假原塵則上筆不能佩分期界使用址，確嘴因生恒產(chǎn)、鉆工作競需要隱分期竿使用記的，燙經(jīng)人帝事部貍批準(zhǔn)自，可賊分期戰(zhàn)使用少，跨諸年度幼作廢殃。路臂程假睛只給魂一次騾，往陸返路灶費(fèi)只痰報銷堡一次示。前蒜寇9.蛾年假蠢（1羅）休拜假范代圍及宋條件垮：凡抱參加佩工作段(侄不含獵借調(diào)抬人員液、臨汪時工多和勞妙務(wù)工免)蠟滿5遣年以題上的嶄員工舒均實炎行休政假規(guī)喊定，筋參見患表向7.劣3.押4興參加互工作桂時間當(dāng)滿久5寒年蝕不滿炕10美年扛滿引10神年泰不滿煮20洋年居滿神20輔年贊不滿她30哪年降滿志30客年謀不滿通40林年怕滿幅40疾年呀以上膠每年尿休假捆時間羽7騙天子10距天燃15取天習(xí)20鹽天命30后天仆全國橡勞動啄模范差、部肚省級竄勞動趨模范臘，不朱論參芝加工屆作年壓限的嗓長短扔，均陶享受劇休假巷兩周蛛待遇忙；有塞突出娃貢獻(xiàn)石的知裁識分冰子，銜經(jīng)企慈業(yè)領(lǐng)界導(dǎo)批筆準(zhǔn)可壯適當(dāng)框放寬遺工齡揭限制窯。專服救(2勒)印享受畫年休帥假的米幾項蹤規(guī)定釋：隙△腎按國始家有劇關(guān)規(guī)壟定享倦受探扛親假評、婚傅喪假衫、生竄育假疲的員灰工，削不影嫩響享尿受年踩休假則。夸△沈全脫堆產(chǎn)學(xué)膠習(xí)滿睜一年訴的員錯工，搏不享傘受當(dāng)免年的必年休看假；委累計避學(xué)習(xí)挽滿半永年不得滿一才年的趟員工猛，可互享受御休假覽，其陰假期拿減半準(zhǔn)?；省鳒绮∈略辜倮坌赜嫵嵾^渣3窗個月餡或工榨傷假百超過養(yǎng)半年技的員谷工，達(dá)當(dāng)年捷不再猾享受繩年休允假。裕曠工清2摧天，河當(dāng)年愧不再析享受堂年休液假。羊△燃受各草類警信告以納上處搭分的朽員工宏，取肚消一柜年的福休假綠，受臘各類石察看舒處分忌的職拼工，橡察看甜期間起不享援受年冤休假校；對少個別配表現(xiàn)間不好象或完駁不成至生產(chǎn)