工商管理學(xué)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

第頁共頁工商管理學(xué)社會(huì)理論報(bào)告工商管理學(xué)社會(huì)理論報(bào)告1在這次社會(huì)理論過程中，我們通過操作有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)管理模型的教學(xué)軟件，參與了營銷、消費(fèi)、采購、財(cái)務(wù)、人事等各個(gè)環(huán)節(jié)的模擬操作過程。逐步掌握了一些企業(yè)內(nèi)部各職能部門的運(yùn)作過程，部門與部門之間如何互相協(xié)調(diào)關(guān)系如何把企業(yè)作為整體系統(tǒng)適應(yīng)外部環(huán)境變化的條件等知識(shí)，使我們對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作過程有了個(gè)大致的理解。首先，我們通過根底模塊的操作，根本理解了根底數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用。然后，我們通過營銷管理模塊的操作，掌握了有關(guān)銷售合同的簽定，按客戶定單組織消費(fèi)的一般流程，掌握了一些客戶管理的根本內(nèi)容與要求，理解售后效勞的主要業(yè)務(wù)，明確營銷管理在企業(yè)管理中的重要地位。接著，我們通過消費(fèi)管理模塊的操作，理解了排產(chǎn)方案的制定方法，以及按消費(fèi)方案組織消費(fèi)過程的一般流程，理解物料清單和物料需求方案的根本內(nèi)容。接下來，我們通過采購管理模塊的操作，掌握了物料采購的一般流程，理解了物料供給的根本要求。最后，通過人力資模塊的實(shí)習(xí)，進(jìn)步了我們對(duì)人本管理重要意義的認(rèn)識(shí)，掌握員工招聘、錄用、使用和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的一般流程，理解提案制度對(duì)進(jìn)步人力資作用的意義。我們通過以上多種模塊的操作，理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的一般流程，但是還缺乏相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，需要在以后的學(xué)習(xí)和工作中去彌補(bǔ)，爭取掌握現(xiàn)代企業(yè)管理的使用工具和方法，成為企業(yè)所需要的實(shí)用管理人才。工商管理學(xué)社會(huì)理論報(bào)告2我們通過操作有關(guān)現(xiàn)代企業(yè)管理模型的教學(xué)軟件，操作了幾個(gè)功能模塊，對(duì)每個(gè)模塊有了初步的認(rèn)識(shí)。逐步掌握了一些企業(yè)內(nèi)部各職能部門的運(yùn)作過程，部門與部門之間如何互相協(xié)調(diào)關(guān)系，理解企業(yè)經(jīng)營管理的根本理論、知識(shí)和方法，使我們對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作過程有了個(gè)根本的理解。首先，我們進(jìn)展了根底模塊的操作，根本理解了根底數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用。然后，我們通過消費(fèi)管理模塊的操作，理解了排產(chǎn)方案的制定方法，以及按消費(fèi)方案組織消費(fèi)過程的一般流程，理解物料清單和物料需求方案的根本內(nèi)容。通過設(shè)備管理模塊的實(shí)習(xí)，掌握設(shè)備動(dòng)力保障系統(tǒng)的運(yùn)作內(nèi)容與要求。接著，我們通過營銷管理模塊的操作，掌握了有關(guān)銷售合同的簽定，掌握了一些客戶管理的根本內(nèi)容與要求，理解售后效勞的主要業(yè)務(wù)，明確營銷管理在企業(yè)管理中的重要地位。最后，通過人力資模塊的實(shí)習(xí)，進(jìn)步了我們對(duì)人本管理重要意義的認(rèn)識(shí)，掌握員工招聘、錄用、使用和業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)的一般流程，理解提案制度對(duì)進(jìn)步人力資作用的意義。通過以上以及其他幾種模塊的模擬操作，我們理解了現(xiàn)代企業(yè)管理的一般流程，略微掌握了點(diǎn)企業(yè)綜合管理的根本素質(zhì)和技能，鍛煉了我們的實(shí)際應(yīng)用才能，使我們?cè)谝院蟮墓ぷ骱蛯W(xué)習(xí)中能充分運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)，成為企業(yè)所需要的實(shí)用管理人才。工商管理學(xué)社會(huì)理論報(bào)告3這次社會(huì)理論，我們通過操作《中央播送電視大學(xué)管理模擬實(shí)驗(yàn)室》教學(xué)軟件，參與了營銷、消費(fèi)、采購、財(cái)務(wù)、人事、倉庫、質(zhì)量等各個(gè)環(huán)節(jié)的模擬操作過程。根本理解了部門與部門之間如何互相協(xié)調(diào)關(guān)系，如何適應(yīng)企業(yè)外部環(huán)境變化的條件，理解了企業(yè)的供給和銷售過程等知識(shí)，使我們對(duì)一個(gè)企業(yè)是如何運(yùn)作的有了根本的理解。通過這個(gè)軟件首，我們先進(jìn)展了根底模塊的操作，根本理解了根底數(shù)據(jù)在企業(yè)管理中的作用。然后，我們通過營銷管理模塊的操作，掌握了有關(guān)銷售合同的簽定，掌握了一些客戶管理的根本內(nèi)容與要求，理解售后效勞的主要業(yè)務(wù)，明確營銷管理在企業(yè)管理中的重要地位。接著，通過品質(zhì)管理模塊的實(shí)習(xí)，理解品質(zhì)管理的體系包括品質(zhì)的控制、品質(zhì)保證、品質(zhì)工程三個(gè)重要組成局部的根本要求；掌握物料、產(chǎn)品質(zhì)檢的一般流程，理解質(zhì)檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。我們通過消費(fèi)管理模塊的操作，理解了排產(chǎn)方案的制定方法，以及按消費(fèi)方案組織消費(fèi)過程的一般流程，理解物料清單和物料需求方案的根本內(nèi)容。最后，我們通過采購管理模塊的操作，掌握了物料采購的一般流程，理解了物料供給的根本要求。我們通過典型的加工裝配型的企業(yè)模型，遵照企業(yè)“效勞至上，追求卓越”的宗旨，充分發(fā)揮我們平時(shí)所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，理解了企業(yè)的供給和銷售過程，鍛煉了我們的實(shí)際應(yīng)用才能，增強(qiáng)了我們完成學(xué)業(yè)后的工作適應(yīng)性，使我們能更好的在以后的工作過程中運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，以便更好的進(jìn)展工作。工商管理學(xué)社會(huì)理論報(bào)告4上年初，我在xxx進(jìn)展了社會(huì)理論。在理論過程中，富士達(dá)對(duì)于我來說，不僅僅是一個(gè)工作企業(yè)，更是一所社會(huì)大學(xué)，跨入它的'職場(chǎng)平臺(tái)，便開場(chǎng)新學(xué)習(xí)生涯，我在單位領(lǐng)導(dǎo)的熱心指導(dǎo)和同事的大力幫助下，積極參加與日常業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作，并且注意把書本上學(xué)到的工商管理理論知識(shí)與實(shí)際工作相聯(lián)絡(luò)，力求在理論中提升自己的才能，升華自己的理論程度。在這里我學(xué)到的不僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在社會(huì)理論期間，我對(duì)日常行政管理工作有了更深層次的感性與理性的認(rèn)識(shí)，讓我體會(huì)到了作為一個(gè)社會(huì)人和學(xué)生的區(qū)別，收獲頗多。工作中，我采用了看、問、學(xué)等方式，對(duì)公司管理工作的開展有了進(jìn)一步理解。不同的職能辦公室具有不同的工作及職責(zé)范圍，作為公司的配套部門，其崗位使命是施行管理推進(jìn)，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，強(qiáng)化品牌宣傳，為公司實(shí)現(xiàn)長期開展戰(zhàn)略與經(jīng)營管理目的效勞的綜合性部門，工作范圍大，任務(wù)也比擬繁雜。綜合管理工作是辦公室的主體工作，領(lǐng)導(dǎo)要做到?jīng)Q策科學(xué)化，離不開各個(gè)管理人員的協(xié)助。綜合管理人員處理著大量的日常事務(wù)工作，使得領(lǐng)導(dǎo)能集中精力考慮大問題；另外，還能發(fā)揮他們理解全面情況，掌握多方面信息的優(yōu)勢(shì)，輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，提供合理的建議。辦公室工作頭緒多，任務(wù)重，必須抓好以下幾個(gè)方面：第一，主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間的協(xié)調(diào)工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)有方案、有步驟、有重點(diǎn)的抓好各項(xiàng)工作，做到忙而不亂。并從過去側(cè)重辦文辦事，轉(zhuǎn)變到既辦文辦事，又出謀劃策。第二、開展調(diào)查：理解供給商的物資供貨情況，及時(shí)下達(dá)物料訂單并跟蹤到位。第三、第四、組織起草本部門的工作方案、報(bào)告、總結(jié)、規(guī)劃、決議和規(guī)章制度。第四、日常工作，如：接收往來函件，供給辦公用品的領(lǐng)用；各項(xiàng)工作公司各類會(huì)議的通知，會(huì)議決定的督辦、反應(yīng)等。在工作中讓我學(xué)習(xí)到了不少工作流程和方式。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時(shí)間及溝通的才能。溝通創(chuàng)造價(jià)值，所以溝通也是很重要的，少點(diǎn)摩擦，多點(diǎn)寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每天工作完畢后我都會(huì)在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時(shí)候就不會(huì)遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號(hào)，這樣也利于我們工作總結(jié)。在工作當(dāng)中我們一定要要全心投入工作中去，以安康快樂的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自己所做的每一件事負(fù)責(zé)。同樣，公司給我們每一個(gè)人都有自己的平臺(tái)和價(jià)值觀。我能干什么，我會(huì)干什么，我干的怎么樣。我們都應(yīng)該擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價(jià)值觀。只要你是千里馬有一天會(huì)遇到伯樂的。更重要的一點(diǎn)是我們要與團(tuán)隊(duì)共成長，成功20%是靠自己，80%是靠別人。沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)