三甲醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議書（2篇）

第3頁共3頁三甲醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議書一、立約單位：甲方：乙方：（受聘方），性別;年齡：身份證號碼：疽庭地址：二、聘用崗位及月工資：1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_____元;2、甲方?jīng)]有國家下達職工指標(biāo)，乙方不享受國家、學(xué)校其他一切福利待遇3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;4、乙方如要辭工，必須要提前一個月向甲方提出，否則作自動脫離，根據(jù)三、聘用期限：聘用期限____月，為____年____月____日至____年____月____日止。四、有關(guān)其他協(xié)議事項（一）對乙方思想道德方面的要求：1、遵紀守法，遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，積極參加學(xué)校組織的各類活動，不2、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識，熱心食堂工作，平等對待每一位3、遵守勞動紀律，準(zhǔn)時上下班，遵守食堂請假制度。4、遵守社會公德，不準(zhǔn)喝酒。5、甲方的任何物品（不管是有用、還是無用），乙方不得任意拿走，一經(jīng)（二）對乙方工作方面的要求：1、積極認真地做好本職工作的同時，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工2、乙方應(yīng)嚴格遵守各種工作的操作規(guī)程，對因其違反操作規(guī)程而造成財產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。3、若乙方在工作中，消極怠工，致使食堂運轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)，甲方有權(quán)直接解除勞動關(guān)系。（三）對乙方衛(wèi)生方面的要求：1、乙方要做好個人衛(wèi)生工作，衣著整潔，穿戴好工作服、工作帽，按要求佩戴好工作證。2、嚴禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。3、乙方要認真、主動地搞好集體衛(wèi)生（包括飲食衛(wèi)生）。4、因乙方個人行為造成后果，或造成食物中毒事故，要追究其一切責(zé)任。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份、上報一份。甲乙雙方簽字后生效。五、雙方簽字：甲方：_____（學(xué)校代表簽字）乙方_____（簽字）____年____月____日三甲醫(yī)院臨時工聘用協(xié)議書（二）甲方：_____基本情況：_____乙方：_____基本情況：_____根據(jù)《xx省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關(guān)系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。第一條臨時聘用合同期限（一）本合同為短期合同，合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。其中，試用期為個月。第二條聘用崗位和工作要求（一）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤）人員，在崗位，從事工作。第三條工作條件和工作報酬1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓(xùn)。2、甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標(biāo)完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。3、乙方不應(yīng)享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負任何責(zé)任。第四條工作紀律1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。第五條合同變更、終止與解除的條件1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;（2）連續(xù)曠工超過10個工作日或者____年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;（3）未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;（4）違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;（5）嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;（6）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。（7）乙方患病或者負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。5、乙方需交3000元風(fēng)險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險抵押金全額歸還乙方。6、乙方在甲方的臨時聘用合同期