銷售人員合同書

銷售人員合同書一、合同主體：甲方（雇主）：[公司名稱]地址：郵編：聯(lián)系人：電話：傳真：營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：乙方（雇員）：[姓名]身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：二、合同期限本合同共計(jì)[（）年/月]，自[（）年/月/日]至[（）年/月/日]，因雙方協(xié)商一致可以提前終止合同，但應(yīng)當(dāng)提前[（）天/月]書面通知對(duì)方。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：四、工作內(nèi)容乙方為甲方的銷售人員，負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，完成公司分配的銷售任務(wù)，并能夠獨(dú)立完成銷售業(yè)務(wù)開拓和維護(hù)客戶關(guān)系等工作。乙方必須真實(shí)記錄客戶信息，履行客戶管理工作，不得泄露客戶信息，保護(hù)客戶隱私。五、工作時(shí)間工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間為雙休日與法定節(jié)假日期間適時(shí)安排。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司考勤制度，如有遲到早退、曠工、請(qǐng)假等情況，原則上應(yīng)當(dāng)提前向公司提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)過公司批準(zhǔn)方可享受相關(guān)假期。六、勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：[（）元/月]績效工資：視銷售業(yè)績給予績效獎(jiǎng)金，按部門平均績效水平評(píng)定。其他福利待遇，詳見公司員工福利制度規(guī)定。七、社會(huì)保險(xiǎn)及補(bǔ)助甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納相關(guān)險(xiǎn)種社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金)，并按國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買工傷保險(xiǎn)。甲方針對(duì)乙方的實(shí)際工作做出特殊補(bǔ)貼（依據(jù)），具體見《（）方案》。八、合同解除在合同期限屆滿前，如果有下列情況之一，乙方視為違約并解聘：違反國家法律法規(guī)，行為違法犯罪。違反公司制度，對(duì)公司或者客戶造成損失。嚴(yán)重違反工作職責(zé)，對(duì)公司和雇主利益產(chǎn)生重大不良影響，經(jīng)提出書面警告或嚴(yán)重批評(píng)后沒有改正的。事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)員工因調(diào)動(dòng)、退休被動(dòng)離開本公司的。在合同期限屆滿前，如果對(duì)方提出解約，經(jīng)雙方共同協(xié)商達(dá)成一致意見并簽署書面協(xié)議，亦可解除合同。九、合同變更與續(xù)簽雙方在合同履行過程中，如確有需要變更內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)提前自行協(xié)商，制定書面協(xié)議并加蓋公章，該協(xié)議應(yīng)當(dāng)與本合同具有同等效力。合同到期前，雙方若需續(xù)簽，可在到期前1個(gè)月書面提出請(qǐng)求。甲方有權(quán)選擇是否續(xù)簽，續(xù)簽合同應(yīng)經(jīng)雙方簽署。十、爭(zhēng)議解決雙方因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如協(xié)商無法解決，應(yīng)當(dāng)向所在地人民法院提起訴訟解決。十一、其他事項(xiàng)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，參照國家有關(guān)法律