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文檔簡介
狠抓財(cái)務(wù)管理逆境求發(fā)展
1994年以來,農(nóng)墾齊齊哈爾分局不斷加大農(nóng)業(yè)改革的步伐,進(jìn)一步夯實(shí)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),增加科技投入,狠抓財(cái)務(wù)管理工作,全局經(jīng)營利潤由1994年的虧損1128萬元增加到1997年的盈利2359萬元,經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入了良性循環(huán)的軌道??墒牵诮?jīng)受1998年的特大洪澇災(zāi)害及1999~2001年連續(xù)三年歷史上罕見的旱災(zāi)后,分局又遇到前所未有的困難,但是全局廣大干部和職工群眾在困難面前不低頭,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作,在逆境中求生存和求發(fā)展,在大災(zāi)之年仍然取得了比較好的經(jīng)濟(jì)效益:2000年全局實(shí)現(xiàn)經(jīng)營利潤1068萬元,2001年決算實(shí)現(xiàn)利潤1145萬元。我局在財(cái)務(wù)管理工作中,突出抓了以下幾個方面的工作:
一、加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,大力壓縮間接費(fèi)用支出。
幾年來,分局不斷加大企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的改革力度,首先在預(yù)算編制上運(yùn)用費(fèi)用逆控的方法編制企業(yè)的財(cái)務(wù)預(yù)算,即在確定企業(yè)目標(biāo)利潤和剛性費(fèi)用的基礎(chǔ)上,倒算彈性費(fèi)用;其次在費(fèi)用核定上采用零基預(yù)算來編制,即在所有彈性費(fèi)用的核定上不考慮歷史基數(shù),從零基數(shù)核起,并根據(jù)逆控費(fèi)用指標(biāo)來核定;第三,分局年初逐單位審核企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的各項(xiàng)指標(biāo)。通過對各場財(cái)務(wù)預(yù)算審核,大力壓縮了間接費(fèi)用支出,僅此一項(xiàng),2001年全局壓縮800多萬元的費(fèi)用支出。第四,加強(qiáng)了對執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算的監(jiān)督檢查工作。分局要求各農(nóng)場每季度要將執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算的情況進(jìn)行詳細(xì)匯報(bào),逐項(xiàng)進(jìn)行分析,費(fèi)用超支的要說明原因;年末的財(cái)務(wù)決算要與審核后的財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行對比,對于超支數(shù)額大的費(fèi)用項(xiàng)目要進(jìn)行專題分析,單位領(lǐng)導(dǎo)說不清楚的要追究責(zé)任。由于及時對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,對有效控制費(fèi)用支出,促進(jìn)企業(yè)增收節(jié)支起了十分重要的作用。
二、堅(jiān)持“兩自”不動搖,上打租金比例逐年提高。
由于農(nóng)業(yè)連年受災(zāi),嚴(yán)重影響了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,同時給職工群眾的收入帶來了十分不利的影響,嚴(yán)重地削弱了職工承租土地的積極性,出現(xiàn)了土地承包困難的問題。有的單位出現(xiàn)了大幅度讓利的現(xiàn)象,雖然土地全部承租出去了,但企業(yè)出現(xiàn)了嚴(yán)重的虧損;有的個別單位出現(xiàn)了由生產(chǎn)隊(duì)干部統(tǒng)營墊支的現(xiàn)象。針對這些問題,分局加大了“兩自”的力度,2001年全局的“兩自”率達(dá)98%以上,比上年提高了18個百分點(diǎn),墊支比上年同期減少7000多萬元,減少財(cái)務(wù)費(fèi)用支出350多萬元。
在堅(jiān)持“兩自”的同時,提高上打租金的比例。2001年全局上打租金5476萬元,比上年上打租金2307萬元增加了3169萬元,增長了137%,占應(yīng)收利費(fèi)稅的3876%.并且對下打租金實(shí)行用家庭農(nóng)場的賬面存款或親朋好友的退休工資、在崗人員工資、奶款等抵押擔(dān)保的辦法。全局通過這一辦法,擔(dān)保金額達(dá)1000多萬元,保證了下打租金如數(shù)收回,從源頭上杜絕了家庭農(nóng)場增加新欠款問題。
三、千方百計(jì)抓倒貸工作,努力降低財(cái)務(wù)費(fèi)用。
在抓財(cái)務(wù)管理的工作中,分局領(lǐng)導(dǎo)十分重視倒貸工作,多方與銀行部門取得聯(lián)系,共同為倒貸工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。幾年來,分局采取多種措施進(jìn)行倒貸,每年倒貸1億多元,年降低財(cái)務(wù)費(fèi)用1000多萬元,為企業(yè)減少了財(cái)務(wù)費(fèi)用支出。在倒貸方面,主要采?。阂皇遣扇∮猛恋氐盅旱姆绞竭M(jìn)行倒貸。二是利用實(shí)物進(jìn)行抵債。三是抓住國家下調(diào)利率的時機(jī),積極下調(diào)單位內(nèi)部集資款利率。四是利用新貸還陳貸辦法進(jìn)行倒貸。即當(dāng)年從銀行貸款,然后償還逾期貸款。
四、積極推行工資卡式發(fā)放,為墾區(qū)的穩(wěn)定營造良好社會環(huán)境。
為了鞏固墾區(qū)農(nóng)業(yè)改革取得的成果,維護(hù)墾區(qū)的社會穩(wěn)定,分局積極推行“兩老”工資的卡式發(fā)放工作,即上級撥入教師、老干部的工資,由分局直接撥入農(nóng)場在銀行設(shè)立的專戶內(nèi),農(nóng)場按老干部、老師的工資名冊直接劃入個人賬戶。這種形式解決了因農(nóng)場資金緊張,不能如期、如數(shù)兌現(xiàn)“兩老”工資的局面,解除“兩老”的后顧之憂,受到社會的廣泛好評。按照上級的要求,分局于2000年10月份,擴(kuò)大了工資卡式發(fā)放的范圍,現(xiàn)在對老干部、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、老師、分局機(jī)關(guān)工作人員、分局公檢法人員總計(jì)3336人的工資全部實(shí)行了卡式發(fā)放,真正做到了在銀行建立專戶儲存,按月足額發(fā)放。這對于墾區(qū)的社會穩(wěn)定起著重要的作用,同時也提高了墾區(qū)在社會上的地位和形象,為墾區(qū)的深化改革,加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
五、加大對農(nóng)場事業(yè)單位改革力度,逐步減少對事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼。
減輕職工負(fù)擔(dān)一直是當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作的重點(diǎn),也是落實(shí)江總書記“三個代表”的具體體現(xiàn)。因此,全局上下狠抓財(cái)務(wù)管理,進(jìn)一步減輕職工負(fù)擔(dān),突出抓了農(nóng)場事業(yè)單位的改革。一是對學(xué)校進(jìn)行了定編定崗、競爭上崗的辦法,對學(xué)校超編人員進(jìn)行了清理。2000年以來,已清理超編教師員工314人,每年減少補(bǔ)貼300多萬元。二是對農(nóng)場醫(yī)院實(shí)行了逐年減少補(bǔ)貼的辦法,促使醫(yī)院增強(qiáng)自我創(chuàng)收的意識,加快了醫(yī)院自負(fù)盈虧的進(jìn)程。三是對各農(nóng)場內(nèi)部供暖部門進(jìn)行了改革。各場供暖部門實(shí)行對外公開招標(biāo)承包,經(jīng)過幾年的改革工作,取暖費(fèi)用明顯下降,有的場取暖費(fèi)用由原來的45元平方米降到24元平方米。分局機(jī)關(guān)還撤消了供暖服務(wù)機(jī)構(gòu),由原來自行供暖改為與市區(qū)供暖連網(wǎng)。通過供暖改革,全局每年節(jié)約費(fèi)用支出300多萬元。
六、扎扎實(shí)實(shí)抓清欠工作,積極活化企業(yè)資金。
由于連續(xù)多年受災(zāi),企業(yè)高負(fù)債經(jīng)營的局面沒有得到根本轉(zhuǎn)變,不合理資金占用過大,嚴(yán)重制約著企業(yè)的發(fā)展,全局應(yīng)收欠款到2000年末達(dá)41264萬元,職工不能按時開支,退休人員工資長期拖欠,很不利于社會的穩(wěn)定。因此,分局按上級的要求,大力度地抓好清欠工作。一是堅(jiān)持“誰批準(zhǔn)、誰負(fù)責(zé)、誰經(jīng)辦、誰清欠”的原則。如克山農(nóng)場要求各單位把欠款發(fā)生的原因、經(jīng)辦人、批準(zhǔn)人等一一列清,從而落實(shí)清欠責(zé)任人。通過這一方法,2001年1-8月份,清回以前年度欠款95萬元;二是依法清欠,特別是外部應(yīng)收款大部分為一年以上的欠款,靠正常的清欠手段難以達(dá)到清回的目的,運(yùn)用法律手段是清理外部欠款的有效途徑。如查哈陽農(nóng)場組織有經(jīng)驗(yàn)的法官參與清欠,為查哈陽糧油總公司清回外部欠款238萬元;三是組成清欠小組專門清欠。如查哈陽農(nóng)場組成三“結(jié)合”清欠班子進(jìn)行清欠,現(xiàn)已清回欠款60多萬元;四是轉(zhuǎn)制企業(yè)留守人員進(jìn)行清欠。如查哈陽農(nóng)場轉(zhuǎn)制企業(yè)留守人員50人進(jìn)行專職清欠,停發(fā)工資,按清回欠款的比例提成的辦法,有效地調(diào)動了清欠人員的積極性,查哈陽農(nóng)場計(jì)劃到年底清欠人員增加至100人;五是欠款戶有擔(dān)保人的,追究擔(dān)保人的責(zé)任,由擔(dān)保人償還;有抵押物的,收繳抵押物;六是黨員干部帶頭清欠,只要是黨員干部有欠款的,要求限期償還;七是從源頭上控制家庭農(nóng)場欠款的發(fā)生。采取的主要辦法是控制農(nóng)場墊支款的發(fā)生、實(shí)行上打租金、下打租金、實(shí)行財(cái)產(chǎn)抵押及親屬工資提供擔(dān)保的辦法。全局2001年家庭農(nóng)場“兩自率”達(dá)98%以上。八是向社會公開招標(biāo)。針對有些欠款清理難度較大,已超過三年以上的應(yīng)收欠款,向社會公開招標(biāo),凡是有能力的單位和個人依法清理回收欠款的,簽訂合同,按清回欠款的數(shù)額及難易程度給予一定的提成和獎勵,如克山農(nóng)場采取此方法已清回欠款50多萬元。由于分局清欠措施得當(dāng),現(xiàn)全局已清回欠款14億元,有效地緩解了資金緊張的局面,為繼續(xù)大力度抓好清欠工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
七、積極開展政府采購工作,努力降低采購成本。
分局十分重視政府采購工作,把抓好政府采購工作與反腐敗工作緊密地聯(lián)系在一起,扎扎實(shí)實(shí)地按上級要求開展工作。一是對各場牧草設(shè)備、液態(tài)奶保鮮設(shè)備800萬元進(jìn)行了集中采購,節(jié)支率達(dá)24%;二是開展了藥品、辦公用品統(tǒng)一招標(biāo)采購。通過招標(biāo)采購,節(jié)支率達(dá)30%;三是對查哈陽農(nóng)場教學(xué)樓進(jìn)行了招標(biāo);四是開展教育兩級驗(yàn)收設(shè)備的采購330萬元,節(jié)約支出140萬元,節(jié)支率達(dá)30%;五是對醫(yī)療設(shè)備的采購,節(jié)支率達(dá)31%;六是對水利建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行招標(biāo),減少了施工成本,提高了建設(shè)質(zhì)量,僅水利建設(shè)項(xiàng)目實(shí)行招標(biāo)后,每年可節(jié)省資金200多萬元。
八、深入實(shí)際調(diào)查研究,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作。
分局組織有關(guān)部門深入實(shí)際調(diào)查研究,針對各場經(jīng)營管理工作中存在的問題,認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查研究。2000年分局財(cái)務(wù)處深入到基層100多個單位進(jìn)行了調(diào)查,撰寫了五萬多字的調(diào)查報(bào)告,全面、系統(tǒng)地提出了各場在經(jīng)營管理中存在的主要問題,并提出了整改意見,為各級領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)經(jīng)營管理工作提供了第一手資料,對于加快農(nóng)業(yè)改革與提高上打租金的比例,加快事業(yè)單位的改革與控制企業(yè)的間接費(fèi)用支出提供了決策依據(jù),為企業(yè)增收節(jié)支近千萬元,對于進(jìn)一步加強(qiáng)全局的財(cái)務(wù)管理起到了積極的推動作用。
九、認(rèn)真開展財(cái)務(wù)整頓,不斷提高財(cái)會人員素質(zhì)。
幾年來,分局堅(jiān)持開展財(cái)務(wù)整頓工作,重點(diǎn)在加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)建設(shè)與開展“樹行業(yè)新風(fēng),為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)”緊密地結(jié)合起來,并于1999年制訂下發(fā)了具體方案:一是抓好財(cái)務(wù)隊(duì)伍的整頓,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,對財(cái)會人員實(shí)行定期考試考核,每年淘汰比例不少于5%-8%;建立持證上崗制度,完善會計(jì)人員委派制工作,全局委派會計(jì)人員344人,對加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),進(jìn)一步提高財(cái)會人員素質(zhì)起著促進(jìn)作用;二是抓會計(jì)核算業(yè)務(wù)的全面整頓,整頓是否按規(guī)定的會計(jì)科目建賬,是否按會計(jì)制度規(guī)定報(bào)賬,是否按會計(jì)規(guī)定記賬;三是對會計(jì)電算化方面進(jìn)行了整頓,保證會計(jì)信息真實(shí)
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