會(huì)計(jì)人員工作簡(jiǎn)歷

會(huì)計(jì)人員工作簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：張三性別：男出生年月：1990年6月籍貫：山東濟(jì)南最高學(xué)歷：本科手機(jī)號(hào)碼子郵箱：zhangsan@教育背景2012年9月-2016年7月，本科，財(cái)務(wù)管理專業(yè)，山東大學(xué)，畢業(yè)論文題目《論中小企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理》。工作經(jīng)歷A公司會(huì)計(jì)師工作時(shí)間：2016年8月-2019年7月工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司日常的財(cái)務(wù)工作，包括賬務(wù)處理、報(bào)表編制等。參與編制公司年度預(yù)算，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃并進(jìn)行執(zhí)行跟蹤。完成公司的財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)及內(nèi)部審計(jì)工作，保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。建立健全公司的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系，保證公司財(cái)務(wù)管理安全。工作業(yè)績(jī)：組織了公司財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系的編制與修訂，有效改善了公司的財(cái)務(wù)管理水平。成功地在公司內(nèi)部推行了一套準(zhǔn)確、高效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)錄入和報(bào)表編制的流程，并得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)。獲得國家稅務(wù)總局頒發(fā)的稅務(wù)登記證書，并順利完成了公司年度的財(cái)務(wù)審計(jì)和稅務(wù)審計(jì)工作。在2018年底順利完成了公司上市審核工作，取得了公司財(cái)務(wù)造假的等級(jí)性結(jié)論。B公司會(huì)計(jì)主管工作時(shí)間：2019年8月至今工作內(nèi)容：組織完成公司的財(cái)務(wù)資料整理、精算和匯總，保證公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制等日常工作，以及外部財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等各種稽核工作。完成當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)、稅務(wù)政策的調(diào)研和運(yùn)用，并及時(shí)更新公司財(cái)務(wù)管理制度。安排和組織內(nèi)部員工的培訓(xùn)，提高公司各部門員工的財(cái)務(wù)素養(yǎng)。工作業(yè)績(jī)：安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及內(nèi)部審計(jì)人員對(duì)財(cái)務(wù)工作和內(nèi)部控制情況進(jìn)行了全面審核，并起草完善了公司的財(cái)務(wù)管理制度。推行獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施，不斷提高員工的工作積極性和業(yè)績(jī)產(chǎn)出。對(duì)公司營業(yè)額進(jìn)行了深度分析，并提出了預(yù)算體系，確保公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)水準(zhǔn)。積極回應(yīng)當(dāng)?shù)囟悇?wù)局調(diào)查，以現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)和稅務(wù)處理方式解決了公司存在的問題，避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。專業(yè)技能熟練掌握會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。熟練掌握電子表格和ERP等辦公軟件，具備一定的信息技術(shù)應(yīng)用能力。具備國家注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書和大學(xué)英語六級(jí)證書。自我評(píng)價(jià)做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，能夠在緊密的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，有較強(qiáng)時(shí)間管理和協(xié)調(diào)能力。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，始終保持積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度，能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和