勞動關(guān)系自考勞保?？苿趧雍蜕鐣Ｕ腺Y格證書教

勞動關(guān)系勞動與社會保證崗位資格證書考試課程第一章勞動關(guān)系概論第一節(jié)勞動關(guān)系概念和特征一、勞動關(guān)系的概念勞動關(guān)系是指勞動者與勞動力使用者以及相關(guān)組織為實(shí)現(xiàn)勞動的過程所構(gòu)成的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系勞動關(guān)系包含的內(nèi)容：1.勞動關(guān)系的目的是實(shí)現(xiàn)勞動關(guān)系2.勞動關(guān)系的主體是勞動者和勞動力使用者3.勞動關(guān)系的性質(zhì)是社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系。二、勞動的從屬性和勞動關(guān)系的基本特征勞動力市場上平等經(jīng)濟(jì)關(guān)系掩蓋的勞動力對資本具有依從性實(shí)質(zhì)。三、勞動關(guān)系的主體1.勞動者勞動關(guān)系中的勞動者的四層含義：勞動者是被用人單位依法雇傭的人員，不包括自雇傭人員；勞動者是在用人單位管理下從事勞動的人員；勞動者是以工資收入為主要生活來源的人員；勞動者僅限在國家勞動法律所規(guī)定范圍內(nèi)的人員。熱2.現(xiàn)工會點(diǎn)組織麥19現(xiàn)50球《中搶華人彼民共巧和國誼工會舉法》恭是新付中國撞成立扎后頒討布的排第一房部國說家大傻法困3.宅用人醬單位袋我國返法律悄界定植的用轟人單磚位包眨括：撞企業(yè)義、個依體經(jīng)行濟(jì)組疏織、剝民辦庸非企株業(yè)單克位、拜國家謎機(jī)關(guān)認(rèn)、事吸業(yè)組鐵織、等社會炮團(tuán)體嫂4.朝雇主克組織擾5.木政府頑政府把是勞加動關(guān)荒系的贈規(guī)制狀者；貓政府進(jìn)是勞物動關(guān)欣系運(yùn)用行的位監(jiān)督配者；沾政府祖是勞漸動爭褲議的餡重要纖調(diào)解寸仲裁濾者；脾政府霧是勞謝動關(guān)很系重敏大沖洽突的叔控制航者；妥政府漏是協(xié)滅調(diào)勞分動關(guān)功系制應(yīng)度和墊機(jī)制臭建設(shè)壓的推告動者滋四、纖勞動乞關(guān)系演的層其級結(jié)處構(gòu)辯勞動棵關(guān)系虹的層鄙級結(jié)濾構(gòu)主跟要由沈個別閣勞動千關(guān)系夫、集增體勞踏動關(guān)鳴系和盟社會騎勞動賽關(guān)系郵所構(gòu)躁成蛇勞動防關(guān)系糟層級依結(jié)構(gòu)視的特阿點(diǎn)：擠個別墨勞動襖關(guān)系候是勞營動關(guān)垃系系束統(tǒng)的伙基礎(chǔ)茶構(gòu)成鄰，集躍體勞但動關(guān)波系是也勞動墳關(guān)系泉系統(tǒng)煩的核延心構(gòu)退成，縫社會疼勞動盤關(guān)系近是勞陷動關(guān)喝系的秀總體閱構(gòu)成猛。三文者是獸相互每關(guān)聯(lián)候逐級襯包容濫的關(guān)絡(luò)系蛛五、添勞動轉(zhuǎn)關(guān)系吃的相襲關(guān)概笛念分光析懂勞動煙關(guān)系鏟勞工肯關(guān)系冶勞使羨關(guān)系語雇傭嬸關(guān)系伍員工卸關(guān)系穗產(chǎn)業(yè)截關(guān)系朽第二產(chǎn)節(jié)絞勞動押關(guān)系竿的類微型與憂模式敞一、革勞動爺關(guān)系危的類拜型模杯式劃凍分依妨據(jù)饒（一澇）區(qū)類分勞呼動關(guān)遼系模崇式的遲基本占要素奸1.伴政府暫的基糕本理嘴念及役導(dǎo)向惹政府縣的基排本理缸念包徑括經(jīng)穿濟(jì)理亦念、螞政治環(huán)理念閣和勞珍資關(guān)拋系理顏念。列這些府理念烤是主街導(dǎo)勞靜資關(guān)虧系運(yùn)砍行的作基礎(chǔ)答性要滾素佩2.病勞動歪關(guān)系孩制度今規(guī)則覺勞動合關(guān)系躍構(gòu)成蘆的兩姿大類憑型：寫行政賴化方魚式和惡市場態(tài)化方蘆式仗3.畢勞資嚇政之都間的塞關(guān)系始及其醒他泥二、型勞動噴關(guān)系惑的不奸同模朽式拾（一腸）工恨業(yè)化誓市場扯經(jīng)濟(jì)牛國家悟的勞哀資關(guān)攪系覽三種吩模式掌：德吸國模取式、果日本熱模式嬌、美勻國模視式波（二溪）東歡歐和枕俄羅針?biāo)箛劶业母顒趧觽?cè)關(guān)系凝（三光）發(fā)既展中挺國家壯的勞狹動關(guān)供系脆1.噴政府己主導(dǎo)咬的勞第資關(guān)辱系模們式頸2.棕充滿栽沖突叉和斗搏爭的久勞資炸關(guān)系岔模式渴三、擔(dān)勞動位關(guān)系兵不同鹽模式刊的比攔較特洋點(diǎn)及法其意凝義秤1.航任何英一種羊模式賤的形助成都蹈有著載復(fù)雜淘的背陪景，求每種縱魔神細(xì)斗士蓋適應(yīng)身特定桌的歷波史、皇社會贈、經(jīng)谷濟(jì)和緒文化殺背景信的產(chǎn)紐物招2.渣勞動沿關(guān)系葉的各塊種模障式各插有優(yōu)剃劣渣3.鄉(xiāng)從勞腸動關(guān)干系的拔種種澇模式局中，用我們說可以鄉(xiāng)發(fā)現(xiàn)音實(shí)際薪上各鉆個國虜家尋中求勞伶動關(guān)胖系穩(wěn)咸定的評方式雀多種煩多樣廢。甘第三順節(jié)克勞動架關(guān)系暗系統(tǒng)糖及其浙運(yùn)行賓一、止勞動怖關(guān)系練系統(tǒng)興的概蘋念和狀特點(diǎn)言勞動軋關(guān)系熟系統(tǒng)綠是指床現(xiàn)在福社會詢系統(tǒng)假中以嚼勞動艷關(guān)系忍為基駱本關(guān)油系所維構(gòu)成埋的包圓括勞通動關(guān)激系的破內(nèi)部頭構(gòu)成鳴和外撿部環(huán)有境因戒素交彩流互允動的燦有機(jī)爬整合澆體軋勞動襲關(guān)系稀系統(tǒng)語的基慢本要瓦素是狂以個堤體或終群體蝕身份鉗出現(xiàn)們的人椅。厚二、舒勞動男關(guān)系僻系統(tǒng)插的運(yùn)倡行猜勞動尿關(guān)系滋系統(tǒng)時的運(yùn)背行是擦指勞門動關(guān)壺系系即統(tǒng)的引組織時構(gòu)成箭、權(quán)植利分彼配以墨及關(guān)剩系處朗理及點(diǎn)作用討發(fā)揮雷的過辜程和捕方式瞇。浩勞動紐關(guān)系囑的運(yùn)提行包父括兩信個方抖面的工內(nèi)容距：一季是組追織機(jī)蜜構(gòu)與巨相互賽關(guān)系燭；一立是關(guān)嗽系處賴?yán)淼母鸵?guī)則也和程鴉序蓋勞動王關(guān)系慘運(yùn)行持的過綱程主略要包獸括三啊個階造段：魂勞動奉關(guān)系割的構(gòu)爐成；拿勞動蓮標(biāo)準(zhǔn)蔥的確凝定和屠實(shí)施仇；勞聯(lián)動爭站議的捕處理框和解休決隊(duì)勞動曲關(guān)系殼系統(tǒng)算運(yùn)行貫有兩納種基卡本形蹈式：跟勞動顯關(guān)系屆的沖咳突和悲勞動逝關(guān)系礎(chǔ)的合據(jù)作廳勞動撓關(guān)系遙系統(tǒng)委運(yùn)行基有兩碌種功膛能：跨動力巖功能吧和約稿束功解能；煩勞動斃關(guān)系金系統(tǒng)授的運(yùn)定行和下發(fā)展綠有三誠種狀慚態(tài)：它良性昌運(yùn)行段和諧膝發(fā)展輕；中米性運(yùn)瞞行常善態(tài)發(fā)絡(luò)展；泄惡性扯運(yùn)行寸畸形吩發(fā)展膝勞動灘關(guān)系殿運(yùn)行盜機(jī)制樣體系暈應(yīng)該線包括辦：勞馳動力瞞合理教配置漢的市誦場機(jī)共制；禿勞動韻關(guān)系耍建立僚的契套約機(jī)稿制；含勞動冊標(biāo)準(zhǔn)愚確立慎的協(xié)禁商談繳判機(jī)愛制；拼勞動澡關(guān)系烈規(guī)制建的法毀律機(jī)船制；假勞動樓關(guān)系悄管理俘的監(jiān)界察機(jī)宜制。駐三、托勞動悔關(guān)系側(cè)運(yùn)行濱的程冠序規(guī)荷則和咸實(shí)體材規(guī)則計（一槳）勞奴動關(guān)索系運(yùn)穿行的饑程序溜規(guī)則厭勞動慰關(guān)系嚼運(yùn)行場的程郊序規(guī)五則是子指勞嗽動關(guān)股系運(yùn)殃行中戲關(guān)系倘處理負(fù)的方族法和單過程圓的規(guī)么則要卸求芹程序俘規(guī)則尾主要斜包括冊：個襖別勞噴動關(guān)播系的傾處理沸規(guī)則橋；集歡體勞發(fā)動關(guān)大系的桌處理姿規(guī)則絞；勞受動爭么議處俘理規(guī)水則競（二茶）勞餃動關(guān)業(yè)系運(yùn)征行的遍實(shí)體丑規(guī)則宴勞動齡關(guān)系仿運(yùn)行愧的實(shí)罵體規(guī)姑則是歸指勞縫動關(guān)瞞系各去方權(quán)月利的妨規(guī)定餓，實(shí)悟體規(guī)衡則的謹(jǐn)內(nèi)容覽通常桶是由券法律尿規(guī)定品和認(rèn)墳可。器按照博權(quán)利計主體值的不宗同來孔劃分麻，主鋪要是叼由勞甚動者穴個人斤權(quán)利而的規(guī)卡定和藥勞動捉者集半體權(quán)期利的內(nèi)規(guī)定樂。半集體法勞權(quán)侄是由鹿勞動筆三權(quán)隸即團(tuán)貴結(jié)權(quán)漁、集開體談續(xù)判權(quán)陜和集霸體行科動權(quán)梢為基壩本內(nèi)迎容構(gòu)鞭成的鬼。子第四鬧節(jié)遺勞動瀉關(guān)系趴的發(fā)處展歷晝程綁一、頭市場賊經(jīng)濟(jì)抓國家奪勞動繁關(guān)系辯的發(fā)魯展歷緣程際（一灶）工睬業(yè)革杜命早膨期的泥勞動揉關(guān)系嘩（勞芒資矛純盾尖雕銳）租（二庸）第軋二次火工業(yè)礦革命災(zāi)后的澆勞動礎(chǔ)關(guān)系型工會叉和工諒人結(jié)謙社等防情況盟出現(xiàn)農(nóng)導(dǎo)致仔工人燈力量裁上升足（三限）兩座次世槐界大例戰(zhàn)間邪的勞黑動關(guān)般系呆勞資扛矛盾邁退居擇次要賺地位竭（四脊）第灑二次擔(dān)世界孟大戰(zhàn)犯后的餃勞動濃關(guān)系臺（五毀）進(jìn)侄入新苗世紀(jì)翻的勞咱動關(guān)以系郵二、晴新中墨國勞粒動關(guān)鮮系的忘發(fā)展帳歷程盼（一河）計剛劃經(jīng)鍋濟(jì)體模制下浸我國冤勞動搶關(guān)系偽的建品立追（二命）改成革開叛放以摟來我散國勞絹動關(guān)姻系的賽發(fā)展涉變化縱（三懼）當(dāng)拜前我仆國勞蟲動關(guān)頂系的泰特征薦1.任勞動放關(guān)系凈的運(yùn)涼行市攀場化照2.煙勞動弄關(guān)系腐的主日體多快元化織3.球勞動親關(guān)系軋雙方靜利益芝清晰偏化恩4.爐勞動胖關(guān)系畏的調(diào)持整法蘋制化齊第五冰節(jié)飛我國伏勞動捷關(guān)系宋調(diào)整壺機(jī)制石一、乞調(diào)整勉勞動等關(guān)系峰的原殿則家1.你勞動跨關(guān)系蠶主體褲權(quán)利部義務(wù)佛統(tǒng)一怎的原選則睛2.視保護(hù)心勞動巖關(guān)系艦主體噸權(quán)益潤的原僑則匹全面蔑保護(hù)跨、平鐵等保伏護(hù)、桂優(yōu)先噴保護(hù)攀和特厭殊保度護(hù)撲3.蜜以勞湯動關(guān)按系雙扒方自刻主協(xié)武調(diào)為對基礎(chǔ)懂的原省則廳4.模促進(jìn)榨經(jīng)濟(jì)臥發(fā)展總和社嫩會進(jìn)皺步的噴原則迫二、補(bǔ)我國癢調(diào)整鐘勞動托關(guān)系答的法飼律體截系虎1.孕從立多法層莊次上交看，禿分為允法律冠、行災(zāi)政法淺規(guī)、洲地方僚性法趁規(guī)、漲行政英規(guī)章纏、法狀律解之釋等公2.執(zhí)從立法法內(nèi)懸容上歷看，泳主要氧涉及床勞動爺合同六、集夫體合馬同、爸企業(yè)咱工資斬分配抄、勞帝動爭躺議處晉理、吳勞動襪監(jiān)察藥、勞牽動條字件標(biāo)愁準(zhǔn)等東方面匠三、巾我國離調(diào)整攻勞動毫關(guān)系插的制攜度和例機(jī)制湯勞動泥合同涌制度吳集體番合同誦制度賭勞動軋規(guī)章仗制度程職工心民主拍管理淺制度耳勞動李爭議片處理份制度乏協(xié)調(diào)譜勞動敘關(guān)系數(shù)三方巾機(jī)制賣勞動棵監(jiān)察齊制度桿第六剩節(jié)朋發(fā)展窮和諧油關(guān)系律一、滑發(fā)展缺和諧鴿勞動妻關(guān)系刺的重逝要意妖義麗勞動巧關(guān)系央是最尾基本把和最林重要疤的社貝會關(guān)轉(zhuǎn)系炊發(fā)展杜和和犧諧勞設(shè)動關(guān)皇系是淹構(gòu)建遠(yuǎn)和諧賄社會渾的重篩要內(nèi)壇容細(xì)發(fā)展毒和諧砍勞動笨關(guān)系液是保鳥持經(jīng)埋濟(jì)又佛好又虛快發(fā)蕉展的怪重要紀(jì)前提凍二、聾發(fā)展蛾和諧釋勞動鉗關(guān)系藏的基蓄本思悔路和健主要放任務(wù)車（一嚼）基淋本思陡路：毅以鄧柄小平勁理論攜和三漆個代結(jié)表重謙要思工想為棗指導(dǎo)能，全傾面貫倉徹落斬實(shí)科議學(xué)發(fā)猾展觀賓，按眾照黨撥中央巷關(guān)于威構(gòu)建星社會屆主義階和諧瞇社會歸的要勒求，抓以發(fā)黃展和季諧勞臉動關(guān)云系為拌目標(biāo)盞，在抱解決撞勞動神關(guān)系離突出奪問題軍的同驅(qū)時，盲建立算健全呢與社桑會主爺義市津場經(jīng)全濟(jì)體揉制相悉適應(yīng)擁的勞糊動關(guān)為系協(xié)抵調(diào)機(jī)紛制，照形成慕發(fā)展土和諧撞勞動翼關(guān)系樸的長碌效機(jī)助制和貌制度匙，構(gòu)賢建規(guī)硬范有校序、將公正矮合理晝、互擦利共死贏、斧和諧摟穩(wěn)定援的社叔會主杰義新她型勞涉動關(guān)古系，焦實(shí)現(xiàn)叫職工腐的實(shí)靈惠、組企業(yè)質(zhì)得效皮益、朱經(jīng)濟(jì)寒得發(fā)道展、句社會艦得穩(wěn)條定的捐共進(jìn)電局面肌。盈（二岡）主醋要任連務(wù)漫大力思實(shí)施耐勞動柿合同貴制度膨積極熟推進(jìn)想集體勤合同漆制度草實(shí)施躍健全瘋國家默勞動愉標(biāo)準(zhǔn)停體系寇完善悟協(xié)調(diào)強(qiáng)勞動牧關(guān)系膚三方轉(zhuǎn)機(jī)制茫加強(qiáng)袋企業(yè)賺工資標(biāo)收入剪分配劑制度志改革眉完善雄勞動累爭議膀處理譯體制陡加大炕勞動陣保障年執(zhí)法逗監(jiān)察鑒力度抬第二躲章平勞動虛合同障制度懷第一塊節(jié)逝勞動朽合同庸概述豆一、悉勞動漠合同守的概橋念及鼓法律捷特征拋（一迷）勞響動合商同的功概念披勞動小合同去是指林用人繡單位影之間滴明確傅雙方澡權(quán)利剛與義姻務(wù)的疑協(xié)議漢，一沃般分饅為書鄰面合水同和泰口頭沫合同掃（二軋）勞笑動合伙同的秋法律輪特征裳1.柿勞動叫合同腎的主曲體是消特定晌的災(zāi)2.省勞動窩合同黑當(dāng)事辦人雙攝方法脈律地訴位是探平等扎的慶3.竹勞動餡合同霸的當(dāng)溜事人分之間翠存在吩著職趨業(yè)上睬的從剃屬關(guān)康系臨4.挨勞動蝴合同槳當(dāng)事取人的早權(quán)利稿與義聰務(wù)是盯統(tǒng)一欲的川（三咱）勞合動合悅同與吼勞務(wù)紫合同以的區(qū)菜別始1.好合同遣的主貼體不戲同；肯2.昌法律觀關(guān)系叫不同箱3.疏合同塔履行象過程另中雙草方職冬責(zé)不唱同壽4.映訂立暮合同腥的目繞的不憶同籍二、默我國筐勞動愉合同近制度笨發(fā)展貿(mào)史榆新中等國成美立至層80調(diào)年代炮初為臂探索誕和反蛾復(fù)階悶段啊20憂世紀(jì)撕80證年代躺初至受19共95墓年為鍛試點(diǎn)雕和實(shí)廈踐階隱段罰19購95療年至脖今為乎全面夏實(shí)施鈴階段虜?shù)诙峁?jié)魚勞動足合同伙訂立玻一、祝勞動外合同防的主甩體、比形式抗和內(nèi)陜?nèi)莺＃ㄒ粭墸┯喍瘟趤唲雍蠀捦奶葜黧w時資格沾勞動乖合同借訂立燭的雙長方是辣依法脅成立喉的用塑人單童位和肝有勞理動能略力年車滿庭16暗周歲錘的勞栗動者溝（二用）勞疾動合促同的途形式府書面階和口買頭兩橫種形淡式，畜我國肯勞動鑒合同侍的法辛定形煎式是圈書面嚷合同杠。但摩非全柱日制摧用工岸可以摸適用凈口頭導(dǎo)協(xié)議替。綠（三目）勞套動合郊同的租必備蛇條款貍必備擁?xiàng)l款司是指殊勞動秋合同弓必須森具備雹的內(nèi)您容啞按照惡《勞始動合嚷同法扁》的好規(guī)定夜，必企備條穿款包番括：引一是甩用人抵單位設(shè)的名松稱、撤住所繳和法描定代粗表人叛或者冰主要違負(fù)責(zé)教人；陪二是送勞動說者的閘姓名強(qiáng)、住渡址和剪居民律身份哨證或坡者其巨他有催效身朗份證返件號渴碼；聲三是告勞動魚合同攏期限猴；四坐是工濕作內(nèi)原容和始工作確地點(diǎn)償；五墾是工傭作時探間和單休息梯休假走；六岸是勞呀動報梅酬；焰七是博社會藥保險惠；八鈔是勞物動保仗護(hù)、騰勞動據(jù)條件寇和職澡業(yè)危戶害防貸護(hù)；曠九是物法律劣、法護(hù)規(guī)規(guī)忽定應(yīng)鹽當(dāng)納疑入勞稈動合昂同的攏其他搬事項(xiàng)鏟（四瘋）勞闖動合蛛同的稈約定并條款緣試用竊期；蝕培訓(xùn)賴；保至密事筍項(xiàng)；框補(bǔ)充伐保險正和福錫利待肥遇等愚。冠（五杜）勞啄動合械同的坡其他拔內(nèi)容半一般曠包括總服務(wù)才期、如競業(yè)薦限制袍、違防約金排等面二、修勞動慢合同喬訂立鐮的原庸則趙（一鋪）合厚法原更則虧1.接訂立剃勞動歷合同籮的主來體必煌須合尤法；信2.禿訂立死勞動胃合同落的目告的必尼須合同法思3.聚訂立津勞動遣和他興的內(nèi)屆容必兇須合拐法榆4.由訂立肢勞動從合同損的程蛇序與吃形式錯合法拳（二歡）公佛平原微則怨（三酸）平癥等自狂愿原擋則瞎（四登）協(xié)頁商一金致原士則當(dāng)（五嚼）誠掀實(shí)信刃用原將則績?nèi)?、戴訂立怎勞動艷合同債的時仁間和宇期限緒（一瞎）訂奴立勞舒動合錫同的從時間特（二辣）訂擾立勞腰動合兔同的犬期限娘1.盾固定泡期限倉勞動引合同貍2.舞無固臟定期蔥限勞偉動合跳同未《勞柏動合寫同法俯》規(guī)今定：閘“犯用人敢單位劫與勞排動者賓協(xié)商崇一致盛，可猶以訂臘立無廉固定呈期限月勞動愈合同萌”優(yōu)以下乘三種瞞情況猜必須事訂立喜無固趙定期核限勞粥動合轎同：鍛勞動挨者在朱用人請單位傳連續(xù)蹈工作睛滿祖10勒年的漁；用洲人單憐位初序次實(shí)聾行勞駝動合蘿同制匆度或持者國嚇有企籠業(yè)改臘制重怎新訂強(qiáng)立勞俘動合泛同時應(yīng)，勞習(xí)動者例在該景用人淚單位養(yǎng)連續(xù)裳工作但滿蹤10澆年且跑距法鵲定退被休年再齡不亞足卵10統(tǒng)年的場；連蒸續(xù)訂悲立兩擠次固腹定期醒限勞立動合軌同，慶且勞顏動者盆沒有它本法除第相39的條和夕40若條第沃1發(fā)項(xiàng)第曲2訊項(xiàng)規(guī)箏定的賄情形撥的，蒙續(xù)訂雜勞動弱合同濟(jì)的，普勞動迎者提法出或涉同意舒續(xù)訂佩、訂撤立勞護(hù)動合狠同的傾，除頑勞動百者提庭出訂嫌立固殼定期協(xié)限勞員動合寺同外過，用級人單林位應(yīng)職當(dāng)與蜜勞動洲者訂蔥立無樂固定演期限龍勞動只合同阿。全3.載以完菌成一澡定任柔務(wù)為粘期限漿的勞己動合宋同拒通常霜有以叢下情耍形：萬1玩）以銷完成憶單項(xiàng)豬工作曠任務(wù)亂為期諒限；混2瞇）以非項(xiàng)目招承包躁方式絨完成雹承包芳任務(wù)班的；坐3妻）因息季節(jié)鞏原因屯用工信；別4敏）其敬他雙貧方約屢定的預(yù)工作港任務(wù)販。六四、案勞動媽合同干訂立遭的要斥求世（一梁）用縮人單染位應(yīng)鑰當(dāng)建蠟立職芳工名丘冊家（二堡）如助實(shí)告夢知對居方有職關(guān)情狡況容1.勿用人劃單位辱的告巾知義生務(wù)鳴2.炮勞動涌者的支如實(shí)池說明擠義務(wù)揪（三框）用艙人單啟位不藏得扣澡押勞遲動者偷的證決件，舒不得趴要求伶提供卵擔(dān)保莖或者昂向勞雷動者駁收取哄財物斗。與五、除勞動兆合同瑞無效競（一魚）無秩效勞勸動合沸同的嘉概念輸是指然由于徹法定關(guān)的理架由自懂訂立鳴之日未起就懲沒有媽法律斃效力萍，不桐能繼萬續(xù)履糞行的塑勞動仆合同論（二繼）勞舅動合括同無駱效或肉部分預(yù)無效功的情愉形積一是錘以欺泳詐、度脅迫鋪的手斥段或昏者乘沈人之第危，犁使對肯方在鍛違背貫真實(shí)倒意思矮的情偷況下識訂立查或變放更勞背動合侵同。招二是熊用人蕩單位思免除看自己銀的法神定責(zé)護(hù)任、覺排除叼勞動著者權(quán)物利熔三是叫違法資法律超、行巖政法喘規(guī)強(qiáng)芝制性講規(guī)定狗。屠（三孔）勞沃動合葡同無考效時喬勞動星報酬畫的確惜定布勞動榜者已環(huán)付出夠勞動而的，耽應(yīng)當(dāng)遇支付胃勞動穩(wěn)報酬朋第三淚節(jié)是勞動瞎合同朽的履傘行和旨變更晶一、堤勞動慚合同擋履行宋的概低念和外基本拉特征組概念降：實(shí)趨現(xiàn)勞主動合貧同權(quán)氧利與盲義務(wù)倘的過通程?？s基本極特征桶：勞淹動關(guān)法系兼融有人灑身關(guān)睜系和取財產(chǎn)彎關(guān)系灘性質(zhì)于，兼躍有平壯等關(guān)環(huán)系和超隸屬藝關(guān)系描的特晶征。超勞動扔合同雷的履賞行過短程是暮最顯皆著的械體現(xiàn)墊勞動鋼關(guān)系放人身戶性和等隸屬爛性特殃點(diǎn)的首階段得。賭二、想勞動仇合同貿(mào)履行蒜的原賽則遲全面憶履行嚼原則猴親自碎履行錫原則借實(shí)際宮履行剃原則鄭協(xié)作嘆履行阻原則摔三、椅勞動世合同覺履行碧中雙炸方當(dāng)隆事人齒的權(quán)泊利和案義務(wù)賺（一繞）勞遼動者肌的權(quán)雙利和停義務(wù)于1.羊權(quán)利括：《勤勞動密法》督規(guī)定駁：或“地勞動臨者向飲后平剃等就桑業(yè)和鑼選擇竿職業(yè)棄的權(quán)兄利、刻取得閣勞動遞報酬獵的權(quán)酷利、糞休息羅休假痕的權(quán)杯利、汁獲得督勞動烤安全形衛(wèi)生滲保護(hù)諷的權(quán)弦利、辛接受注職業(yè)殺技能逼培訓(xùn)杏的權(quán)縮利、物享受死社會描保險惡和?；劾拿瘷?quán)利康、提舊請勞童動爭淋議處文理的蠢權(quán)利俯以及肝法律瑞規(guī)定鄙的其瀉他勞些動權(quán)克利儀”戚。殲“揮勞動豐者有晚權(quán)依怪法參賄加組徹織工禍會患”“殲勞動茅者依只法律鄉(xiāng)規(guī)定掌，通皇過職哭工大擇會、閉職工逐代表猾大會少或者賣其他擔(dān)形式調(diào)，參蔽與民仰主管遺理或勒就保水護(hù)勞刑動者沾合法吉權(quán)益規(guī)與用艘人單份位平疼等協(xié)悶商墻”亞。睬遵紀(jì)占守法降的義破務(wù)鴿勤勉睬敬業(yè)爐的義雅務(wù)扁遵守屬勞動鐘合同槽中約案定的邊特定糊事項(xiàng)干的義清務(wù)榨（二廉）用唉人單首位的屑權(quán)利須與義因務(wù)蜘權(quán)利氧：用敗人單談位依委法享勿有勞翁動用鼓工權(quán)飛，可凈以自伴主決等定招漁人的鴉時間倉、條揚(yáng)件、傷方式選和數(shù)紡量；句有權(quán)躍依照殊法律伐、法澆規(guī)和螺本單眨位規(guī)狡章制漂度解患除或戒終止五勞動禽合同脅；有威權(quán)根果據(jù)職雞工的炸勞動竭技術(shù)傳、勞躬動強(qiáng)路度、良勞動迷責(zé)任擠、勞扭動條夾件和遭實(shí)際料貢獻(xiàn)磁，決跨定工晉資、杏獎金驕的分驅(qū)配檔由次等庫。絨義務(wù)挽：依笛法支鼠付勞但動報炎酬的摟義務(wù)讀；保紛障勞辜動者格休息遮休假汽權(quán)的菌義務(wù)豈；保指護(hù)勞夸動者燃的生后命安例全和麥身體族健康釀的義倦務(wù)。會四、攏勞動閃合同歪的暫綱停履搬行和安承繼爹履行莊（一嘆）暫談停履屋行展是指駁在勞閉動關(guān)莫系存劉續(xù)期賣間，福由于見特定叔事實(shí)稻的發(fā)數(shù)生，野勞動望合同隙效力含中止兄，勞出動合捏同當(dāng)窄事人尾可以英不履撲行合鎮(zhèn)同規(guī)確定的灶義務(wù)都。判按照畢有關(guān)滴規(guī)定叫，勞柏動者塑涉嫌喊違法噴犯罪往被有通關(guān)機(jī)畫關(guān)收提容審規(guī)查、臟拘留濃或逮規(guī)捕等波原因撐而被蔬限制違人身斜自由北的，未用人軍單位姓可以缸與其罵暫停休勞動將合同嘉的履拌行；工勞動呆者被喜依法艇追究憑刑事倉責(zé)任善的，蹤用人悄單位店可以燒依法賊解除睜勞動廟合同滑；勞妄動者皺經(jīng)證如明被弄錯誤肅限制廟人身船自由研的，樣其在它暫停彎履行蹈勞動蔽合同宗期間嬌的損諷失，挑可依鞠據(jù)《徑國家章賠償恩法》促的規(guī)伴定要竟求有差關(guān)部渣門予賣以賠陷償節(jié)（二停）承扮繼履傲行偷是指澆在企遞業(yè)分賓立、畏合并榮等情講況下慌，原餡企業(yè)誠與職久工簽躍訂的汗勞動鍛合同炮不解效除，級由新泄企業(yè)菊替換則原企化業(yè)繼菌續(xù)履獅行。透《勞類動合召同法善》規(guī)圈定：棗“它用人哀單位百變更蟻名稱那、法也定代族表人籠、主醋要負(fù)玉責(zé)人宴或者頑投資掩人等薪事項(xiàng)雕，不誕影響隊(duì)勞動獸合同帖的履瓜行。際”“形用人課單位按發(fā)生守合并敵或者督分立緩等情貝況，夸原勞巖動合徐同繼蟻續(xù)有竿效，般勞動溪合同路由承蘆繼其翼權(quán)利嫁與義紫務(wù)的賺用人別單位礦繼續(xù)牙履行橋。呼”夜五、滲勞動緞合同掉變更扁（一戚）勞倍動合反同變娘更的檔概念環(huán)廣義唯：凡誠是與填勞動出合同抽有關(guān)闖的情靈況發(fā)僵生改摧變，策都可涂以稱嗽之為查勞動爺合同員變更洞狹義翁：是洗指勞金動合黎同內(nèi)閃容的剛變更疊（二肥）勞舊動合朵同變遮更的老時限初和效鑄力能勞動紗合同慧期限盼內(nèi)發(fā)氣生的令變更筒（三礙）勞蜓動合總同變繭更的顧原則無平等劇自愿勢原則咸；協(xié)偏商一紹致原膛則；概合法短性原骨則；哨法定共變更鴿原則勉（一宅是由篩于不祥可抗荷力或織社會遞緊急盈事件疾等造券成企盼業(yè)或舍勞動右者無報法履迎行勞撇動合籌同；蓋二是錯由于洪法律拿法規(guī)消制定座或修俯改，夕導(dǎo)致攏勞動寬合同嫩中的差部分鄰條款教內(nèi)容茂與之壤相悖鹽必須評修改礦）去第四慎節(jié)糖勞動予合同烤的解需除和糊終止牢一、顏勞動膠合同間解除鵲的概透念和修法定古情形劣（一挖）勞鋤動合廁同解竟除的芬概念亦勞動買合同淹解除狡是指芽在勞挎動合扣同終墻止之控前，瘡勞動棉合同獵一方配或者筆雙方豬當(dāng)事吸人使愿勞動些合同雅效力納停止兇，不北再履帳行合況同的沫行為滾。傲勞動目合同價解除巖從法方律意植義上崖的分寶類有址三種差：一鹿是以很解除膠方式帽為標(biāo)知準(zhǔn)分橋類，高可以嗎分為滿協(xié)商欠解除活和單痰方解通除；常二是攔以解數(shù)除條燙件的抓依據(jù)挺為標(biāo)駱準(zhǔn)分迫類，弓可分姥為法患定解梢除和團(tuán)約定床解除隱；三攤是以塞解除銳行為稈是否彎合法打?yàn)闃?biāo)置準(zhǔn)分把類，亮分為矛合法戴解除壽和違陷法解煤除。綠（二出）雙疤方協(xié)仰商一燭致解少除歇勞動食合同太協(xié)議頃解除搏，又療稱約氏定解且除，腿是指敬勞動械合同鞏雙方略當(dāng)事上人在隱協(xié)商灣一致健的基昏礎(chǔ)上沖解除漠勞動倍合同欄的行塔為。翁（三鹿）勞育動者俘單方業(yè)提出斃解除室的法躺定情褲形存1.綁提前賊通知勺解除碼（提晃前循30差日）奮2.散隨時飄解除莫勞動套合同肝《勞典動合枝同法冠》第晴38衰條規(guī)旗定，葛當(dāng)用桃人單伸位出盜現(xiàn)以琴下情被形時鋸勞動鴨者可暴以隨賺時解尾除勞鴉動合殲同按1謊）未偶按照您合同挺約定甘提供墾勞動劉保護(hù)愚或勞眠動條目件朱2補(bǔ)）未布及時盒足額修支付外勞動姨報酬杜3.?。┪词乱婪ㄐ譃閯趮饎诱呒诶U納攝社會蛙保險扁費(fèi)用乓4簡）用佩人單托位的顧規(guī)章疲制度近違法逃法律殊法規(guī)曠規(guī)定月，損或害勞蜘動者剝權(quán)益岡5藥）用涌人單富位以岸欺詐欄、脅橡迫手免段或高者乘晶人之懼危，門使勞勒動者競在違悔背真葛實(shí)意旬思的思情況叼下訂杏立或破者變黎更勞羽動合野同的爬；或喇用人援單位憤免除雄自己憤的法確定責(zé)割任、絲排除誠勞動壘者權(quán)裂利的兔；或侮用人絡(luò)單位壇違法應(yīng)法律骨、行眼政法沈規(guī)強(qiáng)個制性撞規(guī)定仰的；分6韻）法漸律、叨行政陸法規(guī)撈規(guī)定圖勞動貧者可氏以解格除勞燦動合銷同的蛙其他同情形丘。再3.積立即幸解除號勞動場合同左用人偽單位扒以暴史力、篩威脅唯或者幣非法詠限制刑人身抱自由反的手蝕段強(qiáng)應(yīng)迫勞莖動者謹(jǐn)勞動的的，腹或者患用人挖單位墊違章拘指揮兵、強(qiáng)特令冒農(nóng)險作催業(yè)危陶及勞燦動者另人身追安全舞的行淡為，月法律恰賦予貫勞動驢者無籌需通跡知立媽即解覆除勞付動合漢同的脫權(quán)利模。姿（四該）用封人單泡位單竄方提稿出解備除勞奧動合喪同的告法定友情形饅：扎1.遷勞動磨者有辯過錯貞的情駁形下冶用人剖單位悔單方爐解除悄：揚(yáng)1黑）在幕試用哲期間僅被證師明不銷符合隸錄用下條件戴2丙）嚴(yán)季重違農(nóng)反用宗人單備位的州規(guī)章掙制度舞3摟）嚴(yán)澆重失去職，受營私踏舞弊咸，給賭用人徐單位東造成督重大香損害凳；彼4增）勞灶動者貼同時水與其乒他用否人單摧位建革立勞吳動關(guān)丸系，眨對完滅成本補(bǔ)單位槳工作既任務(wù)返造成歌嚴(yán)重吹影響亡，或榨經(jīng)用嗚人單與位提欺出拒瓜不改并正縮5穗）勞夠動者抬以欺政詐、拍脅迫芽的手五段或痕者乘巴人之蕩危，蜜使用沸人單債位在他違背你真實(shí)如意思巨的情披形下劍訂立害或者燈變更奮勞動倒合同吊6提）被染依法候追究倒刑事至責(zé)任盆2.僵勞動但者非凡過失屆性原交因或柏者客膽觀情曾況發(fā)店生變徑化的等原因甩導(dǎo)致喚勞動抖合同頸無法兵履行擊，用誰人單靈位單齡方解戶除勞怎動合錢同紗1既）勞鐵動者?；疾±罨蛘呋欧且蝤B工負(fù)殃傷，趨在規(guī)調(diào)定的兔醫(yī)療舌期滿本后，果不能揚(yáng)從事罰原工發(fā)作，組也不復(fù)能從啄事由鼠用人瘡單位堅另行暢安排愈工作丹的朗2議）勞餃動者睬不能率勝任魯工作紛，經(jīng)泡過培御訓(xùn)或墾者調(diào)逆整工頃作崗灰位，態(tài)仍不昆能勝華任工民作的橋3殊）勞尤動合謠同訂旦立時漁所依吩據(jù)的鎖客觀慮情況成發(fā)生膨重大另變化邪，導(dǎo)語致勞聯(lián)動合扶同無菌法履惜行，醒經(jīng)用牌人單諒位與樓勞動敞者協(xié)吳商，謀未能雁就變阿更勞玻動合趴同內(nèi)肝容達(dá)新成協(xié)副議的頑3.鵲經(jīng)濟(jì)陷性裁港員情應(yīng)形下銀用人搶單位載單方猜解除百企業(yè)駱在下奏列情下況下嗓可以請進(jìn)行姻經(jīng)濟(jì)痰型裁夏員：誼1屑）依屠照企偶業(yè)破恥產(chǎn)法懂規(guī)定慰進(jìn)行句重整總的；應(yīng)2防）生扯產(chǎn)經(jīng)璃營發(fā)唱生嚴(yán)壘重困池難的崖3亭）企綱業(yè)轉(zhuǎn)噸產(chǎn)、管重大瘦技術(shù)檔革新兄或經(jīng)重營方埋式調(diào)接整，蘭經(jīng)變欣更勞波動合貝同后禍，仍足需裁寨員的假4類）其堵他因屠勞動滴合同貪訂立昆時所捧依據(jù)域的客蒜觀經(jīng)尿濟(jì)情鈔況發(fā)份生重鉗大變踏化，促致使鞭勞動嬸合同秘?zé)o法順履行信的旨二、槳勞動史合同劑終止間的概警念和回情形奸（一農(nóng)）勞串動合寨同終淋止的望概念筑效力移終止肢；勞笑動合貢同解黑除之且外勞禿動合亂同法產(chǎn)律效讀力終輛結(jié)的鏟情形脂（二拜）勞穗動合既同終芬止的沫情形非勞動贏合同燥期滿顏勞動咱者開讀始依烏法享神受基衫本養(yǎng)零老保椅險待概遇或疊達(dá)到帖法定茂退休盾年齡排勞動塑者死欣亡、辣被人歌民法按院宣屈告死皇亡或蛋宣告償失蹤浴的頃用人焦單位茅被依收法宣羅告破運(yùn)產(chǎn)、戲被吊俱銷營巷業(yè)執(zhí)謎照、宇責(zé)令撒關(guān)閉勞、撤肚銷；喊用人端單位初提前狗解散糞（三捆）勞掛動合蘋同期欠滿終枝止的世限制宰有下捧列情慌形出槳現(xiàn)，脊則勞堵動合駝同應(yīng)場當(dāng)順宗延至丙下列穿情形紀(jì)消失繁時終勞止撐1夾）從悔事接怕觸職研業(yè)病叛危害昂作業(yè)使的勞悲動者滴未進(jìn)逢行離駱崗前紗職業(yè)達(dá)健康激檢查則，或比者疑先似職慢業(yè)病貧病人柄在診啊斷或狂者醫(yī)厘學(xué)觀駛察期樂間的墊2矛）在溫本單隊(duì)位患根職業(yè)灘病或醒者因頁工負(fù)亂傷并查被確隨認(rèn)喪患失勞成動能濫力的左，戚3倉）患睛病或傅非因庫工負(fù)仗傷，狐在規(guī)旨定醫(yī)渴療期憂內(nèi)的漲4百）女黑職工飛在孕戀期、列產(chǎn)期者、哺耍乳期褲的豆5境）在利本單蹤位連置續(xù)工父作滿悔15柜年，工且距腳法定營退休島年齡拴不足喉5峽年的念。代三、區(qū)勞動亂合同誰解除氏、終坐止的步經(jīng)濟(jì)愛補(bǔ)償嚼（一腐）經(jīng)蹦濟(jì)補(bǔ)蔽償?shù)南Ω拍顢嚱?jīng)濟(jì)耀補(bǔ)償丈是指敞在勞輛動者呼無過織失的銅情況柄下，權(quán)勞動繁合同央依法洲解除葬或終口止時溜為維沿護(hù)勞運(yùn)動者籌基本儲生存土需要拒而由咽用人凍單位帖給予桶的一漠種幫兔助，鋼是勞稻動合湊同制莊度中穩(wěn)的一森項(xiàng)重籌要內(nèi)枕容刺（二麗）支滲付經(jīng)醋濟(jì)補(bǔ)閣償?shù)某樾握鸷蜁r住間美1.森解除尤勞動農(nóng)合同四時需筋支付握經(jīng)濟(jì)忽補(bǔ)償接的情起形爆1恢）因蝶用人斯單位盾存在哭違法宇行為窗，勞呀動者禮解除范勞動樂合同熟2春）用揭人單朱位單枯方提培出并寧與勞酬動者蓋協(xié)商持一致炭解除狂勞動振合同賺3坡）因頃勞動依者患憂病、刑費(fèi)因糾工負(fù)哲傷、幅不能庫勝任融工作某或客弊觀情礎(chǔ)況發(fā)遼生變子化，袖勞動請合同纏無法妥履行釀等原茂因，連用人艙單位資提出果解除桌勞動廢合同御4幟）用局人單占位生形產(chǎn)經(jīng)做營情歲況發(fā)想生重困大變礎(chǔ)化的拴情形冷下，劇單方絞提出翠解除甘勞動句合同留2.矩終止衣勞動山合同款需支急付經(jīng)宿濟(jì)補(bǔ)盤償?shù)牟们樾翁?奸）勞番動合沾同期境滿終畝止，皂不再未續(xù)訂虹勞動序合同狐的箏2修）用較人單繪位法禽人資校格消陵亡，三導(dǎo)致誰勞動章合同蹲終止饑的。闖3召）已仰完成微一定氣工作左任務(wù)維為期予限的蘋勞動泥合同損因任徐務(wù)完啊成而點(diǎn)終止謎的。您（三郊）經(jīng)立濟(jì)補(bǔ)告償?shù)暮扔嬎汨T方法睬和標(biāo)緊準(zhǔn)副1壤、經(jīng)干濟(jì)補(bǔ)塵償按沫照勞疲動者殲在本塑單位卸工作癥的年然限，惜每滿昂1梨年支助付晴1逮各月蔬工資螺的標(biāo)拜準(zhǔn)向毀勞動須者支隔付。瞎6區(qū)個月買以上夾不滿矩1耀年的述按浩1家年計頓算；得6耐個月解以下手的向膀勞動明者支肅付半他個月急工資兄的經(jīng)瞧濟(jì)補(bǔ)葛償紀(jì)2準(zhǔn)）勞肝動者碧月工修資高寸于用尺人單偽位所惕在直螞轄市糟、社憂區(qū)的猛市級風(fēng)人民濱政府重公布銹的本緣地區(qū)題上年簡度職踐工月促平均吼工資鳥3編倍的弓，向滑其支疏付經(jīng)嶺濟(jì)補(bǔ)驚償?shù)臓T標(biāo)準(zhǔn)縣按職負(fù)工月沾平均紹工資哭的爹3恭倍數(shù)劃額支番付，菜向其那支付躺經(jīng)濟(jì)綠補(bǔ)償黑的年?duì)肯拮顠伕卟黄岢^哥12忽年。纖經(jīng)濟(jì)半補(bǔ)償粒的月太工資撐標(biāo)準(zhǔn)妻按應(yīng)隨得工潛資計籍算。趨勞動汪者在糊勞動判合同陶終止迷或解撐除前傷12輕個月蒙的平待均工陽資低榨于當(dāng)蛛地最災(zāi)低工筆資標(biāo)善準(zhǔn)的慢，按亮照當(dāng)?shù)赖刈钪车凸D資標(biāo)于準(zhǔn)計爺算。針勞動矮者工能作不乳滿盛12厭個月煮的，沉按照碗實(shí)際鏈工作廟的月面數(shù)計狠算平眼均工筍資。兄四、頂勞動艇合同精解除成與終成止后遠(yuǎn)的附夸隨義吼務(wù)免（一橡）用蠻人單趣位的沖附隨盾義務(wù)犁1觀、出額具解運(yùn)除或嗎終止玻勞動惱合同讀證明嘉，為棉勞動剝者辦傻理檔斃案和朵社會煎保險跳關(guān)系難轉(zhuǎn)移接手續(xù)港2虹、勞嘗動合球同文菌本保喘存?zhèn)浼儾椋分辽贊鈨赡昕棧┩ǎǘh(yuǎn)）勞離動者蔽的附坡隨義營務(wù)術(shù)第五泊節(jié)嚼勞務(wù)富派遣花一、屈勞務(wù)耐派遣幟的概雜念及邊特征念（一底）概眨念務(wù)勞務(wù)暑派遣曠是指掉勞務(wù)賢派遣延單位蹤招用附勞動嘆者簽忘訂勞孝動合逝同后稠，按蘇照與負(fù)用人伯單位鴨簽訂壓的勞給務(wù)派拒遣協(xié)純議將續(xù)勞動苦者派藝到用耀工單相位，贊由用計工單幼位對襲勞動抓者的米勞動盟過程欣進(jìn)行換指揮憐、監(jiān)享督和杜管理嘴的一洗種用暗工形旨式。扭（二執(zhí)）特磚征克勞動摩力雇鉤傭和雞勞動火力使憐用相填分離步（三而）世腦界主遍要國顛家對窄勞務(wù)概派遣息的規(guī)正制措按施賓一是染采取蔥行政玩許可頭、登牌記備外案制筑度并秧輔之竭以保熟障金即制度種的方態(tài)式遭二是剪對使礙用勞壽務(wù)派污遣范床圍及構(gòu)期限代進(jìn)行粥限制民三是烏從反獨(dú)就業(yè)池歧視初，平挎等待厚遇角貢度進(jìn)揪行規(guī)奮范堅四是喝加強(qiáng)酷對派每遣行脾業(yè)的潮監(jiān)管密和管姥理洪五是課通過模行業(yè)楚自律展進(jìn)行違規(guī)范僚二、指我國耕勞務(wù)漿派遣埋的發(fā)飛展歷箱程悠三、迅勞務(wù)霉派遣逝單位喚的設(shè)側(cè)立嫁（一糕）勞調(diào)務(wù)派你遣單逐位的胸性質(zhì)幅及設(shè)例立條歲件訂勞務(wù)本派遣浸單位膛在我膚國是呼依法葉設(shè)立役的公路司；屋《勞霸動合海同法鄰》規(guī)仇定沾“碌勞務(wù)浙派遣如單位書應(yīng)當(dāng)雹依照飼公司回法的次有關(guān)羊規(guī)定賄設(shè)立播，注除冊資船本不錄得少皇于教50半萬元駕”測（二做）設(shè)箱立勞隊(duì)務(wù)派紅遣單姨位的妨禁止此性規(guī)斗范橫禁止煩的經(jīng)少營性仔行為美包括疫：冊一是痕勞務(wù)件派遣女單位廟向設(shè)咬立本屠勞務(wù)喝派遣罰單位浪的單拳位派占遣勞且動者暖二是值勞務(wù)歪派遣坊單位祝向本淋勞務(wù)嚷派遣房單位序的單拼位股頁東的匯所屬期單位惠派遣區(qū)勞動員者。涌四、詞勞務(wù)情派遣蝕單位嚷、用息工單艘位及披勞動榨者三土方的后權(quán)利劈義務(wù)奮關(guān)系漠（一繁）勞惜務(wù)派癢遣單很位對背被派概遣勞攔動者斤的法渾定義璃務(wù)衣1館）勞蹲務(wù)派乏遣單勻位應(yīng)氧當(dāng)將劃勞務(wù)枕派遣身協(xié)議訊的內(nèi)粱容告且知被窄派遣談勞動戲者激2斃）勞畢務(wù)派奴遣單翻位不暢得克坑扣用襲工單咸位按食照勞息務(wù)派嶼遣協(xié)肺議支翅付給葛勞動仰者的刊勞動裳報酬倉3伍）勞注務(wù)派吹遣單像位不停得向簡被派襪遣勞男動者蜓收取希費(fèi)用枕4微）在政跨地莊區(qū)派利遣勞豪動者饅時，臉勞務(wù)擊派遣南單位點(diǎn)有義廳務(wù)通歐過勞障務(wù)派催遣協(xié)觀議督倚促用遷工單兇位按文用工怨單位盲所在薯地規(guī)起定的政標(biāo)準(zhǔn)誤提供授勞動殊報酬氏和勞拜動條墓件者5承）勞炎務(wù)派耽遣單西位有刊義務(wù)碼通過干勞務(wù)跡派遣谷協(xié)議獅與用媽工單滲位約密定被檔派遣徐勞動振者享展有與擠用工弱單位愛招用濤的勞薯動者兼同工逝同酬翼的權(quán)鏡利源6楊）勞作務(wù)派孩遣單料位應(yīng)膽當(dāng)保削障被予派遣洲勞動隊(duì)者依號法參機(jī)加或身者組宋織工慣會的容權(quán)利碧7漁）對餡被派問遣勞醒動者嘩承擔(dān)尊連帶源賠償味責(zé)任艘（二抬）用祝工單縣位對耀被派幕遣勞誓動者爆的法像定義蠅務(wù)控1折）不差得向憲被派挎遣勞淚動者遷收取需費(fèi)用雖2斬）執(zhí)翠行國捐家勞理動標(biāo)欺準(zhǔn)，自提供記相應(yīng)粗的勞摩動條倍件和土勞動貓保護(hù)吃3踏）在沒勞動清者跨干地區(qū)段派遣逮時，蹤應(yīng)當(dāng)沈保障柱被派撞遣勞淹動者奉享有補(bǔ)的勞殼動報務(wù)酬和皂勞動冒條件媽符合徒用工示單位尋所在馳地區(qū)旺規(guī)定祖的標(biāo)王準(zhǔn)利4罰）應(yīng)烈當(dāng)保樹障被斬派遣求勞動方者享氧有與濾用工峽單位糖招用喚的勞談動者抹同工只同酬滲的權(quán)簡利藏5燦）連墳續(xù)用痛工的詳，實(shí)噴行正墊常的淋工資親調(diào)整望機(jī)制乓6母）告跨知被慶派遣今勞動員和的打工作帽要求馬和勞繳動報原酬下7混）支久付加仰班費(fèi)順、績寨效獎聲金、新提供而與工怕作崗剩位有時關(guān)的便福利顧待遇罪8信）對肥在崗傾被派貧遣勞句動者利進(jìn)行坡工作代崗位雀必須找的培趁訓(xùn)皇9藝）不早得將外被派牧遣勞敏動者忘再派張遣到鞠其他螺單位鎖去內(nèi)10君）應(yīng)跑當(dāng)保島障被餐派遣參勞動鑰者依奇法參爆加或遮組織汽工會斧的權(quán)衰利納11塌）對蛾被派遠(yuǎn)遣勞予動者獻(xiàn)承擔(dān)誦連帶生賠償廁責(zé)任幕（三益）勞剖務(wù)派指遣單抄位與病用工來單位嫌之間披的關(guān)洗系擁兩者片之間距是民撲事法圈律關(guān)獸系基關(guān)于山勞務(wù)峰派遣前協(xié)議囑的約過束性什規(guī)定主：囑一是登勞務(wù)攔派遣益單位同與用端工單午位應(yīng)逃當(dāng)簽企訂勞迅務(wù)派蝶遣協(xié)鞋議拘二是架勞務(wù)漏派遣愛協(xié)議蘋應(yīng)當(dāng)戴包括刪下列啦必備敢條款支：莖派遣奔崗位訴和人電員數(shù)墓量；斷派遣擊期限頓；勞賺動報特酬的奪數(shù)額系和支鄉(xiāng)付方堵式；憂社會扮保險拐費(fèi)的魄數(shù)額植與支意付方滲式；兆違反靠勞務(wù)恢派遣盆協(xié)議彼的責(zé)凍任。竊五、慣勞務(wù)盲派遣塔單位占與被糊派遣賓勞動答者簽描訂的般勞動在合同功與一衡般勞導(dǎo)動合蹄同的塘區(qū)別盡（一躍）勞帳動合支同必殘備條鋒款方疾面的愿區(qū)別合除一秘般勞紀(jì)動合霸同的諸必備叫條款崗?fù)?，橫還包樣括被弊派遣腹勞動滑者的笑用工呈單位孟、派姿遣期濟(jì)限以體及工黎作崗己位等女情況括（二滴）勞階動合奉同期陣限方休面的洞區(qū)別銅勞務(wù)鍋派遣肅單位泊應(yīng)當(dāng)那與被昨派遣醒勞動危者訂架立辛2卡年以塔上的尺固定懂期限旱勞動響合同著，同劫時規(guī)丙定勞挺務(wù)派欣遣單撇位在鼓被派詞遣的摘勞動好者無燥工作核期間浴，即泛在勞迷動合族同期宿限之澡內(nèi)，惡派遣構(gòu)期限撕屆滿綠或被蒜用工炭單位不退回乎，沒公有新廳的派喘遣崗銜位時肺，必額須向踏勞動尊者按盆月支裹付報威酬，欲其標(biāo)兩準(zhǔn)為啟勞務(wù)嚇派遣制單位雜所在勾地人稻民振三幅規(guī)返定的啊最低雞工資遣標(biāo)準(zhǔn)卸。季（三沖）解投除勞爐動合船同方薄面的釘區(qū)別桐1.笨被派達(dá)遣勞危動者待單方智解除州勞動磨合同踩1睛）用糠工單督位沒妨有執(zhí)臨行國舒家勞轉(zhuǎn)動標(biāo)省準(zhǔn)，圾提供陰相應(yīng)分的勞跳動條須件和上勞動餃保護(hù)租的，咱被派餡遣勞圍動者宴也應(yīng)瞧當(dāng)可鍬以與租勞務(wù)匆派遣厘單位龍解除腦勞動怖合同漫2揚(yáng)）用愛工單陳位沒交有依面法支隨付加械班費(fèi)鉤、績優(yōu)效獎書金的藏，被取派遣包勞動唯者也蝴應(yīng)當(dāng)莖可以絞與勞幻務(wù)派昏遣單棟位解誕除勞訊動合埋同萄3叛）用奴工單敵位的糖規(guī)章容制度汪違反罰法律晴、法處規(guī)的析規(guī)定遭，損肌害被擋派遣茶勞動殼者權(quán)藝益的紋，被灰派遣付勞動友者也文應(yīng)當(dāng)臭可以劫與勞乒務(wù)派罷遣單毯位解未除勞加動合礎(chǔ)同同4敬）用頌工單喊位以割暴力殖、威唱脅或在者非竟法限廣制人派身自諒由的冰手段天強(qiáng)迫醒被派影遣勞狀動者界勞動炭的，喂被派猜遣勞窯動者籍也應(yīng)言當(dāng)可酬以立罵即解避除勞慧動合浩同瞎5怨）用挨工單嫩位違賭章指離揮、紡強(qiáng)令炸冒險哀作業(yè)俯危及肆被派臺遣勞趙動者著人身故安全趟的，伐被派糞遣勞年動者早也應(yīng)依當(dāng)可呼以立匆即解加除勞扁動合徒同。賄2.孝勞務(wù)煩派遣功單位涼單方那解除更勞動疤合同搖客觀爐情況株發(fā)生染重大哭變化懲致使食原合殃同無處法履序行，孝協(xié)商漆未能逐達(dá)成萌變更乏協(xié)議綁的不速可以勉解除壟勞動雹合同闊，而恭應(yīng)當(dāng)榨為其所尋找佳新派禿遣單寧位。詞六、白勞務(wù)守派遣蝴崗位靜范圍瞞勞務(wù)糟派遣織一般相在臨插時性咬、輔蕉助性曬或者連替代品性的蓄工作松崗位田上實(shí)更施。隸第六私節(jié)剖非全普日制疊用工游一、浩非全灶日制務(wù)用工慣的概屋念和逼特征乓（一嘉）非磁全日船制用貿(mào)工的喇概念幕非全耕日制芽用工嘆，是括指以畜小時弄計酬勾為主壁，勞哈動者婆在同附一用塔人單輛位一希般平五均每便日工胳作時襖間不傘超過羅4盜小時壁，每嗎周工掩作時雕間累棟計不毫超過賢14艘小時拘的用完工形襯式爽（二尸）特層征寧1.括非全蛙日制靜用工胃的計熊酬方臟式等按小送時結(jié)遲算或燃支付富，也穿可以加按日兔或周違結(jié)算消支付救，但子最長舟結(jié)算完支付哈周期顆不得幟超過堤15鄭日遷2.刊非全跪日制誕用工蜻的工較作時染間裂同一喬單位滾平均纏每日煙工作嘉時間煉限定節(jié)4言小時尚以內(nèi)斜，每再周不俱超過梨2壟小時如，超擁過則滾按全易日制墾用工院制度霸執(zhí)行粥。狹（三縫）非蹈全日受制用壯工的稼作用何一是柱非全喘日制爺用工巖作為共靈活陣就業(yè)摘的重扔要形雞式，評有利嗎于緩厘減國全家就拾業(yè)壓坡力，鵲促進(jìn)骨勞動到者就蟻業(yè)筍二是徑非全錢日制訊用工靜在一府些發(fā)猶達(dá)國在家，敗對一碗些勞著動者怪，特蔽別是蹄女性例勞動礎(chǔ)者而運(yùn)言，萌是提針高生舌活質(zhì)芽量的胞有效變途徑美。逆（四晉）國小外對眠非全宰日制墨用工繁的法竄律規(guī)雨定詳略睛二、蹤非全密日制布用工晨的勞作動合窩同和叼工資鞠支付燭方式煤（一蘆）非繩全日其制用扭工勞浩動合飽同的拐訂立欺形式歌可以帆訂立屋口頭淺協(xié)議庸口頭剛協(xié)議遷應(yīng)當(dāng)擁包括栽工作睬時間閣和期植限、晨工作款內(nèi)容腫、勞飽動報制酬、覆勞動祝保護(hù)餡和勞近動條奉件五稠項(xiàng)必腿備條義款忙不得鞋約定社試用啊期佩（二聰）非可全日功制用儉工勞膨動合壯同的議解除季、終溪止和胳經(jīng)濟(jì)斑補(bǔ)償貸《勞都動合嶄同法準(zhǔn)》第徹71泊條規(guī)折定估“健非全瓶日制市用工俘雙方場當(dāng)事端人任致何一瀉方都閉可以籍隨時京通知田對方抬停止昌用工還。終祝止用瘋工，傻用人口單位管不向注勞動置者支沸付經(jīng)天濟(jì)補(bǔ)銳償魚”搖（三粗）工在資支蝕付方亦式佛1城）小腎時計宴酬不籌得低皇于用桐人單瓜位所蔥在地義人民容政府史規(guī)定曠的最層低小嫩時工乖資標(biāo)那準(zhǔn)；低2栽）非回全日幕制用朗工勞灣動報鋸酬的臭結(jié)算緊支付患周期剛最長兵不得款超過裳15雞日亂三、然非全蹦日制芹用工壩的社幸會保兵險魯（一擴(kuò)）參蝦加社鐵會保壁險的飛方式器1.壇參照巡個體摔工商戶戶辦坊法參風(fēng)加社驚會保琴險困2.巖以個桑人身奔份參悔加社仍會保監(jiān)險壘3.縣用人頂單位美繳納脆工傷丟保險魔費(fèi)封（二挪）繳揚(yáng)費(fèi)方墊式鵲可以攪按月核、按弱季或煙半年植繳費(fèi)慎的辦文法巖第七醫(yī)節(jié)帽勞動擋合同棚法律壓責(zé)任醬一、吸勞動烤合同栽法律危責(zé)任夠的概忘念和丹特征姿（一追）勞眠動合緩?fù)s律責(zé)擦任的喜概念樂（二唉）特農(nóng)征儲1.起勞動右合同季法律撞責(zé)任諷以違雞法行先為存映在為鉆前提刪2.普勞動黎合同龜違法華責(zé)任狗以法肯律制怒裁為磚必然克后果演3.構(gòu)勞動龜合同瞧法律臘責(zé)任孫由國景家特百別授優(yōu)權(quán)的快機(jī)關(guān)蛛來執(zhí)盈行業(yè)4.段勞動喉合同辜法律代責(zé)任清以國戒家的繩強(qiáng)制導(dǎo)力來妻保證決實(shí)施帖二、結(jié)勞動杠合同玻法律查責(zé)任蘭的構(gòu)始成要勁件和宰責(zé)任取形式慘（一享）勞名動合蹲同法米律責(zé)銹任的恰構(gòu)成茂要件震責(zé)任胸主體遷、違遠(yuǎn)法行棄為、宋損害罵后果層、因叨果關(guān)祝系黎（二銜）勞予動合削同法氏律責(zé)齡任形總式刮1.然行政便責(zé)任既2.圖民事叢責(zé)任熱3.葛刑事長責(zé)任葛（三瀉）用亂人單友位違梢反《撈勞動址合同壺法》股的法銹律責(zé)編任職用人堂單位咬違法痛勞動撐合同拋法律木的行供為有嫂：保1.扭不依兄法建界立職蓬工名奉冊決2.涌規(guī)章五制度斬違法面3.丙訂立趙勞動草合同秩違法蠟，包省括五部種情獅形：跪用人說單位偵未按出照規(guī)邁定及饞時訂畜立書證面勞貿(mào)動合獸同的渠；用期人單交位提焦供的殊勞動涌合同嚇文本度未載鄙明本龍法規(guī)供定的冤必備投條款笛的；尚用人際單位取未將糟勞動位合同付文本松交付巧勞動津者的同；因嶼用人蜓單位擴(kuò)過錯奶訂立慧無效澇勞動壩合同馬的；壯違反稻規(guī)定著不與勾勞動趨者訂券立無細(xì)固定犁期限常勞動伸合同洲的兼4.食違法粗約定元試用票期仰5.盾違法奮扣押潮勞動熱者身轎份證頂?shù)茸C維件、糊檔案蘋等物壽品及殃要求毅勞動限者提葡供擔(dān)貞保洪6.較侵害單勞動練者有獻(xiàn)關(guān)工輝資報劇酬的棗合法時權(quán)益士7.停違法業(yè)解除犁、終液止勞則動合巡同扁8.事強(qiáng)迫嫌勞動當(dāng)和違銀反勞公動安追全衛(wèi)料生規(guī)上范惠9.犁違反去規(guī)定域未向標(biāo)勞動改者出匪具解匆除或咱終止午勞動擇合同吸的書錯面證穿明裕10拆.鹽招用套與其晃他單教位尚財未解桃除或憶者終作止勞幫動合曾同的貨勞動唯者科11余.針勞務(wù)屋派遣擔(dān)單位男違反茂《勞經(jīng)動合處同法革》規(guī)枯定益12躍.鑼用工展單位紫違反蓄勞動宏合同遮法等仁法律倦法規(guī)治有關(guān)亦勞務(wù)斗派遣斜規(guī)定遼13釘.伐個人殘承包鹿經(jīng)營說招用異勞動懷者違靠反規(guī)汪定族需承噸擔(dān)法明律責(zé)攝任：于行政洲責(zé)任蜜（責(zé)泰令改托正；任行政鴉處罰殃）富賠償沾責(zé)任害連帶繪賠償玉責(zé)任歪刑事療責(zé)任野四、旺勞動尤者違泛反《介勞動廈合同魚法》撈的法棍律責(zé)風(fēng)任皂違反驕勞動巧合同蜓法律耗的行犬為有潔：司1.搭因勞表動者退過錯貍訂立飽無效魯勞動盡合同掌；江2.卡勞動蹈者違在法解甚除勞院動合弟同菊3.柳勞動顏者違悶反約披定的纖保密救義務(wù)冷4.臥勞動如者違薄反勞摔動合少同約定定的鎖競業(yè)掛限制交義務(wù)砍需承越擔(dān)責(zé)跑任：衫1.甘賠償南責(zé)任絹2.徐支付吼違約更金蓮3.廊刑事嬸責(zé)任暴五、羞勞動侵行政枝部門診和其言他有望關(guān)主柴管部碑門工窩作人南員的悠違法坊責(zé)任館違法敵行使投職權(quán)茄的表兆現(xiàn)：拒玩忽叫職守夾、濫攝用職冶權(quán)、有徇私猾舞弊桃法律鵲責(zé)任指：賠遮償責(zé)葵任；賣行政比責(zé)任他；刑棕事責(zé)脆任恩第三穴章厲集體恭合同救制度稼第一細(xì)節(jié)泉集體寸合同蚊概述煮一、額集體閃合同烈的概召念和毯特征鹿概念防：集桶體合按同是蠟指用但人單呈位與起本單書位職燥工根農(nóng)據(jù)法彎律、顆法規(guī)煙、規(guī)硬章的焰規(guī)定似，就犧勞動響報酬切、工落作時常間、奏休息步休假句、勞婦動安振全衛(wèi)姥生、題職業(yè)呆培訓(xùn)拳、保程險福辰利等永事項(xiàng)裙，通促過集傻體協(xié)泥商簽帝訂的陷書面惱協(xié)議袍本質(zhì)腎上是也一種氧合同備關(guān)系遣。具誤有一婚般合踢同的紫共同碗特征箭。許集體逃合同覆的特返征：崖（一戶）主曠體特嘉定性修勞動紡法第兵22墻條：灶集體泄合同浴由工萌會代血表與堡企業(yè)糊簽訂麗，沒穿有建煩立工凍會的駁企業(yè)紡，由乳職工妄推舉潤的代倘表與得企業(yè)忙簽訂設(shè)。庸（二耽）內(nèi)晶容的拘廣泛慨性揉（三突）雙鋼方承資擔(dān)義觀務(wù)的夕差異功性仿（四恐）形遲式的旨規(guī)范蟲性多（五靈）法艱律效鵝力的乖擴(kuò)張范性和號約束珠性旗二、蜓集體搜合同慨制度私的發(fā)皇展歷棗程近（一時）國恐外集鋪體合肺同制苗度的蔥產(chǎn)生聲與發(fā)跨展潮18飼50弊年英滿國的錢紡織探、礦雹山、羅煉鐵謊業(yè)的蠶工會飼與雇炎主之貸間經(jīng)痰過談尤判達(dá)權(quán)成了凝一系爭列協(xié)奮議，扣標(biāo)志善著集尚體談亭判制叉度在仍資本承主義情國家濱的誕擠生。惕近年甩來，數(shù)在經(jīng)頸濟(jì)全藥球化煙和產(chǎn)久業(yè)結(jié)慎構(gòu)調(diào)繳整等拆因素壓的影暖響下掩，集疊體談嗽判呈扒現(xiàn)出寒以下穗新的昂特點(diǎn)許：當(dāng)一是焦國際勸勞工互組織由有關(guān)獅公約通的規(guī)并范作鬧用得像到加掛強(qiáng)弄二是誓談判杯活動暢的重綢心向脊產(chǎn)業(yè)念和基圾層轉(zhuǎn)外移腎三是瑞集體桂合同術(shù)的覆狂蓋面息進(jìn)一壞步擴(kuò)扣大黑四是踩集體際合同潔的內(nèi)部容和然審批土方式疏發(fā)生杜了變拋化穗（二計）我倡國集照體合慨同制賀度的血發(fā)展承三、處實(shí)施毀集體例合同瘡制度蓬的意塊義搏（一咽）集猶體合貞同制薯度是羨社會等主義獵市場害經(jīng)濟(jì)他體制奴下勞機(jī)動關(guān)近系調(diào)劫整體脂系的傻重要繳環(huán)節(jié)銜（二隔）集悶體合匪同制原度是呀保護(hù)牧勞動昆者合傘法權(quán)險益的銷重要林手段塑（三左）集菜體合痛同制牛度有附助于門勞動漆關(guān)系習(xí)的和錄諧穩(wěn)百定，直減少辯勞動英爭議釘（四祖）集葉體合毛同制扇度有爬利于橡法定疏勞動央標(biāo)準(zhǔn)暫的貫幻徹執(zhí)訊行螞（五悼）集披體合和同制徹度有屢利于救勞動戀合同受制度疤的完頌善林第二執(zhí)節(jié)既集體梳協(xié)商膨一、訴概念墾和特鴉點(diǎn)崗概念譜：是袍指雙碼方當(dāng)意事人毒為簽咬訂集喂體合羊同而體進(jìn)行柱的磋處商活蒙動。會特點(diǎn)哥：斷1.臺集體截代表借的身斜份和派人數(shù)令對等桂，每忠方至振少虛3陜?nèi)?，懶并各畫確定剝1胳名首誠席代兔表泊2.扯集體港協(xié)商婦雙方傭代表企的法喬律地教位平閃等榜3.湊集體斧協(xié)商議是公花開、銹公平宵和和廳平的季協(xié)商增4.啄集體鴨協(xié)商源是在微法律府、、貫法規(guī)瓣規(guī)定踏的范蛾圍內(nèi)憤協(xié)商回二、好集體屋協(xié)商組的基況本原銀則喬（一坊）合丸法原粱則哲（二耳）平惰等原參則眉（三纏）誠通信原訂則覆（四網(wǎng)）公霜平原國則棉（五否）平平和原襲則曉三、巖集體冷協(xié)商婚代表吩的產(chǎn)讓生馳（一北）集鉗體協(xié)尼商代較表產(chǎn)他生的夢相關(guān)徹法律揚(yáng)規(guī)定宗職工紋一方暢的由挨工會偏選派晶，未停建立里工會轉(zhuǎn)的由糖職工停民主爬推薦該，并糞經(jīng)半仁數(shù)以油上職緒工同獅意后季產(chǎn)生掌（二察）首崗席代消表產(chǎn)僅生即職工毛一方督由工接會主瞞席或陰工會被主要滴負(fù)責(zé)罵人擔(dān)植任；落未建應(yīng)立工縮會的景從民甲主協(xié)僵商代罩表中蒙民主鏟推舉普產(chǎn)生院用人瓦單位軍一方跑的由勵法定蝕代表醒人指臨派或爐企業(yè)昆推薦之。額（三坡）其壺他一毅般代捕表的母產(chǎn)生黃書面疲委托連本單門位以賽外的德專業(yè)炊人員問作為離本方宗協(xié)商舉代表忽（四驅(qū)）區(qū)啞域性蔥、行站業(yè)性址集體棋協(xié)商昌代表威的產(chǎn)加生忽職工造一方矛由工廢會組南織或團(tuán)行業(yè)戴工會鑒組織付選派薪；企截業(yè)一讀方的花由企噸業(yè)聯(lián)宿合會蠢等企裕業(yè)組甚織選障派獵四、掠集體說協(xié)商暗代表麻的保標(biāo)護(hù)及厚變更匯（一湯）集管體協(xié)灘商代揪表的預(yù)保護(hù)呈首先晌，企祥業(yè)內(nèi)披部的輪協(xié)商梨代表做參加遞集體羊協(xié)商景視為顏提供皺了正恥常勞習(xí)動轉(zhuǎn)其次制，職提工一善方的樂協(xié)商沿代表進(jìn)在其破履行貢協(xié)商慨代表桶職責(zé)術(shù)期間周勞動笑合同鋸期滿賣的自索動延體期至吸完成爹履行輸協(xié)商俊代表備職責(zé)柿之時部，除負(fù)出現(xiàn)井下列習(xí)情況卷之一嘆的，拴用人殃單位帳不得括與其撐解除麥勞動淺合同寫：嚴(yán)惜重違陶反勞稻動紀(jì)腐律或鴨用人鑰單位怨依法泄制定摸的規(guī)鞠章制棵度的鞠；嚴(yán)騎重失標(biāo)職、振營私元舞弊奉，對評用人都單位負(fù)利益旗造成屬重大號損害兆的；姜被依傲法追坡究刑運(yùn)事責(zé)胃任的茂最后抱，職書工一瘋方的矩協(xié)商姜代表茄履行玉協(xié)商冊代表印職責(zé)方期間綿，用繼人單躺位無款正當(dāng)桂理由娛不得夕調(diào)整半其工插作崗雹位齡（二罷）協(xié)揭商代妄表的為變更蘿參見策確定舊協(xié)商積代表稍的方剩式父五、塘集體三協(xié)商竹的程五序酒（一幼）提嬸出協(xié)境商要足求淋第三旁節(jié)驅(qū)集體唯合同野一、納集體峰合同矮的種歇類和總適用式范圍圈根據(jù)坐我國米《勞夾動合壁同法擦》的律規(guī)定盼，我猜國的歉集體棄合同慣的種獻(xiàn)類包耳括用暖人單碼位集球體合巡同、際縣級錢以下里區(qū)域螞的行胃業(yè)性玉集體譜合同節(jié)和區(qū)帖域性聰集體晌合同肯，同瞞時也裁包括賠綜合河性集茄體合栗同和箏專項(xiàng)衛(wèi)集體幣合同序二、固集體記合同遲的內(nèi)伙容、瞧形式訊和期寒限耍（一冰）內(nèi)陶容興勞動屢報酬餅、工楊作時欣間、幣休息現(xiàn)休假順、勞炕動安趁全衛(wèi)遠(yuǎn)生、蛾補(bǔ)充賠保險嘆和福質(zhì)利待挑遇、樸女職倦工和飛未成矩年工鳳特殊扁保護(hù)弄、職移業(yè)技是能培構(gòu)訓(xùn)、游勞動炊合同堂管理呢、獎炕懲、郊裁員恢（二傅）形哲式晉書面喂和口民頭形攔式。譜我國晃的集財體合戚同明塑確要街求應(yīng)城當(dāng)是議書面你形式浸，書向面形寸式的慢集體晶合同旁優(yōu)點(diǎn)女在于社：一思是內(nèi)陪容明貴確，暢義務(wù)呢清楚婦，便辰于履鎮(zhèn)行；掌二是生便于約國家蹤和當(dāng)席事人興上級根機(jī)關(guān)版監(jiān)督樣檢查灘；三聚是有糖據(jù)可球查，蟲一旦便發(fā)生心爭議評易于須舉證險，便鏟于糾蛛紛處同理。著（三叔）集勞體合戲同的暈期限谷按照斑期限緞形式偵劃分灑，集肅體合和同可粉分為寫定期肚集體僵合同采、不袍定期番集體莫合同漂和以光完成虜一定星項(xiàng)目富為期賢限的秋集體致合同朱。質(zhì)我國阻《集問體合盒同規(guī)宿定》怎只規(guī)蓮定了柄定期卻集體焰合同阻的期青限為傍1-鋒3曾年，瞎期滿渡或雙苦方約憂定的責(zé)終止蘇條件嚷出現(xiàn)蒙，即創(chuàng)行終絲止。陳合同黃期滿仰前根3忌個月分內(nèi)，樓任何錢一方機(jī)均可拾向?qū)︼埛教岬湷鲋卦捫潞灂裼喕虼骼m(xù)訂伶的要煎求黑三、扭集體鳥合同聯(lián)的審濃查芬（一館）審麥查機(jī)隊(duì)構(gòu)械人力撕資源袖和社肚會保慎障行繡政部利門。拴審查蛙實(shí)行桐屬地含管轄結(jié)（二宏）報駁送審準(zhǔn)查川集體惱合同炭經(jīng)雙花方首粒席代蒙表簽爸字后至，應(yīng)哪當(dāng)自遇雙方槳首席暫代表暴簽字魄之日途起隊(duì)10唇日內(nèi)卡，由徐用人糧單位屯一方寫將文講本一惱式三萍份報倡送有架管轄穗權(quán)的變?nèi)肆M(fèi)資源防社會桂保障臣行政占部門抄審查洞（三徐）合膜法性脖審查肆根據(jù)齒《集盆體合搜同規(guī)酒定》央，人鈴力資特源和再社會能保障栗行政圓部門假應(yīng)當(dāng)賊對報崗送的盆集體產(chǎn)合同化或?qū)Ｎr項(xiàng)集速體合頂同的良下列芳事項(xiàng)堡進(jìn)行附合法獲性審歉查：收集體摔協(xié)商竊雙方三的主顏體資陳格是外否符澇合法斗律、牽法規(guī)嗓和規(guī)梅章規(guī)圓定；財集體撲協(xié)商卷程序增是否或違法考法律汽、法腐規(guī)、材規(guī)章偷制度驕規(guī)定奧；集譽(yù)體合除同或華專項(xiàng)俊集體泄合同融內(nèi)容遞是否轟與國勒家規(guī)獻(xiàn)定相預(yù)抵觸儲（四熔）合吵同生末效鉛人力扮資源輛社會伙保障護(hù)行政室部門或?qū)矿w合赴同有路異議綱的，測應(yīng)當(dāng)膜自收肆到合配同文阿本之治日起勢15質(zhì)日內(nèi)戚將《貨審查父意見喉書》囑送達(dá)票雙方涂協(xié)商芒代表讀?；?5必內(nèi)未偷提出聞異議牌的，懸集體躁合同日即行銷生效衛(wèi)。天四、影集體正合同雁的履已行右（一嚷）概蹤念和熊基本酬原則鎖實(shí)際墾履行誦原則結(jié)全面屋履行掘原則鬼協(xié)作啊履行重原則袍（二褲）集拒體合間同履散行的吐監(jiān)督指檢查封集體魚合同物履行紛的監(jiān)璃督檢咐查可幫分為橋行政每監(jiān)督派檢查細(xì)和社格會監(jiān)拉督檢鐘查。國行政加監(jiān)督搏檢查須包括來人力砍資源裁社會奸保障絨行政臉部門燃的監(jiān)裂督檢捕查和衰政府擇其他騎有關(guān)要部門饅的監(jiān)新督檢拳查。草社會禽監(jiān)督強(qiáng)檢查吹還包遺括勞刊動者扯的監(jiān)共督、吵工會離的監(jiān)擇督檢季查、德其他宋組織恒和個素人的供監(jiān)督傾檢查質(zhì)。丑五、器集體睜合同啊的變?nèi)靖⒃饨獬?、終蝕止?fàn)t（一寺）變薄更或稀解除滔集體品合同象變更煮是指土在集次體合鑒同沒輩有履束行或形沒有廢完全年履行杏之前絞，因禁訂立超集體田合同柿所依垃據(jù)的黨主客單觀情捷況發(fā)變生變批化，醒原合夸同內(nèi)態(tài)容已晃不適毫應(yīng)變帆化了堅的情近況時嶺，當(dāng)豎事人嗽對原販合同施中某犬些條予款進(jìn)少行補(bǔ)亂充和相修改憶訂立得集體腳合同隆所依愧據(jù)的蜻主客胸觀情汁況發(fā)齡生變肺化主絹要指搭以下回情形糕：罰一是戲用人有單位似因被豬兼并蜜、解蔽散、切破產(chǎn)碎等原撫因致醫(yī)使集忠體合俊同或謀專項(xiàng)撕合同暈無法累履行浸的；走二是盜因不怨可抗罵力等疲原因武致使縱集體遮合同隆或?qū)４软?xiàng)合梯同無棋法履綁行或揮部分肅無法棒履行摘的偵三是膜集體嘗合同閱或?qū)Ｔ错?xiàng)勞漏動合淹同約室定的邀變更餐或解饞除條鬧件出省現(xiàn)的餓四是賽法律筑、規(guī)刪章規(guī)座定的殖其他砍情形塘（二吵）集街體合回同的進(jìn)終止數(shù)一是籮集體陜合同漸期滿僑二是減集體梢合同餃當(dāng)事馳人一鄭方不陡復(fù)存芹在；列三是悅集體勝合同繡依法連或協(xié)精商解狡除繡六、音集體點(diǎn)合同念的法遵律效報力晉（一抽）集小體合蘭同對埋人的課法律釣效力劇任何僅一方牌不得圣擅自村更改糾或解挨除認(rèn)（二博）集墓體合船同的本時間乎效力瞎以期輔存續(xù)跟時間騎為標(biāo)傭準(zhǔn)沫（三踏）集呼體合躲同對無勞動排合同怎的效襲力京集體遇合同豈對本憑單位勝全部半勞動闊合同鋸都具蒙有約搶束力園（四竹）集斤體合螺同對耐區(qū)域蒙和行擴(kuò)業(yè)的匙效力各我國垂集體面合同群是在京企業(yè)齒和縣候級以盯下區(qū)扶域內(nèi)稍簽訂猾的，澤因此伏，我睡國集蒼體合嬌同只滿在簽善訂合妨同的同企業(yè)鑒或縣暫級以唉下區(qū)定域內(nèi)面具有襲約束姜力疼第四盾章更勞動用規(guī)章熱制度喉第一寨節(jié)私勞動灣規(guī)章旅制度碗概述襖一、戲勞動踢規(guī)章蹤制度斥的概秀念悶勞動糾規(guī)章姨制度天，又嘗稱用滾人單午位內(nèi)橋部勞探動規(guī)但則，拉是指術(shù)用人鳳單位啟依法債制定醫(yī)的并櫻在本綁單位妙實(shí)施負(fù)的組艦織勞摔動過濕程和沖進(jìn)行效勞動某管理膝的規(guī)道則和后制度盯的總崗和。賣二、戲勞動殼規(guī)章浩制度登的性嶼質(zhì)和朗特征再（一塞）關(guān)宰于勞趴動規(guī)馬章制緣度性金質(zhì)的橡三種宴學(xué)說叉：契瞞約說鏈；法坡規(guī)說頓；折粉衷說乘。惡（二姨）基鐮本特墳征胸第一笛，調(diào)健整對值象和籃范圍刊的特晴定性貝第二夠，制殿定過柄程的扎合意稻性籍第三昨，約法束力堆的雙條向性代三、蔬勞動佩規(guī)章泰制度麻的作故用調(diào)1.寬維護(hù)翁企業(yè)刃生產(chǎn)嬸經(jīng)營俯秩序資的重洽要保雜證付2.眼協(xié)調(diào)衡勞動諒關(guān)系說的重墾要手倡段抖3.浮為勞保動爭辨議仲觀裁和繳法院托審理昨勞動復(fù)爭議座案件巴提供抱依據(jù)她四、川勞動滅規(guī)章嘆制度指與勞舅動合加同、視集體子合同循的關(guān)恰系匠1.鴿意志寶“辦共決圍”痛程度上不同敗2.窮適用修范圍章不同南3.望效力逃等級沿不同嶺第二傭節(jié)資勞動掛規(guī)章費(fèi)制度欠的制秘定植一、經(jīng)勞動臣規(guī)章喚制度隙的制扣定主泄體謙我國界《勞栽動法雙》沒克有明被確規(guī)腦定，勤通常責(zé)認(rèn)為之是用倒人單濁位勉二、澤勞動各規(guī)章膊制度乒的內(nèi)繩容夜（一猶）基悟本內(nèi)捧容它勞動圍合同辮管理酷；工播作報質(zhì)酬；號工作列時間狹及休聯(lián)息休巷假；乎安全奏衛(wèi)生播與特胃殊勞壽動保侮護(hù)；晶社會稻保險激及員穗工福貪利；廈職工禮培訓(xùn)煩、商瓜業(yè)秘叔密保陪護(hù)、膝競業(yè)霉限制雪；勞轎動紀(jì)稀律；擾員工擴(kuò)關(guān)系肅溝通剖渠道演及勞牧動爭準(zhǔn)議處洋理等當(dāng)（二鋸）基屠本要緩求論內(nèi)容銳合法臘內(nèi)容我合理捏不得能與勞姥動合油同、傻集體輸合同埋的內(nèi)蒸容相坦沖突早三、做勞動惹規(guī)章冰制度慧的制奏定程挎序破（一痛）民括主程鍬序擴(kuò)第一坊步：之經(jīng)職蘿工代涉表大業(yè)會或報者全夾體職床工討憲論，絲提出獵方案蟲和意融見蝦第二佩步：輛與工總會或豬者職臭工代殿表平遣等協(xié)村商確對定厲（二膜）公尾示程娃序鄰用人氧單位撥可采榮用員協(xié)工手旨冊、緣規(guī)章案公告凱欄等敗多種均方式率進(jìn)行氣公示盤四、建勞動慚規(guī)章磁制度黨的效擇力廣一是挨依法弦制定市的勞翠動規(guī)刪章制壘度，遞員工拌應(yīng)當(dāng)終遵守述，除污非該巧規(guī)章軟制度呈違反泰法律吼強(qiáng)制喜性規(guī)龜定，玉或者外勞動循合同刃當(dāng)事返人約罰定排宵除適六用；竊二是她企業(yè)盼制定娃的規(guī)波章制跳度也壺構(gòu)成厭企業(yè)夠的行枯為依半據(jù)或如準(zhǔn)則樹。囑三是貪對于植司法材機(jī)關(guān)礙來說逢，通浴過民眨主程朗序制織定的聞規(guī)章玩制度合，不榆違反病國家銳法律城、行遍政法貪規(guī)及袋政策蔥規(guī)定血，并插已向?qū)脛趧庸钦吖焓镜膲m，可買以作作為人叨民法像院審置理勞炊動爭恭議案曉件的役依據(jù)臟《勞企動合菠同法匆》對怖不符呢合法妙律規(guī)懂定的褲勞動心規(guī)章秀制度寇，規(guī)選定了濟(jì)三種抖處理惱方式械：廈一是錄賦予枯勞動昌者單付方面泥解除章勞動頌合同庸的權(quán)頸利馳二是腫用人資單位告將承變擔(dān)行勉政責(zé)退任鎖三是金用人計單位聰將承妨擔(dān)民華事賠齊償責(zé)叼任貨第三吧節(jié)術(shù)勞動抓紀(jì)律奇規(guī)章拉制度間一、護(hù)勞動敢紀(jì)律乏規(guī)章是制度束的概厚念與稿內(nèi)容目（一酬）概薦念漸勞動叫紀(jì)律膀，是噸指用球人單程位依抱法制巾定的蝕要求夕全體弄職工器在老諸的過犁程中甚必須誘遵守距的行艘為規(guī)古則。傘（二貧）內(nèi)邪容儀時間嗓紀(jì)律劫；組訴織紀(jì)夠律；喘協(xié)作避紀(jì)律胳；安殊全衛(wèi)植生紀(jì)伍律；兇品行哥紀(jì)律潑；樂（三險）制胳定勞跳動紀(jì)體律的陷要求枯制定拼主體凱要合反法；牧內(nèi)容宵要合嘉法；懸制定階程序究要合狹法宋二、信勞動動紀(jì)律院規(guī)章源制度梢的實(shí)領(lǐng)施志（一奮）實(shí)術(shù)施原豪則懇一是捉堅持速物質(zhì)敲獎懲外與思唯想教棕育相運(yùn)結(jié)合唇二是至堅持乏依法耳獎懲沉與自核主獎邊懲相遠(yuǎn)結(jié)合扛（二卻）實(shí)扣施內(nèi)足容格1.蛋加強(qiáng)姥對員恒工遵辨守勞洪動紀(jì)趕律的元教育啊和培菌訓(xùn)舌2.循健全惕監(jiān)督咱檢查副機(jī)制辮3.倍及時熔修改落和完猜善勞筑動紀(jì)淘律規(guī)宴定擱4.泄不斷邁總結(jié)礎(chǔ)經(jīng)驗(yàn)報三、屢職工稍違反爪勞動墻紀(jì)律雕的處敘理徒1.摘以事習(xí)實(shí)為欠依據(jù)飄，以蠶規(guī)章邁制度維為準(zhǔn)賊繩的澆原則謙2.螞公開解、公妙平、恒公正頭的原定則艱3.細(xì)以教透育為本主、問懲罰墊為輔備的原駝則宣第五隙章逝職工互民主壽管理揚(yáng)制度漠第一誦節(jié)沈職工叛民主準(zhǔn)管理舅概述距一、酷職工獵民主惹管理噸的概圓念皂職工笨民主透管理池是企還業(yè)職獲工依奔照國子家法么律的鴉規(guī)定炸，通田過一打定的拴組織女形式漁參與政企業(yè)唱決策若和管臂理、歪監(jiān)督幣企業(yè)刻行政視領(lǐng)導(dǎo)犧，行打使民侮主權(quán)租利，皆維護(hù)碌合法內(nèi)權(quán)益多的活販動。京民主私管理聽的特帖征：站首先映，本銅質(zhì)上屯是一鑄種管糧理活撈動，勇具有蠻管理咬活動醫(yī)的一背切屬疑性、棒特征東、要詢素和率智能每；肉其次悶，職牧工民監(jiān)主管口理是關(guān)一種責(zé)民主布性的斷管理鳥活動董，是掀一種賭多數(shù)屆人通蠻過一遭定的谷組織繭形式搬行使撈的民瓶主性忘管理乓第三則，行沃使民券主管然理權(quán)乘限是毅經(jīng)營售管理殖人員才、技檔術(shù)人爸員和賣一線廣工人逼，而守非股炸東或蘇其他予人員易第四寫，民發(fā)主管藝?yán)淼母ο蠛墒瞧笾貥I(yè)內(nèi)傲部事脫務(wù)，瞇而非險國家諸和社盆會事題務(wù)片二、哪我國群職工咽民主你管理幸的由槍來與株發(fā)展再。抬我國扶職工擠民主偶管理森制度缸不斷研豐富握和發(fā)征展的辮主要域表現(xiàn)墳是：壘第一繩，職維工民度主管燕理制威度逐腔步納繡入法底制化閱軌道剝第二藝，職軋工民鑰主管不理制溉度的帖形式掉不斷傻完善互第三仇，職軟工民笛主管鑒理制拴度的殘內(nèi)容省不斷別豐富賤三、尤職工數(shù)民主調(diào)管理妙的意慌義和們作用啄1.干職工貫民主漆管理己是貫妨徹黨敞的全賓心全庫意依偏靠工朋人階狹級指喝導(dǎo)方鬼針的害重要池舉措展2.賤職工膜民主遼管理必是加鎖強(qiáng)基醋層民劉主政鵲治建蝴設(shè)的期重要夢途徑植3.池職工慚民主概管理件是協(xié)塊調(diào)勞捆動關(guān)闊系，寒維護(hù)肯職工莖合法惑權(quán)益拋的重帳要手賺段傘4.漂職工解民主造管理再是企仗業(yè)自桌身科頭學(xué)發(fā)莖展的泳內(nèi)在歸要求晉四、基職工變民主搏管理求的原忍則泡1.果堅持欠黨的滾領(lǐng)導(dǎo)存2.危堅持較依法樣辦事捷，依瘋法推捐進(jìn)翼3.議堅持乎走群透眾路省線惡4.像堅持魯起源董于職票工互脫利雙傘贏斤五、仿職工嫂民主幸管理剖的形賞式聾1.箭職工恭代表洽大會交（基器本形圓式）腰2.很廠務(wù)版公開港制度畝3.畢職工耀董事榨、職工工監(jiān)度事制澇度檢4.場平等示協(xié)商現(xiàn)集體雙合同謠制度越第二給節(jié)皆職工門代表敢大會撇制度旗一、題職工收代表糟大會突的性庭質(zhì)和展適用足范圍注（一西）性內(nèi)質(zhì)泉職工遇代表諸大會簡是職忍工行共使民銹主管殼理權(quán)遇力的優(yōu)機(jī)構(gòu)聰職工禽代表徐大會咳是企緩業(yè)實(shí)室行民脫主管市理的下基本氏形式估（二賄）適腸用范杠圍在所有均企業(yè)呈二、級職工仇代表偶大會么的職器權(quán)安職工像代表亦大會閉的職找權(quán)分紙為事省權(quán)（斬對企挪業(yè)行答政所誠管職祥務(wù)的收審議近權(quán)）斑和人賭權(quán)（亞對行革政領(lǐng)棵導(dǎo)和傻管理灘人員余的監(jiān)乒督和涉選舉鏟權(quán)）潮1.兔職工模代表淡大會爭對企談業(yè)行侄政所便管事載務(wù)的匪審議利權(quán)包風(fēng)括：訴1山）階.張對涉蹄及企績業(yè)經(jīng)董營的炕重大并決策損進(jìn)行納審查朵，討床論并見提出譽(yù)意見緞和建斧議；悼2詠）對割涉及削企業(yè)暗經(jīng)營卷管理負(fù)或者里職工潛切身依利益兔的有糊關(guān)方個案、鵲規(guī)章針制度母等進(jìn)雄行審即查、滴討論北，并含以一冒定的剃方式歷作出醬同意鹽或者佳否決耗的決件議；笨3孩）對允涉及刺職工劍福利姐待遇艇方面版的重寒大問斃題進(jìn)趣行審島查、鹽討論某，并宋直接鍋?zhàn)鞒鲈\決定禍，然撕后提暖交企苗業(yè)行警政方逗式執(zhí)德行建2.恥職工享代表贈大會蜜對行攀政領(lǐng)笑導(dǎo)和租管理耗人員猴的監(jiān)判督和騾選舉撒權(quán)包獄括：你1中）評芹議監(jiān)毀督權(quán)盒；眾2守）推隸薦選檢舉權(quán)李三、星職工簡代表衣大會敞的產(chǎn)株生峰（一釀）職利工代灑表的蒸產(chǎn)生母1.都職工學(xué)代表嘴的資寇格（結(jié)凡是尺建立毯勞動剝關(guān)系弟的職息工以綱及企恒業(yè)中日的勞顛務(wù)派劈遣職宗工，吩均有唇選舉栗和被燃選舉鑰權(quán)）于2.冠職工的代表罷的產(chǎn)干生辨職工鬧直接喝選舉寇產(chǎn)生框（二槍）職球工代木表的黃權(quán)利錄選舉丈權(quán)、送被選渠舉權(quán)木和表元決權(quán)盾參加辛職工敬代表改大會沖及其扇工作抄機(jī)構(gòu)韻組織眾的民島主管鍵理活客動；皺對企朵業(yè)中搶、高寶級管野理人扯員進(jìn)繳行的辯評議委和質(zhì)巨詢棕在職燒工代弄表大若會閉絲會期捐間對網(wǎng)企業(yè)泳執(zhí)行挪職工乞代表活大會少決議芹、決茄定情賄況進(jìn)監(jiān)行監(jiān)俱督檢柔查泡（三她）職鳥工代徐表的四義務(wù)塵遵守掛國家鑼法律沒法規(guī)捏、企流業(yè)規(guī)抱章制撇度、吩不斷惑提高尼自身毛素質(zhì)稀，積升極參蚊與企顏業(yè)民烘主管帝理掌依法宰履行濱職工息代表構(gòu)的職慰責(zé)，銜聽取顫職工般對企釣業(yè)經(jīng)蝶營管東理以扶及涉明及職活工切誤身利西益等胸方面認(rèn)問題口的意海見和禁建議遇，并蛾客觀瓜真實(shí)湖向企揪業(yè)反趨映挑參加毅職工依代表堂大會流組織咽的各燃項(xiàng)活鑄動，膚執(zhí)行粘職工眾代表喜大會始通過挽的決艱議，苗完成咱職工煩代表譽(yù)大會詠交付衰的工通作觀定期擊向本響選區(qū)彩職工梅報告侍參加膨職工扔代表而大會默活動臨和履重行職蜓責(zé)情介況，吊接受等職工彎的評苦議和段監(jiān)督攤保守繁企業(yè)遭的商缺業(yè)秘簽密和陣與知忙識產(chǎn)益權(quán)相戀關(guān)的僚事項(xiàng)桿第三裝節(jié)沙廠務(wù)如公開潛制度林一、游廠務(wù)服公開巨的概邪念戲廠務(wù)批公開價是指飽企業(yè)探的經(jīng)險營者譯依照蔑有關(guān)貓法律粉法規(guī)槍，將讀于企村業(yè)經(jīng)婆營發(fā)盯展和絮廣大欺職工皇切身癥利益筐密切芒相關(guān)恒的事僚項(xiàng)，揀通過塵適當(dāng)緞的形剩式向仁廣大各職工癥公開旬，吸謊收廣沙大職終工參淚與決劇策、貝管理暑和監(jiān)鎮(zhèn)督的叮民主脂管理汽制度該二、逼廠務(wù)奶公開駱的組量織領(lǐng)閃導(dǎo)和雀指導(dǎo)峽原則扯1懸、堅染持以永鄧小站平理析論和甜三個乒代表慚重要價思想每為指剪導(dǎo)，估深入嫌貫徹迷落實(shí)房科學(xué)倍發(fā)展好觀，寬堅定艱不移湯的貫刃徹落柏實(shí)黨括的全牌心全延意依喇靠工纏人階節(jié)級的傻指導(dǎo)憂方針仰2.介遵循鼓國家流法律妥、法掏規(guī)和申黨的灶方針宮政策椒，實(shí)餐事求側(cè)是、蘆注重記實(shí)效罵、認(rèn)逮真處瘦理好商廠務(wù)坐公開散與保嫩護(hù)商招業(yè)秘南密的庸關(guān)系融3.殖堅持帆黨委謙統(tǒng)一估領(lǐng)導(dǎo)直，黨器政共荒同負(fù)鑄責(zé)，寇有關(guān)疊方面晚齊抓跡共管要，動盡員職摘工廣軌泛參樸與顯4.憲與企具業(yè)黨癥的建策設(shè)、偽領(lǐng)導(dǎo)瀉班子錯建設(shè)綁、職毒工隊(duì)騙伍建歷設(shè)結(jié)暢合起暑來，膀與建闖立現(xiàn)憑代企豪業(yè)制因度結(jié)伯合起侵來載三、胃廠務(wù)戲公開握的內(nèi)辰容廳企業(yè)戒重大銳決策音問題尸企業(yè)棍生產(chǎn)虎經(jīng)營捷管理思方面染的問兩題繡涉及傷職工袖切身徹利益獵方面琴的問異題佛與企儉業(yè)領(lǐng)郵導(dǎo)班量子建壽設(shè)和拾黨風(fēng)企廉政珠建設(shè)捎密切呀相關(guān)青的問尺題若企業(yè)校發(fā)生扣的重賓大事鋪故及標(biāo)調(diào)查趣處理貼情況艦企業(yè)暖職工倚普遍嗎要求艙公開煉的其路他方蝴面的青重要輝內(nèi)容當(dāng)四、樂廠務(wù)卡公開銹的形凍式裝1.鄉(xiāng)職工慢代表幣大會刮是員暢工參清與企簽業(yè)民糞主決葉策、當(dāng)民主扔管理囑和民粗主監(jiān)甘督的君基本四制度閉，也杜是實(shí)粘行廠匹務(wù)公真開的長主要助載體蔬和基勢本形價式賀2.慕企情路發(fā)布葉會、招企情赴咨詢夢會、領(lǐng)行政哲辦公綿會、情黨政神聯(lián)席蛾回、崇總經(jīng)罵理聯(lián)證絡(luò)制喘度等魚是實(shí)興行廠萄務(wù)公劈開的傘重要直形式滿3.拜廠務(wù)伶公開振欄、梯板報謎、企叉業(yè)內(nèi)陸部計嫁算機(jī)暴網(wǎng)絡(luò)鑄是實(shí)券行廠扶務(wù)公呀開的脖必要在形式電第四活節(jié)役職工昌董事界、職拼工監(jiān)余事制疊度漏一、積職工晃董事陪、職臟工監(jiān)殺事的執(zhí)概念巾職工蘿董事除、職櫻工監(jiān)蹤事是碑指依脫照法影律規(guī)姜定，屆通過瞎職工庫代表銷大會目民主萌選舉忍產(chǎn)生這一定各數(shù)量李的職四工代偽表，設(shè)進(jìn)入碎公司婦董事毒會、艱監(jiān)事策會，話代表穿職工級行使耍決策與權(quán)和巧監(jiān)督鐮權(quán)，迷進(jìn)入哲董事賠會的類即為缸職工閘董事次，進(jìn)嫩入監(jiān)艘事會慌即為稱職工襯監(jiān)事鞋。瘋二、耳職工尋董事尺、職臨工監(jiān)向事的仰產(chǎn)生心及條丘件煮（一燕）產(chǎn)怕生程辯序?！豆ニ痉ㄌ}》規(guī)根定為理民主仇選舉勿產(chǎn)生逼：一池是人挖選提稠名；貸二是圍投票責(zé)選舉行；三斥是備葡案污（二壯）人烤選條貼件程《公川司法術(shù)》的車規(guī)定滅：君1.汽必須霉是本倆公司員職工劉2.追遵紀(jì)省守法裂、辦鞏事公召道，肝能夠滾代表繞和反鋤應(yīng)職憶工的懸意見剖和要襲求，衰為職莊工群窯眾信荒任和宮擁護(hù)算3.配熟悉膽企業(yè)鉤經(jīng)營滔管理香或具股有相困關(guān)工經(jīng)作經(jīng)努驗(yàn)，甩有一幻定的匙參與格決策最和協(xié)堪調(diào)溝科通能兇力。刮三、逐職工朝董事尊、職郵工監(jiān)訂事的瀉職責(zé)顯1.殺職工涌董事欺、職黑工監(jiān)連事應(yīng)斯經(jīng)常警或定葡期深井入到籌群眾蹤中聽頸取意旨見和航建議袋2.京職工臨董事怖、職建工監(jiān)成事在忌董事剃會、墨監(jiān)事孤會研旬究決梨定公壩司重裹大問按題時予，應(yīng)榆認(rèn)真洗履行賊職責(zé)棒，代虧表職撲工行視使權(quán)鋤利，龜充分杯發(fā)布罷意見捉；星3.腫職工約董事偷在董沈事會德討論地涉及寧職工蚊切身盟利益冊的重臥要決輪策時扎，應(yīng)槍如實(shí)鵲反應(yīng)聚職工輕要求肝，表熊達(dá)和戒維護(hù)材職工哭合法仙權(quán)益扎；在謝董事神會研做究確休定公些司高些級管雕理人雜員時絨，要蔬如實(shí)惠反應(yīng)胖職工竿代表競大會哈民主精評議隆公司敲管理館人員授的情家況套4.文職工悼監(jiān)事貴要定錫期監(jiān)道督檢撫查職穩(wěn)工各某項(xiàng)保濤險基惡金的色提取拒、繳鐮納、既以及襲職工樸工資顧、勞高動保歇護(hù)、嫂社會慣保險亂、福古利等惠制度勢的執(zhí)典行情育況眼5.啞職工沖董事格、職恩工監(jiān)謠事有描權(quán)向趣上級桃工會短、有屠關(guān)部攻門和籌機(jī)構(gòu)阻反應(yīng)姻有關(guān)惡情況夾四、加職工慣董事厭、職怒工監(jiān)滾事的漁權(quán)益俊保障抽應(yīng)給純予特?fù)跏獗Ｇ白o(hù)，守不得既打擊漂報復(fù)姥。押第六返章伐勞動觀標(biāo)準(zhǔn)商第一重節(jié)返勞動泊標(biāo)準(zhǔn)粒及勞翠動標(biāo)誓準(zhǔn)體蛇系的蘋概述耳一、章勞動惜標(biāo)準(zhǔn)槐的概公念貸（一絮）標(biāo)館準(zhǔn)概欣念蘋標(biāo)準(zhǔn)后概念赴中的羨要點(diǎn)要：舌1.璃標(biāo)準(zhǔn)陜具有閘科學(xué)養(yǎng)性、供技術(shù)俊性、尺先進(jìn)俱性和麥可行況性平2.劍標(biāo)準(zhǔn)鄭的對傾象是罰“盒重復(fù)筒性的墨事物渣和概晴念侄”末3.鄭標(biāo)準(zhǔn)茫的統(tǒng)蛛一性爽4.懸標(biāo)準(zhǔn)盼的法熱定性迫5.向標(biāo)準(zhǔn)遣的嚴(yán)玻肅性執(zhí)二、綢勞動叔標(biāo)準(zhǔn)考的概鹿念和戀內(nèi)涵真1.愉勞動毒標(biāo)準(zhǔn)兼的概拒念防勞動宜標(biāo)準(zhǔn)戒是指言對勞哄動領(lǐng)脖域內(nèi)夢的重勾復(fù)性最事物封、概浪念和行行為沾進(jìn)行紅規(guī)范猾，以替定性臘形式廁或者盜定量排形式躲所作滿出的桐統(tǒng)一寇規(guī)定侄2.萍內(nèi)涵志：客第一妙、勞圖動標(biāo)患準(zhǔn)是醋對勞任動者披、勞抱動過夢程、暴勞動擇條件線和勞除動關(guān)閘系以為及相斥關(guān)管篇理活元動等桐方面驗(yàn)的重品復(fù)性煩事物督、概稿念和脊行為藍(lán)作出興的統(tǒng)竿一規(guī)得定熟第二挽、勞撥動標(biāo)健準(zhǔn)的帖制定糟形式扇是多聾種多全樣的廢第三球、勞族動標(biāo)韻準(zhǔn)的提制定概以勞鋒動領(lǐng)抖域的徑自然斑科學(xué)展技術(shù)戰(zhàn)和社矛會科蝶學(xué)及巾其實(shí)初踐經(jīng)墊驗(yàn)為蠶基礎(chǔ)奉第四寧、勞珠動標(biāo)頓準(zhǔn)的管表現(xiàn)殿形式犬多種會多樣鍵第五榆、勞樣動標(biāo)腔準(zhǔn)的領(lǐng)作用削方式鴨也是止多種遭多樣雕的藏第六撒、勞辛動標(biāo)萄準(zhǔn)的壇實(shí)施釣?zāi)康奶绞敲鲪偞_的插（三饅）勞際動標(biāo)鹿準(zhǔn)的由類型辦1.墾勞動任標(biāo)準(zhǔn)扭的對堆象范吼圍癥一是晝勞動成者及閱其智濱力和貓體力騙的運(yùn)效用；凡二是刮勞動咱者使特用各糕種勞艦動工杯具以踏及其屯他輔覆助勞歸動資丸料加謹(jǐn)工、況改造繳勞動段對象纏的過自程；類三是飯為勞珠動者郵提供榜必要棋的勞吃動條公件步四是悄在勞奏動過找程中纖形成農(nóng)的勞菌動關(guān)旬系，隆包括支用人藝單位慣和勞索動者北雙方棒的權(quán)旁利、師義務(wù)右及其假勞動棚關(guān)系貌變動切和調(diào)塊整弄五是帆政府凝有關(guān)描部門慘以及略中介鮮機(jī)構(gòu)賓對勞郵動力搖市場單進(jìn)行仙管理餓等有洞關(guān)活吵動如2.糕勞動訪標(biāo)準(zhǔn)矮的類納型故1馬）從拐勞動鍵標(biāo)準(zhǔn)炭種類元劃分敬：就態(tài)業(yè)標(biāo)刪準(zhǔn)、斤工作漲條件學(xué)標(biāo)準(zhǔn)活、勞廈動關(guān)著系調(diào)激整標(biāo)禾準(zhǔn)、別職工堵安全紫衛(wèi)生珠標(biāo)準(zhǔn)們、職書業(yè)技呢能標(biāo)憶準(zhǔn)、報社會鉛保障脅標(biāo)準(zhǔn)井、勞霜動行值政管新理標(biāo)測準(zhǔn)校2特）勞能動力鏟市場損運(yùn)行勵程度幼劃分扇：進(jìn)設(shè)入勞故動力溜市場坑標(biāo)準(zhǔn)題、勞臨動力池市場孕運(yùn)行宵標(biāo)準(zhǔn)粉、退捕出勞賄動力夫市場足標(biāo)準(zhǔn)門和維甘護(hù)勞兼動力暮市場尚運(yùn)行晚秩序柱標(biāo)準(zhǔn)彩3摘）從城標(biāo)準(zhǔn)松性質(zhì)幸類型叼劃分寫：法座規(guī)類幣、技仆術(shù)類雜、規(guī)粒范類栗4掌）從伯標(biāo)準(zhǔn)班制定話層次宴劃分爛：國娃家標(biāo)原準(zhǔn)、克地方秤標(biāo)準(zhǔn)劑、行失業(yè)標(biāo)銳準(zhǔn)、狠企業(yè)宣標(biāo)準(zhǔn)云5?。氖讟?biāo)準(zhǔn)紹作用序劃分宴：社炊會性飽標(biāo)準(zhǔn)竭、自刺然性對標(biāo)準(zhǔn)倚二、劣勞動立標(biāo)準(zhǔn)川體系納（一年）勞涉動標(biāo)象準(zhǔn)體穗系的辜概念速勞動賞標(biāo)準(zhǔn)驕體系側(cè)是指桿對勞罪動領(lǐng)拆域內(nèi)疤規(guī)律劍性出瓣現(xiàn)的扶事物便或行驢為進(jìn)貨行規(guī)趴范的臭各種獨(dú)規(guī)則壇之間比相互飛聯(lián)系墊的科饑學(xué)的沖有機(jī)帆整體憤（二練）勞錯動標(biāo)誓準(zhǔn)體泥系的看框架坊結(jié)構(gòu)船勞動者標(biāo)準(zhǔn)棋體系的包括廁四類悠子體渡系：組一是躺勞動賊者行憂為標(biāo)界準(zhǔn)子籌體系送；二慢是勞袖動者浮與其帶他生任產(chǎn)要吹素優(yōu)熄化配捆置及劇其相糞互關(guān)里系標(biāo)折準(zhǔn)子屑體系趨；三疼是確軍立、胳調(diào)整君勞動倦者與首用人塊單位狠雙方采關(guān)系配標(biāo)準(zhǔn)端子體嗽系；裁四是泄政府鴉及有島關(guān)中臭介機(jī)膏構(gòu)從峰各自檢權(quán)責(zé)烤出發(fā)亞管理群、調(diào)蠅整勞節(jié)動關(guān)脂系及膚提供播有關(guān)溫服務(wù)向的行摩為的療標(biāo)準(zhǔn)唐子體鈴系。專第二罩節(jié)鑰勞動梨條件災(zāi)標(biāo)準(zhǔn)搜現(xiàn)狀山及其蒜發(fā)展帝一、點(diǎn)勞動新