風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則

風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則隨著風(fēng)電產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，風(fēng)電企業(yè)的發(fā)展速度也越來(lái)越快，但其生產(chǎn)管理水平參差不齊，為了促進(jìn)風(fēng)電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)內(nèi)部建立一個(gè)科學(xué)、完整、實(shí)際的生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則非常重要?？己说哪康目己说哪康氖菫榱颂岣唢L(fēng)電企業(yè)的生產(chǎn)管理水平和員工素質(zhì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)?？己藭r(shí)間風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核應(yīng)當(dāng)按照年度進(jìn)行，即每年一次?？己藘?nèi)容考核主要包括以下幾個(gè)方面：生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)情況生產(chǎn)設(shè)備的使用率產(chǎn)品質(zhì)量的合格率工作環(huán)境的整潔度生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況生產(chǎn)成本的控制情況安全生產(chǎn)的情況員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況企業(yè)創(chuàng)新能力以上九個(gè)方面是風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核的主要內(nèi)容，考核細(xì)節(jié)可以逐一細(xì)化并匯總，以便后期評(píng)估和分析。考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定各個(gè)方面的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定如下：生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)情況：設(shè)備保養(yǎng)按時(shí)按質(zhì)完成，未發(fā)現(xiàn)異常情況，評(píng)定為優(yōu)秀；3次內(nèi)未完成保養(yǎng)評(píng)定為合格；3次以上未完成保養(yǎng)評(píng)定為不合格。生產(chǎn)設(shè)備的使用率：設(shè)備使用率達(dá)到96%以上，評(píng)定為優(yōu)秀；達(dá)到80%以上，評(píng)定為合格；未達(dá)到80%，評(píng)定為不合格。產(chǎn)品質(zhì)量的合格率：產(chǎn)品合格率達(dá)到98%以上，評(píng)定為優(yōu)秀；達(dá)到95%以上，評(píng)定為合格；未達(dá)到95%，評(píng)定為不合格。工作環(huán)境的整潔度：良好，評(píng)定為優(yōu)秀；一般，評(píng)定為合格；較差，評(píng)定為不合格。生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況：完成率達(dá)到98%以上，評(píng)定為優(yōu)秀；達(dá)到95%以上，評(píng)定為合格；未達(dá)到95%，評(píng)定為不合格。生產(chǎn)成本的控制情況：生產(chǎn)成本控制達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，評(píng)定為優(yōu)秀；高于預(yù)期目標(biāo)但未超過(guò)5%，評(píng)定為合格；高于5%，評(píng)定為不合格。安全生產(chǎn)的情況：未發(fā)生較大安全事故，評(píng)定為優(yōu)秀；發(fā)生1次一類(lèi)安全事故，評(píng)定為合格；發(fā)生2次及以上安全事故或1次二類(lèi)安全事故以上，評(píng)定為不合格。員工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)情況：?jiǎn)T工培訓(xùn)和學(xué)習(xí)時(shí)間達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，評(píng)定為優(yōu)秀；達(dá)到50%以上預(yù)期目標(biāo)，評(píng)定為合格；未達(dá)到50%，評(píng)定為不合格。企業(yè)創(chuàng)新能力：企業(yè)獲得專(zhuān)利或高新技術(shù)產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，評(píng)定為優(yōu)秀；獲得1項(xiàng)專(zhuān)利或高新技術(shù)產(chǎn)品，評(píng)定為合格；未獲得專(zhuān)利或高新技術(shù)產(chǎn)品，評(píng)定為不合格?？己私Y(jié)果考核結(jié)果根據(jù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)可以進(jìn)行綜合評(píng)定，優(yōu)秀的評(píng)定為A，合格的評(píng)定為B，不合格的評(píng)定為C。企業(yè)可以綜合評(píng)定的結(jié)果進(jìn)行對(duì)比和分析，查找存在的問(wèn)題并加以改善，同時(shí)也需要對(duì)于考核中的問(wèn)題采取積極的解決措施，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展提供保障。結(jié)語(yǔ)風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則的出臺(tái)，對(duì)于企業(yè)規(guī)范和提高生產(chǎn)管