煤礦師帶徒管理制度

煤礦師帶徒管理制度一、制度目的為了規(guī)范煤礦師帶徒行為，加強(qiáng)煤礦師帶徒管理，增強(qiáng)帶徒人員安全意識(shí)，保障生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于煤礦師帶徒的管理，涉及到師傅和徒弟的安全教育、工作安排、勞動(dòng)紀(jì)律等方面。三、管理要求3.1帶徒人員資格要求煤礦師帶徒前，必須取得相應(yīng)的技術(shù)與工作經(jīng)驗(yàn)，并同時(shí)獲得煤礦公司的授權(quán)，作為合格的師傅，方可進(jìn)行帶徒工作。3.2帶徒工作內(nèi)容師傅要認(rèn)真進(jìn)行安全教育，確保徒弟具備必要的安全意識(shí)和技能。師傅要隨時(shí)對(duì)徒弟進(jìn)行生產(chǎn)技能、勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)范等方面的指導(dǎo)。徒弟要認(rèn)真聽從師傅的指導(dǎo)，增強(qiáng)安全意識(shí)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保障自身安全。3.3帶徒工作安排師傅嚴(yán)格按照煤礦公司的生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排進(jìn)行帶徒工作。師傅應(yīng)對(duì)徒弟安排合理、有序的工作，確保徒弟得到全面的學(xué)習(xí)和鍛煉。師傅要注意徒弟的身體狀況，合理安排工作時(shí)間和強(qiáng)度。3.4帶徒紀(jì)律徒弟不得擅自離開工作區(qū)域和工作崗位。徒弟不得在未經(jīng)師傅授權(quán)的情況下進(jìn)行危險(xiǎn)操作。徒弟必須按照規(guī)定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)工作完成情況。四、管理措施4.1日常管理師傅應(yīng)對(duì)徒弟進(jìn)行規(guī)范化管理，確保徒弟的安全和工作正常。帶徒工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行記錄，方便隨時(shí)查看、總結(jié)和完善管理制度。師傅應(yīng)對(duì)徒弟進(jìn)行班前安全教育，針對(duì)工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行詳細(xì)的指導(dǎo)。4.2檢查評(píng)估煤礦公司要對(duì)師傅帶徒進(jìn)行日常檢查和評(píng)估，包括工作成果、工作效率、安全生產(chǎn)等方面的情況。對(duì)于工作不合格和安全事故高發(fā)的師徒，煤礦公司應(yīng)當(dāng)進(jìn)行及時(shí)的糾正和處罰。4.3獎(jiǎng)懲制度對(duì)于表現(xiàn)出色的師傅和徒弟，可以進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。對(duì)于違反管理制度和規(guī)定的師傅和徒弟，必須進(jìn)行紀(jì)律處分，嚴(yán)重者應(yīng)予以開除。五、生效時(shí)間本制度自頒布之日起執(zhí)行，同時(shí)廢止之前的煤礦師帶徒管理制度。