巴士公司交通違章考核辦法

巴士公司交通違章考核辦法1.背景隨著城市交通的不斷發(fā)展，公共交通工具已成為人們出行的重要選擇之一。而在公共交通領(lǐng)域，巴士運營公司在承擔(dān)城市公共交通任務(wù)的同時，也需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。公共交通公司的安全、穩(wěn)定、高效運營對保證人民安全出行至關(guān)重要。因此，對于巴士公司的交通違章行為需要進行考核管理，確保其行駛安全、合法和規(guī)范。2.目的本文主要建立一套巴士公司交通違章考核管理辦法，旨在保障公共交通運營的安全、穩(wěn)定和高效，并持續(xù)提高巴士公司的行駛安全、合法和規(guī)范水平，降低交通肇事的風(fēng)險和事故發(fā)生率。3.考核標(biāo)準(zhǔn)3.1違章信息統(tǒng)計分類為了全面、準(zhǔn)確地掌握巴士公司的違章行駛情況，需要建立巴士公司違章信息管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)管理。巴士公司主要的違章信息行為包括：路面交通信號違反規(guī)定超速行駛車輛過載行駛路面擁擠時闖紅燈路口強行變換車道或者超車空過黃燈行駛3.2違章信息分值計算為了讓考核工作具體而有針對性，每種違章行為都會對應(yīng)不同的分值，如下所示：違章行為分值路面交通信號違反規(guī)定6超速行駛4車輛過載行駛5路面擁擠時闖紅燈8路口強行變換車道或者超車7空過黃燈行駛33.3分值計算規(guī)則考核的評分是根據(jù)一定的分值計算規(guī)則來進行的。采用的規(guī)則如下：每種違章行為的基礎(chǔ)分值是不同的，以每一種違章行為的基礎(chǔ)分值為基準(zhǔn)進行計算；每當(dāng)一輛巴士發(fā)生一次相應(yīng)的違章行為時，要根據(jù)該行為的基礎(chǔ)分值進行打分，同時也會進行數(shù)量的積累；其中，每輛巴士違規(guī)的次數(shù)越多，所扣分值也會不斷累加，最終得到該輛巴士在這個月內(nèi)的總扣分值；最后，根據(jù)總的扣分值情況對巴士公司進行考核，評分低于80分的巴士公司將面臨相關(guān)的懲罰和處罰。3.4月度考核成績測算對巴士公司的考核成績進行統(tǒng)計和綜合后，可以得出不同的考核成績，評價巴士公司的行駛安全水平。評價標(biāo)準(zhǔn)如下：考核等級要求優(yōu)秀考核得分在94分以上良好考核得分在88~93分之間合格考核得分在80~87分之間不合格考核得分在80分以下4.相應(yīng)的懲罰措施針對考核不合格的巴士公司，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)的懲罰措施。具體做法如下：對于得分在80~87分之間的巴士公司，應(yīng)當(dāng)要求其制定詳細(xì)的整改方案，并在一個月內(nèi)完成整改工作，經(jīng)核查合格后方可復(fù)運；對于得分在80分以下的巴士公司，三個工作日內(nèi)應(yīng)當(dāng)組織召開會議，對實際違規(guī)情況進行全面、深入地剖析，找出問題所在，并應(yīng)當(dāng)制定全面、具體的整改方案；如果巴士公司的違章情況惡劣、情節(jié)嚴(yán)重，或發(fā)生重大交通事故，應(yīng)當(dāng)對其進行嚴(yán)厲的處罰，包括暫?；蛉∠錉I運資格等。5.結(jié)論巴士公司是城市公共交通運營的重要組成部分，對其行駛安全、合法和規(guī)范水平進行考核管理，是保障公眾安全、維護企業(yè)形象、提高城市形象的必要舉措