港口安全管理制度范本

生產(chǎn)法令、規(guī)定、有關(guān)規(guī)章制度在公司貫徹執(zhí)行，把安針對公司的生產(chǎn)經(jīng)營特點，組織實施安全管理工作計劃，保障安全投入的有5、按有關(guān)規(guī)定設(shè)置安全管理機構(gòu)，配置專(兼)職安全管理人員；織開展安全檢查，落實整改隱患；9、發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國管理部門的工作；對安全管理部門的職能作用得以正常發(fā)揮負(fù)責(zé)。并根據(jù)工作。4、在公司安全第一責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下，組織制訂出保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的具體各級人員落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標(biāo)，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，發(fā)。7、組織有關(guān)部門制定符合本公司的各種安全生產(chǎn)管理制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程不落實整改措施不放過、不查清事故責(zé)任者的責(zé)任不放過))處理、簽署事故報2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、部門、班組各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技4、負(fù)責(zé)對新員工(包括實習(xí)、代培人員、轉(zhuǎn)崗)進行班組級安全教育和崗位安全5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)任考核工作。1、在公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)危險有害因素、危險源進行分析評估，提出防止，負(fù)責(zé)本公司的安全隱患排查工作安排、匯總、分析、隱監(jiān)督特種作業(yè)或危險(重要)崗位持證上崗相關(guān)規(guī)定的落實；用品的采購、發(fā)放和使用；責(zé)任者的處理意見；；辦公室安全職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、上級的規(guī)定與2、處理好公司與安監(jiān)、消防等相關(guān)政府管理部門的關(guān)系，參與策劃公司內(nèi)的重3、組織新員工(包括病產(chǎn)假超過六個月的復(fù)工人員、實習(xí)培訓(xùn)人員、臨時工、合同工等)的廠級安全教育，及時與安全員聯(lián)系,做好入廠安全教育，未經(jīng)廠級4、組織新員工進入崗位前的體檢，分配時應(yīng)執(zhí)行有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生健康和女工、未5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)和危險(重要)崗位的操作人員安排要相對穩(wěn)定，并堅持持證6、負(fù)責(zé)按法律及相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行對有毒有害作業(yè)人員的脫崗休養(yǎng)及工種調(diào)動工7、合理確定勞動定額，嚴(yán)控加班加點，執(zhí)行勞動法，認(rèn)真掌握勞動強度和工作8、負(fù)責(zé)勞動合同簽訂工作，負(fù)責(zé)做好因工傷亡的善后處理工作；全部)嚴(yán)肅處理。1、根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度安全技術(shù)措施計劃，在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃時，列出安全款專用，獨立建帳；施生產(chǎn)安全事故的處理工作，在善后處理中按照國家標(biāo)準(zhǔn)保證賠償、醫(yī)療交接班必須交接設(shè)備安全狀況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全生，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，文明生產(chǎn)；做到工完料盡場配發(fā)的勞動保護用品，并履行法律規(guī)定的正確使用勞動用品的義務(wù);6、積極參加各種安全活動，崗位技能訓(xùn)練和事故預(yù)知訓(xùn)練；作員安全職責(zé)2、須經(jīng)起重機械維修和操作專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，取得特殊操作合格證后，才能持證公司實際，特制定本制度。會的參會對象為公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、班組長等。(二)各部門上報上月例會工作任務(wù)完成情況總結(jié)。(三)結(jié)合本公司工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。(一)按時參加會議并匯報工作。(二)認(rèn)真聽會并做好會議記錄。(三)參會人員原則上不得請假，如有特殊情況，須向公司負(fù)責(zé)人請假。遵守會議紀(jì)律(一)參會人員必須提前5分鐘到場，不得遲到或早退；(二)開會時必須將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài)：和落實情況的監(jiān)督檢入公司人員均須經(jīng)過公司、部門、班組三級安全教育，三級安1.2公司級教育，由公司副總經(jīng)理(安全)組織實施，教育時間不得少于8學(xué)由班組長負(fù)責(zé)，教育時間不得少于8學(xué)時,經(jīng)考核后，將考核成績登記在《職工教育培訓(xùn)檔案》中，教育人公司內(nèi)崗位變動及離崗半年以上的員工，必須對其進行部門、班組(崗位)級安3.1各部門要對員工進行經(jīng)常性的安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強員工的安全活動。業(yè)人員教育險作業(yè)安全教育設(shè)備檢修開工前及從事危險作業(yè)前必須按照檢修預(yù)案或危險作業(yè)安全要求進行6、新設(shè)備、新工藝投入使用前安全教育有關(guān)人員進行專門教育培訓(xùn)，考核合格后，方可進行獨立作業(yè)。7、事故教訓(xùn)安全教育設(shè)施設(shè)備的維護、保養(yǎng)、檢測制度護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，使設(shè)備安全正常運行，以滿足生產(chǎn)需要。：本制度適用于于本公司生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。三、責(zé)任者部門的設(shè)備維護保養(yǎng)工作進行檢查和考評。的維護保養(yǎng)工作。結(jié)合的包“維護與計劃檢修相結(jié)合”、“專業(yè)管理和不斷提高設(shè)備完好率和降低泄漏率。能立即消除的故障要及時反映。在緊急情況下(如有特殊聲響、強烈振動、有爆炸、著火危險時)，應(yīng)采取果斷措施，甚至停機處理。并隨即通報班組和有關(guān)部6.3設(shè)備維修人員定期對機械設(shè)備及配電進行清掃，保證電器儀表靈敏可6.5設(shè)備發(fā)生臨時故障時要隨叫隨到，積極進行檢修。7對本崗位范圍內(nèi)的閑置、封存設(shè)備應(yīng)定期進行維護保養(yǎng)。五、設(shè)施、設(shè)備檢測：2按公司對部門、部門對班組、班組對個人三級進行考核，并給予相應(yīng)的安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度1、安全生產(chǎn)檢查是對生產(chǎn)過程及安全管理中可能存在的隱患、有害與危險2、公司及各職能部門至碼頭、配電房檢查工作時，必須將安全生產(chǎn)列入重、查員工是否正確穿戴勞動防護用品。處理。4、查作業(yè)場所通道是不暢通無阻；”作業(yè),事故隱患是否及時查處整改.級例行安全檢查2、每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對電氣、起重設(shè)備3、在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織節(jié)前安全檢查。在各危險部位進行檢查。。查隱患3、對查出的不安全隱患，要按“五定三不推”的原則處理.1目的用品。各部門負(fù)責(zé)督促本部門員工按標(biāo)準(zhǔn)穿戴或佩戴勞動防護用品。用品管理要求5.4員工在辦理辭職手續(xù)前，須將大件防護用品(除工作服外)交回。5.6員工因事假、病假、產(chǎn)假、工傷假、探親假、因公外出、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等時間順延。發(fā)放防護用品的原則及使用期限種、a)碼頭裝卸工及機械操作工、維修工、清潔工為一年二套(夏裝、冬裝)b)安全帽按國家規(guī)定發(fā)放c)防護手套根據(jù)實際操作量發(fā)放臺帳、安全生產(chǎn)獎懲臺帳、臺帳、安全管理制度和安全操作規(guī)程臺帳、安全生產(chǎn)投入臺帳、員工花名冊(包3、各部門負(fù)責(zé)人做好本職范圍的臺帳記錄、保管工作，每年年底將有關(guān)安安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理制度1.目的：為加強本公司安全生產(chǎn)管理，規(guī)范安全生產(chǎn)事故報告和調(diào)查處理適用范圍：本制度適用于本公司的安全生產(chǎn)事故報告、調(diào)查、處理。3.1一般事故：一般事故是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)一個工作日以上(含一個工作日)，三十個工作以內(nèi)，但夠不上重傷的事故，或因其他原因(包括急性工業(yè)中毒，食物中毒、火災(zāi)、交通事故等，下同)造成直。1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;0人以下死亡，或者50人以上100人以下重下直接經(jīng)濟損失的事故;，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下4.1.2事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)(包括下落不明的人)；職工沒有受到教育不放過；預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。的規(guī)定，分清事故的直接或故意拖延報告時間。施處理意見姓名性別年齡文化程度間失過因年月日制度生產(chǎn)任務(wù)，不適用于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,施的特殊危險作業(yè)。必須采取特殊審批和保護措施，確保安全生產(chǎn)。2、如情況特別緊急來不及辦理審批手續(xù)時，實施部門必須經(jīng)主管副總經(jīng)理理批準(zhǔn)。忌癥人員、生理缺陷、施1、危險作業(yè)申請批準(zhǔn)后，必須由執(zhí)行單位領(lǐng)導(dǎo)下達危險作業(yè)指令。操作者行安全教育，落實安全措施。潔，道。10、對各部門年內(nèi)實現(xiàn)安全目標(biāo)，全年無事故，安全管理成績顯著者，給彰和獎勵。11、對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。12、發(fā)生死亡事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者從重處罰。13、發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。14、發(fā)生輕傷事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。15、對重大未遂事故，要對責(zé)任單位、責(zé)任者酌情給予處罰。17、在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備的工人和技18、除上述情況外，對其他違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處19、各種設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負(fù)責(zé)部門酌情給予處罰。20、經(jīng)檢查認(rèn)定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)門不能消除，但應(yīng)提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。21、公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)小組審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵。22、經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)管理部門會同財務(wù)部門執(zhí)行。為搞好我公司的安全生產(chǎn)費用管理工作,保障本公司安全費用能夠落到實處,切實維護企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保工程施工正常有序地開展.根據(jù)各項規(guī)定,生產(chǎn)費用計劃和相應(yīng)生產(chǎn)費用管理等制度進行采購等費用使用，無任何特殊原因，一年內(nèi)安全生產(chǎn)管理費用不得超過計劃費用,如安全生產(chǎn)費用超過年度計劃到標(biāo)準(zhǔn)而進行的整改。監(jiān)控、通風(fēng)、防曬、防火、滅火、防爆、消毒、防潮、防靜電、防腐、防滲漏、衛(wèi)管理制度為了加強碼頭安全管理，有效的控制進出碼頭的車輛和人員，保障碼頭生產(chǎn) (1)裝卸、運輸作業(yè)人員，設(shè)備修理人員(憑公司工作服和外包單位工作服和(3)執(zhí)行檢查任