臨時工勞動合同模板2023Word版

臨時工勞動合同模板2023(Word版）臨時工勞動合同模板2023(W版）?

篇一?

甲方

乙方?

單位名稱

姓名?

法定代表人

性別?

托付代理人

誕生年月?

廠址

家庭住址?

所屬區(qū)?

依據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)和上海市勞動局《本市全民全部制企業(yè)實行全員勞動合同制試行方法》的有關(guān)規(guī)定在公平自愿、協(xié)商全都的原則下，雙方訂立合同如下?

一、合同類別和合同期限?

1.有固定期合同履行期限為

年。

自

年

月

日起，至

年

月

日止，其中試用期為

個月(自

年

月

日至

年

月

日止)乙方必需為甲方服務期限為

年(自

年

月

日至

年

月

日止)。

合同期滿應即終止，如甲方工作(生產(chǎn))需要在雙方同意的條件下，應即續(xù)訂合同。

2、無固定期勞動合同自

年

月

日起，直至《暫行規(guī)定》中商定的條款發(fā)生時自行終止。

其中乙方必需為甲方服務期限

為

年(自

年

月

日至

年

月

日止)。

二、工作崗位?

1.甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或支配適當?shù)墓ぷ鳌?/p>

上崗前應根據(jù)《上海竟成印刷廠崗位聘用實施方法》與所在部門簽訂上崗聘約。

上崗聘約為本合同附件。

2.甲方因生產(chǎn)和工作需要或依據(jù)乙方的工作力量和表現(xiàn)狀況，可調(diào)動乙方的工作部門工作崗位，在征求乙方意見時，如無特別狀況，乙方應以聽從為原則。

3.雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施方法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。

三、雙方的責任和義務?

1.甲方應依據(jù)國家有關(guān)勞動愛護、平安生產(chǎn)的法規(guī)制度，實行有效措施，為乙方供應良好的勞動環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛(wèi)生和勞動愛護，并依據(jù)生產(chǎn)和實際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健養(yǎng)分待遇。

同時，對女職工應酌情實行特別愛護。

2.甲方依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟進展狀況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并供應必要的集體生活設施和消遣場所。

3.甲方依據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對職工供應必要的專業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務進修條件，并進行政治文件學習、平安生產(chǎn)和廠規(guī)廠紀教育等。

4.乙方有參與甲方民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)嘉獎的權(quán)利。

5.乙方上崗后應根據(jù)甲方的生產(chǎn)和工作要求，把握本崗位的工

作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務，并接受甲方職能部門的有關(guān)考核。

6.乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和仆人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛惜集體財產(chǎn)。

四、勞動酬勞?

1.甲方實行本企業(yè)的內(nèi)部工資安排形式并依據(jù)按勞安排的原則，根據(jù)崗位的勞動技能凹凸、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優(yōu)劣狀況，確定不同工種的勞動酬勞，隨著生產(chǎn)經(jīng)營進展和經(jīng)濟效益增長狀況，逐步提高乙方勞動酬勞和有關(guān)福利待遇。

2.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現(xiàn)行的規(guī)定按月發(fā)放。

3.乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻或特別成果的，甲方可賜予必要的精神鼓舞和物質(zhì)鼓舞或晉級工資。

五、福利待遇和勞動保險?

1.在勞動合同期間，乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼，物價補貼、方案生育、住房補貼、養(yǎng)老保險、獨生子女費以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

2.在勞動合同期間內(nèi)，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。

對乙方的停工醫(yī)療期按《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制的暫行規(guī)定》中的有關(guān)條款

執(zhí)行。

4.被列入下崗待聘范圍