安全目標管理制度編制規(guī)定_第1頁
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文檔簡介

安全目標管理制度編制規(guī)定一、目的為規(guī)范企業(yè)的安全目標管理工作，保障員工生命財產(chǎn)安全，制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)所有部門、崗位和人員。三、編制內(nèi)容安全目標管理制度應(yīng)包括以下內(nèi)容：安全目標的確定原則和步驟安全目標應(yīng)綜合考慮企業(yè)的經(jīng)濟效益、安全保障及環(huán)境等方面因素；應(yīng)按照從上而下、由整體到細節(jié)的原則確定安全目標；安全目標應(yīng)具有可操作性，且應(yīng)可測量；企業(yè)安全目標的級別和劃分企業(yè)總體安全目標；部門、崗位安全目標；個人安全目標；安全目標的內(nèi)容企業(yè)總體安全目標：包括安全責任、安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)、安全意識培訓、事故預防等方面；部門、崗位安全目標：應(yīng)根據(jù)崗位特點、安全風險情況、生產(chǎn)條件等因素進行制定；個人安全目標：應(yīng)從員工自身安全責任、個人行動安全等方面制定；安全目標管理方式確定安全目標責任人；制定實施計劃；采取有效措施，保障安全目標達成；監(jiān)督和檢查安全目標的執(zhí)行情況。四、編制要求編制安全目標管理制度應(yīng)滿足以下要求：明確安全生產(chǎn)目標，達成實時監(jiān)控和管理；根據(jù)企業(yè)實際情況進行編制，目標內(nèi)容應(yīng)符合實際情況；建立目標責任制，強化對安全目標的責任分工和管理；制定操作規(guī)程和工作指導書，明確計劃、實施、監(jiān)控、評估等管理環(huán)節(jié)的要求和措施；逐年深入推進安全目標管理機制的完善和提升，保證安全生產(chǎn)目標的順利實施。五、總則本規(guī)定經(jīng)企業(yè)安全管理部門審定，并征求相關(guān)部門的意見，由企業(yè)法律顧問簽署生效。企業(yè)部門和員工應(yīng)嚴格遵守本規(guī)定的規(guī)定，保障企業(yè)安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生的可能

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