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專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023年鉆孔施工管理制度(修訂版)例文大合集鉆孔施工管理制度(修訂版)鉆孔施工管理制度(修訂版)

1、工作面煤層氣設(shè)計(jì)遞交后,經(jīng)通風(fēng)副總蓋章同意后,煤層氣設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)交扣采隊(duì)。

2、煤層氣鉆孔施工必須制訂作業(yè)規(guī)程、技術(shù)規(guī)范或適當(dāng)?shù)陌踩夹g(shù)措施。

3、煤層氣鉆孔施工,必須嚴(yán)苛按照設(shè)計(jì)建議展開。

4、鉆孔施工完結(jié)后,必須按照規(guī)定建議展開封孔,確保鉆孔嚴(yán)格不漏氣。

5、煤層氣鉆孔參數(shù)(孔號(hào)、擋板邊線、擋板高度、孔間距、孔深、傾角、方位角)由班長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)搞記錄后,匯報(bào)值班室,由當(dāng)日值守干部核對(duì)鉆孔參數(shù)表。

6、由于特定情況鉆孔終孔無(wú)法達(dá)至設(shè)計(jì)建議時(shí),扣采隊(duì)須向通防管理科表明原因;在鉆孔施工過(guò)程中碰到異常情況立即向隊(duì)值班室和通嚴(yán)防管理科值班室匯報(bào)。

7、煤層氣鉆孔在施工完后,必須裝設(shè)鉆孔牌板。

8、煤層氣鉆機(jī)搬離扣采隊(duì)須向通防管理科分管科長(zhǎng)匯報(bào),分管科長(zhǎng)同意后方可以展開工作。

9、工作面鉆孔施工完后,煤層氣隊(duì)向通防管理科遞交鉆孔完工報(bào)告附于工作面鉆孔參數(shù)表。安全儀器修理、派發(fā)人員崗位責(zé)任制安全儀器修理、派發(fā)人員崗位責(zé)任制第五條、創(chuàng)建安全儀器修理人員崗位責(zé)任制,派發(fā)登記制,并配有管理臺(tái)帳和檢查調(diào)度記錄。第六條、安全儀器通話人員嚴(yán)苛履行職責(zé)崗位職責(zé),嚴(yán)苛派發(fā)和交接班制度。派發(fā)時(shí)必須努力做到“兩不派發(fā)”即為辨認(rèn)出牌子存有問題不派發(fā);辨認(rèn)出安全儀器存有問題不派發(fā)。交接班時(shí)必須努力做到“三對(duì)口”、“三確切”,即為牌子與架子對(duì)口,架子與儀器對(duì)口,儀器與牌子對(duì)口。當(dāng)值采用的安全儀器情況必須記錄確切,并必須記錄齊全,核對(duì)確切。第七條、通話人員必須努力做到服務(wù)周到,深入細(xì)致檢查,儀器零電池電壓及報(bào)警值與否符合要求。證實(shí)儀器并無(wú)問題后,方可派發(fā)。第八條、領(lǐng)有用安全儀器人員在申領(lǐng)時(shí)應(yīng)付儀器展開詳盡檢查,辨認(rèn)出問題應(yīng)立即對(duì)調(diào)。煤礦綜掘三隊(duì)制度編訂目錄

目錄1

區(qū)隊(duì)安全辦公會(huì)議制度3

區(qū)隊(duì)安全教育培訓(xùn)制度4

區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度9

區(qū)隊(duì)長(zhǎng)值班制度11

安全員交接班制度12

安全績(jī)效考核制度14

安全評(píng)估制度17

隱患排查環(huán)境治理制度19

事故報(bào)告處理制度20

區(qū)隊(duì)反華“三違”安全管理制度21

區(qū)隊(duì)民主管理工作制度25

班前班后會(huì)議交接班制度27

“每日一題”安全自學(xué)培訓(xùn)制度29

班組安全允諾制度32

班組反“三違”安全管理制度34

班組安全生產(chǎn)政企聯(lián)保制度37

班前會(huì)制度39

安全生產(chǎn)管理制度41

停在供電制度42

班組長(zhǎng)隨班制度43

安全投訴制度45

現(xiàn)場(chǎng)安全文明生產(chǎn)制度47

安全檢查與獎(jiǎng)罰制度51

崗位練兵、技能競(jìng)賽制度72

員工安全權(quán)益保護(hù)制度75

敲打幫忙問頂管理制度77

一班三檢管理制度79

每周安全自學(xué)制度81

班前會(huì)自學(xué)教育制度83

風(fēng)電、瓦斯電槍機(jī)試驗(yàn)制度85

作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施審核、貫徹落實(shí)、自學(xué)制度86

作業(yè)規(guī)程自學(xué)考試制度88

危險(xiǎn)源監(jiān)控管理制度89

局部通風(fēng)機(jī)檢修維護(hù)保養(yǎng)制度91

局部通風(fēng)機(jī)、風(fēng)筒管理制度93

主要設(shè)備保護(hù)檢修制度97

安全會(huì)議制度104

安全自查自糾制度106

安全檢查膠輪車采用、檢查、檢修、更替制度109

安全生產(chǎn)變化管理工作制度112

區(qū)隊(duì)安全辦公會(huì)議制度

一、每月舉行一次安全辦公會(huì)議,一月嚴(yán)禁多于1次。

二、出席人員:項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員、班組長(zhǎng)等主要負(fù)責(zé)人。

三、安全討論會(huì)由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人策劃舉行(特定情況項(xiàng)目負(fù)責(zé)人無(wú)此時(shí),由區(qū)隊(duì)長(zhǎng)策劃舉行),深入細(xì)致表達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神。

四、討論會(huì)內(nèi)容以本周安全生產(chǎn)情況居多,分析礦井安全上存有的問題,排查安全隱患,如實(shí)化解安全上存有的問題,對(duì)隱患問題落實(shí)到人,管制自查日期,展開不好復(fù)查紀(jì)錄。嚴(yán)禁以生產(chǎn)總結(jié)替代安全討論會(huì)。

五、深入細(xì)致搞好安全辦公會(huì)議紀(jì)錄,副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員及班組長(zhǎng)對(duì)本范圍內(nèi)職工必須深入細(xì)致表達(dá)會(huì)議內(nèi)容,達(dá)至人人皆知。

六、安全討論會(huì)推行嚴(yán)苛的考勤制度,不得耽誤或曠工,對(duì)無(wú)故不出席會(huì)議的人員每次罰款20元。

區(qū)隊(duì)安全教育培訓(xùn)制度

為強(qiáng)化我隊(duì)安全教育培訓(xùn)管理,規(guī)范安全教育培訓(xùn)秩序,確保安全教育培訓(xùn)質(zhì)量,推動(dòng)我隊(duì)安全教育培訓(xùn)工作身心健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》,《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,特制訂本制度。

本制度所表示安全教育培訓(xùn)就是指用提升我隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,安全生產(chǎn)管理人員,特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓(xùn)活動(dòng)。

一、區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)

區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人必須至具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拒絕接受專門安全培訓(xùn),獲得由內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)局頒授的安全資格證。并且每年必須出席一次再培訓(xùn)。

二、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)

區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)管理人員(區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、技術(shù)員)必須出席具有適當(dāng)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)非政府的安全培訓(xùn),經(jīng)煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)其安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)和管理能力考核合格,獲得安全資格證,并且按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定展開初審和再培訓(xùn)。未獲得安全資格證的人員嚴(yán)禁專門從事安全生產(chǎn)管理崗位。

三、特種作業(yè)人員培訓(xùn)

1、特種作業(yè)人員必須拒絕接受與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)安全技術(shù)理論考核和實(shí)際操作技能考核合格后,獲得特種作業(yè)操作方式證書,方可上崗作業(yè);未經(jīng)培訓(xùn)或考核不及格者,嚴(yán)禁上崗作業(yè)。

2、特種作業(yè)操作證每?jī)赡瓿鯇徱淮?,過(guò)期不出席培訓(xùn)、初審者,操作證自行補(bǔ)發(fā)。

3、區(qū)隊(duì)必須存有專人負(fù)責(zé)管理本單位特定工種培訓(xùn),努力做到人人上崗上崗。必須對(duì)照安全監(jiān)察局規(guī)定的51種特定工種培訓(xùn)范圍,及時(shí)把須要初訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)人員名單和工種呈報(bào)礦方,及時(shí)展開培訓(xùn)。

4、特定工種培訓(xùn)考試不及格者,除交補(bǔ)考費(fèi)參加考試之外,另罰款100元/人。對(duì)不能按時(shí)出席參加考試或參加考試不及格,拎沒特種作業(yè)證者,培訓(xùn)費(fèi)給付且嚴(yán)禁上崗。

四、嶄新工人崗前培訓(xùn)

1、嶄新工人上崗前安全培訓(xùn)的時(shí)間嚴(yán)禁多于72學(xué)時(shí),考試合格后,必須簽訂一年的勞動(dòng)合同,在存有安全工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員率領(lǐng)下工作,經(jīng)再次考核合格,方可單一制工作。地面嶄新從業(yè)人員上崗前安全培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于40學(xué)時(shí)。在崗從業(yè)人員每年拒絕接受安全培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁多于20學(xué)時(shí)。

2、煤礦嶄新從業(yè)人員上崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容為:企業(yè)規(guī)章制度,國(guó)家有關(guān)安全形勢(shì),安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦井生產(chǎn)概況、建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、拓展方式、生產(chǎn)系統(tǒng),煤礦安全規(guī)程,安全生產(chǎn)規(guī)章制度,入井安全科學(xué)知識(shí),事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施,一通三嚴(yán)防安全科學(xué)知識(shí),機(jī)電、盾構(gòu)安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),礦井安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),職業(yè)衛(wèi)生常識(shí),職業(yè)病危害預(yù)防科學(xué)知識(shí),礦山救護(hù)常識(shí),典型事故案例分析等。

3、員工發(fā)生改變工種、對(duì)調(diào)崗位或操作方式嶄新設(shè)備時(shí),以及黃繼妍一年以上再次上崗的人員,必須經(jīng)過(guò)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格后方可以再次上崗,否則不許上崗。

五、全員培訓(xùn)

1、所有生產(chǎn)作業(yè)人員,每年拒絕接受在校安全教育培訓(xùn)的時(shí)間嚴(yán)禁多于20小時(shí)。各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)充分利用班前、班后、安全活動(dòng)日等時(shí)間,存有計(jì)劃、存有目的地對(duì)職工展開安全教育培訓(xùn),并選定專人負(fù)責(zé)管理實(shí)行。

2、區(qū)隊(duì)?wèi)?yīng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)井下作業(yè)人員展開安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),確保井下作業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí),熟識(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌控本崗位的安全操作技能,并創(chuàng)建培訓(xùn)檔案。未展開安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)或者經(jīng)教育和培訓(xùn)不合格的人員嚴(yán)禁下井作業(yè)。

3、為提升職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和操作技能,確保安全生產(chǎn),企業(yè)必須奠定終身教育的觀念和全員培訓(xùn)的目標(biāo),對(duì)在崗的從業(yè)人員展開經(jīng)常性安全生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)。

(一)培訓(xùn)內(nèi)容

a、各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)、技術(shù);

b、作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存有的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施;

c、安全生產(chǎn)法律法規(guī)及煤炭行業(yè)的規(guī)章、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

d、安全教育及煤礦典型事故案例分析和應(yīng)急救援案例分析;

e、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn):具體內(nèi)容包含職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識(shí)、職業(yè)病防水措施和職業(yè)危害事故典型案例分析;

f、其它須要培訓(xùn)的內(nèi)容。

(二)培訓(xùn)時(shí)間

a、區(qū)隊(duì)每年舉辦對(duì)各崗位工種展開輪訓(xùn)一次;

b、充分利用每月一次安全技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn),對(duì)各崗位工種展開培訓(xùn)。

(三)未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的從業(yè)人員,或培訓(xùn)考核不合格者,嚴(yán)禁上崗。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)行條例》第三十六條規(guī)定,礦山企業(yè)對(duì)職工的安全教育、培訓(xùn)應(yīng)包含以下內(nèi)容:

a、《礦山安全法》及《中華人民共和國(guó)礦山安全法實(shí)行條例》剝奪礦山職工的權(quán)利和義務(wù);

b、礦山安全規(guī)程及礦山有關(guān)安全管理的規(guī)章制度;

c、與職工本職工作有關(guān)的安全科學(xué)知識(shí);

d、各種事故征兆的辨識(shí),出現(xiàn)應(yīng)急危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施和后撤路線;

e、打火裝備的采用和有關(guān)救護(hù)方面的科學(xué)知識(shí);

f、有關(guān)主管部門規(guī)定的其它內(nèi)容。

六、培訓(xùn)檔案管理

(一)區(qū)隊(duì)必須建立健全培訓(xùn)擋案,推行從業(yè)人員一人一檔。

(二)對(duì)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)等培訓(xùn)考核頒證情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并插入個(gè)人培訓(xùn)擋案。

(三)必須及時(shí)對(duì)嶄新從業(yè)人員崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、崗位技術(shù)科學(xué)知識(shí)培訓(xùn)等培訓(xùn)考核情況展開統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并聯(lián)同試卷插入個(gè)人培訓(xùn)檔案。

區(qū)隊(duì)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

為認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,進(jìn)一步加強(qiáng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)工作,同時(shí)實(shí)現(xiàn)我礦安全生產(chǎn)管理規(guī)范化,推動(dòng)我隊(duì)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)水平,根據(jù)《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》及我隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作具體內(nèi)容建議,特制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度。

一、盾構(gòu)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

1、作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)、審核、貫徹落實(shí)、蓋章齊全有效率。

2、作業(yè)地點(diǎn)綜合防塵措施及個(gè)體防水有效率。

3、所有運(yùn)輸設(shè)備符合標(biāo)準(zhǔn)、性能可信。

4、機(jī)電設(shè)備和局部通風(fēng)符合要求。

5、頂板管理合乎《規(guī)程》建議。

6、定期由區(qū)隊(duì)環(huán)評(píng)小組對(duì)本期內(nèi)所盾構(gòu)工程質(zhì)量展開環(huán)評(píng),測(cè)評(píng)工程等級(jí)。

二、機(jī)電安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管文明生產(chǎn)理制度

1、機(jī)電設(shè)備必須存有產(chǎn)品合格證,煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志及安全檢查合格證,各項(xiàng)指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)建議。

2、安全保護(hù)裝置齊全、可信、合格率100%。

3、設(shè)備管理應(yīng)當(dāng)合理選型及時(shí)加裝,恰當(dāng)采用,精心保護(hù)。

4、設(shè)備按規(guī)定及時(shí)測(cè)量、檢驗(yàn)。

5、設(shè)備必須得當(dāng)放置,放置整齊、潔凈。

6、技術(shù)資料齊全、完備,符合要求。

三、運(yùn)輸安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化和文明生產(chǎn)管理制度

1、主要運(yùn)輸線路達(dá)至優(yōu)良,運(yùn)輸設(shè)備主硅超過(guò)95%。

2、行車安全維護(hù)合乎《規(guī)程》規(guī)定。

3、運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施推行紙盒機(jī)制。

4、運(yùn)輸技術(shù)資料齊全符合規(guī)范。

5、工作面運(yùn)輸巷道、硐室、并無(wú)淤泥,保持清潔。

區(qū)隊(duì)長(zhǎng)值班制度

為了保證工程安全施工,區(qū)隊(duì)長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解安全隱患,進(jìn)一步提高安全管理水平,確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)實(shí)現(xiàn),特制訂本制度。

1、井下施工必須有區(qū)隊(duì)長(zhǎng)老爹,努力做到工人三班倒,班班存有領(lǐng)導(dǎo)。

2、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)就是當(dāng)值安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,努力做到精確掌控當(dāng)值井下的安全生產(chǎn)狀況,對(duì)當(dāng)值安全、質(zhì)量、進(jìn)尺負(fù)責(zé)管理,對(duì)薄弱環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位提防、看牢。不得違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)。

3、狠抓作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全控制,避免出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性事故隱患等問題,秉持努力做到不安全不生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全。

4、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程和施工措施的規(guī)定建議統(tǒng)一指揮生產(chǎn),辨認(rèn)出問題應(yīng)立即向值守領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報(bào),并積極主動(dòng)處置,汪把每一道工序,每一個(gè)環(huán)節(jié)。

5、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)必須嚴(yán)格執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)更替制度,上一班的老爹隊(duì)長(zhǎng)必須在井下現(xiàn)場(chǎng)交接班中詳盡更替上一個(gè)班井下安全情況、存有的問題及之下一個(gè)班安全注意事項(xiàng)。繼續(xù)執(zhí)行井下現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào),即為班前、班中、班后向調(diào)度室匯報(bào)安全生產(chǎn)工作情況。

6、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)值必須在工作面上肢八小時(shí),嚴(yán)苛按照作業(yè)規(guī)程對(duì)當(dāng)值的工程質(zhì)量及作業(yè)環(huán)境的安全狀況等和當(dāng)值施工員展開送檢、互檢。

7、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)及施工員必須嚴(yán)格執(zhí)行以上制度,對(duì)于未執(zhí)行者實(shí)行罰款制度。

安全員交接班制度

為了強(qiáng)化我隊(duì)安全生產(chǎn)管理,做好現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)工作,特制訂煤礦井下安全員交接班制度。

一、接班人員必須提早30分鐘下班,必須在井下現(xiàn)場(chǎng)更替并在選定地點(diǎn)更替搞好更替記錄。

二、接班人的人員抵達(dá)崗位后,根據(jù)交接班的主要內(nèi)容展開一次全面檢查,再看看上一班的記錄,然后雙方再展開更替蓋章。

三、更替的人員必須支付利息下一班的注意事項(xiàng)(除核對(duì)值守記錄外的還要口頭詳盡更替)。

1、安全情況:“一通三嚴(yán)防”上的關(guān)鍵問題,水、火、瓦斯、頂板、掘進(jìn)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。

2、本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及之下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。

3、生產(chǎn)或檢修以及整治情況。

4、電器設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。

5、文明生產(chǎn)情況。

6、其它有關(guān)安全事項(xiàng)。

四、交班人員例如辨認(rèn)出接班人存有醉酒或精神不正常時(shí),有權(quán)婉拒交班,并及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處置。

五、接班人指出上一班交代的情況已經(jīng)確切,并與自己檢查的情況一致方可接班人。

六、接班人按交接班程序建議接班人后,出現(xiàn)的問題由當(dāng)值人負(fù)責(zé)管理。

八、交接班工作必須深入細(xì)致向調(diào)度室匯報(bào),對(duì)關(guān)鍵性隱患問題必須及時(shí)核對(duì)隱患檔案,及處置隱患的負(fù)責(zé)人。

安全績(jī)效考核制度

第一章總則

第一條為確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),總結(jié)推展安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),鞭策各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和員工奮發(fā)進(jìn)取,自覺地做好安全生產(chǎn)工作,持續(xù)改良安全績(jī)效,特制訂本制度。

第二條安全績(jī)效就是指基于安全生產(chǎn)方針和目標(biāo),掌控和消解風(fēng)險(xiǎn)獲得的可以測(cè)量結(jié)果。

第三條本制度適用于于區(qū)隊(duì)班組及個(gè)人的考核。

第二章安全績(jī)效考核要素

第四條考核推行記分制,總分成100分后,按以下六個(gè)要素展開考核記分。被考核班組或個(gè)人不牽涉的要素(子要素)按缺項(xiàng)處置。

1、安全目標(biāo)(50分后,存滿年才)

⑴出現(xiàn)工亡事故、重傷事故、關(guān)鍵性火災(zāi)事故、關(guān)鍵性水災(zāi)事故、關(guān)鍵性特種設(shè)備事故、關(guān)鍵性有毒氣體事故,甩50分后;

⑵火災(zāi)事故輕易經(jīng)濟(jì)損失少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑶設(shè)備事故輕易經(jīng)濟(jì)損失少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑷井下瀝青事件輕易經(jīng)濟(jì)損失少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑸重傷事故(不含中毒、窒息而死)少于考核指標(biāo),甩25分后;

⑹隱患送檢比非自查合格率少于核指標(biāo),甩25分后。

2、安全基礎(chǔ)管理(15分后,存滿年才)

⑴層層簽定安全目標(biāo)責(zé)任書,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)非政府人員保證體系,滿分4分后。1項(xiàng)相符甩1分后,存滿年才;

⑵安全臺(tái)賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、記錄真實(shí)完備,滿分3分后。1項(xiàng)相符甩0.5分后,存滿年才;

⑶各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表呈報(bào)及時(shí),滿分3分后。每漏報(bào)1次甩0.2分后,遲報(bào)1次甩0.1分后,存滿年才;

⑷安全教育,滿分5分后。二、三級(jí)安全教育,1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;按建議展開管理人員和員工安全培訓(xùn)考核,1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;按建議展開服兵役、開工、新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn),1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按建議出席班組安全活動(dòng),1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;班組安全活動(dòng)符合要求,1項(xiàng)不合乎,甩0.5分后;存滿年才。

3、安全檢查和隱患環(huán)境治理(10分后)

⑴按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目建議展開安全檢查,辨認(rèn)出問題和隱患及時(shí)自查,并按建議呈報(bào),滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑵對(duì)上級(jí)下發(fā)的隱患自查項(xiàng)目,全面落實(shí)“五定”責(zé)任制,按計(jì)劃順利完成環(huán)境治理,滿分3分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑶對(duì)暫時(shí)不具備自查條件的隱患,制訂可信的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案,滿分3分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才。

4、現(xiàn)場(chǎng)(作業(yè))安全管理(15分后)

⑴嚴(yán)格執(zhí)行井下操作方式規(guī)章制度,作業(yè)前展開風(fēng)險(xiǎn)分析,制訂控制措施,滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑵作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警告標(biāo)識(shí)符合要求,搭載了必要的安全防護(hù)用品(具有)及消防設(shè)施與器材,滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑶嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違背安全紀(jì)律、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律,滿分4分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑷嚴(yán)苛展開檢修作業(yè)前的安全條件證實(shí)及作業(yè)順利完成后的安全環(huán)評(píng),并努力做到“工回去、料盡、場(chǎng)地清”,滿分3分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才。

5、職業(yè)衛(wèi)生管理(5分后)

⑴搞好潔凈文明生產(chǎn),防范“走、冒著、幾滴、鑿”,確保崗位職業(yè)有毒因素監(jiān)測(cè)合格率超過(guò)100%,滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩0.5分后,存滿年才;

⑵按建議(非政府)出席職業(yè)性健康檢查,滿分1分后。1項(xiàng)不合乎甩0.5分后,存滿年才;

⑶按建議對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施展開定期檢查,全面落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才。

6、應(yīng)急管理(5分后)

⑴創(chuàng)建健全應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng),明晰職責(zé)。按照事故處置原則,對(duì)事故展開調(diào)查處置和總結(jié),滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑵準(zhǔn)備工作足夠多適用于的應(yīng)急資源,按建議對(duì)安全防水設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施展開定期檢查,全面落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng),滿分2分后。1項(xiàng)不合乎甩1分后,存滿年才;

⑶按建議制訂應(yīng)急預(yù)案,定期展開應(yīng)急培訓(xùn)和演練,并對(duì)演練效果展開評(píng)價(jià)、對(duì)預(yù)案展開評(píng)審和修改,滿分1分后。1項(xiàng)不合乎甩0.5分后,存滿年才。

第五條增分條件

1、風(fēng)險(xiǎn)低、管理難度小的可以減少1~3分后;

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵性事故隱患并防止了重大事故出現(xiàn),經(jīng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組證實(shí),提1~3分后。

安全評(píng)估制度

一、班評(píng)估活動(dòng)形式

1、實(shí)行班組和各崗位安全評(píng)估制度,就是為了精確、真實(shí)、客觀地充分反映和推論班組當(dāng)值安全生產(chǎn)情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消解和環(huán)境治理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存有的安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

2、積極開展班組和各崗位安全評(píng)估,通常由班組長(zhǎng)分擔(dān),必要時(shí)也可以非政府全班人員出席。

3、推行拎班干部、班長(zhǎng)和環(huán)評(píng)員負(fù)責(zé)管理,當(dāng)值職工全員出席,嚴(yán)苛按照“評(píng)估表中”規(guī)定施工、環(huán)評(píng),工作面殲滅乙級(jí)以下安全度。

二、班評(píng)估活動(dòng)建議

1、班組和各崗位安全評(píng)估分成班前安全評(píng)估、班中安全評(píng)估與班后安全評(píng)估。安全評(píng)估的要點(diǎn)主要存有:

(1)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)與否具有安全生產(chǎn)條件;

(2)員工執(zhí)勤與否符合規(guī)定,與否上崗上崗;

(3)員工勞動(dòng)保護(hù)用品與否佩帶整齊;

(4)機(jī)電設(shè)備與否較完整,保護(hù)裝置與否可信,運(yùn)轉(zhuǎn)與否正常;

(5)安全設(shè)施與否齊全可信;

(6)規(guī)程措施與否全面落實(shí)妥當(dāng);

(7)工作任務(wù)與否按計(jì)劃順利完成;

(8)工程質(zhì)量與否動(dòng)態(tài)合格;

(9)文明生產(chǎn)與否合格;

(10)與否存有安全隱患等。

2、拎班干部、班長(zhǎng)和環(huán)評(píng)員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)照評(píng)估內(nèi)容詳盡檢查工作面的情況,辨認(rèn)出問題必須及時(shí)非政府展開自查。

3、生產(chǎn)過(guò)程中,拎班干部、班長(zhǎng)和環(huán)評(píng)員必須各負(fù)其責(zé),嚴(yán)苛按班次評(píng)估建議非政府職工施工,嚴(yán)苛按評(píng)估建議追蹤環(huán)評(píng),杜絕不安全隱患、不合格質(zhì)量的發(fā)生。

4、各工種工人必須熟識(shí)本工種評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)苛按建議作業(yè)。

5、所有人員必須嚴(yán)苛順從本班安全員的統(tǒng)一指揮,對(duì)安全員明確提出的問題積極主動(dòng)非政府處置。

三、班評(píng)估活動(dòng)獎(jiǎng)罰規(guī)定

1、班評(píng)估與當(dāng)值安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資掛勾。

2、班評(píng)估為乙級(jí)安全度,值班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)和環(huán)評(píng)員除計(jì)入適當(dāng)?shù)陌踩|(zhì)量結(jié)構(gòu)工資外,每人計(jì)入當(dāng)天工分的50%。

3、班評(píng)估為丙級(jí)以下安全度,老爹隊(duì)干部、班長(zhǎng)和環(huán)評(píng)員計(jì)入適當(dāng)?shù)陌踩|(zhì)量結(jié)構(gòu)工資外,隊(duì)追究其安全責(zé)任,責(zé)任人呈交礦培訓(xùn)自學(xué),考試合格后競(jìng)爭(zhēng)上崗。

4、班組和各崗位安全評(píng)估不合格的,必須采取有效措施不予自查,消除隱患,具有安全生產(chǎn)條件后方可以非政府生產(chǎn)。

隱患排查環(huán)境治理制度

為了切實(shí)加強(qiáng)事故隱患的排查,嚴(yán)苛全面落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,把事故隱患全盤殲滅在原始社會(huì)狀態(tài),給員工締造一個(gè)較好的安全生產(chǎn)環(huán)境,保證全隊(duì)安全生產(chǎn),特制訂以下制度。

1、每班交接班時(shí),必須由值班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班長(zhǎng)對(duì)工作面展開隱患排查。

2、值班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班長(zhǎng)排查指出沒安全隱患時(shí),方可展開作業(yè)。

3、如果工作面存有安全隱患時(shí),必須由值班隊(duì)長(zhǎng)、安全員和班長(zhǎng)親自處置恰當(dāng)。

4、如果出現(xiàn)關(guān)鍵性安全隱患,必須及時(shí)通告礦調(diào)度及值守領(lǐng)導(dǎo)。

5、建議深入細(xì)致排查隱患,努力做到不安全、不生產(chǎn)的原則。

6、證實(shí)工作面沒安全隱患時(shí),必須向調(diào)度匯報(bào)工作面的情況和入米。

7、定期由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組展開一次安全隱患大排查。

事故報(bào)告處理制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化我隊(duì)安全管理,加強(qiáng)事故管理工作,全面掌控事故情況,查明事故原因,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),研究分析事故出現(xiàn)規(guī)律,避免同類事故出現(xiàn),增加企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失,確保職工生命安全,及時(shí)實(shí)行針對(duì)性措施,依據(jù)國(guó)家法律、煤礦有關(guān)規(guī)定,融合我隊(duì)實(shí)際情況,特制訂本制度。

1、傷亡事故出現(xiàn)后,身負(fù)重傷者或事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即輕易或逐級(jí)報(bào)告區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人。

2、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人收到輕傷、喪生、關(guān)鍵性死亡事故報(bào)告后,應(yīng)立即將事故概況(包含事故出現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡者姓名、性別、年齡、工種、危害程度、事故經(jīng)過(guò)和出現(xiàn)原因)快速呈報(bào)給煤礦負(fù)責(zé)人。

3、機(jī)械、管線、中毒、火災(zāi)等事故報(bào)告程序同上。

4、輕傷、喪生、關(guān)鍵性死亡事故由上級(jí)部門設(shè)立調(diào)查組調(diào)查處置。區(qū)隊(duì)也須要設(shè)立自己的調(diào)查組,查明事故原因,寫下事故調(diào)查報(bào)告書,明確提出整改措施,全面落實(shí)自查,對(duì)責(zé)任人展開行政處罰。

5、區(qū)隊(duì)必須成立檔案,對(duì)出現(xiàn)的事故展開備案每個(gè)事故都必須展開備案、調(diào)查處置,附于調(diào)查報(bào)告和處理結(jié)果并呈報(bào)煤礦有關(guān)部門。

6、出現(xiàn)事故,應(yīng)維護(hù)現(xiàn)場(chǎng),并快速實(shí)行必要措施救治人員和財(cái)產(chǎn),避免事故不斷擴(kuò)大。

7、事故出現(xiàn)后,必須三思而行教訓(xùn),舉一反三,深入細(xì)致搞好“四不放過(guò)”。

區(qū)隊(duì)反華“三違”安全管理制度

第一章、總則

第一條、為進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為,掌控和避免事故出現(xiàn),確保職工的生命和財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的建議和安全生產(chǎn)工作須要,融合我我隊(duì)生產(chǎn)實(shí)際情況,制訂本制度。

第二條、“三違”犯罪行為,所指的就是在生產(chǎn)、工作過(guò)程中對(duì)人的違章作業(yè)、違章統(tǒng)一指揮、違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為縮寫。

第三條、本辦法適用于于我隊(duì)安全生產(chǎn)管理責(zé)任范圍內(nèi)生產(chǎn)作業(yè)犯罪行為。

第二章、“三違”的范圍

第四條、存有以下情形之一的,屬于違章作業(yè)犯罪行為:

1、違背安全操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或不聽到他人勸說(shuō)而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、擅自更改操作程序而未實(shí)行安全措施的;

3、對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)恰當(dāng)指令拒不執(zhí)行或私自更改而冒險(xiǎn)作業(yè)的;

4、違背有關(guān)制度,私自拆毀安全防護(hù)裝置的;

5、習(xí)慣性違背安全操作規(guī)程的犯罪行為;

6、未按建議佩戴、采用勞保用品的;

7、違背人們正常工作秩序和習(xí)慣的。

第五條、存有以下情形之一的,屬于違章統(tǒng)一指揮犯罪行為:

1、違背安全法律法規(guī)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程制度而強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)的;

2、施工、作業(yè)場(chǎng)所不回去具有安全生產(chǎn)條件但又未實(shí)行安全措施而命令施工或作業(yè)的;

3、不接納安全員或施工人員的恰當(dāng)意見而命令施工蠻干的;

4、作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育或培訓(xùn)便指令上崗作業(yè)的;

5、不按制度給操作方式人員派發(fā)個(gè)人勞保用品而強(qiáng)令工人作業(yè)的;

6、不懂機(jī)械設(shè)備工作原理或技術(shù)方法而命令蠻干的;

第六條、具備以下情形之一的,屬于違背勞動(dòng)紀(jì)律的犯罪行為:

1、下班之前飲酒的;

2、工作期間私自黃繼妍、睡、干活私活的;

3、工作期間玩耍、毆斗的;

4、工作場(chǎng)所不容許穿拖鞋、赤腳、赤膊、中置衣、戴頭巾、圍巾而違背制度的。

5、隨身攜帶打火機(jī)、煙草、手機(jī)等物品入井的。

第三章、反“三違”的管理

第六條、區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)小組領(lǐng)導(dǎo)全隊(duì)的反“三違”工作,負(fù)責(zé)管理反“三違”的宣傳、教育工作,并重點(diǎn)強(qiáng)化對(duì)部門負(fù)責(zé)人“三違”犯罪行為監(jiān)督檢查與行政處罰,對(duì)因“三違”而導(dǎo)致嚴(yán)重后果的,資產(chǎn)管理處按有關(guān)制度明確提出處理意見。

第七條、區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人非政府反“三違”工作,在布置、檢查安全工作時(shí),把反華“三違”做為一項(xiàng)必不可少的內(nèi)容展開布置、檢查,并對(duì)此負(fù)責(zé)管理。

第八條、對(duì)“三違”犯罪行為,任何人都有權(quán)阻止、制止,“三違”行為人嚴(yán)禁為此而對(duì)科粉人打擊報(bào)復(fù)或展開人身攻擊。

第四章、特別制度

第九條、生產(chǎn)作業(yè)人員未經(jīng)過(guò)安全教育、培訓(xùn),不熟識(shí)工作環(huán)境和操作規(guī)程而出現(xiàn)違章作業(yè)犯罪行為,予以行政處罰。但部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)責(zé)任人應(yīng)當(dāng)分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任,拒絕接受適當(dāng)行政處罰。

第十條、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生集體違章現(xiàn)象,有關(guān)負(fù)責(zé)人正數(shù)管理責(zé)任,拒絕接受適當(dāng)行政處罰,其他人予以行政處罰。對(duì)負(fù)責(zé)人的行政處罰,沒導(dǎo)致后果的,按照本制度第十五、十六條繼續(xù)執(zhí)行;導(dǎo)致后果的,按第十七條繼續(xù)執(zhí)行。

第十一條、操作者在工作時(shí)違背本辦法第四條的制度,負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場(chǎng)未阻止的,除行為人受到行政處罰外,負(fù)責(zé)人正數(shù)違章責(zé)任,拒絕接受適當(dāng)行政處罰。本條適用于于專兼職安全員。

第五章“三違”犯罪行為的行政處罰

第十二條、行為人第一次違背本辦法第四、五、六條制度,情節(jié)輕微,尚未導(dǎo)致后果的,部門領(lǐng)導(dǎo)或安全員可以給與犯罪行為人口頭警告和罰款30元;第二次罰款50元;第三次罰款100元。

第十三條、行為人第一次違背本辦法第四、五、六條制度,雖未導(dǎo)致后果,但發(fā)生事故苗頭,部門負(fù)責(zé)人或安全員可以給與行為人100元行政處罰;一年內(nèi)發(fā)生第二次,給與行為人200元的經(jīng)濟(jì)行政處罰。

第十四條、由于“三違”犯罪行為導(dǎo)致危害自己或他人的后果,輕易經(jīng)濟(jì)損失在1000元以下,按10%罰款;輕易經(jīng)濟(jì)損失在1000元(含1000元)以上50000元以下,按5%罰款(最高罰款額不少于100元);導(dǎo)致很大損失或嚴(yán)重后果的,區(qū)隊(duì)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究處理意見。

第六章、獎(jiǎng)勵(lì)

第十五條、反“三違”成績(jī)突出,部門年度內(nèi)并無(wú)違章、無(wú)事故的,在年度評(píng)先文明戶時(shí)優(yōu)先考量。

第十六條、個(gè)人因阻止違章行為而防止事故出現(xiàn)的,公司資產(chǎn)管理處根據(jù)情節(jié)不予獎(jiǎng)勵(lì),在授與榮譽(yù)稱號(hào)時(shí)優(yōu)先考量。

第七章、附于則

第十七條、本制度若與上級(jí)有關(guān)制度二者相沖突,以上級(jí)制度為依據(jù)。

第十八條、本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。

區(qū)隊(duì)民主管理工作制度

為了并使區(qū)隊(duì)的管理水平再上一個(gè)新臺(tái)階,給與職工更多的權(quán)利,同時(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)民主化管理,喚起職工的勞動(dòng)積極性,從而同時(shí)實(shí)現(xiàn)區(qū)隊(duì)安全生產(chǎn)的順利開展,區(qū)隊(duì)班子本著,公平、公正、官方原則,并使區(qū)隊(duì)管理工作獲得合理滑動(dòng),特制訂以下制度:

1、管理制度公開化

為了提升民主化管理,區(qū)隊(duì)提早向職工展開申報(bào),區(qū)隊(duì)管理制度、工資分配方案、獎(jiǎng)懲制度等,同時(shí)實(shí)現(xiàn)民主政策透明化,使職工積極主動(dòng)的建言獻(xiàn)策,發(fā)表意見、談?wù)摻ㄗh,職工感覺到存有不合情合理之處,可以輕易明確提出意見或建議。

2、民主選舉班組職工代表制度

利用班前班后可以時(shí)間,由班組托季馬職工使用無(wú)記名投票方式議會(huì)選舉,每個(gè)班組推舉工作積極主動(dòng)、態(tài)度深入細(xì)致,為職工著想的3名職工淪為職工代表,如若職工代表不稱職或不合格,再由區(qū)隊(duì)非政府人員再次議會(huì)選舉。

3、民主管理制度

秉持民主管理制度,維持職工的建議和意見權(quán),每名職工定期都必須向區(qū)隊(duì)明確提出意見或建議,每月的20日舉行職工代表座談會(huì),由職工代表整理職工加的建議和意見,并逐一分類,把可取的意見和建議轉(zhuǎn)交區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo),再由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表共同拍板??扇〉慕ㄗh或意見被使用給與100公分的獎(jiǎng)勵(lì)。

4、評(píng)選活動(dòng)“建議明星”制度

每月根據(jù)職工明確提出的建議和意見數(shù)量評(píng)選活動(dòng)出來(lái)一位“建議明星”并展開表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),利用班前班后可以時(shí)間將他所提的意見或建議展開遞交,三班展開宣傳表彰,并在工資臺(tái)賬中獎(jiǎng)勵(lì)200分后做為引導(dǎo)。

5、自覺繼續(xù)執(zhí)行自治權(quán)章程制度

職工民主管理協(xié)商制度制訂后,區(qū)隊(duì)干部和職工代表要帶頭模范繼續(xù)執(zhí)行和嚴(yán)格遵守,由區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和職工代表負(fù)責(zé)管理監(jiān)督。

班前班后會(huì)議交接班制度

在安全生產(chǎn)中,為了確保安全,在項(xiàng)目部踐行安全文化,提升技術(shù)水平,確保安全生產(chǎn)。

1、下班前按規(guī)定的時(shí)間對(duì)職工展開安全文化培訓(xùn)。

2、培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)合乎當(dāng)值在生產(chǎn)中的安全工作,強(qiáng)化警告提示信息,應(yīng)付職工弄通思想上的安全,推動(dòng)文明安全生產(chǎn)。

3、班組長(zhǎng)在對(duì)職工培訓(xùn)時(shí)必須深入細(xì)致做好記錄,記錄必須詳盡,嚴(yán)禁亂記和不錄。

4、培訓(xùn)以安全法律法規(guī)和本項(xiàng)目部的實(shí)際制度及作業(yè)規(guī)程為依據(jù)。

5、培訓(xùn)傳授礦井的盾構(gòu)工程平面圖和通風(fēng)系統(tǒng)圖及避災(zāi)線路圖。

6、上班后必須對(duì)該班組的安全工作展開總結(jié)評(píng)選。

交接班制度

1、必須嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,接班人在班前會(huì)上布置回去生產(chǎn)任務(wù)和安全注意事項(xiàng)后及時(shí)入井接班人,交班人必須回到工作崗位等候接班人接班人,交代不好工作現(xiàn)場(chǎng)的情況后方科東俄返回。

2、交接班人必須認(rèn)真對(duì)待交接班,必須努力做到工作地點(diǎn)情況交代不清不接班人、安全隱患處置不清不交班、工程質(zhì)量不合格不交班、工作精心安排不妥當(dāng)不交班。

3、班組長(zhǎng)必須嚴(yán)苛檢查督促繼續(xù)執(zhí)行,辨認(rèn)出有人不按規(guī)定交接班的,必須按制度嚴(yán)肅處理。

4、對(duì)未展開交接班而發(fā)生問題,雙方都存有責(zé)任并在處置中從嚴(yán)行政處罰。

5、對(duì)于存有輕微問題的,接班人員可以婉拒接班人,呈報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或值班人員處置。

6、交接班必須真正努力做到“交接班手拉手,你不去我不跑”,將安全生產(chǎn)工作努力做到實(shí)處,并搞好交接班記錄。

“每日一題”安全自學(xué)培訓(xùn)制度

為進(jìn)一步培育職工的安全操作方式意識(shí),喚起職工自覺自學(xué)安全專業(yè)知識(shí)的積極性,進(jìn)一步實(shí)行“手指口述”管理方法的應(yīng)用領(lǐng)域,提高安全管理水平,根據(jù)本單位實(shí)際情況,為確保天天存有自學(xué),特制訂如下自學(xué)規(guī)劃:

一、自學(xué)時(shí)間:

為保證職工的學(xué)習(xí)效果,我隊(duì)規(guī)定每天非政府職工自學(xué)時(shí)間不少于半小時(shí),具體內(nèi)容自學(xué)時(shí)間如下:

早班:19:30-20:00中班:13:50-14:20夜班早晨升井:9:30-10:00

如果公司精心安排自學(xué),必須積極主動(dòng)出席公司精心安排的自學(xué),嚴(yán)禁耽誤,并搞好適當(dāng)?shù)挠涗洝?/p>

二、自學(xué)內(nèi)容:

根據(jù)井下施工這一特殊性,重點(diǎn)自學(xué)安全科學(xué)知識(shí)、技術(shù)規(guī)范、非正規(guī)操作方式以及手指口述等專業(yè)知識(shí),并在工區(qū)學(xué)習(xí)室開拓了“手指口述”自學(xué)專欄,普及并推展“手指口述”科學(xué)知識(shí);必須分專業(yè)展開危險(xiǎn)源辨識(shí),針對(duì)存有危險(xiǎn)源的重點(diǎn)場(chǎng)所、時(shí)間、崗位分別制定了“手指口述”安全證實(shí)程序;并在現(xiàn)場(chǎng)逐步自學(xué)并采用。并以學(xué)規(guī)程、學(xué)安全管理規(guī)定等專業(yè)知識(shí)為載體,以各種行之有效的方法推動(dòng)職工自學(xué),努力提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)操作方式水平,進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)非正規(guī)操作方式和安全意識(shí),同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制訂本專業(yè)自學(xué)培訓(xùn)考核辦法。

三、自學(xué)規(guī)定

1.認(rèn)清形勢(shì),廣為發(fā)動(dòng)。

在區(qū)隊(duì)內(nèi)部提升宣傳綜采三隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制綜采三隊(duì)黨支部書記安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨的路線、方針、政策上級(jí)的同意命令,秉持四項(xiàng)基本原則。嚴(yán)格遵守有關(guān)礦山法律、法規(guī)、煤炭行業(yè)規(guī)章、規(guī)程和企業(yè)規(guī)章制度。并負(fù)責(zé)管理綜采三隊(duì)“雙基”建設(shè)的各項(xiàng)制度建立健全、全面落實(shí),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

二、負(fù)責(zé)管理全隊(duì)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育工作,在狠抓文明建設(shè)的同時(shí),搞好“以人為本”的安全教育工作,就是區(qū)隊(duì)安全教育的第一責(zé)任者。

三、負(fù)責(zé)管理參予創(chuàng)建和健全各種安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)管理本單位不安全犯罪行為人員的戒毒工作,協(xié)調(diào)礦搞好“三違”人員的嚴(yán)肅查處和戒毒工作。

四、負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)上級(jí)的各種指令、命令、規(guī)定,負(fù)責(zé)管理依照安全法律、法規(guī)、規(guī)程(措施)非政府生產(chǎn),狠抓職工隊(duì)伍建設(shè)和現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)。

五、負(fù)責(zé)管理舉行支部委員會(huì)和黨員大會(huì),研究精心安排支部工作將支部工作中的關(guān)鍵性問題,及時(shí)遞交支部委員會(huì)或黨員大會(huì)探討同意。

六、介紹掌控黨員、職工的思想動(dòng)態(tài)、搞好經(jīng)常性的思想政治工作,向職工展開愛國(guó)主義教育,進(jìn)一步增強(qiáng)職工TE10U中國(guó)特色的社會(huì)主義的信念。

七、搞好黨支部的工作計(jì)劃,決議繼續(xù)執(zhí)行情況和繼續(xù)執(zhí)行中發(fā)生的問題,按時(shí)向支部委員會(huì)、黨員大會(huì)及上級(jí)黨組織報(bào)告工作。

八、經(jīng)常與支部委員和同級(jí)行政負(fù)責(zé)人維持密切聯(lián)系,交流情況,互相配合,互相支持工作。

九、狠抓支部委員會(huì)的自學(xué),按時(shí)舉行民主生活會(huì),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

十、強(qiáng)化對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮群眾組織促進(jìn)作用,大力支持適宜青年人特點(diǎn)的身心健康有益的活動(dòng)。

十一、做好入黨積極分子的教育、培育、實(shí)地考察和發(fā)展工作。

十二、深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),按章統(tǒng)一指揮,狠反華“三違”,協(xié)調(diào)隊(duì)長(zhǎng)做好全隊(duì)的安全生產(chǎn)工作。煤礦安全設(shè)施審查、竣工驗(yàn)收制度煤礦安全設(shè)施審查、竣工驗(yàn)收制度

第一條安全設(shè)施就是指生產(chǎn)建設(shè)中有關(guān)水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害預(yù)防和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)嚴(yán)防跑車、sculpture、殺毒、嚴(yán)防雷電、嚴(yán)防漏電、防雷等避免安全事故的防水設(shè)施。

第二條任何工程設(shè)計(jì)方案或施工非政府設(shè)計(jì)都必須存有關(guān)于有毒因素的分析報(bào)告。安全設(shè)施設(shè)計(jì)必須合乎以下建議:

1.設(shè)計(jì)須由具有適當(dāng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位或人員遞交;

2.煤礦安全條件的論證充份,煤礦水、火、瓦斯、煤塵、頂板等主要災(zāi)害的預(yù)防措施可取;

3.合乎工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)、煤礦安全規(guī)程和行業(yè)技術(shù)規(guī)范的建議;

4.所確認(rèn)的設(shè)施、設(shè)備、器材符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn);

5.合乎有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

第三條建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程推行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用)。

第四條單項(xiàng)工程施工前必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程或工程施工安全技術(shù)措施,并按安全技術(shù)審核制度非政府審查、審核。作業(yè)規(guī)程或施工安全技術(shù)措施中必須存有安全維護(hù)設(shè)施及其預(yù)期效果的評(píng)估報(bào)告,同時(shí)分擔(dān)技術(shù)責(zé)任。

第五條施工單位必須按照安全設(shè)施設(shè)計(jì)施工。安全設(shè)施工程完工后由施工單位送檢后提出申請(qǐng),并提供更多有關(guān)安全維護(hù)設(shè)施和綜合維護(hù)報(bào)告,基本建設(shè)竣工驗(yàn)收文件、圖紙、資料,明確提出環(huán)評(píng)提出申請(qǐng)。報(bào)告中所提及的檢測(cè)數(shù)據(jù),須要由技術(shù)主管部門普遍認(rèn)可蓋章蓋章。非政府環(huán)評(píng)部門按安全設(shè)施設(shè)計(jì)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)展開環(huán)評(píng)。

第六條竣工驗(yàn)收必須檢查聯(lián)手試車、試生產(chǎn)中安全設(shè)施的效果。

第七條礦山建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)安全設(shè)施不合格的,該工程項(xiàng)目不許采用和投產(chǎn)。

第八條礦山生產(chǎn)unclear工程、技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)中沒安全設(shè)施設(shè)計(jì)的,嚴(yán)禁精心安排計(jì)劃和施工。

第九條安全設(shè)施設(shè)計(jì)一經(jīng)審核嚴(yán)禁隨意更改。自行更改時(shí)必須經(jīng)審核主管部門審核。

第十條礦井生產(chǎn)采用的安全設(shè)施必須與工程項(xiàng)目同時(shí)施工同時(shí)環(huán)評(píng),安全設(shè)施不合格視作該項(xiàng)工程項(xiàng)目不合格,由質(zhì)量環(huán)評(píng)部門非政府有關(guān)的業(yè)務(wù)部門鑒別。

第十一條業(yè)務(wù)主管部門和安監(jiān)處對(duì)安全設(shè)施的施工管理監(jiān)督檢查和環(huán)評(píng),合格后方可以投入使用。安全設(shè)施經(jīng)驗(yàn)減縮合格的項(xiàng)目嚴(yán)禁投入使用,經(jīng)自查合格再次環(huán)評(píng)后方可以采用。

第十二條安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收,依據(jù)專業(yè)屬性由以下業(yè)務(wù)部門非政府:

1.礦井冶煉、盾構(gòu)(巷修成)工程、輔助運(yùn)輸?shù)陌踩O(shè)施由質(zhì)檢科非政府;

2.地質(zhì)、測(cè)量及預(yù)防水工程由地質(zhì)測(cè)量科非政府;

3.井上下供電系統(tǒng)、大型緊固機(jī)電設(shè)備、提高系統(tǒng)、皮帶運(yùn)輸系統(tǒng)、機(jī)械安全的安全設(shè)施由機(jī)電科非政府;

4.“一通三嚴(yán)防”安全設(shè)施及其安全監(jiān)測(cè)系統(tǒng)由通防科非政府;

5.地面消防設(shè)施由武裝保衛(wèi)科非政府;

6.地面建筑安裝工程的安全設(shè)施由計(jì)劃科非政府;

7.與外界相連的運(yùn)輸設(shè)施由礦長(zhǎng)辦公室和車管業(yè)務(wù)科室非政府;

8.井上下通訊由調(diào)度通訊中心非政府;

9.其它的安全設(shè)施由有關(guān)職能部門非政府環(huán)評(píng);

10.因單位調(diào)整或業(yè)務(wù)范圍從嶄新分割時(shí),由礦選定的單位非政府。

第十三條安全設(shè)施的審查、竣工驗(yàn)收,依據(jù)規(guī)模大小分級(jí)非政府環(huán)評(píng)。

1.新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目(縮寫煤礦建設(shè)工程項(xiàng)目)安全設(shè)施由煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)審查環(huán)評(píng),并按其規(guī)定辦理。

2.由公司非政府環(huán)評(píng)的安全設(shè)施:

(1)采區(qū)第一個(gè)礦井工作面投產(chǎn)前的安全設(shè)施環(huán)評(píng);

(2)公司審核的技術(shù)改造項(xiàng)目的安全設(shè)施;

(3)新技術(shù)、新工藝、新材料、嶄新設(shè)備試驗(yàn)推展中的安全設(shè)施;

(4)其它須要環(huán)評(píng)的安全設(shè)施。

3.單項(xiàng)工程完工、工作面采礦前的安全設(shè)施由礦非政府環(huán)評(píng)。

4.改采、鑿、修成等生產(chǎn)施工中隨生產(chǎn)大力推進(jìn)而減少的安全設(shè)施存有施工單位環(huán)評(píng),業(yè)務(wù)主管部門和安監(jiān)處展開監(jiān)督檢查。

第十四條安全設(shè)施隨機(jī)文件和施工環(huán)評(píng)過(guò)程中所產(chǎn)生的報(bào)告文件等列入單項(xiàng)工程安全技術(shù)檔案繳檔案室留存。

第十五條觸犯本制度按楊村煤礦安全獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則、工程質(zhì)量行政責(zé)任終身追責(zé)制度等展開行政處罰。安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控責(zé)任追責(zé)和獎(jiǎng)懲制度(2021)一、礦長(zhǎng)非政府對(duì)年度安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估,識(shí)別過(guò)程中對(duì)存有弄虛作假走過(guò)場(chǎng)、不深入細(xì)致的分管領(lǐng)導(dǎo)考核1000元,考核責(zé)任部室負(fù)責(zé)人500元。

二、未按規(guī)定及時(shí)積極開展專項(xiàng)識(shí)別的,甩分管領(lǐng)導(dǎo)1000元;分管領(lǐng)導(dǎo)每旬未及時(shí)展開月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)行情況檢查的或敷衍了事應(yīng)付的,考核分管領(lǐng)導(dǎo)每人500元;

三、登機(jī)科未對(duì)分級(jí)管控文件展開信息化管理,未及時(shí)上傳下達(dá)分級(jí)管控信息,考核責(zé)任人300元。

四、未在井口或井下關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域明顯邊線設(shè)置公告警示牌、未對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估工作的人員展開技術(shù)培訓(xùn)、每發(fā)生一項(xiàng)甩有關(guān)責(zé)任人500元。

五、未依據(jù)關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)目錄及管控措施展開作業(yè)規(guī)程,應(yīng)急預(yù)案、災(zāi)害防治與處置計(jì)劃等技術(shù)資料展開修正健全的,甩有關(guān)部室負(fù)責(zé)人300元。

六、未嚴(yán)苛按照管控措施展開全面落實(shí)的有關(guān)責(zé)任人每次罰款500元。

七、年度和專項(xiàng)識(shí)別出來(lái)的關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施未繼續(xù)執(zhí)行至現(xiàn)場(chǎng),引致管控措施失靈或?qū)е玛P(guān)鍵性隱患的有關(guān)單位,考核隊(duì)組單位副職500元,責(zé)任人1000元。郭屯煤礦礦井工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制郭屯煤礦礦井工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

第一條積極主動(dòng)協(xié)調(diào)科長(zhǎng)積極開展技術(shù)管理工作,深入細(xì)致非政府礦井工區(qū)的生產(chǎn),確保嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。

第二條確保每項(xiàng)工程動(dòng)工前規(guī)程、措施齊全,秉持一工程、一規(guī)程、一措施。

第三條基本建設(shè)礦井工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施必須內(nèi)容齊全、合乎現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際、具備可操作性,并負(fù)責(zé)管理按程序、表達(dá)、貫徹落實(shí)、監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

第四條定期復(fù)查礦井工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及上級(jí)有關(guān)規(guī)定及時(shí)修正補(bǔ)足健全。

第五條必須深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng),對(duì)生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作方式展開技術(shù)指導(dǎo)。

第六條地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、失陷柱、碎裂拎、煤層變厚、老巷、托偽頂上、夾矸、做賬煤、軟底等)時(shí),礦井專工應(yīng)當(dāng)及時(shí)基本建設(shè)具備針對(duì)性的安全技術(shù)措施、按程序后展開表達(dá)、貫徹落實(shí)。

第七條對(duì)礦井工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出的安全隱患,必須全面落實(shí)整改措施。

第八條按時(shí)出席有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議,并明確提出具體內(nèi)容建議。

第九條幫助科長(zhǎng)非政府不好礦井工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。

第十條必須掌控工作面頂板來(lái)壓的規(guī)律性,分析研究工區(qū)安全生產(chǎn)的動(dòng)態(tài),深入細(xì)致狠抓工作面的非正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面的搬離和unclear的準(zhǔn)備工作工作。

第十一條非政府不好調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)礦井工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制1.總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)就是煤礦的技術(shù)決策人和指揮者,負(fù)責(zé)管理煤礦全面技術(shù)工作。

2.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。秉持不安全不生產(chǎn),杜絕超能力生產(chǎn),杜絕非法違法非政府生產(chǎn)。

3.負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建煤礦技術(shù)管理體系,強(qiáng)化技術(shù)管理,大力推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,提高安全技術(shù)確保水平。

4.對(duì)礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、火、水等災(zāi)害的環(huán)境治理正數(shù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)管理非政府制訂環(huán)境治理各種災(zāi)害的規(guī)劃、環(huán)境治理方案和安全技術(shù)措施,對(duì)環(huán)境治理效果展開評(píng)估。

5.負(fù)責(zé)管理非政府對(duì)礦井地質(zhì)報(bào)告展開編制工作,非政府基本建設(shè)礦井安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度冶煉計(jì)劃,深入細(xì)致非政府研究、制訂煤礦的生產(chǎn)布局及接任計(jì)劃,保證礦井冶煉接任正常。

6.非政府基本建設(shè)礦井年度災(zāi)害防治與處置計(jì)劃,每年至少非政府一次反風(fēng)軍事演習(xí),非政府撰寫反風(fēng)軍事演習(xí)計(jì)劃和實(shí)行情況報(bào)告。

7.非政府基本建設(shè)、審查煤礦發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、采區(qū)設(shè)計(jì)、水平延淺設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水等安全技術(shù)措施,及時(shí)非政府有關(guān)部門對(duì)煤礦的作業(yè)規(guī)程.安全技術(shù)措施展開會(huì)審并核準(zhǔn)和嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)。

8.審查核準(zhǔn)注重煤層冶煉工作面防突專項(xiàng)設(shè)計(jì),審查核準(zhǔn)并全面落實(shí)區(qū)域防突措施.局部防突措施等安全技術(shù)措施,并對(duì)其實(shí)行的效果展開監(jiān)督檢查,辨認(rèn)出問題及時(shí)處理。

9.積極主動(dòng)推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料,積極開展安全生產(chǎn)技術(shù)革新,不斷提升煤礦安全技術(shù)水平。

10.每日對(duì)礦井瓦斯檢查報(bào)表、監(jiān)控系統(tǒng)報(bào)表等展開校對(duì)、蓋章,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。11.強(qiáng)化職業(yè)病危害因素的環(huán)境治理的技術(shù)工作,非政府制訂作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù).職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)等技術(shù)措施,并嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)妥當(dāng)。12.經(jīng)常深入細(xì)致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)排查安全生產(chǎn)事故隱患,制訂并非政府全面落實(shí)整改措施,明確提出改良安全生產(chǎn)管理的建議。13.全面落實(shí)礦領(lǐng)導(dǎo)下井值班制度,阻止和制止違章統(tǒng)一指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違背操作規(guī)程的犯罪行為。14.參予煤礦隱密移調(diào)因素普查,查明井田范圍內(nèi)的水、火、瓦斯等隱密移調(diào)因素,并采取相應(yīng)環(huán)境治理措施。15.參予非政府基本建設(shè)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,非政府或者參予本單位應(yīng)急救援演練。16.幫助礦長(zhǎng)非政府事故搶險(xiǎn)救災(zāi)工作。17.針對(duì)礦井現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的關(guān)鍵性事故隱患,非政府制訂處置方案及安全技術(shù)措施。煤層探層及布季管理制度(寨崖底煤業(yè))1、觀測(cè)煤薄工作由冶煉區(qū)隊(duì)協(xié)調(diào),地測(cè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。

2、平衡煤層:冶煉工作面每100m觀測(cè)煤層厚度一次?;夭晒ぷ髅嬗^測(cè)包含工作面內(nèi)部,間距為50米。

3、不平衡煤層或煤層局部變化很大時(shí),增大觀測(cè)間距,精確探明儲(chǔ)量變化范圍。

4、觀測(cè)煤薄鉆孔應(yīng)當(dāng)盡量橫向頂上底板施工,觀測(cè)誤差應(yīng)當(dāng)大于3%。

5、不得弄虛作假,不按規(guī)定觀測(cè)或假造資料者給與行政處罰。

6、觀測(cè)資料每月月底及巷道施工完結(jié)時(shí)交地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理匯總,科長(zhǎng)審查。

7、地測(cè)部門

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