山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施細則

山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓實施細則一、培訓目的和培訓對象為了加強煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作，提高其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識和技能，根據(jù)《煤礦安全規(guī)定》和《煤炭工業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》的要求，制定本實施細則。本實施細則適用于山西省煤炭工業(yè)廳所屬的煤礦企業(yè)的其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓。二、培訓內(nèi)容1.《煤炭工業(yè)安全生產(chǎn)管理條例》相關規(guī)定安全生產(chǎn)責任安全生產(chǎn)管理體系事故應急處理安全教育和培訓2.煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定安全生產(chǎn)制度安全生產(chǎn)崗位職責和操作規(guī)程安全操作流程安全設施和防護裝備使用方法3.安全技能培訓滅火器、疏散和自救技能爆炸物品安全操作技能排水排瓦技能機械設備安全操作技能4.行為規(guī)范嚴禁抽煙、火種不注意等失誤行為嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作程序安全行車規(guī)范三、培訓方式和形式培訓方式及時間為了給其他從業(yè)人員提供安全生產(chǎn)培訓，煤礦企業(yè)應當根據(jù)自身情況，選擇不同的培訓方式，包括課堂授課和現(xiàn)場實地教學，開展安全生產(chǎn)培訓。培訓形式煤礦企業(yè)可以采取不同的安全生產(chǎn)培訓形式，包括隨員培訓、固定培訓和計劃培訓等。為了保證培訓效果，培訓形式應當具體、實用、可操作性強，培訓內(nèi)容應當符合實際需求。授課人員煤礦企業(yè)應當根據(jù)具體情況，選擇具備相關安全生產(chǎn)知識和技能的人員擔任授課人員。四、培訓管理煤礦企業(yè)應當根據(jù)安全生產(chǎn)需求，定期開展安全生產(chǎn)培訓，并建立健全培訓管理制度。培訓管理制度包括：培訓計劃制定和執(zhí)行情況授課人員資格審查情況培訓過程管理和反饋情況培訓效果評估情況五、培訓效果評估為了評估安全生產(chǎn)培訓的效果，煤礦企業(yè)應當通過考試和練習等方式開展考核?？荚嚸旱V企業(yè)應當制定考試內(nèi)容和標準，對參加培訓的其他從業(yè)人員進行考核。考核內(nèi)容包括基本健康狀況、安全教育知識、安全操作技能等方面。練習為了加強其他從業(yè)人員的安全操作技能，煤礦企業(yè)應當加強實踐操作，通過實際操作形式達到目的。練習內(nèi)容包括滅火器的操作、疏散與自救等方面。六、培訓檔案為了完善安全生產(chǎn)培訓管理，煤礦企業(yè)應當建立培訓檔案。培訓檔案內(nèi)容包括：培訓人員名單培訓時間、地點、類型和課程等授課人員情況培訓效果評估記錄七、總結本實施細則的制定，充分體現(xiàn)了山西省煤炭工業(yè)廳煤礦企業(yè)對其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)的高度重視，對于加強安全生產(chǎn)管理、提高其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識