廉潔從業(yè)工作總結(jié)

PAGEPAGE1廉潔從業(yè)工作總結(jié)第一篇：廉潔從業(yè)工作總結(jié)****股份有限公司紀(jì)委結(jié)合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位。一、堅(jiān)持廉潔文化活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合XX年年，公司把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點(diǎn)，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔形象。各級紀(jì)檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報(bào)社會和股東”的目標(biāo)，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、規(guī)范管理、提高效率”的要求，參與機(jī)關(guān)工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進(jìn)了各級機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?？偛繖C(jī)關(guān)以整治機(jī)關(guān)環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進(jìn)行改造翻新，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)立項(xiàng)和實(shí)施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了總部機(jī)關(guān)的辦事效率，塑造了機(jī)關(guān)廉潔高效的良好形象。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放到為基層和職工解決實(shí)際問題上。武漢船務(wù)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員帶隊(duì)深入11艘拖輪、80余艘駁船，收集基層職工的意見和建議共40條，制定并落實(shí)8項(xiàng)整改措施，贏得了基層和職工的好評。三是倡導(dǎo)紀(jì)檢人員當(dāng)好衛(wèi)士。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點(diǎn)、一線職工反映的熱點(diǎn)問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，發(fā)揮積極的作用。二、堅(jiān)持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結(jié)合公司及各單位黨委、紀(jì)委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、船舶流動、集中學(xué)習(xí)比較困難的矛盾。公司紀(jì)委依托《****網(wǎng)站》陣地，開辟廉潔教育專欄，內(nèi)容直觀及時(shí)，豐富了廉潔文化活動。公司在網(wǎng)站推出反腐倡廉影視頻道，掛上警示教育片供基層單位隨時(shí)下載收看；及時(shí)傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報(bào)道廉潔從業(yè)教育工作部署和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)基層開展反腐倡廉教育；舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報(bào)告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件；開展作風(fēng)建設(shè)知識測試網(wǎng)上答題活動，擴(kuò)大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進(jìn)典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強(qiáng)了宣傳教育的效果。各基層單位通過運(yùn)用會議、宣傳櫥窗、板報(bào)、宣傳標(biāo)語和內(nèi)部局域網(wǎng)等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進(jìn)典型，推動了廉潔文化進(jìn)岸基，進(jìn)船舶。三、堅(jiān)持廉潔文化活動與宣教月活動相相結(jié)合5月份，按照**集團(tuán)黨委、紀(jì)委的統(tǒng)一部署，突出“崇廉尚儉、筑牢防線”主題教育，繼續(xù)把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員作為教育的重點(diǎn)對象，開展了第八次黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過黨委中心組和黨支部專題學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)江澤民同志關(guān)于反腐倡廉的重要論述，胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和十七大精神，學(xué)習(xí)**集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《學(xué)習(xí)資料》和企業(yè)規(guī)章制度，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)和“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展“八個一”活動，營造了廉潔的文化氛圍。一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層管理人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人以及管錢管物重要崗位人員共80余人參加了會議，總經(jīng)理和黨委副書記、紀(jì)委書記分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報(bào)告。二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和駐港辦事處黨政負(fù)責(zé)人進(jìn)行了“崇廉尚儉、筑牢防線”廉潔從業(yè)承諾簽名活動。三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認(rèn)真總結(jié)公司貫徹落實(shí)懲防體系推進(jìn)計(jì)劃的情況，提出了懲防體系推進(jìn)措施；認(rèn)真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項(xiàng)及實(shí)施情況，提出了改進(jìn)意見和建議；開展了不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。四是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動。選送5篇論文報(bào)集團(tuán)紀(jì)委。五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試。以**集團(tuán)紀(jì)委編印的《XX年年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月學(xué)習(xí)資料》為依據(jù)，編印黨紀(jì)法規(guī)知識測試題，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員經(jīng)營管理人員進(jìn)行測試。六是開展反腐倡廉專題網(wǎng)絡(luò)教育。公司紀(jì)委在****網(wǎng)站多媒體信息服務(wù)頻道開辟廉政專欄，播放“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題學(xué)習(xí)講座”錄像片1－6集，供各單位組織收看，接受廉潔文化的感染和洗禮。七是開展典型案例分析活動。將原上海無人駁管理處主要負(fù)責(zé)人的違紀(jì)問題，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動的典型案例，總結(jié)了六條教訓(xùn)，提出了六項(xiàng)要求，教育各級經(jīng)營管理人員引以為戒。八是進(jìn)行廉潔從業(yè)談話。公司對新提拔和重新任命的9名干部進(jìn)行任前談話，提出了廉潔從業(yè)要求；對5名違紀(jì)人員及相關(guān)人員進(jìn)行了誡勉談話。據(jù)統(tǒng)計(jì)，宣教月活動期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報(bào)告會18場次、1710人次參加；上廉政黨課182場次，2274人次參加；舉辦知識測試41場次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級表彰廉潔從業(yè)先進(jìn)基層單位17個、先進(jìn)個人49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。四、堅(jiān)持廉潔文化活動與主題教育相相結(jié)合深入開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)”主題教育“六個一”活動。堅(jiān)持從各級領(lǐng)導(dǎo)人員自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)檢查，防患于未然。一是重要節(jié)日不放松，把好廉潔關(guān)。把元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點(diǎn)，行文規(guī)定各級領(lǐng)導(dǎo)人員要廉潔過“兩節(jié)”、禁止鋪張浪費(fèi)行為，通過開展“兩節(jié)”期間的執(zhí)紀(jì)檢查和“小金庫”的自查清理，鏟除滋生腐敗的土壤。二是專項(xiàng)治理不松懈，把好清查關(guān)。根據(jù)集團(tuán)的部署，貫徹中紀(jì)委《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，積極做好對照檢查和專項(xiàng)清理糾正工作，公司各級黨員領(lǐng)導(dǎo)人員和經(jīng)營管理人員填寫《自查登記表》20XX份。從自查清理的情況看，未發(fā)現(xiàn)有違反禁令的問題。三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。圍繞船舶購建、資產(chǎn)處置等對外交易活動領(lǐng)域，開展治理商業(yè)賄賂專題調(diào)研和自查自糾工作。從自查的情況看，未發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂的行為。公司紀(jì)委在開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)廉潔從業(yè)”的主題教育中，制作了《廉潔文化在央企》電視片；以“樹清風(fēng)正氣，助**騰飛”為主題，舉辦反腐倡廉文藝演唱會，并制成dvd光碟65盤下發(fā)到各基層單位組織收看；組織觀看《暖秋》、《賭之害》等警示錄像片和《我的長征》等革命歷史題材影視片，參觀廉潔文化書畫攝影作品展，開展革命傳統(tǒng)教育和送溫暖活動，增強(qiáng)了廉潔文化的感染力和輻射力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，主題活動期間，公司上下共組織觀看警示錄像片112場次，8450人次參加；舉辦反腐倡廉文藝演出6場次、1150人次參加；組織12批次人員觀看廉潔文化書畫攝影作品展；領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉104人次；誡勉談話4人；報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)16人；上交禮金4.8萬元、禮品41件第二篇：廉潔從業(yè)工作總結(jié)自查自糾工作總結(jié)公司在總經(jīng)理的指導(dǎo)組織下，結(jié)合各種教育形式，積極開展豐富多彩、健康向上的廉潔文化活動，精心培育“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，努力營造清正廉潔、講操守、重品行的文化氛圍，進(jìn)一步推進(jìn)了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)崗位。一、堅(jiān)持廉潔文化活動與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合20XX年，公司把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動的重點(diǎn)，從努力塑造各級領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念。一是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔形象。紀(jì)檢監(jiān)察組織圍繞公司提出的“加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，探索資本經(jīng)營，配套提升效益，以良好的業(yè)績回報(bào)社會”的目標(biāo)，按照“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)、規(guī)范管理、提高效率”的要求，參與工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作效率的檢查和考核，促進(jìn)了作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以整治廉潔環(huán)境為突破口，對公共場所、辦公環(huán)境進(jìn)行改造翻新，對作風(fēng)建設(shè)立項(xiàng)和實(shí)施效能監(jiān)察，推行掛牌上崗、電子眼監(jiān)控，提高了的辦事效率，塑造了廉潔高效的良好形象。二是倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)人員身體力行。要求各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，勤廉敬業(yè)，把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放到為基層和職工解決實(shí)際問題上。三是倡導(dǎo)紀(jì)檢人員當(dāng)好衛(wèi)士。紀(jì)檢人員深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對基層管理存在的難點(diǎn)、一線職工反映的熱點(diǎn)問題，通過效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，發(fā)揮積極的作用。二、堅(jiān)持廉潔文化活動與陣地宣傳教育相相結(jié)合公司及各單位黨委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動平臺，充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段和網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢開展宣傳教育，深入開展廉潔文化活動，有效地解決了單位分散、集中學(xué)習(xí)比較困難的矛盾。公司開辟廉潔教育專欄，內(nèi)容直觀及時(shí)，豐富了廉潔文化活動。及時(shí)傳遞反腐倡廉信息，跟蹤報(bào)道廉潔從業(yè)教育工作部署和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)基層開展反腐倡廉教育；舉辦網(wǎng)上反腐倡廉教育報(bào)告會，宣傳黨風(fēng)廉政新舉措新要求，改善了基層學(xué)習(xí)教育條件；開展作風(fēng)建設(shè)知識測試網(wǎng)上答題活動，擴(kuò)大了職工群眾的參與率和教育面；大力宣傳廉潔從業(yè)先進(jìn)典型事跡，營造廉潔文化大環(huán)境，增強(qiáng)了宣傳教育的效果。各基層單位通過運(yùn)用會議、宣傳櫥窗、板報(bào)、宣傳標(biāo)語等多種有效載體，開展黨風(fēng)廉政教育，宣傳先進(jìn)典型。三、堅(jiān)持廉潔文化活動與宣教月活動相相結(jié)合4月份，按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，突出廉潔從業(yè)主題教育，繼續(xù)把各級領(lǐng)導(dǎo)人員、經(jīng)營管理人員和企業(yè)有人、財(cái)、物等業(yè)務(wù)處置權(quán)的重要崗位人員作為教育的重點(diǎn)對象，開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動。通過黨支部專題學(xué)習(xí)以及個人自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于反腐倡廉的重要論述，在中紀(jì)委七次全會上的重要講話和十七大精神，學(xué)習(xí)集團(tuán)紀(jì)委下發(fā)的《學(xué)習(xí)資料》和企業(yè)規(guī)章制度，深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法律法規(guī)教育，開展廉潔從業(yè)典型示范和榮辱觀教育，大力倡導(dǎo)八個方面的良好作風(fēng)和“廉潔從業(yè)、誠信守法”理念，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司在這次宣傳教育月活動中，組織開展活動，營造了廉潔的文化氛圍。一是召開動員大會和上黨課。公司召開了宣傳教育月動員大會，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、直屬單位班子成員以及管錢管物重要崗位人員共30余人參加了會議，總經(jīng)理和公司副書記、紀(jì)委員分別作了動員講話和廉潔從業(yè)黨課輔導(dǎo)報(bào)告。二是舉行廉潔從業(yè)承諾簽名。公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、重要崗位人員、直屬單位班子成員和負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉潔從業(yè)承諾簽名活動。三是開展了反腐倡廉工作調(diào)研。認(rèn)真總結(jié)公司貫徹落實(shí)懲防體系推進(jìn)計(jì)劃的情況，提出了懲防體系推進(jìn)措施；認(rèn)真總結(jié)公司近幾年效能監(jiān)察立項(xiàng)及實(shí)施情況，提出了改進(jìn)意見和建議；開展了不正當(dāng)交易行為自查自糾工作。四是組織開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)征文活動。五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識測試。以集團(tuán)紀(jì)委編印的20XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月學(xué)習(xí)資料為依據(jù)，簽訂廉潔從業(yè)承諾書，組織各單位領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員經(jīng)營管理人員進(jìn)行測試。第三篇：廉潔從業(yè)多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明水陸草木之花，可愛者甚蕃。晉陶淵明獨(dú)愛菊；自李唐來，世人盛愛牡丹；予獨(dú)愛蓮之出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠(yuǎn)益清，亭亭靜植，可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉。予謂菊，花之隱逸者也；牡丹，花之富貴者也；蓮，花之君子者也。噫！菊之愛，陶后鮮有聞；蓮之愛，同予者何人；牡丹之愛，宜乎眾矣。蓮花之美就在于它身處污泥之中，卻纖塵不染，不隨世俗、潔身自愛，天真自然不顯媚態(tài)的可貴精神，它里外貫通、外表挺直、表里如一、不牽扯攀附的高尚品質(zhì)，和它如傲然不群的君子一樣，決不被俗人們輕慢玩弄?？墒?，正如作者所說：“蓮之愛，同予者何人？”其間的潛臺詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實(shí)在太少了。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大千世界的多姿萬變，我們大多工作者已把“廉潔”二字拋之腦后，更不知“廉潔從業(yè)”所為何？這將會直接影響他們?nèi)绾握_看待權(quán)利和金錢，將會影響到若干年之后我們公司廉政風(fēng)氣。因此，加強(qiáng)公司廉潔文化教育顯得勢在必行，應(yīng)把廉潔文化建設(shè)作為全公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容，促進(jìn)全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。完成“蓮之愛，同予者何人？”到“蓮之愛，宜乎眾矣。”的完美轉(zhuǎn)變。為此，我們應(yīng)該把廉潔文化活動開展到每個部門、車間，把廉潔從業(yè)核心理念植入每位工作者得心中，讓廉潔的種子在我們公司、廠區(qū)生根發(fā)芽。。。。的工作人員在。。領(lǐng)導(dǎo)的教育、帶領(lǐng)下，鞏固并樹立了較強(qiáng)的廉潔從業(yè)意識，能自覺筑牢反腐倡廉的防線，建立正確的人生觀、權(quán)力觀、榮譽(yù)觀、正確運(yùn)用手中的權(quán)力；對機(jī)密文件做到保密、絕不泄露，嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度；按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設(shè)立小金庫，并按規(guī)定購置資產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，同時(shí)明確責(zé)任、落實(shí)專人摸清家底，建立完善的轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案；嚴(yán)格杜絕因講關(guān)系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)報(bào)告的行為。真正的做到了“領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，部門有朝氣”！親愛的同事們，勿為名累，勿為利鎖，勿為權(quán)迷，勿為欲困。請自覺樹立起廉潔從業(yè)意識，以“花中君子”自居，以“多植荷花塘自清，勤反腐敗政自明”為在職格言！。。。第四篇：淺談廉潔從業(yè)（模版）淺談廉潔從業(yè)廉腐相克差一念，黑白分明隔一線。多少年的反腐倡廉公益廣告告誡我們無論在什么崗位上，廉潔都早已成為社會文化舉足輕重的一部分。廉潔的概念，最早出現(xiàn)在戰(zhàn)國詩人屈原的《楚辭招魂》中：“朕幼清以廉潔兮，身服義爾未末沫?！睎|漢學(xué)者王逸在《楚辭*章句》中注釋說：“不受曰廉，不污曰潔。”意思就是不接受他人饋贈的錢財(cái)禮物，不讓自己清白的人品受到沾污。千百年過去了，提倡廉潔依然是當(dāng)今社會的一個重要話題。作為部門安全質(zhì)量監(jiān)察室的一員，通過對廉潔從業(yè)的學(xué)習(xí)，我明白在工作上的廉潔關(guān)系著地面服務(wù)部安全、質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，關(guān)系著“美麗川航”的持續(xù)發(fā)展。在各行各業(yè)中，也許有人會認(rèn)為，平凡的崗位與廉潔與否沒有太多聯(lián)系。然而，我認(rèn)為，人生中最難的就是擺正自己的位置，撫平自己的心態(tài)，走好自己的路。平凡的崗位亦是歷練和經(jīng)歷，亦是培養(yǎng)一個人廉潔的基本。人總是離不開社會離不開群體的，自身的道德受環(huán)境影響，而自身的作為也在影響著身邊的人。所以，無論身在什么崗位，自身在工作中廉潔與否都至關(guān)重要。我認(rèn)為，首先要端正從業(yè)道德，認(rèn)真工作，擺正自己的位置，才能做到廉潔從業(yè)。一個人如果沒有良好的道德思想，就不能干好本職工作，心思也不會放在工作上，不僅誤了工作，誤了自身，更是會影響到公司運(yùn)營和利益。對于我的崗位來說，我要以安全、服務(wù)為中心，與同事共同努力，以繼續(xù)推進(jìn)SMS和QMS建設(shè)為重點(diǎn)，持續(xù)完善安全、質(zhì)量管理體系，要培養(yǎng)自己的大局觀，以集體利益公司利益為首要。有端正的從業(yè)道德，需要我們有嚴(yán)格的職業(yè)道德底線，有道德廉恥觀念，在工作上盡心盡力。其次，要做到廉潔從業(yè)，我認(rèn)為要注重自身生活作風(fēng)上的細(xì)節(jié)，避免貪欲，勿以惡小而為之，不能忽視小恩小惠的負(fù)面作用而縱容其變成大貪污腐敗。君子愛財(cái)取之有道，我們要有良好的心態(tài)，面對誘惑，控制自己的貪念，以做好工作為中心?！柏澬氖t事經(jīng)絕，事經(jīng)絕則禍難生”