村委會(huì)上班工作制度

村委會(huì)上班工作制度一、制度目的為規(guī)范村委會(huì)成員的工作行為，提高工作效率，促進(jìn)村委會(huì)工作順利開展，特制定此《村委會(huì)上班工作制度》。二、工作時(shí)間村委會(huì)成員的正常工作時(shí)間為每日上午8：00至11：30，下午2：00至5：30，共計(jì)工作8個(gè)小時(shí)。每周工作時(shí)間為5天，周末休息，遇特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，需經(jīng)村委會(huì)主任批準(zhǔn)。三、工作紀(jì)律上班時(shí)間嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間到崗，不得遲到早退；若因特殊情況需要請(qǐng)假，則需提前一天請(qǐng)假，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可生效。上班時(shí)間需全身心地投入到工作中，不得進(jìn)行與工作無關(guān)的交談和活動(dòng)。工作期間不得賭博、逃避工作等行為，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，將移交給公安機(jī)關(guān)處理。四、工作要求工作內(nèi)容：村委會(huì)成員的具體工作內(nèi)容由村委會(huì)主任提出并分配，并采取公開、透明的方式。工作標(biāo)準(zhǔn)：村委會(huì)成員應(yīng)按照相關(guān)工作流程、操作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)提供工作服務(wù)。工作態(tài)度：村委會(huì)成員應(yīng)具有一定的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，對(duì)待群眾要友好、熱情，不得惡語相向、冷漠無情。五、工作責(zé)任1.村委會(huì)成員有責(zé)任主動(dòng)完成分配的工作任務(wù)，不得推諉扯皮。2.出現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)，積極與相關(guān)部門、人員協(xié)調(diào)溝通解決問題。3.工作成果應(yīng)及時(shí)報(bào)送村委會(huì)主任，由其進(jìn)行審核、評(píng)估、驗(yàn)收，并下達(dá)相應(yīng)的考核結(jié)果。六、制度落實(shí)村委會(huì)主任應(yīng)當(dāng)定期對(duì)該制度進(jìn)行檢查和指導(dǎo)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中的不足和問題，促進(jìn)制度落實(shí)。對(duì)違反制度規(guī)定，情節(jié)輕微的予以口頭警告或批評(píng)；對(duì)情節(jié)較重的予以書面警告、通報(bào)批評(píng)甚至調(diào)整崗位處理；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、違紀(jì)違法的，將依法嚴(yán)肅處理。七、制度審核本制度自頒布之日起正式實(shí)施。在實(shí)施過程中，如有需要修改的情況，應(yīng)當(dāng)征求村委會(huì)成員的意見，由主任進(jìn)行更改和完善，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)相關(guān)部門備案。