規(guī)章制度職工宿舍管理制度_第1頁
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規(guī)章制度：職工宿舍管理制度一、概述為進一步加強職工宿舍管理，維護良好的工作、生活環(huán)境。制定本規(guī)程，旨在規(guī)范職工宿舍管理行為，營造安全、衛(wèi)生、整潔的工作、生活環(huán)境。二、管理范圍本職工宿舍管理制度適用于本公司所有職工宿舍內(nèi)的所有職工。三、宿舍分配及使用入住新職工，職務為正式職工的由人力資源部安排宿舍；職務為合同工的不能安排職工宿舍；入住職工應本著節(jié)約用水、電的原則合理使用；宿舍內(nèi)嚴禁吸煙；宿舍內(nèi)進行打掃及維修應本著自我管理、自我維護的原則；在宿舍內(nèi)進行大型聚會，應事先通知并得到宿舍管理員的同意。四、宿舍管理宿舍管理員由公司派出，負責宿舍日常管理、宿舍維修、宿舍內(nèi)物資購置；宿舍管理員應保持宿舍的環(huán)境衛(wèi)生、保持宿舍的修繕狀態(tài)、及時維修宿舍內(nèi)損壞設備設施；宿舍管理員應本著公平、公正的原則處理宿舍內(nèi)發(fā)生的問題。五、物資管理職工宿舍內(nèi)的物品歸屬于公司，職工應本著愛惜物資的原則使用各項物品；新職工入住宿舍，宿舍管理員應對其進行入住檢查，核查物品，確定合理使用情況；因個人原因?qū)ξ锲吩斐蓳p壞的，應依據(jù)實際情況承擔部分或全部賠償；離職職工必須安排清退物品。六、安全管理宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，禁止吸煙、酗酒等行為；宿舍內(nèi)禁用自行加裝電器，經(jīng)過公司部門檢查通過的電器設備方可使用；不得私拉電線、水管等設施；發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時通知宿舍管理員及公司安全部門處理。七、違規(guī)處理違反本規(guī)程者，第一次給予警告；若再次違反，給予嚴厲處罰，當情節(jié)嚴重時，依據(jù)公司規(guī)章制度處理。八、附則宿舍管理員必須熟知本規(guī)程，認真貫徹執(zhí)行；對于本規(guī)程中未涉及的問題，由公司安全部門予以處理；本規(guī)程于發(fā)布之日起生效。以上就是本公司規(guī)章制度：職工宿舍管理制度內(nèi)

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