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文檔簡介
有關(guān)培訓(xùn)工作計劃模板集合8篇培訓(xùn)工作計劃篇1
一、指導(dǎo)思想
家庭教育是現(xiàn)代教育中一個重要組成部分,只有加強科學(xué)管理,努力辦好家長學(xué)校,提高家庭教育水平,促進家校聯(lián)系,主動構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會一體化的教育體系,才能全面推動素養(yǎng)教育,培育德才兼?zhèn)涞目缡兰o社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人。
二、工作要點:
1、定時間、定內(nèi)容,對家進步行家長學(xué)校講座,向家長宣揚黨的教育方針,宣揚新課程改革的有關(guān)精神。
2、幫助家長更新教育觀念,樹立正確的育人觀。
3、傳授家庭教育的基本學(xué)問,指導(dǎo)家長科學(xué)教子的方法。
4、幫助家長提高思想道德、科學(xué)文化和教育水平,加強法制教育,規(guī)范家長自身的教育行為,促進孩子身心的健康成長。
三、工作措施
1、改良家長學(xué)校授課方式,發(fā)揮家庭教育指導(dǎo)師的作用,為更多的家長提供教子服務(wù)。
2、每學(xué)期每班召開三次以上家長會,堅持以人文本的宗旨改革家長會的形式,期末每班必需面向家長召開一次學(xué)習(xí)成果匯報會。
3、每學(xué)期召集每個年級家長委員會成員商量學(xué)校工作一次;并請家長委員會部分成員參加學(xué)校部分工作,最大限度發(fā)揮家長委員會的作用。
4、仍舊把每周五定為家長接待日,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家庭教育指導(dǎo)師承當接待任務(wù),特地為家長解決教子問題、提供教育方法、進行多方疏導(dǎo)等。
四、月支配
三月:
1、制定家長學(xué)?;顒佑媱澟c家長委員會成員取得聯(lián)系,確定本學(xué)期活動支配。
2、收集家教論文。
四月:
1、召開部分家長座談會,討論如何辦好家長學(xué)校。
2、舉行全校性家長學(xué)校活動,進行分年級授課。
3、舉行家長開放周活動。
五月:
1、各班召開期中家長會。
2、《不輸在家庭教育上》優(yōu)秀家庭教育閱歷溝通會。
九月:
起始年級學(xué)生家長培訓(xùn);家庭教育咨詢服務(wù)活動。
十月:
1、各年級家長、學(xué)生親子互動活動課研討活動。
2、家庭教育征文活動
十一月:
各年級召開期中家長會;以年級為單位進行家庭教育溝通活動。
十二月:
學(xué)校管理、授課、師德師風(fēng)問卷調(diào)查;20xx年家長學(xué)校工作總結(jié)。
培訓(xùn)工作計劃篇2
酒店爭創(chuàng)預(yù)備四星級旅游飯店和實現(xiàn)經(jīng)濟騰飛是關(guān)鍵。因此進一步提高員工素養(yǎng),提高服務(wù)技能是當前夯實內(nèi)力的迫切需求。預(yù)防工作實施過程中遇到的阻力,讓工作進展順利。提前進行工作計劃,讓您的工作狀態(tài)飽滿。里有各種工作計劃,如年度工作計劃等一應(yīng)俱全。
一、培訓(xùn)方法和內(nèi)容落實
以各部門為基本培訓(xùn)單位,貫徹營銷服務(wù)理念和技能相結(jié)合的培訓(xùn)原則,組織實施崗位補缺、一崗多能的培訓(xùn)方法。擬在三個方面進行針對性的培訓(xùn),不斷提高員工的崗位技能。
1。專業(yè)技能培訓(xùn)
〔1〕管理工作的全新理念和思路,已成為包括管理人員在內(nèi)的飯店員工迫在眉睫的學(xué)問需求。因此今年我們預(yù)備加大對管理人員專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)力度,定期組織由酒店總經(jīng)理、副總或資深經(jīng)理人培訓(xùn)的關(guān)于提高管理技能培訓(xùn)課程。
〔2〕總臺、房務(wù)中心等作為飯店優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要窗口,旅游外語水平的缺乏,勢必會對飯店的經(jīng)營工作起到至關(guān)重要的影響。因此,為提高以上各相關(guān)部門員工的外語水平,酒店將于近期開展英語培訓(xùn)課程。具體計劃
①時間:擬于2月份起開展,以3個月為一個周期,每周支配兩節(jié)培訓(xùn)課〔共計24課時〕。
②目標:提高員工外語基本會話能力開展,到達能用外語與外賓進行基本溝通的水平。
③對象:前廳部全體員工、及房務(wù)中心、總機員工強制要求參與。其它崗位員工允許自愿報名參與。
④考核:培訓(xùn)期間人事部將以小測試的方式進行不間斷地考核,借以考察員工把握程度。培訓(xùn)結(jié)束后,人事部將進行一次大考核,考核主要針對口語測試進行。
⑤激勵與懲罰機制:
A、激勵、對于考試成果優(yōu)秀的員工給予工資晉級;
B、設(shè)定肯定的英語津貼;
c、在年度評選優(yōu)秀員工時給予優(yōu)先評選;懲罰、對于考核不合格的人員給予補考機會,不合格人員將考慮延緩晉級。
〔3〕員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn):以部門為培訓(xùn)單位,部門每月制定員工培訓(xùn)計劃〔上交人事部〕并落實執(zhí)行,人事部負責(zé)跟蹤監(jiān)督,并對培訓(xùn)提出合理建議。
培訓(xùn)工作計劃篇3
一、指導(dǎo)思想
依據(jù)《廣東省中小學(xué)名師工作室建設(shè)與管理方法》、《廣東省教育廳關(guān)于做好20xx年中小學(xué)教師省級研修培訓(xùn)工作的通知》〔粵繼教函〔20xx〕15號〕和《廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓(xùn)韓山師范學(xué)院培訓(xùn)班學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)工作指南》的工作要求,在廣東省教育廳教師繼續(xù)教育中心、韓山師范學(xué)院團隊以及本工作室專家顧問組和工作指導(dǎo)組的指導(dǎo)下,對廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓(xùn)教師跟崗學(xué)習(xí)和工作室教師進行指導(dǎo)和培育。
二、目的任務(wù)
通過工作室教師和跟崗學(xué)習(xí)教師集體備課、雙向聽課、評課、研討、課題討論等多種形式,促進工作室成員和跟崗學(xué)習(xí)教師師德水平和業(yè)務(wù)能力的提高,有效推動培育對象的專業(yè)成長。力求工作室成員和廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓(xùn)教師通過跟崗學(xué)習(xí),促進專業(yè)成長和專業(yè)化進展,成長為所在學(xué)校和地區(qū)教學(xué)科研的指導(dǎo)者和引領(lǐng)人。
三、跟崗對象、時間和地點
1、跟崗對象
廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓(xùn)教師10人〔見本計劃第“八〞項〕。
2、跟崗時間
20xx年11月26日至12月6日,共10天。
3、跟崗地點
深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)?!皬V東省陳昔安教師工作室〞。
地址:深圳市福田區(qū)梅林街道梅東三路4號
四、組織指導(dǎo)
1、工作室主持人
陳昔安深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校課程與教學(xué)處主任、中學(xué)高級教師
2、工作指導(dǎo)組
省、市、區(qū)教育主管部門領(lǐng)導(dǎo)
韓山師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專家
深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校趙盟校長、林楠副校長、羅澤斌副校長
3、專家顧問組
黃牧航廣東省中小學(xué)教師培訓(xùn)中心副主任
華南師范大學(xué)基礎(chǔ)教育培訓(xùn)與討論院教授、副院長
魏恤民廣東省教育廳教研室科研與課程科副主任、廣東省歷史教研員
唐云波深圳市歷史教研員
張紅霞深圳市福田區(qū)歷史教研員
五、工作支配
依據(jù)工作需要,工作室設(shè)主持人及綜合秘書組、集體備課組、宣揚報道組、后勤服務(wù)組等4個工作組。
1、主持人
陳昔安
負責(zé)省骨干教師跟崗學(xué)習(xí)的總體規(guī)劃及組織實施工作。
2、綜合秘書組
組長:李念
成員:張微、張婷婷、張敏
協(xié)助主持人落實各項工作計劃;協(xié)調(diào)各工作組工作;做好會議記錄及全部資料收集、整理、歸檔〔紙質(zhì)、電子文檔〕工作;預(yù)備與會領(lǐng)導(dǎo)、專家、跟崗教師座位牌、裝備紀念品;其他交辦工作。
3、集體備課組
組別
工作室參與集體備課老師
跟崗骨干教師
1
李念〔組長〕祝明、張微、趙文杰
陳國清、蘇秀敏、洪麗芳
2
董輝〔組長〕林煥城、李雪亮、陰倩雯
許鎮(zhèn)耀、劉素君、孫淑姬
3
鄒德美〔組長〕戚佳麗、陳向輝、廖瓊
陳愛芝、盧保壇
4
楊美婷〔組長〕吳勝暉、張婷婷、李巧凌
張瑞刁、黃木青
全體成員主動參加本組工作室教師公開課、省骨干教師匯報課的備課活動;備課組長負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作;其他交辦工作。
4、宣揚報道組
組長:吳勝暉
副組長:鄒德美、楊美婷
成員:跟崗教師、甘立杰、趙文杰、戚佳麗、董輝、李雪亮、祝明
負責(zé)各項活動拍照、新聞、簡報等文字的撰寫;工作室活動掠影更新;工作室微信平臺更新;工作室博客更新、《跟崗日志》〔暫名〕匯編整理、印制工作;其他交辦工作。
5、后勤服務(wù)組
組長:成秀芬
成員:林煥城、陰倩雯、廖瓊、楊治晉
負責(zé)工作室及跟崗教師所需物質(zhì)申領(lǐng)、管理、發(fā)放等;其他交辦工作。
六、學(xué)習(xí)要求
1、報到前提交《教師專業(yè)進展規(guī)劃書》、《學(xué)員信息表》電子版。
2、要遵紀守法,遵守學(xué)校規(guī)章制度,留意飲食、交通、財物等安全,確保平安。
3、要根據(jù)計劃作好預(yù)備工作,團結(jié)協(xié)作,仔細完成教學(xué)、討論及其它學(xué)習(xí)任務(wù)。
4、跟崗期間,每天晚上10:00前上傳跟崗日志〔參與培訓(xùn)、學(xué)習(xí)觀摩的收獲和體會等〕到個人博客。跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束前上交教學(xué)反思、讀書筆記、匯報課教學(xué)設(shè)計及學(xué)案、跟崗學(xué)習(xí)總結(jié)、跟崗簡報等材料。
5、要主動參與工作室組織的教學(xué)反思、讀書筆記、優(yōu)秀課例(教學(xué)設(shè)計、學(xué)案、錄像)等教學(xué)競賽和優(yōu)秀學(xué)員評選活動。
6、主動參與工作室課題討論,撰寫課題討論論文。
7、仔細填寫《聽課本》〔聽課記錄和評課記錄〕,跟崗學(xué)習(xí)結(jié)束前上交工作室。
七、學(xué)習(xí)成員
1、20xx年廣東省農(nóng)村中小學(xué)教師置換培訓(xùn)項目教師〔10人〕
陳國清潮州官塘初級中學(xué)
蘇秀敏潮州浮洋中學(xué)
許鎮(zhèn)耀潮州湘橋區(qū)意溪中學(xué)
劉素君潮州市饒平縣三饒中學(xué)
陳愛芝潮州潮安金石林周全中學(xué)
盧保壇陸豐市橋沖中學(xué)
張瑞刁汕頭市南澳縣云澳中學(xué)
黃木青汕尾紅海灣區(qū)林偉華中學(xué)
洪麗芳潮州潮安沙溪鎮(zhèn)初級中學(xué)
孫淑姬陸豐市博美中學(xué)
2、陳昔安工作室成員、研修教師〔19人〕
李念深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
林煥城深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
張微深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
張婷婷深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
陰倩雯深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
成秀芬深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
廖瓊深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
楊治晉深圳市福田區(qū)翰林試驗學(xué)校
董輝深圳市南山區(qū)學(xué)府中學(xué)
吳勝暉深圳市福田區(qū)皇崗中學(xué)
陳向輝深圳市福田區(qū)景秀中學(xué)
祝明深圳市福田區(qū)彩田學(xué)校
趙文杰深圳中學(xué)
李雪亮深圳市第二試驗學(xué)校
戚佳麗深圳市龍崗區(qū)龍城初級中學(xué)
甘立杰深圳市福田區(qū)石廈學(xué)校
鄒德美深圳市福田區(qū)石廈學(xué)校
楊美婷深圳市羅湖區(qū)東湖中學(xué)
李巧凌深圳市龍崗區(qū)新梓學(xué)校
附件1:廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓(xùn)教師跟崗學(xué)習(xí)日程及學(xué)習(xí)支配
附件2:廣東省20xx年鄉(xiāng)村教師置換培訓(xùn)教師跟崗學(xué)習(xí)上交資料名目
廣東省陳昔安教師工作室
培訓(xùn)工作計劃篇4
都說頭三年是新教師的黃金時期,在參與工作前,實習(xí)學(xué)校的指導(dǎo)老師個個都告知我要好好抓住頭三年的時間。因為學(xué)習(xí)仔細、工作努力的話,這段時間能夠讓我形成屬于我自己的教學(xué)風(fēng)格。三年一過的話,教學(xué)思維形成一個模式就很難轉(zhuǎn)變過來的。所以在此本人結(jié)合個人專業(yè)的特點,現(xiàn)制定個人的三年進修計劃,以作鞭策。
一、教育教學(xué)方面
1、明確自己的專業(yè)進展發(fā)向,要在自己的專業(yè)方向上多下苦工。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)并把握現(xiàn)代教育的理念和技能,把握本學(xué)科教育的國內(nèi)外進展動態(tài),拓寬專業(yè)學(xué)問面,不斷更新教育觀念,力爭成為教育教學(xué)和科研的帶頭人。
2、主動參與省、市、區(qū)內(nèi)新課程改革的培訓(xùn),把新課程理念融會貫通,使之內(nèi)化成自己的教學(xué)行為,使自己的信息技術(shù)課堂別具一格。
3、常常走出去傾聽名師、特級教師的觀摩課以及各種討論課,吸取他們的精華,吸取新的教學(xué)信息,不斷改良自己的課堂教學(xué),逐步形成自己的教學(xué)風(fēng)格,提高課堂教學(xué)效果。
4、敢于開拓創(chuàng)新,多寫案例、教育日志、論文,使自己成長為“討論型〞的教師。常常反思、總結(jié),以求真、務(wù)實的看法和實事求是的精神搞好教學(xué)科研。
二、理論學(xué)習(xí)方面
1、做一名學(xué)習(xí)型的教師,利用課余時間,進修個人學(xué)歷,多看課外書,不斷豐厚自身的文化底蘊,提高自身修養(yǎng)。加強專業(yè)書籍的學(xué)習(xí),豐厚教育理論水平,不斷摸索教育規(guī)律,使教學(xué)更加嚴謹,科學(xué)。
2、教師是學(xué)生的典范,教師的一行一舉都會成為學(xué)生模擬的對象。教師應(yīng)主動參與社會公益活動,以身作則,用自己的行動去教育學(xué)生。做一個師德的表率、育人的模范、教學(xué)的標兵、改革的先行者。
3、要不怕上課,不怕失敗,多次嘗試,在教育主管部門組織或支配的教育教學(xué)研討或?qū)ν鉁贤ɑ顒又兄鲃映挟斀逃虒W(xué)觀摩、示范課任務(wù)。
4、寫好教學(xué)反思,在反思中查找教學(xué)理論的支撐點,使教學(xué)實踐提高到理論的層面,讓自己的教學(xué)水平得以升華。
三、思想方面
教師是太陽底下最光芒的職業(yè)!作為一名教師,對自己工作充滿熱情才是最重要的。我要做到喜愛自己的工作崗位,把學(xué)??闯墒亲约旱募遥褜W(xué)生當成是自己的孩子。在工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,服從學(xué)校的工作支配。在工作中要做到不斤斤計較,工作中任勞任怨。還要多看一些有關(guān)教學(xué)方面的書籍。如:、《中小學(xué)信息技術(shù)》、《小學(xué)生電腦報》、《電腦迷》等有關(guān)教育教學(xué)的理論方面的報刊雜志,以此來提高自己的教學(xué)水平。
在將來的三年里我對自己制定的總目標是:努力成為業(yè)務(wù)水平較高的教師、并在科研上有所收獲。
一年目標:虛心接受師傅的指導(dǎo)和幫助,端正教育思想,喜愛工作,喜愛學(xué)生。能上幾次公開課,并能取得老師的確定。在論文寫作上在區(qū)里或?qū)W校有所成果。在工作上能得到老師的`確定及信任。
二年目標:在教學(xué)上有肯定的提高??蒲猩弦灿懈挥行乱獾恼n題進行討論。
三年目標:成為業(yè)務(wù)水平較高的教師,能夠獨立接受上級的支配。在科研上有肯定的成果,得到領(lǐng)導(dǎo)老師學(xué)生的確定及喜愛。
三年后的我將是個全新的我,我堅信這樣一句話:“我不能確定努力了肯定勝利,但有一點我能確定,那就是不努力肯定不能勝利!〞前路漫漫,不管前面等著我的是無言的勝利的喜悅還是無盡的失敗的困苦,我都會為之努力。我愛教師這個職業(yè),我情愿為此付出,我會在這條路上越走越好。
培訓(xùn)工作計劃篇5
一、指導(dǎo)思想
隨著新課程的進一步推動,素養(yǎng)教育的全面提高,社會對老師的更高要求,依據(jù)我校目前的實際狀況,制定本活動的方案。
我校青年教師〔35歲以下〕有35人,他們生機勃勃,是教育事業(yè)的新生力量,他們接受了系統(tǒng)的教育,文化學(xué)問、教學(xué)基本技能較扎實,但也有的老師太年輕,工作時間不長,缺乏教育教學(xué)的實踐閱歷,需要一段時間的培育。中老年有19人,他們教師教育教學(xué)閱歷豐富,歷經(jīng)教育的多次改革,積累了不同時期的教學(xué)精髓,形成了自己比較獨特的方法。但隨著新課程的推動,有些老師腦海中的一些陳舊觀念和課堂教學(xué)以及使用現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備上有點吃力。
經(jīng)學(xué)校多次仔細討論,為加快教育事業(yè)的進展步伐,全面優(yōu)化教育資源,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教師的幅射和示范作用,切實提高青年教師專業(yè)素養(yǎng),加快教師專業(yè)進展,有效提高教育教學(xué)質(zhì)量,嚴肅地推出“師徒結(jié)對、伙伴互助、攜手共進、爭創(chuàng)優(yōu)師工程〞的教研活動,開展對青年教師的教育教學(xué)的傳、幫、帶活動,旨在促進青年教師脫潁而出,早日成才。開展對中老年老師的教育教學(xué)互助共進活動,旨在促進中老年老師準時跟進新課程步伐,最終形成我校人人都是“優(yōu)師〞的局面
二、領(lǐng)導(dǎo)小組
組長
副組長
組員
三、培育對象
全體教師。
師徒結(jié)對:各位青年教師依據(jù)學(xué)科特點自己選擇本校有閱歷的老師作為師傅,簽訂相關(guān)協(xié)議。
伙伴互助:各位中老年老師依據(jù)自己的優(yōu)勢和缺乏選擇互補型的老師作為互助對象,簽定相關(guān)協(xié)議。
四、培育目標
1、適應(yīng)所教學(xué)科的教學(xué),適應(yīng)學(xué)生管理工作,把握學(xué)生教育的一般策略,大力提倡形成獨特風(fēng)格。
2、徒弟教學(xué)能力、教學(xué)水平有較大的提升,師傅也能相得益彰。
3、在互幫互助互學(xué)中,自己的教學(xué)能力和教學(xué)水平進一步進展提高,存優(yōu)去劣。
4、通過活動,進一步增添老師的責(zé)任心和作為教師的榮譽感。
五、培育內(nèi)容
以教學(xué)常規(guī)的實施為培育主要內(nèi)容,如課堂教學(xué),編寫教案、試卷命題、輔導(dǎo)學(xué)生、組織活動、班級管理,同時結(jié)合教學(xué)基本功、教學(xué)技能、教科研能力。以教育教學(xué)的特色形成為提升點,大家在學(xué)習(xí)中形成自己獨到的、有效的教育教學(xué)優(yōu)秀閱歷和特點。
六、培育實施
師徒結(jié)對:
1.徒弟要喜愛教育事業(yè),有主動進取、主動學(xué)習(xí)的精神,虛心好學(xué),立志成才。師傅應(yīng)指導(dǎo)、幫助徒弟在教學(xué)業(yè)務(wù)上不斷提高。
2.師傅參與省市區(qū)各項教研活動、學(xué)術(shù)活動、聽課活動等,邀請徒弟一同前往;徒弟應(yīng)主動參加省、市、區(qū)、手拉手學(xué)校的各項教學(xué)討論活動。以期到達共同學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
3.師傅每學(xué)期為徒弟上示范課不少于10節(jié),指導(dǎo)徒弟上公開課、研討課不少于2節(jié),課后準時評價。師徒雙方共同討論教學(xué),并做好記錄。
4.師傅每學(xué)期指導(dǎo)徒弟學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并指導(dǎo)徒弟結(jié)合實踐寫一篇教育教學(xué)論文。
5.師徒之間如有課題討論,應(yīng)彼此共同參加,并做好記錄。
6.徒弟要常常向師傅匯報教育、教學(xué)實踐體會。同時,師傅悉心對徒弟進行計劃的制訂,備課、說課、班級管理等教育教學(xué)的指導(dǎo)。
7、師徒準時填寫好師徒結(jié)對工作手冊。
伙伴互助:
1、雙方應(yīng)發(fā)揮彼此的優(yōu)勢,介紹彼此的優(yōu)秀閱歷,努力改正彼此的缺乏,共同讓優(yōu)者更優(yōu),缺點更少,到達教學(xué)上的查漏補缺,精益求精,。
2、雙方每學(xué)期相互聽課、評課不少于2節(jié),并準時做好記錄。
3、伙伴之間每學(xué)期學(xué)習(xí)一本教育教學(xué)理論書籍,并寫一篇以上的論文或?qū)W習(xí)心得。
4、準時填寫好伙伴互助工作手冊。
七、檔案制度
填好“優(yōu)師工程〞工作手冊中的全部內(nèi)容,教科室每個月檢查一次并進行評比,學(xué)年度結(jié)束后全部交給檔案室歸檔。
培訓(xùn)工作計劃篇6
一、指導(dǎo)思想
20xx年我校教師培訓(xùn)工作結(jié)合XX市及綠園區(qū)相關(guān)工作布署,堅持注重實效、聯(lián)系實際、立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,營造有利教師終生教育和可持續(xù)進展的良好環(huán)境,造就師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素養(yǎng)精、教學(xué)技能全、教學(xué)基本功過硬、具有肯定教科研能力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍。
二、培訓(xùn)目標
1.面向全體教師,全員參加培訓(xùn),強化教師“終身學(xué)習(xí)〞的意識。
2.圍繞辦學(xué)目標和特色開展校本培訓(xùn),注重培訓(xùn)教師的科技學(xué)問和技能,提高科學(xué)素養(yǎng),建一支能適應(yīng)學(xué)校辦學(xué)特色需要的教師隊伍。
3.推動教師專業(yè)化進展,鼓舞教師多能進展。促進教師專業(yè)水平、教育教學(xué)能力得到進一步提高,向科研型、學(xué)者型過渡。
4.加強骨干教師隊伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師的輻射、引領(lǐng)作用,提升青年教師的教改科研能力,使反思型、討論型教師的數(shù)量逐步增多、質(zhì)量逐步提高,骨干比例增大、層次提高。
5.實現(xiàn)教師整體素養(yǎng)和學(xué)校教育教學(xué)綜合能力提高的目的。
三、培訓(xùn)原則
1.堅持以校為本的原則,即從學(xué)校的實際出發(fā),以學(xué)校進展為本,立足自己,實現(xiàn)培訓(xùn)后能提高素養(yǎng),解決教育教學(xué)實際問題。
堅持以人為本原則,從教師的實際出發(fā),幫助教師有層次地確定自己的進展目標,學(xué)校目標中要表達差異性,有利調(diào)動教師主動性,使他們主動參加,自我創(chuàng)新。
2.堅持“教、學(xué)、研〞一體化原則,把培訓(xùn)落到實處,把培訓(xùn)的結(jié)果顯如今教育教學(xué)工作實踐中。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
在參與綠園區(qū)統(tǒng)一組織的教師培訓(xùn)的同時,我校主動開展以提高教師整體素養(yǎng)、促進教師專業(yè)化水平提高為宗旨的校本培訓(xùn)。
業(yè)務(wù)培訓(xùn)
以課題討論為抓手,培育德育、教學(xué)、行政管理三支科研隊伍,組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教育科研理論,指導(dǎo)教師把握一般的科研方法,增添教師的科研意識,提高教師的科研能力,培育教師的可持續(xù)進展能力,引領(lǐng)教師真正走進教師專業(yè)型進展學(xué)校。本學(xué)期我校將繼續(xù)實施“長春市八十七中學(xué)人文素養(yǎng)拓展計劃〞,通過整合學(xué)校和社會的文化藝術(shù)資源,構(gòu)建“閱讀系列〞“研討系列〞“培訓(xùn)系列〞“觀摩觀賞系列〞,進行相關(guān)的實踐討論,幫助老師提升師德修養(yǎng)和育人水平。
依據(jù)教師實際需要和學(xué)科教學(xué)的特點、要求,進一步組織教師學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、現(xiàn)代教育理論,使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,以學(xué)科討論為主要形式,穩(wěn)固、拓寬專業(yè)基礎(chǔ)學(xué)問,使全部教師有較扎實的專業(yè)學(xué)問,并為老師創(chuàng)造必要的條件,進一步提高學(xué)歷層次,不斷豐富和更新學(xué)科學(xué)問,以扎實的專業(yè)學(xué)問,更好地完成教育教學(xué)任務(wù)。
依據(jù)教師職業(yè)基本功和專業(yè)基本功要求,開展教學(xué)實踐和技能培訓(xùn),繼續(xù)開展“過四關(guān),爭四杯〞活動,把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂效益。加強現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)問的培訓(xùn)和運用,提高教學(xué)技能。主動引導(dǎo)教師,運用教學(xué)理論,對教學(xué)問題進行實踐、討論、反思、總結(jié),對教育信息進行收集、處理、共享,使教師教育教學(xué)行為表達明確性、示范性、參加性和有效性。
培訓(xùn)工作計劃篇7
我國素以“禮儀之邦〞著稱于世,就禮儀而言,孔子曾有云曰:“君子所貴嚴道之〞,《禮記》也有云:“入境而問禁,入國而問俗,入門而問諱〞。禮儀的定義相當之廣泛,總的來說,就是和四周的人保持友善關(guān)系。具有良好的禮儀,對于我們醫(yī)學(xué)生而言,不僅僅能表達我們高尚的醫(yī)德與良好的醫(yī)風(fēng),還能有助于病人放松心情,增添信念,增加其與醫(yī)生的親熱度與信任度,從而對醫(yī)療過程產(chǎn)生主動作用――這也是我們禮儀培訓(xùn)部成立的初衷。我們始終秉著這一宗旨,開展了一系列禮儀培訓(xùn)活動,如:風(fēng)采大賽、宣揚板報、讀書商量會、溝通座談會。這些活動,在同學(xué)們中產(chǎn)生了極大的反響與良好的效應(yīng),受到了同學(xué)們的一致好評。
風(fēng)采大賽
在湘雅醫(yī)學(xué)院“明禮誠信〞系列教育活動中,“文明自信篇〞――中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院“第二屆風(fēng)采大賽〞可謂是禮儀培訓(xùn)部與院文藝部、七年制文藝部合作的精彩之作。本次大賽的主要目的是充分展示當代大學(xué)生健康上進、多才多藝的風(fēng)采及作為醫(yī)學(xué)生高尚的道德品質(zhì)、健全的心理素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌,同時豐富校內(nèi)生活,活躍校內(nèi)氣氛,在輕松活潑的競賽中,“明禮誠信〞、“醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育〞的專題深入人心,禮儀培訓(xùn)部在整個競賽進程中,更是致力于將醫(yī)務(wù)人員美德中的克己、利人,正直無私等優(yōu)良品質(zhì)及“明禮誠信〞這一當代大學(xué)生需具備的基本素養(yǎng)貫穿于大賽的始終。
本次大賽從策劃到最終的決賽歷時1個多月,是在湘雅醫(yī)學(xué)院團委、七年制辦公室、七年制醫(yī)風(fēng)醫(yī)德教育示范基地三方共同努力下舉辦的。該活動涉及范圍廣,影響十分大,湘雅醫(yī)學(xué)院的全體學(xué)生及在岳麓校區(qū)學(xué)習(xí)的七年制XX級同學(xué)都踴躍參加,是一次大規(guī)模高質(zhì)量頗具號召力的競賽,在上屆大賽的勝利的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,亮點不斷。院廣播站推出每日專題欄目“風(fēng)采大賽決賽選手專場〞,選手自創(chuàng)獨特化海報展,外景拍攝vcr為選手們從各個方面呈現(xiàn)自我風(fēng)采提供了機會,突破以往單一化、常規(guī)化形式,使選手們的表
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