2023年實踐個人合同協(xié)議書范本

2023年實踐個人合同協(xié)議書范本合同又稱契約，是當事人之間設(shè)立、變更、終止某種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。在合同概念之下，可以容納財產(chǎn)、身份、行政、勞動等不同性質(zhì)的多種法律關(guān)系。以下是我整理的實踐個人合同協(xié)議書范本，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。

實踐個人合同協(xié)議書范本(一)

甲方(實踐單位)：______________________________

乙方(實踐學(xué)生)：______________________________

丙方(學(xué)校部門)：______________________________

為了提升學(xué)生的社會實踐能力，教育部要求中等職業(yè)院校要保證在校生至少有半年時間到企業(yè)等用人單位頂崗實習，積極探索創(chuàng)新高技能人才培養(yǎng)模式，增強學(xué)生的專業(yè)技能，經(jīng)甲、乙、丙三方共同協(xié)商，就乙方赴_____幼兒園頂崗實踐事宜，達成如下協(xié)議，以期共同信守。

一、實踐地點：

______________________________

二、實踐時間：

______________________________

三、實踐內(nèi)容：

______________________________

四、甲方職責和義務(wù)

1、甲方在確保學(xué)校正常教學(xué)的前提下，為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)士的工作環(huán)境，保證其人身安全，明確其崗位的工作內(nèi)容和要求。

2、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對乙方頂崗實踐進行管理，并提供一定的生活保障。

3、與丙方一起做好頂崗實踐學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀守法教育以及職業(yè)道德教育，并委派幼兒園內(nèi)骨干員工對頂崗實踐的學(xué)生進行實踐指導(dǎo)。

4、實踐期間，甲方有責任對乙方進行安全生產(chǎn)教育，并落實必要的安全措施。

5、實踐期間，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，甲方應(yīng)及時通知丙方，共同協(xié)商解決辦法。

6、頂崗實踐結(jié)束后，根據(jù)乙方的具體表現(xiàn)進行考核和評定，并簽署鑒定意見，以作為考核乙方實踐效果的依據(jù)。

五、乙方職責和義務(wù)

1、乙方要服從甲方的工作安排，積極參加頂崗實踐。

2、乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，并服從甲方的工作安排和管理，在工作崗位上認真履行職責，接受實踐單位的考核，尊重實踐單位的各級領(lǐng)導(dǎo)、實踐指導(dǎo)教師和其他員工。

3、頂崗實踐期間乙方必須遵紀守法、注意人身安全，增強自我安全保護意識;如因不服從實踐單位管理而造成的傷害事故，由乙方自己承擔責任。

4、乙方必須定期向校內(nèi)指導(dǎo)教師、輔導(dǎo)員(或班主任)匯報自己的情況，及時了解學(xué)校教學(xué)情況及其他方面的工作安排。

5、頂崗實踐期間，未經(jīng)批準，乙方不得擅自離開實踐單位，如因病或事確需離開的必須向甲方領(lǐng)導(dǎo)及校內(nèi)指導(dǎo)教師履行請假手續(xù)，待指導(dǎo)教師同一頭方可離開。

六、丙方職責和義務(wù)

1、丙方需要與甲方一起做好乙方的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、為了保障實踐期間的安全，丙方應(yīng)組織乙方學(xué)習有關(guān)人身、生產(chǎn)安全的教育。乙方在實踐期間若因不服從甲方管理而發(fā)生意外事故，由丙方負責處理，甲方有義務(wù)協(xié)助。

3、丙方需要安排校內(nèi)指導(dǎo)教師到甲方現(xiàn)場指導(dǎo)和了解乙方的頂崗實踐情況，加強與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時幫助解決實踐過程中遇到的困難和問題。

4、丙方需要與甲方一起做好對乙方的頂崗實踐考核鑒定工作，對其實踐期間的表現(xiàn)做出實踐鑒定。

5、對在頂崗實踐過程中違反《頂崗實踐協(xié)議書》、擅自離開實踐單位的學(xué)生，丙方將按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定進行處理。

七、其他約定

1、乙方實踐學(xué)生應(yīng)遵守甲方《職工管理規(guī)則》之勞動紀律、道德規(guī)范、行為規(guī)范、考勤管理的規(guī)定，不能做出違反甲方規(guī)章制度或違法行為。

2、實踐期間，甲方支付乙方畢業(yè)實踐生的每月實踐津貼標準為_________元;

3、_________________________________________________________;

八、協(xié)議的終止與解除

1、無特殊情況，協(xié)議期慢協(xié)議自然解除。

2、乙方實踐學(xué)生如出現(xiàn)違反甲方規(guī)章制度或違法行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

3、甲方如若不按協(xié)議約定執(zhí)行，乙方與丙方協(xié)商后，有權(quán)解除本協(xié)議。

九、附則

1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙、丙三方須共同遵守。其他未盡事宜，由三方協(xié)商解決。

2、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

乙方(簽名)：___________

_______年_____月_____日

丙方(蓋章)：___________

_______年_____月_____日

實踐個人合同協(xié)議書范本(二)

甲方：_____________

法定代表人/主要負責人：_____________

注冊地址：經(jīng)營地址：_____________

乙方：_____________性別：_______居民身份證號碼：_____________戶籍地址：_____________通訊地址：_____________聯(lián)系電話：_____________郵政編碼：_____________在讀學(xué)校名稱：_____________所在院系：_____________緊急聯(lián)系人：_____________與乙方的關(guān)系：_____________緊急聯(lián)系人電話：_____________緊急聯(lián)系人地址：_____________

鑒于：

1、乙方系學(xué)校在校學(xué)生，且已向甲方提交了學(xué)生證或能證明乙方學(xué)生身份的其他合法有效的書面證明文件。

2、乙方已年滿十六周歲。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方到甲方實踐事宜簽訂本合同。

第一條實踐期限

乙方的實踐期限按以下第____項確定：

(一)自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)自____年____月____日起，至____實踐任務(wù)完成。

第二條實踐內(nèi)容

甲方安排乙方在部門____崗位實踐，具體實踐內(nèi)容如下：乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整其實踐崗位。

第三條實踐時間

乙方的實踐時間由甲方根據(jù)實際工作情況靈活安排。

第四條實踐補貼及其他待遇

(一)乙方在甲方實踐期間，甲方按____標準向乙方支付實踐補貼。實踐補貼的支付時間及方式為：_____________。

(二)乙方缺勤期間的實踐補貼按如下方式計算。

(三)乙方同意甲方自其實踐補貼中直接扣除如下款項：

1、乙方依法應(yīng)當繳納的個人所得稅;

2、乙方給甲方造成損失的賠償金;

3、因缺勤產(chǎn)生的扣減;

4、其他依據(jù)甲乙雙方約定產(chǎn)生的扣減。

(四)實踐期間，甲方為乙方投保意外傷害保險。

(五)實踐期間，除上述實踐補貼外，甲方向乙方提供如下待遇：。

(六)除上述實踐補貼、外，甲方無需再向乙方提供其他任何待遇。乙方在實踐期間發(fā)生傷、病、亡等情形的，除了為乙方辦理相應(yīng)的保險理賠手續(xù)外，甲方不承擔任何責任。

第五條實踐紀律

(一)乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動紀律，服從甲方的管理，努力完成甲方規(guī)定的實踐任務(wù)，不得從事任何有損甲方名譽和利益的行為。

(二)甲方為乙方提供實踐所必需的條件，保證乙方在安全、健康的環(huán)境中實踐。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方安全衛(wèi)生規(guī)定，遵守操作流程，避免身體受到傷害。

(三)實踐期間，未經(jīng)甲方書面批準，乙方不得在任何與甲方有競爭關(guān)系的組織實踐或提供服務(wù)。

(四)在實踐期間，乙方無論因何種原因需要請假的，應(yīng)當向甲方人力資源部提交書面的請假申請，經(jīng)批準后方可休假。

(五)對在甲方實踐期間所接觸、知悉的甲方的保密信息或者雖不屬于甲方但甲方承諾負有保密義務(wù)的第三方的保密信息，乙方在實踐期間及離開甲方后均應(yīng)當嚴格保密。除因履行職責所必需外，未經(jīng)甲方書面同意或已公開披露，不得以任何方式透露給任何第三人，也不得以任何方式使用或提供、允許他人使用。

乙方離開甲方時，應(yīng)當將因?qū)嵺`所獲得的所有物品、文件、資料及其備份無條件返還給甲方。

(六)乙方在實踐期間取得畢業(yè)證的，應(yīng)當立即通知甲方，向甲方出示畢業(yè)證原件并提交復(fù)印件。

(七)無論因何種原因結(jié)束實踐，乙方均應(yīng)當按照甲方的離職管理制度及具體要求辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。

第六條協(xié)議的變更、終止和解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

(二)乙方有下列情形之一的，本協(xié)議終止：

1、實踐期滿或?qū)嵺`任務(wù)完成;

2、退學(xué)或被學(xué)校開除;

3、在學(xué)校正常的畢業(yè)時間或者在此之前取得畢業(yè)證。

乙方未能在學(xué)校正常的畢業(yè)時間取得畢業(yè)證的，本協(xié)議在正常的畢業(yè)時間自動終止。

若乙方不能在畢業(yè)證所載明的畢業(yè)時間向甲方提交畢業(yè)證，則本合同于乙方提交畢業(yè)證時或者甲方知道乙方已畢業(yè)的消息時終止。因乙方怠于提交或告知導(dǎo)致甲方未能及時調(diào)整用工關(guān)系的，因此產(chǎn)生的一切后果由乙方自行承擔。

(三)乙方有如下情形之一的，甲方可以立即解除本協(xié)議，且無需支付任何補償：

1、違反甲方規(guī)章制度或管理要求的;

2、未能按時、按質(zhì)、按量完成甲方規(guī)定的實踐任務(wù)的;

3、擅自在與甲方有競爭關(guān)系的組織實踐或提供服務(wù)的;

4、因身體原因不能正常實踐或者患有不宜在崗的疾病的;

5、實踐的崗位被撤銷、合并的;

6、甲方因經(jīng)營管理需要而調(diào)整組織結(jié)構(gòu)或其他客觀原因，需要減少實踐人員的;

7、被依法拘留、勞動教養(yǎng)或者追究刑事責任的。

(四)除本條第(三)款規(guī)定的情形外，甲方解除本協(xié)議應(yīng)當提前_____________天通知乙方。

(五)乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當提前_____________天以書面形式通知甲方。

(六)乙方假滿后逾期未歸達三天或未經(jīng)請假擅自缺勤達三天的，視為乙方自假滿之日或缺勤第一天起單方解除本協(xié)議。

第七條違約責任與賠償

乙方有下列情形之一的，應(yīng)當向甲方支付違約金_____________元：

(一)違反第五條規(guī)定的實踐紀律，給甲方造成損失的;

(二)違反第六條第(五)款規(guī)定的提前通知義務(wù)或有第六條第(六)款約定的情形的;

上述違約金不足以彌補給甲方造成的損失的，乙方還應(yīng)當賠償。

第八條爭議解決

雙方在本協(xié)議的簽訂、履行過程中發(fā)生任何爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商未果，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

第九條其他

(一)本協(xié)議任何條款的無效，不影響本協(xié)議其他條款的效力，其他條款繼續(xù)有效。

(二)乙方確認本合同首部的“通訊地址”為其目前真實的聯(lián)系地址，如該地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時書面告知甲方，否則，甲方有需要發(fā)送給乙方的通知等任何文件郵寄至該地址，郵件被退回之日視為送達乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承擔。甲方郵寄至該地址的文件經(jīng)與乙方同住的成年人員的簽收，視為送達乙方。甲方因客觀原因無法聯(lián)系上乙方的，有需要告知乙方的事項通知到乙方的緊急聯(lián)系人，亦視為已告知乙方。

(三)本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽字)：_____________

法定代表人/授權(quán)代表(簽字)：_____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

實踐個人合同協(xié)議書范本(三)

甲方：_________地址：___________________________

乙方：___________，性別______，居民身份證號：____________________________，文化程度：_________，所在學(xué)校：_________________________________，所在院系：_________，專業(yè)：_________，學(xué)生證編號：__________，現(xiàn)居住地址：_______________________________，郵政編碼：____________，聯(lián)系電話：_________________。

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、實踐期限

第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。

實踐期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、實踐內(nèi)容

第二條乙方在甲方的實踐崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。

第三條乙方在實踐期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認真完成指定的'任務(wù)，虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。

三、工作時間

第四條乙方實踐期間的工作時間參考甲方正式員工標準執(zhí)行標準工時制。

第五條乙方享有的休息休假按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動保護和勞動條件

第六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的各項勞動保護措施與勞動條件。五、實踐時間和勞動報酬甲方為乙方提供為期_____個月的實踐培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報酬。

六、勞動紀律

乙方在實踐期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作流程、作息時間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時間之外的各項活動以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。

第七條積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實踐，并有權(quán)向乙方索賠。

七、協(xié)議的變更、解除

第八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十條如乙方連續(xù)請假時間超過10個工作日，對甲方工作造成影響者，甲方可以隨時解除本協(xié)議，并不支付任何補償。

八、爭議處理

第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決。

九、其他約定

第十二條乙方確認本協(xié)議首部的個人信息為其目前真實的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進行變更。

第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方(公章)：_________乙方(簽字)：_________

簽訂日期：______年____月____日簽訂日期：______年____月____日

實踐個人合同協(xié)議書范本(四)

甲方(聘用方)：_______________

乙方(受聘方)：_______________

所在學(xué)校及院系：_______________

所在專業(yè)年級：_______________

身份證號：_______________

其他證件號：_______________

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為實踐員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本實踐合同范本，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、實踐合同范本期限

1、本合同為無固定期限合同，自_____年_____月_____日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止(乙方符合甲方各項要求，能勝任工作崗位)。

二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的實踐期月薪為________________元。實踐期滿后，經(jīng)甲方考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利：

(1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

(2)在實踐期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

(3)實踐期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

(4)實踐期間，乙方因故離職的，須提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實踐合同范本;如乙方無故離職，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資，因離職給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。

2、甲方的義務(wù)：

(1)為乙方提供必要的工作條件;

(2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

(3)實踐期間，乙方因工作原因發(fā)生重大安全或傷殘等意外事故，甲方有義務(wù)和乙方共同承擔。

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利：

(1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

(2)實踐期間如變更單位，須提前半個月通知甲方，雙方協(xié)商終止實踐合同范本;

2、乙方的義務(wù)：

(1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

(2)遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

(3)維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

(1)實踐期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

(2)乙方有突出表現(xiàn)，

甲方可提前結(jié)束實踐，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

(1)實踐期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;

(2)實踐期間，乙方有權(quán)享有公休、工期補助、加班補助等甲方同級別員工同等的福利及補助。

(3)具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

(4)反對和投訴對乙方實踐身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字生效。

甲方代表簽字：_______________乙方簽字：_______________

合同簽訂日期：_____年___月___日

實踐個人合同協(xié)議書范本(五)

甲方：______________

乙方：______________

第三方：______________

為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本實踐協(xié)議書。